第一篇：xxx國税局2014年度黨組民主生活會整改措施
xxx國税局2014年度黨組民主生活會整改措施
xxx國税局按照市局通知要求，就開好黨組民主生活會，抓好反饋意見和建議的整改，及時召開了專題會議進行研究部署，並召開了中層以上幹部大會，制定了《xxx國税局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，其整改措施如下：
一、黨組重視，落實責任。針對2014年黨組民主生活會評議工作中查找出來的問題和羣眾提出的建議，局黨組及時召開了黨組會議，圍繞存在的問題，進行了專題研究，制定了《xxx國税局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，確保整改工作取得實效。“一把手”對整改工作負總責，各科室、基層所主要負責人為整改具體責任人，並將整改落實情況納入了科室、基層所年度、季度工作目標考核，確保了整改工作的全面落實。
二、強化税收徵管，規範税收執法。按照依法行政，依法治税的工作要求，大力實施税收徵管科學化、精細化管理，深入推行税收執法責任制，切實加強税收管理。一是按照加強管理、有利服務、講求效率的原則，整合徵管力量。大力推行“税收定額陽光工程”，對個體工商業户納税定額採取“行業典型調查，集體評税，張榜公佈”，促進了税收執法的公開、公平、公正。通過抓徵管整改，“徵管不嚴，執法偏軟”問題得到糾正，税收管理力度得到加強，漏税現象得到了有效的遏制，
三、改進機關作風，提高服務質量。為了切實轉變機關作風，提高幹部職工服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改，一是結合貫徹十七大精神，加強職業道德和遵紀守法思想教育，轉變思想觀念，牢固樹立為納税人服好務的思想觀念，努力爭創學習型、服務型機關。二是完善各項管理制度，狠抓落實，建立崗責考核評價體系，規範行政行為，層層建立獎懲激勵機制，實行逗硬考核。三是認真實踐“保持黨員先進性，熱情服務納税人”的先進性教育活動主題和“三轉一體現”的先進性教育活動要求，努力踐行“納税服務承諾承諾”，落實税收便民服務8條措施，不斷提高納税服務質量，提高辦事效率。四是採取多種形式為納税人開展税法宣傳諮詢服務，促進了税法知識的普及，增強了公民依法納税意識。五是落實税收優惠政策，按照“依法扶持，規範管理，優質服務”的工作要求，把税收優惠政策落實到位、落實到人。
四、認真履行工作職責，切實加強部門配合。為國聚財是法律賦予國税機關的工作職責，我局充分發揮徵收機關主體作用，認真履行職能職責，努力開展各項工作。為減輕納税人負擔和提高辦税效率，適應社會經濟發展要求，嚴格執行《國、地税聯合辦税實施意見》和《國、地税聯合辦税工作規程》，並制定了聯合辦理税務登記、税款核定、税源巡查以及信息共享四項工作制度，保證了納税人正常納税事項。近期為進一步簡化納税程序，對納税申報表進行了最大限度的簡併整合，有效降低了納税申報成本，提高了辦税效率。
五、強化內部管理，狠抓行風糾風。一是堅持經常性抓好紀律作
風教育，做到防微杜漸；二是認真落實税務幹部“五要十不準規定”和國税人員“約法三章”規定。三是層層簽定了黨風、行風建設個人責任書；四是加強勞動紀律的監督檢查。嚴格落實《六條規定》，加強機關規範化管理，進一步落實局領導徵期帶班制度，切實加強對基層税務所的管理和監督，加大對各單位作風紀律執行情況的明查暗訪，嚴格執行規章制度，從源頭上治理個別幹部的脱崗、離崗和上下班遲到早退現象。對在明查暗訪中發現的脱崗、離崗人員，將扣發季度獎金和單位年終目標考核分；對發現的上下班遲到早退和在計算機上打遊戲人員，發現一次處罰現金50元，並按個人崗位考核扣分；通過強化內部管理，廣大國税幹部職工能夠自學遵守勞動紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。
