網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

縣委老幹部局關於“堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會領導班子對照檢查

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:1.01W

根據縣紀委、縣委組織部印發的《關於開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求,縣委老幹部局領導班子緊緊圍繞蘇榮案的深刻教訓及惡劣影響,認真對照中央八項規定精神以及深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”的要求,聚焦“四個意識”,以實事求是的態度全面查擺局領導班子存在的蘇榮案餘毒和影響,深入分析問題根源,從嚴從細制定肅清蘇榮案餘毒和影響的措施,力求在思想上深層祛毒,在政治上劃清界限,在作風上挖根除弊,堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒和影響,持續建設風清氣正、團結奮進的政治生態。現將有關情況報告如下:

縣委老幹部局關於“堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會領導班子對照檢查

 

一、存在問題及具體表現

1.“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的餘毒”方面。一是理論學習不繫統。雖然積極深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,但學以致用做得不夠,消化吸收不及時,成果轉化不徹底,導致用黨的政治理論武裝頭腦、指導實踐不全面。二是政治意識有差距。對黨中央的方針政策能第一時間學習,但存在“實用主義”,與老幹部工作相關的抓緊學,對其他一些方面工作的學習積極性不高,有等待觀望態度。三是優良傳統堅持不夠。對黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例這些黨內規矩堅持和傳承不夠,有時候工作幹勁有所鬆懈,工作標準有所降低。

2.“堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失、管黨治黨不力的餘毒”方面。一是層層壓實責任不夠。沒有將管黨治黨責任全面壓實到位,調度研究不勤快,指導研判不及時。二是意識形態抓得不緊。對抓好意識形態工作研究不夠、思路不寬、方法不多,相應的機制還有待完善。三是抓紀律管理不嚴格。對少數幹部紀律觀念淡薄、工作作風漂浮的情況,沒有狠下決心治理,嚴厲批評教育不夠,未達到省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求。

3.“堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團夥夥的餘毒”方面。一是對幹部的監督管理不夠。堅持黨的用人政策和標準,嚴格按程序選人用人,但是忽視了新提拔幹部的後續管理,更多的是看其在崗位上的業績,對於個人特點和優勢特長掌握不夠深入。二是文化建設不夠。組織全體幹部職工開展活動不多,單位成員之間缺乏深入交流,沒有形成優勢互補的局面。

4.“堅決全面肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的餘毒”方面。一是對幹部職工的黨風廉政建設,沒有緊密結合職責和崗位實際,沒有真正從源頭堵住隱患;二是有消極工作的傾向,有時工作不認真、不踏實;三是存在墨守成規,不敢擔當的現象,一味強調走程序,拿改革依據拖延時間,怕麻煩、怕擔責任,班子集體做“老好人”。

5.“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的餘毒”方面。一是存在“開會了就是落實了”心態,以文件落實文件、以會議落實會議的情況。二是對老幹部工作調查研究不充分。調研工作不深入、情況不透徹,落實工作效果不理想。三是尊重規律不全面。在推進全局工作時,尊重客觀規律不夠,有時候對上級交辦的任務,覺得要講政治,對一些不符合實際的情況,沒有據理力爭、詳細彙報,造成後續工作的被動。

 

二、產生問題的原因分析

1.強化學習有差距。雖然開展了一些有關老幹部的學習活動,但是學習效果有待提升。在時間上,學習熱情高,但隨意性較大,工作忙學習就相對更鬆,沒有統籌兼顧、合理分配。在內容上,針對性強,但系統性差,對老幹部工作相關的內容較多,系統研究理論知識較少。在方式上,集中學習比較多,個人學習比較少,在單位學習多,在家裏學習少。等等這些原因,導致理論武裝頭腦不夠,知識系統更新不快,環境變化融入不足。

2.黨性修養有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深、掌握不夠,以新思想指導新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強,沒有結合老幹部工作實際下苦功夫,體制機制有待完善,重點工作有待推進。批評與自我批評運用不夠,沒有始終從為黨負責、為人民負責、為老幹部事業負責的角度出發勇於否定自身和批評他人。

3.擔當實幹有差距。遇到困難主動解決不夠,遇到問題想着繞道退卻,沒有把擔當精神時時刻刻體現。精益求精的態度不夠,工作標杆拉高不夠,滿足於過得去,不求能出彩,缺少和好的比、和快的賽、和強的爭的意識,工作特色亮點不多。艱苦奮鬥意識不足,工作遇到阻力時,習慣於找藉口、找原因,沒有發揚釘釘子精神全力攻克。

4.改進作風有差距。沒有從思想深處認識到蘇榮餘毒對政治生態的惡劣影響,雖然組織觀看了警示教育片,學習了通報和文件要求,但對照查擺問題不及時,整改問題不深入,餘毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進度不快。思想解放不夠,改進作風提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實黨的八項精神等,但在某些細節上把關不夠,對一些傾向性問題制止不夠。對一些小問題整改不及時,以身作則、率先垂範不夠。社會主義核心價值觀踐行不夠,對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅決。

 

三、整改措施和今後的努力方向

縣委老幹部局領導班子對存在的突出問題,決心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,從現在做起,改作風,除毛病,正品行,樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,永葆共產黨人的政治本質。

1.加強理論學習,堅定理想信念,提高黨性修養。要深入學習習總書記一系列講話精神,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐推動老幹部工作,始終堅定理想信念,堅守對中國特色社會主義道路自信,理論自信,制度自信,樹立正確的世界觀和人生觀。堅持參加好局裏每次的各項學習,在學習內容上除了學習省、市、縣要求的以外,局領導班子還要自選一些內容學習;在學習形式上,參加集中學習和自學相結合還要實地參觀學習,通過多形式的學習理論,補足精神之“鈣”,增強領導班子的理想信念,提高黨性修養。

2.樹立宗旨意識,增強服務老幹部觀念。自覺落實為老幹部務實要求,牢固樹立服務老幹部觀點,做到心裏裝着老幹部,感情貼近老幹部,行動走進老幹部,始終把老幹部呼聲作為第一信號,堅持把老幹部滿意作為第一追求,以優質服務,良好的形象,做好玉山老幹部各項工作。

3.改進工作作風,解決突出問題在工作作風上,多深入實際,聯繫羣眾和老幹部,傾聽羣眾和老幹部意見,克服消極思想,迎難而上;要把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作上;深入基層,關注羣眾所盼,解決羣眾所難,以實際行動落實“羣眾利益無小事”的要求。特別是在今後的工作和學習中,要不斷提高工作成效,不斷總結和完善工作經驗,為老幹部工作提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創老幹部工作新局面。

4.堅持勤儉節約,做到廉潔自律。認真貫徹落實中央“八項規定”精神和“兩學一做” 要求,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細算、勤儉辦一切事情,增強拒腐防變的責任感,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵。努力做到信念堅定,為民服務、敢於擔當、清正廉潔。自覺接受羣眾及老幹部監督,帶頭營造風清氣正的廉潔氛圍。

5、強化責任意識,狠抓工作落實堅持高標準、嚴要求,秉承敢於碰硬的責任感推進工作。積極抓好黨員幹部隊伍建設,加強對黨員幹部的日常性教育管理,健全和完善局黨支部建設各項工作制度。將以此次教育實踐活動為新的契機,紮實改進工作作風,嚴格執行各項制度,盡職盡責做好工作,以高度的責任感和使命感,努力把各項工作抓實抓細,抓出成效,不斷推動老幹部工作再上一個新台階。