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第一篇：黨風廉政建設和反腐敗工作彙報
2014年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿於國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，紮實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。
一、2014年紀檢監察工作
（一）加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位
今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，並將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察幹部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對幹部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。
（二）強化教育，抓源治本，確保防範工作到位
我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統一部署和要求，把幹部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每週五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員幹部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員幹部珍惜組織和羣眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案説紀”學習討論活動。三是在全系統內組織開展“情繫民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，並選送1名選手參加全縣“情繫民生、勤政廉政”演講比賽獲得優秀獎。四是認真組織黨員幹部收看《荊楚廉政》電視專欄節目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課,提高幹部職工的免疫力。六是紮實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領導小組辦公室在“執行力大討論與文明執法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情繫民生、執政為民”的體現，並要求全縣各執法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統幹部職工的廉潔從政意識進一步提高。
（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位
我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，結合實際，着重在管人、管事、管物方面建章立制。
1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮於事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定並出台了《紅安縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。
2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一箇中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發票,到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每週五上午定期召開業務會審會,由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規範化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，並接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導幹部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。
通過採取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。
（四）強化監督，經常檢查，確保黨風廉政建設工作效果到位
今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。
一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規範運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發項目、紅安縣太平橋聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。
二是加強了對幹部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層幹部、21名副股級幹部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整後，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。
三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。
四是實行了幹部離任經濟審計。今年，我局已對幹部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出台了《關於調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。
五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。
六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會籤”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。
七是嚴格執法，進一步規範土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回覆省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。（五）加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位
今年，我局組織3名紀檢幹部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。
二、2014年工作中存在的問題
2014年，我局黨組高度重視紀檢監察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員幹部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導幹部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：