六、加強黨風廉政建設，促進國税隊伍健康發展。局黨組十分重視黨風廉政建設工作，一是堅持不懈地抓好乾部職工廉政、警示教育，做到警鐘長鳴；二是認真落實《全市國税系統黨風廉政建設責任制》，認真落實兑現5項廉政承諾，廉政建設工作納入了各級目標考核。
七、強力推行政務公開。對國税要公開的税收事項歸結為10項77個類別，涵蓋了國税工作職責、納税人權利義務、税收政策法規、管理服務規範、廉潔自律及責任追究即國税執法和隊伍建設的方方面面。並利用新聞媒體定期發佈政策公告，在辦税服務大廳對涉税人員第一時間發放《辦税須知》，要求在辦税服務廳或基層税務所設置的税務公開欄，其內容發生變化更新不得超過48小時。切實把政務公開納入國税執法目標和國税政風行風建設工作目標考核，確保國税機
關工作決策和決策執行的全過程置於納税人及社會各界的監督之下。
八、加強監督，確保政令暢通。發揮紀檢監察職能作用，搞好執紀執法專項檢查，加大明查暗訪力度，逗硬考核獎懲。對違紀違制的人和事，發現起查處一起，決不姑息遷就，特別是加強上班遲到早退、擅自離崗、工作不在狀態和納税服務等方面問題的治理，解決辦事不公、作風粗暴、行政不作為等問題，確保上級各項決定、決議的貫徹執行和政令暢通。
九、逐步建立懲防長效機制。認真落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，加強預防，從源頭上剷除滋生不正之風和腐敗的土壤。針對薄弱環節，制定切實可行預防不正之風的制度體系。
第二篇：局黨組班子民主生活會整改措施
區商務局黨組根據區委組織部的安排，結合局上實際。於8月10日召開黨委民主生活會，會議邀請了區紀委第三紀工委**書記參會。為開好專題民主生活會，會前局黨組通過發放徵求意見表，廣泛徵求意見。根據民主徵求到的意見建議和民主生活會中查找出的問題，特制定以下整改措施：
一、存在問題
通過廣泛徵求意見，查找出存在問題1項：進一步加強幹部職工的教育、監督、管理，加強制度的落實,加強作風建設,樹正氣、立新風。
二、整改措施
針對對查找出的問題，經局黨組會議研究，具體整改措施如下：
局黨組將制定的工作制度，嚴格抓好黨員幹部學習、教育、管理，按照黨組中心學習組學習制度，學習內容:黨的十七大精神，《黨章》，黨的各項方針、政策、規定、上級黨組織的要求，黨建知識以及與本職位相關的業務知識，學習時間：
（1）黨組中心學習組每半年一次，參學範圍是：黨政主要領導、黨組成員、副科級以上領導幹部，根據情況可擴大到各股室負責人。
（2）按照局規章制度，每兩星期學習一次，時間為星期五下午，參學對象是：全局幹部職工。
責 任 人：**（局黨組書記）
具體承辦人：**（對外經濟貿易管理股股長）
承辦時間：從即日起執行
（3）加大對工作制度的落實力度，根據“三項制度”的要求及局機關十四項制度，抓好乾部的作風問題，對少數幹部作風不實的傾向，要教育、幫助，限期改正，若不改正造成工作失誤、被動的，要嚴肅查處、決不姑息，切實轉變作風。
責 任 人：**（局黨組書記）
具體承辦人：**（黨組成員、副局長）
**（對外經濟貿易管理股股長）
承辦時間：從即日起執行
（4）繼續加大廉潔自律工作力度，開展經常性教育，做到警鐘長鳴，引入切實可行的管理機制，進行跟蹤管理，減少犯罪機會，開展誡免談話工作，切實純潔商務幹部隊伍。
責 任 人：**（局黨組書記、局長）
具體承辦人：**（局黨組成員、副局長）
**（對外經濟貿易管理股股長）
**（市場貿易管理股股長）
周正勇（區屠宰監察大隊隊長）
承辦時間：從即日起，並將長期執行。
第三篇：xx國税局黨組落實2014年黨組民主生活會整改措施的情況
xx國家税務局黨組落實2014年黨
組民主生活會整改措施的情況
2014年xx國家税務局黨組針對查找出的領導班子2條、班子成員1條、科室1條意見建議,研究制定了以下四項措施來加強領導班子建設和黨員、幹部隊伍建設，現將2014黨組民主生活會整改措施落實情況總結如下：
一、針對幹部職工反映強烈的交流輪崗問題，2014年區局黨組按照第0912次黨組會議紀要精神執行，對新一輪應交流未交流的人員進行工作崗位的調整，2014年共交流5名正職科所長，2名副職科所長，21名一般幹部，其中辦税廳工作人員7名，機關工作人員3名。
