縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告
根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關於印發《開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作方案》的通知
要求，我局認真組織開展了“中介服務”突出問題專項整治的自查自糾活動，現將有關情況報告如下：
我局對開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作工作高度重視，認真學習文件精神，切實提高思想認識，同時落實分管領導、相關業務科室人員對照整治重點內容進行認真自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
經過自查，我局沒有行政審批事項和政府投資項目，不存在行政審批等領域中介服務專項整治相關問題情況，也沒有行政部門工作人員違規在中介機構兼職取酬或私自從事經營性活動，以及入股中介機構等情況。
關於税務行政審批自查自糾工作情況的報告
各位代表：
根據縣人大常委會的部署，我局於8月中旬開始着手開展縣人大代表評議我局行政執法的準備，並對20xx年1月以來行政執法工作進行了全面回顧，認真開展自查自糾工作。現將有關情況報告如下。
縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執法評議，是對我們文體行政執法和行政管理工作的一次全面監督和檢查，體現了人大代表對我縣文化體育工作的關心和支持。人大的評議，對於提高我們的法律意識和勤政廉政水平，加強和改進我縣的文化。
(一)思想上高度重視。對於這次人大行政執法評議，我們根據縣人大常委會年度工作計劃在年初就擺上了重要議事日程，在局系統會議上進行過專題部署落實。在接到浙象人大[20xx]23號《關於組織縣人大代表評議縣公安局、建設局、文體局、海洋漁業局行政執法工作的意見》後，我局又專門召開了黨政班子聯席會議進行研究，並把這項工作列為一段時間內的中心工作。
(二)組織上保障有力。我們專門建立了由局長任組長，班子成員和縣體育中心主任為副組長，機關科室、局屬單位及局工、青、婦組織負責人為成員的文體局行政執法評議“迎評”工作領導小組，構建了上下聯動、系統互動的組織保障體系。同時，明確了分管領導和聯繫、責任科室。在此基礎上，我們根據評議工作意見和調查組的要求，及時制訂並行文下發了《縣文體局行政執法評議“迎評”工作方案》，對行政執法評議“迎評”工作指導思想、行政執法評議的內容及時限、行政執法評議和“迎評”工作的方法步驟進行了明確。
(三)行動上落實到位。按照“迎評”工作方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。一是於xx月20日召開了系統動員大會，進一步統一對評議工作的思想認識，增強參與評議活動的積極性和自覺性。二是竭力協助、配合縣人大常委會行政執法評議調查組的工作，在調查組座談了解、實地走訪等過程中給予了力所能及的協作和服務。三是廣開言路，抓好自查自糾。實地走訪了全縣18個鄉鎮(街道)的人大，並向局行風監督員及有關縣人大代表分別發放局機關和縣文化市場管理辦公室徵求意見表，從不同角度、不同方面收集意見和建議。對走訪瞭解和問卷反饋的情況作統一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發現的問題，我們及時召開班子會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。9月7日晚，我局聯合公安、工商等職能部門，對中心城區夜市非法音像攤點開展集中清查，當場查獲並收繳盜版光碟400餘張，一定程度上震懾了非法攤點和遊商，同時有效規範了我縣音像市場秩序。
在原成立的小金庫專項治理工作領導小組的基礎上，增強力量，具體負責這次專項治理工作的組織實施、檢查督促、總結表彰、發現和處理治理中的問題。如下是給大家整理的關於行政單位小金庫自查自糾報告，希望對大家有所作用。
行政單位小金庫自查自糾報告篇根據市財政局《關於開展會計監督檢查的通知》(酒市財監〔〕4號)、《關於印發全市行政事業單位小金庫專項檢查工作方案的通知》(酒市財發〔〕36號)、《關於開展扶貧資金監督檢查的通知》(酒市財發〔〕33號)文件精神，我局按照相關要求，認真進行了全面的自查自糾工作，現將自查自糾情況彙報如下：
一、健全組織，強化領導
為確保此次專項治理工作順利進行，我局成立了由局長王紅蘭任組長，副局長張濱、戴生平任副組長的清理工作領導小組，由財務室具體負責此次專項治理工作。
二、提高認識，加強宣傳
根據市財政局《關於開展會計監督檢查的通知》、《關於印發全市行政事業單位小金庫專項檢查工作方案的通知》、《關於開展扶貧資金監督檢查的通知》要求，我局認真組織學習，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫和扶貧資金監督是深入貫徹落實中央八項規定和扶貧政策的有力保障，加強會計監督檢查保障單位資金運用合理規範，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。
三、認真開展自查，實施長效監督
(一)按照《關於開展會計監督檢查的通知》要求，我局對度國家相關政策的落實、財務制度以及財經紀律執行財政預算管理、會計核算、會計準則執行、資產管理、小金庫治理等情況進行檢查。
1.我局積極學習國家政策方針，制定相關方案，積極落實，保證學透吃透，將政策學習到位不遺漏、落實到位不走樣。
2.會計核算全部按照市財政要求進行，盤活存量資金，落實專項資金使用，財務賬目清晰，預算據算全部按要求進行核算。
3.為了落實工作要求，監管財務會計工作執行，我單位制定了《酒泉市體育局財務管理制度》進一步落實財務管理，執行會計準則。
4.我局所有財政資金全部按照要求在國庫統一管理，實施國庫支付制度，固定資產全部按時錄入，有明細、有賬目。
(二)按照《酒泉市深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和小金庫專項治理工作實施方案》的要求，我局重點對各類帳户、帳據進行了認真細緻的清查。
1.我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有私設賬户，未設任何形式的小金庫。
2.我局財務部門，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。
3.各類票據均管理規範，並建立相應的備查賬薄。
4.按照財政集中支付要求，現金管理採取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
5.清查結果在全局進行了公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。我們將建立長效監督機制，提高財務透明度，嚴防小金庫的出現。
(三)按照《關於開展扶貧資金監督檢查的通知》的要求，我局重點對我局扶貧資金進行檢查。
經檢查，我局不存在扶貧資金。
行政單位小金庫自查自糾報告篇，盡在本站範文網。
行政執法檢查自查自糾情況報告
根據《縣20xx年規範行政執法監督檢查工作實施方案》要求，我局對照檢查內容，進行了自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下
1、規範行政執法主體情況：我局屬鹽政執法單位，具備行政執法主體資格，無超越法定職權，越權執法行為，執法人員持有效行政執法證件，不存在臨時工執法行為。
