2018年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展情況總結

自今年年初以來，在事業部黨委的正確領導下，經理工作部（以下簡稱為“我部”）以黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神為指導，認真學習貫徹黨的十九大以及習近平總書記系列重要講話精神，嚴格執行事業部黨委和紀委關於廉潔從業 、改進作風等各項規定，堅持不懈糾正“四風”。在日常部門工作中，時刻牢記廉潔從業的重要意義，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，取得了一定的成效。 現將我部2018年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展情況總結如下：

一、嚴明黨紀，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

（一）嚴格貫徹落實有關規定，強化廉政教育

    落實責任是抓好黨風廉政建設工作的前提條件，我部全體人員能夠強化廉政責任擔當，切實履行好所承擔的責任。一是身體力行、做好表率。工作中能夠認真遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，按照黨員的標準和黨風廉政建設的要求嚴格自身，按照組織的要求，按期、如實上報個人的有關事項，並自覺接受組織和羣眾的監督；能夠自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，在利益面前不紅眼、不攀比。把執行紀律規定化為自覺行動，做到清正廉潔、克己自律，管好自己、管好自己的家人；二是抓好我部的廉政工作，加強反面典型教育。在堅持學習正面典型先進事蹟的同時，及時組織部門人員學習中央紀委通報的典型反面案例。學習調查組通報反饋意見，落實整改“回頭看”。時刻做好提醒教育，進一步強化紅線意識和底線思維；三是按照年初簽訂的黨風廉政建設責任書，依據責任內容，強化日常工作中對我部人員的管理與監督，定期開展黨風廉政建設活動，年度內組織開展了反腐倡廉教育學習會議2次，參加了警示教育大會1次，參加了事業部黨委組織的中心組學習會議5次，並認真做好學習筆記。通過開展這些廉政教育，使我部員工提高了認識，統一了廉政行為，牢固樹立了“圍繞中心，服務大局”的行政後勤保障理念，牢築了拒腐防變得思想防線。年度內我部人員未發生違反國家法律法規問題、未發生違紀和違反廉潔自律相關規定的問題；未發生因我方過錯影響企業信譽或造成重大經濟損失的經濟行為。

（二）落實建設任務，明確責任目標

在日常工作中，我部始終以黨建責任目標、黨風廉政建設目標為導向，按照黨委《黨風廉政建設責任書》下達的責任目標，認真落實黨風廉政建設的各項措施，並結合工作實際，進一步明確部門人員職責，對內部管理細節做出明確規定，樹立了説辦就辦、急事急辦、特事特辦的工作作風。一年來，辦公室員工服務領導、服務基層、服務羣眾的意識進一步增強，工作質量不斷提高，以勤政促廉政，確保黨風廉政建設任務落到了實處。

（二）從嚴加強黨紀建設

嚴格按照“三會一課”制度，組織學習習近平總書記有關黨風廉政建設的重要講話精神。加強對《黨章》、《準則》、《條例》等黨內法規的學習。進一步提高了我部全體黨員職工對黨風廉政建設重要意義的認識，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治鑑別力和拒腐防變的能力。圍繞對黨忠誠、管黨治黨責任，切實加強對黨員領導幹部尤其是主要負責人的監督。

二、夯實制度基礎，重點構建“不能腐”體制機制

（一）立足問題導向，切實加強制度體系建設

一是按照“全不全，行不行，新不新，順不順”的原則，對照梳理事業部現行的行政後勤管理制度體系，並加以修訂完善；二是立足問題導向，總結反思事業部巡察自查整改過程中出現的共性問題和個性問題，深入剖析，從問題的源頭上分析查找原因。並對相應的管理制度加以修訂完善，堵塞管理漏洞，努力構建“絕不腐”的防範機制；三是本年度內，我部印發了《對外捐贈管理辦法》，完善了對外捐贈相關制度，擬修訂印發《事業部機關公務用車管理辦法》，進一步規範了公車使用、車輛保養維修等程序，先審批後辦理，形成了統一安排、從嚴審批、嚴格程序的管理體系。做到工作制度化、管理科學化、規範化，制度體系建設持續夯實；四是通過事業部每季度精細化平推化檢查，列舉問題清單，通報落實整改情況，幫助所屬項目部認真梳理制度體系工作漏洞，強化行政後勤基礎管理工作的宣貫，形成機關、項目部制度體系的聯動合力，真正在事業部範圍內構築“絕不腐”的制度鐵網。

（二）狠抓落實，增強制度執行力建設

一是組織開展相關業務培訓，如OA辦公自動化系統應用培訓，切實提高了部門員工的業務能力，提升了我部的綜合服務能力；二是採取各種有效的形式加強制度的宣傳。並將現行的行政後勤管理制度體系彙編成冊，在事業部內傳閲學習，要求事業部人員加強學習，切實把制度吃深學透；三是開展多次制度講解教育活動，對修訂後的管理制度內容進行了講解，要求事業部所屬單位綜合辦人員在日常基礎管理工作中切實將各項管理制度落到實處；四是認真執行各項管理制度。嚴格考勤、請假、休假等日常工作制度，規定上班期間不做無關的事。

三、防止“四風”反彈，強化部門作風建設和效能建設

（一）深入貫徹落實中央八項規定精神

一是加強事業部車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行統一派車制，提高用車效率，公務用車定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為；二是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，強化厲行節約，全面推進廉政建設；三是針對項目部檢查存在的問題，要求各單位立行整改，同時督促各單位建立起長效預防機制，嚴控“四風”反彈。

（二）堅持不懈抓作風建設

一是堅持開展季度綜合檢查工作不動搖，定期檢查各單位是否存在違反中央八項規定的行為現象。針對檢查出來的問題，落實責任主體，不分職位高低，一律在事業部範圍內進行通報批評。年初以來，我部開展綜合檢查工作10餘次，未發生違規事項；二是對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自己，深入貫徹落實。切實開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，抓好落實情況。認真遵守反腐倡廉各項規定和事業部規章制度，嚴格按照制度辦事，沒有發生違規違紀現象；三是密切關注事業部所屬各單位節假日期間是否存在“公款吃喝、公款旅遊、公車私用、違規發放各類補貼、提供或接受超標準接待”等重點事項，持之以恆糾正“四風”問題。

    一年來，我部在事業部黨委的正確領導下，黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作穩步推進，工作作風持續轉變，員工業務能力不斷增強，責任意識和擔當意識切實提高，部門服務效能進一步強化，黨風廉政建設工作進入到了一個新的階段。在今後的工作中，我部將繼續深入推進黨風廉政建設和防腐倡廉工作，嚴防“四風”反彈，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅持不懈狠抓作風建設，着力營造清廉勤政、務實、高效的良好工作氛圍。繼續構建“絕不腐”的體制機制，努力為事業部的穩健發展擔當責任，出謀劃策。