一是個別幹部職工對進一步加強和搞好紀檢監察工作認識還不足，思想上對做好紀檢監察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距；
二是幹部隊伍思想教育工作還比較薄弱，學習制度落實不夠紮實，有的黨員幹部理想信念動搖，黨的意識淡薄，有的作風飄浮；
三是落實紀檢監察工作各項規定和制度力度還不夠，紀檢監察各項監督制約機制還不夠完善；
四是國土資源部門嚴格執法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現象時有發生，礦產管理操作還不夠規範，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執法和管理工作憑經驗辦事，工作效率和質量不高等現象。這些在2014年的工作中我們將採取措施加以認真改正。
三、2014年工作思路
在明年的工作中，我們將繼續按照上級的安排部署和相關規定，認真抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續加強幹部隊伍建設，把對幹部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善幹部的教育管理機制，強化監督，努力提高幹部隊伍的整體素質。
2、根據實際情況，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。
3、加強機關作風建設，切實改變工作作風。
4、繼續做好治理商業賄賂專項工作，進一步落實好治理商業賄賂專項工作要求。
5、認真組織好落實“科學
第二篇：街道黨風廉政建設和反腐敗工作彙報
2014年以來，城區街道黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞服務經濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強懲防體系建設，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發展提供組織紀律保障，紮實增進業務工作和黨風廉政建設相互並進，並獲得了初步成效。
一、上半年黨風廉政建設工作展開情況
（一）圍繞組織保障，強化機構領導。
街道根據實際需要，及時調整了黨風廉政建設領導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業務工作同安排、同落實、同檢查。
（二）圍繞目標任務，狠抓責任落實。
為全面貫徹落實好黨風廉政建設的職責和任務，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區黨支部簽訂的黨風廉政建設目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，並納進年終考核的重要內容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。
（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。
為切實築牢全體幹部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體幹部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體幹部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。
（四）圍繞內部管理，狠抓制度規範。
為建立科學規範的內部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，紮實築牢拒腐防變的制度防火牆。一是圍繞管權、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設責任制實施方案》、《城區街道公務用車管理制度》、《城區街道公務接待管理辦法》等規章制度。同時在全體幹部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區居委會仔細研究和斟酌並廣泛徵求意見，對職權進行全面梳理，進一步規範權利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，並制定了相應的防控措施。2014年，共梳理權利數5個，繪製完善權利運行流程圖5個；梳理內部機構組織圖1個，查找內部風險點20個，制定內部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監督檢查領導小組，進一步加大對執行單位各項規章制度的監督檢查，對違反規定的實行嚴厲查處。
（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設
城區街道高度重視幹部作風建設，以深入開展談心提醒和關愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規定”機遇，狠抓黨政班子和幹部隊伍建設，切實轉變作風、密切聯繫羣眾，紮實樹立基層政府良好形象。並召開了專題民主生活會，黨政領導認真總結，對比“八項規定”等黨紀黨規查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使幹部深受影響，端正思想、規範行為、切實改進作風、廉潔行政。
（六）圍繞社區管理，狠抓內外並治。
城區街道認真履行職能職責，堅持內外並舉，切實把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執行“八項規定”，堅持厲行勤儉；二是加大監督力度。對內加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規定和制度，紮實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設和三公經費情況統計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設；四是完善了龍亭路社區便民服務中心建設，逐步建立健全各項規章制度，完善相關辦事程序，提升為民服務水平。
城區街道上半年的黨風廉政建設工作，通過全體幹部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是幹部隊伍綜合素質進一步提高，業務工作和貫徹執行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體幹部職工思想道德和機關內部管理制度兩道防火牆進一步鞏固，機關內部管理更加科學規範；三是黨風廉政建設和業務工作實現了相互推動。上半年，全單位未出現違紀違規現象，為經濟發展提供了堅強政治紀律保障。
二、下半年打算
一是繼續落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設工作。
二是進一步加強思想教育，提升整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示範教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員幹部不斷進步思想政治素質，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步建立完善規章制度，規範幹部行為。將制度建設貫串于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融進平常業務工作和幹部職工平常生活中，進一步規範完善各項制度，加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員幹部做到尊規守紀，廉潔從政。
