第一篇：在全鎮思想作風紀律“三整頓”總結講話
在全鎮思想作風紀律“三整頓”總結
會議上的講話
（2014年 2 月22日）
同志們：
全鎮思想作風紀律“三整頓”工作今天就要結束了，幾天來，通過學習動員報告，總結成績，查找不足，競爭上崗，優化組合，大家的思想認識、自身素質得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關的機構設置得到了進一步優化。總起來説，這次整頓工作基本實現了“統一思想、提高素質、推動工作”的目的，但是，整頓效果並不是很理想，部分同志對整頓工作並沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，並沒有去真正地坐下來，認真地反思自己過去一年來在思想、作風和紀律方面存在的問題，沒有從內心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質。所以，今天的講話，我不想過多的總結這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關規範化建設工作會議精神，對我鎮的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：
一、按需設崗、以崗定人，機構設置漸趨優化，人員配備漸趨合理
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今年機關的機構設置總的原則就是“按需設崗、以崗定人”。時代在不斷髮展，許多新生事物也在不斷湧現。隨着新時期農村基層工作的不斷髮展變化，政府的職能也要隨之改變。面對各地競相發展、企業大幹快上的局面和農業税的取消、第四次人口生育高峯的即將到來等新形勢、新任務，按照一切從稻莊實際出發、一切從有利於稻莊發展出發、一切從有利於實現我們奮鬥目標出發的原則，在這次活動中，我們設立了“五辦”、“六委”、“四農村工作辦事處”共十五個承包口，繼續推行部門承包責任制。部門設置上：增設了農村工作管理辦公室，撤銷了農業税徵收管理所。人員選用上：根據工作需要對工業委員會、農業委員會、精神文明辦公室、科教文衞辦公室等四個承包口的負責人進行了調整，充實了建設委員會、工業委員會、計劃生育辦公室，對部分中層幹部進行了適當調整，平時工作認真、負責、成績突出的同志得到提拔重用。這次“雙聘”中，鎮黨委、政府一班人，思想一致，意見統一；同志們積極響應，踴躍參與競爭；整個過程貫徹了“按需設崗、依崗定人”的科學理念。通過“雙聘”，達到了完善機構、轉變職能、理順關係、合理分配和使用人員的目的，部門設置、機關編制結構進一步優化。
二、精心組織，積極參與，學習效果較為明顯
我們搞這次活動的目的就是以整頓促工作。雖然我在開頭講到有些同志沒有正確對待這次整頓，但那畢竟是一部分人的表現，大部分同志還是比較認真地對待這次活動的，對黨委政府組織的這次活動，大部分同志都能夠積極參與，通過學習取得了一定的成績。大家取得了成績，我們決不會掩蓋，但是存在的缺點我們也必須指出來，這一點，我一會兒還要講。
總體上講，這次整頓的成績是大於不足的。
第一天上午動員會議結束以後，從下午的督查情況看，大部分單位，都能夠按照要求，組織本單位幹部認真學習徐春福書記在全縣經濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮鬥目標及我鎮提出的“三至五年再建一個新**”的奮鬥目標，結合本單位工作實際，思發展，議發展，廣大幹部的思想認識有了進一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現人員不全、學習不認真的情況，有些單位學習園地的內容至(轉載需註明來源：)今沒有充實。
第二天上午，部分機關中層幹部作了述職報告，實事求是地總結了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會後，*書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衞辦公室、四辦事處的幹部未交）。我在這裏強調一下，今後，決不允許此類事情的再次發生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關幹部，凡是領導和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層幹部時，部分同志不能正確對待，評議幹部不是出以公心，而是藉機報復。填票不按要求（填票説明要求對每一位幹部打分，但是仍有二十幾名幹部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志乾脆不填，甚至把票撕掉，這是什麼態度？
