第一篇：縣國土資源局2014年黨風廉政建設工作彙報
2014年,xx縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿於國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，紮實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。
一、2014年紀檢監察工作
（一）加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位
今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，並將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察幹部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對幹部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。
（二）強化教育，抓源治本，確保防範工作到位
我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統一部署和要求，把幹部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每週五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員幹部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員幹部珍惜組織和羣眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案説紀”學習討論活動。三是在全系統內組織開展“情繫民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，並選送1名選手參加全縣“情繫民生、勤政廉政”演講比賽獲得優秀獎。四是認真組織黨員幹部收看《xx廉政》電視專欄節目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課,提高幹部職工的免疫力。六是紮實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領導小組辦公室在“執行力大討論與文明執法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情繫民生、執政為民”的體現，並要求全縣各執法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統幹部職工的廉潔從政意識進一步提高。
（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位
我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，結合實際，着重在管人、管事、管物方面建章立制。
1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮於事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定並出台了《xx縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。
2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一箇中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發票,到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每週五上午定期召開業務會審會,由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規範化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，並接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導幹部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。
通過採取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。
（四）強化監督，經常檢查，確保黨風廉政建設工作效果到位
今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。
一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規範運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的xx縣xx土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的xx縣xx低丘崗地開發項目、xx縣xx聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。
