市直機關工委：
為認真貫徹落實《xx市機關黨建工作量化管理考評實施方案》(市直工委字[20xx]19號)文件要求，對照《市直機黨建工作目標量化管理考評任務分解表》內容，我黨總支結合自身實際認真進行自查，現將自查情況彙報如下。
一、主要黨建工作完成情況
(一)組織領導方面
政府辦公室領導班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負責人，對黨建工作負總責;各委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。各支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作彙報，帶頭參與並大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂責任書，“一把手”與班子成員分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、層層抓落實的工作機制。
政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強黨的建設，促進“活力黨建”，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效保證了政府辦公室各項業務工作的順利開展。
(二)工作機制建設方面
政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨務辦公室，負責黨建工作的日常事務，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全辦幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。在機關黨組織中推行“四個一工作法”即：每月開展一次黨建專題學習，每季度進行一次機關黨建督導檢查，每半年召開一次機關黨建推進會，每年梳理一次重點常規工作。年初結合市直機關工委工作要求，結合自身實際制定了《政府辦黨建工作計劃》、《黨風廉政工作計劃》和《政府辦學習計劃》，推進黨建工作。
認真落實“三會一課”制度，防止“燈下黑”。認真組織制定年度“三會一課”計劃，建立“三會一課”全程紀實制度，如實記錄“三會一課”開展情況，結合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處於黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學習內容、檢驗學習效果，我辦每月開展學習測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經召開3次，支委會召開5次，黨小組會召開18次，黨員幹部講黨課3次，測試4次，組織學習研討活動2次，開展主題黨日活動3次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座、幹部大講堂等輪訓活動50餘人次。同時，認真落黨費收繳制度，明確每月1日為黨費收繳日，黨員自覺、按時、足額、親自交納黨費。
建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策、重要人事任免等相關信息。
結合機關黨組織規範化建設活動，着力從工作機制、黨員教育管理等十個方面進行規範化建設、規範化管理。加強機關文化環境打造，充分利用單位會議室、黨務辦公室、智慧黨建網站、雅魯先鋒app、微信公眾號等展示我辦文化建設理念、黨建制度、組織機構及活動成果等。為進一步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒app積極性，創新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展“活學活用‘指尖上的黨建陣地’”為主題的黨日活動為載體，通過開設微課堂，旨在充分發揮“指尖上黨建陣地”的作用。截止目前，20xx年我辦雅魯先鋒app信息上傳量達96篇。
(三)基層組織建設與黨員隊伍建設方面
去年8月我辦黨總支、各機關支部重新改選調整，健全了組織機構，由我辦主任任書記，負責政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現有5個黨支部，分別是政府辦機關、信訪局、旅遊局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員57人。
認真落實黨員領導幹部民主生活會等制度，政府辦領導班子認真召開了xx年度民主生活會。黨員領導幹部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領導幹部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結合黨員積分制管理，採取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進行，每年評定一次，將評定結果與個人年終考核掛鈎。
認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在一線和青年中發展黨員，加強對入黨積極分子培養教育。今年，培養入黨積極分子5名。
圍繞“黨建帶羣建、羣建促黨建”這一工作思路，發揮羣團組織志願者的積極作用，積極參與工會、團委、婦聯、殘聯、科協、工商聯、紅十字會等羣團組織，聯合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機關工委和婦聯《關於開展“巾幗心向黨·建功新時代”徵文比賽和演講比賽的通知》，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人蔘與徵文評選活動。
我辦由於辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上牆，其他內容仍在陸續設計製作中。
(四)“四型機關”黨組織建設方面
繼續深化“四型機關”創建活動，使機關幹部能夠更好的適應當前的發展需要，樹立市直機關良好形象。
建設學習型機關。認真落實“三會一課”制度，豐富內容，創新形式，採取集中教育和個人自學相結合的方式，保證學有所獲，學有所成，營造良好的學習氛圍。
建設廉潔型機關。號召機關黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習黨風廉政建設方面講話文件等形式，不斷強化機關黨員幹部防腐拒變意識。繼續推進黨務公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央、自治區、市委有關規定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓黨的建設和黨風廉政建設第一責任人職責落實，切實加強作風建設，整頓機關紀律，真正使制度成為帶電的高壓線。
