元月5日，縣紀委召開20xx年春節期間作風建設工作會議後，xx鎮迅速行動，多舉措開展春節期間糾正“四風”工作。現將活動報告如下：
一是召開相關會議，傳達上級精神，明確紀律要求。
元月8日，鎮黨委組織召開黨政聯席會議，專題研究春節期間作風建設工作，出台《xx鎮關於加強20xx年春節期間作風建設工作實施方案》，明確要求全體鎮村幹部要嚴格遵守“十二個嚴禁”(在省紀委“十個嚴禁”基礎上加上“嚴禁工作日中餐飲酒、嚴禁酒後駕車”)，由鎮紀委牽頭組織專項督查組，嚴格按要求進行督查，對發現的問題嚴肅查處。元月12日，鎮紀委又組織召開xx鎮20xx年春節期間作風建設工作會議，全鎮22個村(社區)紀檢委員、部門單位支部書記、鎮機關辦線主任共52人蔘加了會議。鎮黨委委員、紀檢工作負責人遊益龍傳達了上級各項紀律要求，並對xx鎮20xx年春節期間作風建設工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員幹部。
二是組織宣傳活動，營造“廉潔過節”良好氛圍。
向全鎮3620名黨員發放縣紀委編印的《挺紀在前，你應該知道》微讀本；利用鎮政府信息網絡、短信平台、微信羣和電子顯示屏等媒介多形式宣傳紀律要求；鎮紀委向全體黨政領導、部門單位負責人、村(社區)書記及紀檢專幹下發《做好20xx年春節期間糾正“四風”專項工作的公開信》。
三是成立xx鎮春節期間糾正“四風”專項督查組，嚴格開展監督檢查。
由鎮紀委牽頭，制定《xx鎮20xx年春節期間糾正“四風”專項監督檢查工作方案》，抽調黨政辦、機關支部、財政所、派出所、交警隊、市監所人員共16人，組成xx鎮春節期間糾正“四風”專項督查組，明確從元月11日至2月15日，每週開展不少於兩次的督查，由鎮黨委委員、紀檢工作負責人遊益龍牽頭確定每次督查時間和內容，督查組成員隨時聽候通知、全力參與。元月13、14日兩天，督查組以“黨員幹部違規公款吃喝和工作日中餐飲酒”為督查重點，對全鎮11家酒店和休閒會所進行了突擊檢查，暫未發現鎮屬單位和鎮村幹部有違反“四風”行為。
下一階段，xx鎮將繼續加大對違規收受紅包禮金，違規公款吃喝，公款旅遊、度假，違規使用公車，濫發津補貼、獎金和實物，黨員幹部參賭涉賭、吸毒涉毒等問題進行專項督查，對督查中發現問題的單位和個人將嚴肅查處，在查處個人違紀問題的基礎上，同時追查單位的“兩個責任”。
對照校黨委要求查找的幾個重點進行了自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。
一是本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。
二是工作上努力做到事必躬親。但是，與黨組織要求和不斷髮展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在着薄弱環節，有待於進一步改進和提高。
一、自我對照與剖析
1、形式主義方面
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現象；二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
2、官僚主義方面
去年承擔政治教學、研究性學習、心理諮詢與教科室多項工作時，因事務繁重，經常加班，而研究性學習的教學又極難開展，對此有些消極的工作態度，不能夠一力承擔起領導佈置給我的任務。
3、享樂主義方面
長期以來本人一貫反對吃喝玩樂，絕大多數情況下，以各種理由謝絕參與此類活動，杜絕了享樂主義方面的主要問題。但對事業的衝勁不足，有些安於現狀，不夠積極進取。工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於領導佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。
4、奢靡之風方面
這一方面，個人自己能抑制奢靡之風，極少鋪張浪費。
二、產生問題的原因分析
1、理論學習不夠徹底，政治素養不過硬。
一是政治理論學習存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。
二是理論和實踐脱離，缺乏系統性、經常性的深入學習。
2、主觀能動性差。
一是改造世界觀存在惰性，認為只要改就可以了，缺乏緊迫性。
二是工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於表面，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三、今後的努力方向和改進措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論基礎。堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。提高自己的政治敏鋭性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員。從實際出發，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯繫實際，達到理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強主人翁和公僕意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。把維護集體的利益放在首位。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
今後我將在領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。