二、對政出多門問題，區局黨組按《工作規則》要求，將有關會議安排歸口到辦公室管理，將教育培訓工作歸口到教育科管理，報表報送有所控制。
三、對領導多下基層問題，區局黨組採取以下3條措施給予解決：
1．針對職工反映強烈的進入醫保的問題，區局積極穩妥地進行調研、聽取職工（包括離退休老同志）的意見，認真彙集羣眾意見後，黨組按照議事規則，結合我局的具體情況，果斷地決定進入醫保，並在相關職能科室的積極努力下，順利地在今年度內完成了全局在職及離退休職工進入醫保重大事項。
2．針對xx所的車輛與xx所的風行車對調，解決職工上下班乘車難的問題，已在今年以內完成此項工作，解決了職工的具體困難。
3．針對職工子女入學、入托找到區局，由區局出面進行協調，盡力幫助職工解決問題一事，由於區局在辦理此事時，尚有相當大的難度，故仍未能有效解決。
四、針對加強職工培訓問題，區局黨組已儘量改進培訓的方式方法，逐步在解決培訓的針對性、有效性。
xx區國税局黨組
二〇一四年十一月十日
第四篇：區政協機關黨組2014年度民主生活會班子整改措施
區政協機關黨組2014年度民主生活會
班子整改措施
根據區紀委、區委組織部（北組通?2014?22號）文件精神，政協機關黨組於2014年1月25日召開民主生活會。現將政協黨組班子整改措施報告如下：
（一）加強學習，不斷提高政治理論水平和領導能力。一是深化“學習型政協機關”創建活動，紮實推進機關黨支部的“微型”黨課教育，堅持一月一次的中心組學習制度，採取集中學習、個人自學、集體討論、定期交流心得等多種形式開展學習。二是緊密結合我區經濟發展實際、政協機關工作實際和個人思想實際，把學習“三個代表”重要思想、科學發展觀與開展“三思三創”活動、學習政協知識和統戰知識結合起來，實現知識結構的系統化，進而不斷提高班子成員在新形勢下推進改革發展的能力、研究問題的能力、把握方向的能力，促進科學發展觀在機關各項工作中的落實。三是做好學習成果的轉化工作。班子各成員堅持運用所學理論知識結合工作實際，圍繞區政協工作大局和奮鬥目標，聯繫辦公室、專委會、聯委會的工作及其職責要求，認真組織和參與各類調研和視察活動，積極參政議政，獻計獻策。
（二）把握方向，堅持把促進和服務科學發展作為政協機關工作的重中之重。政協機關工作任務繁重，頭緒繁多，但根本任務是圍繞政協履行職能，努力促進和服務科學發展。在今後工作中，機關領導班子要堅持把促進和服務科學發展作為政協機關工作的首要任務，擺上重要位置，列入重要日程，不斷增強機關領導班子成員和幹部職工的政治
意識、大局意識、統戰意識、責任意識、服務意識。機關領導班子成員要勇於開拓、積極進取，努力提高組織協調能力、服務保障能力、開拓創新能力。要着力做好政協重要會議、重要活動、重點調研、重點工作的保障，努力把促進和服務科學發展工作提高到一個新的水平。要自覺服從服務於大局，自覺維護區委、區政府和政協黨組的權威，對上級作出的決議、決策和決定，要不折不扣地執行，認真抓好落實，重大問題要及時向政協黨組請示報告。
（三）立足服務，努力提高機關工作效率和參謀服務質量。要着力將科學發展觀的方法論貫穿與機關服務工作的全局，不斷提高機關工作效率和參謀服務質量。一是進一步強化服務意識。首先，不斷探索高質量、高效率的機關運行機制，加強“一辦四委”的相互配合，不斷提高機關為政協履行職能搞好服務的水平；要克服隨意性，增強主動性，加強工作的統籌安排、超前安排；其次，注重學習外地政協工作的先進經驗，結合我區實際，當好領導參謀，創造性地開展工作；第三，在機關內大力提倡服務精神、團結精神、奉獻精神，主動搞好為委員服務的工作，使政協機關真正成為委員之家。二是把為民作為政協機關工作的根本出發點和落腳點。始終把人民的利益放在第一位，選擇老百姓普遍關心、與他們生產生活密切聯繫的熱點難點問題，通過召開專題常委會議、辦理提案、反映社情民意等多種形式，積極反映人民羣眾的願望和要求，研究提出對策建議，促進相關工作措施的落實和實際困難的解決。三是注重與各有關部門的聯繫，搞好相互協調配合。完善各專門委員會與區委、區政府有關部門的對口聯繫制度，加強相互間的聯繫溝通，聽取意見，交換看法，適時組織情況通報、意見徵詢和就一些共