建設服務型機關。推進“三大載體”活動，即：通過雅魯先鋒app、智慧黨建網、微信黨建羣等組織方式，以支部書記為第一責任人，以支部委員為責任成員，以黨員論壇為載體，開展黨員在線學習、在線座談交流會等活動，加強黨員之間的學習與溝通，提升黨務工作者的業務水平和增強黨建活力。“開展黨員公益活動”，以圓夢助學、黨員志願者服務隊、在職黨員進社區活動為載體，開展在職黨員進社區認領微心願，幫助服務對象解決實際困難;
“實行優質服務評比”，以創建服務型機關為載體，繼續開展“爭創優質服務、優質服務標兵”評比活動，解決機關黨建浮在面上的問題。
建設效能型機關。一是完善“一站式”工作模式，減少審批程序，結合我辦實際制定ab崗制、首問負責制、服務承諾制、辦結制等各項制度，通過調查走訪、選樹典型、評比表彰等形式，重點要打造一批優質高效的服務窗口，不斷提升服務效能。二是繼續抓好《機關黨員幹部基本行為規範》深入落實，要求機關黨員幹部在講政治、講紀律、講效能、講節約、講文明、講廉潔六個方面進行深刻的自我剖析和總結。
二、存在的主要問題
我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領導重視、要求嚴格，但圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務幹部責任心差、不穩定，黨務知識、工作能力不足。二是“三會一課”制度執行不到位，學習形式比較單一，創新力度不夠，沒有很好地調動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由於經驗不足，在具體實施中存在一些問題。
三、解決的措施
一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業務工作和黨建工作同安排、同部署、同督導、同考核。切實履行支部書記“第一責任人”職責，定期研究部署基層黨建工作，統籌推進各項工作落實，構建齊抓共管的工作機制，進一步明確領導班子成員主體責任和“一崗雙責”的工作內容、責任劃分、工作機制。
二是堅決管好班子，帶好隊伍。嚴格履行政府辦領導班子成員“一崗雙責”責任，認真落實述職述廉、民主生活會等黨內監督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況彙報，定期督促指導工作，堅持兩手抓、兩手硬;持續深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，把問題導向貫穿深化學習教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環節，對照黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進學習教育常態化制度化。
三是進一步嚴格執行黨內組織生活。堅持民主集中制和“三會一課”制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，鼓勵發揮黨員先進模範作用。嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度，領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴格執行談心談話制度，從嚴落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進黨內組織生活科學化、規範化和制度化。
四是配備一定數量、素質較高的黨務幹部。政府辦黨總支協調所屬支部，配齊、配強黨務幹部。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務幹部，建議支部調整分工，予以摒棄。對做黨務工作較短，工作業務不很熟練的黨務幹部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。對政治素質好、工作能力強、成績突出的黨務幹部要予以表彰，以此激勵機關其他黨務工作者抓好機關黨建工作。
五是以認真落實“三會一課”制度為基礎，開展不同主題的理論學習和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，引導黨員立足崗位、創先爭優，充分發揮先鋒模範作用。
六是注重質量，不斷改進內容和形式。堅持“三課一會”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流於形式。除了傳統的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓等，不斷提高“三會一課”的質量。
七是充分發揮“呼倫貝爾智慧黨建”平台、雅魯先鋒手機app、微信學習羣等平台作用，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。由專人負責將“三會一課”信息及學習資料及時上傳供全體黨員學習，極大地豐富了黨員、幹部教育培訓的方法方式。同時，通過網絡平台，定期推送學習內容，黨員幹部可以隨時隨地進行學習，提高了學習效率。
八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴治黨的重要內容，遵循“分類積分、量化考核;標杆引導、底線管理;獎優罰劣、激勵奉獻”基本原則，把黨員學習黨章黨規和系列講話、參加組織生活、發揮黨員作用、做合格黨員情況進行量化考核，在運用過程中不斷完善相關制度，建立科學完善的黨員考核評價體系。
按照xx街道黨委的部署和《關於轉發的通知》，我社區認真貫徹執行，以創先爭優活動為主線，積極實施135社區黨建工作模式，強化黨建新機制，深化和創新組織管理、努力提高社區黨的建設水平，現將我社區135社區黨建工作模式開展情況彙報如下：
一、強化社區黨建一個核心
一是切實發揮社區黨總支部在各項工作中強有力的領導核心作用。強化指導、落實責任、提升服務，堅決完成鎮黨委、政府部署的各項工作。二是加強宣傳引導，營造良好環境。社區黨總支部將堅持對羣眾的正面引導，通過良好的宣傳氛圍，切實推進社區各項工作的全面進步;通過宣傳教育引導好廣大黨員幹部，讓廣大黨員幹部知曉應該做什麼事、如何做、達到什麼效果;要全面展示，把黨組織的凝聚力，黨員的戰鬥力為促進發展、保障民生所採取的措施、取得的成效全面展示出來。三是規範黨員發展程序，做好黨費繳交工作。在黨員發展過程中嚴格遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，按照黨員發展工作的程序，認真履行手續，按照序時進度，今年已發展1名新黨員，確定1名入黨積極分子。社區按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊，公開黨費收繳及回撥黨費使用情況，建立黨費台賬。
二、建好社區三支隊伍
(一)建好社區工作者隊伍。社區現有工作者10名，我社區加強對社區工作者的科學管理。建立工作日誌制度，訂立落實工作的獎懲標準，健全目標管理機制，增強責任感。