為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責，轉變工作作風，提高教育教學質量，辦人民滿意教育，學校決定，從20xx年9月起至XX年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。 目前，“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召，立即召開會議進行佈置，還召開專題分析會，圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業務水平、改革創新”等方面的內容進行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現將個人自查情況彙報如下：
一、查找出的問題和不足：
（一）對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。
（二）工作中遇到困難或任務繁重時，會發牢騷。
（三）工作多憑經驗，依法依規意識不夠強。
（四）工作只顧埋頭苦幹。
（五）教學還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。
二。分析得出的原因：
問題和不足的存在，究其原因我認為主要有以下幾點：
（一）對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為，師者，傳道、授業、解惑也，我們做老師的，首要任務是教給學生道理、知識、技能，解答學生的疑問，保證教育教學質量。不用天天去講我應該履什麼職，盡什麼責。經過學習與討論，我認識到自己工作的盲目性，“履什麼職，盡什麼責”指明瞭我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什麼職，盡什麼責”是非常重要的。
（二）“履什麼職，盡什麼責”不明確，工作遇到困難或任務繁重時，才會發牢騷。如果知道這些工作是自己的職責，那麼你就不應該發牢騷，而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。
（三）人有了一定的年紀，經歷多了總會積累一定的經驗，憑藉這些經驗也會解決好一些問題，習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石，不利於工作的提高與創新，特別是在教學上顯得尤為突出，直接表現出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
（四）埋頭苦幹是一種好品質，但只會埋頭苦幹，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學習不夠的表現，雖説有人過於投機取巧不好，但只會埋頭苦幹就像只會拉磨的驢，這是死幹，在高科技信息時代，顯然是落伍的。
（五）我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學校目前教學設備相當落後，教室裏除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要説電器就是一台電視機和一台學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術掌握不夠，製作課件能力差，一節課的課件要用很長的時間才能製作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學生嚐嚐鮮；二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務多，沒時間去搞那東西。四是那點老本（業務知識）能量有限，新的知識進來不夠多。
三、改進措施機努力方向：
（一）加強學習，提高綜合素質。一是加強政治理論學習，包括國家相關法律法規、教師職業道德、學校規章制度等，夯實自身的思想政治基礎，時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位，把自己的工作於中國夢結合起來，為了民族的發展、學校的發展、為了學生的發展，儘自己最大的努力做好本職工作。二是加強業務學習，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現代教育理論與教育信息，只有不斷學習，與時俱進才能培養出新時代所需要的人才。
（二）多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領導、老師的批評與監督，樹立敬業、愛崗、奉獻精神，積極參加學校組織的各種科研活動，刻苦鑽研業務，多向別人學習，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進工作思路和工作方法，不斷提高教育教學質量。
（三）熱愛關心學生，時刻把學生的發展和利益放在第一位，做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。
通過師德師風教育學習，我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了，幹勁更足了。我認真“回頭看”，認真進行討論查擺，深刻剖析自己，現將自查情況彙報如下：
首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異，平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識，使學生終生受益，用自己精熟的知識吸引學生，用精闢的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不苟，及時改正講課中存在的問題，糾正學生作業中的錯誤，對於學困生要耐心輔導，幫助他們樹立學習的信心。
