今年以來，我局在省州、縣委的正確領導下，深入貫徹落實十八屆三中全會，以羣眾路線教育實踐活動為契機，以開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，通過抓管理，突創新，促落實，使廣大黨員幹部為民服務意識進一步增強，服務林農質量進一步提升，有力地保障了林業各項工作的全面落實和順利完成。
一、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力
(一)建立和落實黨建工作責任制。積極圍繞縣委中心工作，建立了目標考核機制，與局屬各支部簽訂了基層組織建設管理目標責任書、與黨員簽訂黨員管理目標責任書，層層分解，責任到人;不定期地對局屬各支部組織開展黨建工作情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。
(二)以完善的規章制度促進組織建設。認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力;健全和完善各項制度，進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制，建立作風建設長效機制;嚴格執行黨務公開制度，對於黨組織重大活動、黨員發展、黨費收繳、中層領導的推薦和任命等在全局進行公示，增強黨組織工作透明度。
二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質
(一)強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員幹部每週五進行重要文件精神和法律法規內容的學習。定期組織黨員幹部開展政治理論學習和廉政教育，認真學省州及縣委各項重要文件精神，全面提高黨員幹部思想認識，提高黨員幹部的黨性修養，築牢防腐拒變的防線。
(二)抓好黨建目標管理工作。認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發揮支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，促進了各項業務工作的完成。
(三)注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員彙報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。
(四)建立健全黨員工作機制。科學制訂發展黨員工作計劃，選優配強，進一步提高發展黨員質量，20xx年發展了名預備黨員。同時深化黨內激勵關懷幫扶機制，在“七一”、“十一”及節點做好離退休黨員、困難黨員的慰問及關懷。另一方面做好黨費的收繳工作。全年繳納黨費共元。
三、紮實開展好羣眾路線教育實踐活動
(一)領導班子率先垂範,促使活動穩步推進。自活動開展以來，林業局迅速成立教育實踐活動領導小組及其辦公室，明確工作任務，主要領導親自組織制定了《縣林業局黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》及學習計劃，主持召開專題會議研究部署教育實踐工作;同時廣泛徵求了基層林業工作站及黨內外幹部羣眾的意見，將梳理出領導班子和領導幹部在“四風”方面存在的突出問題作為教育活動思想發動的突破口，每名班子成員都能做到以身作則，率先垂範，始終把自己擺進活動當中去，親自謀劃、親自過問、親自把關和自覺帶頭落實，充分發揮領導幹部帶頭示範作用。
(二)紮實開展學習教育。領導幹部發揮帶頭表率作用，堅持做到“四帶頭”：帶頭深入學習，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭深入基層。採取靈活多樣的方式開展集中學習，確保集中學習不少於12天，每天集中學習時間不少於2小時。
(三)廣泛徵求意見，找準找實問題。共召開座談會13次，發放徵求意見表70餘份，收集意見和建議45條。
(四)深刻剖析檢查，認真開好民主生活會。按照查擺剖析要對準號、像自己、有深度的要求，班子成員親自動手認真撰寫個人對照檢查材料，實事求是地給自己打分畫像。積極開展“四必談”活動，班子成員之間談、班子成員與分管部門負責同志談，督導組成員與班子談，做到凡是準備在會上提的問題和意見，在會前談通談透、形成共識，為高質量召開民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
(五)建章立制長效改。從黨的羣眾路線教育實踐活動一開始，就堅持把立足當前與着眼長遠、制度建設與深化改革相結合，加強制度建設，先後修訂新建制度5項，完善已建制度2項，達到了建章立制的效果。
四、轉變作風，推進黨風廉政和行政效能
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，將林業任務與黨風廉政建設和反腐敗工作進行統一安排部署，與各黨支部簽訂了《黨風廉政目標責任書》，簽約率達100%。進一步明確了局領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務，班子成員能認真履行“一崗雙責”，做到任務明確，責任到人，黨風廉政責任制得到了全面落實。認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，嚴格執行《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《關於共產黨員及黨組織違反政治紀律行為的處分規定》。
(二)深入開展黨風廉政教育。堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員幹部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列等重要講話和批示。通過集中學習，進一步樹立了全體黨員幹部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識，促進了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。
(三)完善各項制度，促進機制不斷健全。為踐行羣眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局進一步加強作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求，出台了林業系統辦公室電腦管理使用制度;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制;三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行羣眾路線，突出為民務實清廉主題。四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。繼續執行單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前林業幹部無違紀違法事件發生。
五、創新活動載體，發揮黨員先鋒模範作用，服務羣眾樹形象
充分利用羣眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區共建及科技服務下鄉等有效載體，發揮黨員先鋒模範作用，不斷提升服務羣眾意識。年初，我局深入“走基層”對口聯繫鄉巫木鄉(巫木河村、耳如村)開展暖冬送温暖活動，注重突出重點，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，為80户困難羣眾(其中：特困户22户、困難户58户)送上價值16655.00元的大米、食用油等過節物資，向特困户發放慰問金4600.00元，把黨和政府的關心和慰問送到羣眾手裏，心裏。
總之，今年以來，我局在抓黨建、帶隊伍、為民服務方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。今後，我們將繼續踐行羣眾路線，圍繞生態建設和林農增收，進一步強化領導，落實制度，加大科技服務創新力度，把黨建工作開展得更加紮實，更加富有成效，為加快林業發展、建設生態美麗的縣做出新的更大貢獻。
林業局工作自查報告
xx市民政局：
接到市民政局《關於對各縣區度民政工作進行考評的預備通知》後，xx縣民政局非常重視，對12年的工作進行了詳細的自查，現將自查情況彙報如下：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的精心指導下，全縣民政幹部職工深入開展“學習實踐科學發展觀”和“三個建設年”活動，以“滿意在民政，工作創一流”為目標，進一步解放思想，開拓創新，努力推動全縣民政工作加快發展。縣烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養、城鄉低保、優撫安置、基層政權建設、社會事務管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務。在全縣民政幹部職工的共同努力下，民政工作取得了顯着成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予“崗位目標爭名升位活動先進單位”、“本職工作爭創一流先進單位”、“招商引資工作先進單位”、“平安博興建設先進單位”、“信訪工作先進單位”、“反腐倡廉建設工作先進單位”等榮譽稱號；被省民政廳、省軍區政治部表彰為“全省軍休工作先進單位”。
一、救災救濟、城鄉低保、農村五保及敬老院建設、慈善救助工作成效顯着
今年以來，我們加強城鄉低保規範化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545户、3331人，農村低保對象5664户、7869人,從今年一月份起，城市低保標準為每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上；從今年一月份，農村低保標準為每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發放，其中a類特困、b類較困、c類一般户每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月（農村低保按季度）發放、及時到位，每年發放城鄉低保金近1000萬元，佔全縣總人口2.3%的城鄉貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年３月份開始，我們開展了城鄉困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮困難居民普查共普查1781户、4301人，占城鎮總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345户、25368人，佔農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態管理為主要內容的城鄉低保規範化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人；共取消23户、52人的城鎮低保待遇，新xx市低保對象29户、61人。在城市低保實現分類管理，分類施保的基礎上，大力推行農村低保的分類施保工作，目前，按照分類施保確定的新補助標準，已全部發放到農村低保對象手中，全年共發放農村低保金520多萬元。認真做好城鄉醫療救助工作，按照我縣醫療救助的有關規定，積極做好重病低保對象及特困家庭進行醫療救助的審批審核工作。對37名城市醫療救助對象發放救助金13.88萬元，對21名農村醫療救助對象發放救助金5.7萬元。加強敬老院建設和管理，全面落實五保供養政策。12年春節前，組織走訪慰問了10處敬老院和部分五保對象，為五保老人送去了慰問金、食用油、豬肉等價值10多萬元的慰問品；積極爭取財政支持，投資10萬多元，為全縣五保老人每人定做夏裝一套。我縣現有五保對象1163人，集中供養率達到80%，建立起了五保供養標準自然增長機制，按照集中供養每人每年不低於XX元、分散供養每人每年不低於1200元的標準，五保財政供養政策得到全面落實。積極推進敬老院基礎設施建設，加快博昌街道敬老院建設掃尾工作。四月份，我們對博昌街道敬老院以前的建設情況進行了摸底調查，並就有關情況向縣政府進行了報告。喬莊鎮計劃投資120萬元，對敬老院進行擴建，新建院民宿舍20間，新修柏油路500米，現主體工程已經完成。錦秋街道敬老院投資50多萬元，修建光榮間3個，增加了不鏽鋼廚具、供暖設備等設施，對院落進行了整修，使院容院貌大為改觀。加大敬老院的規範化管理，上半年，按照《xx縣農村五保供養服務機構考核細則》的內容，我們對全縣10處敬老院進行了突擊檢查，對發現的問題給予了當場反饋，並提出了整改意見。下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，並召開了全縣敬老院規範化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規範服務、健全規章制度、加強隊伍建設、提高供養標準、提高集中供養率、發展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規範化建設和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發生風雹、洪澇等自然災害，全縣農業經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的羣眾實施了救助，發放救災款30多萬元，使困難羣眾的生活得到了保障。