2021年上半年落實全面從嚴治黨主體責任工作總結和下半年工作思路

2021年上半年落實全面從嚴治黨主體責任工作總結和下半年工作思路

上半年，在區紀委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，爭創模範機關、清廉機關，不斷提升“重要窗口”的服務水平和質量，推進住房公積金事業穩步發展，以優異成績向建黨100週年獻禮。

一、履行全面從嚴治黨主體責任情況

（一）嚴明黨的紀律，強化學習教育

1.增強組織紀律。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制原則和領導幹部報告個人有關事項制度，建立健全廉政談話、“三書兩報告”、述責述廉、民主生活會等制度，印發《2021年落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，班子成員加強對黨員幹部的教育監督管理。

2.加強學習教育。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，積極運用“學習強國”平台，研究制定《2021年支部和黨員幹部理論學習計劃》，深入開展黨史學習教育,組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神。每季度召開黨風廉政專題例會，組織學習了《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》《區紀委九屆七次全會工作報告》等有關紀委會議文件精神。上半年組織黨員集中學習和交流討論6次，安排黨課2次。

3.建設清廉品牌。緊盯“三服務”活動、“一件事”改革等區委重大決策部署，嚴肅查處對上級決策部署只表態不落實、維護羣眾利益不擔當不作為、困擾基層和服務對象的形式主義官僚主義等問題。始終堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”的目標，先後開展黨員幹部網絡行為警示教育和“嚴守紀律底線、弘揚廉政清風”主題黨日活動，組織觀看了《黨員幹部網絡行為規範學習片》和《警鐘長鳴》警示教育片，強化廉潔從政意識，推進清廉公積金建設。

（二）推進作風建設，提升服務效能

1.常抓作風建設。根據建設“模範機關”的要求，進一步加強窗口建設，嚴格執行大廳管理制度，制定《2021年度萬人評機關中層科室和基層站所（服務窗口）活動計劃》，持續深化“萬人雙評議”活動，每月對窗口工作人員工作紀律和服務禮儀進行監督檢查，及時發現問題，及時予以糾正。組織開展“崗位練兵、技能比武”等活動，努力打造一支引領“十四五”發展的鐵軍。

2.規範服務行為。開展文明服務優質年活動，定期召開業務工作例會和文明服務週會，組織學習最新的住房公積金業務政策，研討解決業務辦理中遇到的難點堵點，進一步提高窗口工作人員業務能力，為辦事羣眾提供更加優質的線下和線上服務。開展“羣眾滿意•服務之星”等評選活動，營造文明、高效、快捷、和諧的服務環境與服務氛圍。

3.嚴守八項規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅持厲行節約，反對奢侈浪費，嚴格控制“三公”經費支出。組織全體黨員幹部簽訂《幹部行為規範“十不準”承諾書》，加強幹部隊伍教育管理監督，規範幹部言行，維護“重要窗口”的良好形象。

（三）支持執紀工作，防控廉政風險

1.完善內控機制。嚴格按照政策規定辦理貸款，認真執行住房套數審查、貸款總額控制、首付比例達標、下限保底、信用審查等相關規定，做好貸前風險防控工作。加強個人住房公積金貸款抵押物管理，建立貸款抵押信息核查長效機制，落實專員對在貸户的抵押業務檔案與抵押物權證進行逐一盤點核對。深入開展掃黑除惡專項工作，進一步規範淨化住房公積金使用環境。

2.防範廉政風險。認真執行《黨風廉政建設責任書》，堅持“三重一大”集體決策，單位主要負責人“五不直接分管”等制度；單位主要負責人嚴格執行“四個親自”，領導班子對落實“兩個責任”全面負責，定期組織聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況彙報，從源頭上防止腐敗滋生。深入開展崗位風險點排查，制定了切實可行的風險防控措施，加強業務培訓，提高風險意識，開展定期檢查，確保各項業務安全高效運作。

3.強化監督檢查。嚴格執行《服務大廳管理制度（試行）》和《窗口服務管理八條負面清單》，每月對窗口工作人員工作紀律和服務禮儀方面共計十八項內容進行監督檢查，並在每月工作例會上進行通報。嚴格落實內部稽核制度，每月上報月度合規性自查報告，在規定時間內完成不規範業務的整改工作。

二、下半年工作思路

（一）建立作風建設長效機制，全面落實從嚴治黨主體責任

1.加強廉政教育。採取黨章黨紀黨規知識考試、輔導培訓、談心提醒、現場法紀教育等形式，引導黨員自覺遵守黨內政治生活準則和黨的紀律條例。積極拓展“互聯網+”平台，藉助微信微博、單位OA學習區、案例通報、廉政文化長廊、清廉温州等廉政宣傳平台，打造特色廉政文化，營造清正廉潔氛圍。

2.深化作風建設。結合“標杆窗口”創先爭優和萬人雙評議活動，深入實施“三服務”活動，積極落實首問負責、一次性告知、AB崗、服務承諾、預約服務、上門服務、即辦制等優質服務制度，堅決杜絕“生冷硬”和推諉扯皮現象。

3.推進源頭防控。貫徹落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，深入開展廉政風險點再排查，認真抓好廉潔自律承諾執行情況和重要事項的監督檢查。發揮門户網站、微信公眾號、政務公開欄等宣傳陣地作用，推進各項工作全過程公開化、陽光化，增強幹部職工拒腐防變意識。

（二）加強住房公積金監督管理，促進資金安全高效運行

1.緊抓歸集託收。做好企業單位繳存基數調整工作，及時完成單位驗審工作。加強繳存單位日常維護和欠繳單位專項清理工作，實行專人跟蹤管理，建立催繳工作台賬，進一步提高歸集到位率。

2.嚴格使用管理。規範執行業務政策各項規定，嚴格按程序審核、審批和放款，鼓勵支持繳存職工使用公積金。深入開展掃黑除惡專項鬥爭行業亂象集中整治專項行動，徹底整治行業亂象，依法維護繳存職工合法權益。

3.強化風險防範。加大力度推進預轉他工作，降低未辦結率，防範期房貸款項目風險。加大逾期貸款催收力度，嚴格落實全面催收、重點催收、上門催收三項舉措，避免逾期件增加。持續跟蹤逾期貸款案件的抵押物處置工作，力爭實現零逾期。

（三）深化行業精神文明建設，進一步提升管理服務水平

1.抓好文明創建。配合做好“全國文明單位”創建工作，對照創建標準逐條逐項抓好落實，建立健全台賬資料，為申報和驗收工作奠定堅實基礎。持續開展“紅七月·服務月”、住房公積金政策法規宣傳月等黨（團）員志願服務活動，積極創建羣眾滿意服務窗口。

2.提高服務水平。持續推進“一件事”改革，加大力度提高網廳業務知曉率和辦理率。嚴格落實標準化服務管理模式，全力打造“公開、規範、精細、親切”服務品牌。

3.保障職工權益。結合政策法規宣傳月，積極開展公積金政策“六進”活動，進一步普及推廣公積金繳存使用知識。落實《信訪投訴管理制度》，及時處理反饋信訪投訴，嚴格執行涉企執法檢查相關規定，督促非公企業建繳住房公積金，切實保障職工合法權益。