三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關規範化建設工作
前天上午，縣裏召開了全縣2014年度目標責任制獎懲兑現暨機關規劃化建設工作會議，會上下發了《中共**縣委**縣人民政府關於加強機關規範化建設的意見》（*發［2014］8號文），文件中規定要將機關規範化建設工作列入年終綜合考核的重要內容，*書記在講話中對如何加強機關規範化建設提出了很高的要求。我在這裏就*書記講話中重點要求的推進“五個建設”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內容，給大家傳達傳達，希望同志們特別是各單位主要負責人要認真抓好貫徹落實。
“五個建設”：一是推進制度化建設。把制度建設作為基礎工程，依照有關法律法規，結合本單位實際，建立起縱到底、橫到邊的制度體系，使機關工作的各個方面、每個環節都有法可依、有章可循，促進工作運行的制度化、科學化和規範化。二是推進標準化建設。圍繞部門工作爭創全省30強，瞄準全市領先、全省先進、全國一流的標準，對每項工作、工作的每個方面、每個崗位都確立一流的工作標準，進一步明確工作目標，研究工作措施，推動工作上水平、上台階。三是推進程序化建設。在深化改革的基礎上，按照事權、責權相一致的原則，優化辦事程序，壓減辦事環節，建立科學規範、簡便快捷的業務流程。按照“四個環節工作法”的要求，建立科學嚴密的運行程序，圍繞行政審批、事務辦理和工作落實，在“快”字上做文章，在“提速”上下功夫，進一步提高行政效率。四是推進信息化建設。推行電子政務，引進先進管理模式，提高機關管理的現代化水平。五是推進機關隊伍建設。對機關幹部加強教育培訓，努力提高政治理論素質、職業道德素質和業務素質。優化崗位配置和人員組合，最大限度的調動每一名機關幹部的積極性，推動服務質量和工作水平不斷提高。
“四個重點”：一是加強學習，提高素質。要堅持以人為本，把工作着力點放在抓隊伍素質上。集中組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，縣委、縣政府有關文件、講話，以及有關業務知識，進一步提高廣大幹部的思想政治素質和業務素質。在集中學習的基礎上，制定完善學習培訓計劃，營造濃厚的學習氛圍，使機關幹部養成人人自覺學習、終生學習的良好習慣，積極創建學習型機關。二是完善機制，開拓創新。要注重做好上級指示精神和本單位實際相結合的文章，努力推動思想觀念、業務工作、機關管理的創新，想幹新事，敢幹難事，能幹大事，善於變通，在創新中打開新局面，創造新業績。三是改進工作，創優服務。牢固樹立管理就是服務的觀念，轉變工作作風，強化服務意識，把服務中心、服務大局、服務基層、服務羣眾融入工作的方方面面，豐富服務內容，改進服務手段，增強服務效能，提升服務質量，進一步提高為基層、企業和羣眾服務的素質、能力和水平。四是增進團結，凝聚合力。要重點加強領導班子團結，認真落實民主集中制原則，形成各負其責、同心同德、和衷共濟的工作局面，把領導班子建設成堅強的戰鬥堡壘。要全面加強幹部隊伍的團結，大力倡樹合作共事、團結奮鬥的良好作風，積極發揚團隊精神，不斷提高幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
“三項原則”：一是以提高工作效能、促進經濟社會發展為目的，做好與當前工作相結合的文章。二是以夯實機關管理基礎為重點，做好與機關整頓相結合的文章。三是以提高幹部隊伍素質為保障，做好與先進性教育相結合的文章。
同志們，要加強機關規範化建設，推進制度化建設是第一位的。去年以來，縣裏在物價局等單位開展規範化管理試點，效果很好，這是全縣規範化管理的嘗試，這也説明工作上水平、管理是關鍵。今年縣裏全面鋪開這項工作，並且將這項工作列入年終綜合考核的重要內容，這就要求，我們在今後推進機關規範化建設，首先要從遵守機關管理制度入手。近幾天，我們將對機關管理制度進一步修訂完善，新的機關管理制度將對會議制度、車輛管理制度、學習制度、簽到制度等進行重大調整，將對不遵守紀律、違規違紀人員制定嚴格的處罰措施。以前，由於我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兑現時顯得心慈手軟，使得有相當部分幹部認為有機可乘，越來越放肆，上班時間外出辦私事的有之，上班時間竄崗聊天的有之，不請假擅自脱崗的情況有之，遲到、早退、曠工的情況有之，嚴重損害了機關幹部的形象。今後，對這些情況一經發現，將嚴格按制度處罰，決不估息。我在這裏再強調一下會風的問題，只要黨委政府召開的會議，辦公室都是提前通知，要求哪一級人員參加，什麼時候開會，通知上都説的非常清楚明白，大家一定要嚴格遵守。今後，絕不允許再有曠會、替會（重點指鎮直單位）、會議期間隨便出入會場、手機亂響等現象的發生。