2、規範行政處罰裁量權實施情況：行政處罰嚴格執行行政處罰自由載量執行標準。
3、規範行政處罰行為情況：行政執法人員在執法能主動出示行政執法證件，亮證執法。處罰流程嚴格按照行政處罰標準執行。
4、規範行政許可行為情況：不存在取消的審批項目和收費項目仍在審批和收費，實施的行政許可嚴格落實“兩集中、兩到位”制度。
5、規範行政強制行為情況：無行政強制情況。
6、規範行政執法案卷情況：經檢查，市場穩定，無行政執法案件。
7、行政訴訟、行政複議情況：我局不存在行政訴訟、行政複議情況。
行政權力運行整治自查自糾報告
一、領導重視，精心安排
為認真搞好此次行政權力運行專項整治自查自糾工作，我局召開了專題會議，及時研究制定了專項整治的工作方案，再次對運行平台領導及人員進行了明確分工，併成立了領導小組，由局長苟毅任組長，分管領導為副組長，紀檢、監察、行政審批股及相關業務股室負責人為成員，具體負責落實行政行為的自查工作，確保工作落到了實處。
二、對照問題，開展自查
我局在自查工作中，嚴格按照通監發（20xx）1號文件內容和要求，逐項對照檢查。經認真自查，我局能正確履行職責，做到了依法、高效、規範、公開、便民。其具體做法是：
（一）對行政權力運行分管領導和具體人員抓落實。我局將此項工作納入議事日程，認真按照通監發（20xx）1號及通政管（20xx）49號文件要求，成立了行政權力運行領導小組，印發了《縣司法局關於成立行政權力運行平台責任分工的通知》文件，運行平台分管領導李先成主任在20xx年3月18日司法行政工作會上對行權運行平台工作進行了安排。局黨組書記、局長苟毅最後強調指出：相關業務股室務必高度重視行權運行工作，若因工作不實被通報，每月不按時錄入發生的案件，將嚴肅問責。
（二）及時錄入，責任到人。我局嚴格按照《縣人民政府關於公佈縣級行政權力事項目錄清單的通知》文件公佈的內容實時同步在行權平台上運行，無補錄和不錄入現象，及時錄入，並以文件形式將行權事項細化到相關業務股室，責任落實到人。
（三）建立台賬，嚴格監督。對行政權力運行建立監查台賬和巡查台賬，建立內部運行機制，由紀檢、監察室對行權運行平台每天實行兩次督查。行政審批股每天巡查兩次，一經發現案件預警、報警及時處理。
（四）發現案件，及時錄入。我局行權事項不存在遊離平台外運行，一旦發現有投訴、舉報的案件，及時錄入平台，不存在暗箱操作和選擇性錄入，更不存在脱離監管。
（五）健全制度，嚴格管理。建立行權運行平台管理制度，一是制定好運行平台的會議記錄；二是建好平台的收案登記；三是案件的歸檔。
（六）嚴格問責，逗硬考核。我局將行政權力運行平台工作納入年度目標考核，若因工作不實，受主管部門和上級通報，必須嚴格問責到股室和責任人。
三、存在的問題
（一）未細化工作領導班子及操作人員責任分工，制定職責分工清單。
（二）業務培訓有待加強。
四、整改措施
（一）我局將認真按照通政管（20xx）49號文件精神，進一步細化行權運行平台工作領導及操作人員責任分工，制定完善職責清單。
（一）將在4月份對業務股室具體業務人員，進行一次全方位系統化業務培訓，從而進一步提高業務技能，提升辦件質量。
公積金中心行政執法大檢查自查自糾報告
根據《關於開展全市行政執法大檢查工作的通知》(寧委辦發〔xx〕41號)要求，為加強和改進全市住房公積金行政執法工作，切實解決住房公積金管理涉及的民生突出問題。進一步貫徹落實國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等相關規定，切實維護在職職工的合法權益，提高人民羣眾滿意率，為市委、市政府“辦好青奧盛會、創成率先大業、建設人文綠都”總體目標的順利實現貢獻力量。結合全市住房公積金行政執法工作實際，現將自查自糾情況報告如下：
一、基本情況
(一)認真履行職責，維護職工權益
按照國務院《住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》規定的繳存全覆蓋要求，認真履行職責，不斷加大住房公積金歸集擴面力度。一是加大宣傳力度。通過報刊、電台、網絡、地鐵移動電視等多種媒體，住房公積金“進企業進社區進鄉鎮”、走進房展會、意向單位政策宣講會等各類活動，進一步擴大住房公積金制度的社會普及率和影響力，為制度擴面發展營造良好氛圍。今年以來在媒體宣傳20餘次，舉辦户外宣傳活動3次，舉行建制擴面宣講會7次。二是加大協作力度。積極協調區縣政府，推進機關、事業單位落實12%繳存比例和年度繳存基數調整工作。主動協調税務、質檢、交通等部門，推進機關聘用人員和出租車行業繳存住房公積金。協調開發(工業)園區管委會，已推動1000多家駐區企業開户繳存。三是加大檢查督促力度。對經營狀況良好的規模企業郵寄律師函，進行依法催建;對逾期繳存、長期停繳、少繳單位，進行電話催繳，送達限期整改通知書，督促正常繳存。四是加大行政執法力度。對規模較大、經營正常、效益較好但拒不建立住房公積金制度的單位，依法進行查處。五是壯大擴面工作力量。新增交通銀行、南京銀行、紫金農商銀行為歸集業務承辦銀行，充分利用銀行資源和承辦隊伍推進企業建制繳存工作。各項措施成效明顯，全市1—5月份共歸集住房公積金58.57億元，比去年同期增長25.34%，完成市政府下達的年度歸集任務(55億元)的37.79%;新增繳存單位2165個、新增職工59810人，制度覆蓋面進一步擴大，更多職工住房公積金權益得到有效維護。
(二)着力解決難點問題，促進社會和諧發展
隨着我市住房公積金制度的深入推進，涉及住房公積金的難點問題呈現新、奇特點。今年，中心在協助執行人民法院劃扣被執行人住房公積金的案件中，發現因債務糾紛法院裁定劃扣個人住房公積金償還債務的案件有逐步增多趨勢，而且涉及多種債權債務糾紛，長此以往將形成有人通過主觀惡意利用法院裁定達到提取住房公積金的目的。中心敏鋭意識到，這種問題不能很好解決，勢必會威脅到住房公積金制度發展。中心及時組織相關人員進行座談，梳理情況，摸清底數，分析類型。認真理解條例本意，初步認為劃扣程序應當規範有序，依法依規，分類執行，杜絕惡意提取的行為。
在分析研究基礎上，及時將此情況與市中院執行局進行溝通。經溝通協調雙方一致認為，住房公積金的劃扣裁定應當從國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》規定的提取條件上，從民事訴訟的案由上加以區分，分類對待，更好地兼顧公積金提取條件和訴權執行。雙方表示將共同在調研的基礎上在南京區域內出台執行聯動機制若干意見，確保住房公積金政策落到實處，更好地保障繳存者合法權益。
(三)積極探索執法工作，創新舉措受到肯定
我市存在一些民營、私營企業不辦理住房公積金繳存登記，不為在職職工繳存住房公積金的違規行為。房地產市場存在個別開發企業拒絕購房羣眾辦理住房公積金貸款，商業銀行個別經辦人員刻意引導羣眾辦理商業住房貸款，損害了繳存羣眾合法權益。對此情況，中心採取“五階段”催建催繳法。與建設銀行聯合組建多個歸集擴面督導組，分政策告知、律師函催促、媒體公示名單、執法告知、行政執法五個階段開展住房公積金催建催繳工作。積極協調人民銀行南京分行營業管理部、市房產管理局，三部門聯合向各住房公積金貸款承辦銀行、房地產開發企業聯合下發了《關於加強住房公積金貸款管理的通知》，進一步維護住房公積金繳存者的合法權益，規範房地產金融市場行為。並召開新聞發佈會，召集南京地區16家住房公積金貸款承辦銀行、近30家羣眾滿意房地產開發企業代表召開座談會，貫徹落實文件精神。經三部門聯合檢查，督促整改，暢通了羣眾購房融資渠道，繳存羣眾能夠輕鬆購房、順利貸款。
(四)落實政務公開，推進行政執法規範建設
