網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

學校有餐自查報告多篇

欄目: 學校管理公文 / 發佈於: / 人氣:2.95W

學校有餐自查報告多篇

學校有餐自查報告篇1

我校現有7個教學班,在校學生293餘人,教職工17人。近年來,在各級領導的親切關懷,特別是在鎮中心校的具體指導下,我校堅持“為了每一個學生髮展”的辦學理念,遵循“以人為本,依法治校,質量立校,科研強校”的發展思路,以“讓農村的孩子接受現代化教育”為目標,確立了以教師的發展為保證、以學生的發展為目標,推動學校可持續發展的辦學思想。積極落實教學的中心地位,不斷強化教學過程管理,向管理要效益,靠管理促發展,教育教學管理逐步走向制度化、規範化和科學化。教育教學質量不斷提高,逐步形成了自己的辦學特色。幾年來,我們從教學管理、課堂教學改革和考核評價等角度入手,輔助必要的硬件建設,以此塑造了良好的學校形象,提高了學校威信,學校有了良好的聲譽。保證了學生能“進得來,留得住,學得好,學有所成”。先後有四位教師獲縣、鎮、校教學能手,學校先後被評為鎮級先進學校。

根據縣教育局《關於開展創建農村國小合格學校建設工作方案的通知》精神,對照《黃風市農村中國小合格學校督導評估平分標準》,學校對本年度工作進行了認真的自查自評,現將學校自查自評結果彙報如下:

以先進的教育理念為指導,端正辦學思想

我們自覺以《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指針,注重學習和吸收現代教育教學新思想、新理論,堅持“在反思中求改進,在改進中求突破,在突破中求創新,在創新中求特色”的指導思想,力求以先進的教育教學理念引領教師,以科學的教育價值觀評價教學,以完善的創新機制激發活力,以鮮明的教學特色提升品位。

面向全體學生,促進學生全面發展和主動發展是素質教育的核心理念。為徹底扭轉傳統教學中形成的只注重知識灌輸,只抓少數升學有望的“尖子生”的做法,學校首先從貫徹落實教育方針入手,嚴格執行國家課程方案,堅持開齊課程開足課時,不打折扣。其次,學校通過印發素質教育學習材料,舉辦理論講座等形式轉變教師的思想認識,提高教師實踐素質教育的自覺性。另外,學校尤其把重點放在促進教師教學行為轉變上,一方面通過制度加以規範,一方面通過觀摩、交流和評價加以示範和引導。截止目前,雖然傳統的“慣性”在個別教師身上有時還會顯現出其影子來,但在我校教師羣體中,把“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”、“因材施教,促進學生的自主發展和主動發展”不再僅僅作為一種口號,而是當作自己從事教育教學工作的一項職業道德來認識、來對待、來實踐已成為一種風尚和主流。

“面向全體學生”20分,自評得分19分。

營造創新氛圍,鼓勵創新探索,大力開展教學創新實踐活動,是加快學校發展,提高辦學水平的必由之路,也是我校一年來積極倡導和推行的一項基本策略。

首先,學校領導一班人通過學習先進的教育理論和管理經驗,不斷更新觀念,注重前瞻教育教學發展大勢,解放思想,創新機制,為廣大師生的探索創新提供寬鬆的政策環境和心理環境。其次,為進一步激發教師和學生的創新慾望,學校在課堂教學評價、教師業務考核以及對學生的考試評價中,出台了一系列相應的制度的措施,從個性發揮,特色生成等最基本的層面切入,逐步發掘師生的創新潛質,強化他們的創新意識,開啟他們的創新智慧,發展他們的創新實踐能力。與此同時,學校還十分重視現代教育技術手段的普及、推廣和應用,積極籌措資金,改善辦學條件,提高教學手段現代水平。遠程教育的建成和使用,最大限度地滿足了教學創新之需要,為學校教育教學質量的提高提供了充足的後勁。

學校有餐自查報告篇2

為了進一步加強學校固定資產的管理和使用,提高固定資產使用效益,達到合理配置資源、科學管理資源、有效利用資源的目的,我校精心組織了以校長為組長的固定資產清查小組,對我校校產進行清查盤點,對現有資產情況進行微機錄入,現將學校固定資產管理工作做如下彙報。