新的機關管理制度出台以後，今後各項工作將按照管理制度和年度目標責任制，嚴格考核獎懲，確保各項制度和工作落到實處。黨政班子成員要以身作則、率先垂範，樹立“向我看，跟我幹”的意識，要求別人做到的，自己首先要做好，不準別人做的，自己首先不做，以自身的行動帶動別人。各部門、單位要認真執行機關規章制度和本單位的管理規定，要認真梳理檢查管理方面的問題，對存在的漏洞和沒有落到實處的，抓緊落實。
同志們，今年我鎮改革和發展的任務光榮而艱鉅。讓我們以這次集中整頓為契機，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，更加有力的措施，振奮精神，團結拼搏，奮力開拓，努力開創經濟和社會各項事業發展的新局面。
第二篇：在全鎮思想作風紀律“三整頓”總結講話
在全鎮思想作風紀律“三整頓”總結
會議上的講話
（2014年2月22日）
同志們：全鎮思想作風紀律“三整頓”工作今天就要結束了，幾天來，通過學習動員報告，總結成績，查找不足，競爭上崗，優化組合，大家的思想認識、自身素質得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關的機構設置得到了進一步優化。總起來説，這
次整頓工作基本實現了“統一思想、提高素質、推動工作”的目的，但是，整頓效果並不是很理想，部分同志對整頓工作並沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，並沒有去真正地坐下來，認真地反思自己過去一年來在思想、作風和紀律方面存在的問題，沒有從內心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質。所以，今天的講話，我不想過多的總結這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關規範化建設工作會議精神，對我鎮的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：
一、按需設崗、以崗定人，機構設置漸趨優化，人員配備漸趨合理
今年機關的機構設置總的原則就是“按需設崗、以崗定人”。時代在不斷髮展，許多新生事物也在不斷湧現。隨着新時期農村基層工作的不斷髮展變化，政府的職能也要隨之改變。面對各地競相發展、企業大幹快上的局面和農業税的取消、第四次人口生育高峯的即將到來等新形勢、新任務，按照一切從稻莊實際出發、一切從有利於稻莊發展出發、一切從有利於實現我們奮鬥目標出發的原則，在這次活動中，我們設立了“五辦”、“六委”、“四農村工作辦事處”共十五個承包口，繼續推行部門承包責任制。部門設置上：增設了農村工作管理辦公室，撤銷了農業税徵收管理所。人員選用上：根據工作需要對工業委員會、農業委員會、精神文明辦公室、科教文衞辦公室等四個承包口的負責人進行了調整，充實了建設委員會、工業委員會、計劃生育辦公室，對部分中層幹部進行了適當調整，平時工作認真、負責、成績突出的同志得到提拔重用。這次“雙聘”中，鎮黨委、政府一班人，思想一致，意見統一；同志們積極響應，踴躍參與競爭；整個過程貫徹了“按需設崗、依崗定人”的科學理念。通過“雙聘”，達到了完善機構、轉變職能、理順關係、合理分配和使用人員的目的，部門設置、機關編制結構進一步優化。
二、精心組織，積極參與，學習效果較為明顯
我們搞這次活動的目的就是以整頓促工作。雖然我在開頭講到有些同志沒有正確對待這次整頓，但那畢竟是一部分人的表現，大部分同志還是比較認真地對待這次活動的，對黨委政府組織的這次活動，大部分同志都能夠積極參與，通過學習取得了一定的成績。大家取得了成績，我們決不會掩蓋，但是存在的缺點我們也必須指出來，這一點，我一會兒還要講。
總體上講，這次整頓的成績是大於不足的。