聯合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。按照上級要求，完成了《汶川特大地震抗震救災志-社會賑災志》（博興部分）、《xx市敬老院建設紀實》（博興部分）的編纂編輯工作。加強慈善組織網絡建設，積極開展慈善救助。年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發放儀式，為1163名五保對象每人發放了棉衣；為困難羣眾安排救濟麪粉30多萬斤，救濟款近10萬元；為錦秋、興福等6鎮（街道）敬老院配備電視機180台；共發放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求xx縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先後在各鎮（街道）設立了12個慈善分會，各分會在455個村（社區）成立了慈善工作聯絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了xx縣慈善義工管理中心，在各鎮（街道）設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環境保護等義工活動，為困難羣眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難羣眾的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平台，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了xx縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，並現場捐贈善款15.39萬元；全縣廣大幹部羣眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。全縣已有262個村建立了慈善互助基金，基金總額近14萬多元，參與捐贈的企業達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了“百萬救助、愛心行動”慈善救助金髮放儀式，共對85名特困大學聯考新生、32名在校貧困大學生、100名高中生（含技校生）、100名國中生、100名國小生和111名特困大病患者實施救助；救助活動發放善款近100萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，為濱州技師學院150名來自xx和xx地震災區的學生定做棉被褥150套；二是救助貧困大病患者5名，發放救助金2萬元。三是在“六一”和教師節期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發放救助金17.5萬元；四是春節前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發放救助30.6萬元；五是開展了助殘活動，為特殊教育學校的殘疾兒童發放救助金15萬元；六是資助希望工程5萬元。我們還與xx縣品牌企業聯盟聯合舉辦了“善行博城·陽光助學”慈善捐助活動，現場募集社會善款3300元，這部分善款將全部用於資助貧困學生，幫助他們完成學業。
二、雙擁、優撫安置、復退軍人穩定工作工作紮實有效
今年以來，以建軍82週年、新中國成立60週年為契機，我們加大雙擁工作力度，春節、“八一”期間，縣領導xx縣雙擁領導小組成員對部分重點優撫對象進行了走訪慰問，“八一”前夕，舉行了大型的雙擁文藝演出，邀請殘疾軍人、烈屬、老複員軍人代表、12名參加國慶閲兵軍人家屬和駐博部隊官兵及社會各界人士參加。加強了雙擁共建工作，廣泛開展了科技、文化、服務、社區等擁軍活動，部隊與地方企事業單位、民營企業、社會團體開展了共建活動。同時，我們認真落實各項優撫政策，一是提高部分優撫對象撫卹補助標準。根據國家新的撫卹補助政策，聯合組織部、財政局出台文件，對殘疾軍人、“三屬”、在鄉複員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役人員、參試退役人員的撫卹補助標準進行了大幅度提高。按照自然增長機制的要求，根據12年度人均純收入水平，進一步提高了各類重點優撫對象的撫卹補助標準。出台文件大幅度提高了一至四級殘疾軍人護理費標準；三項提標縣級財政共支付240多萬元。二是大力解決重點優撫對象住房難問題。投資201萬元用於各鎮敬老院光榮間建設，動員孤老優撫對象和生活不能自理的重點優撫對象入住光榮間。對因特殊原因不能入住光榮間的孤老優撫對象，根據危房的不同情況給予改造。在龐家鎮、喬莊鎮和陳户鎮進行了危房改造試點活動，截止目前，已投資20多萬元為13户孤老優撫對象進行了危房修繕或改造。三是開展了優撫政務公開工作。按照省、市民政部門的部署，在借鑑外地經驗的基礎上，結合博興實際，形成了xx縣優撫政務公開的一整套制度，我們召開全縣優撫政務公開工作會議進行了全面部署。通過開展優撫政務公開，使我縣優撫工作的整體水平得到提升。由市民政局組織的全市優撫政務公開現場會在我縣召開。四是加強優撫對象醫療保障工作，12年我們為全縣213名一至六級殘疾軍人、498名城鎮優撫對象全部加入城鎮職工基本醫療保險；為全縣4848名農村優撫對象全部加入新型農村合作醫療；各類優撫對象在33個定點醫院實行“一站式”服務，及時兑現優撫醫療補助金，實現“三責一體”的醫療保障模式；一至六級殘疾軍人在醫保定點醫院住院醫療統籌費用全部由醫院墊付，12年共支付優撫對象門診醫療補助和住院醫療補助金121.88萬元，2056人次受益。開展“愛心獻功臣”義診活動。為全縣的3500多名在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老複員軍人進行了全面健康查體義診活動，共計投入100多萬元。五是幫助“三老”優撫對象解決“三難”問題，為56名“三老”優撫對象解決“三難”12.7萬元。六是認真做好退役士兵安置工作。今年我縣共接收冬季退役士兵和轉業士官338人，其中符合安置條件的城鎮退役士兵、轉業士官177人，本着“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，實行文化考試、檔案考核相結合和“三公開兩監督”的安置辦法，我們對符合安置條件的退伍軍人進行了安置，安置率達100%，事業單位安置率達到21%、自謀職業率達45%以上。為冬季城鎮退役士兵、轉業士官共發放待分配期間生活補助費26萬餘元。七是烈士陵園搬遷重建工作有了重大突破。縣委、縣政府領導對這項工作十分重視，進行了專題研究，縣裏成立了領導小組，新址已經選定，計劃建築面積200畝。八、加強軍休服務管理工作，落實好軍休幹部的“兩項待遇”，積極探索軍休幹部社會化管理的新路子。九、積極做好復退軍人穩定工作。加強了對涉軍穩定工作的組織領導，認真落實各項政策，及時處理羣眾的來信來訪，對重點涉軍穩定案件，實行包包責任制，嚴密防控，多措並舉，確保了國慶“十一”期間和第十一屆全運會期間未出現進京、去濟、到市和越級上訪事件。
三、基層民主政治建設城鄉社區建設穩步推進
積極配合縣組織部門搞好全縣農村村務公開、民主管理與“民主議政日”活動，全縣90%以上的村委會及時公開村務；全縣村務公開、民主管理工作走上了規範化、制度化的軌道，村務公開、民主管理水平進一步提高；下半年，博昌街道辦事處、陳户鎮官閻村、純化鎮許樓村被省民政廳確定為村務（政務）公開民主管理先進示範單位。今年是我縣城市社區建設規範年,年初，我縣成立了“xx縣城鄉社區建設領導小組”,出台了《關於加快推進城市社區建設工作的意見》，明確城市社區建設工作的任務、目標，把城市社區建設工作納入年度考核。大力開展了城市社區的辦公室場所及設施的建設，每個社區居委會辦公場所均不低於150-300平方米的標準，完善了各項工作制度，使我縣的社區建設工作達到了辦公有場所、有設備、有人員和有辦公經費的基本要求，現在各個社區的工作開展井然有序。各個社區居委會成立黨總支，書記主任一人兼。各個社區的工作開展井然有序，主要是負責對社區內的黨建工作、居民的醫療保險登記、城鄉最低生活保障的初審、計劃生育的人口管理、配合公安部門對居民的户籍管理、文體活動、家政服務、文明小區建設。城區現有7處社區衞生服務場所，為城區居民基本醫療保險工作打下了良好基礎，使城區居民看病達到了大病不出縣，小病不出社區的要求。12年各社區積極開展了便民服務活動，定期在廣場、老年服務中心、興海超市門前、老年公寓等地方組織文藝娛樂活動，多次到敬老院為孤寡老人演出節目；博昌街道成功舉辦了鄰居節，受到了社會各界的好評。8月份，市民政局對我縣城市社區進行了分類達標驗收，七個城市社區中五個為一類,兩個為二類。今年是我縣農村社區建設年，根據我縣出台的《關於加強全縣農村社區建設工作的意見》的要求，在經濟開發區、其他鎮（街道）設立2—3個試點村開展農村社區建設，建設的思路是“先破題、後發展”，也就是在搞好試點的基礎上，達到以點帶面，全面推廣。在全縣完成了10個村改居的村及25個農村社區已掛牌運營,社區工作正常運行，基本上達到了有制度，有辦公人員、有辦公場所。11月份召開了全市農村社區觀摩會，來我縣參觀了柳橋社區，該社區組織健全、管理規範，受到與會人員的好評。
四、婚姻登記、民間組織管理、社會福利、殯葬管理、民政宣傳等工作取得了新進展
加強了殯葬管理工作，取締非法生產銷售殯葬用品經營網點8處、水泥棺材銷售網點3處，為43處殯葬用品生產經營網點辦理了生產銷售殯葬用品的經營許可證。殯儀館進行了包括擴建停車場在內的一系列基礎設施改造，並新上了環保型高檔火化爐，總投資180多萬元；加強了規章制度建設，管理服務水平有了很大提高；全縣火化率達到100%。認真貫徹執行婚姻登記法律條例，不斷提高服務質量和水平,迄今共辦理結婚登記2556對、離婚登記289對、補發結婚證396對、出具婚姻登記狀況證明901份，登記合格率百分之百；依法收取登記證工本費，無亂收費、搭車收費現象。嚴格執行《收養法》和《xx省收養登記工作暫行規範》，辦理收養手續54件，登記合格率100％，依法收取收養登記證工本費，無亂收費、搭車收費現象。加強行政區域界線管理，開展了平安邊界建設工作，縣政府出台了行政區域界線管理的規範性文件，把平安邊界建設納入社會治安綜合治理檢查考核，全面落實“兩圖一責”，建立了邊界共建聯席會議制度，制定落實了各項制度措施，確保了邊界地區的和諧穩定；通過了省廳組織的檢查，受到省廳檢查組領導高度評價。積極培育發展農村經濟協會，我縣共有101家農村經濟協會在冊備案，通過培育發展已有96家註冊登記，登記率達到了96%；發展社團組織4家,註銷社會團體1家、民辦非企業4家；成立了xx縣民間組織促進會，對全縣民間組織規範化建設起到了促進作用。大力加強社會工作人才隊伍建設，在博昌街道開展了試點，成功舉辦了一期社會工作人才隊伍培訓班。縣老年公寓加強了管理和服務，進一步健全了規章制度，各項養老政策落實到位，今年通過擴建，現有牀位112個，都已經住滿。大力宣傳國家為發展養老服務業的相關優惠政策，鼓勵社會力量參與老年服務業，新申報民辦養老福利機構——興福鎮趙馬福音托老院。福利企業加強管理，聯合國税、地税組成聯合檢查小組，對全縣13家福利企業進行了年檢認定，取消2家不合格的福利企業資格，全縣合格的11家福利企業共有從業人員402人，殘疾職工人數平均佔在職職工總數的42.9%。各企業與殘疾職工均簽定了勞動合同，按月足額為殘疾職工購買四項社會保險，殘疾職工工資標準每人每月在620元以上，殘疾職工合法權益得到了很好的保障。建立了孤殘兒童信息管理庫，開展了多項救助活動。加強了對信訪工作的組織領導，認真落實信訪各種機制和制度，大力宣傳《信訪條例》，及時處理羣眾的來信來訪，減少越級訪和重複訪，確保了國慶“十一”期間和第十一屆全運會期間未出現進京和越級上訪事件，維護了社會的穩定。加強民政宣傳工作，在《中國民政》、《當代社會》、《濱州民政信息》等各級報紙刊物媒體發表稿件近百篇，發表調研報告、理論文章等多篇。加強了縣民政局、鎮（街道）民政公共服務設施建設，辦公條件、環境進一步優化，各鎮（街道）人員配置合理，有財政經費保障，能嚴格執行民政各項法律、法規。另外，民政政務公開等工作也都取得了好成績。
一、我局現有公務用車基本情況如下
我局一般公務用車編制2輛，執法執勤編制3輛，實有執法執勤警車2輛：xx，一般公務用車2輛：xx。
二、提高認識，加強教育
結合我局黨的羣眾路線教育實踐活動，我局領導高度重視，在專題民主生活會上組織全體幹部職工學習了全省司法行政系統公務用車檢查情況的通報，並特別強調，首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務用車的使用和管理，所有車輛嚴格按有關車輛停放要求，遵守各項規定，公務用車使用由局辦公室統一安排並做好行車記錄。
其次是加強對公務用車的使用管理的組織領導，嚴格落實責任，由局長主管督促指導全面工作，對本單位公務用車使用管理工作負總責;由辦公室主任分管，落實日常組織協調工作，並負責落實單位公務用車管理相關工作。通過由局主要領導親自督促指導，讓全體幹部職工充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性。
三、落實制度，規範管理
我局切實加強公務用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴格執行公務用車“三定”政策(定點停放、定點維修、定點加油)，認真落實各項安全措施，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。