其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低，不光是在正規場合的表現，私下裏、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西，表現一個人的本質。平時，不説與教師身份不相符的話，不做與教師形象不相稱的事。在家裏，要家庭和睦，鄰里友愛。在小區，不參與各種賭博活動。與人交往，誠實守信；同事之間不談不利於團結的話；不做不利於團結的事；不以惡小而為之，不以善小而不為。在小事中修身，在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師，才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈，使學生不僅學到科學知識，而且懂得做人的道理。
第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學習、陶冶情操。利於業餘時間學習教育教學理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結、反思教學。
總結我這幾年來的的教學工作，存在一些不足之處：
1、業務學習和鑽研有些放鬆：
2、課堂上對學生的要求嚴格有餘，而温柔不足；
3、講課過程中，忽視了學生的個體差異，使少數幾個學生失去學習信心。
4、課後對差生的輔導不到位。
整改措施：
找準問題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今後的工作中要克服這些缺點，以 “三個代表”重要思想為指導，努力加強自身師德師風建設，在思想上樹立為教學奉獻的精神，在行動上樹立傾心教學的典範。
1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，紮實提高實踐“三個代表”重要思想的本領，結合先進性教育活動，增強黨性鍛鍊的自覺性，進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。
2、加強業務知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質。首先從實踐中學，同時勤於從書上學，學習專業知識，提高寫作能力，提高管理水平。學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。
3、其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
4、堅持理想信念， 堅定建設中國特色社會主義的信心；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一；堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。
5、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不計名利，勤於工作，恪盡職守，把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業。
6、在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。努力做好後進生的轉變工作。
7、不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規範，增強事業心、責任感，愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”， 樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。
為進一步鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動成果，確保整改任務的落實，根據中央，省、市、縣關於對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知精神，我局認真對照標準要求，堅持領導帶着，以上率下，樹立標杆，聚焦“四風”問題不放，教育實踐活動與黨建和經濟工作兩手抓、兩促進、兩不誤的方式，紮實開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，工作，現將工作有關情況報告如下：
一、深化學習教育，提高思想認識
繼續把深化學習教育，提高思想認識作為“回頭看”工作的基礎抓緊抓好，採取集中學習、個人自學、專題輔導、討論交流等形式，嚴格落實總支中心組學習制度和機關幹部理論學習制度，常態化組織學習並研究落實工作，及時學習了系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神以及中央《關於對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》、中央辦公廳《關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果的指導意見》和省委《關於認真落實從嚴治黨要求打好鞏固拓展教育實踐活動成果“三大戰”的通知》等重要文件精神，始終不渝地抓好學習教育，持之以恆地加強黨性鍛鍊，及時跟進學習中央和省、市、縣委關於教育實踐活動後續整改工作的新精神、新要求，進一步增強責任感和使命感，牢固樹立持續作戰、長期整改的理念。圍繞黨員領導幹部廉潔從政若干準則、關於改進工作作風密切聯繫羣眾的規定要求、關於落實黨風廉政建設主體責任的意見等重點內容，總支中心組組織專題學習4次；組織黨員幹部觀看了《蟻貪之禍》等廉政警示教育片，通報xx大以來違紀違法典型案例，不斷擰緊班子成員抓整改轉作風的思想螺絲，強化班子成員力戒徹改“四風”的行為自覺。縣委《關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果的通知》（縣委辦發[20xx]121號）等相關文件下發後，我們及時組織召開了領導班子專題會議，認真貫徹落實中央、省、市、縣委關於“回頭看”的指示精神。對“回頭看”工作進行安排部署，要求領導班子及成員和下屬各單位對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析整改過程中發現的問題，共同挖掘問題存在的原因，集體研究問題改進措施。並結合實際，研究制定了我局深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果的實施方案，確保“回頭看”工作有序開展。