三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建並舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時蒐集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，嚴厲查處。
第三篇：鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作彙報
鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作彙報
****在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平
理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹中紀委十七屆五次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇於創新，使我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。
一、強化落實抓責任。
一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與全鄉經濟的各項工作建設一起部署、落實，結合我鄉的實際制訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對鄉黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，確定了鄉領導班子成員黨風廉政建設和糾風工作聯繫點，健全了組織領導機構，重新調整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉兩級幹部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，鄉長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、站所各負其責的良好格局。二是黨政領導班子認真履行“一崗雙責”，每位領導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鈎，增強了分管領導抓黨廉、糾風工作的責任意識。三是抓好黨風廉政建設責任制的監督檢查，鄉紀委及每位領導要求每月至少要深入聯繫村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查， 促使黨風廉政建設責任制得到有效落實。四是班子成員定期彙報黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉黨委 1
每季度召開一次黨政聯繫會議，聽取班子成員對抓好聯繫村黨風廉政建設和糾風工作情況彙報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014——2014工作規劃》，不斷建立以教育、監督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署並進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。
二、以人為本抓教育。
我鄉年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，採取各種形式強化黨員領導幹部的廉政教育，今年重點學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中紀委十七屆四次全會和自治區紀委七屆五次全會、地區黨風廉政建設和反腐敗工作會議及托裏縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系2014－2014年工作規劃》等內容。每季度領導幹部為黨員幹部上一堂黨課，積極徵訂黨風廉政建設報刊、雜誌，豐富了廉政圖書專櫃，並把每週二下午作為全鄉“廉政讀書日”，進一步增進黨員幹部讀書學習交流。鄉紀委每月編制一期《廉政簡報》，發給每位黨員幹部學習，從而有力提高了黨員幹部的廉潔從政意識。大力推進廉政文化進農村工作實施。全鄉結合實際，開展了一系列有特色，羣眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示範村隊，強化了廉政文化陣地建設，鄉村設立了廉政文化室，廉政圖書專櫃，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業餘宣傳隊伍，在元宵節、“三〃八婦女節”等節目結合農村實際開展了內容豐富的廉政文化宣傳活
動，在羣眾中廣泛宣傳黨風政規，使廉政文化深入到千家萬户，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，紮實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導幹部帶頭學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導幹部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉當前災後重建重要任務有機結合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大羣眾表演了許多廉政題材的節目，展現出全鄉黨員幹部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。
三、建章立制抓自律。
今年全鄉以抓制度建設，規範從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規定，今年鄉紀委將督促落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政》規定作為重點，要求每位領導幹部逐條牢記於心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導幹部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記並記入領導幹部個人檔案。狠抓科級幹部過政治生日製度、廉情公示、財務互審制度等各項規章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度彙報工作，用制度有效約束了領導幹部從政行為。
四、基層防腐抓成效。
為進一步深入推進農村基層黨風廉政建設，針對我鄉農村工作中出現的新問題，積極採取措施，以堅持思想教育與制度建設並舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規章制度。一是今年我鄉根據縣紀委要求將以往的村務公開領導小組、民主理財小組等合併成一個村務監督小組，由村民代表為組成成員，