在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。局辦公室統一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。週末及節假日車輛一律停放在局機關院壩，車鑰匙交由辦公室統一保管，特殊情況需要用車的必須經局主要領導同意，做到了規範管理。
除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執行公務用車規定方面存在的問題和不足。一旦發現問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現公車違法違紀現象。
司法局工作自查報告
上高四中建於20**年，學校現有 22 個教學班，在校學生 1500 多人，現有教職工 80 人。在縣教育局的 領導下，我們上高四中以《中國小體育工作督導評估實施細則》為指導，貫徹執行《中共中央國務院關於 加強青少年體育增強青少年體質的意見》，結合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展體育教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學生身心發展規律，調動學生參與體育教學的積 極性，讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際，我校對貫徹落實體育教育工作情況進行 了認真自查，現將自查情況彙報如下
一、高度重視，提高認識。
體育教育是素質教育的重要組成部分，我校領導對此十分重視，首先在校行政會上向中層以上幹部傳達 和學習有關文件精神，認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針、促進和加強學校體育教育工作的重要 措施，接着向教職工傳達文件精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》，通過不斷地學習和實踐， 廣大教職員工進一步明確，中學生是打基礎的重要階段，中學階段打好身心基礎，不僅是孩子們健康生存 所必需，更對促進他們智力、心理髮展和思想品質起着激勵、淨化和昇華的作用，直接影響學生的情感、氣質、性格，並且引發學生的創新精神。因此全校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。
二、制定方案，開展工作。
我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育教育工作領導小 組，實行分管負責制。工作流程為“校長——分管領導——體育教師”一條線。學校主要領導積極學習國家 體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都把體育教育工作的內容作為重要 的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定了堅實的基 礎，提供了可靠的保障。
三、認真自查，結論如下
1、加強體育師資培訓，構建優質教師隊伍。
上高四中一直把優化學校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊 伍，學校按規定配備專職體育教師 5 名，為了保證體育教師教學的積極性，學校積極為體育教師購買服裝， 不斷選派體育教師參加培訓學習。
(1)參加崗位培訓。目前我校有專職體育教師 4 人。我們能按上級要求組織體育教師參加各級各類的體育 教學崗位培訓，並取得了相應的培訓證書。還組織教師積極參加市、區、片的體育教科研活動，促進教學 水平的提高。
(2)加大校本研訓。儘管只有 5 位體育教師，但為了便於搞好專業培訓，體育教師能積極開展教學研討活 動，體育教師經常在一塊研究，如：上課、説課、案例分析、論文評析等等，從而加強了體育教學的研究， 提高了體育教學質量。還加強了備課、上課等常規建設，由教導處和年級負責對體育教師的備課進行檢查。
另外，我們很關注體育教師道德修養，嚴禁體罰學生。
2、嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序。
我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，並按教學大綱的要求進行授課，充分 發揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠佔、挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了 學生每天一個小時的體育活動時間，確保了陽光體育鍛煉的實施。
3、加大投入，設施到位。
我們切實抓好了場地建設，保證設備齊全。我校在經費極其困難的條件下，添置了籃球架、乒乓球枱、羽毛球場等;學校又購置了跳繩、籃球;為每個班級配備了羽毛球拍、乒乓球拍、跳棋、軍棋、象棋。體 育基礎設施較齊全，給學生創設了良好的體育環境。學校還不斷完善了體育室，在體育器材配備上，能嚴 格按有關規定做。教室的採光和課桌椅都能達到《國家學校體育衞生條件試行基本標準》的要求。
4、開展多種體育活動，提高學生身體素質。
“強化管理，制定制度，分工協作、建立良好、高效的工作秩序”，這是我校對體育工作的定位。常規工 作如：晨跑、早操、課間操、課外活動等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。今年開學以來，我校掀起了學習校園集體舞的熱潮，每天從清晨開始， 各團隊就利用課餘按計劃開展訓練活動，使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每學年都舉行規模盛大的運動 會，學生和老師都積極參與其中。運動會的舉行，讓學生在鍛鍊身體，增強體質的同時，也培養了學生團 結協作，奮勇爭先的良好品德。學校組織各種活動來激勵學生的體育和學習興趣，如：棋類比賽(軍棋、跳棋、象棋)、跳繩比賽、拍球比賽、兵乓球比賽、排球比賽、籃球比賽等。
5、組織《學生體質健康標準》的測試。
學校建立了一套有效的學生體育測試評價體系， 每年對學生進行一次全面的體育測試， 包括學生的身高、體重、視力、50 米、跳高、跳遠、投擲、肺活量、仰卧起坐等項目，並將成績記錄在冊。每位學生有體質 健康標準測試卡。
6、成績應該説是令人可喜可賀的，這與各位教師的辛勤工作是密不可分的。早晨 6 點到校訓練，下午三節 課後，又要不顧疲憊投入緊張的訓練工作，但各位教師都沒有怨言，任勞任怨地做好各自的訓練工作。辛 勤的汗水換來了累累碩果
(1) 年宜春中學生運動會代表上高獲得國中男子團體總分第二名的成績，教練：遊繼前。
(2) 年全縣中國小生文藝匯演中，我校校園集體舞榮獲全縣第一名，指導教師：況海娜、陳慶。
(3) 年會考體育特招有 6 人考取二中(二中只錄取 10 人)。
(4)體育教師陳慶成為江西省首批體育學科帶頭人。
(5)體育教師陳慶的體育課題《注重專項分組教學，促進學生個性發展 》順利結題。
四、存在的問題和努力的方向
奎年來，學校體育工作取得了很大的進步，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學 校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善，專用教室、教育教學設施(設備)等不足，無專業的衞 生保健人員，由於學校房屋緊張，體育器材室比較小，器材安置成問題，管理也不到位，有些學生不愛惜 器材，損壞現象比較嚴重。
狂後，我們要不斷加大硬件投入，進一步提高教師隊伍整體水平，將努力尋求一條體育特色之路，找到 適合學校實際，適合不同年齡層學生樂於參與的體育項目。積極創造一切條件，克服一切困難，不斷向高 層次的目標邁進。
體育局工作自查報告範文
主任、各位副主任，各位委員：
根據縣人大常委會工作評議方案和評議內容，我局黨委十分重視這次評議工作，自全縣評議動員大會後，專題進行了研究部署，成立了以局長任組長、班子成員任副組長、相關業務股室負責人為成員的迎評工作領導小組，制定了具體的工作方案，召開了局機關全體幹部職工和二級機構及各醫療機構負責人會議，在全系統進行了層層動員和廣泛宣傳，積極主動配合評議調查組工作，並認真對近兩年來的工作進行了自查，現彙報如下。
一、近兩年所做的主要工作
2、廉政建設持續加強。嚴格落實了黨風廉政建設和糾風責
二、存在的主要問題和不足 兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的關心和
大力支持下，在全系統幹部職工的共同努力下，在歷屆局領導班子打下的良好基礎上，取得了一些成績，但也存在不少的問題和不足。
1、行政執法力度欠到位。目前我縣衞生執法涵蓋公共衞生、職業衞生、學校衞生、醫療機構監管等多個方面，管理對象多，而部分行政相對人依法生產經營的意識還較淡薄，無證行醫、無證經營、無序競爭現象仍然存在，導致一定的安全隱患。
2、醫療服務水平離羣眾需求有差距。縣級醫院缺乏有影響
力和競爭優勢的特色專科，醫療服務質量、服務意識、服務水平還不夠優。鄉鎮衞生院依然存在着底子薄、檔次低、設備落後、人員素質低等問題，特別是邊遠山區尤為突出，村衞生室因後繼乏人，已遠不能適應新形勢下公共衞生服務的需求。
3、突發公共衞生事件應對能力待提高。我縣傳染病威脅仍時刻存在，公共衞生形勢不容樂觀。而目前我縣疾病防控隊伍技術能力仍然不足，現場流行病學和突發公共衞生事件處置能力不夠強，醫療隊伍缺乏人力儲備，應對複雜的疾病流行局面、突發公共衞生事件仍非常艱鉅。
4、醫德醫風建設需加強。目前醫療衞生行業的反腐倡廉和糾風工作任務還十分繁重，一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害羣眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。
5、醫改工作推進較緩慢。我縣醫改工作雖實施了近兩年，基本藥物制度今年6月份才開始正式啟動，綜合配套改革工作還十分艱鉅，公立醫院改革還在摸索之中。
6、農合基金風險仍存在。繼20xx年農合基金運行出現風險後，20xx年累計出現近800萬風險，雖然今年1-7月基金運行使用結餘，但風險仍然存在。一是體制原因導致住院率不正常增長;二是醫療市場不正當競爭，住院人員流向不合理;三是農合定點醫療機構點多、面廣，加之農合辦稽查人員較少，經費不足等原因，稽查力度欠到位。
三、下一步努力的方向
20xx年是十二五規劃的開局之年，我局將根據省市相關精神，按照縣委、縣政府的統一部署，繼續圍繞保基本、強基層、建機制的總體目標，提升衞生服務品質，統籌推進醫藥衞生體制改革，進一步提高衞生服務能力，滿足人民羣眾日益增長的健康需求，重點抓好以下幾項工作任務：
1、進一步加大衞生監督執法力度。一是從嚴打擊無證行醫、無證經營、擾亂醫療市場行為，重點查處無序競爭營銷和涉嫌兩非案件;二是繼續加大衞生綜合執法力度。重點關注食品安全、飲用水安全和職業病危害等情況，及時分析新情況、新問題，提高應對處理能力;三是着力規範醫療機構審批程序。嚴格執行醫療機構准入標準，對申請設置醫療機構和執業許可，必須以區域衞生規劃為依據，以《醫療機構管理條例實施細則》為標準，規範醫療機構審批程序。
2、進一步加大醫改工作推進力度。一是穩步推進基層醫療機構綜合配套改革，大力推進人事制度改革，建立競爭性的用人機制。實行人員編制總量控制、定編定崗不定人，按需設崗、按崗聘用、合同管理和院長競爭上崗機制。全力推進分配製度改革，穩步推行績效考核機制，落實績效工資，保障基層醫務人員合理收入水平較改革前不降低;二是繼續抓好九項公共衞生服務，提升服務質量;三是着力強化縣鄉村三級網絡建設，提高基層醫療機構服務能力;四是健全完善新農合制度，提高廣大羣眾醫療保障水平，嚴查套取農合資金案件，確保資金安全高效使用;五是加快縣級公立醫院改革進度。
3、進一步加大服務能力建設力度。一是努力提升公共衞生服務水平。提高公共衞生服務覆蓋面，實施衞生服務發展規劃，完善服務優質、設施完備、功能齊全、網底紮實的基層衞生服務網絡。二是全力提高公共衞生事件應對能力。加強應急人員專業技術培訓，健全醫療救治體系和預警、預測機制，通過多種形式提高突發公共衞生事件處置能力。三是着力加大項目建設進度，確保中央投資項目順利實施。四是大力強化內部管理，確保醫療質量安全。以醫院管理年活動為抓手，繼續開展三好一滿意活動，持續推行季度醫療質量安全調度會制度，切實防範醫療差錯事故和其它安全事故的發生。五是努力加快名醫名科建設，大力弘揚中醫藥傳統文化特色，樹立醫院品牌。實施人才重點培養工程，選拔出學科帶頭人，造就名醫，逐步形成人有專長，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。
4、進一步加大衞生行風建設力度。一是繼續抓好精細化管理，強化服務意識，持續提升衞生管理和服務水平。二是繼續抓好制度建設，規範醫療服務行為。健全相關制度，嚴格執行國家和省市有關醫療服務和藥品價格政策。三是繼續抓好醫德醫風考評制度，建立有效的約束和激勵機制。四是繼續抓好院務公開，認真執行住院費用一日清單和門診費用清單制度，主動接受社會和羣眾的監督。
主任、各位副主任、各位委員，近兩年來我們雖然做了一些基礎性工作，取得了階段性成果，得益於縣委、縣政府的正確領導，更得益於縣人大的關心、關愛和大力支持，我代表局黨委和全系統幹部職工表示衷心地感謝!路漫漫其修遠兮，我們的工作離領導的要求和人民羣眾的需求還存在很大差距，懇請各位領導和各位委員提出寶貴的意見和建議，我局一定誠懇地接受評議，虛心地聽取意見，認真地改正不足，以這次評議為新起點，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫藥衞生體制改革這條主線，轉變作風、團結拼搏、紮實工作，為我縣醫療衞生事業和經濟社會又好又快發展而盡職盡責。