一、領導重視,確保組織機構完善,管理隊伍健全

二、資產清查範圍

學校的固定資產包括設備、交通、房屋、土地、傢俱、圖書五大資產類別,不論購置時間先後,不管經費來源渠道,都列入此次清查範圍。

三、資產清查工作具體實施情況

(1)全面動員,廣泛宣傳,統一思想,認真學習關於資產管理的政策法規和相關文件,提高資產管理意識。

(2)自查與核查相結合。校內各管理部門首先進行自查,自查主要是依物對帳、依物對卡、依物建帳。各單位各部門在自查的基礎上由學校組織核查小組進行核查,核查按“以帳對物,以物查帳”的方式進行。

(3)清查工作的階段劃分及工作任務

第一階段:20xx年11月10日—15日為準備階段。主要任務:

①成立學校固定資產清查工作領導小組。

②認真學習相關資產的文件、法規,明確工作要求,制定固定資產清查工作方案。

第二階段:20xx年11月16日——20日為清查階段。

主要任務:

學校清查工作領導小組按責任劃分到各相關部門核查。

第三階段:20xx年12月1日——30日為統計彙總整改階段。主要任務:

①對存在的問題提出處理意見進行整改。

②檢查驗收這次清產核資的成果,進行總結和完善。

(4)清查的主要成果

①全面落實了固定資產實物管理及低值易耗品的各項基礎信息,對每一件資產進行盤點,落實資產存放地點、資產狀況。特別是針對一些實物信息與資產下轉資料不相符的情況,以現場實物盤點為依據,對相關信息進行了補充、修改。

②進一步完善了財務固定資產卡片以及使用部門的使用台帳的信息登記,做到帳實、帳卡、帳帳相符。

③清查出一批已報廢的固定資產和低值易耗品。報廢課桌50張,學生方凳130張,在此次清查後彙總上報教育局、申請報廢。

④摸清了家底。根據清查結果,我校現有固定資產總量截止到20xx年12月30日,總資產金額為:143.0300萬元。其中土地、房屋及構築物,資產總計:126.4800萬元;通用設備,資產總計:7.6000萬元;專用設備資產總計4.0500萬元;傢俱、用具、裝具資產總計:3.9000萬元;圖書檔案資產總計1.0000萬元,

(5)資產清查工作中發現的問題及改進措施

第一、個別具體財產負責人對報損財產沒有及時填報損單,造成賬面有此設備,但是實際無法使用,使帳物不符。學校將定期檢查和不定期抽查相結合,設立專職人員定期維護,出現故障,及時維修,切實提高資產的使用率與完好率。

第二、由於認識及能力上的.原因,固定資產管理存在很多不到位的地方。依據新的固定資產管理辦法,我們將嚴格規範資產規範資產管理流程,細化管理環節,實施精細化管理,積極推動學校全面可持續發展。

四、今後資產管理的工作思路

1、完善制度。今後我校將根據固定資產管理方面的新要求,結合信息化管理,制定適合我校實際、便於操作的固定資產管理制度。

2、明確職責。進一步明確固定資產管理各職能部門和人員的職責和權限,定人定位,建立統一要求、分級管理、各盡所能、各負其責的新管理機制。

3、加強管理。固定資產日常管理嚴格遵循學校制定的各項制度,規範程序,把好出入關,健全賬、證、卡,加強核算,確保帳賬、帳證、帳表、帳物、賬卡一致。

4、嚴格檢查。各部門對各自管理的固定資產每學期進行一次盤點,及時掌握固定資產的變動情況,使相關部門能夠及時更新與維護,對固定資產做到低耗高效。對盤盈、損失、待報廢資產及時處置,對出現的違規情況進行通報並進行相應處罰。

5、抓好落實。重點做好日常管理和制度落實工作,固定資產管理部門在加強日常管理的同時,抓好各項制度落實的督促檢查,搞好協調、銜接,督導各部門抓好落實,努力把我校的固定資產管理工作提高到一個新水平。

學校有餐自查報告篇3

為全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,按照縣教育局的統一佈置,近兩年來,在全校範圍內開展了“重信用、守承諾、鑄文明”誠信宣傳教育活動。我們以“創建誠信校園,塑造誠信教師,培養誠信學生”為載體,把誠信教育納入到學校的德育教育之中,開展了一系列豐富多彩的活動,強化了師生的誠信品質和道德素養,取得了良好的效果。根據上級部門的要求,我校對誠信學校創建工作情況進行了一次徹底、細緻的自查,形成了較為全面的認識。現將自查情況具體彙報如下:

一、加強領導,統一思想,達成共識

幾年來,學校一直高度重視誠信教育活動的實施,成立了以校長為組長,書記為副組長的誠信教育活動領導小組。提出了“創建誠信校園,塑造誠信教師,培養誠信學生”的誠信教育目標。積極踐行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。上下一心,達成共識,大力倡導誠實守信,營造濃郁的誠信氛圍,提高全校師生員工的誠信素養。

二、加強學習、廣泛宣傳,實施誠信教育

我校現有國小生848人,教職工63人。經過多年的教育和培養,我校廣大師生有比較好的政治素養和道德素養。近年來,特別是在多種經濟成分、多元化的價值觀念、多樣化大眾傳媒的作用下,師生誠信素質受到了很大的挑戰,針對這種狀況,我校在實施誠信教育時,旗幟鮮明的提出了“兩個提高,三個明確”的教育要求。一是提高廣大師生對誠信內涵的理解水平;二是提高廣大師生誠實守信的自覺意識。同時明確誠信校長的要求:廉潔奉公、奮發有為、坦誠待人、表裏如一、履約踐行、率先垂範;明確誠信教師的要求:遵紀守法、廉潔從教、敬業愛生、教人求真、勇於創新、與時俱進;明確誠信學生的要求:尊師敬長、遵章守紀、誠實學習,誠實做事、自尊自律、學做真人。同時,在校園醒目的位置懸掛誠實守信圖片、標語、格言等,引導學生樹立誠信觀念。在校園內開闢專欄2個,宣傳實施誠信教育意義、目的、任務和要求。學校充分利用宣傳陣地,堅持不懈地進行以誠信為重點的道德規範教育。通過“五·四”開展“誠實守信”演講活動,“六·一”開展全校師生誠信簽名儀式,“清明節”師生在“夾心灘”公園開展“誠信宣誓”活動、在“十·一”舉行“誠信與我同行”歌詠比賽、在“元·旦”舉辦“我心中的誠信形象”徵文和書畫評比,通過多種活動形式,激發廣大師生的學習熱情,引導廣大師生從身邊小事做起,提高誠信素養,誠信育人、誠信立人。

三、依法治校,落實責任,實施誠信管理

全面加強學校誠信守法教育。努力提高全校師生的法制觀念和法律意識,積極維護少年兒童的合法權益,在學生中間倡導文明、誠信、健康的生活娛樂方式。從小培養學生的法律意識和法制觀念,提高學生的自護能力,牢牢把握課堂主渠道,在各科教學中滲透誠信守法教育,通過聽廣播、觀看錄像、電影,辦法制宣傳園地、黑板報等形式,對學生進行誠信守法教育,並邀請法制副校長每學年來校舉辦2次法制講座,班主任利用班隊會課每學期開展一次法制、禁毒和環保教育課。約束行為,增強少年兒童誠信守法意識。

四、內強素質,外樹形象,開展誠信服務

市場經濟條件下的教育,具有雙重屬性。為此,我校切實改進工作作風,以人民滿意不滿意,是否符合廣大人民羣眾的根本利益為最高標準:一是把環境宣傳教育作為誠信環教育的切入點,如在校園內設立環保教育宣傳欄2個、環保宣傳標語(牌)12塊,班級進行誠信板報競賽,不斷為誠信教育營造濃郁的氛圍。二是利用升旗儀式、主題班會,開展誠信教育。每學期少先隊、教導處開展諸如“愛鳥日”、“世界環境日”、“地球日”等,“誠信護綠”的主題班會,對學生進行誠信教育,增強學生誠信意識。三是結合“六·五”世界環境日、“四·二二”地球日等紀念日,開展豐富多彩的誠信宣傳教育活動。我校堅持每學期組織同學們誠信淨化、綠化校園,利用節假日組織學生走上街頭進行誠信衞生清掃和誠信環保宣傳活動,在活動中體現誠信。四是學校把誠信教育活動從校內延伸到校外,走進自然、深入社會,定期開展實地考察、社會調查活動,樹立起“人人講誠信”的意識。通過辦實事、説實話、求實效,不弄虛作假。規範辦學行為,純潔校風、教風和學風,創建誠信校園,取信於學生,取信於家長,取信於社會。受到社會各界的廣泛好評。