二、強化組織領導，落實整改責任
按照中央和省市、縣委關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果的安排部署，圍繞繼續打好整改落實攻堅戰、持續打好從嚴治黨持久戰、繼續打好成果拓展整體戰“三大戰”的目標任務和具體要求，進一步落實主體責任和直接責任，第一責任人的責任。一是進一步明確局黨政主要領導為整改落實工作的“領導責任人”，一把手帶頭抓、帶頭改，親自督促，適時聽取整改情況彙報。班子其它成員結合分管工作，實行抓業務與抓整改工作“一崗雙責”的責任，下屬各單位主要負責人為“第一責任人”的責任，配合做好整改落實“回頭看”工作。同時，進一步加強局機關及下屬單位學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是領導帶頭，層層示範，在“回頭看”工作中，要求黨員領導幹部必須發揮示範帶頭作用，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、羣眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
三、完善制度建設，加強執行力度
黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我局領導班子高度重視制度建設，充分認識到加強制度建設是教育活動取得紮實有效的根本保證。在制度建設中，我局既堅持聚焦“四風”問題，也緊密結合自身工作的特點，對已有制度進行梳理，針對查擺出來的“四風”方面的突出問題，健全工作制度、管理制度、考核制度和監督檢查制度，認真提高制度的實效性，切實做到制度的可執行、可監督、可檢查、可問責。
堅持陽光操作，公開透明，主動聽取各方面的意見，增強制度建設的科學性、針對性和創造性。前期，我們採取自下而上的方式，廣泛徵求幹部職工對完善制度的意見和建議，制定了《制度建設計劃》，進一步明確哪些制度是當前有條件並急需廢止、修訂、新建的，哪些制度是需要一定時間逐步進行創新和完善的。去年12月份，針對督查組反饋的部分制度內容不嚴密，過於簡單，實用性和操作性不強和涉及“四風”問題不夠的問題，我局再次對以往的制度進行了全面梳理，遵循從實際出發、務實管用的原則，紮實有效建章立制，重點對《考勤制度》、《考核制度》等相關制度進行了修訂完善，並按照要求補充建立了《黨性定期分析制度》《民主生活會制度》《信訪工作制度》、《臨澤縣交通運輸局幹部職工考核辦法》、《領導幹部談心談話制度》、《領導幹部廉政談話制度》、《黨內外羣眾監督制度》、《責任追究制》、《舉報投訴掛牌銷號制度》、《交通行政執法人員服務標準》、《社會服務承諾制度》等制度11項，並以正式文件發佈實施。目前，已經實施的制度，幹部職工反響良好，工作作風明顯好轉，工作效能明顯提升。領導班子也自覺執行了公務接待標準，未公車私用；局班子會也已經按新的會議要求執行，做到會議準備充分，會議精簡高效等。為使各項制度得到有效落實，建立了羣眾監督評價制度，在局機關門前設立了監督意見箱，讓羣眾有效參與監督評價，接受羣眾監督，受理羣眾意見和建議。今後，我們還將進一步建立完善的制度管理體系，進一步制度執行力度，確保出台一個就落實好一個，對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的零容忍，切實增強制度執行的時效性、針對性和可操作性。
四、持續抓好整改落實，積極兑現各項承諾
按照省委教育實踐活動領導小組《關於認真落實從嚴治黨要求、打好鞏固拓展教育實踐活動成果“三大戰”的通知》精神，堅持“三個保持不變”、“四個一起解決”、“四個堅決有力”，從具體事情抓起，從羣眾關切的問題改起，聚焦整改措施是否具體可行、落實到位，整改問題是否按期解決、建賬銷號，整改承諾是否落地兑現、公開公佈，上下聯動是否突出重點、銜接緊密，整改效果是否羣眾認可、接受監督等方面，深入分析研判，梳理落實情況，客觀進行評估，不斷深化整改的着力點，一項一項整治、一個一個攻堅，確保每個問題都能落實、每個承諾都能兑現。一是對照清單明確整改進度。本着“説清楚”、“交明白賬”的原則，班子對照整改方案，班子成員對照個人整改清單，採取會議討論、座談交流、調查研究等方式，對整改落實情況一項一項分析研判、一件一件抓好落實。目前，班子整改落實方案中的14個四風問題及黨員領導幹部的52個四風問題已全部整改完畢。二是針對問題建賬銷號。堅持把迴應羣眾關切、解決實際問題、保障改善民生作為整改落實的首要任務和最終目標，對照班子和班子成員整改任務，建立整改落實進展台賬、銷號台賬，實行整改任務動態管理制，確保了各項整改任務可監督、可查詢、可管理、可檢驗，切實解決了一批羣眾關心關注的熱點難點問題。針對羣眾反映的修建中環路、倪家營鎮汪家墩村至黃灣村、國營林場通行難的問題，我局統籌通暢工程項目資金，重點開工建設鴨寺路、中環路、倪家營鎮政府通往丹霞大道連接道路和沙河林場、五泉林場、大寨村、平川五里墩南大路等鄉村道路26公里。同時，針對解決眾反映強烈的“行路難”等涉及民生及羣眾切身利益的問題不及時、不主動、不到位，農村公路通行能力不高的問題，我局制定整改落實方案，計劃分步新建改建鄉村道路，努力打通聯繫服務羣眾的“最後一公里”。三是及時公示接受監督。對整改落實情況實行公示制，通過政務公開欄、召開會議、民主評議、走訪調研等方式，向羣眾公開公佈班子和班子成員整改落實情況，對羣眾滿意度低的整改任務推倒重來，切實做到了“整改過程由羣眾監督、整改效果由羣眾評議”，真正贏得了羣眾的信任和支持。目前班子整改的14條問題和班子成員已整改的52條問題的落實情況，已在政務公開欄公開公示，接受羣眾監督，進一步深化、鞏固和拓展了整改成果。
五、統籌安排部署，深入推進專項整治