為深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，認真踐行走基層、解難題、辦實事、惠民生工作要求，持續抓好走基層深化掛包幫推進精準扶貧工作，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關於進一步做好乾部駐村幫扶工作的通知》和《關於創新機制紮實農村扶貧開發工作的意見》及市委辦、市政府辦《關於深化掛包幫紮實推進精準扶貧工作的意見》文件精神，現將我局xx年開展掛包幫活動推進精準扶貧工作自查報告如下。
一、掛包幫工作組織情況
(一)成立機構，確保扶貧責任精準。全區關於開展走基層深化掛包幫推進精準扶貧工作全全面部署後，我局領導高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了以局長任組長，機關黨委書記任副組長，局班子其他成員和局屬各責任人為成員的精準扶貧工作領導小組，領導小組下設駐村工作組，落實了專人具體辦公，並抽調2名幹部長期駐村開展幫扶工作。
(二)調查摸排，確保扶貧對象精準。鎮村發展基礎十分薄弱，在實施精準扶貧工作之初，已經作了大量的深入調查工作。局機關全面部署包村扶貧工作後，駐村工作組先後三次派出工作人員和駐村工作人員一道，深入鎮村對80多户貧困户家裏進行了調查核實，最終識別出全村共有86户270人符合精準扶貧條件，並對第一批46户157人名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
(三)科學規劃，確保扶貧項目精準。在深入摸底調研的基礎上，我局與鎮黨委政府派駐人員一道，認真研究制定了《村落實掛包幫推進精準扶貧工作實施方案》，確定了以基礎設施建設為鋪墊，產業發展為中心的發展思路，並對未來三年全村的基礎設施、產業發展、社會事業、居住環境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規劃，目前到村到户幫扶規劃已基本完成。
(四)幹部幫扶、確保規劃實施精準。按照科級領導幫扶2户，黨員幹部幫扶1户的要求，採取以點帶面、點面結合和示範引領的方式，局機關幹部共幫扶46户貧困户率先實施幫扶計劃，協助貧困户選準項目，幫助調劑資金、技術、勞力，幫助拓展市場和提供致富，幫助提高貧困户發展產業致富奔小康的積極性。
二、掛包幫項目實施情況
(一)村級幫扶項目定案。結合村的發展實際，計劃xx年全面制定村級發展規劃，確定7個發展幫扶項目，即基層組織建設、基礎建設、新居建設、產業經濟、水利建設、文化和村級衞生公益建設等1+6幫扶計劃。
目前已完成所有項目立項報告，局機關先期到位村級陣地建設幫扶資金8萬元，對村村委會辦公場地進行全面改建、裝修和規範化建設,目前正在實施之中，同時，對全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動者職業技能培訓、5户土坯房改造户工作分步實施，年內完成。
(二)貧困户經濟門路敲定。鎖定的46户幫扶貧困户，結合自身產業發展實際如地理位置、勞動能力、經濟實力和個人意願，均落實了經濟發展項目。落實以點帶面集中連片種植蔬菜的15户，養生豬、養魚、養羊、養雞等規模户10户。
除此之外，實行零星種植蔬菜、適當增加養殖家禽、家畜的20户。全體幫扶幹部深入到幫扶户家中，結合幫扶户經濟發展規劃，認真落實項目到田塊、到時間節點，配合全村統一規劃實施，將分散貧困户零星種植，實行集中連片經營，物色蔬菜種植能手參與管理，確保到村到户項目落地生根。
三、工作存在的問題
區級部門人、財、物力量十分薄弱，幫扶村級發展和貧困户致富奔小康，僅限於在組織聯動幫扶基層黨建、加強與羣眾密切聯繫，縮短與貧苦户的距離、配合村兩委實施精準扶貧上花功夫，要使貧困村短時間內儘快脱貧，達到分年度完成脱貧指標，離不開國家扶貧項目的大力支撐，離不開1+6村級規劃項目儘快落馬和投入實施。
目前面臨的最大問題不是掛包幫工作體制機制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題，我局從自身幫扶能力出發，制訂了工作方案、落實了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到户開展幫扶活動，得到了市、區相關部門的肯定，村要實現三年脱貧目標，任務十分艱鉅。
四、下一步工作打算
(一)完善幫扶方案，修訂發展規劃。我局將結合村實際情況和省、市有關政策，科學定位，合理確定產業發展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發展規劃和xx年精準扶貧計劃，為村的整體發展和46户貧困户脱貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現的好方子。
(二)創造工作條件，抓緊實施規劃。結合我局分户幫扶方案，創造條件，落實駐村聯户幫扶機制，讓幫扶幹部深入幫扶户一對一制定幫扶計劃，真幫實幹，儘快讓貧困户早日脱貧。
(三)發揮自身優勢，抓好各種機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中央、省、市、區項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積極挖掘自身潛能，全力打造區扶貧的新亮點，力爭將村建成生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村。
(四)完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯户工作制，完善檔案管理，加強協調溝通，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。
今年以來，我們加強城鄉低保規範化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545户、3331人，農村低保對象5664户、7869人，從今年一月份起，城市低保標準為每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上;從今年一月份，農村低保標準為每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發放，其中a類特困、b類較困、c類一般户每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月(農村低保按季度)發放、及時到位，每年發放城鄉低保金近1000萬元，佔全縣總人口2.3%的城鄉貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年3月份開始，我們開展了城鄉困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮困難居民普查共普查1781户、4301人，占城鎮總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345户、25368人，佔農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態管理為主要內容的城鄉低保規範化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人;共取消23户、52人的城鎮低保待遇，新xx市低保對象29户、61人。
年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發放儀式，為1163名五保對象每人發放了棉衣;為困難羣眾安排救濟麪粉30多萬斤，救濟款近10萬元;為錦秋、興福等6鎮(街道)敬老院配備電視機180台;共發放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求xx縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先後在各鎮(街道)設立了12個慈善分會，各分會在455個村(社區)成立了慈善工作聯絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了xx縣慈善義工管理中心，在各鎮(街道)設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環境保護等義工活動，為困難羣眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難羣眾的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平台，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了xx縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，並現場捐贈善款15.39萬元;全縣廣大幹部羣眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。
下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，並召開了全縣敬老院規範化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規範服務、健全規章制度、加強隊伍建設、提高供養標準、提高集中供養率、發展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規範化建設和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發生風雹、洪澇等自然災害，全縣農業經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的羣眾實施了救助，發放救災款30多萬元，使困難羣眾的生活得到了保障。聯合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。
全市林業工作在成都市林業局領導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，嚴格按照《 區(市)縣林業局工作奮鬥目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，着重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：
一、各項目標完成情況
(一)完成創新目標4項
1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分佈，並製作了年度自查驗收匯總圖;
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好;
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅遊規劃並組織實施，現己初步形成接待能力;
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規範化、標準化基層工作站的建設，由於受我市撤鄉並鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉並鎮使基層標準化林業工作站佈局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉並鎮工作全部結束後立即鋪開，預計6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
(二)完成重點目標26項 2、按照《林業重點工程資金管理暫行規定》的要求，切實加強財務管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全;
3、切實加強全市木竹生產加工企業的管理，辦理合法經營木竹生產加工企業80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統，並在天然林資源管理、退耕還林建設等方面廣泛應用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業信息化傳輸、管理上了個新的台階;
6、按照“山區管死、壩區放活”的原則，對木材經營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規範管理。同時，舉辦了木竹加工企業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;
7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規範、科學管理;
8、以金盾網為平台，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設;
9、省天保工程'四到市(州)'考核無扣分發生;
10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作;
11、完成徵佔用林地清理,查處非法徵佔用林地一起,對所有徵佔用林地進登記造冊上報成都市林業局，並己編制上報次年用地計劃;