(二)建好社區黨員隊伍。二是建好社區黨員隊伍，我社區共有黨員95名。在對社區黨員實施分類管理的基礎上，廣泛開展一個黨員一面旗幟、黨員為社區作貢獻主題活動，充分調動社區黨組織和黨員的積極性和創造性，在三服務中發揮示範作用，根據不同羣眾的個性化需求，持續深入開展以黨員為主體的志願者服務活動，社區的科普、法律、文化等志願者隊伍中都有社區黨員的身影，中心户長、平安中心户長、巡邏隊、勸導隊等我們的黨員都是骨幹。我們還發動黨員與社區困難羣眾結對幫扶，引導黨員亮身份、樹形象、做貢獻，把黨組織和黨員先進性充分體現在服務羣眾、服務發展、服務穩定的實效上。
(三)建好社區志願者隊伍。培育發展各類社區志願者服務組織，支持和鼓勵志願者在社區開展活動，在志願服務中創先爭優。成立了包括黨員、青年、羣防羣治、糾紛排解、衞生監督等5個志願者服務隊，登記在冊的各類志願者人數共計50多人，開展了科技、文化、法律、衞生進社區、環境衞生整治、社區治安聯防等系列服務活動。
三、建立五項機制
(一)建立共同參與組織機制
一是健全共同參與組織機制。堅持以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，通過建立社區黨建聯席會、社區兼職委員、社區單位與社區間黨組織契約共建制度，引導社區黨組織和全體黨員共同做好服務羣眾工作。
(二)建立民主管理監督機制
堅持公開、公示、亮牌，保障黨員羣眾的知情權。一是實行黨務、居務、財務三公開，主動接受黨員和居民羣眾監督。二是實行先公示，後申報。涉及到羣眾切身利益問題，務求公正、公平、公開，先在羣眾中公示，歡迎和接受羣眾監督，然後再申報，如享受最低生活保障的人員、生活困難補助人員等做到先在一定範圍內公示，羣眾無異議後再申報;三是建立民主監督的網絡，暢通羣眾監督的渠道。積極發揮黨員在基層保廉建設中監督作用，同時還建立了社區事務監督小組，健全了基層民主監督的網絡。
(三)建立基本建設保障機制
通過建立社區黨員幹部激勵保障機制，社區活動場所達標驗收制度，社區工作經費多元投入制度，確保有人管事、有錢辦事、有場所議事，極大調動了社區工作的積極性。
(四)建立服務羣眾長效機制
以開展五在社區活動為載體，着力豐富服務內容，改進服務方式，形成服務羣眾的長效機制。一是不斷改善人居環境，實現美在社區。嚴格落實衞生長效管理工作，完善長效機制。二是不斷加強社區服務，實現愛在社區。堅持把服務羣眾、造福居民作為工作的出發點和落腳點，積極為居民羣眾辦好事、辦實事。做好老年人社會化管理和服務工作，豐富老年人的精神文化生活。積極做好低保金、醫保、社保等社會保障工作。三是不斷豐富羣眾性文化，實現樂在社區。整合社區文體活動資源，配置完善了圖書閲覽室、黨員活動室、老年人活動中心及配套設施，讓廣大居民羣眾共享文化發展成果，紮實推進社區文化建設。四是不斷深化平安建設，實現安在社區。社區平安建設不斷深化。加大社會治安綜合治理力度，着力健全社區安全防範體系，積極推進人防、物防、技防協防並舉的羣防羣治機制，建立平安中心户長隊伍，組建社區聯防隊，構築以社區治保會和社區警務室為主導、社區居民積極參與的羣防羣治體系。加大矛盾糾紛排查化解，調解成功率達95%，同時以分片對出租户、公共場所、商業網點等開展消防安全大檢查，發現問題及時督促整改。以打造平安社區，共建和諧家園為主題廣泛開展平安創建活動，通過各種形式和途徑，廣泛宣傳安全防範和依法保護自身權益知識，讓平安創建的意義、內容、目標、措施等家喻户曉、努力提高羣眾主動參與平安建設的意識，為創造和諧、安定的社區環境打下堅實的基礎。五是不斷推進精神文明建設，實現和在社區。紮實推進學習型社區建設，教育引導居民羣眾樹立自覺學習、終身學習的理念。深入開展講文明，樹新風主題實踐活動，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風尚。健全學校、家庭、社會三位一體的未成年人思想道德建設網絡，加強未成年人思想道德教育，共同把社區建設成為文明祥和的社會生活共同體。
(五)建立黨建責任落實機制。
完善社區黨員目標管理責任制考評工作制度，先由黨員對管理責任制的黨建工作進行總結、自評，按照黨員目標管理責任制考核內容的要求，逐項檢查工作目標的執行落實情況，根據實際情況和存在的不足，作出合理的、客觀的自我評價。在各黨員自評的基礎上，由黨委員會對黨員進行黨建工作目標綜合考評，採用聽取彙報，黨員自評、召開座談會等方式對被考核的黨員進行全面分析，縱橫比較，作出客觀評估。
我們將在黨的xx大精神指引下紮實開展好羣眾路線教育實踐活動，貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，進一步統一思想、明確目標，勇於探索、不斷創新，為建設宜居宜業宜商的海西強鎮而努力奮鬥!
四、存在的主要問題及下一步工作打算
今年以來，我社區的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發揮戰鬥堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務工作者培養、指導力度不夠，發展黨員程序需進一步規範等問題。社區黨委將採取以下措施予以解決：
1、認真學習省市領導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結合社區實際情況，繼續全面實施黨員全下沉，網格全覆蓋，服務零距離的網格化管理，與羣眾真心交流，密切聯繫，為羣眾辦實事辦好事，真正做到服務零距離。
2、全社區要以找問題、找差距、找目標為主題的三找大討論活動為契機，認真查找工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將三找活動貫徹落實到實際工作中。
3、進一步規範發展黨員工作的程序，結合上級會議和文件精神以及社區黨員發展工作中存在的難點，全體黨務工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發展，做好對策分析。
4、為了有效解決基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發展黨員不均衡等問題，社區黨委將繼續以創先爭優活動為載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社區的中心工作，按照市關於加強基層黨建工作的總體要求，不斷創新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質提升和黨支部凝聚力建設等方面，大力推進基層黨建工作創新，統一黨員思想認識、提升黨員理論素養、增強基層黨員責任意識、發揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，為推進福清市的又好又快建設保駕護航。
文學院黨總支今年分設了兩個黨支部，一個教工黨支部，教工黨支部共有黨員21人，一個學生黨支部，學生黨支總共有黨員21人，其中正式黨員16人。按照學校黨委組織部的安排，現就文學院黨總支黨建工作的開展自查工作情景彙報如下。
一、基層黨組織建設情景