大力推進政務公開，讓羣眾知情。在市政務公開辦指導下，對《中心信息公開目錄》所列內容全部在市政務公開電子平台上公開。嚴格落實政府信息公開制度，按時完成行政權力網上公示。每年3月底前向社會公佈上年度住房公積金財務報告。中心通過報紙、電視、網站、宣傳冊、服務窗口等公開住房公積金政策法規，讓廣大繳存羣眾知道如何辦理公積金業務。重視政務公開的時效性，不斷更新政務公開內容。嚴格落實行政執法制度建設要求，不斷完善行政執法配套制度。做到行政執法有章可循，推進行政執法規範化建設。制定完善了《南京住房公積金管理中心行政執法規程》、《住房公積金行政執法案件網上受理運行的相關規定》、《南京住房公積金投訴受理須知》、《南京住房公積金管理中心行政處罰自由裁量權規定》、《南京住房公積金管理中心行政執法投訴舉報處理規定》、《南京住房公積金管理中心行政執法過錯責任追究辦法》、《南京住房公積金管理中心行政執法考核評議辦法》等相關規定和重大行政決定備案審查、行政執法公示、執法人員管理等相關要求。中心成立了以黨組書記、主任徐和寧為組長，各分管副主任為副組長，各處室負責人為成員的行政執法案審組。建立重大行政處罰案件實施集體評審制度。進一步推動行政權力網上規範、公開、透明、高效運行，實現政府行政業務數據電子化、流程標準化、辦公網絡化、信息公開化，優化辦事程序，強化行政監督，提高行政效能，營造良好的經濟社會發展環境。
(五)清理規範文件，建立重大決定備案制度
中心十分重視規範性文件清理工作，從相關處室抽調人員組成清理工作小組，進行梳理、彙總。經過清理，市政府印發的有關住房公積金管理的規範性文件共有2個，擬對《市政府辦公廳關於轉發南京住房公積金管理中心〈南京市住房公積金繳存細則〉等4個文件的通知》進行修改，目前已經形成審議稿提交法制辦進行審核。中心印發的規範性文件共有28個，建議保留23個、失效5個、修改0個、廢止0個。繼續有效、廢止和失效的規範性文件目錄將通過南京住房公積金網站向社會公佈，保留的規範性文件將納入全市規範性文件數據庫管理。按照規範性文件報備案規定，中心及時將住房公積金年度繳存基數、貸款政策調整等工作以規範性文件對外公佈實施，並在15日內將規範性文件及制定説明、制定依據報市政府備案。
(六)加強普法教育培訓，執法隊伍能力穩步提升
制定年度普法教育培訓計劃，增強隊伍法律素養和技能，全面提升依法行政能力。一是明確培訓對象。包括中心全體工作人員，側重法制機構工作人員、行政執法人員(含承辦銀行輔助執法人員)。根據工作需要，適時延伸至歸集銀行工作人員。二是明確培訓形式。全體人員主要採用專場報告會形式，法制機構工作人員主要採用專題培訓形式，行政執法人員結合換證、年審採取法律知識考試形式。三是明確培訓內容。加強法律知識學習，包括基礎法律知識，專門法律知識，加強預防和懲治職務犯罪方面的法律知識，加強推進依法行政、建設法治政府的政策知識等;加強法治實務培訓，包括立法實踐技能，合法性審查實踐技能，行政執法監督實踐技能，行政複議和行政應訴實踐技能等的培訓。四是明確培訓重點。理論上側重學習《行政法學》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等內容;操作上側重培訓行政執法實踐技能，行政複議和行政應訴實踐技能等。遇疑難問題及時爭取市人大法工委、市政府法制辦和法院的指導，向法律顧問(劉洪律師事務所)諮詢，提高依法解決複雜問題的能力。
(七)梳理行政權力，落實權力陽光運行機制
中心構建權力陽光運行機制工作領導小組高度重視，定期召開各處室聯絡員工作會議，研究推進權力陽光運行機制建設。對權力陽光電子政務系統運行過程中出現的問題和情況，及時向市陽光辦彙報，並請陽光辦領導現場指導。中心8項行政處罰權力和8項其他行政權力全部納入陽光電子系統，整個行政執法程序實現了電子化，所有的行政審批事項均有流程、時限設定。系統內開發了包括流程監控功能、績效評估功能和異常統計功能在內的行政監察模塊，大大加強了內部監督。同時與市行政監察監控系統、市政府網上政務大廳聯網，按照市陽光辦要求，實時傳送中心各項行政執法權的運行狀態和關鍵流程數據，接受上級部門的監督。中心分管領導、部門負責人、操作人員參加了市行政監察監控系統操作培訓，建立了中心網上監察監控工作制度。中心監察人員每天登錄行政監察監控操作系統，查看告警事項，及時進行處理和落實處理結果，確保所有權力事項依法規範運行。根據市委市政府關於進一步清理我市行政權力的要求和依法行政工作要點，進一步調整和減少行政權力，優化政務環境，推進依法行政，建設法治政府。中心對現行的行政權力及時進行梳理，並及時將梳理結果上報市法制辦。
(八)加大行政執法力度，推動制度和諧發展
嚴格按照國務院《住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》規定，開展執法監督檢查工作。對規模較大、經營正常、效益較好但拒不建立住房公積金制度的單位，堅持摸清單位信息、上門宣傳政策、發繳存告知書、發限期答覆律師函、行政執法的程序，強化宣傳的效果和協調的作用，從而做到依據明確、程序合法、有理有據。針對經濟大環境不利、部分企業經驗困難的客觀情況，注意把握執法工作推進節奏和力度，減緩勞資雙方矛盾，促進勞動用工和諧，為亞青會、青奧會的勝利召開營造和諧穩定環境。認真處理職工來信來訪，幫助職工解決合理訴求。今年1-5月份共受理“12345”工單303件，羣眾來信50件(含書記、市長信箱、政風行風熱線)，櫃面受理投訴13件，全部辦結。中心近三年來沒有發生1例行政處罰案件，無行政複議及應訴案件，沒有發生媒體曝光、羣眾反映強烈的投訴案件。
二、存在問題
(一)中心執法力量薄弱。中心目前沒有專職執法部門(隊伍)，執法人員均是兼職。行政執法力量還不能滿足日益增長的羣眾投訴需要，往往是被動執法。
(二)住房公積金行政執法缺乏聯動機制。對於民營、私營企業不依據條例規定到中心辦理住房公積金繳存登記;採用虛假購房合同、契約、購房發票，假印章等手段騙提住房公積金等違規行為，僅靠中心目前的行政手段和執法力量解決有困難，需要公、檢、法、住建、人社、工商、質監等部門聯動支持。
三、下一步打算
下一步，中心將在市委、市政府的領導下，在市依法行政大檢查工作領導小組的指導下，提高維護公積金所有者合法權益的職責意識，認真執行落實國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等相關規定，創新舉措，完善政策，加大執法力度，全面推進電子政務建設和政務公開，促進依法行政，為實現市委、市政府“辦好青奧盛會、創成率先大業、建設人文綠都”的總體目標貢獻力量。
(一)加大歸集力度，做強資金規模
以基數調整、政策宣傳、執法、部門聯動、完善機制等為抓手，加強歸集擴面工作。一是按照市政府協要求，商人事、財政等部門，開展住房公積金繳存基數調整工作。二是通過開展住房公積金政策法規普及宣傳活動，使公積金制度及其優越性進一步深入人心，提高單位繳存自覺性、職工維權意識。三是充分利用組織機構代碼比對成果，對未建立公積金制度的單位發出催繳函，對50人以上未建單位實行上門催建催繳，有針對性地開展執法工作，促使更多的單位落實公積金制度。四是推進建立歸集擴面的長效機制和聯動機制，協調人事、勞動保障等部門，形成歸集擴面合力。
(二)科學調度資金，保障羣眾剛性住房消費需求
住房公積金的生命力在於使用，需要竭盡全力支持羣眾使用，資金保障尤為重要。一是調度現有資金用於放貸。通過使用新職工住房補貼和貸款風險準備金用於放貸，保障羣眾剛性住房消費需求。二是制訂資金緊張的應對方案。針對個貸率超過100%的資金運行狀況，考慮從財政、商業銀行籌措資金，形成融資預案。同時，草擬使用政策調整方案，以供住房公積金管委會決策。三是在保障個人貸款需要的同時，做好保障房項目貸款發放和新項目申報工作。
(三)加大行政力度，維護職工合法權益