12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設備設施管理規範，檔案齊全，有防火預案;組織全市範圍內的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19 輛次，發宣傳資料1萬餘份，實現連續十八年無森林火災;
13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按徵收總額的30%己上繳到位。
14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上;
15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設);
16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內回覆，辦結率達100%。
18、完成了全市森林資源二類調查，並通過省級驗收，成果資料被評為優級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米;
19、完成'xx'期間年森林採伐限額的編制工作;
20、森林採伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的採伐限額範圍內;
21、完成新育苗185畝;
22、完成了度2萬畝退耕還林地的林權登記和審核發證工作。啟動全市林權證換髮工作，完成國有林(保護區)林權證換髮工作，完成工作量30%以上;
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，並通過驗收;
24、按要求加強和規範了野生動植物馴養、經營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的'非典'和禽流感預防工作;
25、開展了'兩大工程'執法監察，並嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兑現到户，無擠佔、挪用資金髮生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5 次，天保工程專項檢查4 次; (三)完成日常目標7項
1、按時上報了營林生產、退耕還林等各種報表(檔案)，報表(檔案)合格率達到100%;
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%;
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證;
4、認真組織'愛鳥周'、'保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協會聯合，在玉堂鎮共建鳥語林，並請電視台作了宣傳報道;與都江堰市電視台聯合，以'候鳥二號' 行動和'野生動物宣傳月'為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效;
5、在森林病蟲害方面，着重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;
6、及時、準確完成林業財務、統計報表，並按時上後，合格率達100%;
7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計劃，並嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調查研究，完成了林業調研文章。
(四)完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，羣眾來信8件)，辦結率達100%。
二、主要工作措施
(一)加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行'雙目標管理'，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，並加強監督檢查，實行'每月一小查、季度一大查、半年一總結'，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規範化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局幹部職工的日常行為更加規範，辦事效率進一步提高。
(二)實施人事制度改革，增強林業隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層幹部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，於8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層幹部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3 人，並對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了幹部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。
(三)加強學習培訓，提高執行能力為了使廣大幹部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以'不在狀態'幹部被免職事件為例舉一反三，要求幹部職工調整好'狀態、姿態、心態'，求真務實、真抓實幹，切實增強事業心和責任感;按照中共成都市委《關於弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大幹部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
(四)狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨幹，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終於順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局着重加強工程的檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兑付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級複查中，我市的退耕還林工作得到了省級複查驗收組的充分肯定和好評;4月，針對省複查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兑付情況進行復查，執行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮-退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程 ——自然保護區工程建設
龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。並對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永範司長稱為'四川第一站'。
(五)加強森林資源管理，確保生態安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理 2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為 (六)狠抓森林防火、確保森林資源安全 在森林病蟲害方面，着重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;
(七)狠抓財務管理，加大項目資金監管力度
今年，我局進入財政支付中心統一支付後，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己複印，來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行'一支筆'審籤制度，項目資金嚴格實行'會籤制'，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核 9個程序嚴格把關;三是加強'兩大'工程資金的規範管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
(八)做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標 (九)抓好黨建和精神文明建設，確保黨員幹部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了'創四好班子'、'樹高效廉潔機關，創優良投資環境'、'黨員幹部幫困扶貧'、'示範黨組織、黨員示範崗'、'機關黨建進企業、進農村、社區'、'雙深入調研活動'等形式多樣的活動，建設出了規範化黨支部，使黨組織成為了貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部;三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送温暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月複查合格;四是開展了'四項糾正、三項清理'工作，經認真清理，我局無違規現象發生。
(十)認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兑現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計後，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農户家中政策，印製、發放宣傳資料3萬餘份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了羣眾;並高度重視信訪工作，對羣眾來信、來訪及時處理、回覆，做到了“事事有落實、件件有迴音”，先後接待羣眾來信、來訪23件，處理23件，羣眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兑現前後等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農户的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兑現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上牆公示，接受羣眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度;六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兑付和工程的順利實施。
三、工作思路
，是深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業工作再上台階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的'兩最、兩強'奮鬥目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新台階。?
主要奮鬥目標是：
1、完成度世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝;
2、實施天然林管護103萬畝;
3、開展林權證換髮工作，完成換髮總面積50%任務。完成度0.5萬畝退耕還林林權證的審核、填制發放工作;
4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系;
5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作;
6、繼續完善'三防體系'建設，實現全年無森林火災、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災害的目標，達到林業行政案件的查案率、結案率均在95%以上; 8、積極貫徹9號文件精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示範企業。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織幹部職工深入學xx屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關於建設規範化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大幹部職工的事業心和責任感;二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位幹部職工集中學習與自學不得少於80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平;三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位幹部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規範化管理，繼續推進服務體系建設