同關心的問題聯合開展調查研究等活動。
（四）求真務實，切實改進工作作風。班子成員要進一步解放思想，大力弘揚創新創優精神，不為過去的成績而自滿，不為既有的經驗所束縛，把思想從一些不合時宜的觀念、做法束縛中解放出來，積極實踐探索，勇於開拓創新，努力爭創一流工作業績。一是加強調查研究。領導班子成員每年必須參與2至3項及以上調研活動。通過深入調研，及時總結政協的新創造、新經驗，及時發現政協工作中的新情況、新問題，及時提出推進發展、改進工作的新對策、新舉措，為區政協當好參謀助手。二是充分發揮機關領導班子的作用，健全黨內政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內監督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統一意志又有個人意願”的生動活潑的政治局面。三是主動接受羣眾監督。定期召開民主黨派人士、界別負責人座談會、委員約談會，廣泛徵求意見。對他們提出的意見，堅持做到條條意見有記載，個個問題有回覆，件件事情有着落，項項工作有改進。四是加強思想政治工作。班子主要負責人要帶頭做好思想政治工作，組織開展形式多樣的活動，充分發揮思想政治工作的先導、團結、凝聚和鼓勁作用。五是加強廉政建設。雖説政協是清水衙門，但是作為政協工作者也要警鐘長鳴，按照政協章程，嚴格執行黨紀政紀，遵守國家的法律法規，遵守制度規範，繼續保持政協機關清正廉潔的良好形象。
（五）注重長效，着力加強制度化建設。創新體制機制是學習實踐活動的一個重要目標，是加強機關工作“三化”建設的迫切需要。一是健全政協工作運作機制。按照政協“三
化”建設的要求，政協的各項工作在政協機關中，要有一套切實可行、操作性強的工作程序，包括步驟、方法、規程、時限和範圍等都要加以明確，使各項工作環環相扣、相互銜接配合，確保政協機關工作讓委員滿意、羣眾滿意，黨委、政府滿意。二是健全機關內部管理制度。做到既符合政策法規，又符合單位實際，有令必行，有禁必止，以機關的制度建設推進機關各項工作的順利推進。三是強化制度的落實。着力抓好制度的學習與執行，加強貫徹制度的考核與督查，確保機關各項制度落到實處。
區政協機關黨組
2014年2月14日
第五篇：政府黨組民主生活會材料
今年是新一屆政府領導班子任期的第一年。一年來，政府領導班子在區市黨委、政府和縣委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大及十六屆三中全會精神，以建設“大銀川”戰略統攬全局，緊緊圍繞縣委“一年新變化、三年上台階、五年大發展”以及“三化一轉移”的奮鬥目標，以與時俱進，開拓創新的精神狀態，打破影響縣域經濟發
展的思想障礙，體制障礙和政策障礙，加大工作力度，強化各項措施，全縣經濟發展全面加檔提速，各項事業取得了突破性進展，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。同時，理清了200＊年的工作思路，確定了奮鬥目標和工作任務，為200＊年縣域經濟的大發展奠定了堅實的基礎。200＊年，全縣國內生產總值預計達到＊＊億元，增長＊＊。其中，一產預計達到＊億元，二產預計達到＊億元，三產預計達到＊億元，同比分別增長＊、＊和＊，一、二、三產業結構比例為＊:＊.＊:＊；地方財政一般預算收入預計完成＊元，同比增長＊；社會固定資產投資預計完成＊億元，同比增長＊；農民人均純收入預計達到＊元,同比增長＊；轉移農村富餘勞動力＊萬人，實現勞務收入＊億元，農民人均工資性收入達＊元。
一是工業化進程步伐加快。全縣工業總產值預計達到＊億元，同比增長＊，工業增加值預計達到*億元，同比增長*。工業園區發展勢頭良好，完成基礎設施投資＊億元，新修道路＊條長＊公里。簽定進區企業＊家，協議總投資＊億元，已建成投產企業＊家，實際完成投資＊億元，預計完成總產值＊億元，實現增加值＊萬元。規模以上企業實現工業總產值＊億元，佔全縣工業總產值的＊。