二是加強了對幹部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層幹部、21名副股級幹部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整後，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。
四是實行了幹部離任經濟審計。今年，我局已對幹部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出台了《關於調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。
五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。
六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會籤”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。
七是嚴格執法，進一步規範土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回覆省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
（五）加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位
今年，我局組織3名紀檢幹部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。
二、2014年工作中存在的問題
2014年，我局黨組高度重視紀檢監察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員幹部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導幹部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：
一是個別幹部職工對進一步加強和搞好紀檢監察工作認識還不足，思想上對做好紀檢監察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距；
二是幹部隊伍思想教育工作還比較薄弱，學習制度落實不夠紮實，有的黨員幹部理想信念動搖，黨的意識淡薄，有的作風飄浮；
三是落實紀檢監察工作各項規定和制度力度還不夠，紀檢監察各項監督制約機制還不夠完善；
四是國土資源部門嚴格執法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現象時有發生，礦產管理操作還不夠規範，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執法和管理工作憑經驗辦事，工作效率和質量不高等現象。這些在2014年的工作中我們將採取措施加以認真改正。
三、2014年工作思路
在明年的工作中，我們將繼續按照上級的安排部署和相關規定，認真抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續加強幹部隊伍建設，把對幹部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善幹部的教育管理機制，強化監督，努力提高幹部隊伍的整體素質。
2、根據實際情況，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。
3、加強機關作風建設，切實改變工作作風。
4、繼續做好治理商業賄賂專項工作，進一步落實好治理商業賄賂專項工作要求。
5、認真組織好落實“科學發展觀”活動。以“科學發展觀”統領國土資源工作全局，創新工作思路，提高服務水平，在保護資源、保障發展兩方面，做足做活文章，為我縣經濟社會發展作出新貢獻。
第二篇：****市國土資源局黨風廉政建設工作彙報
近幾年來，我局高度重視黨風廉政建設工作，將其作為工作的一個重點來抓，不斷加強宣傳教育，完善各項規章制度，嚴格落實各級黨委的要求，使全局的黨風廉政建設工作取得了可喜的成績，****市國土資源局黨風廉政建設工作彙報。現將有關情況彙報如下：
一、建章立制，加強監督，全面推動全局黨風廉政建設工作
工作中，我局將黨風廉政建設考核列入了崗位目標責任制，實行崗位目標管理，制定了《黨風廉政建設實施意見》，對全年黨風廉政建設的重點任務加以明確。局黨組與各科室、分局、中心所簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，對各科室的黨風廉政建設提出了具體要求，並嚴格加以考核。在制度建設方面，我局制定了《機關工作人員行為規範》、《廉政建設制度》、《責任追究制度》、《國土資源局工作人員三要十不準》等一系列規章制度，重點強調了工作日禁酒制度，對違反規定的，每發現一次扣當事人年終考核分2分。
為加強黨風廉政建設，我們特別重視加強社會監督：一是按省國土資源廳的有關要求，向行政相對人發放《行政審批廉政建設跟蹤回訪函》，重點了解工作人員遵守廉潔自律規定的情況。對於管理相對人反映的情況、問題和意見，列入年終考評，存入幹部個人廉政檔案。二是通過召開跟蹤回訪座談會、邀請行政相對人個別交談等方式，當面徵詢當事人對工作人員的意見和建設。三是實行特邀行風監督員工作制度，從社會各界聘請了40名國土資源系統特邀行風監督員，由其監督工作人員執行法律法規的情況。四是與市人民檢察院簽訂了《廉政建設監督書》，由檢察院監督我局的各項工作。