制定了村務監督小組職責及任務，更利於加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監督。二是加強對農村黨員幹部廉政教育，組織農村黨員幹部深入學習《農村黨員幹部六要六不要行為規範》，建立完善了農村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農村黨員幹部的學習教育做到經常化、制度化。三是建立完善了農村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉黨委政府與各村簽訂了農村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村幹部“雙述雙評”，將村幹部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村幹部工作成效的內容和依據。四是加強監督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯絡員，並經常性開展交流培訓，提高村紀檢員業務素質，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉鎮黨委、紀委要加強對農村黨風廉政建設進行督促檢查，發現問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地徵用、計劃生育等與羣眾切身利益相關的大事，必須經支部會議、村民代表會或羣眾大會討論決定，不能由個人或少數人説了算。七是規範了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受羣眾監督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公佈，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監督小組充分發揮其作用，加強監督。使他們的工作置於羣眾的監督之下。
第四篇：街道黨風廉政建設和反腐敗工作彙報
參考
街道黨風廉政建設和反腐敗工作彙報
2014年以來，城區街道黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞服務經濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強懲防體系建設，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發展提供組織紀律保障，紮實增進業務工作和黨風廉政建設相互並進，並獲得了初步成效。
一、上半年黨風廉政建設工作展開情況
（一）圍繞組織保障，強化機構領導。
街道根據實際需要，及時調整了黨風廉政建設領導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業務工作同安排、同落實、同檢查。
（二）圍繞目標任務，狠抓責任落實。
為全面貫徹落實好黨風廉政建設的職責和任務，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區黨支部簽訂的黨風廉政建設目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，並納進年終考核的重要內容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。
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（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。
為切實築牢全體幹部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體幹部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體幹部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。
（四）圍繞內部管理，狠抓制度規範。
為建立科學規範的內部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，紮實築牢拒腐防變的制度防火牆。一是圍繞管權、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設責任制實施方案》、《城區街道公務用車管理制度》、《城區街道公務接待管理辦法》等規章制度。同時在全體幹部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區居委會仔細研究和斟酌並廣泛徵求意見，對職權進行全面梳理，進一步規範權利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，並制定了相應的防控措施。2014年，共梳理權利數5個，繪製完善權利運行流程圖5個；梳理內部機構組織圖1個，查找內部風險點20個，制定內部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監督檢查
領導小組，進一步加大對執行單位各項規章制度的監督檢查，對違反規定的實行嚴厲查處。
（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設
城區街道高度重視幹部作風建設，以深入開展談心提醒和關愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規定”機遇，狠抓黨政班子和幹部隊伍建設，切實轉變作風、密切聯繫羣眾，紮實樹立基層政府良好形象。並召開了專題民主生活會，黨政領導認真總結，對比“八項規定”等黨紀黨規查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使幹部深受影響，端正思想、規範行為、切實改進作風、廉潔行政。
（六）圍繞社區管理，狠抓內外並治。
城區街道認真履行職能職責，堅持內外並舉，切實把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執行“八項規定”，堅持厲行勤儉；二是加大監督力度。對內加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規定和制度，紮實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設和三公經費情況統計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設；四是完善了龍亭路社區便民服務中心建設，逐步建立健全各項規章制度，完善相關辦事程序，提升為民服務水平。城區街道上半年的黨風廉政建設工作，通過全體幹部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是幹部隊伍綜合素質進一步提高，業務工作和貫徹執行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體幹部職工思想道德和機關內部管理制度兩道防火牆進一步鞏固，機關內部管理更加科學規範；三是黨風廉政建設和業務工作實現了相互推動。上半年，
全單位未出現違紀違規現象，為經(推薦打開範文網)濟發展提供了堅強政治紀律保障。
二、下半年打算
一是繼續落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設工作。
二是進一步加強思想教育，提升整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示範教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員幹部不斷進步思想政治素質，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步建立完善規章制度，規範幹部行為。將制度建設貫串于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融進平常業務工作和幹部職工平常生活中，進一步規範完善各項制度，加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員幹部做到尊規守紀，廉潔從政。