按照規範化服務型政府建設的要求，進一步完善規範化服務型政府建設的相關制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速辦理羣眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到'權為民所用、情為民所繫、利為民所謀';繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示範種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的台階。
三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平
我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規範和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規範、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。
五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展
，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，儘快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。
六、進一步加強森林資源管理
(一)規範租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生;加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息;嚴格林業用地管理，杜絕違法徵佔用林地事件發生。
(二)認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續19年無森林火災的奮鬥目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
(三)加強林木採伐、運輸、經營加工户的管理。嚴格限額採伐管理，加強木材運輸管理，對違規採伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
，我局全體幹部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹xx屆四中全會精神為契機，鼓足幹勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。
一、基本情況
本系統離休幹部5名，退休幹部 103名，總離退休人員108 名。其中局機關離退休幹部15名，託入退管中心61名。本系統離退休幹部黨支部1個,黨員27名（轉入社區的黨員除外）。
二、領導重視，組織網絡健全
局黨委高度重視老幹部工作，始終把做好老幹部工作列入重要議事日程，充分認識到新形勢下做好老幹部工作的重要性，尊重老幹部，關心老幹部，保證老幹部工作的活動經費，老幹部工作有求必應，十分支持老幹部活動，把老幹部的政治、生活待遇列入到局屬各單位黨建目標考核之中，每年兩次督查老幹部“兩項待遇”落實情況，逢重大節日領導帶隊上門慰問、探望生病住院的老幹部、參加老幹部外出考察活動等。按照“統一指導、分級管理、原單位負責”的原則，明確和落實管理責任。本系統組織網絡健全，職責明確，經費有保障。
三、政治待遇落實，工作到位
不斷完善落實老幹部的政治待遇，堅持老幹部政治理論學習（每二個月一次），傳達文件精神，通報本系統工作開展情況和人事工資變動等，送訂報紙（局機關每人每年送二份報紙：慈溪日報、寧波晚報。局屬事業單位每人每年送一份：慈溪日報），使他們及時瞭解國內外形勢和社會動態。同時，不斷加強離退休幹部黨支部建設，切實把離退休幹部黨支部建設抓實、抓到位。為此，及時調整了離退休幹部黨支部班子，配強配優黨支部書記，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心於老幹部工作的老領導擔任黨支部書記和委員（今年5月調整了離退休幹部黨支部書記，由原文廣局副局長李道一同志擔任書記、原新華書店經理陳烈猛同志任宣傳委員、朱亞暖同志任組織委員）。黨支部學習、活動頻繁，集中學習和分散（分黨小組）座談相結合，今年搞了三次活動：5月份組織離退休黨員去上海、海鹽參觀考察，8月份組織離退休黨員召開“中秋茶話會”（地點在錢塘茶人），10月份組織機關離退休幹部去杭州空軍療養院體檢，同時到桐廬通天河、嚴子陵、富春江發電站參觀考察。受到了離退休幹部的一致讚賞。
四、生活待遇落實，服務到位
認真落實離退休幹部生活待遇，保證離休幹部“兩費”落實，按時足額發放離退休費和醫藥費報銷，及時調整離休幹部工資、護理費、病殘護理費等，保證離休幹部急需用車，本着“特殊羣體，特事特辦”的原則，積極為老幹部排憂解難，紮紮實實做好服務工作，（例如：離休幹部毛勝芳同志，醫院懷疑白血病，我們多次看望、出謀劃策，還為他辦理享受病殘護理費手續，現通過吃中藥病情已穩定，家屬萬分感激。）訪病問寒作為經常性工作。同時，積極組織離休幹部參加老幹部局各類活動，保證車輛安全接送到家、專人陪同，及時送去老幹部局的慰問品（金）。還督促局屬各單位保持住院慰問、節日走訪的良好習慣。
五、具體措施
1、抓好離退休幹部黨支部建設。黨支部建設我們一直比較重視，3年前換屆由原體委主任王維良同志擔任黨支部書記，今年又換屆調整為原文廣局副局長李道一同志擔任黨支部書記。
2、從思想上盡心盡責服務到位。
3、工作上踏踏實實、真心誠意的為老幹部排憂解難。
六、下步打算
1、在服務上要有新拓展。鑑於離休幹部進入高齡期和高發病期的現狀，我們須進一步做好服務工作，在服務上多動腦筋、多下功夫，真正做到政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部，真心誠意的幫助老幹部，使他們身心快樂、安度晚年。
2、在活動上要有新起色。
3、繼續抓好離退休幹部黨支部工作。
根據市行評領導小組和省工商局關於民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統認真開展自查自糾工作，經過內部查找，外部走訪，系統各單位進行了一次全面體檢，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
(一)提高認識，加強領導，確保自查自糾工作不走過場
1.認真宣傳發動。x月x日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣佈《xx市工商系統民主評議政風行風第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態發言，對全系統自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發動，要求全系統幹部職工統一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門户網站、辦公平台和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責範圍、服務措施，介紹政風行風建設情況，公開政風行風建設承諾，發動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領導帶頭。市局要求，各級領導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領導班子和黨員領導幹部的問題徵求意見，共收集意見、建議x條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領導也積極開展自查自糾工作，在機關支部討論會上，各位局領導帶頭髮言、剖析，談問題，話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統幹部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發《關於對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》，對檢查範圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統一規定。x月x-x日，市局組成x個檢查組，分別由局領導帶隊，對各縣(市)局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發現的問題，及時下發x份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關單位及時核實、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求，對下設或內設機構進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
(二)精心組織，內查外調，全面查找存在的突出問題
1.認真自查。以查執行不力，糾正上有政策、下有對策的問題;查不文明執法，糾正傷害羣眾感情、漠視羣眾疾苦、損害羣眾利益的問題;查執法不規範，糾正強勢執法、唯利執法和越權執法的問題;查財務管理不規範，糾正財務不公開的問題;查收費不規範，糾正搭車收取、不公開收費，在監管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題等五查五糾為重點，全系統各單位和幹部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統共撰寫自查報告x份，其中，單位x份，個人x份。
2.全面外調。一是全面回訪徵求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入瞭解工商部門行政處罰、消保維權和信訪工作情況，徵求行政相對人的意見或建議x條。
二是全面走訪徵求意見。制定《xx市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務市場主體的舉措、成效，真心徵求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務市場主體發展文件彙編》、《徵求意見函》和徵求意見專用信封(載明回信地址，貼足郵票)各x萬份，上門發放到城區各市場主體手中。目前，城區收到回函x份，其中，署名回函x份，對工商工作滿意度為x%，收集意見或建議x條。
三是加強溝通徵求意見。加強與人大代表、政協委員和有關職能部門聯繫，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，確保建議、提案辦結率、見面率均達到x%。x月x日，就如何辦理重點提案，市局分管領導帶隊，上門徵求部分政協委員意見。x月x日，市局專門召開市政協三屆四次提案辦理情況彙報會，向市政協領導和委員集中報告今年xx件提案的辦理情況，同時彙報今年以來的工商工作，進一步徵求意見或建議x條，獲得到會領導和提案人的讚揚。
四是召開會議徵求意見。x月份以來，全系統x個基層工商分局(所)召開向監管服務對象代表述職述廉報告會，有x名執法人員(其中分局長、所長x名)，向轄區x名監管服務對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現場回答代表提出的問題x人次，收集意見、建議x條。同時，系統各單位通過培訓會、座談會、調研會等形式，收集對工商部門、工商幹部、工商工作的意見或建議x條。
五是數據電文徵求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監督電話、電子郵箱等徵求意見方式，發送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議x條，其中，通過電話x條，通過傳真x條，通過電子郵件x條，通過網上互動平台x條。
堅持“擴大內外開放，引進內外資本，加強內外合作，開放內外市場，樹立內外形象”的商務理念，大力推進招商引資工作，着力落實商貿流通、城鄉市場體系建設、引導消費、擴大內需、生豬定點屠宰、生活必需品的供給等事關民生、維護社會穩定的社會事業。總的來説，我縣的商務工作運行是正常的，但存在的問題也不少，需要在今後的工作中加以解決。我縣商務工作情況及今後工作建議如下：
一、縣商務局工作現狀
(一)招商引資工作“重點突出”、“增勢強勁”，但後勁乏力。 2、創新不夠，後勁缺乏。因受國際金融危機、經濟危機以及吉首地區非法集資影響，加上全國範圍內招商引資競爭日趨激烈，我縣招商引資自去年下半年來步入低谷，一批在談的項目進展緩慢，一批在建的項目放慢了建設進度，一批建成投產經營的項目效益很低，負重運行。剔除客觀因素，從主觀上分析原因，我縣的招商引資工作存在着以下不足：一是創新不夠。作為欠發達地區的招商引資工作，應突出從三個“優”字上下功夫，提高招商引資競爭力，即優勢資源、優惠政策、優良環境。但我縣的招商引資優惠政策是2001年出台的，許多條款已不適用，新的優惠政策又未出台。目前，優惠政策處在“真空”狀態，外出招商推介時講“套話”，項目洽談承諾時“摸腦殼”，無法形成招商引資政策“窪地”；二是項目開發難落實。由於我縣財政十分困難，無法安排資金用於招商項目開發論證。過來向外推介的招商項目，大部分沒有請有資質的部門或專家進行深度論證，僅進行簡單編制、包裝而已。項目缺乏科學性、權威性，沒有吸引力。同時，我縣優勢資源的有關基礎性工作嚴重匱乏，如我縣礦產資源十分豐富，但大部分沒有詳細的地質勘探資料，難以形成“招大商，引大資”的良好格局；三是招商部門精力難集中，握緊拳頭保重點的工作機制難落實。由於我縣商務局、招商局、經協辦、國際商會“四塊牌子，一套人員”，編制有限，人員不足，特別是商務工作職能職責多，任務十分繁重，又都是一些保民生、保穩定的基礎性工作，因此，集中精力抓招商，一心一意謀招商難以落實到位；四是大通道、大通關的格局一時難以搭建。作為湘西北商貿物流、人流集散地的古丈猛洞河火車站，功能在不斷弱化，承接產業轉移，發展加工貿易的難度進一步加大。