文學院黨總支一向注重政治理論學習，強調了思想教育的實效。針對師生黨員中存在着夢想信念、黨員意識、宗旨意識偏弱的實際，經過重讀黨課教材加強對黨的基本理論的學習、突出發揮黨員的先鋒模範作用等措施，上述短板明顯改善。異常是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，總支認真組織學習上級的有關精神，詳細瞭解第二批教育實踐活動單位尤其是學校黨委教育實踐活動開展的情景，切實搞好對照檢查，深刻剖析黨員自身及黨總支存在的問題，有效改善了黨總支的工作作風，增強了黨員的羣眾意識，提高了黨總支的戰鬥力。各黨支部召開了專題組織生活會，黨總支書記、副書記都認真做了自我批評，對本黨總支存在的問題也進行了深刻的查擺與原因分析。今年上半年，黨黨總支為配合嶽麓區的反邪教工作，組織每位學生黨員撰寫了有關反邪教的小文章。學生黨員也經過這一活動，更加清醒地瞭解了邪教的本質，強化了對邪教的防禦本事。
文學院黨總支一向注重組織建設，確保了組織生活的質量。我們認為，作為高校黨的組織，黨總支應當是一支“政治上靠得住、工作上擔得起、作風上過得硬、師生中信度高”的隊伍。為此，我們從四個方面做了努力。一是十分重視黨員的日常教育工作。經過建立健全黨員發展和教育、管理、服務基本制度，加強了對師生黨員的日常教育管理。黨總支貫徹落實民主生活會制度，定期召開民主生活會，組織師生黨員開展批評與自我批評，全面檢討自身在思想、學習、工作和生活等方面的不足，互幫互且，促進共同提高。
二、發展黨員情景
把好學生黨員的發展關、轉正關。黨總支定期(每年兩次)召開黨總支委員會議，嚴格按照黨章規定，切實做好黨員發展及轉正工作。加強了對預備黨員的考察，充分研究了預備黨員預備期間的學習、生活及各方面的表現，綜合審定，對不貼合條件的預備黨員堅決按照規定程序做出了延期轉正處理。例如中文1301班的陳旭涵同學就是因為在預備考察期內“掛科”而被延期轉正。認真做好入黨進取分子的培養和發展工作。在進取分子參加黨課培訓期間，加大考勤力度，督促他們認真學習黨的理論知識，進取完成黨課的各項任務;嚴格按《黨章》規定和學校要求，規範發展程序，公開、公正、公平地發展黨員。三是總支委員嚴格按照黨員大會、黨總支委員會的決議，認真做好了黨總支的日常工作。如結合黨總支的具體情景，認真傳達、貫徹上級黨組織的決議和指示精神，召集黨總支委員會和黨員大會，提出黨總支工作計劃，佈置、檢查、督促黨總支委員的工作，等等。四是認真落實了民主集中制的原則。堅持按“民主投票、公開透明”的原則對黨員進行評價。在民主評議黨員的工作中，對照黨員個人的公開承諾，根據其現實表現，進行大會民主表決。黨總支95%以上的黨員測評滿意度均在95%以上，在師生黨員中樹立了良好的形象。在推薦參加學校第三
次黨代會學生黨代表的工作中，黨總支書記認真傳達了黨委組織部的有關精神，全體黨員在黨員大會上經過民主投票，選舉產生了代表文學院師生黨員參加學校黨代會的黨代表。
三、黨支部“三會一課”情景
學院嚴格按照上年度工作計劃安排，按時按點重質重量的完成了黨員大會、黨支部委員會、黨員民主生活會及黨課的工作任務，黨員大會每三個月舉行一次，黨支部委員會每月舉行一次，黨員民主生活會每兩月舉行一次，黨課每兩月舉行一次，使服務型黨組織的建設邁上了一個新台階。
四、不合格黨員處置情景
經過民主評議，我院沒有不合格的師生黨員。
五、黨建工作特色
1、內求團結，外謀發展
文學院雖在校內處於弱勢羣體，但師生黨員十分團結，全體黨員心往一齊想，勁往一處使，開展了很多提升文學院知名度的活動，下半年承辦了全省城市文化研討會，並與長沙晚報集團建立了合作基地，為文學院的發展打開了新的局面。
2、精打細算，艱苦奮鬥
文學院的經費來源十分狹窄，但全體黨員沒有怨言，仍一如既往地支持學校各項工作，在教學科研方面都取得了必須的成績。
六、小結
文學院黨總支在校黨委的正確領導下，充分發揮黨組織在學生中的組織優勢，支委成員團結協作，共同奮鬥，一心一意致力於隊伍高素質、服務高效率的黨組織創立，進取開展各類學習和實踐活動，取得了必須的成績。可是我們也清醒地認識到黨黨總支工作中仍有很多不成熟之處。主要表此刻：
1、思想作風建設抓得不牢，部分黨員存在黨員意識薄弱現象。黨總支貫徹落實民主生活會制度，雖然定期召開民主生活會，學生黨員定期向黨組織彙報思想，可是由於部分黨員理論修養不夠，未能以黨員的高標準高要求嚴格要求，在思想和行動上存在着散漫現象。
2、理論學習深度不夠，部分師生黨員理論修養不高、政治素養不強。師生黨員雖對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等有必須的認識，但僅僅是停留在表層，學習不夠深入，既不能用以武裝頭腦，也不能在實際工作中靈活運用。
3、黨總支活動形式不夠新穎，師生黨員參與熱情不夠高。黨總支雖然開展了學習和實踐活動，加強了黨員內部交流，同時緊密了學生黨員同其他同學的聯繫，但由於缺乏創新的活動形式，並且活動單一，極少數黨員存在“活動參與度不進取，參與熱情不夠高”的現象。
黨建自查報告
中山街道地處赤坎老城區，街道黨工委下設9個黨支部，共有黨員263人。在區委、區政府的正確領導和大力支持下，街道黨工委結合自身實際，以“為科學發展創先進，為中山發展爭先鋒”為主題，充分發揮“五好”黨工委領導核心作風，經過不斷創新活動載體，深入推進基層黨建，確保各項工作紮實推進，並取得了實效。現將街道黨建工作自查情景彙報如下：
一、基礎工作
(一)加強領導，全面落實黨建工作職責制。
經過探索以街道黨工委組織為核心、協調社區黨組織的體系，發揮街道黨建聯席會作用，構建條塊結合、以塊為主、資源共享、共駐共建的街道社區黨建工作新格局。一是定期例會決策。在堅持每週召開一次街道黨工委委員黨建工作會，每季度研究一次黨建工作的制度，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。二是定點聯繫指導。街道黨工委委員分別掛點四個社區黨支部，並要求委員每兩天至少聯繫一次社區，每週至少到社區一次，指導社區開展工作，今年來委員們共幫忙社區解決問題困難11個，辦理實事15件。
(二)突出核心，不斷強化班子建設。
街道黨工委以提高領導班子的執政本事為重點，不斷強化班子建設，鞏固黨在基層的領導核心地位。一是狠抓學習，提高班子成員的政策理論水平。堅持定期學習制度，學習中做到了有制度、有計劃、有組織、有措施，理論聯繫實際。二是健全制度，規範班子成員行為。先後建立完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，真正做到了加強團結，增強班子合力;努力學習，提高工作本事;務實開拓，提高班子活力;廉潔奉公，提高班子影響力。
(三)創新載體，切實加強黨員幹部隊伍建設。
街道黨工委進取創新方式方法，以制度創新、工作創新為載體，改善機關作風，切實加強黨員幹部隊伍建設。一是實施工作備忘和工作反饋制度，街道及社區每個幹部經過制定一週的工作備忘有計劃地開展工作，同時經過工作反饋制度，全面瞭解工作的落實情景，從而全面推動街道工作。二是實施“四個一”工程，即街道每個班子成員在分管工作中至少要抓一項工作創新，每個社區要打造一項特色工作，每個街道幹部、社區幹部要辦一件以上的實事或是解決一個問題，街道每個股室、每個社區今年要在街道以外的媒體或簡報上至少發表1篇文章。目前，四個社區居委會和街道班子成員都選定了特色項目，經過推進項目帶動了街道的整體工作。三是健全機關幹部和社區居委會成員請休假制度和推行上下班考勤制度，進一步規範機關幹部請假、休假、銷假行為，從制度上強化了幹部的紀律意識。四是推行週四學習制度。充分利用黨員遠程教育平台，要求街道全體幹部每週四集中學習相關文件政策，不斷提高幹部思想、理論、政策、業務水平，增強事業心和職責感。五是開展“書記項目”，創新管理模式，為“掛靠黨員”建立“黨員之家”。針對近年來轉入社區黨支部的大學畢業生、復退軍人黨員不斷增多，但因其就業不穩定等因素造成的“掛靠黨員