按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》規定，認真監督、檢查單位和職工設立、繳存、提取、使用住房公積金情況，依法履行行政處罰職能，積極作為，讓人民羣眾看到執法成效。把職工投訴單位作為執法重點，履行行政執法程序，申請法院強制執法，促進增繳擴面工作，擴大住房公積金制度惠及面。集中力量進行檢查，特別是拖欠嚴重的單位，根據檢查情況採取措施，要促使單位正常繳存、及時補繳。督促單位為職工辦理相關手續，對單位未按時辦理轉移、封存、變更登記、註銷登記手續的，不按規定出具提取證明的依法予以處理。依法嚴厲打擊非法騙取、騙貸公積金行為，維護羣眾資金安全。
(四)規範行政行為，完善執法體制
全面推行行政執法責任制，切實做到執法主體合法，執法依據明確，執法職責落實，執法程序嚴密，執法行為規範，執法評議考核和責任追究機制健全。依法規範行政執法公開、告知、聽證、説理、迴避等程序，保證公民、法人及其他組織的知情權、陳述權、申辯權、申請行政複議和提起行政訴訟的權利。實行行政執法調查、審核、決定相分離制度，推行重大行政執法案件集體討論決定、公開審理制度，保證行政執法的公正。健全行政執法案卷，迎接全市執法案卷檢查。鞏固完善權力陽光運行機制，繼續簡化、優化、細化、固化權力運行流程。
(五)繼續推進政務公開，構建陽光透明機關
嚴格按照《政府信息公開條例》規定的內容、程序和方式，及時、準確地向社會公開信息，切實保障羣眾的知情權、監督權。完善新聞發佈制度，形成信息公開機制。按照《條例》規定，及時向社會公佈上年度住房公積金財務報告。通過南京市政府信息公開平台和住房公積金網站，及時發佈和更新信息。加強普法宣傳，使住房公積金政策法規深入人心。利用報紙、電視、電台、網絡、公共場所、宣傳冊等，大力宣傳公積金政策法規，擴大社會認知度，促進單位開户繳存，讓職工知道如何維權和辦理相關業務。通過各種途徑，公開社會服務承諾制度、信訪制度、投訴處理制度等。認真辦理“12345”工單，認真處理市委書記(市長)信箱、政風行風熱線和網上留言欄，接受羣眾監督，保證權力陽光公開透明運行。
(六)加強法律學習、培訓，提升執法人員素質
以住房公積金法規、《行政法學》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等為主要內容，開展全員學習、培訓，提高整體法律素養。制訂中長期法律培訓計劃，採取集中培訓、集中輔導、法制講座、專題研討會等形式，側重行政法，全面瞭解五大部門法。
城管局行政執法自查自糾報告
根據縣監察局、縣機構編制委員會、縣人民政府法制辦聯合下發的《關於印發＜關於對全縣行政執法情況開展專項檢查的工作方案＞的通知》，為進一步規範依法行政、文明執法，我局全面開展自查自糾工作，現將情況彙報如下：
1、城市管理監察大隊是維護《省城市市容和環境衞生管理實施辦法》、《城市道路管理條例》等城市管理法規權威性、嚴肅性的主力軍。以縣人民政府授權對佔用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設施等違法、違章行為監察；對損壞環境衞生設施、影響城市市容環境等方面的違法違章行為監察；對損壞城市綠地、花草、園林綠化設施及亂砍樹木的違法違規行為監察；負責各類攤點、户外廣告設置、停車管理等工作。無重複執法、多頭執法情況。
2、規範執法程序，在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事，依法行政，在處理執法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執法人員通過出示證明自己的身份的證件，使當事人瞭解身份，告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述，申辯和對相關證據進行詳細的質問；使處罰決定建立在合法、公正的基礎上，根據當事人的申請，舉辦聽證會，充分給予當事人陳述與申辯的權利。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》的程序執行，特別是一般程序，即立案、調查取證、決定送達、執行。三是執法人員合法原則。只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。在執法人員調查取證過程中要求做到證據真實性，同時做到證據完備性。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法。
3、規範自由裁量權，根據相關法律、法規文件精神，制定各項配套制度辦法。以《行政處罰法》等相關法律法規為依據結合日常工作實質，對有關的城管執法工作實際，對有關的城管執法工作中涉及的行政法制度進行了認真系統的梳理，制定了《縣城市管理局行政處罰自由裁量權規定》，做到有法可依，有法必依。明確執法工作重點和難點，嚴格制定表準，力求行政處罰的科學性和合理性。
4、落實行政執法責任制，按照有關規定要求，對所有行政崗位職責的行政執法依據、行政執法項目，行政執法責任等逐一進行了梳理。細化分解，將行政執法責任落實到了每個崗位、每個執法人員，同時修訂完善了《執法崗位責任制》，《縣城市管理監察大隊行政執法評議考核實施辦法》等相關規定製度作為對執法人員落實行政執法責任制情況進行評議考核的依據。根據法律、法規和人員崗位後的變化，及時對行政責任制各項基礎工作進行了調整、更新，做到動態管理，把行政執法責任制落實到實處，從強化內部監督入手、從組織管理、隊伍建設、儀容風紀、文明執法、辦案質量、社會效益等方面進行綜合考核，做到用制度管人管事。
某某年度行政執法考核工作自查報告
根據地區行署《關於開展行政執法評議考核的通知》要求，地區教育工委、教育局圍繞本單位依法行政以及貫徹落實教育行政執法責任制的情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任，認真安排、部署和落實教育行政執法責任制
為提高教育行政執法人員的法制意識和法律素質，嚴格履行法律、法規賦予教育行政部門的各項職責，堅持依法行政、依法治教，做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，推進教育行政管理法治化進程，依法促進和保障我區教育事業的改革和發展。地區教育工委、教育局一是成立了以工委書記為組長、局長為副組長、各相關科室負責人為成員的教育局推行行政執法責任制領導小組，下設行政執法責任制工作辦公室，設在政工科。二是要求各科室以貫徹執行《中華人民共和國教育法》為核心，以貫徹執行《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律為重點開展執法工作，依法解決我市教育改革和發展中的問題，維護教育優先發展的戰略地位。三是建立和完善了《教育行政執法責任制度》、《教育局行政執法責任制公示制度》、《教育局行政執法監督檢查和評議制度》等行政執法體制，並針對科室特點，進行了具體的法定職權分解，要求科室負責人為責任人承擔相應執法責任，年底各科室根據責任狀的要求事項進行自查總結，寫出書面材料交行政執法責任制工作辦公室。結合學習實踐科學發展觀活動，地區教育局對現有的各項規章制度進行了系統的清理，通過清理，修改原有制度3個，新立制度5個。
二、認真執行有關執法制度和程序，樹立教育良好形象
（一）加大監督檢查力度，嚴格規範辦學行為。