非公有制經濟持續健康發展，經營水平明顯提高，實現總產值＊億元，完成增加值＊億元，各類非公有制經濟組織達到＊家，從業人員達到＊人，非公有制經濟佔全縣國內生產總值的比重達到＊。
二是農村經濟穩步發展。全縣農業總產值預計達到＊億元，同比增長＊。糧食播種面積8萬畝，總產達到*萬噸，飼草面積達到*萬畝。新建二代日光温棚*萬間，移動式温棚*萬間，基本實現當年建設當年見效。新增優質基礎母羊*萬隻，羊只飼養量達到*萬隻，新增奶牛*頭，奶牛存欄達到*頭。全縣肉蛋奶總量分別達到*噸、*噸、*噸，同比增長*、*、*。新增生態魚塘面積*萬畝，全縣水產養殖面積達到*萬畝，水產品總量達到*萬噸，增長*。加大了村莊綠化和寬幅林帶建設力度，綠化莊點＊個，營造寬幅林帶＊公里，共植樹＊萬株，綠化面積＊萬畝，造林成活率達到＊以上，完成退耕還林*畝。封山禁牧工作全面完成。農業基礎地位進一步鞏固，建設高標準農田*萬畝，改造中低產田*萬畝，配套水利建築物*座，新打維修機井*眼。土地管理進一步加強，保持了農村社會穩定。
三是城市化水平明顯提高。城市建設以實施“硬化、綠化、淨化、亮化、安居”工程為重點，新建翻建縣城道路*條長*公里，投資*萬元。改造硬化居民區巷道*條面積*萬平方米。縣城主幹道路全部進行了綠化和亮化，共栽植樹木*萬株，縣城綠化面積達到*萬平方米，綠化覆蓋率達*％。新增路燈＊盞，沿街＊家單位實現了亮化。新建住宅＊萬平方米，住宅新區、德勝花園等住宅小區有＊萬平方米建成交付使用。新建垃圾中轉站＊座，維修、新建旱廁和水衝式公廁＊座。吸引社會資金建設了新貿市場和西區熱源廠，新增供熱面積＊萬平方米。體育中心一期工程、法院辦公樓等重點建設項目竣工投入使用。縣城管理進一步規範，各項制度逐步完善，實現了創建自治區衞生縣城目標，順利通過了全區“明珠杯”城市規劃建設競賽初驗。新修賀山公路、關民公路南段、蘭豐公路和四正公司道路，全長＊公里，投資＊萬元。洪＊小城鎮建設步伐加快，城鄉環境面貌進一步改善。一年來，縣人民政府領導班子在加強經濟建設的同時，進一步加強了領導班子和黨員領導幹部思想政治建設，通過參加縣委
中心組學習、召開政府領導班子黨組會議、政府常務會學習等集中學習與自學相結合的方式，先後認真學習了十六屆三中全會精神，胡錦濤同志關於堅持“兩個務必”的指示和“七一”講話，江澤民《論“三個代表”》、《“三個代表”重要思想學習綱要》，《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，鄭培民、王有德先進事蹟，進一步提高了領導班子立黨為公、執政為民、為民掌權、為民謀利和艱苦奮鬥、廉潔自律的自覺性。根據徵求到的意見建議，結合政府領導班子實際狀況，經過深刻反思、認真查找政府領導班子在思想、工作、學習、廉政建設等方面存在的問題和不足,進行了認真剖析,進而明確了今後的整改方向。
一、存在的問題和不足
（一）學風方面
一是政府班子在加強學習，提高自身政治理論、業務素質方面抓得不緊，學得不夠，對現行工作中存在的一些矛盾和問題沒有及時進行認真的分析和研究。如對非公有制經濟發展研究不夠，對加快非公有制經濟發展缺少必要的措施和手段，指導、協調服務不夠；對農村莊點髒亂差整治研究不深，導致整治成果得不到及時鞏固，秋收之後出現了反彈。
二是政府班子及其成員理論聯繫實際不夠，工作説得多，做得多，檢查多，但離全心全意為人民服務的宗旨意識還存在一定的距離。對遇到的一些問題和困難協調不及時或是在處理問題上就事論事，方法較單一。
三是忙於具體事務多，抓學習少，學風不夠紮實。學習的自覺性不高，缺乏“鑽勁”和“擠勁”。雖然也有學習計劃，但由於政府事務性工作較多，致使嚴格遵守、認真執行方面做的不夠。班子學習時學習紀律不嚴，缺席現象時有發生。學習中看文件，讀著作多，真正領會，深入挖掘思想內涵，提煉出符合全縣工作實際的內容不多。
（二）思想作風方面。