五、實踐活動中感悟誠信,積極營造誠信氛圍

我校在創建誠信校園活動中,主要通過三類具有創新價值的特色活動。一是誠信敍事活動。教師或學生通過校園網、校園廣播、國旗下演講等形式,敍述誠信故事、誠信寓言、誠信童話、誠信事蹟。通過敍事,傳遞價值觀念,弘揚中華民族的優良傳統。讓學生感悟誠信對人的成長和發展的重要意義。二是誠信體驗活動。讓學生在特定的道德情境中,扮演或充當某個角色,體會自己將有什麼樣的情感和行為出現,體會自己應遵循什麼樣的道德規範。比如:學校設置了“誠信閲覽室”,學生可以在誠信閲覽室借書,看後自覺放回原處;學校開設“誠信網吧”,教育青少年學生誠信實踐青少年網絡文明公約,從我做起,從身邊做起,自覺成為網絡誠信小使者,共同倡導和建設網絡誠信新風,努力營造良好的網絡誠信環境。讓學生體驗由自己誠信行為產生的被信任的一種崇高感。三是開展誠信感悟活動。通過主題班會等形式,幫助學生探尋和選擇正確的價值取向。如培養學生誠實守信的保護室內、校園環境衞生,乾淨整潔;在上下樓梯,户外活動、勞動課和體育課期間,誠信學生能遵守應注意的事項。通過各種各樣有特色的活動,使學生認識自己的價值需要,明確自己的道德價值觀與社會要求的差距。使創建誠信校園活動充滿了生機與活力。

總之,我校以創建校園為契機,卓有成效地開展了誠信教育,有效地增強了廣大師生員工的誠信意識,有效地激發了廣大師生員工的誠信行為。塑造了學校良好的誠信形象,形成了良好的誠信教育氛圍,爭創辦人民滿意的誠信學校。

學校有餐自查報告篇4

20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發展、發展人人的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規範學校管理,確保學校朝着健康有序的軌跡前行。現將20xx年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要彙報。

一、學校基本情況:

我校是一所九年一貫制的民辦學校,現有31個教學班,其中國小23個、國中8個。在校學生1480人,其中國小1068人、國中413人。在職教師72人,其中國小52人、國中20人。學校基本具備了多媒體電教室、物理試驗室、化學試驗室、圖書室、閲覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等8個功能室和近200米環形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運動場所。為滿足現代教學的需求,一至九年級均安裝了多媒體教學平台,從而為教與學搭建了良好的發展空間。

二、大力改善辦學條件:

一年來在改善辦學條件的基礎上,以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資近200萬用於購置新校車14輛,有效的解決了校車超載問題。其二是用於教學設施設備建設,添置了物理、化學實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學平台,為學校長期發展奠定了堅實的基礎。

三、夯實基礎 強化管理

一所學校的生存與發展,管理是關鍵,只有規範管理、精細管理,學校才能贏得發展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。一方面:我們利用管理槓桿加強隊伍建設,以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創新工作思路、追求工作績效,構建學習型、創新型管理平台。

另一方面:利用羣體組織、網絡資源,豐富教職工文化生活,積極發揮學校網絡在日常管理、教育教學、家校聯繫和擴大社會影響的作用。

1、教學管理注重績效:

教學工作是學校的中心工作,質量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外,教學處以常規教學為抓手,在加強教學常規管理的同時,指導學科教研組積極開展示範課、優質課、實驗課、指導課的研究活動,不斷優化以教為主導、學為主體,以課堂的高效促進教學高質。教研組創新管理,規範活動,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人蔘與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂,建設學生喜歡的學科為抓手,優化課堂教學提高課堂效率的應對措施,規避教師教學的偏差行為。二是積極開展校本教研,堅持教學研究、“以人為本、親近教師、關注學生、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓練,組織教師教材解讀、練習設計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動,切實提升教師業務素質。其二發揮骨幹教師的引領作用,開展教師結對子活動,在教學設計與教學研究、示範指導、提高研究成效。

2、德育教育立足實效:

萬千物類人為上,數年教化德為先。學校始終堅持德育為首的辦學思想,首先加強德育工作的組織領導,充分發揮各級組織的骨幹作用,建立健全德育工作管理制度和考評細則,明確德育工作重點。一是堅持日常行為規範教育常態化,本着以日常行為規範抓起,從養成教育抓起,同時要求各班認真組織學生學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》、《班級量化評比細則》,確保學生言行舉止規範,儀容儀表規範,課內課外和兩操升旗規範。二是德育活動多樣化,我校在德育工作建設中,充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內外活動等途徑對學生進行德育教育。

(1)有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養成教育,做到重點清、要求高、措施實、效果好。

(2)建立學校、家庭、社會三結合的教育體系,加大社會參與學校德育的力度,逐步形成教育模塊,從而為未成年人思想道德建設組織一個更完善的教育網絡,切實加強心理健康教育,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,從而培養學生適應社會生活的能力。