第一天上午動員會議結束以後，從下午的督查情況看，大部分單位，都能夠按照要求，組織本單位幹部認真學習徐春福書記在全縣經濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮鬥目標及我鎮提出的“三至五年再建一個新**”的奮鬥目標，結合本單位工作實際，思發展，議發展，廣大幹部的思想認識有了進一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現人員不全、學習不認真的情況，有些單位學習園地的內容至今沒有充實。
第二天上午，部分機關中層幹部作了述職報告，實事求是地總結了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會後，*書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衞辦公室、四辦事處的幹部未交）。我在這裏強調一下，今後，決不允許此類事情的再次發生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關幹部，凡是領導和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層幹部時，部分同志不能正確對待，評議幹部不是出以公心，而是藉機報復。填票不按要求（填票説明要求對每一位幹部打分，但是仍有二十幾名幹部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志乾脆不填，甚至把票撕掉，這是什麼態度？
三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關規範化建設工作
前天上午，縣裏召開了全縣2014年度目標責任制獎懲兑現暨機關規劃化建設工作會議，會上下發了《中共**縣委**縣人民政府關於加強機關規範化建設的意見》（*發［2014］8號文），文件中規定要將機關規範化建設工作列入年終綜合考核的重要內容，*書記在講話中對如何加強機關規範化建設提出了很高的要求。我在這裏就*書記講話中重點要求的推進“五個建設”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內容，給大家傳達傳達，希望同志們特別是各單位主要負責人要認真抓好貫
第三篇：在全鎮思想作風紀律“三整頓”總結講話
同志們：
全鎮思想作風紀律“三整頓”工作今天就要結束了，幾天來，通過學習動員報告，總結成績，查找不足，競爭上崗，優化組合，大家的思想認識、自身素質得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關的機構設置得到了進一步優化。總起來説，這次整頓工作基本實現了“統一思想、提高素質、推動工作”的目的，但是，整頓效果並不是很理想，部分同志對整頓工作並沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，並沒有去真正地坐下來，認真地反思自己過去一年來在思想、作風和紀律方面存在的問題，沒有從內心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質。所以，今天的講話，我不想過多的總結這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關規範化建設工作會議精神，對我鎮的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：
一、按需設崗、以崗定人，機構設置漸趨優化，人員配備漸趨合理
今年機關的機構設置總的原則就是“按需設崗、以崗定人”。時代在不斷髮展，許多新生事物也在不斷湧現。隨着新時期農村基層工作的不斷髮展變化，政府的職能也要隨之改變。面對各地競相發展、企業大幹快上的局面和農業税的取消、第四次人口生育高峯的即將到來等新形勢、新任務，按照一切從稻莊實際出發、一切從有利於稻莊發展出發、一切從有利於實現我們奮鬥目標出發的原則，在這次活動中，我們設立了“五辦”、“六委”、“四農村工作辦事處”共十五個承包口，繼續推行部門承包責任制。部門設置上：增設了農村工作管理辦公室，撤銷了農業税徵收管理所。人員選用上：根據工作需要對工業委員會、農業委員會、精神文明辦公室、科教文衞辦公室等四個承包口的負責人進行了調整，充實了建設委員會、工業委員會、計劃生育辦公室，對部分中層幹部進行了適當調整，平時工作認真、負責、成績突出的同志得到提拔重用。這次“雙聘”中，鎮黨委、政府一班人，思想一致，意見統一；同志們積極響應，踴躍參與競爭；整個過程貫徹了“按需設崗、依崗定人”的科學理念。通過“雙聘”，達到了完善機構、轉變職能、理順關係、合理分配和使用人員的目的，部門設置、機關編制結構進一步優化。