二、強化教育，不斷提高幹部職工廉政意識
在黨風廉政建設工作中，我局高度重視教育工作，通過強有力的宣傳教育，有力地提高了幹部職工的廉政意識。局黨組在每次會議上，都要反覆強調廉政建設的重要性，要求全局幹部職工一定不要在廉政工作上出現問題。我局有一個原則，在工作中允許出現失誤，但在廉政建設上不允許出現一次錯誤，這已經成為全局幹部職工的一個共識。在日常教育上，我們認真堅持每週五學習日製度，在學習內容安排上除了學習土地管理的業務知識外，重點學習黨風廉政建設及反腐敗的相關內容，通過觀看錄像片、聽專題講座等形式，全面提高黨員幹部的反腐倡廉意識，工作彙報《****市國土資源局黨風廉政建設工作彙報》。 為了保證黨員幹部在工作中不出現差錯或是出現小的差錯能及時改正，我們還實行了幹部談話提醒制度、警告制度等，由局黨組成員每年不定期地對分管的科室進行談話，以防微杜漸，將問題消滅在苗頭階段。今年2月17、18日，我局開展了全局集中教育整頓活動，對全局黨員幹部的思想作風進行整頓，針對工作中存在的問題進行認真的查找，制定了切實可行的整改方案。通過以上這些行之有效的措施，我局幹部職工的廉潔自律意識有了明顯提高，廉政建設得到顯著加強。
三、抓好切入點，將反腐工作滲透進工作中的每一個環節
隨着近年來土地市場趨熱，土地管理工作中越來越容易出現違紀問題。為此，我局在工作中重點抓了以下幾個方面：一是抓好集體會審工作。將土地徵用、土地出讓等有關協議的簽訂、價格的確定，建設用地審批土地違法案件的調查處理等情況集中起來，由局黨組成員、各科室負責人一起審議，根據集體審議意見，確定會審結果，形成會審紀要，各科室嚴格按紀要要求進行操作，此舉有效地增加了工作透明度，避免了“關係地”、“人情案”等不良現象的發生。二是抓好規範操作。對所有土地業務的操作標準、工作時限、具體程序制定了嚴格詳細的工作標準，所有業務必須按標準進行操作，出現問題則直接追究相關責任人的責任。三是增加工作透明度，加強依法行政。本着公開、公平、公正的原則，公開了職權範圍、服務承諾及各項業務的辦事程序、辦理時限，對需要向社會公示的農村宅基地分配、經營性用地出讓結果等也都及時加以公開，以更好地接受羣眾的監督。
四、認真學習，重抓落實，全面貫徹全市黨風廉政建設工作會議精神
全市黨風廉政建設工作會議結束後，我局立即召開黨組會議、中層幹部會議，對會議精神進行了認真傳達，學習了趙書記在會議的講話，及周總理的偉大事蹟，進一步提高了黨員幹部的廉政意識。在此基礎上，我們於3月31日利用週五學習日的機會，對全局幹部職工進行了認真傳達，並要求每名幹部職工都要結合各自工作實際認真書寫心得體會，重點對照領導要求和周總理的偉大事蹟查找自身的問題，要從思想深處找根子，結合工作認真整改。同時，要對全局工作重點是局黨組的工作提出意見和建議，重點在作風及廉政方面要多提合理化建議，目前這兩項活動正在進行中。局黨組將根據彙總上來的意見和建議，認真查找自身存在的問題和不足，切實加以整改。我們的目標就是通過這些活動，進一步提高工作效率，提高服務水平，促進全局各項工作再上新台階。
二○○六年四月五日
第三篇：****市國土資源局黨風廉政建設工作彙報
近幾年來，我局高度重視黨風廉政建設工作，將其作為工作的一個重點來抓，不斷加強宣傳教育，完善各項規章制度，嚴格落實各級黨委的要求，使全局的黨風廉政建設工作取得了可喜的成績。現將有關情況彙報如下：
一、建章立制，加強監督，全面推動全局黨風廉政建設工作
工作中，我局將黨風廉政建設考核列入了崗位目標責任制，實行崗位目標管理，制定了《黨風廉政建設實施意見》，對全年黨風廉政建設的重點任務加以明確。局黨組與各科室、分局、中心所簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，對各科室的黨風廉政建設提出了具體要求，並嚴格加以考核。在制度建設方面，我局制定了《機關工作人員行為規範》、《廉政建設制度》、《責任追究制度》、《國土資源局工作人員三要十不準》等一系列規章制度，重點強調了工作日禁酒制度，對違反規定的，每發現一次扣當事人年終考核分2分。
為加強黨風廉政建設，我們特別重視加強社會監督：一是按省國土資源廳的有關要求，向行政相對人發放《行政審批廉政建設跟蹤回訪函》，重點了解工作人員遵守廉潔自律規定的情況。對於管理相對人反映的情況、問題和意見，列入年終考評，存入幹部個人廉政檔案。二是通過召開跟蹤回訪座談會、邀請行政相對人個別交談等方式，當面徵詢當事人對工作人員的意見和建設。三是實行特邀行風監督員工作制度，從社會各界聘請了40名國土資源系統特邀行風監督員，由其監督工作人員執行法律法規的情況。四是與市人民檢察院簽訂了《廉政建設監督書》，由檢察院監督我局的各項工作。
二、強化教育，不斷提～部職工廉政意識