我局召開班子會議，專門對縣委發〔20xx〕55號、臨政發〔20xx〕107號等文件中“責任單位”列為“各部門、各單位”的24項問題進行了全面梳理，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位，繼續抓好不作為、慢作為的專項整治，做到“共性病”、“個性病”一起整治到位，進一步強化責任擔當和效能建設，提高工作的執行力。根據臨羣辦發〔20xx〕69號文件要求，制定下發了《臨澤縣交通運輸局關於在整改後續工作中開展“上下聯動惠民生”集中整治行動的通知》，重點開展了整治拖欠農民工工資、窗口單位服務缺位、公務人員不作為等三個方面的問題。一是配合縣人社局等單位開展了農民工工資支付情況專項檢查，對20xx年交通重點建設項目及農村通暢工程用工情況及農民工工資支付情況進行了排查，目前，我局正積極申請縣政府撥付項目建設資金，同時督促用人單位按照建設合同要求墊付農民工工資，確保拖欠的300萬元農民工工資於下月初足額發放；二是努力轉變服務工作作風。進一步壓縮文件，精簡會議，20xx共印發文件136份，因工作需要其中：上報文件116份，下發文件20份，下發文件比去年同期大幅減少。“三公”經費開支同比減少30.33%，會議數量比近年減少一半。根據縣政府安排，不斷精簡審批事項，壓縮辦事流程，合併審批事項4項，保留4項，減少辦理要件10個，審批時限由原來的20個工作日壓縮至3-12個工作日，嚴格落實崗位責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，實行“一個窗口對外”、“一站式”服務，80%的行政確認事項實現了現場辦理，辦事效率切實提高，進一步方便了羣眾辦事。三是切實加強幹部管理。進一步嚴肅工作紀律和組織紀律，大力整治工作中有令不行、有禁不止，慵懶散慢，推諉扯皮，上班期間干與工作無關的事，不幹事、混日子，當“撞鐘和尚”或幹工作消極被動、畏首畏尾、推諉拖延等問題，教育引導幹部認清自己肩負的責任，進一步增強履職盡責意識，切實做到愛崗、敬業、奉獻，勇於擔當、敢作敢為。機關工作作風切實轉變，工作效率和服務質量不斷提高。同時，嚴肅行政執法作風，加大執法檢查力度，執法工作進一步規範。
通過整改落實“回頭看”，我局教育實踐活動取得了一定成效，但也還存在一些不容忽視的問題，主要是部分黨員幹部思想認識水平不高，工學矛盾在一定範圍內依然存在，學習效果還不夠突出等。
針對存在的問題，在下一步工作當中，我們將從交通運輸工作的實際出發，牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，進一步增強工作的執行力，將“四風”問題的整改與促進交通運輸發展工作緊密結合起來，加大問題整改的力度，確保解決問題不拖延、不反彈、見實效。一是強化學習教育，深化幹部思想認識。緊緊抓住思想理論武裝這個核心，通過再加強理論學習和黨性黨風教育，再震動思想意識，強化黨員幹部的宗旨意識、擔當意識和紀律觀念，切實增強轉變作風的思想自覺和行動自覺。認真貫徹中央和省、市、縣委改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，全面推行公務用車、公務接待“雙向兩化”管理，堅決糾正行政不作為、亂作為、工作不落實、配合不協調等現象，進一步加大以治理公路“三亂”為重點的糾風工作力度，加大對重點地區、重點路段的明察暗訪力度，及時發現和糾正存在問題，積極探索從源頭上預防治理公路“三亂”的長效機制。二是建立長效機制，提升工作執行力度。以建設人民滿意交通運輸為目標，進一步完善目標管理、考核考評、責任追究等制度，建立用制度管人、管事的作風建設長效機制。積極迴應社會熱點，進一步強化措施，加大推動工作的力度，狠抓服務質量，確保今後各項工作順利進行。大力推行“一條龍、一站式”陽光服務，實行重點工作重點監督，重點崗位全程監督，大力整治慵懶散慢、服務態度冷漠生硬、作風粗暴，辦事敷衍塞責、推諉扯皮、違法行政、有令不行、有禁不止的問題，不斷提升工作執行力，切實杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“慢作為、不作為、亂作為”等現象。三是落實主體責任，加強黨的建設和黨風廉政建設。以教育實踐活動為契機，紮實推進服務型黨組織建設和“雙聯”行動，不斷增強基層黨組織的發展活力；進一步明確任務分工，全面落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”“一案雙查”制度，加強作風建設，認真落實懲防體系建設規劃，加快推進具有交通特色懲防體系建設，努力開創黨風廉政建設和反腐工作新局面，為促進交通運輸業又好又快發展提供堅強保障。
落實巡視整改回頭看自查報告
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，是時候好好地記錄在自查報告中。如何把自查報告做到重點突出呢？下面是小編精心整理的落實巡視整改回頭看自查報告，歡迎閲讀與收藏。
根據縣委統一部署，縣物價局黨支部嚴格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，紮實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執紀問責不嚴、舉一反三不夠等問題，現將巡察整改“回頭看”自查情況彙報如下：
一、以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，切實抓緊抓好巡察整改工作。
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統一思想認識。巡察組反饋巡察意見後，縣物價局黨支部進行專題研究，並召開全局幹部職工會議，學習傳達巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步動員全局上下以高度的政治責任感，積極對待整改，全力抓好整改，強力推進巡察反饋意見全面整改落實到位。
二是加強組織領導。成立整改領導小組，由xxx同志擔任組長，xxx同志擔任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負責巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統籌安排，全面、及時完成各項整改任務。