二、精心組織，積極參與，學習效果較為明顯
我們搞這次活動的目的就是以整頓促工作。雖然我在開頭講到有些同志沒有正確對待這次整頓，但那畢竟是一部分人的表現，大部分同志還是比較認真地對待這次活動的，對黨委政府組織的這次活動，大部分同志都能夠積極參與，通過學習取得了一定的成績。大家取得了成績，我們決不會掩蓋，但是存在的缺點我們也必須指出來，這一點，我一會兒還要講。
總體上講，這次整頓的成績是大於不足的。
第一天上午動員會議結束以後，從下午的督查情況看，大部分單位，都能夠按照要求，組織本單位幹部認真學習徐春福書記在全縣經濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮鬥目標及我鎮提出的“三至五年再建一個新xx”的奮鬥目標，結合本單位工作實際，思發展，議發展，廣大幹部的思想認識有了進一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現人員不全、學習不認真的情況，有些單位學習園地的內容至今沒有充實。
第二天上午，部分機關中層幹部作了述職報告，實事求是地總結了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會後，x書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衞辦公室、四辦事處的幹部未交）。我在這裏強調一下，今後，決不允許此類事情的再次發生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關幹部，凡是領導和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層幹部時，部分同志不能正確對待，評議幹部不是出以公心，而是藉機報復。填票不按要求（填票説明要求對每一位幹部打分，但是仍有二十幾名幹部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志乾脆不填，甚至把票撕掉，這是什麼態度？
三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關規範化建設工作
前天上午，縣裏召開了全縣～年度目標責任制獎懲兑現暨機關規劃化建設工作會議，會上下發了《中共xx縣委xx縣人民政府關於加強機關規範化建設的意見》（x發［～］8號文），文件中規定要將機關規範化建設工作列入年終綜合考核的重要內容，x書記在講話中對如何加強機關規範化建設提出了很高的要求。我在這裏就x書記講話中重點要求的推進“五個建設”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內容，給大家傳達傳達，希望同志們特別是各單位主要負責人要認真抓好貫徹落實。
“五個建設”：一是推進制度化建設。把制度建設作為基礎工程，依照有關法律法規，結合本單位實際，建立起縱到底、橫到邊的制度體系，使機關工作的各個方面、每個環節都有法可依、有章可循，促進工作運行的制度化、科學化和規範化。二是推進標準化建設。圍繞部門工作爭創全省30強，瞄準全市領先、全省先進、全國一流的標準，對每項工作、工作的每個方面、每個崗位都確立一流的工作標準，進一步明確工作目標，研究工作措施，推動工作上水平、上台階。三是推進程序化建設。在深化改革的基礎上，按照事權、責權相一致的原則，優化辦事程序，壓減辦事環節，建立科學規範、簡便快捷的業務流程。按照“四個環節工作法”的要求，建立科學嚴密的運行程序，圍繞行政審批、事務辦理和工作落實，在“快”字上做文章，在“提速”上下功夫，進一步提高行政效率。四是推進信息化建設。推行電子政務，引進先進管理模式，提高機關管理的現代化水平。五是推進機關隊伍建設。對機關幹部加強教育培訓，努力提高政治理論素質、職業道德素質和業務素質。優化崗位配
置和人員組合，最大限度的調動每一名機關幹部的積極性，推動服務質量和工作水平不斷提高。
