集團有限公司領導班子民主生活會個人發言提綱

集團有限公司領導班子民主生活會個人發言提綱

按照《中共安丘市紀律檢查委員會機關中共安丘市委組織部關於認真開好**年度領導班子民主生活會的通知》要求,我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，並明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的彙報。

一、重點查找的突出問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。1、系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。參加“三會一課”不積極，存在應付心理，沒有紮實做好會前準備工作，在支部委員會和黨員大會中一味贊同，提不出獨到見解和創新性建議。理解不夠透徹，沒有做到入腦入心。只學習，沒有落實，參加黨組織學習存在只聽聽不去做，沒有認真按照會議精神和黨委部署要求認真做好學習筆記和會後反思總結，學與不學差別不大。2、是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統,存在半知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察和分析問題，存在只瞭解表面，沒有積極主動地參與相關內容的的社會實踐，缺少時不我待的使命感。3、“四個意識”不牢固，“四個自信”不堅定。對理論學習只滿足於完成“規定動作”，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層幹部幹好本職工作就夠了，政治紀律、政治規矩只要不踩紅線，與黨中央步調一致就行了，忽略了思想上行動上與黨中央高度看齊。平時除了參加班子例行學習外，都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，看文件、讀報紙，只看標題，靜下心來仔細研讀不夠。4、學習態度上，存在實用主義傾向。往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就學什麼，致使理論學習在自覺主動方面下的功夫不夠，理論聯繫工作思考的不深不透。

（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。5、工作推動力度不夠。對中央的路線方針政策、市委的重大戰略部署，理解不深刻、落實不到位，在抓工作推進落實上還存在一手軟一手硬的現象。在單位制度建設工作上，因我單位**年6月份才劃入集團，規章制度不是很健全，基本都是在推着走，上面催一催，我們往前趕一趕。6、工作創新動力不足。在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。有時候總是安於現狀的工作，沒有積極向上的心態，工作中沒有激情創新的工作態度，總感覺工作不出問題就可以了。

（三）在履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題方面。7、調查研究不深入。平時在辦公室的時間多，主動下工地調查研究的時間少，尤其是帶着問題到現場蹲點調研、分析更少。在辦公室調度現場，自己掌握不了實際情況，鋼筋的型號是否符合圖紙標準，現場高空作業有無系安全帶等都無法實際掌握。8、統籌全局意識有差距，調查研究不夠深入。二期公墓建設時，總是在辦公室通過電話交流，現場把關及調度時間少，侷限於自己的小圈子，對相同行業的發展狀況沒有深入研究調查。9、勇於擔當、放開手腳幹事的鋭氣和勇氣還存在不足。工作中有時存在寒來加衣，雨來打傘的依賴思想，前瞻性思考較少，缺乏逢山開路、遇水搭橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難等方面做得還不夠到位的根本原因。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。10、對全會精神領悟不透徹。表面的瞭解十九屆五中全會精神，沒有下功夫研究，對於一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。受生態環保壓力的影響，公司發展面臨困境，如何更好的發展企業，為人民做好服務，沒有具體措施，缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還不夠有效。創造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務人民羣眾的能力有待提高。11、對全會要求落實不徹底。全會中提出科技與創新的核心地位，而公墓管理工作中，仍存在墨守成規，故步自封的問題。特別是招標及建設工作上，容易出現照搬現象，缺乏科學謀劃，工作沒有亮點。12、深謀遠慮不足。針對後期公墓管理工作思考不足、謀劃不多，片面認為上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。13、貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒有徵求同志們的意見建議，有臨時動議現象，發揚民主不夠充分。14、帶頭落實組織生活制度不經常。特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上，存在有缺席參加的情況，在執行黨委決策部署上，結合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。