”教育難、管理難、活動難、作用發揮難等問題，街道黨工委經過建立“掛靠黨員”登記卡制度、“1+1結對掛鈎”制度、主題活動制度、黨員評價制度等，拓寬了“掛靠黨員”的教育和管理渠道，強化了“掛靠黨員”對組織的認同感、歸屬感，更好地發揮黨員的先鋒模範作用。
二、重點工作
(一)抓“兩新”組織黨建工作。
1、強化“兩新”黨建組織領導。一是成立“兩新”組織黨建工作領導小組，以黨工委書記為組長，分管領導為副組長，班子其他領導和各直屬黨組織負責人為成員;二是確定黨建聯絡員，針對“兩新”組織實際情景，確定了一名黨員幹部為黨建聯繫人，街道每個班子成員聯繫1-2個非公企業。
2、加強“兩新”黨組織組建。針對轄區“兩新”組織規模小、比較零散、黨員較少的實際，街道黨工委採取靈活的方式，在原有兩家非公企業黨支部的基礎上，於今年5月25日成立了中山街道非公有制企業聯合黨支部，覆蓋轄區企業13家，共有黨員14人。
3、充分發揮“兩新”黨員作用。在加強非公企業發展黨員工作的同時，我們十分注重發揮黨員的先鋒模範作用，彰顯黨員先進性。如引領黨員參加社區組織的各種公益活動，努力為黨和政府分憂。
(二)實施基層黨建創新“書記項目”。
我街道以社區黨支部為中心點，黨員工作單位為輻射點，充分利用網絡、現代通訊等設備，搭建黨員互動平台，拓寬黨員的教育和管理渠道，解決近年來轉入社區黨支部的大學畢業生黨員、復退軍人黨員、下崗企業工人黨員不斷增多，由於就業不穩定等因素造成的教育難、管理難、活動難、作用發揮難等問題，強化黨員對組織的認同感、歸屬感。目前各社區黨支部“以現代通訊技術創新社區黨員管理服務方式”項目已進入第三階段(主題實踐階段)。
1、建檔立冊。街道4個社區黨支部經過對黨員進行全面調查摸底，已準確掌握了社區黨支部黨員人數、有關工作單位、居住地址、興趣特長、聯繫方式等。目前4個社區黨支部都已建立了社區黨員資料庫，建立黨員登記卡169張(其中橋興社區黨支部29張、向陽社區黨支部34張、三和社區黨支部43張、文東社區黨支部63張)，做到登記個人基本信息資料一人一卡及其每次參加支部活動等動態信息。
2、創新溝通聯繫方式。各社區黨支部充分利用網絡的多維性和開放性，採用微博、qq、手機信息等現代通訊技術載體，為全體黨員構建了一個便捷、順暢的溝通交流平台。同時4個社區黨支部經過定期及時發佈黨的方針政策和街道黨工委、社區黨支部的建設情景，保障黨員的學習權、知情權和對黨內事務的參與權。
3、創新組織生活方式。經過調查摸底，在準確掌握社區黨員人數與基本情景的基礎上，目前街道4個社區黨支部都嚴格落實了“四個一”，即建立一個qq羣、建立一個網上黨員活動之家、建立一個遠程教育平台、建立一個節日一則問候信息制度，開展組織生活。建立了“1+1”結對掛鈎制度，目前街道4個社區黨支部每名支委都與各自社區黨支部若干名黨員結成掛鈎聯繫對子，經過登門聯繫或qq羣、手機信息等途徑，及時瞭解無職黨員的思想、工作、學習、生活及參與創先爭優活動等情景，做到知去向、知思想、知困難、知現狀。
4、開展主題實踐活動。6月30日召開中山街道紀念.....成立91週年暨創先爭優總結大會，組織街道和社區全體黨員幹部和受表彰的無職黨員經過開展重温入黨誓詞等活動，增強黨員的黨性意識、光榮感和職責感;向黨員幹部發“紅段子”，提醒他們不忘黨員身份，堅持黨員形象，爭做遵紀守法的模範。目前各項主題實踐活動正在逐步進行中。
(三)黨代表工作室建設情景
成立了街道黨代表工作室，並將《黨代表簡介》、《黨代表工作室接待日程安排表》等資料上牆;健全工作台賬，完善“黨代表接待羣眾登記簿”、“社情民意收集記錄簿”、“羣眾意見提議辦理情景反饋簿”、“意見提議統計簿”、“工作室工作統計簿”等配套表格證件;開展黨代表定期接訪日活動，並組織黨代表到北橋市場開展創衞視察調研、古商埠建設調研活動等。
(四)其他黨建工作情景
大力加強社區“三有一化”建設，進取構建以街道黨工委為核心、社區黨支部為基礎、駐區單位黨組織和社區全體黨員共同參與的區域化黨建工作格局有效推動了社區黨建工作的全面發展。一是加強社區黨務工作者隊伍建設實現有人管事。從建立完善選配、教育、管理和激勵機制入手加強社區黨務工作者隊伍建設使社區黨支部成為和諧社區建設的組織者、推動者和實踐者實現了有人管事。二是建立健全社區黨支部經費保障機制實現有錢辦事。建立健全了以街道財政撥款為主的社區黨建經費保障機制，從根本上解決了社區黨支部無錢辦事的難題，激活了社區內在動力實現了有錢辦事。三是加快黨員活動陣地建設，實現有場所議事。依託社區建設加強了黨員活動場所的統籌建設實現了有場所議事。目前4個社區黨支部都成立了黨員活動之家，確保了黨員活動有陣地。四是統籌協調各方資源推進基層黨建區域化建設。社區黨支部按照資源共享、黨建聯建、社區共建的原則充分發揮轄區單位在社區黨建和社區建設中的主體地位和橋樑作用。同時在加強與共建單位之間互利互惠的雙向服務時，主動為轄區單位供給方便，協助解決服務過程中遇到的各種問題，增強轄區單位的認同感、歸屬感和凝聚力。
三、存在問題
一是黨員管理教育方面，異常是政治理論學習，黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯後;三是黨員幹部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。
四、下一步工作
(一)繼續抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查，及時發現問題，及時糾正，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務保質保量完成。
(二)加大教育培訓力度。從實際出發，抓好黨員幹部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上，力求培訓形式、資料、方法上有新突破，注重實效，體現特色，辦出成效。
(三)進一步解放思想，創新基層黨建工作。結合今年是基層黨組織建設年，是加強基層黨組織建設的重要機遇期，也是我市創立國家衞生城市最為關鍵的一年，是我區加快建設全市首善之區的一年。把“黨建”與“創衞”緊密結合起來，相互促進，打好街道創衞活動中的社區黨建牌，展現我街道社區黨建工作的力量。經過以街道創衞活動為載體，經過在活動過程中實施社區黨員創衞“五個一”工程(建立一支社區黨員創衞宣傳巡查隊，設立一批社區黨員創衞監督崗，打造一批社區黨員創衞示範門店，組織街道黨建聯席會開展一系列創衞異常行動，倡議捐助一次創衞特殊黨費，即“一隊一崗一店一會一費”)，一方面為深入開展基層黨組織建設年活動充注鮮活資料，創新社區黨建工作，提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力;另一方面，經過充分發揮社區黨員在創衞活動中的先鋒模範帶頭作用，最大限度地調動轄區黨員、羣眾支持和參與黨委政府中心工作的進取性和主動性。經過創新社區黨建工作，加強基層黨組織建設，推動我市創衞目標如期實現，以優異成績迎接黨的十*大勝利召開。