“四個重點”：一是加強學習，提高素質。要堅持以人為本，把工作着力點放在抓隊伍素質上。集中組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，縣委、縣政府有關文件、講話，以及有關業務知識，進一步提高廣大幹部的思想政治素質和業務素質。在集中學習的基礎上，制定完善學習培訓計劃，營造濃厚的學習氛圍，使機關幹部養成人人自覺學習、終生學習的良好習慣，積極創建學習型機關。二是完善機制，開拓創新。要注重做好上級指示精神和本單位實際相結合的文章，努力推動思想觀念、業務工作、機關管理的創新，想幹新事，敢幹難事，能幹大事，善於變通，在創新中打開新局面，創造新業績。三是改進工作，創優服務。牢固樹立管理就是服務的觀念，轉變工作作風，強化服務意識，把服務中心、服務大局、服務基層、服務羣眾融入工作的方方面面，豐富服務內容，改進服務手段，增強服務效能，提升服務質量，進一步提高為基層、企業和羣眾服務的素質、能力和水平。四是增進團結，凝聚合力。要重點加強領導班子團結，認真落實民主集中制原則，形成各負其責、同心同德、和衷共濟的工作局面，把領導班子建設成堅強的戰鬥堡壘。要全面加強幹部隊伍的團結，大力倡樹合作共事、團結奮鬥的良好作風，積極發揚團隊精神，不斷提～部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
“三項原則”：一是以提高工作效能、促進經濟社會發展為目的，做好與當前工作相結合的文章。二是以夯實機關管理基礎為重點，做好與機關整頓相結合的文章。三是以提～部隊伍素質為保障，做好與先進性教育相結合的文章。
同志們，要加強機關規範化建設，推進制度化建設是第一位的。去年以來，縣裏在物價局等單位開展規範化管理試點，效果很好，這是全縣規範化管理的嘗試，這也説明工作上水平、管理是關鍵。今年縣裏全面鋪開這項工作，並且將這項工作列入年終綜合考核的重要內容，這就要求，我們在今後推進機關規範化建設，首先要從遵守機關管理制度入手。近幾天，我們將對機關管理制度進一步修訂完善，新的機關管理制度將對會議制度、車輛管理制度、學習制度、簽到制度等進行重大調整，將對不遵守紀律、違規違紀人員制定嚴格的處罰措施。以前，由於我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兑現時顯得心慈手軟，使得有相當部分幹部認為有機可乘，越來越放肆，上班時間外出辦私事的有之，上班時間竄崗聊天的有之，不請假擅自脱崗的情況有之，遲到、早退、曠工的情況有之，嚴重損害了機關幹部的形象。今後，對這些情況一經發現，將嚴格按制度處罰，決不估息。我在這裏再強調一下會風的問題，只要黨委政府召開的會議，辦公室都是提前通知，要求哪一級人員參加，什麼時候開會，通知上都説的非常清楚明白，大家一定要嚴格遵守。今後，絕不允許再有曠會、替會（重點指鎮直單位）、會議期間隨便出入會嘗手機亂響等現象的發生。
新的機關管理制度出台以後，今後各項工作將按照管理制度和年度目標責任制，嚴格考核獎懲，確保各項制度和工作落到實處。黨政班子成員要以身作則、率先垂範，樹立“向我看，跟我幹”的意識，要求別人做到的，自己首先要做好，不準別人做的，自己首先不做，以自身的行動帶動別人。各部門、單位要認真執行機關規章制度和本單位的管理規定，要認真梳理檢查管理方面的問題，對存在的漏洞和沒有落到實處的，抓緊落實。
同志們，今年我鎮改革和發展的任務光榮而艱鉅。讓我們以這次集中整頓為契機，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，更加有力的措施，振奮精神，團結拼搏，奮力開拓，努力開創經濟和社會各項事業發展的新局面。
第四篇：在全鎮機關思想作風紀律整頓總結會上的講話
在全鎮機關思想作風紀律整頓總結會上的講話
同志們：
新春伊始，鎮黨委、政府組織全體機關人員進行了為期三天的思想作風紀律整頓，系統的學習領會了黨的十六屆四中全會精神，區政府工作報告等有關文章和文件，討論修訂了鎮機關各項規章制度，分口制定了2014年度工作計劃和工作要求，簽訂了目標責任書，認真開展了批評
與自我批評，查擺了工作中存在的問題，找出了存在的差距。整個活動組織周密，緊張有序，大部分同志學習一絲不苟，各分管領導認真負責，整改問題找得準，剖析得透，工作計劃重點突出，實事求是。因此，我認為，這次集中學習整頓收到了良好的效果，起到了收心的作用，起到了加強學習提高素質作用，起到了總結過去，指導今年，承上啟下的作用。全體機關人員迅速從節日散漫的氣氛中走出來，普遍增強了廉潔自律，依法行政的自覺性，整出了新的精神面貌，鼓足了實勁，為做好我鎮今年的各項工作打下了良好的基礎。
為鞏固這次學習整頓活動的成效，不斷加強機關自身建設，使機關的工作學習形成制度化、規範化，提高機關辦事效率和服務水平，努力開創機關工作的新局面，我再講以下幾點意見：