(二)商貿流通、市場體系建設、生豬定點屠宰等工作有新起色，但相應的政策、法律法規、地方政府的綜合配套措施嚴重滯後。1000多萬元，並建立了客商資源庫，初步構建了營銷網絡。但是，我們也清醒地認識到，商貿流通工作已成為我縣商務工作健康發展的一條“短腿”，主要表現有以下幾個方面：一是商貿流通意識淡薄，重生產、輕流通，重工業、輕商貿，重旅遊景點建設、輕旅遊產品開發等問題較為突出；二是政策性配套措施是空白；三是商貿規劃滯後，目前，我縣還沒有制定商貿流通規劃；四是市場監測體系不健全，監測手段弱化。
2、生豬定點屠宰工作實現重大突破。原縣城生豬定點屠宰場一度成為縣委、人大、政府、政協關注的“焦點”，縣城居民、人大代表、政協委員反映的“熱點”，強烈要求搬遷原縣城生豬定點屠宰場。2003年以來，縣人民政府多次召開常務會議，研究屠宰場搬遷問題，通過商務部門的艱苦努力，採取招商方式，實行民營化經營。11月，我縣按標準新建的縣城生豬定點屠宰場竣工投入使用，並順利完成搬遷，為我縣實施“放心肉”工程打下了基礎。同時，我縣加大《生豬屠宰條例》的宣傳力度和依法打擊私屠濫宰行為的執法力度，確保了縣城生豬肉食品的安全。今年，我縣計劃推行肉品配送制，配送範圍包括羅依溪鎮、默戎鎮和河西市場。但是，作為一項重要的民生工程，我縣在管理上仍存在着不可忽視的問題：一是綜合執法存在差距，特別是宰前檢疫和宰後檢驗欠科學、欠嚴格；二是相關配套政策不健全，如生豬定點屠宰税費“一票制”收取和分解的問題。自2003年以來，我縣“一票制”收費和分解方案，基本上是按照州價費文件執行的。由於時間跨度長，此文件規定已不適應現階段生豬定點屠宰工作的需要，應及時研究制訂新的收費政策，以確保生豬定點屠宰工作正常運行；三是原設置的“定點辦”無編、無人，基本上是“擺設”，故沒有專人抓；四是牛、羊屠宰尚未納入定點屠宰範圍，市場上的肉食品質量存在嚴重問題。 4、酒類管理、鹽務管理、特種行業管理，因政策、人員、編制、工資、經費等問題未落實，暫時沒有開展實質性的工作。
二、工作建議
(一)加強商務人才隊伍建設。因商務部門組建時間短，各項職能職責逐步在理順。從目前的狀況看，商務部門的職能職責多，工作任務十分繁重，特別是商務執法點多面廣。建議為商務部門增編、增人、增加經費，加強商務人才隊伍建設，組建合格商務執法隊伍。
(二)創新方式，尋求招商引資新的突破。招商引資仍是我縣目前及今後一段時間經濟工作的第一抓手，因此，應集中精力衝刺5年時間，為真正能夠承接產業轉移，發展加工貿易搭建良好平台。因此建議：把招商合作局從縣商務局分離出來，成為相對獨立的工作部門，專門負責招商引資工作，或者組建縣招商辦，從縣直相關部門抽調精兵強將，集中辦公，專門負責招商引資工作，隸屬於縣政府辦管理。儘快出台招商引資優惠政策。加大彙報、協調力度，提高古丈猛洞河火車站承接客運的能力。
(三)重視商貿流通工作。在商貿流通規劃、市場體系建設、生活必需品預警機制建立和優質農產品銷售網絡體系建設等方面給予支持。
(四)加強市場體系建設。加大對城鄉農貿市場建設的支持力度，把建設資金列入財政預算；完善政策法規體系，規範農貿市場管理；研究縣市場服務管理中心的管理體制問題，把市場中心納入改制範圍，實行改制，盤活國有資產，新建農貿市場，組建具有行政管理職能的市場管理部門，其人員納入財政預算，確保管理到位。
縣商務局工作情況自查報告
為深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，認真踐行“走基層、解難題、辦實事、惠民生”工作要求，持續抓好“走基層”深化“掛包幫”推進精準扶貧工作，根據省委辦公廳、政府辦公廳《關於進一步做好乾部駐村幫扶工作的通知》和《關於創新機制紮實農村扶貧開發工作的意見》及市委辦、市政府辦《關於深化“掛包幫”紮實推進精準扶貧工作的意見》文件精神，現將我局xx年開展“掛包幫”活動推進精準扶貧工作自查報告如下。
一、“掛包幫”工作組織情況
(一)成立機構，確保扶貧責任精準。全區關於開展“走基層”深化“掛包幫”推進精準扶貧工作全全面部署後，我局領導高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了以局長任組長，機關黨委書記任副組長，局班子其他成員和局屬各責任人為成員的精準扶貧工作領導小組，領導小組下設駐村工作組，落實了專人具體辦公，並抽調2名幹部長期駐村開展幫扶工作。
(二)調查摸排，確保扶貧對象精準。鎮村發展基礎十分薄弱，在實施精準扶貧工作之初，已經作了大量的深入調查工作。局機關全面部署包村扶貧工作後，駐村工作組先後三次派出工作人員和駐村工作人員一道，深入鎮村對80多户貧困户家裏進行了調查核實，最終識別出全村共有86户270人符合精準扶貧條件，並對第一批46户157人名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
(三)科學規劃，確保扶貧項目精準。在深入摸底調研的基礎上，我局與鎮黨委政府派駐人員一道，認真研究制定了《村落實“掛包幫”推進精準扶貧工作實施方案》，確定了以基礎設施建設為鋪墊，產業發展為中心的發展思路，並對未來三年全村的基礎設施、產業發展、社會事業、居住環境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規劃，目前到村到户幫扶規劃已基本完成。
(四)幹部幫扶、確保規劃實施精準。按照科級領導幫扶2户，黨員幹部幫扶1户的要求，採取以點帶面、點面結合和示範引領的方式，局機關幹部共幫扶46户貧困户率先實施幫扶計劃，協助貧困户選準項目，幫助調劑資金、技術、勞力，幫助拓展市場和提供致富，幫助提高貧困户發展產業致富奔小康的積極性。
二、“掛包幫”項目實施情況
(一)村級幫扶項目定案。結合村的發展實際，計劃xx年全面制定村級發展規劃，確定7個發展幫扶項目，即基層組織建設、基礎建設、新居建設、產業經濟、水利建設、文化和村級衞生公益建設等“1+6”幫扶計劃。
目前已完成所有項目立項報告，局機關先期到位村級陣地建設幫扶資金8萬元，對村村委會辦公場地進行全面改建、裝修和規範化建設,目前正在實施之中，同時，對全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動者職業技能培訓、5户土坯房改造户工作分步實施，年內完成。
(二)貧困户經濟門路敲定。鎖定的46户幫扶貧困户，結合自身產業發展實際如地理位置、勞動能力、經濟實力和個人意願，均落實了經濟發展項目。落實以點帶面集中連片種植蔬菜的15户，養生豬、養魚、養羊、養雞等規模户10户。
除此之外，實行零星種植蔬菜、適當增加養殖家禽、家畜的20户。全體幫扶幹部深入到幫扶户家中，結合幫扶户經濟發展規劃，認真落實項目到田塊、到時間節點，配合全村統一規劃實施，將分散貧困户零星種植，實行集中連片經營，物色蔬菜種植能手參與管理，確保到村到户項目落地生根。
三、工作存在的問題
區級部門人、財、物力量十分薄弱，幫扶村級發展和貧困户致富奔小康，僅限於在組織聯動幫扶基層黨建、加強與羣眾密切聯繫，縮短與貧苦户的距離、配合村“兩委”實施精準扶貧上花功夫，要使貧困村短時間內儘快脱貧，達到分年度完成脱貧指標，離不開國家扶貧項目的大力支撐，離不開“1+6”村級規劃項目儘快落馬和投入實施。
目前面臨的最大問題不是“掛包幫”工作體制機制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題，我局從自身幫扶能力出發，制訂了工作方案、落實了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到户開展幫扶活動，得到了市、區相關部門的肯定，村要實現三年脱貧目標，任務十分艱鉅。
四、下一步工作打算
(一)完善幫扶方案，修訂發展規劃。我局將結合村實際情況和省、市有關政策，科學定位，合理確定產業發展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發展規劃和xx年精準扶貧計劃，為村的整體發展和46户貧困户脱貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現的好“方子”。
(二)創造工作條件，抓緊實施規劃。結合我局分户幫扶方案，創造條件，落實駐村聯户幫扶機制，讓幫扶幹部深入幫扶户一對一制定幫扶計劃，真幫實幹，儘快讓貧困户早日脱貧。
(三)發揮自身優勢，抓好各種機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中央、省、市、區項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積極挖掘自身潛能，全力打造區扶貧的新亮點，力爭將村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。
(四)完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯户工作制，完善檔案管理，加強協調溝通，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。
人保局工作自查報告
按照市林業局《關於下達XX年度工作目標任務的通知》(林發﹝XX﹞14號)和《關於開展XX年度完成目標任務督查評議工作的通知》(林發〔XX〕37號)精神，我局對年度工作目標任務完成情況進行了認真自查。通過自查，今年我局目標考核項目共計得分124分，其中：全面完成年度工作目標任務，應得分100分;榮獲各級獎項13項，應加分14分;創新工作10項，應加分10分。現將自查情況呈上，請審核。
XX年以來，我區林業工作在區委、區政府的堅強領導和市林業局的大力指導下，認真貫徹落實黨的十八大和中、省、市一號文件精神，緊緊圍繞“六大興市計劃”的目標要求，始終堅持服務“四大戰役”、“四大行動”的工作取向，大力弘揚求真務實、創先爭優精神，狠抓兩大工程建設，全力開展造林綠化，加強資源培育保護，加快林業產業發展，各項工作成效明顯，全面完成年度目標任務,為促進經濟社會跨越發展作出了應有的貢獻。今年以來，我局先後榮獲全省森林病蟲害防治工作先進集體，市級文明單位，全市林業系統XX年度目標考核二等獎和維護社會穩定、退耕還林工程建設、森林防火、開展義務植樹活動、林木種苗、林業有害生物防治先進集體，XX年度全區“四好班子”，先進基層黨組織，安全生產目標責任、工商金融服務先進單位，平台攻堅服務三等獎、目標績效考核一等獎，新農村建設服務三等獎，農村經濟發展、社會發展、信訪穩定、紀檢監察和婦女工作先進集體。
一、目標完成情況
全年共完成營造林2.16萬畝，佔任務的113.7%，完成零星植樹120萬株，佔任務的120%，完成低產低效林改造0.9萬畝，佔任務的104.7%。新增森林總面積0.55萬畝，其中林業用地增長森林面積0.52萬畝，佔任務的100%;新增森林蓄積8萬立方米，佔任務的100%。完成森林管護16.2萬畝，佔任務的100.6%;鞏固退耕還林成果3.7萬畝，佔任務的100%。建設高效經濟林1.3萬畝，佔任務的118.2%，其中核桃0.8萬畝，佔任務的133.3%，青花椒0.15萬畝，佔任務的150%;建設林產業示範村2個，佔任務的100%;建設花卉苗木基地0.22萬畝，佔任務的110%;建設林下資源開發基地0.4萬畝，佔任務的133.3%,其中種植業0.2萬畝，佔任務的200%，養殖業0.2萬畝，佔任務的100%。完成道路綠化79公里，完成江河渠系綠化9.5公里，完成水庫塘堰綠化272畝，完成農村“四旁”植樹3070畝，完成二台土以上宜綠撂荒地綠化8160畝，佔任務的102%。爭取中省資金2023.65萬元，佔任務的134.91%。實現林業總產值9.53億元，佔任務的100.3%,其中生態旅遊3.17億元,佔任務的105.67%,農民人均增收132元。
二、工作開展情況
(一)林業重點工程推進有序。實施天保二期工程，層層簽訂目標責任書，將16.2萬畝森林管護任務落實到山頭、地塊和人頭。強化資金管理，做到專款專用，按時發放森林生態效益補償基金157.21萬元。實施退耕還林工程，突出抓好補植補造、質量檢查、後續產業發展等關鍵環節，鞏固退耕還林成果3.7萬畝。共補植核桃、香椿、柏樹50多萬株，連續五年順利通過國家和省級核查驗收，沒有不合格面積，保存率達100%。
(二)林業產業發展成效顯著。統籌城鄉發展，堅持生態優先，強化招商引資，以林產業示範基地和示範村建設為抓手，以項目實施為載體，以營造高效經濟林為重點，搶抓時機、精心組織，培育壯大速豐林、優質乾果、花卉苗木產業，完成低產核桃高接換優2570畝，為全區綠色經濟發展注入了新的活力。觀音湖濕地公園被國家林業局列為國家濕地公園建設(試點)，積極爭取國家“xx”濕地保護建設項目。林業產業的發展壯大，實現了國家增綠、企業增效、農民增收的多贏局面。