在黨風廉政建設工作中，我局高度重視教育工作，通過強有力的宣傳教育，有力地提高了幹部職工的廉政意識。局黨組在每次會議上，都要反覆強調廉政建設的重要性，要求全局幹部職工一定不要在廉政工作上出現問題。我局有一個原則，在工作中允許出現失誤，但在廉政建設上不允許出現一次錯誤，這已經成為全局幹部職工的一個共識。在日常教育上，我們認真堅持每週五學習日製度，在學習內容安排上除了學習土地管理的業務知識外，重點學習黨風廉政建設及反～的相關內容，通過觀看錄像片、聽專題講座等形式，全面提高黨員幹部的反腐倡廉意識。為了保證黨員幹部在工作中不出現差錯或是出現小的差錯能及時改正，我們還實行了幹部談話提醒制度、警告制度等，由局黨組成員每年不定期地對分管的科室進行談話，以防微杜漸，將問題消滅在苗頭階段。今年2月17、18日，我局開展了全局集中教育整頓活動，對全局黨員幹部的思想作風進行整頓，針對工作中存在的問題進行認真的查找，制定了切實可行的整改方案。通過以上這些行之有效的措施，我局幹部職工的廉潔自律意識有了明顯提高，廉政建設得到顯著加強。
三、抓好切入點，將反腐工作滲透進工作中的每一個環節
隨着近年來土地市場趨熱，土地管理工作中越來越容易出現違紀問題。為此，我局在工作中重點抓了以下幾個方面：一是抓好集體會審工作。將土地徵用、土地出讓等有關協議的簽訂、價格的確定，建設用地審批土地違法案件的調查處理等情況集中起來，由局黨組成員、各科室負責人一起審議，根據集體審議意見，確定會審結果，形成會審紀要，各科室嚴格按紀要要求進行操作，此舉有效地增加了工作透明度，避免了“關係地”、“人情案”等不良現象的發生。二是抓好規範操作。對所有土地業務的操作標準、工作時限、具體程序制定了嚴格詳細的工作標準，所有業務必須按標準進行操作，出現問題則直接追究相關責任人的責任。三是增加工作透明度，加強依法行政。本着公開、公平、公正的原則，公開了職權範圍、服務承諾及各項業務的辦事程序、辦理時限，對需要向社會公示的農村宅基地分配、經營性用地出讓結果等也都及時加以公開，以更好地接受羣眾的監督。
四、認真學習，重抓落實，全面貫徹全市黨風廉政建設工作會議精神
全市黨風廉政建設工作會議結束後，我局立即召開黨組會議、中層幹部會議，對會議精神進行了認真傳達，學習了趙書記在會議的講話，及周總理的偉大事蹟，進一步提高了黨員幹部的廉政意識。在此基礎上，我們於3月31日利用週五學習日的機會，對全局幹部職工進行了認真傳達，並要求每名幹部職工都要結合各自工作實際認真書寫心得體會，重點對照領導要求和周總理的偉大事蹟查找自身的問題，要從思想深處找根子，結合工作認真整改。同時，要對全局工作重點是局黨組的工作提出意見和建議，重點在作風及廉政方面要多提合理化建議，目前這兩項活動正在進行中。局黨組將根據彙總上來的意見和建議，認真查找自身存在的問題和不足，切實加以整改。我們的目標就是通過這些活動，進一步提高工作效率，提高服務水平，促進全局各項工作再上新台階。
二○○六年四月五日
第四篇：國土資源局上半年黨風廉政建設工作彙報材料
國土資源局上半年黨風廉政建設工作彙報材料
2014年上半年，xx縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作以深入貫徹落實縣委及市國土資源局黨組關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲治開展黨風廉政建設和反腐敗工作，工作取得了明顯成效。現將工作彙報如下：
一、2014年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作主要作法
（一）抓領導，健全責任機制
1、黨組高度重視，建立健全機構。為提高全局幹部職工思想覺悟和黨風廉政建設責任意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要任務，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入國土資源管理工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起佈置，一起落實，一起檢查，一起考核。為確保黨風廉政建設工作落實，局黨組書記、局長吳永植同志切實履行“第一責任人”的責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。
（二）常教育，築牢思想防線
1、開展系列學習活動。堅持每週五下午集中學習制度，認真組織幹部職工學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神；組織黨員幹部學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規；開展“以人為本、執政為民”為主題專題學習，並列入幹部教育計劃，組織黨員幹部開展學習研討。
2、開展“崗位練兵”活動。以黨員幹部為重點，根據不同層次、工作崗位，組織開展各種形式的專業知識和技能的培訓。上半年，我局已組織黨風廉政建設、土地執法監察、地政籍管理等培訓6次，結合培訓定期進行考試，適時公佈考試成績。
3、開展正反典型教育。通過舉辦座談會、事蹟報告會開展向“捨己救人英雄集體”先進典型學習，進行示範教育；組織全系統幹部職工定期收看警示片和副科級以上幹部到縣警示教育基地縣第一看守所參觀，進行警示教育。
通過以上舉措，在國土資源系統上下形成反腐倡廉的濃厚氣氛。
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（三）嚴監督，減少腐敗風險
1、堅持集體決策。今年上半年，我局對全年工作計劃、工作目標、大額資金的開支、大額物品或價值較高的辦公設備的購置等重大事項，堅持集中研究、集中討論、集體決策。