一、加強學習，提高素質。黨的十六大報告提出，要建立全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。我們要堅持不懈地把全面提高個人思想道德素質和科學文化素質放在各項工作的首位，自覺加強自身學習，不斷更新文化層次和知識結構。要把學習和工作結合起來，通過學習來實現工作創新。我們制定了機關學習制度，在今後的工作中，我們一定要把學習制度落到實處，多抽出時間，學習一些市場經濟、現代科學、法律法規等有關方面的知識，牢固樹立市場意識、服務意識和法制觀念，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面和總攬全局的能力。
二、轉變作風，狠抓落實。做好我鎮的各項工作貴在求真務實，重在真抓實幹。我們要大力弘揚求真務實，紮實苦幹的良好作風，要進一步提高工作效率，凡是確定的事情，要立説立行，不講價錢，不圖回報。要深入基層，深入實際，多做調查研究，堅決克服形式主義，集中精力謀發展，認認真真抓落實。要建立健全督查到位，考核到人的工作運行機制，強化責任，分解量化目標，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核，獎罰分明，確保各自工作任務目標落到實處。
三、團結奮進，爭創一流。團結是勝利之本，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結是幹好一切工作的基礎。我們全體機關幹部要以大局為重，大事講原則，講黨性，小事講風格，講友誼，相互尊重，相互支持。團結既是思想問題、作風問題，也是修養問題，我們要容的下人，容的下話，容的下事，多看他人長處，多想自己不足。只要我們全鎮上下團結一致，思想同心，目標同向，行動同步，我們就一定能克服各種困難，促進全鎮經濟及各項社會事業的發展。
四、廉潔自律，勤政為民。我們要牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，堂堂正正做人，清清白白從政，紮紮實實工作。要堅決防止和克服拜金主義、享樂主義，不為貪慾所累，不為物慾所誘，不為人情所擾，一身正氣，兩袖清風。要認真落實廉政建設責任制，嚴格執行各項廉政法規和制度，牢固樹立過緊日子的思想，厲行節約，勤儉辦一切事情。要奉公守法，勤政為民，時刻把羣眾的安危冷暖放在心上，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，努力為羣眾辦實事，辦好事，切實履行好興一方經濟，富一方百姓，保一方穩定的責任。
同志們，整頓活動即將結束，新的一年已經開始，各項工作在等待着我們，我們要以這次整頓活動為契機，儘快投入到緊張的工作中去，保持旺盛的精力和昂揚的鬥志，以更加紮實的工作作風和百倍的努力做好各自的工作，為我鎮經濟和各項社會事業的發展做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
第五篇：市局機關三支部思想作風紀律整頓工作總結
市局機關三支部思想作風紀律整頓工作總結
按照市局要求，我支部開展了以“擺問題，查根源，切實改變工作作風”為主題的思想作風紀律教育整頓活動。整頓期間，我支部堅持以“三個代表”思想為指導，按照市局的通知要求和組織部署，對支部全體黨員進行增強紀律觀念、改進工作作風、強化宗旨意識、提高自身素質、保持廉潔自律自覺性教育，針對幹部職工在思想、作風、紀律方面存在的問-題進行了深入查擺，有的放矢的進行了整改提高,教育整頓活動初見成效，為全面完成各項工作目標奠定了思想基礎。
一、加強組織領導，確保各項教育活動得到貫徹落實。 為抓好紀律教育整頓活動的組織落實，我支部把作風紀律整頓活動列入重要工作日程，認真安排部署，採取了一系列措施確保教育活動落到實處。一是成立作風紀律整頓活動領導小組。以支部書記為組長，組織委員、宣傳委員和其他黨小組組長為成員，確保了對整頓活動的組織領導。
二是制定學習分解市局作風紀律整頓活動實施方案明確的各項任務。支部召開三次會議，學習討論分解方案，為保證教育活動取得實效奠定了基礎。
三是在活動形式上統分結合，既有全員學習也有以科為單位的剖析查擺，還有各科的分組討論，多層次開展教育整頓活動，以此推動全支部紀律教育整體鋪開。
四是分層次查擺問題。要求在查擺個人問題，自查自糾的同時，還要對本科工作中存在的問題進行分析，提出自己的意見或建議，通過個人——科——支部，這樣分層次的問題查擺羣策羣力，集思廣益，個體促全體，全體帶個體，以全支部工作的改進帶動個人作風紀律的轉變。
