統計局黨風廉政建設自查自糾報告
統計局深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、中央、省委、州、縣委關於推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設工作安排，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，紮實履行黨風廉政建設主體責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續推進作風建設，着力為推進統計工作科學發展提供堅強的政治和紀律保障。深入落實全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的紀律，加強執紀監督；嚴格履行職責，落實“兩個責任”；強化監督檢查，推進正風肅紀；嚴懲腐敗問題，抓好案件查辦；着力加強自身建設，提升執紀監督水平，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，為全縣經濟社會發展，實現小康社會目標提供堅強紀律保證。
一、狠抓“兩個責任”落實
（一）健全機制，落實責任。建立健全黨風廉政建設工作機制。黨支部書記、班子成員、股室負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任，做到常提醒、勤教育，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。切實把黨風廉政建設工作記在心上、扛在肩上、抓在手上。
（二）狠抓落實，提高質量。把防範和嚴懲統計造假、弄虛作假作為黨風廉政建設的重要任務，旗幟鮮明地反對統計造假、弄虛作假，切實提高調查數據質量。
（三）強化認知，提高站位。牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。如終將政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩。
（四）轉變作風，服務基層。大力整治形式主義和官僚主義，堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題，全體幹部職工主動下沉服務，堅持分片聯繫制度和“一線工作法”，切實轉變工作作風。
（五）切實加強對權力運行的制約監督，強化制度建設和執行。切實加大統計執法力度，建立健全防範和懲治統計造假、弄虛作假責任制和問責制。強化監督管理，打造忠誠乾淨擔當、廉政勤政的統計隊伍。
二、廉潔自律情況
加強思想道德教育，提高幹部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，始終把加強思想道德教育，提高幹部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的基礎。
一是加強學習，提高幹部職工的廉潔意識和理論水平。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領導幹部反腐倡廉教程》、中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”等有關知識的學習，不斷提高幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高幹部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。
三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織幹部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案説法，及時提醒，常敲警鐘，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，築牢幹部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。
三、開展正風肅紀，深化作風建設
（一）落實作風建設相關規定。局黨支部自覺落實作風建設主體責任，堅持專題研究，措施明確。結合黨的羣眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風”為重點，自覺貫徹落實中央八項規定及省、州、縣委有關規定，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，主要領導帶頭，人人申報，公開承諾。
（二）紮實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中，局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，採取羣眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題，在縣開展的正風肅紀檢查活動中，統計局機關無一例違紀違規的人和事。
四、嚴控“三公”經費
為進一步做好“三公經費”支出工作，成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經費管控工作領導小組，今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度，從制度對全局進行規範，確保“三公經費”各項要求落到實處。
五、加強制度建設，構建長效機制
（一）制定懲防體系。為確保黨風廉政建設及“兩個責任”、“兩個意見”落實長短結合，目標明確。認真落實中央八項規定及省、州、縣、上級統計部門的有關規定，完善《局機關管理制度》，制定了《機關差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統計行風政風及糾風、懲處等系列制度。
（二）健全完善制度。二是認真落實黨務政務公開制度，每季度公開“三公經費”及明細科目，接受羣眾監督。
（三）認真落實“三重一大”集體決策機制，不搞“家長制”、個人説了算，凡是涉權錢物的問題，都是集體研究、集體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數據。
（四）是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談，聽取思想彙報，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。
（五）健全完善走基層、密切聯繫羣眾，開展調研、幫扶等活動的制度，推動事關羣眾切實利益及羣眾“最後一公里”問題的解決。
六、自覺接受監督，支持保障好紀檢監督作用的發揮
堅持原則敢抓敢管。紀檢監察在局黨組統一領導下，認真履行協助開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責，圍繞落實中央八項規定及開展正風肅紀，進一步深化作風監督。結合統計實際，重點開展了八項規定落實情況及紀統計數據提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統計執法等監督檢查，常態化開展上下班工作紀律督查。