4、建立健全信訪工作責任制、領導信訪接待日等制度。規範信訪辦理程序，做到專人接待、專簿登記、專人查處。對重大上訪、上級部門和領導批轉的信訪件都由主要負責人親自批示、親自督辦。上半年累計接收上級交辦、羣眾來信來訪信件3封，接待羣眾來訪10人次，報結率100%。
（四）重規範，完善保廉措施
1、規範用權。為規範行政權力，對進入行政服務中心所有業務進行梳理規範，明確業務受理、資料移交、業務辦理、責任追究五個環節職責。我局重新修訂完善了《業務集體會審制度》，對所有行政審批業務堅持集體會審，民主決策，有效地防止了批人情地、辦人情案、收人情費行為的發生。為推行陽光政務，我局重新清理了對外行政職能，並制訂了《國土資源法律法規政策彙編》，向全社會發放1000多本，將審批和服務事項的辦理程序、收費標準、收費依據等公之於眾。此外，在局門户頭網站開闢政務公開欄，在一樓大廳服務大廳設立電子觸摸屏，在全縣12個基層國土所聘請13名“兼職紀檢監察員”，做到實打實公開，面對面監督。
第五篇：國土資源局上半年黨風廉政建設工作彙報材料
國土資源局上半年黨風廉政建設工作彙報材料
2014年上半年，xx縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作以深入貫徹落實縣委及市國土資源局黨組關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲治開展黨風廉政建設和反腐敗工作，工作取得了明顯成效。現將工作彙報如下：
一、2014年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作主要作法
（一）抓領導，健全責任機制
1、黨組高度重視，建立健全機構。為提高全局幹部職工思想覺悟和黨風廉政建設責任意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要任務，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入國土資源管理工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起佈置，一起落實，一起檢查，一起考核。為確保黨風廉政建設工作落實，局黨組書記、局長吳永植同志切實履行“第一責任人”的責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。
2、明確責任，完善和簽訂目標責任書。年初局黨組制定了《2014年黨風廉政建設工作實施方案》、黨組書記、局長吳永植同志與各單位主要負責人簽訂了《2014年度黨風廉政建設目標責任書》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到每個單位和各個環節。召開了全系統黨風廉政建設工作會，宣傳學習上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，部署本系統黨風廉政建設工作，進一步提高廣大幹部職工廉潔從政，反腐倡廉的思想意識。
（二）常教育，築牢思想防線
1、開展系列學習活動。堅持每週五下午集中學習制度，認真組織幹部職工學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神；組織黨員幹部學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規；開展“以人為本、執政為民”為主題專題學習，並列入幹部教育計劃，組織黨員幹部開展學習研討。
2、開展“崗位練兵”活動。以黨員幹部為重點，根據不同層次、工作崗位，組織開展各種形式的專業知識和技能的培訓。上半年，我局已組織黨風廉政建設、土地執法監察、地政籍管理等培訓6次，結合培訓定期進行考試，適時公佈考試成績。
3、開展正反典型教育。通過舉辦座談會、事蹟報告會開展向“捨己救人英雄集體”先進典型學習，進行示範教育；組織全系統幹部職工定期收看警示片和副科級以上幹部到縣警示教育基地縣第一看守所參觀，進行警示教育。
通過以上舉措，在國土資源系統上下形成反腐倡廉的濃厚氣氛。
（三）嚴監督，減少腐敗風險
1、堅持集體決策。今年上半年，我局對全年工作計劃、工作目標、大額資金的開支、大額物品或價值較高的辦公設備的購置等重大事項，堅持集中研究、集中討論、集體決策。
2、突出監管重點。今年上半年，我們加強對土地整理項目、土地招拍掛的監督。一是依法對投資2359萬元的xx縣高橋鎮新農村建設試點土地整理項目和投資2374萬元的xx縣城關鎮基本農田土地整理項目進行公開招投標，縣紀委、縣政府採購辦、縣檢察院、縣綜合招投標中心等部門全程參與，確保了公開、公正、公平。二是對房地產等經營性用地，堅持公開運作，全部進入土地有形市場，實行招拍掛出讓。上半年，我縣共掛牌出讓土地19宗，面積 832014.63 平方米，收取出讓 11011.39萬元。