3月10日，我局根據自治區、地區要求，對20xx年春季開學教育收費工作情況進行了安排部署，要求各縣（市）教育局認真開展好春季開學後的教育收費自查自糾工作。各縣（市）教育局、糾風辦隨即展開了春季收費的自查自糾工作，共檢查了學校203所，重點檢查了是否存在亂辦班、寒假有償補課和勤工儉學收費等問題，同時，檢查組還對城市義務教育階段免除學雜費和取消義務教育階段借讀費落實情況進行了檢查。通過檢查，我區絕大部分學校都能夠按照自治區和地區的要求，做好教育收費工作，但仍有極個別學校在收費過程中出現了違規現象，對此，各縣（市）教育行政部門已進行了糾正和處理。如烏蘇市甘河子鎮中心學校在訂購春季教輔資料工作中違反規定，擅自為學校國小四、五、六年級和中學七、八年級學生多訂購一套教輔資料，烏蘇市教育局責令該校直接責任人寫出書面檢查，並在烏蘇市教育系統對該校進行了通報批評。
根據自治區、地區要求，我局認真開展了清理清查義務教育學校“校中校”等問題，成立了清理清查工作領導小組，通過清理清查，我區各縣（市）及地直各學校均未發現義務教育階段公辦學校存在“一校兩制”、“校中校”、“拖掛校”和與民辦學校掛鈎等問題。
在規範教育管理過程中，我們將校務公開作為規範學校辦學行為，實施依法治校、民主管理學校和預防腐敗的有效手段，通過全面、真實，突出重點的校務公開促進了學校教育收費的正常化。
20xx年塔城地區為109290名中國小生免費提供教科書，免費金額1320萬元；為109290名中國小生補助公用經費4289萬元；為全區學校補助取暖費894萬元；為17913名貧困寄宿中國小生補助生活費1149萬元。妥善安排進城務工人員子女入學，提高適齡兒童入學率。全區共有41所學校接受進城務工就業農牧民子女入學，接受學生約5000人。
（二）繼續推進考試和招生“陽光工程”。
普通大學聯考、成人大學聯考、自學考試、高中會考和新疆高中班、區內國中班的考試及招生工作是社會關注的熱點，如何保證“陽光工程”在各類考試和招生工作中得到有效實施，成為地區教育部門的重要工作。為保證給各類考生一個公平公正的競爭環境，地區教育局做出明確要求，要求相關部門
和科室加大信息公開力度，及時把各類學校招生資格和計劃、學校收費項目和標準、學生入學條件和各校錄取情況向社會全部公開。我們狠抓考試過程的各個環節，嚴把關、高要求，按自治區的要求，我地區已建立了合格的保密室，安裝了具有記憶功能的錄像監視設備，實行24小時不間斷監控。嚴格實行責任追究制，做到了安全保密，萬無一失，切實加強考試人員的培訓，使考生能誠信考試，監考教師能誠信施考。各考場配備了“作弊克”等反高科技作弊儀器，狠抓考風考紀。在今年的大學聯考過程中處理作弊1起。
在今年的會考、會考工作中，我局及個別縣（市）工作人員因責任心不到位，造成事故，為此，地區教育局根據塔地紀問字【20xx】1號《關於對會考和高中會考中出現的試卷丟失等問題進行效能問責的通知》要求，下發了《關於對造成會考試卷缺失責任人的處理決定》，對相關責任人進行了處理，主管領導在教育工委會上進行了檢查，同時，上報了《地區教育局關於對會考和高中會考試卷出現問題的情況彙報》。為加強教育、嚴明紀律，下發了《關於對托裏縣教育局夏季會考試卷錯發事故的通報》、《關於對夏季會考中出現錯發試卷問題進行問責的通知》，對托裏縣教育局進行了全區通報，並要求根據幹部管理權限進行處理。
（三）認真開展“小金庫”專項治理工作，加強機關效能建設，確保厲行節約，制止奢侈浪費現象的發生。
5月19日，根據《塔城地區黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案》要求，地區教育局成立了 “小金庫”專項治理工作領導小組。自5月中旬開始，我局開始了全面的自查工作。自查工作分為三個步驟進行，一是集中全體幹部對《塔城地區黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案》進行集中學習；二是制定並印發了《地區教育局“小金庫”自查自糾報告表》，要求各科室對本科室是否存在“小金庫”現象進行認真自查，填寫《報告表》，組織人員對各科室自查情況進行督查；三是積極配合地區“小金庫”專項治理工作檢查組的檢查，地區“小金庫”專項治理工作檢查組在我局進行了半個月的檢查後，現工作已結束，地區教育局已將檢查結果上報了有關部門。
為進一步加強機關效能建設，地區教育局通過建立健全工作機制來約束廣大幹部職工的行為，使其養成良好的節約習慣。一是成立了由地區教育局局長馬合蘇提汗任組長、各科室科長為成員的公共機構節能管理工作領導小組；二是組織學習了有關文件，並全面落實各項規定，使廣大幹部職工深刻認識開展厲行節約的重要性。局機關珍惜資源、崇尚節儉的氛圍初步形成，廣大幹部職工的降低能源消耗、減少、制止能源浪費，有效、合理利用能源的意識進一步增強。同時，地區教育局結合學習實踐科學發展觀活動，對地區教育局現有的各項政策措施、意見辦法、規章制度進行了系統清理，修改原有制度3個，新立制度5個，通過清理，進一步
執行政治紀律和政治規矩自查自糾報告
按照局黨組關於在全市國土資源系統開展黨的政治紀律和政治規矩執行情況自查自糾工作的通知要求，我們第六黨支部以做好“三個表率”、建設“品牌黨支部”為標準，結合以案促改和巡視整改活動，在全黨員中開展了政治紀律和政治規矩執行情況自查自糾活動，進一步提高了思想認識，嚴明瞭政治規矩。現將自查自糾情況報告如下：
一、主要做法
按照局黨組的通知要求，一是高度重視，迅速落實。第六支部專門召開了黨員大會，開展了專題教育活動，學習有關通知要求，簽訂立了承諾書。二是突出重點，自查自糾。支部按照局黨組的要求，全體黨員認真對照通知中的14項重點內容，認真進行了自查自糾。三是強化教育管理，公開接受監督。強化教育引導，使支部黨員自覺把自己置身於黨組織、人民羣眾和社會輿論的監督中，使黨員在思想上警鐘長鳴，不斷提高政治覺悟和政治站位。
二、存在問題
（一）支部黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，知識儲備不足，思想存在一定的侷限性。
（二）有的黨員幹部安於現狀，不思進取，不注重學習研究，對政治規矩不敏感，工作靠經驗，甚至憑感覺、想當然，缺乏開拓意識，創新能力不足。
（三）個別黨員幹部政治站位不高，服務意識不強，效率不高，只為不辦找理由，不為辦成想辦法。
三、整改措施
一是深化理論學習，進一步提升政治站位。加強理論學習，提高支部黨員整體素質，着力解決突出問題。在自查自糾的基礎上對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓好政治紀律和政治規矩。
二是加強整風肅紀，進一步提高工作實效。認真執行政治紀律和政治規矩，切實維護政治紀律和政治規矩的嚴肅性和權威性。同時，立足本職，制定措施，認真解決羣眾反映強烈的問題和難題，提高工作效率。
三是強化羣眾觀念，進一步增強宗旨服務能力。堅持理論武裝，進一步增強黨性修養，加強對主觀世界的改造，自覺主動接受監督，不斷提高黨員的宗旨服務能力，切實做好“三個表率”，創建品牌黨支部。
四、意見建議
建議建立微信公眾號，拓寬留言渠道，及時採集羣眾意見，掌握單位工作的熱點、難點問題，做到對症下藥、有的放矢。
水保行政執法自查自糾報告
縣水保行政執法工作以貫徹落實中央、省、市一系列水利改革發展政策、部署和贛南蘇區振興發展為契機，按照依法治國基本方略要求，全面履行職責，紮實推進依法治理水土。認真貫徹執行水法律法規，堅持依法辦事，嚴格水行政執法行為，在水保法律法規宣傳、水保監督執法“三權一方案”等工作取得了一系列成果，為我縣水利水保工作改革發展提供了有力支撐和保障。根據《關於印發﹤關於對全縣行政執法情況開展專項檢查的工作方案﹥的通知》文件要求，按照方案的檢查內容，對我局水保執法工作進行了自查自糾。現將情況報告如下：
一、檢查的主要內容
1、執法主體是否整合到位。根據《中華人民共和國水土保持法》和省實施《中華人民共和國水土保持法》辦法分別為第五條法律法規，本機關是法律法規授權的具有權管理水事事務職能的組織，其行政執法主體資格符合法律、法規的規定，具有水保執法主體資格，是縣人民政府法定的水保行政機關。