★ 民辦學校黨建工作自查報告
★ 黨建總結精選
★ 黨建規章制度範本
★ 黨建工作計劃
★ 街道黨建工作彙報材料
★ 黨建論文
★ 黨建承諾書
★ 黨建工作思路
★ 考察材料黨建
★ 黨建工作制度
文檔為doc格式
按照今年年初市委、市政府關於黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮採取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關於做好全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對以來基層黨建工作開展情景做了自檢自查，經過自檢自查，我鎮20基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現將自檢自查情景報告如下：
一、主要成績及經驗：
1、嚴格落實管黨職責
高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村(社區)支部書記均簽訂了黨建工作職責狀，逐級明確職責。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯繫一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習資料為新《黨章》、新《幹部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導幹部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。
2、紮實推進重點工作
一是羣眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的羣教活動，保證了活動三個環節的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、幹部作風有了明顯轉變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本着“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區)100%得到了轉化。四是黨羣服務本事不斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設十分重視，制定了路線圖和時間表。今年先後投入50萬元，改擴建了**社區便民服務大廳，新建了襄江村黨羣服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務羣眾的本事不斷增強。
3、着力抓好基礎工作
一是黨員幹部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好乾部隊伍建設。*月初在全鎮按程序選拔了21名村級後備幹部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村幹部，並將13名錶現優秀的後備幹部充實到村幹部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了幹部學習培訓計劃，明確村(社區)一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，幹部素質明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村幹部、入黨進取分子、後備幹部等台賬，並得到了及時更新。
二、存在的不足及問題
此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本貼合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
1、有的黨支部專題會議和民主生活會未構成系統、完善的會議記錄，四套台賬記錄不夠認真、及時;
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;
3、在黨員教育方面，有些黨員幹部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，迴避問題，黨員幹部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠;
4、黨員幹部教育培訓、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設情景整體良好，部分村存在村班子戰鬥力不強、發展黨員後備人選範圍窄、後備幹部本事不強等現象。
三、整改措施
針對在此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：
1、繼續抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發展不平衡的情景，將繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題;
2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。
3、進一步加強幹部管理。努力轉變幹部工作作風，不斷改善黨羣、幹羣關係;
4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，嚴格按照黨員發展程序進取吸收思想素質好的優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務;
5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強後備幹部和入黨進取分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。
今年以來，根據情報所所黨委部署，第七黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設與廉政建設，緊緊圍繞全所“一庫三中心”主導業務以及“業務穩定拓展年”、“思想作風規範年”、“院所文化創建年”中心任務，努力推進“數字業務引領型”特色支部創建工作，支委會更有凝聚力，廣大黨員更有積極性和創造性，黨建工作再上新台階。結合“黨建工作檢查內容參考表”，從政治建設、思想建設、組織建設、廉政建設與作風建設及存在不足與下一步工作等五個方面的推進情況，作半年黨建工作彙報。
一、政治建設推進情況
把維護習近平總書記的核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導作為政治工作的重中之重，加強對黨員的教育引導，準確把握黨員思想動態，加強陣地建設和管理。