五是抓好督促檢查。為防止教育活動流於形式和走過場，支部成員深入各科查擺剖析，參加分組討論，聽取同志們對支部工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保了各項教育活動落到實處。
二、做好“規定動作”，採取有效措施，確保整頓活動取得實效。
（一）開好動員會。我支部召開了全體人員參加的作風紀律整頓動員會議。會議學習了上級有關文件和我局整頓活動方案。要求大家要統一思想，增強對開展作風紀律整頓工作重要性和緊迫性的認識，增強開展活動的自覺性和主動性。要正確分析工作現實，通過“五查五看”：一查思想，看精神狀態好不好；二查學習，看創新意識有沒有；三查工作，看盡職盡責夠不夠；四查作風，看工作效率高不高；五查紀律，看税收執法嚴不嚴。找準整改活動的重點和難點，認真剖析查擺，深挖問題的根源，制定整改措施，要通過作風紀律整頓，進一步統一思想，提高認識，理清工作思路，明確要求，振奮精神，增進團結，鼓足幹勁，為確保圓滿完成全年的工作目標和各項任務打下堅實基礎。
（二）搞好學習教育。我們按照市局的要求的篇目，組織全體人員進行認真的學習。學習期間支部成員結合學習內容和一些個人心得體會同與會同志進行了學習交流，組織同志們對學習內容進行了深入的討論，大家對學習內容感觸很深，特別是《反對自由主義》、《整頓黨的作風》等著名篇目與整頓教育活動結合緊密，對查找個人在思想作風上存在的問題很有現實意義。大家認真聽講，認真紀錄，每人都作了學習筆記，思想認識有了很大提高，明確了剖析查擺階段的目標。
（三）認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動紮紮實實引向深入。在整頓活動中，我支部把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人要在本部門查擺會議上就個人在工作中存在的問題按照“五點要求”積極開展批評與自我批評；同時對本科室和支部工作中存在的問題暢所欲言。
（四）認真整改，鞏固提高。通過查擺，全體幹部職工緊密聯繫實際查擺出了在思想道德、組織紀律、工作作風、進取精神、集體觀念、工作責任心、宗旨意識、廉潔從税等八個方面存在的突出問題。支部召開專題會議聽取了大家對查擺剖析活動的彙報，並要求把“查找問題、研究問題、解決問題”貫穿活動始終，並最終落腳到解決問題上，要認真研究，抓住本科室和個人存在的突出問題，分析原因，對症下藥，有的放矢地開展整改。
各部門針對查擺出的問題結合部門特點和實際需要，制定了可行的整改措施，及時將整頓中暴露出來的問題處理落實到位，嚴防避而不查，查而不糾的情況發生。
針對查擺中反映出的理想信念不堅定，精神不振，不思進取，無所作為；不重視理論學習，愁學厭學，理論貧乏，淺嘗輒止，不求甚解；因循守舊，求穩怕亂，習慣用老眼光和舊框框看問題、做事情，靠主觀臆斷推動工作；盲目樂觀，小進則滿，只看成績，不看問題，沾沾自喜的情況，支部提出要反對主觀主義、經驗主義，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高理論聯繫實際、創造性開展工作的本領。
針對工作不深入，作風漂浮，不深入調查研究、解決實際問題；服務意識不強，以執法者、管理者自居，言談舉止不文明，存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚衙門作風的情況，支部提出反對官僚主義、形式主義，進一步改進領導方式和工作方法，提高工作質量、工作效率和為民服務的宗旨意識。
針對有些同志存在的不能嚴格執行組織紀律，部門（小團體）利益、個人利益居上，只要組織照顧，不講組織原則；有令不行，有禁不止，政令不暢；不能自覺遵守重大事項報告制度，弄虛作假，欺上瞞下的情況，支部提出了反對自由主義、極端個人主義，進一步增強紀律觀念和法制觀念，提高遵守和執行黨紀國法的自覺性。
針對有些同志存在的生活作風漂浮，對自己言行舉止要求不
嚴、標準不高的情況，支部提出要加強個人道德修養，反對拜金主義、享樂主義，進一步加大反腐倡廉工作力度，提高廉潔從政意識和防腐拒變的能力。
通過開展作風紀律整頓活動，我支部幹部隊伍受到了鍛鍊，作風建設得到了加強，教育整頓工作初見成效，幹部職工的政治素質普遍提高，廉政勤政意識、宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強。
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