一是在社會主義市場經濟新形勢下，環境條件發生了很大變化，面對新形勢、新變化，政府黨組雖然有較強的創新意識和發展意識，但是，思想觀念與不斷髮展的客觀實際相比還有一定的差距，思想認識還沒有完全從那些舊的觀念、做法中解放出來，不同程度地存在着因循守舊、求穩怕亂的問題，有時還習慣於用老方式、老辦法想問題、做工作，缺乏創造性，同與時俱進、開拓創新的時代精神的要求還有一定的差距。縣域經濟發展中還存在以下問題：經濟運行總體質量不高，自治區黨委主要考核的幾項指標，除計劃生育指標外，其它幾項經濟指標排位靠後。工業經濟優勢不明顯，主導作用不強，工業弱縣的面貌尚未改變；農業產業化進程不快，農民增收緩慢；財政收入增長不快，建設與吃飯的矛盾突出；城市的配套設施不完善，縣城管理水平不高，居民區物業管理不規範，城市整體功能得不到全面發揮；農村富勞動力轉移不暢，對外出務工人員跟蹤服務不到位。
二是政府班子樹立全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固，還沒有完全把羣眾觀點、羣眾路線和為人民服務的公僕意識提到講政治的高度加以理解和認識。在實際工作中，領會黨的理論路線和方針政策不深，從羣眾創造的新經驗中汲取養分方面做的還不夠，深入基層開展調查研究少，聽取羣眾意見少。如：在解決基層負擔過重，奢侈浪費等問題上工作力度不大，羣眾滿意率不高。
（三）工作作風方面。
一是政府班子及其成員密切聯繫羣眾，體察民情、瞭解民意不夠。在實際工作中，雖然能經常深入基層，但同中層幹部接觸的多，和基層羣眾接觸的機會少，直接與羣眾談心的少，沒有真正把察民情、辦民事、解民憂的工作原則落到實處。如在網吧整治工作中，雖然開展了幾次集中整治行動，但是成效不大，未成年人進入網吧的現象屢禁不止，羣眾不滿意。
二是一定程度上存在着形式主義和官僚主義。習慣於層層開會、發文件，以會議落實會議，以文件落實文件，發短文、開短會、講短話、重實效、抓落實的風氣沒有全面的得到(感謝訪問本站：)貫徹落實。
三是對幹部的監督、管理和經常性的教育做得還不夠，致使個別幹部出現了工作上主動性差，責任意識、危機意識、搶抓機遇意識不強，爭取項目資金不主動，等靠要思想嚴重。個別幹部組織紀律性鬆懈，開會遲到、早退，辦事拖沓，落實縣委、政府決定不及時，在一定程度上影響了全縣整體工作水平的提高。
（四）領導作風方面。
一是民主集中制原則貫徹不夠，集體領導和個人分工負責的關係有時處理得不好，一些政府組成部門工作的主動性差，影響了班子整體合力的發揮。政府與縣委在工作上是齊心協力，團結一致的，主動通氣、交換意見比較及時。但在依法接受人大的監督方面，自覺性還不強，主動性不高，對辦理人大代表議案、建議的工作雖進行了安排，但督促檢查的少。在主動自覺接受政協的民主監督方面，通報情況有時不及時，徵求意見不夠充分。
二是對認真開展批評與自我批評的重要性和意義認識不夠，執行不力，存在着怕得罪人、當老好人的思想。政府黨組雖然也能定期召開民主生活會，大家也能夠暢所欲言，但總的來説提正面意見的多，提反面意見的少，而且反面意見也不夠深刻，真正觸及到思想深處的少。開展批評與自我批評質量不高，有怕傷和氣，怕丟面子的現象，不同程度地削弱了班子的思想作風建設。
三是遵守黨的紀律有所鬆懈，在維護黨的先進性和純潔性上做的不夠。主要是對用嚴格的紀律教育和約束幹部不嚴，誡勉、批評教育方面容易受各種關係的干擾，礙於情面，做不到鐵面無私。
（五）生活作風方面。
一是廉政建設抓得不緊，平時教育管理抓得不夠，一般要求多，但是制度落實不到位，尤其是對黨員領導幹部8小時以外的活動監督不夠，廉潔自律實行一票否決制力度不大。
二是艱苦奮鬥的優良傳統發揚不夠。近幾年來我縣經濟發展較快，領導幹部的工作條件逐步改善，於是一些幹部不同程度地放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，艱苦奮鬥、勤儉節約和自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想的意識與黨風建設的要求相比還存在一定的差距。公費旅遊、公車私用、公款吃喝的不良現象時有發生。
