發揮好典型宣傳、重點宣傳、立體宣傳作用營造風清氣正團結和諧文明機關建設氛圍
各位領導、各位同事：
大家好!
今天我發言的主題是“發揮好典型宣傳、重點宣傳、立體宣傳作用，營造風清氣正團結和諧文明機關建設氛圍”，主要內容有兩點。
一、關於建設風清氣正團結和諧文明機關的感受與建議。
1、建設風清氣正團結和諧文明機關十分重要。
三句話可以概括建設風清氣正機關的重要性。一是“千金難買好風氣，清風正氣勝千金”；二是“苦不怕累不怕，就怕單位風氣差”。三是“風不正則氣不順，氣不順則理不公，理不公則心不齊，心不齊則勁不足，勁不足則事不成。”建設風清氣正團結和諧文明機關有它的邏輯遞進性。風氣好出人才、出幹部、出成績，風氣好，能團結和諧，進而構建文明機關，在文明機關工作心情舒暢，評個省級國家級文明單位還可以加工資，人人受益；風氣不好出事端、出邪氣，不團結，不和諧，天天有人舉報，事事有人造謠，所有幹部一個個垂頭喪氣、呆若木雞，人人受害。所以，召開這個動員大會，在我們省委台辦機關倡導、樹立、弘揚良好的機關風氣，事關每個人的生存和發展，重要性不言而喻。
2、建設風清氣正團結和諧文明機關人人有責。
深入學習烏蘭副書記的講話，講的最多，分量最重的就是機關要團結，和諧。烏蘭副書記在講話中指出，必須把團結和諧倍加珍視，共同維護。共同維護的意思就是人人有責，從領導到普通幹部員工，每一個人都有責任，有義務，為建設風清氣正團結和諧文明機關而貢獻力量。我理解，建設一個風清氣正團結和諧文明的機關，可以在兩個字上下下功夫，一個字是“敬”，一個是“愛”。“敬”字的意思是，普通幹部員工對工作要敬業，對領導要尊敬；“愛”意思是，領導同志對普通幹部員工要真愛，要厚愛。那麼問題來了，什麼樣的領導值得尊敬，什麼樣的員工值得關愛。
第一，真愛厚愛幹部員工的領導最值得尊敬。站在被領導的角度，作為一名普通幹部，我認為，嚴格管理幹部就是真愛你，熱情關心幹部就是厚愛。把“嚴管”和“厚愛”結合起來的領導最值得尊敬。我們希望領導能從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷、進步上關心，不斷增強幹部的榮譽感、團隊感、歸屬感、獲得感，充分調動幹部的積極性、主動性、創造性，能把幹部職工的精氣神凝聚到幹事創業上來，凝聚到“一個服從，三個服務”上來。具體有幾個建議，一是建議幫助提升幹部能力。加強幹部的政治思想教育和黨風廉政教育，提高幹部的政治能力和黨性修養；實施精準培訓，增強幹部的專業本領；強化幹部實踐歷練，補齊幹部的能力短板。二是建議健全完善正向激勵機制。一方面，對工作做得好的幹部，希望領導不要吝於表揚，認真落實表彰獎勵制度。另一方面，建議完善容錯糾錯機制，對幹部工作的一些失誤，不要上綱上線，而是要幫助改正。三是建議優化幹部待遇保障措施。新的公務員法馬上就要實施，建議吃透用好公務員職務與職級並行制度。落實領導走訪慰問制度，重點關注和幫助因重大疾病、重大變故導致家庭生活困難的幹部，凡幹部生病住院、本人及直系親屬去世等，即使不能給錢送禮金，及時安排走訪慰問也能讓體會到組織的温暖與關愛。在允許範圍內，人文關懷主動幫助解決幹部子女就學、配偶就業、家屬就醫等實際難題。四是建議保障幹部身心健康。健全完善幹部談心談話制度，在學習生活、人生規劃、職業生涯等方面給予具體指導。關心幹部心理健康，靈活調整幹部體檢項目。建議分級分層對幹部進行家訪，將關愛的範圍從幹部的“工作圈”延伸到“生活圈”。積極探索舉辦以幹部家庭為單位的各類文體娛樂活動。充分發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，吃透相關政策，把能開展的活動搞起來，把能發放的正常福利待遇發下來，讓幹部切實感受到組織的温暖關懷。最後一個建議就是，希望領導能積極採納幹部職工促進工作、有利機關建設的合理建議。