三是明確目標責任。對於承擔的'整改事項，明確要求各責任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責任人，從嚴從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改範圍，確保反饋事項件件有着落、事事有迴應。
四是認真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導，對一些重點整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給幹部職工，自覺接受監督；層層傳導壓力，級級壓實責任。各責任人定期檢查整改工作進展情況，梳理出現的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。
五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，並制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉化成為推動全局改進作風、科學發展、跨越趕超的強大動力。
二、以問題為導向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務
（一）黨的領導方面
1、關於黨支部領導核心作用發揮不充分，班子幹事創業激情不高、重部署輕落實問題。
一是主要領導與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業務、談作風。
二是出台《xx縣物價局關於重新調整領導班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負其責，防止推諉、避責的情況出現。
三是黨支部成員帶頭認真學習黨的各項理論，用政治理論激發幹事熱情，將學習與實踐相結合，指導今後的物價工作。
2、關於政治擔當不夠嚴格、存在好人主義等問題。
一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內容及運行細則》，領導班子認真落實集體領導和個人分工負責相結合的要求，“三重一大”事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。
二是對大額度資金使用由局班子統一研究決定，向紀委報告，邀請紀委有關同志參加。
3、關於貫徹落實上級部署安排不到位，服務羣眾水平有待進一步提高問題。
結合縣情實際，充分發揮物價部門職能作用，以提升供給質量和效率為目標，運用價格槓桿推進供給側結構性改革，深入推進依法治價，提升價格管理科學性、規範化和透明度；協調推進簡政放權，放管結合，進一步優化服務，以人為本，強化價格調控監管，不斷增強和擴大人民羣眾獲得感；認真抓好負面測評各項工作整改落實，切實提高羣眾滿意度。
4、關於執行組織紀律不嚴格問題。
建立公平公正、陽光透明的選人用人機制，加強幹部隊伍梯隊建設；利用公務員招考、政府僱員等方式引進年輕幹部，加強現有年輕幹部培養，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質；定期調整班子成員分工，對重要崗位幹部定期輪換，切實增強幹部隊伍流動性；按照編辦編制要求規範和精簡內設機構，提高工作效率。
（二）黨的建設方面
5、關於一些部門和事業單位業務工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
一是嚴格落實主題黨日製度，按規定按程序開展好主題黨日活動。
二是嚴格會議紀律，做好籤到工作，杜絕代簽現象，主題黨日的線上選題、學習內容、照片拍攝、網上上傳由專人負責。
三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導支部活動，帶頭示範講黨課，推進“三會一課”制度的落實。
6、關於學習作風問題。
合理處理好抓黨建與抓發展的辯證關係，把抓學習作風作為黨建工作的重要內容，真正把加強黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每週五開展1次集中學習，11月份開展“綜合學習周”活動，既學習業務又學習黨務，按照主題，每名黨員幹部講黨性、講業務、講案例。
7、關於黨費收繳不及時問題
一是安排專人核算黨費數額。
二是加強黨員自覺繳納黨費意識，及時收繳黨費，黨支部按時向機關工委繳納黨費。
三是對未按規定繳納黨費的黨員及時進行批評教育，對部分未足額繳納黨費的人員進行了補繳。
（三）全面從嚴治黨方面
8、關於少數黨員領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠等問題
一是班子成員嚴格履行“一崗雙責”，增強自覺履行責任意識。
二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領導與股室成員分別進行談心談話，一旦發現苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規定。
三是結合我局實際，11月份開展“黨風廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現場觀摩的方式，開展黨風廉政案例警示教育。
9、關於黨員領導幹部表率作用不強問題
一是嚴格管理幹部隊伍，抓好黨員幹部黨性黨紀、品德作風教育和警示教育，嚴格用制度管人，按規範做事，強化正風肅紀，加大各項規章制度的執行力度，加大對貽誤工作、違紀違規人員的責任追究力度，從嚴落實責任追究制度。
二是學習優秀黨員幹部的先進事蹟，每名幹部在學習會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。
三、鞏固整改成果，促進物價工作再上新台階