(三)生態文明建設進程加快。廣泛宣傳發動，大力開展義務植樹活動，切實做好高速公路沿線農村庭院綠化規劃和技術指導，搞好交通“五線”、江河兩岸、進出口道路、裸露坡面等薄弱地段的綠化工作。3月7日，市、區“四大班子”及國開區、河東新區領導及機關幹部職工600餘人，與當地羣眾在紫荊山莊、大拇山和蘭博園開展植樹活動，共栽植櫻花、欒樹、桂花1800株。龍鳳鎮、職業技術學院、新都等其他單位和個人也開展了義務植樹活動，適齡公民義務植樹盡責率達95%以上，羣眾愛綠護綠意識進一步增強，為創建全國文明城市和“多城聯創”奠定了堅實的基礎。
(四)森林資源安全保障有力。建立健全信息宣傳、資源管護、森林防火、有害生物防治機制，制定嚴格的林木保護和防火應對措施，確保全區森林生態安全。
1.加強政策法規宣傳。充分利用報紙、廣播、電視、標語、短信等載體，大力宣傳林業方針政策和法律法規，不斷增強幹部羣眾的法制觀念和自覺維護森林資源安全的意識。全年共製作林業專題節目1期，舉辦林業法律講堂3期，開辦林業專欄12期，在各級刊物、媒體、網站發表林業宣傳信息200多篇，其中國家林業網13篇，省林業網13篇，市林業網93篇;《綠色天府》3篇，《日報》11篇，《專刊》32篇，市、區政務網4篇，區級刊物14篇，其他網站20餘篇。
2.強化森林資源管理。嚴格執行森林限額採伐和憑證採伐制度，實際採伐林木2360立方米。嚴格徵佔用林地審批制度，加強銜接服務，共辦理徵佔用林地項目8宗，徵佔用林地33.26公頃，上繳森林植被恢復費220.42萬元，徵收育林基金15.04萬元。紮實開展木材流通領域清理整頓，共清理55户，整頓7户，取締非法木材經營加工户3户。
3.落實森林防火責任。加強組織領導，在交通要道和林區、景區懸掛大型橫幅和張貼防火公告;在“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”等關鍵時期，及時增派值班人員，強化野外火源管理，嚴防重特大森林火災發生。千方百計籌措資金20萬元，成功舉辦全區森林防火應急演練，召開森林防火會議45場次，出動宣傳車185台次，刷寫標語2500條，發放宣傳單2萬張、宣傳手冊2萬冊，購置滅火器、砍刀、斧頭等消防器材2250台(套)，裝備防火應急隊員400餘名。通過廣泛宣傳，認真防範，及時撲救，確保森林火災損失率控制在0.1‰以下。
4.抓好林業有害生物防治。對森林資源進行全面監測，指導鄉鎮適時開展林業有害生物防治。加強野生動物疫源疫病監測，嚴厲打擊捕獵野生禽鳥的違法行為。加強林木種苗產地檢疫，紮實開展“綠盾XX”檢疫執法行動，嚴防檢疫性有害生物傳播。全年實際發生林業有害生物9.6萬畝，防治8.35萬畝。林業有害生物測報準確率93%，無公害防治率100%，種苗產地檢疫率100%，未發生林業有害生物成災現象。
5.加大綜合執法力度。充分發揮森林公安和綜合執法大隊的職能作用，針對全區範圍內亂砍濫伐林木、亂佔濫用林地、亂採亂挖野生植物、偷拉盜運木材、無證經營加工等違法犯罪活動開展專項治理行動，強化對市場、石廠、磚廠、賓館、飯店的管理，嚴厲打擊非法販運、販賣和經營加工行為，查辦了一批羣眾反映強烈、有較大影響的危害林區社會治安穩定的案件。全年共出動執法力量450人，出動車輛255台次，受理各類林業行政案件21件，查處21件，行政處罰25人，查處率達100%，搗毀捕鳥網27處，沒收野生動物製品212只，收繳林木12.5立方米，罰款7.91萬元，為國家和集體挽回直接經濟損失18.4萬元。
(五)信訪穩定工作紮實有效。局黨組高度重視，將信訪穩定工作納入議事日程，切實加強領導，建立健全機構，形成了“一把手”負總責，分管領導親自抓，森林公安分局具體抓，其他成員共同抓的工作機制。全面落實包保責任，做到早發現、早報告，早安排、早落實，加強協調配合，收集整理各種信息，積極開展疏導勸解，切實做好涉林信訪和川林森工維穩工作。
(六)幹部綜合素質不斷提升。深化創先爭優活動，紮實開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧”主題教育，加強領導班子和幹部隊伍建設，強化學習教育培訓，幹部職工的綜合素質得以不斷提升，基層林業站點建設有序推進。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實開展兩大工程執法監察，狠抓領導幹部廉潔從政和廉潔自律意識，為發展現代林業、建設生態文明、促進綠色增長提供了堅強有力的組織保障。
醫保局工作自查報告
我院按照《灤南縣人力資源和社會保障局關於轉發唐人社辦20xx21號文件“兩定點”單位管理的通知》等文件精神，經我院相關工作人員的努力，對於我院就診的參保人員進行全面梳理，未發現費用超標、借卡看病、超範圍檢查、掛牌住院、以藥換藥、以物代藥等情況，在一定程度上維護了醫保基金的安全運行。現將自查工作情況作如下彙報：
一、醫療保險基礎管理：
1、我院成立有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理小組，具體負責基本醫療保險日常管理工作。
2、各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料按規範管理存檔。
3、醫保管理小組定期組織人員對參保人員各種醫療費用使用情況進行分析，如發現問題及時給予解決，不定期對醫保管理情況進行抽查，如有違規行為及時糾正並立即改正。
4、醫保管理小組人員積極配合縣社保局對醫療服務價格和藥品費用的監督、審核、及時提供需要查閲的醫療檔案和相關資料。
二、醫療保險服務管理：
1、提昌優質服務，方便參保人員就醫。
2、對藥品、診療項目和醫療服務設施收費明碼標價，並提供費用明細清單，堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為發生。
3、對就診人員進行身份驗證，堅決杜絕冒名就診及掛牌住院等現象發生。
4、對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意並簽字存檔。
5、經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。
三、醫療保險業務管理：
1、嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。
2、達到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率。
3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規定執行。
4、嚴格執行基本醫療保險診療項目管理規定。
5、嚴格執行基本醫療保險服務設施管理規定。
四、醫療保險信息管理：
1、我院信息管理系統能滿足醫保工作的日常需要，在日常系統維護方面也較完善，並能及時報告並積極排除醫保信息系統故障，確保系統的正常運行。
2、對醫保窗口工作人員操作技能熟練，醫保政策學習積極。
3、醫保數據安全完整。
五、醫療保險費用控制：
1、嚴格執行醫療收費標準和醫療保險限額規定。
2、嚴格掌握入、出院標準，未發現不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超範圍檢查等情況發生。
3、每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。
六、醫療保險政策宣傳：
1、定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定。
2、採取各種形式宣傳教育，如設置宣傳欄，發放宣傳資料等。
經過對我院醫保工作的進一步自查整改，使我院醫保工作更加科學、合理，使我院醫保管理人員和全體醫務人員自身業務素質得到提高，加強了責任心，嚴防了醫保資金不良流失，在社保局的支持和指導下，把我院的醫療工作做得更好。
市科技局工作自查報告
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市法制辦的具體指導下，全面落實科學發展觀，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，按照市政府簽訂的依法行政工作目標管理責任書的要求，開展了依法行政工作，現總結匯報如下。
一、加強依法行政能力建設
一是健全依法行政工作機構。為了抓好依法行政工作，今年我們繼續堅持“一把手”負責制和分管領導具體負責制，成立了依法行政工作領導小組，專題研究依法行政工作中的重大問題和工作安排。局機關辦公室安排專人承擔具體工作職責，負責領導小組的日常工作。
二是強化了法律知識學習。我們制定和完善了《市科技局學習制度》，要求單位全體幹部職工堅持對各項法律法規特別是科技法律法規及規範性文件的學習，不斷豐富學習方式和學習載體，根據需要適時舉辦研討會、專題講座、專題調研、外出考察等加強學習。同時，積極組織職工開展法律知識學習，參加全市組織的法律知識考試。通過學習，提高了全體幹部職工依法行政能力和素質。
三是組織開展依法行政宣傳活動。利用“4.26”世界知識產權日、科技活動周、送科技下鄉等活動，大力開展了《科技進步法》、《專利法》、《科普條例》等法律法規的宣傳活動，發放宣傳資料5000多份、各類書籍200餘本、接受諮詢羣眾6000多人(次)。
四是認真組織行政執法人員培訓。今年我局一名行政執法人員參加了市法制辦組織的行政執法培訓。3人取得了省知識產權局辦法的專利執法資格證。
五是加強依法行政考核工作。為了加強科技管理，推進依法行政，我們把各項科技法律法規的貫徹落實做為考核縣(區)科技工作的重要內容細化分解到“精神文明建設目標管理責任書”之中，年終進行考核。
二、加強制度建設
一是提高規範性文件的制定質量。在規範性文件的制定上，嚴格按照制定規範性文件的權限和程序，在深入基層調查研究的基礎上，召開局務會、專家座談會和公開徵求意見，同時報市政府和省科技廳備案，以提高文件制定的質量。
二是積極開展規範性文件的清理工作。在近幾年清理規範性文件工作上，按照市法制辦的要求開展清理工作，對涉及科技部門的有關文件進行了認真清理，並將清理結果及時報送市法制辦，今年我們沒有制定規範性文件。
三是執行依法行政工作統計台賬制度。按照《隴南市依法行政工作領導小組辦公室關於建立推進依法行政工作統計台賬制度的通知》要求，我局確定專人負責這項工作，按照文件要求，按時、如實填報。
三、積極推進依法科學民主決策
一是建立並完善行政決策制度。近年來，我們把建立和完善科學民主的決策制度作為依法行政的重要手段來抓。制定並嚴格執行了隴南市科技局黨組議事規則、隴南市科技局局務會議規則，促進了科學民主決策。同時，在科技發展規劃制定、科技項目申報立項、科技獎勵評審、工程系列中級職稱評審等工作中採取專家論證、集體研究，召開座談會和評審會等方式進行科學決策。今年1月份和3月份，我局組織全市農林、水利、衞生等行業專家16人(次)，對申報省以上的《甘肅省固態發酵工程技術研究中心》、《油橄欖產業升級關鍵技術研究與集成示範》等74個項目和11個甘肅省科技惠民示範工程項目進行了評審，提高了項目質量。
二是認真落實行政決策制度。加強對重大行政決策的公示、專家論證和社情民意反映等制度建設。落實重大行政決策的風險評估和實施後的評價制度，健全決策失誤糾錯改正機制。
四、規範行政執法行為
按照《科技進步發》、《科技進步條例》等法律法規相關規定，進一步清理行政審批事項，取消行政審批項目11項。
為樹立規範執法意識，我們按照有關法律法規和規範性文件，對行政執法進行了責任任務分解，加強了行政執法人員資格管理，梳理執法依據、分解執法職權、確定執法責任，確保依法行政各項要求落到實處。在行政執法過程中，我局的執法人員認真執行相關法律、法規，做到依法行政。目前，我局未發生濫用職權、越權執法、越級執法和超時限執法的現象，也沒有亂收費違法收費等行為發生。
五、強化行政行為監督
多年來，我們嚴格執行《甘肅省行政執法監督條例》，自覺接受監察、審計、法制等部門的行政監督，及時向有關部門彙報依法行政情況和有關法律法規執行情況。不斷完善羣眾舉報投訴和輿論監督平台，對科技項目申報立項、科技獎勵評審等進行預先公示制度，自覺接受羣眾和輿論監督。今年，未收到行政投訴。
六、全面推進政務公開
為了全面推進政務公開，提供政府信息服務，保障公民、法人和其他組織獲取市科技局依法公開的政府信息，根據有關法律法規規定，我局制定了《隴南市科學技術局政府信息公開指南》，對機構設置及職責、領導班子、科技法律和規範性文件、市科技發展規劃與計劃及實施情況、科技成果與獎勵、科技計劃項目申報指南、辦事指南、重要科技工作部署、辦事程序、局機關日常管理和行為規範等通過隴南市科技管理網站向社會公佈。同時，積極接受羣眾的信息公開申請，制定併發布了隴南市科技局政府信息公開申請表，對羣眾申請公開的政務信息依法及時、準確、具體的予以答覆。今年，我們未收到信息公開申請。
七、積極化解社會矛盾
為了防止和糾正違法和不當的具體行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據有關規定，成立了行政複議工作領導組織，建立了行政複議工作機構，為開展行政複議工作提供了組織保障。今年我局沒有行政複議和行政應訴案件。
今年我們在落實科技依法行政方面做了大量的基礎性工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題一是依法行政工作制度有待進一步完善;二是全社會科技意識不強，對科技法律法規的貫徹落實不夠，市縣區科技經費投入遠遠未達到《科技進步法》的要求。三是科技管理機構不健全，八縣科技局撤併後，沒有行政執法主體資格。
今後，我們將進一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，強化科技行政執法人員的配備和培訓，不斷改進科技行政執法的方式、方法，努力創造良好的科技法制環境，促進全市科技事業健康發展。
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