3、開展專項治理工作。一是開展農民建(來源説明好範 文網)房收費專項治理行動。從今年3月底開始，我局組成工作專班深入全縣12個鄉鎮（場），通過實地走訪、瞭解座談、錄影錄像、查閲記錄、調閲資料等方式，不打招呼、不發通知、不要陪同，進駐鄉鎮、進村入户，對農民建房進行專項清理，清理農村村民建房用地958宗，面積105470.24平方米，督促退還原來收取的不合理收費1.58萬元。二是開展工程領域專項治理行動。對xx縣上新集等三個鎮低丘崗地改造項目、xx縣永佳河鎮基本農國土地整理項目、xx縣永佳河鎮付橋等4個村土地整理項目、xx縣高橋鎮新農村建設試點土地整理項目、xx縣城關鎮基本農田土地整理項目等5個土地整理項目，從項目立項申請、可行性研究報告、規劃設計、項目招投標、項目實施監管、資金使用等方面都嚴格執行相關法律法規進行抽查，沒有發現違紀違規問題。依法依規對全縣81個公建項目，12個項目建規用地進行清理，對清理出來的37家房地產開發項目和13家違規超建單位用地的，責令補交土地出讓金220多萬元。三是開展城區土地市場清理行動。我局抽調30多人的工作專班對城關鎮王家畈村土地市場進行了清理，為縣委、縣政府出台清理處理意見提供了第一手資料。四是開展行政不作為、亂作為專項治理。今年配合縣紀委對1名違紀者進行了黨紀政紀追究；對3名違法違紀黨員幹部進行了協助調查，目前正在處理之中；對2名有輕微違規問題的國土所所長進行了廉政談話，從而有效地解決了影響部門形象的突出問題。五是開展“三公一金”清理活動。
4、建立健全信訪工作責任制、領導信訪接待日等制度。規範信訪辦理程序，做到專人接待、專簿登記、專人查處。對重大上訪、上級部門和領導批轉的信訪件都由主要負責人親自批示、親自督辦。上半年累計接收上級交辦、羣眾來信來訪信件3封，接待羣眾來訪10人次，報結率100%。
（四）重規範，完善保廉措施
1、規範用權。為規範行政權力，對進入行政服務中心所有業務進行梳理規範，明確業務受理、資料移交、業務辦理、責任追究五個環節職責。我局重新修訂完善了《業務集體會審制度》，對所有行政審批業務堅持集體會審，民主決策，有效地防止了批人情地、辦人情案、收人情費行為的發生。為推行陽光政務，我局重新清理了對外行政職能，並制訂了《國土資源法律法規政策彙編》，向全社會發放1000多本，將審批和服務事項的辦理程序、收費標準、收費依據等公之於眾。此外，在局門户頭網站開闢政務公開欄，在一樓大廳服務大廳設立電子觸摸屏，在全縣12個基層國土所聘請13名“兼職紀檢監察員”，做到實打實公開，面對面監督。
2、規範理財。一是加強基層國土所財務監管，實行國土所財務支出每月集中審批制度，所有票據先由局財務股審核把關，再由分管局長審批。據統計，實行財務集中審批後，基層國土所的財務支出比上一年有所下降。同時，對所長實行任期審計，發現問題及時糾正。二是嚴格局機關內部財物管理，制定了辦公用品、車輛、公務接待等管理制度，明確各種內部管理的規範化操作規程。
3、規範內控。我局將規範內控工作重點放在開展廉政風險點排查工作上。按照“對崗不對人、對事不對人”的原則，堅持以崗位為主體，以業務流程為主線，按照局班子成員、中層幹部和一般人員三個層次，採取自己找、股室議、羣眾提、相互查、領導點、組織審等六種方法，全面排查思想道德、崗位職責、業務流程和制度機制等方面的風險點，共排查廉政風險點58個，制定防控措施30多條，使職權明晰化、程序簡捷化，真正做到“工作有程序、程序有控制、控制有標準”和“事有專管之人、人有專司之職、時有限定之期”，這一黨風廉政建設工作創新作法得到了縣紀委的充分肯定，同時也保護了我局幹部職工安全成長。
二、存在的問題
上半年，我局黨風廉政建設工作雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但與上級要求仍有差距，存在一些薄弱環節，形勢依然嚴峻：一是幹部廉政教育力度不夠；二是機關工作作風、工作紀律還有待進一步加強；三是對經營性土地使用權出讓、探礦權、採礦權審批管理、土地開發整理項目、重大事項及大額財務開支等重點環節和重點崗位面臨的廉政風險認識不夠，研究不深，排查不力，防範不強，一定程度上存在少數幹部職工利用職務之便，從事營利性活動等問題。對此，我們要高度重視，採取更加務實的作風，更加有力的措施加以解決，切實起到促進工作、服務中心、保護幹部的作用。
三、下半年工作計劃
（一）抓引導，拓展宣傳教育思路。結合國土工作實際和幹部思想實際，拓寬教育思路，以思想疏導為重心，增強教育的説服力和影響力。強化股室負責人“一崗雙責”意識，通過培訓提高其思想政治工作水平。結合爭先創優活動，開展先進典型示範、反面典型警示教育，樹立勤政廉政典型，弘揚新風正氣。大力開展讀經典、唱紅歌等活動，廣泛運用健康有益的文娛活動載體，使教育方向明確、活動載體經常、教育結果顯著。
（二）抓素質，加強隊伍建設。緊緊圍繞“服務發展、管好資源、帶好隊伍”這個長期目標任務，立足經常抓教育，着眼源頭勤治本。通過培訓教育，進一步加強隊伍建設，改善知識結構，着重解決隊伍怎麼幹、幹什麼、怎樣幹得好的問題，全面提升和增強全局幹部職工職業道德素質，防止瀆職、失職的發生。
（三）抓作風，強化領導幹部廉政從政。認真貫徹落實《廉政準則》，重點抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話等制度的落實。
（四）抓內控，規範幹部職工依法行政行為。通過深入查找廉政風險點，找出易發生腐敗的關鍵環節，完善風險防控措施，從源頭上預防腐敗，提高幹部職工風險防範意識和化解風險的能力。
（五）抓懲處，嚴肅查辦各種違法違紀案件。堅持從嚴執紀，進一步加大查辦案件力度。嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決懲處利用執法監察權和行政管理權謀取非法利益的行為，進一步研究職務違法違紀案件的發展規律、特點和防範措施，充分發揮查處違紀違法案件的警示作用和治本功能。
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