教師發展工作年度總結

教師發展工作年度總結

XXX年是我校全面推進教學改革之年，也是實施“人才強校”戰略的關鍵之年。根據學校年度總體工作計劃及教師發展中心《目標考核任務書及考核指標》要求，結合中心工作實際，教師發展的工作任務，現將本年度工作總結如下：

一、工作目標任務完成情況

（一）教師教學能力提升工作

1.開展新入職教職工崗前培訓工作。為了讓新入職教職工儘快適應崗位工作，將一年一期的新員工培訓，

2.完成了青年教師導師制工作。為了讓青年教師儘快成長，對於助教職稱的青年教師全面實行導師制。

3.完成了境內訪學工作。為了提高訪學教師的訪學成果產出，本學年加強了訪學教師的過程化管理。

4.完成了名師引領工作。以實施教學名師引領計劃，開展校級名師培育工作為抓手，組織完成校級教學名師與教學新星評選活動。評

（二）加強師德師風建設工作

今年是我校師德師風建設工作強化之年，以抓師德師風建設，促教風學風提升為目標，展開師德師風建設工作。

1.完善師德師風機制建設。對師德師風建設方面的規章制度又進行了全面梳理與完善，修訂了相關制度XXX個。

2.樹立師德師風典型，弘揚高尚師德。組織開展校級師德先進個人和集體評選工作，以鼓勵先進，鞭策後進，激勵大多數教師要向先進學習，不斷提升個人師德素養。

3.加強落實師德師風，明確相關責任。為了更有效地落實好“師德師風建設工作”，踐行好教師立德立人的根本任務，在教師節之際組織召開了教師宣誓及師德師風徵文活動，並向省教育推薦報送了20片師德師風優秀文稿，強化教師師德意識，引導教師不斷提高自身的政治素養。

（三）做好技術服務，建設師資培訓場地

1.積極做好教師的現代技術服務工作，本年度為參賽老師錄製與剪輯視頻約XXX節，配合教師順利完成參賽作品的上報工作。認真維護正方教學管理系統與愛課程在線教學平台，及時處理教務系統出現的各類問題，確保了全校教學工作的正常運行。

2.為了不斷實現“以學生為中心”，培養高質量的人才為目標，搭建現代化的配套的教學設施設備及互聯網信息平台顯得非常重要，因此我們本學期啟動了“智慧教室”建設工作。

3.為了打造“雙師型”教師隊伍培養，經與校外的XXX個企業聯繫，簽訂了“雙師型”教師培訓基地。。

二、工作不足

1.教師培訓硬、軟件設施仍待改善,未建立教師的成長檔案。

2.教師培訓的有效性和針對性還需進一步提升，精準培訓還做得不夠。

三、改進措施

1.積極改善教師培訓硬、軟件設施，全面建立教師的成長檔案。

2.積極開展有針對性的培訓工作，提高培訓工作的有效性。