在民主生活會上的發言
各位領導、同志們：
2017年，根據**發（2018）1、2號文件和**聯發（2018）2號文件要求,以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題圍繞“兩學一做”學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列講話等內容，結合思想和工作實際，重點從以下六個方面，開展批評和自我批評，不斷增強發現和解決自身問題的能力。其中存在不足之處，請大家批評指正。
一、2016年度存在的問題整改情況
1、在政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質。對當今的政治形勢瞭解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創新意識。本人在2017年認真深入學習黨章、黨規、準則、黨的十九大會議精神和習總書記各項會議精神及系列講話內容，把理論與實際相結合，通過學習使我在工作上能夠更好的駕馭手中的權利，充分發揮了為職工服務的本領，帶領職工從企業的不景氣中走出來。
2、在執行紀律方面上。不放鬆自己的紀律性，公司黨政都有我一人兼覺得有許多事要辦，對下面要求多的同進也嚴格要求自己，每天上班第一個來，最後一個走，上下班時間嚴格遵守。佈置下去的工作，無論多忙都要親自檢查。雖然公司由於體制問題存在一些這樣和那樣的問題，但是我和班子成員一直在堅持向好的方向發展，在壓力面前我們奮勇前行。立志奉獻，促進工作發展。牢記自己肩上的責任，發揚奉獻精神，自覺做到重事業、淡名利，以強烈的事業心、責任感，盡心盡職、兢兢業業做好工作，促進各項工作深入發展。我要勤於幹事，把心思都用在工作上，認真負責全面做好工作，樹立雷歷風行的工作作風，説了就幹，定了就做，做就做好，促進工作提速高效。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
3、做為一名班子成員我自知責任重大，在重大問題上能夠做到一事一議，同班子成員道完成工作任務，把國家和省、市、區委的各項規章制度落實到位，傳達好各項政策和文件精神真正擔負起“第一責任人”的擔子。本人在理想信念上從未偏離過組織，能夠與黨中央保持高度一致，能夠清醒地分析問題解決問題，從未有一絲動搖共產主義信念。工作生活中嚴格按照“中央八項規定”、“省委省政府九項規定”、“市委市政府十項規定”精神來要求自己，做到不違規、不脱離工作實際、不脱離職工羣眾、不弄虛作假。生活中做好公民身份，工作中做好“領頭雁”帶領職工走向更加富裕的生活，真正成為一個全心全意為人民服務的好公僕。
二、2017年存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
通過“兩學一做”認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四
個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央
和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思
想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
在理論學習上還不夠主動,自覺性不高,系統性不強。-是自主學習不夠主動。在參加大講堂會宣講時，雖然能夠認真參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閒和業餘時間學習也較少。二是學習存在實用主義傾向。與工作關係密切的多學,與工作關係不大的少學,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據,查資料。三是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。如當事務性工作與學習發生矛盾時，往往把學習往後推，存在工作第一，學習第二的思想。
（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事後及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。
在認真執行各項會議決策精神上從未偏離組織決議，能夠還頭堅持請示報告制度，工作中能夠對重大問題及時請示報告，對突發事件事後做到及時報告，本人能夠按規定按程序向黨組織請示報告，但有時對下面職工負能量的言論，不能做到及時的批評指正。
（三）對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背後一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
本人對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，但有時也會對職工存在憐惜心情，表現在“老好人”思想，愛面對一些不違反大原則的小問題愛於面子不糾正。密切聯繫羣眾不夠，開展調研不夠深入，服務意識欠缺，為羣眾辦事不上心不主動，沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。解決職工訴求問題不主動、不徹底，在企業長期的體制形式下和一些職工錯誤認識的驅使下，部分職工有了極端方式解決問題的想法，本人沒有謀求到更多問題的解決的方法。
（四）擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的幹部政策,不打招呼、遞條子,不封官許願、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉方面。
本人在落實全面從嚴治黨主體責任上還存有一些主觀主義和懈怠思想，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，缺乏創新性。存在因循守舊。在工作中勇於創新的精神不夠，在思想上和工作中安於現狀，按部就班地完成上級黨組織和領導交辦的任務，慣於走老路、講老話、唱老調，對一些新政策、新觀點、新經驗吸取的不多，在推動建立工作推進機制、加強黨員教育管理、創新黨建活動特色、完善工作制度等方面沒有新建樹。對穩定風險預判不夠全面，對職工、家屬的思想脈搏把握不夠準，日常教育引導不夠細。部分職工、家屬和極個別黨員在事關個人利益的問題上，過分追求個人利益，忽視了整個大局和企業利益。
（五）糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑症,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”上進行剖析。
通過談心談話及徵求意見，在反對“四風”方面還存在一些的問題。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。
（六）嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神上進行剖析。
本人能夠嚴格按照中央八項規定和黨風廉政準則來規範自己的行為,注重家庭和諧、家教嚴格，以自身的言行來感染家庭中的每一個人，鄰里和睦、尊老愛幼，遵守社會道德。但是，對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識還是不足，仍然不同程度的發生在生活中，由於企業工作的需要有時會有講排場，不講節約，節儉意識樹立的不牢現象。
三、產生問題的主要原因
一是學習不夠主動、學習存在實用主義傾向、學習制度堅持的不好。由於公司現行現狀，為經濟發展而放棄了自主學習的時間。沒有重視思想教育的重要性，總覺得解決了職工的温保問題比理論實際，錯誤的想使自己傾向實用主義。自身存在學習惰性問題，總是客觀上強調工作忙和事務性工作較多，如當事務性工作與學習發生矛盾時，往往把學習往後推，存在工作第一，學習第二的思想。
二是對下面職工負能量的言論，不能做到及時的批評指正。
沒有着力解決好職工的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。在宣傳黨和國家政策上還有死角，沒能全覆蓋，倒至各別人對上面的政策理解跪偏，產生一些怨言。
三是對穩定風險預判不夠全面，對職工、家屬的思想脈搏把握不夠準，日常教育引導不夠細。由於建築企業的不景氣，職工待遇與林業局其他單位有很大懸殊所以至使部分職工、家屬和極個別黨員在事關個人利益的問題上，過分追求個人利益，忽視了整個大局和企業利益。
四是存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。產生這種原因是工作沒有創新意識，還處在舊的工作方式上。
五是對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識還是不足，仍然不同程度的發生在生活中，由於企業工作的需要有時會有講排場，不講節約，節儉意識樹立的不牢現象。產生這個現象的原因是社會上的一些現象，如果不包裝一下我們連進入招投標的敲門磚都沒有，對此類問題，我將在今後的工作杜決發生。
四、今後努力方向和整改措施
（一）加強黨性鍛鍊。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，着力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。
（二）強化宗旨意識。領導班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為職工立好標杆、作好表率。密切聯繫羣眾，做到從羣眾中來、到羣眾中去，全心全意為職工服務。加強領導幹部下到生產一線，帶着問題深入實際、深入工地、多到情況複雜、矛盾突出的地方開展調查，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
（三）健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善並嚴格執行公司議事規則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結羣眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
（四）強化責任擔當。切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福於職工的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的領導班子良好形象。創新工作方式，主動擔當作為，敢於動真碰硬，以釘釘子精神着力解決一些長期存在的難點問題、立足建築企業新形勢，努力推進公司健康發展。
總之通過今天的民主生活會，使我要更進一點認識到自己的不足之處，在今後的工作中我要勇於擔責和發揚釘釘子精神，把上級的工作精神和決策部署執行到位，出色完成各項工作任務，讓黨和政府放心，讓職工滿意，為促進公司經濟建設，推動我**發展貢獻力量。
我的發言完了，謝謝大家!
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