二、今後努力的方向
以黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞發展這個主題，堅持依法行政、從嚴治政，懲治腐敗，以進一步密切黨同人民羣眾的聯繫為核心，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力為目標，始終牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，按照“八個堅持，八個反對”的要求，堅持立黨為公，執政為民，加強思想教育，推進廉政建設，解決突出問題，建設一支廉潔、高效、依法行政的高素質政府班子，為縣域經濟的發展發揮更加堅強有力的作用。
（一）把握時代脈搏，與時俱進，勤奮學習，不斷適應新形勢政府工作的需要。
一是要把講學習擺在堅定理想信念的政治高度上來認識，加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習，真正領會精神實質。堅決貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，行動上始終與黨中央、區市黨委和縣委保持高度一致。二是要準確把握馬克思主義的立場、觀點、方法，解決目標工作中面臨的新情況、新問題，堅決克服形而上學的片面認識，提高政治理論水平，增強政治敏鋭性和鑑別力。三是要認真學習市場經濟理論、法律、科技等方面的知識、拓寬知識面，提高業務素質，增強駕馭全局工作的能力。四是在班子內部形成認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務實的風氣。五是在政府機關大興學習之風，建立學習型機關，全面提高公務員隊伍素質，並把它做為一項長久的戰略任務抓緊抓好。200＊年，政府領導班子成員每人要記30000字以上的讀書筆記，撰寫心得體會不少於2篇。
（二）解放思想，求真務實，深入實際，調查研究，切實改進政府工作作風。
政府領導班子要按照縣委提出的“三化一轉移”的工作思路，進一步解放思想，深化改革，大膽探索，知難而進，緊緊圍繞解決經濟發展和社會各項事業發展中的突出問題，堅持議大事、抓大事，為人民羣眾辦實事的原則，把全縣的各項工作推向一個新高度。明年是實現縣委“三年上台階”的關鍵一年，面對全區上下以及周邊地區你追我趕，爭先進位、競相發展的態勢，政府班子要着力解決思想認識問題和工作作風問題，以思想上的大解放帶來行動上的大轉變，推動經濟的大發展，要以只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，快馬加鞭的幹勁，形成謀事、幹事、幹成事的強大合力和比着幹，爭着幹，搶着乾的良好氛圍。要打破影響縣域經濟發展的舊框框，舊思維，舊模式，以更大的氣魄和更大的發展，更大的變化，更快的速度，更高的要求，實現縣域經濟超常規、跨越式的大發展，爭取明年自治區黨委考核的幾項指標能有個較大增長，使我縣經濟發展再上一個新台階。要充分發揚民主，提高科學決策水平，涉及全縣經濟和社會發展的重大事項召開政府常務會和縣長碰頭會集體研究解決，增強班子的整體合力。政府工作的職能要切實轉變到為經濟發展創造良好環境上來，要充分發揮縣政務大廳的作用，規範行政審批行為，下大氣力改變部門審批項目手續過於繁雜，操作不夠規範，重審批、輕管理，重收費、輕服務的現象，要進一步加強幹部隊伍建設，尤其要克服“官本位”思想，真正把工作重點放在基層和為人民服務上來。採取行之有效的措施，切實解決各自為政，“文山會海”，對基層指導工作少等不良作風和部門存在的“門難進、臉難看、事難辦”的“衙門作風”，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，深入基層，調查研究，科學決策，切實解決人民羣眾關心的熱點難點問題，努力為人民羣眾排憂解難，辦實事。特別是對人民羣眾反應強烈的問題，不能迴避、推拖，要通過調查研究搞清來龍去脈，逐一加以解決。200＊年政府黨組書記、副書記下基層調研不少於60天，撰寫調研報告不少於2篇；其他成員下基層調研不少於30天，撰寫調研報告不少於2篇。