2、執法的權限和責任是否明確。依據《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《取水許可和水資源費徵收管理辦法》、《省河道管理條例》、省實施《水法》、《防洪法》《水土保持法》辦法等國家法律法規及地方法規設定的執法依據，我局水行政執法職權範圍內的執法權限和責任明確，其內設股室職能權限、責任明確。
3、行政執法層級是否精簡到位。根據縣人民政府辦公室《關於印發縣水保局主要職責內設機構和人員編制的通知》，未設置水保監督大隊，現由水保綜合股兼職，負責全縣的水保行政執法工作，不存在多級重複執法。
4、行政執法程序是否完善。行政程序是指行政執法主體活動的程序，即行政執法主體實施行政執法行為所採取的步驟、方式、次序，是行政執法主體產生、變更或消滅有效行政執法行為所必須遵守的法律程序。我們能嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》及《水法》等法律法規規定，完善了行政執法程序，建立了公開透明、統一規範的執法程序。建立了內部監督機制，並嚴格按照水行政執法程序依法行政，防止和杜絕行政亂執法。
5、執法自由裁量權是否規範。為全面推進依法行政，規範水行政主管部門公平、公正地行使行政處罰自由裁量權，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其它組織的合法權益，對行政執法自由裁量權，按照《省水行政處罰自由裁量權參照執行標準》執行。在行使行政裁量權時，遵循公平、公正、公開原則，實現當事人的行為與法律責任相對應，堅決杜絕行政執法的隨意性，平等對待行政管理相對人，樹立公平、公正的行政執法形象。
6、行政執法責任制是否全面落實。根據《全國水土保持監督管理能力建設總體方案》，為進一步推進依法行政，我局依據《中華人民共和國水法》《水保法》等水法律法規及省水利廳《省水行政執法責任制評議考核辦法》、市水利局《關於全面推行行政執法責任制的實施意見》的規定和要求，在水保監督管理能力建設察規範化建設、以“五完善、五到位、五規範、五健全”為目標在原有相關制度的基礎上，制定了《縣水土保持監督管理能力建設考核實施方案》，成立了以局長為組長、分管副局長任副組長，各股室負責人為成員的領導小組。建立了案件審批、評議考核、錯案追究、執法巡查等制度，主要制度上牆公佈，並設立了舉報電話，做到執法依據、執法權限，執法程序、收費標準“四公開”。法律文書書寫規範，材料齊全，適用法律正確，執法案卷、監督檢查記錄、證據材料、執法文書及時立卷歸檔。
二、存在的問題
1、沒有水保監督大隊人員編制，執法力量薄弱、經費不足。執法人員、裝備長期得不到落實，存在執法相對“滯後”現象。
2、執法措施、處罰手段不足，多限於責令停止違法行為、罰款、吊銷許可證等方式。管理相對人多為農民或社會人員，成分複雜、文化偏少、素質偏低、水保意識淡薄，面對執法人員通常採取避而不見或不予理睬的態度拒不配合，執法難度大，耗時多。
行政執法檢查自查自糾報告
根據《縣xx年規範行政執法監督檢查工作實施方案》要求，我局對照檢查內容，進行了自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下
1、規範行政執法主體情況：我局屬鹽政執法單位，具備行政執法主體資格，無超越法定職權，越權執法行為，執法人員持有效行政執法證件，不存在臨時工執法行為。
2、規範行政處罰裁量權實施情況：行政處罰嚴格執行行政處罰自由載量執行標準。
3、規範行政處罰行為情況：行政執法人員在執法能主動出示行政執法證件，亮證執法。處罰流程嚴格按照行政處罰標準執行。
4、規範行政許可行為情況：不存在取消的審批項目和收費項目仍在審批和收費，實施的行政許可嚴格落實“兩集中、兩到位”制度。
5、規範行政強制行為情況：無行政強制情況。
6、規範行政執法案卷情況：經檢查，市場穩定，無行政執法案件。
7、行政訴訟、行政複議情況：我局不存在行政訴訟、行政複議情況。
城管大隊行政執法自查自糾報告
20xx年以來，我隊的行政執法工作在上級部門的指導下，以“依法行政，依法管理”的工作宗旨為出發點，紮實推進行政執法“三規範”工作，始終把學法、用法、執法作為我隊中心工作來抓，認真開展法制宣傳教育，端正執法人員的指導思想，落實行政執法目標責任，努力提高行政執法效率，積極開展城管行政執法管理工作。現我們根據縣政府辦下發的《縣人民政府辦公室關於開展行政執法工作監督檢查的通知》文件內容及要求進行了對照自查自糾工作。現將自查自糾工作情況彙報如下：
一、主要做法
（一）加強管理，強化行政執法人員隊伍建設
我隊高度重視依法行政工作，把依法行政、依法管理工作、貫徹落實行政執法責任制情況納入部門目標管理，嚴格考核，兑現獎懲，着力提高執法人員的依法行政能力，規範執法隊伍依法行政行為。
一是抓學習。堅持“週五學習日”制度，學習黨中央政策和習總書記系列講話精神，學專業知識。同時，針對單位職責多、人員整體素質不高、業務生的實際，加強對執法人員進行了以《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環境衞生管理條例》等國家法律、法規和城管相關法律法規知識為主的學習培訓，通過學習使全體人員自身素質和執法水平得到明顯提高。二是抓廉政。把廉政建設工作作為隊伍的靈魂，把廉潔執法和文明執法工作作為隊伍的生命線，納入日常工作，制定出台了《縣城管大隊年度目標管理督查考核方案》、《執法監察隊員隊容風紀規定》、《城管監察大隊十個嚴禁》等規章制度，班子領導以身作則，率先垂範，積極帶領全體執法人員進行認真學習，貫徹落實好有關廉政建設的規章制度，切實把廉政建設工作落到實處，築牢了反腐倡廉的思想道德防線，使全體隊員樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。
（二）完善制度機制，規範執法行為
一是健全內部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行，修改完善了《城管大隊工作制度》、《城市管理工作方案》、《行政執法責任制》、《重大行政處罰報備制度》、《行政執法檢查登記制度》和督查考核辦法等各種管理制度，以制度約束人，以制度規範人。並對着裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規定的處罰都做出了明確規定，要求執法人員執行公務時，必須佩戴統一制發的標誌及行政執法證，做到持證上崗，着裝整齊，切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統一化、規範化。同時將內部管理制度形成文件，逐個下發各中隊（室），並強化隊員學習和提高執法質量。二是強化大隊執法督察室職能，對城管執法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法及儀表、着裝、舉止等情況進行監督監察，從而為樹立和保持城管行政執法隊伍的良好形象，為促進依法行政提供保障。
（三）堅持依法行政，規範行政執法程序