七、存在問題及下步打算
半年來的工作，黨風廉政建設責任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員幹部對“兩個責任”學習掌握不全，理解不透，認為黨風廉政建設責任制是領導的事情，重業務輕自我教育管理。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風肅紀及責任追究失之於軟、失之於寬。三是個別黨員幹部錯誤認為統計是清水衙門，無條件貪腐，思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現象還沒有徹底根治。對此，局黨支部高度重視，將認真研究解決，進一步深化黨風廉政建設責任制認識，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，進一步用制度約束規範黨員幹部行為，進一步強化紀檢監督檢查開展常態化正風肅紀形成高壓態勢，確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位，真正收到實效。
樊城區統計局政風行風建設情況自查自糾報告
區糾風辦、各位行評代表：
按照區委、區政府和區糾正行業不正之風領導小組的安排部署，樊城區統計局被列為今年全區第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發動，走訪調查，自查自糾，統計局行評工作進展順利，收到了一定成效。現將有關情況彙報如下：
一、前階段行評基本情況
（一）加強領導，提高認識，將思想行為統一到行風評議的總體要求上來
市、區行風評議動員大會後，區統計局召開了統計局行風評議動員大會，按照區糾風辦和市統計局關於民主評議行風的有關要求，對統計局行風評議工作進行了佈置。成立了樊城區統計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯繫制度，每個局黨組成員分工聯繫全區16個行評代表和部分統計服務對象，負責對行評代表的聯絡和情況反饋。
（二）多渠道徵求意見，認真查找問題
行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不迴避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣闢渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。
一是走出去訪。區統計局統一印製調查問卷和徵求意見表，深入機關、企事業單位、民營企業，發放問卷調查和徵求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門徵求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區聘請的16名行評代表和統計局聘請的6名行風評議監督員、有關部門領導、政協委員和民營統計企業負責人座談會，向他們通報了全區統計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每週政治業務學習等形式，從內部查找問題，要求每個科室、每位幹部對照評議的基本內容“揭、擺、查”，採取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，並寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個幹部均寫出了自查自糾總結。
二、行評查出的主要問題
一個月來，我們召開大小會議6次，編髮簡報3期，接觸有關人員100多人，發放徵求意見函40餘份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40餘條，歸納起來，大致包括以下四個方面內容：
（一）服務基層的力度不夠。統計的源頭在基層、數據的質量在基礎，“雙基”工作是統計事業的生命線，統計工作一旦脱離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數統計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由於各種因素的制約，主動性不夠。主要表現在：隨着國家統計方法制度改革的不斷深化，創新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統計人員的統計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統計機關與基層溝通不暢，向上級統計部門反映基層統計工作的困難做的不夠；與民營企業的聯繫不夠，取得的第一手資料不多，民營企業依法報送統計數據的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統計局作為全區統計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業有時遇到的問題，並不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。
（ 二）統計宣傳力度不夠。主要對《統計法》、《湖北省統計管理條例》等統計法律法規宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統計、加大統計執法力度與創造靈活的服務機制的矛盾問題。
（三）開拓創新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數情況下都是被動地按照規定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鑽研不夠。統計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
（四）橫向聯繫不夠。與關聯部門的事前協調不夠，數據評估方式的差異導致數據的一致性有時得不到保證
三、存在問題的主要原因
對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由於思想教育的針對性不強，在業務工作中，職能不能夠得到充分發揮。
統計局開展辦公用房清理自查自糾報告
為認真貫徹落實中央、省、市關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，按照中共印江土家族苗族自治縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關於開展辦公用房清理督查的通知》(印黨辦發電〔20xx〕20號)要求，我局積極組織學習，及時行動，對辦公用房進行了清理。經自查，我局機關辦公用房符合文件規定。現將我局開展辦公用房清理工作報告如下：
一、基本情況
(一)人員情況
縣編辦核定：縣統計局辦公室6人，鄉鎮統計管理辦公室20人，統計執法大隊5人，普查中心3人，其中科級領導幹部7人，科級以下27人。
(二)辦公用房使用情況
縣統計局辦公用房系原老財政局辦公樓，位於縣城解放路72號，辦公大樓共三層，辦公室用房共8間，公共用房共7間(其中包括衞生間、會議室、微機室、檔案室、儲物室等)。