(3)重視思品課堂的任務落實,全校教師人人都是德育工作者,在教學中有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑,要求每個教師在課堂滲透德育中創新“ 五有目標”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學設計有體現、課堂教學有落實、授課之後有效果)。

(4)舉辦慶“六一”文藝晚會活動,給師生提供了展示藝術才華的舞台;舉辦了中國小生拔河比賽,增強學生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規》活動,吸取傳統文化之精髓,根據不同年級段每人印發一份誦讀資料,同時根據不同年齡段要求低年級學生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學生潛移默化,付諸行動。一系列活動使同學們思想得到淨化,能力得以提高,素質得以培養。

3、安全工作紮實有效:

安全高於一切,一切為了安全。我們深知安全工作對於學校發展起着至關重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體做法是:一是着力加強學校、年級組、班主任、保安室安全管理,互動聯防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內的設施、建築物、食堂衞生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。三是利用每週安全一課,國旗下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衞生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓,增強自護自救的安全意識。

4、後勤保障講究成效:

加強學校後勤工作,增強服務意識,樹立後勤是保障的理念,確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴格財務制度,按規定標準收費,定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發揮有限資金在教學中的最大使用效益。三是加強衞生宣傳、疾病的預防,認真組織好年度中國小生的體檢工作,完善管理檔案。

四、存在的問題和努力的方向:

通過自查,我們不難發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處:

1、學校辦學條件有待進一步改善,設施設備有待充實,為教學提供有力的保障。

2、師資隊伍建設有待進一步加強,教師的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優秀教師。

3、加強校本教研,構建高效課堂,着力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質量。

回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創輝煌。

學校有餐自查報告篇5

教育作為社會的一個部分,學校作為育人的場所,全面實施法制化管理已是時代發展的必然趨勢。依法治教、依法治校、依法施教不僅是依法治國的重要組成部分,同時也是深化教育改革,推動教育事業不斷向前發展的必然要求。我們把依法治校工作落到實處,是實現學校跨越式發展有效途徑。因此,幾年來,我們在實施學校的法制化管理方面,進行了積極而有效的探索。

一、建立健全組織機構,切實加強依法治校工作的組織領導

為了更好地貫徹落實依法治校工作,不斷加強學校管理的法制化進程,我校成立了以校長為組長,法制副校長參加地依法治校工作領導小組,下設辦公室,並抽調專人負責。同時,吸收相關人員成立了防火、安全保衞、普法等工作專項領導小組。定期召開依法治校工作會議,研究部署依法治校工作。做到職責明確,責人到人,確保各項工作有計劃、有組織的開展,務求實效。

二、以加強制度建設為根本,不斷推進學校管理的法制化、規範化

首先,我們根據《教育法》、《義務教育法》等法律法規研究制定了《中學各種職責》,對學校組織機構、辦學方向、教育教學工作、教師的權利和義務、校園管理等作出了明確規定,並在此基礎上建立健全了學校的各種配套規章制度與崗位職責,注重將制度建設與學校常規管理、民主管理有效結合起來,將法制教育與師德教育和學生良好行為規範的養成教育結合起來。從根本上保證學校各項工作有章可循,有法可依。為全面推進依法治校工作提供必要的前提保障。

其次,建立科學決策機制,健全校內管理體制。一是進一步完善校長負責制,形成了以校長為核心的行政指揮系統。按照校長負責制的內涵和實質分解和細化各項工作。並形成制度,保證行政機構科學有序,管理順暢,工作效率高。二是形成以黨支部為核心的黨的組織系統,設立工會等健全的組織機構。三是制定校務委員會議、黨支部會議、教師代表會議制度,對學校重大問題或事務實行校務會提議、黨支部討論、教師表決通過的辦法。積極落實科學、民主的決策機制,不斷提高領導班子的決策效率。

第三,建立健全了學校的各項規章制度,從根本上保證了各項工作有章可循,有法可依。

我校在認真貫徹執行國家的法律法規的同時,依據有關法律規定,根據教育發展的新形勢、新情況,結合我校辦學章程及時完善了學校各種規章制度,建立過去沒有的,健全過去不夠的,修定已經過時的,使學校的一切管理活動以製為準,以章為規,保證學校各項管理依法進行,按規運作。