第二，有敬業心敬畏心同理心的幹部最值得關愛。作為一名普通幹部，我認為，一是要有敬業心。敬業心就是“文經我辦無差錯，事經我辦請放心，事事辦完有迴音”。作為一線執行人員，要把數據搞準，把政策學透，把業務搞精，多琢磨事少琢磨人，辦事嚴密，考慮周到，堅決不因自己的工作不細緻不認真，而給領導挖坑，還讓領導掉到坑裏。二是要有“敬畏心”。講政治、講紀律、守規矩、明底線，顧大局，管好自己的嘴，不講不負責任的話；管好自己的人，不做不負責任的事，説了就要負責，做了更要負責。三是要有“同理心”。提高政治站位，學會換位思考，設身處地理解領導，理解同事。理解領導的難處，看到同事的長處。在思想意識上要努力趕上領導的思路，打好提前量，及時合理建議，查漏補缺，遇同事有事，及時頂崗，積極“搭把手”“幫個忙”。
我想，如果我們台辦，每一個領導能真愛厚愛幹部，每一個幹部能尊敬理解領導，那麼我們建設風清氣正團結和諧文明機關的目標一定不難達成。
二、關於如何做好重點宣傳、典型宣傳、立體宣傳。
在建設風清氣正團結和諧文明機關的過程中，宣傳有成風化人、凝心聚力、引導輿論、弘揚正氣的重要作用，需要給予相當的重視。
1、圍繞主題主線做好重點宣傳。
當前，我們首先要深入宣傳好省委台辦深化機關作風建設活動的重要精神、重大意義和重大部署。宣傳全辦各處委中心深化機關作風建設進展情況和取得的階段性成果。圍繞着力解決幹部作風方面存在的影響和制約發展的突出問題，圍繞解決機關官僚主義、形式主義方面的問題採取的舉措，積極做好正面宣傳；圍繞機關推出的各項提升幹部能力素質、促進機關團結和諧的各項舉措，積極做好正面宣傳；圍繞健全完善機關工作體制機制，不斷鞏固和發展機關作風建設活動成果，積極做好正面宣傳；圍繞習近平總書記在《告台灣同胞書》40週年紀念會上重要講話的主題學習教育活動，積極做好正面宣傳；圍繞深入推進中央和省惠台措施落實，積極做好正面宣傳。圍繞機關作風建設各項活動，開展相關活動，做好各項活動宣傳，並將活動成果與宣傳效益最大化體現於機關工作中，展現省委台辦和諧型、團結型、學習型、健康型、陽光型、活力型文明機關形象。
2、圍繞作風轉變做好典型宣傳。
樹立典型是加強機關作風建設，建設團結和諧文明機關的需要，也是宣傳的需要。機關作風建設的宣傳傳工作，要重視發現典型、樹立典型、宣傳典型，把在建設風清氣正團結和諧文明機關中湧現出來的，把積極轉變工作作風，在忠誠擔當幹事中湧現出來，把在對台工作基層第一線中湧現出來的，把在推動惠台措施落地落實湧現出來的各種優秀典型重磅推出，把機關各處委中心加強作風建設、構建團結和諧黨支部的先進典型和好做法、好經驗，重磅推出，讓他們的優秀事蹟被推薦，被媒體發表，被上級機關知曉，號召大家見賢思齊，掀起學典型、趕典型、當典型的熱潮，以榜樣的力量，促進機關良好風氣、優秀個人的形成。
3、圍繞多個平台做好立體宣傳。
要樹立“大宣傳”理念，就是機關作風建設的宣傳工作並非宣傳文化處一個處的事，具體的宣傳工作要靠大家來做，需要全辦每一個領導，每一個同志，每一個處委中心的全力配合和共同參與。宣傳工作只有人員齊心、工作合力、行動合拍，才能事半功倍。文明機關建設的宣傳工作，一定要有策劃觀念、策劃意識，加強主題策劃、活動策劃、典型發掘。對於辦裏關於文明機關的重大決策部署、重大活動成果，一定要事先周密策劃、精心謀劃，制訂宣傳工作方案，邀請重要領導，聯繫新聞媒體，確保宣傳工作有氣勢、有聲勢、有份量、有效果。而立體宣傳格局，就是要重視運用各種宣傳工具、宣傳陣地、宣傳載體進行宣傳，實行全面進軍，實現全面開花。既確保報紙上有文、電視裏有影、廣播裏有聲；又要積極拓展新興媒體陣地，發揮新興媒體的獨特優勢。在機關建設宣傳方面，我們可以重點聯繫和依託的媒體。
最後，我用一句話結束我今天的發言：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。祝願我們的集體和集體裏的每一個人越來越好！謝謝大家！
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