我隊在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即執法隊員通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則，在處理案卷的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行，特別是一般程序，即立案、調查取證、告知、決定、送達、執行，並依法制作規範的執法文書。三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派2名以上執法人員執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。五是加強案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護良好的市容市貌，在執法活動中，從未出現越權行政，沒有吃、拿、卡、要或處罰時開大小票行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法。六是重證據適用法律準確的原則。
（四）執法主體合法，規範案卷管理
我隊受縣城管局委託行使城市管理方面相關職權，並在法定職權內或委託執法範圍內執法。嚴格執行罰繳分離制度，規範使用罰沒票據，健全了強制措施財物管理制度，防止了不正之風，減少了行政處罰的失誤。佔道收費項目嚴格按照贛價費字（94）10號文件執行。各類執法案卷檔案按照統一格式製作，製作規範，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。
（五）認真履行行政審批監管職責，優化城市環境。
1、取締馬路市場、整治遊商小販。採取錯時管理的辦法，適時調整並延長工作時間，實行機動集中整治機制，先後清理了彭逕、中學、堅強等多處馬路市場水果、小商品、早點和夜市攤點。對彭逕市場、紅旗大道堅強超市段、縣委縣政府駐地等節點路段實行定點定員管理，落實整治責任。同時，增加機動執法管理的常態化巡邏頻次，及時制止遊動商販、臨時攤點、摩托車輛等隨意亂停亂放，亂擺亂佔。
2、整治店外店佔道經營。執法人員採取集中治理與日常管理相結合的辦法，進行嚴管重罰，僅10月份整治取締店外店佔道經營600多處。同時，進一步加大了佔道堆放建築材料、佔道施工的管控力度，規範施工場地管理工作。
3、進一步加強摩托車輛停放的管理。集中時間和精力，加大城區車輛亂停亂放和機動車違章佔道停放的查處力度，通過現場查糾勸導、整治處罰相結合的管理方式，有效制止了車輛佔道亂停亂放現象。同時，設置了温馨提示牌，逐步引導規範沿街摩托車輛亂停亂放問題。上半年共查糾規勸摩托車輛亂停放2500餘輛次，處罰209輛次。
4、整治城區户外廣告。組織開展集中城區户外廣告、店招（牌匾）、條幅噴繪的整治，對沿街主幹道有礙市容市貌的違章廣告牌（匾）、亂搭亂建等依法進行查處、拆除。半年來共沒收落地燈箱廣告牌187個，強行拆除共260塊，清割條幅廣告1500餘條，清理牆體噴繪120餘幅約2000平方米，使城區的户外廣告管理工作逐步走向規範化。
5、加強對夜市攤點規範管理。針對入夏以來瓜果上市和夜市地攤逐步增多的特點，我隊堅持每晚6：00--9：00安排執法人員上班值守，管控和維護夜間市容秩序。分別對堅強周邊、廣場等地段不規範的夜市攤點進行了疏導、取締和規範，對湘江大道夜宵攤進行規範管理，確保城區夜間的市容環境保障任務，樹立了城區整潔有序的良好形象。
二、執法工作存在的問題和困難
1、因城管執法的對象有一部分為弱式羣體，涉及一些人的切身利益，故城管執法時頗受非議，不被理解，時常遭遇暴力抗法和取證困難等問題。同時，有很多時候因執法取證視聽器材等裝備缺乏使得取證難、證據不足而讓違法違章者逃脱處罰。
2、城管執法的範圍廣而雜，有很多政府明令禁止的，但卻沒有有效的法律法規依據，不能對違章者進行有效的處罰。
3、城管執法人員綜合素質還有待於進一步提高。執法程序和執法檔案還有必要進一步規範。
4、城管執法管理力量不足。隨縣城管理區域框架迅速擴大，城管執法人員少與管理工作任務多、職能職責擴大的矛盾等問題十分突出。
三、行政執法下步工作
一是繼續抓好學習、宣傳和培訓工作。充分利用各種載體宣傳城市管理的法律、法規，讓羣眾理解城管執法，參與城市管理。加強城管隊伍建設，提高執法人員素質，增強行政執法責任機制。
二是進一步規範執法程序，創新執法手段，嚴格按照行政執法職業道德基本規範的要求，把好每一道執法程序關，進一步嚴格依法行政，做好城管執法工作。
行政服務中心自查自糾報告
為保證改進工作作風、密切聯繫羣眾有關規定落到實處，根據中共縣委《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施意見》文件要求，我辦從速行動，採取措施，嚴格執行。現就自查情況做如下彙報：
一、高度重視，及時組織傳達學習
縣行政服務中心管理辦高度重視，多次組織全體幹部職工學習，首先組織學習了習近平同志重要各種講話精神和“中央八項規定”以及縣委《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施意見》；其次，我辦及時召開了動員大會，專題研究部署相關工作，並從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節約等方面提出了明確要求。通過學習讓全體幹部職工深刻領會改進工作作風、密切聯繫羣眾各項規定的實質內容，堅決克服形式主義，始終保持與人民羣眾密切聯繫，從我做起，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規違紀現象的發生。
二、多措並舉，制定相關措施
一是加強組織領導，要求領導幹部率先垂範，當好表率帶頭執行上級關於改進作風、密切聯繫羣眾的規定，遵守厲行節約、反對浪費的要求，當好勤儉節約的表率，嚴格執行公務接待制度，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕了公款浪費現象。二是加大改革創新力度，對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制形式主義。
三、嚴格執行，糾風工作初見成效
（一） 上級來人調研，嚴格按要求安排陪同人員。
（二）在精簡會議方面，我辦嚴格按照簡約、儉樸原則安排各項會議，不張貼標語、佈置鮮花，不擺設香煙水果，春節時，取消了全體幹部春節團拜會以及年夜飯。到目前為止，共減少壓縮會議2次。
（三）在精簡文件簡報方面，除重大決策外，文件通知字數一般不超過1000字，壓縮簡報2份，嚴格按照公文處理要求流轉處理公文。
（四）沒有任何出訪、考察，各項常規檢查活動主要是中心窗口自查。
（五）在厲行勤儉節約方面，嚴格執行黨風廉政各項規定。嚴控辦公經費支出，加強公務用車管理。沒有組織和參加消費性娛樂、健身、旅遊等活動。
城管行政執法自查自糾報告
根據縣監察局、縣機構編制委員會、縣人民政府法制辦聯合下發的《關於印發＜關於對全縣行政執法情況開展專項檢查的工作方案＞的通知》，為進一步規範依法行政、文明執法，我局全面開展自查自糾工作，現將情況彙報如下：
1、城市管理監察大隊是維護《省城市市容和環境衞生管理實施辦法》、《城市道路管理條例》等城市管理法規權威性、嚴肅性的主力軍。以縣人民政府授權對佔用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設施等違法、違章行為監察；對損壞環境衞生設施、影響城市市容環境等方面的違法違章行為監察；對損壞城市綠地、花草、園林綠化設施及亂砍樹木的違法違規行為監察；負責各類攤點、户外廣告設置、停車管理等工作。無重複執法、多頭執法情況。