1、研究部署支部黨建工作要點，制定全年工作計劃
主要根據《20xx年省科技情報研究所黨委工作意見》、《20xx年省情報所黨委全面從嚴治黨工作任務清單與責任分解》及《20xx年省科技情報研究所落實黨建領導責任清單》三個文件，結合支部實際，制定工作計劃，並落實《特色支部建設方案》。
2、嚴肅支部黨內組織生活，加強制度建設。堅持“三會一課”制度、組織生活會、民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，查擺問題，狠抓整改落實。堅持領導幹部講黨課，支部書記、支委帶頭講講黨課。堅持談心談話制度，支部委員及黨員之間廣泛開展各個層面的經常性談心談話，坦誠相見、交流思想。堅持對黨員進行民主評議，按照規定公示民主評議結果。作為今年組織生活的一項重要內容，根據所黨委部署，我支部於6月21日，召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會。通過支委會醖釀、談心談話、集中學習等會前準備環節，為會議召開作了較充分的準備。會上，參會黨員暢所欲言，積極開展批評與自我批評，進一步強化了“四個意識”和黨員的身份意識。在交流、學習、討論的良好氛圍中，每一名黨員進一步解放思想，為在各自的工作崗位上擔當作為提供了精神動力。
3、堅持和完善民主集中制。在支部層面，積極貫徹民主集中制，比如成立黨小組及黨小組長的推選，在全體黨員大會、支委會、黨小組會上等，都充分發揮民主集中制的作用;每一全體黨員大會、專題組織生活會等要求籤到，以此類方式來支持組織活動留痕。在“七一”前夕評選優秀黨員活動中，遵循好黨員、好乾部標準，保證每一名黨員充分行使選舉權和被選舉權。
二、思想建設推進方面
1、全面推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。重點是深刻領會和把握黨的十九大鮮明主題、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵、黨的xx大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、新時代中國共產黨的歷史使命、黨的建設新要求等重要思想。
通過參加所裏組織的集中學習、組織黨課重點學、黨員聯繫實際自學等方式，引導全體黨員學原文、悟原理，把學習成果運用到本職工作，經過了解，黨員普遍都有十九大學習筆記和學習心得，在支部書記與每一名黨員的談心談話中，都把學習情況作為中心內容，此外通過參加知識競賽等方式，促進進一步掌握學習內容。
2、啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育。以堅定理想信念宗旨為根基，啟動了“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。4月4日，我支部與第一黨支部一道共同前往梅園新村紀念館開展緬懷革命烈士和宣誓活動，在周恩來總理銅像前，全體黨員面向黨旗，重温入黨誓詞，接受了一次很好的“不忘初心、牢記使命”主題教育。大家表示，要繼承老一輩無產階級革命家的優良傳統，進一步加強黨性鍛鍊，牢記入黨誓詞，堅定理想信念，不斷提高業務知識和黨性水平，用畢生的精力去踐行入黨誓詞。
3、組織開展思想大討論活動
除開展“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會外，以做好交辦的公益事項(科技統計、經費監管等)為中心，結合特色支部建設方案，推進業務建設和黨建工作共同推進，加強對“放管服”趨勢的瞭解，學習領會國家的有關政策文件，比如我們在黨小組學習會上，學習了“江蘇的六個高質量”、習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話、《關於深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》、“現代化經濟體系”等，努力做到在大的方向指引下做好自己的本職工作。
三、組織建設推進方面
1、嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。今年以來，認真組織支部黨員參加省情報所廉政教育警示大會、慶祝建黨97週年黨員大會等所黨委召集的全體黨員大會，支部召開全體黨員大會5次，專題組織生活會4次，支委會7次，由所黨委委員、支部書記、支部書記領頭，共組織了7次黨課，黨小組開展專題活動4次。為保證活動、會議的順利進行，取得高質量的效果，採用了一些措施、辦法。一是會前充分醖釀，做好會議、活動的準備工作。及時召開支委會，研究會議的各個環節如何保障，重點討論學習材料的選擇及發放、在符合上級要求前提下適合支部實際的談心談話內容、談心談話如何開展、開會時間等等，力求照顧到工作的具體細節。二是支部班子帶頭學習、查擺問題。在專題學習、民主評議黨員等組織生活上，支部書記帶領對有關文件材料集中學習，支委帶頭查擺問題，起到了較好的效果，可以使會議既有嚴肅的氣氛，又不乏輕鬆的感受，保證了會議效果。三是在學習形式上力求創新。比如對我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件的學習時，採用了視頻學習方式，集中觀看中共江蘇省委新聞網製作的“三項機制”系列解讀視頻短片，黨員普遍反映效果好。
2、台賬及信息報送情況
根據《推進省級機關基層黨組織建設規範化信息化實施方案》要求，在省級機關黨建信息化平台上，按照基礎信息、經常項目和專題專欄項目設置，已經將有關支部黨建電子台賬填充進去，其中重點考核項目已基本完成，還有一些項目需要進一步補充。在信息報送方面，每一次黨建活動完成後，都及時向所黨辦報送有關活動情況、總結材料等。
四、廉政建設及作風建設推進方面
貫徹落實中央八項規定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》，省科技系統“六項承諾”和科技管理“八個嚴禁”內容等，根據支部書記簽署的《20xx年度黨風廉政建設責任書》、《江蘇省科學技術情報研究所黨支部工作條例(試行)》相關部分推進支部廉政建設。一是把有關廉政學習內容作為專題學習的重要內容。紀委委員參加了上級黨組織組織的專門培訓，支部黨員持續關注“科紀林”、“共產黨員”等微信公眾平台，瞭解典型案例，及時掌握最新的廉政要求，在支部裏採用集中學習和自學相結合的方式，進一步學習新黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等。二是積極參加上級黨組織組織的有關活動。如黨委委員、支部書記帶頭參加“我宣誓我前行”音樂大賽，組織黨員參加科紀林舉辦的“廉政好聲音“大賽、“習近平新時代中國特色社會主義思想知識”競賽，在潛移默化中，黨性得到錘鍊、作風得到改進。三是通過專題活動，使支部廉政建設和作風建設得到強化。5月30日，支部全體黨員參加了省情報所廉政教育警示大會，既上了一堂生動的黨性教育課，使大家明白廉政的風險就在身邊，有時還很不起眼，同時會上張姬雯組長曉之以理、動之以情的講話，又給了黨員更多的思索。會後，按照所黨委要求，我們及時召開專題學習討論會，進一步學習張組長的講話，形成的共識就是在今後要更加自覺的學習黨章黨規，進一步改進工作作風，加強廉政意識，在自己的工作中，努力排除掉每一個環節可能存在的廉政風險。