三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建並舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時蒐集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，嚴厲查處。
第五篇：xx鎮黨風廉政建設和反腐敗工作彙報
xx鎮黨風廉政建設和反腐敗工作彙報
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的具體指導下，我鎮認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆六中全會精神，縣委、縣紀委全會精神全面落實科學發展觀，堅持按照從嚴治黨、標本兼治、綜合治理的方針和創“為民務實、清廉”領導班子的要求，紮實有效地開展工作，使我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展，促進了全鎮改革、發展和穩定大局。現將第一季度的有關情況彙報如下：
一、明確責任分工、嚴格責任考核為重點，進一步落實黨風廉政建設責任制。鎮委鎮政府多次召開專題會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作。調整充實了黨風廉政建設責任制領導小組成員，制訂出台了《2014年黨風廉政建設責任制考核辦法》、《關於2014年黨風廉政建設和防腐敗重要工作組織領導和責任分工的通知》、《2014年xx鎮黨風廉政建設宣傳教育工作實施方案》、《關於建設“勤廉xx”的決定》、《xx鎮機關效能積分警示制管理暫行規定》等等。黨政一把手切實負起“第一責任人”的領導責任，對工作負總責、親自抓；班子其他成員各負其責，抓好分管系統的黨風廉政建設；各職能科室按照職責分工，認真負責地做好各自的工作，形成了目標具體、責任明確、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、進一步加強黨風廉政建設，切實從思想源頭上預防和解決腐敗問題。鎮黨委嚴格按照上級有關要求，一是加強反腐倡廉理論政策宣傳。二是加強反腐倡廉宣傳陣地建設。三是組織各村兩委和村務監督委員會成員開展了一次黨風廉政學習大討論活動（分八個社區開展）；舉辦了一次由各村村務監督委員會主任參加的黨風廉政知識培訓；同時分四組開展“如何當好村務監督委員會主任”的討論。通過一系列的宣傳及學習教育，不僅提高了他們的思想認識，增強了拒腐防變的能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識；廉潔奉公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設工作的順利開展。
三、以嚴格執行廉政建設有關制度為重點，進一步抓好黨員幹部廉潔自律工作。為了切實抓好黨風廉政建設責任制的貫徹執行，對重大決策、重大項目、大額資金使用和人員調動等問題，都堅持集體討論，集體決策。對黨政領導班子成員的管理上，嚴格對照有關規定做好。
四、以查辦羣眾反映的熱點難點問題為重點，進一步加大案件調查力度。羣眾來信來訪，反映出羣眾的熱點難點問題，而及時查辦案件，是化解基層矛盾的有效手段。今年以來，全鎮共查處案件xx起，其中開除黨籍處分xx人，留黨察看處分xx人，嚴重警告處分xx人。3月26日又立案xx起，其中xx起黨委已研究上報審理，其餘xx起已啟動建議程序。（公告談話時間沒到）通過案件查處，處理了相關幹部，化解了矛盾，維護了黨的紀律嚴肅性，提高了黨的威信，得到了社會各界的好評。
五、加強“三大”中心的監管力度。
（一）加強村級會計業務代理中心工作。
1完善財務制度，做到照章辦事。
2加強資金的管理，提高運行質量。
3加強業務培訓，強化組織監督。一是加強村報賬員隊伍建設，開展為期一 1
天的業務培訓，提高報賬員的業務水平。二是健全村級監督組織，對每筆開支都實行監督，有效遏制了村幹部亂收支行為，增強了村幹部廉潔自律的自覺性。
（二）加強招投標中心工作。
實行村級工程建設項目鎮村鎮辦一門受理、黨政例會研究立項、鎮招投標代理中心組織招標的工作機制。凡應招標的項目而不招投標，應進而未進的工程項目，鎮村賬代理中心拒付工程款，鎮財政一律不予補助。對發生此類事件的村兩委主要負責人由鎮紀委予以誡勉談話，對違紀人員予以嚴肅處理。因此鎮招投標中心的規範化動作和強有力的制約措施，一方面使幹部自覺樹立必須進行招投標的理念，為集體節省資金，營造工程領域公正、公開、公平的競爭環境；另一方面通過招標動作，增強村集體經濟實力，防止羣體資金的流失，達到幹部清白，提高威信、老百姓滿意。今年1-3月份共進xx宗，已完成招投標xx宗，其餘xx宗在報名中。
（三）加強便民服務中心的工作。
xx鎮便民服務中心實行“一門受理，內部運作，統一收費，限時辦結”。工作模式實行“四制”辦理，即：一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，上級事項負責辦理，控制事項明確答覆。今年1-3月份，共收件xx件，辦結xx件，辦結率100%。村級便民服務中心辦結xx件。
六、深化作風建設，優化發展環境。堅持把深化作風建設、提高工作效能、優化服務環境作為鎮機關及部門單位黨風廉政建設工作的出發點、落腳點。
一是開展“進村入企”大走訪活動。根據xx號文件《關於切實做好“進村入企”大走訪具體工作的通知要求，結合本鎮實際制訂了《關於在全鎮開展“進村入企”大走訪活動的實施方案》，已完成第一階段調研摸底工作。鎮中層以上領導幹部分別聯繫企業、村、農户、重點項目，共深入走訪了xx家企業、xx個村居、xx户農户、xx個重點項目。加強機關效能和作風督查，每月至少安排一位鎮領導牽頭開展一次明察暗訪（xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日）嚴查“四條禁令”執行情況，重點工作落實情況等等，鎮機關幹部的民情日記工作台賬是否齊全也納入檢查範圍，並將檢查結果納入每月機關效能積分警示制管理，一月一公開。1-3月份沒有出現機關效能扣分幹部。
二是加強機關內部管理。進一步完善並落實公務接待和公車管理，進行月清理、月結算、月報告、月公示，1-3月份接待費用與去年同期相比下降xx。沒有組織幹部公費考察旅遊，沒有通過工會等渠道違規發放津貼補貼。鎮主要領導帶頭執行領導幹部請銷假報告制度。嚴格落實鎮機關幹部值夜制度，防止了“走讀現象”發生。
七、抓好村級廉情指數動態預警機制運行管理。將村務公開、村賬代理、工程建設招投標、村級議事決策等工作納入考評預警項目。3月31日通報第一季度村級廉情指數動態預警評定結果，xx個村居廉情指數為a級。
第一季度，我鎮黨風廉政建設在縣紀委的大力指導下，經過全鎮廣大黨員幹部的共同努力，取得了一定成績，推進了橋頭經濟社會事業的發展。但對照上級的要求和人民羣眾的期盼，還有一定的差距，還存在幹部思想作風建設有待加強等問題。
第二季度，我們將圍繞這些方面，認真落實黨風廉政建設責任制，紮實抓好整改落實，促使全鎮黨風廉政建設工作再上一個新台階。
以上彙報如有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
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