第四、嚴格執行各項規章制度,完善考核機制,切實將依法治校工作落到實處。

我們依據學校管理的配套制度與崗位職責,制定並完善了《教師工作考核》、《師德考核》、等各職能部門和各崗位人員的考核辦法,實行月跟蹤考評、學期彙總、學年總評相結合的方式。加強檢查,強化監督,切實發揮考評的激勵促進作用,不斷強化考評結果的運用,獎勤罰惰,樹立正氣,從而實現學校管理的科學化、制度化、規範化。

三、以大力推行校務公開為突破口,充分發揮民主管理與民主監督作用。

為了進一步加強和完善教職工代表大會制度,切實保證師生員工參與學校民主決策,民主管理和民主監督的權力,從1999年起,按照上級要求,我校便開始全面實行校務公開。學校成立了校務公開工作領導小組,制定校務公開實施方案,規定有關學校改革與發展德重大舉措公開,學校涉及教師與學生切身利益的工作公開,對學校管理中收費、財務收支、人事任免、大型基建等事項全程進行公開。把校務公開制度同學校長期實施民主管理過程有效結合起來,努力提高教育質量和辦學效益。這不但保護了廣大教職工的民主權力,同時,在很大程度上刺激了教職工參與學校民主管理的熱情,校務公開被廣大教職工稱讚為"陽光工程",是我們教育事業蓬勃發展的不竭動力。

四、以加強普法宣傳為紐帶,積極營造良好的法制氛圍

首先,我們強化了校內廣大教師學法、懂法、守法的教育力度。我們按照上級的普法要求,根據我校實際,先後研究制定了《中學依法治校實施方案》和《中學普法工作五年規劃》。結合方案和規劃的具體要求,又分別制定相應的年度計劃,把規劃目標層層分解,年年加以落實。通過舉辦講座、報告、法律知識競賽等形式積極組織開展《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等涉教法律、法規的學習與宣傳活動。使廣大教師充分學習和了解國家的法律法規,學校的規章制度,不斷豐富廣大教師的法律知識,提高法律意識,增強學法、守法的自覺性。

其次,加大學生法制教育工作力度,強化規範約束和良好行為習慣的養成,積極組織法制社會實踐活動。不斷提高學生依法保護自身合法權益不受侵害的能力。一是根據教育局的部署和要求,我校在二年級開設法制教育課,嚴格按照上級規定做到計劃、課時、師資、教材四落實。並認真做好課程教學管理,要求任課教師認真備課、上課,積極開展法制教育教學研究活動。二是利用主題班會、座談會等形式,積極組織開展法制社會實踐活動,組織學生到市法制教育基地讓學生親身體驗、感受"法"的重要性,自覺的投入到學法、守法的行列中。

再次,認真做好教育法律、法規的校外宣傳,提高全社會對依法治校工作重要意義的認識,依法增強廣大幹部羣眾"依法保教"的責任感和自覺性。我們針對幹部羣眾中普遍存在着對涉教法律、法規知法程度不高,法制觀念淡薄的現象。積極開展普及性的宣傳與學習活動,我們利用我校每年"三月份"和"九月份"普法宣傳月的有利契機,邀請法制副校長到校做法制講座,觀看法制教育片,通過開展辦板報、貼標語、法律諮詢等豐富多彩的活動,不斷提高師生的法律意識。逐漸形成尊師重教的良好社會氛圍。特別是通過對《教育法》和《義務教育法》的宣傳,使廣大家長送子女接受義務教育由單純的個人意願向履行法律"義務"的認識轉變。這為進一步加強學校"控流"工作,鞏固"兩基"成果奠定了堅實的基礎。

教育收費是社會上的一個熱門話題,規範收費不僅關係到政府的形象、教師形象,同樣關係到學校的健康發展。我校在收費問題上是嚴肅的、認真的,凡涉及到向學生、家長收取費用,都嚴格按照財政、物價及上級教育行政部門核定的收費範圍、收費標準執行,沒有任何亂收費現象,一直以來,我校從未發生過因收費問題的申訴。

實踐證明,加強校內法律法規學習,強化校外法律法規宣傳,不僅使廣大教職工弄清了如何履行自己的義務,而且使每一位公民都認識到自身的法律責任和應履行的義務。營造了全社會各方面共同負責,齊抓共管的依法治校新局面。

總之,加強法制建設,全面推進學校的依法治校進程,必須以普法宣傳為基礎,以制度建設為根本,以校務公開為突破口。這樣才能從真正意義上實現依法治校方略。