（六）其他問題。15、開展調查研究方面。深入調查研究次數屈指可數，聯繫羣眾方式單一，與羣眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對羣眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。16、厲行節約反對浪費工作方面。對節約資源有錯誤的認識，節約資源是個人的是，條件好了就可以奢侈幾把，覺得不用公款大吃大喝、奢侈浪費就是節約資源，只注意到大的方面，沒在意節約用水，節約紙張也是節約資源的一部分，在工作期間打印文件為了方便只單面打印，嚴重浪費了公司資源。17、理論學習中心組學習方面。在中心組學習中存在缺席現象，參加了學習時，也只是聽一聽看一看，沒有做到寫一寫，用心鑽研，深入理解。18、在意識形態工作方面。意識形態創新力不強，固步不前，搬用老套路，在大是大非面前沒有堅定地政治立場，不敢亮出自己的觀點，不善於進行分析。19、履行保密工作責任制方面。仍然存在資料文件亂擺亂放現象，保密意識不強，保密制度不健全，用公用電腦打印保密文件，打印完畢後有時候忘記關閉就離開，想起來才回去關閉，存在保密文件不保密現象。

二、個人有關事項説明

個人沒有配備祕書、沒有配備專車、使用車輛由辦公室統一安排，辦公用房位於安丘市烈士管護中心一樓第二個房間，面積均符合規定標準。配偶王鳳芝，在安丘市榮鑫服裝廠工作，兒子馬駿聲，在安丘市實驗國小就學。無移居國境外情況。現有住房一套，位於安丘市馨園小區二樓二單元203室，面積71平方米，沒有多佔福利房的情況。沒有持有股票、基金、期貨和投資型保險的情。個人及家庭無經商辦企業的情況，無接受組織約談函詢、收到問責的情況。

三、努力方向和整改措施

（一）深入學習新思想，貫徹落實新政策。科學把握習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義。在學懂弄通做實上下功夫，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極參加黨組織會議並做好筆記，學習會議精神，在開展工作時加一應用，嚴厲抵制“兩張皮”現象。

（二）加強政治理論學習，強化廉潔自律意識。強化理論學習，努力提高理論素養，，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權利觀，不斷提高理論水平、精神境界和理論素質，自覺用黨規政紀規範和約束自己的言行。不僅在共公共場合保持公正廉潔的形象，沒有公眾參與的場合，也獨善其身。帶頭加強隊伍管理，杜絕一切友情價、親情價，防止國有資產的流失。

（三）提高領導水平，敢於責任擔當，切實做好各項工作，踐行服務宗旨。增強責任意識，加強黨性鍛鍊，圍繞公墓建設工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴於利己，克服鬆懈心理和懶散情緒，埋頭苦幹，不斷進取。全力抓好公墓管理工作，增強全心全意為人民服務的意識，下步為做好公墓管理以及方便墓主家屬祭掃，加強對墓區綠化樹木的養護修剪，墓區衞生特別是焚燒爐周圍雜草要多次清理，以保證墓區消防安全，降低火災隱患。

（四）認真學習黨員幹部準則條例，加強法制教育，嚴明紀律。嚴格遵守國有資產管理制度，對單位的固定資產嚴格按照制度經營管理，做到國有資產無流失。從小事做起，從自身做起，不對辦事人員索要財物，不收受禮品，一經發現，無論是誰，毫不姑息，完全接受組織處理。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、擴展思路、改進方式、提升服務的個個方面。堅持統籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關係。把開展學習時間活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤，兩促進。

（五）提升意識形態創新力，狠抓落實、敢於碰硬。提升意識形態創新力，保持思想上的敏鋭性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。要善於進行理論創新、善於進行內容創新、善於進行應用創新。在大是大非面前，要有堅定的政治立場，敢於亮出自己的觀點，維護好意識形態健康和諧的發展。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，細緻研究公司發展方向，把工作抓細、抓實、抓具體。對定好的制度，一定要都硬執行，對人和事要敢管、善管、管出水平、管出實效。做到工作不落實，思想不放鬆，行動不停止。

在新的一年裏，我將認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨風廉政建設有關規定，廉潔從政，克己奉公，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。以上為我的個人發言，懇請各位領導批評指正！