根據巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴肅認真的態度，狠抓落實整改任務，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較複雜的問題和深層次矛盾，還需要着眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴的要求和實的作風持之以恆抓好整改工作，推動形成從嚴治黨新常態，努力打造風清氣正的政治生態。
（一）堅持問題導向，持之以恆抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，嚴格落實整改工作要求，持之以恆加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的項目，建立台賬，逐項銷號；對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，着眼於建立長效機制，結合巡察反饋意見，突出重點領域和關鍵環節，狠抓制度建設和執行落實，真正實現用制度管人、管事、管權。
（二）堅持黨要管黨，深化黨風廉政建設。加強對廣大黨員幹部的日常教育監督管理，進一步強化黨員幹部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導黨員幹部特別是領導幹部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足於教育幹部，對苗頭性傾向性問題，及時採取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患於未然。
（三）堅持正風肅紀，持續加強作風建設。嚴格落實中央八項規定精神和縣委有關規定要求，在厲行節約、公車配備、辦公用房、公務接待等方面繼續深入開展自查自糾，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風問題。持續深入糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風建設。暢通羣眾訴求渠道，加大對損害羣眾利益行為的查處力度，嚴肅責任追究。
（四）堅持統籌結合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務同做好當前物價工作、實現全年任務目標結合起來，用好巡察成果，將整改成效體現到科學發展、跨越趕超上來。以提高服務為中心，努力轉變職能，全面促進物價工作平穩健康發展。
為深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，堅持思想建黨，進一步加強對黨員領導幹部的思想政治教育，總局黨委決定在全系統黨員領導幹部中開展“講政治、守規矩、敢擔當、有作為”集中教育活動，本人的“整改落實、建章立制”環節“回頭看”報告如下：
一、工作情況：
（一）已完成工作整改情況。我充分認識到問題的頑固性和反覆性，把“回頭看”作為活動自查自糾的一種重要方式，持續推進作風建設的一個重要抓手。結合學校實際，我堅持認真查找教育實踐活動開展以來存在的問題，密切關注活動出現的新問題，防止反彈、變異，防止活動一陣風、雨過地皮濕。要切實做到思想上真自覺、要求上真嚴格、工作上真到位，持續強化工作舉措，將作風建設不斷引向深入，推動作風建設的常態化、長效化。
（二）長期工作：
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，着力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。
二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，着力解決“對工作缺乏激情、主動性不夠、責任性不強”的問題。
三是針對學校目前的有些規章制度不完善、不健全的問題進行了整改，着力解決“管理機制不健全，教育教學監管不力”的問題。
二、取得效果
1、思想認識得到提高。
隨着活動的深入，我沒有滋生消極厭倦的情緒，對活動開展仍一絲不苟，但部分同志認為問題矛盾解決得差不多了，思想稍上有鬆懈的動向，在校領導的帶領下，班子及班子成員以及廣大黨員同志認真回頭看，鬆動的神精又繃緊起來，大家都認識到了不足，表示決不放鬆羣眾路線開展以來取得的成效。利用業餘時間我積極研讀上級規定的學習內容，特別是習近平總書記系列重要講話精神，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線堅持下來。
2、工作效率逐漸提高。
活動開展以來，我認真務實，以服務羣眾為宗旨，慵懶散拖、推諉扯皮，脱離羣眾、不接地氣，工作不落實、服務不主動的問題不見了，服務水平和工作效率明顯提高。
三、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發缺乏耐性。
四、下一步工作
1、認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》，忠誠於黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇於創新，踏實肯幹。並加強業務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善於發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕鬆、自主的環境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。瞭解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今後的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。
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