五、存在不足及下一步工作
對照所黨委對支部黨建工作建設的要求和羣眾期盼，還存在一些不足，如雖然貫徹所黨委部署的“規定動作”不折不扣，但自選動作偏少;“數字業務引領型”特色支部建設推進的力度還不夠;支部對黨員的工作生活關心有待加強;支部台賬工作需要加強等等。這些都需要我們在今後工作中去努力改進，一是要強化支部的“黨員之家”功能，加強談心談話等黨員之間的互動交流，及時瞭解黨員思想動態，積極為黨員排憂解難，使支部成為黨員表達訴求的首選通道。二是在做好“三會一課”等規定動作基礎上，在黨員活動形式上有所創新，比如把黨課上在紅色教育基地等。三是進一步完善有關黨建制度，充分發揮支委會的引領、表率作用，發揮黨小組的黨建業務共同推進優勢，使黨建工作在全體黨員的主動、積極參與下向前推進。
20xx年，市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下，在市直機關工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，並取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，現將自查報告如下：
一、黨組抓黨建工作責任制落實情況
1、加強組織領導，強化組織建設。局分黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入分黨組重要議事日程，局分黨組書記、局長周德福就黨建工作多次聽取彙報，並提出具體要求，始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初，局分黨組還研究制定了《市招商局20xx年黨建工作要點》，印發各科室實施，推進黨建工作。在組織建設上，堅持配足配強支部班子，局黨支部書記由局分黨組成員、副局長鮑學飛同志擔任，並安排多名黨務幹部，增強了黨建工作力量。
2、支持黨建工作，切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員幹部思想狀況，落實黨員領導幹部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用幹部，注重聽取黨組織和羣眾的意見建議。按照要求召開*主生活會，並及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。
3、改善工作條件，強化目標管理。局對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入幹部的目標考核，健全了獎懲措施。
二、機關黨組織目標管理落實情況
1、思想建設有加強。建立健全了黨員長效學習機制，印發了市招商局《黨員學習教育制度》、《領導幹部學習制度》，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。局分黨組書記高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與業務工作一同安排部署。制定了機關學習計劃，通過集中學習、觀看教育片等多種方式，重點學習經濟知識、公務員能力、黨風廉政、xx屆三中全會等24個專題。全年，共組織全體黨員集中學習36次，其中黨課1次、中心組擴大學習12天。
2、組織建設有創新。明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實“三會一課”制度，按規定及時足額收繳黨費，並及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬*掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。
3、作風建設有強化。認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監督和各項規章制度，我局黨員幹部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯。
4、制度建設完善。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、*主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關考評。
5、廉政建設工作到位。一是實行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨內監督制度。“七一”前後，局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，組織黨員幹部到金寨烈士陵園接受再教育，到結對共建村開展慰問貧困老黨員和結對幫扶活動，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員幹部堅定理想信念，築牢思想道德和黨紀國法防線。二是認真落實*主生活會制度和建立健全黨務公開制度。按照上級要求，局分黨組、機關黨支部召開了*主生活會和組織生活動，開展批評與自我批評，並及時將*主生活會召開情況按規定上報。嚴格按照規定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、*主評議黨員等情況以及羣眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受羣眾監督。
三、業務工作、中心工作圓滿完成
1、圓滿完成市委、市政府交辦招商引資重點工作。20xx年，預計全市實現境內到位資金830億元，比上年增長17.5%，將完成年度目標任務的102.2%。組建了8個產業招商組和1個境外招商組，積極開展產業招商。積極承辦或參與了光彩事業六安行、大別山(六安)山水文化旅遊節、六安市(武漢)投資環境説明會、六安市(無錫)投資環境説明會、六安市(温州)投資環境説明會、羽絨博覽會六安投資環境説明會等重大經貿活動，圓滿完成了各項工作。
2、本單位招商引資任務超額完成。作為裝備及汽車零部件產業招商組成員單位，積極配合市經信委、市*辦等單位，圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。
3、落實*生工程。先後為結對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環境，聯繫企業捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規定及時發放計劃生育獨生子女費等。
4、做好維穩工作。積極與相關企業對接，幫助協調處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環境貢獻一份力量。
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