2、規範執法程序，在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事，依法行政，在處理執法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執法人員通過出示證明自己的身份的證件，使當事人瞭解身份，告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述，申辯和對相關證據進行詳細的質問；使處罰決定建立在合法、公正的基礎上，根據當事人的申請，舉辦聽證會，充分給予當事人陳述與申辯的權利。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》的程序執行，特別是一般程序，即立案、調查取證、決定送達、執行。三是執法人員合法原則。只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。在執法人員調查取證過程中要求做到證據真實性，同時做到證據完備性。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法。
3、規範自由裁量權，根據相關法律、法規文件精神，制定各項配套制度辦法。以《行政處罰法》等相關法律法規為依據結合日常工作實質，對有關的城管執法工作實際，對有關的城管執法工作中涉及的行政法制度進行了認真系統的梳理，制定了《縣城市管理局行政處罰自由裁量權規定》，做到有法可依，有法必依。明確執法工作重點和難點，嚴格制定表準，力求行政處罰的科學性和合理性。
4、落實行政執法責任制，按照有關規定要求，對所有行政崗位職責的行政執法依據、行政執法項目，行政執法責任等逐一進行了梳理。細化分解，將行政執法責任落實到了每個崗位、每個執法人員，同時修訂完善了《執法崗位責任制》，《縣城市管理監察大隊行政執法評議考核實施辦法》等相關規定製度作為對執法人員落實行政執法責任制情況進行評議考核的依據。根據法律、法規和人員崗位後的變化，及時對行政責任制各項基礎工作進行了調整、更新，做到動態管理，把行政執法責任制落實到實處，從強化內部監督入手、從組織管理、隊伍建設、儀容風紀、文明執法、辦案質量、社會效益等方面進行綜合考核，做到用制度管人管事。
關於行政執法監督年自查自糾情況的報告
xx年是城鎮面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨着新的更高要求，良好的行政環境尤為重要。為進一步規範執法行為，完善執法程序，強化監督檢查，切實解決在行政執法方面存在的突出問題，努力創造良好的法制環境。根據縣政府《關於印發行政執法監督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把幹部職工的思想認識統一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執法工作更加優化，沒有發生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執法工作步入法制化、規範化。
現將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，構建責任體系
我局始終把規範行政執法貫穿全年中心工作始終，並納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兑現，強化執法隊伍管理。按照“法制化、規範化”的要求，將行政執法工作與優化經濟環境密切結合，把行政執法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標責任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，實施動態管理。四是加強輿論監督，建立誠信市場。建立行政執法通報制度，利用新聞媒體，對執法典型事例進行公示。對違規違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政
按照縣政府統一安排，根據《河北省行政執法和行政執法監督規定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規定》《河北省依法行政考核辦法》和《xx市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規定，在統一執法、統一法律文書、統一票據、罰沒款統一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執法監督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，並實施公佈，做到凡是沒有對外公佈的行政許可項目必須停止執行；另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的崗位職責，自上而下進行梳理，並做到部門和上級部門相互結合，相互印證，相互協調；再次是清理行政許可規定。自行規定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規範。
三、規範行政行為，嚴格執法程序
在規範執法行為的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一。繼續嚴格落實行政執法各項規定，不斷完善創新監管模式，進一步加強規範使用和填寫行政執法文書，規範檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生，提高整體執法水平。一是立案審批。我們在日常監督檢查中發現的違法行為，或羣眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執法人員必須兩人以上，並嚴格執行亮證執法制度，向當事人或有關人員出示有效的執法證件，在填寫《調查筆錄》和《現場檢查筆錄》都能夠按照有關規定認真填寫。三是審查決定。執法人員在案件調查終結後，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最後形成合議意見，交有關科室執行。對於符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，製作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真製作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執行。四是送達和執行。我局嚴格執行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規定期限內完成送達的法定義務。在處罰執行上，嚴格執行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執行，杜絕違規操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監督，逐步形成了“集體審理、監督制約、執法迴避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規範。
四、下一步工作思路
城鎮面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發展重要載體，作為城鎮建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執法工作的相關制度，進一步規範行政執法。二是加強行政執法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執法監督，規範執法行為，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執法辦案的能力和水平，確保“三年上水平”城市建設首期任務的全面勝利。
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