（三）立黨為公、執政為民，樹立清正廉潔的政府形象。
政府班子及各職能部門要全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持行政一把手負責制，縣長對政府一班人和政府組成人員的黨風廉政建設反腐敗工作負總責；副縣長按照工作分工，對分管部門和單位的黨風廉政建設負直接領導責任。政府班子及其成員要樹立立黨為公，執政為民的宗旨意識，做到廉潔奉公，勤政為民，不謀私利，管好家屬、子女和身邊工作人員，成為黨員和羣眾的表率，以自己的言行教育、感化、團結和帶領廣大人民羣眾，共同維護社會的穩定，推動社會發展進步。政府班子成員要注意管好家屬、子女和身邊工作人員，要加強對分管部門特別是部門一把手的教育管理，加強審計、誡勉和批評教育，把各種不良思想和行為消除在萌芽狀態。要重點解決行業不正之風，大吃大喝等問題。進一步加大查處大案要案的力度，堅決懲治腐敗分子。要加大建立從源頭治理腐敗的制度和措施。大力推進政務公開的民主監督形式，讓羣眾依法行使知情權、參與權和監督權，把權力運行置於羣眾的監督之下，保證辦事依法、公開、公平、公正，加強信訪工作的領導，充分發揮民主黨派的監督作用，大力推進黨風廉政建設。
（四）堅持民主集中制原則，建設高效民主的政府。
執行民主集中制是黨的領導作風建設的重要內容，也是加強思想作風、工作作風、學風和領導幹部生活作風建設的根本制度保證。政府黨組要堅決貫徹執行黨的民主集中制原則，要圍繞踐行“三個代表”重要思想，廣開言路，統一意志、集中智慧，要進一步發揚民主，保障黨員的民主權利，疏通和拓寬民主渠道，充分調動和發揮人民羣眾的積極性和創造性。要維護中央權威，在思想上、政治上同黨中央保持一致，保證黨的路線和中央決策順利貫徹執行，要完善和健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。政府黨組要帶頭遵守民主集中制的各項規定，充分發揚黨內民主，維護大局、嚴守紀律，要堅決按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定這“十六字方針”處理全縣的各類重大事項，防止和反對獨斷專行和軟弱渙散兩種傾向，反對有令不行，有禁不止。
（五）牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，建設勤儉辦事的政府機構。
近年來，縣域經濟建設及社會各項事業雖然取得了巨大的發展，但與一些發達地區和兄弟縣區相比還有很大差距，建設富裕文明的城鎮化新賀蘭，任重而道遠，需要全縣上下為之付出艱辛的努力。對此，政府班子一定要率先垂範、樹立榜樣，要繼續遵循勤儉節約、艱苦創業的原則，堅決反對講排場、比闊氣和各種鋪張費的不良行為。做到勤儉持家、厲行節約，儘可能地把有限的資金用於發展經濟建設和社會其它各項事業。班子成員要帶頭弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫，真正做到始終代表人民羣眾的根本利益、代表先進文化的前進方向。在生活作風上要嚴格按照黨的廉政準則要求，對照檢查自己的行為，堅持領導幹部個人重大事項報告制度、個人收入和財產申報制度、禮品登記制度等，注意樹立共產黨人的高尚情操和革命氣節，堅定理想信念和正確的道德觀念，追求積極向上的生活情趣，要以落馬的腐敗分子為前車之鑑，警鐘長鳴，固守防線，不能被一些別有用心的人利用，更不能用黨和人民賦予的權力來換取個人一時的利益，要注意時刻用艱苦奮鬥的精神激勵和鞭策自己，紮紮實實地做好本職工作，努力把政府班子建設成為團結、務實、高效、廉潔的領導班子。
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