二、自查情況
經自查，自上次開展清理工作以來，我局一直不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;不存在領導幹部超標準佔有、使用辦公用房的情況，也不存在領導幹部在不同部門同時任職多處佔用辦公室用房情況。
三、自查措施
(一)加強組織領導。成立了縣統計局辦公用房清理工作領導小組，並安排專人負責辦公，處理有關事務。
(二)積極開展登記自查活動。我局對樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報了《印江自治縣黨政機關辦公用房佔有和使用基本情況表》、《印江自治縣領導幹部辦公用房情況表》《印江自治縣領導幹部已騰退辦公用房情況統計表》，並將登記情況在全局範圍內進行公示，登記自查面達到100%。
(三)建立完善辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃，細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和 “三定”規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。
統計局作風問題自查自糾報告
一、統一思想，認識到位。高度重視“三大主題教育”和“幹部作風”活動工作，要求全局幹部一定要高度重視、深刻理解這兩大活動的目的意義、重要性、緊迫性，把思想統一到全縣主題教育的統一部署上來，堅決克服厭戰情緒，把開展“三大主題教育”看作是統計工作有效應對當前新形勢下新的挑戰的迫切要求，看作是新形勢下建設高素質隊伍的重大舉措。
二、加強領導，責任到位。為使“三大主題教育”真正取得實效，全局做到了“五有”，從人力、物力、財力上給予充分保障。一是有專辦。成立了“三大主題教育”領導小組，組建了專門辦公室。二是有專欄。充分利用好黑板報的陣地宣傳作用，用心辦好每一期的學習宣傳內容。三是有羣眾意見箱和監督電話。堅持開門搞活動，讓社會廣泛參與監督我局的“三大主題教育”工作，積極聽取社會各界對統計工作的意見和建議，為實施階段查找整改措施收集第一手資料打好基礎。四是有嚴格的學習制度和內容。認真組織學習業務理論知識和省第十三次黨代會、市第三次黨代會、書記在全市領導幹部大會上講話和縣十三次黨代會精神。五是有專檔。對活動開展的各類資料（含各級文件和會議紀律等）建立專門的檔案實行專人管理。
三、啟動迅速，動員到位。在“三大主題教育”動員部署會議後，我局迅速啟動，進行了深入的動員，結合實際，立即制訂了開展“三大主題教育”實施方案。全體幹部全身心迅速進入了狀態，積極投入到了“三大主題教育”之中。
四、加強組織，學習到位。在形式上，我們採取了集中學與分散學相結合，個人自學與專題授課相結合的方式。在內容上，重點圍繞學習學習省第十三次黨代會、市第三次黨代會、書記在全市領導幹部大會上講話和縣十三次黨代會精神，並對學習情況進行考勤，營造了良好的學習氛圍，收到了良好的效果。
目前，“三大主題教育”開局良好，各項工作已順利完成，全體幹部思想認識統一，重點目的明確，進入狀態迅速，完成了階段目標。通過開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動，沒有發現幹部工作作風中存在“庸、懶、散”，領導作風中存在“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等問題。雖然不存在這些問題，但當前還存在一些其它的問題和差距：比如，信息渠道尚未完全暢通、信息反映數量上還有不足，質量上還有待提高。
二、存在的突出問題
1、班子創新和科學發展的意識還不強。在市場經濟條件下，經濟社會發展迅速，統計工作更要與時俱進，統計管理的手段更要講科學、講發展。統計工作要適應科學發展，首先是領導班子要有強烈的創新和發展意識，才能在行動上對促進價格工作科學發展有所作為。目前我們的統計管理工作，基本上還是一直延續着一種固定的統計管理模式，使用的都是老辦法、老措施，憑的都是老經驗，在改革創新和謀劃發展方面做的還不夠。
2、統計執法力度有待進一步加強。一些部門、企事業單位的遲報、拒報、虛報、瞞報統計數據的現象仍有發生，而統計部門對違反統計法案件的查處力度有待加強，統計執法失之於寬，失之於軟的狀況沒有得到根本改變。
3、統計基層基礎建設工作任務重。一是一些領導對統計工作的認識不到位。二是統計業務經費困難，辦公費用難以維護正常工作需要。三是基層統計任務日益加重與統計力量配備不足的矛盾突出。鄉鎮統計員工作任務重，事務繁重，除要完成兼職的統計工作外，還要把大部分精力放在鄉鎮的中心工作上。四是鄉鎮統計人員編制構成複雜，造成統計隊伍不穩定，難以規範管理。針對存在問題，我們會盡快想出解決問題的措施。
區統計局安全生產工作自查自糾報告
xxxx年，區統計局在區委、區政府正確領導下，在上級主管部門的指導下，以科學發展觀統領安全生產管理工作，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產年度目標，保安全、求穩定、促和諧，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，提升保障能力，不斷強化安全監管，推進工作創新，努力探索和構建長效管理機制，杜絕較大以上事故的發生。我們在做好日常工作的基礎上，突出抓了以下幾個方面：
一、以落實安全生產責任制為重點，進一步落實安全生產主體責任，建立安全各項工作制度。年初簽定了《安全生產目標管理責任狀》。因領導分工和人事變化，適時調整完善安全生產管理工作領導小組成員。
二、及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發。
三、認真開展安全生產教育活動。x月xx日局黨組會議專題研究了區統計局安全生產工作，經常在幹部例會都學習宣傳安全生產相關文件，加強對全體幹部的安全生產教育。於x月xx日調整了以書記、局長楊起平同志為組長的安全生產隱患排查治理領導小組。
四、按照區統一部署，認真開展專項檢查工作。每月對全局各辦公室和家屬樓進行安全檢查，並嚴格記錄，發現隱患，及時處理，一年來，區統計局沒有發生安全事故。為達到有力控制較大以上安全生產事故，堅決杜絕重特大事故，逐步完善安全生產長效制度，確保車輛行使安全。
五、從實際出發，適時開展安全生產大檢查。元旦、五一、國慶、春節等重點節點前必查，全國、省、市'兩會'和北京奧運會期間突出安全生產重點查。每次檢查局負責人帶隊行全面檢查。重點檢查辦公室電源、電燈、空調、電腦等下班時間是否關閉。每次檢查中發現隱患及時警示，及時通知辦公室進行整改，以消除各類隱患，防範事故發生。
一年來，由於區統計局對安全生產工作的高度重視，全局安全生產工作取得了顯着成績，未發生一起安全事故，為全局的和諧發展和社會穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到全局安全生產管理工作仍存在一些不足：一是個別辦公室主要負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥倖心理，出現辦公室晚上不關電源，不關燈，不關空調等現象;二是極個別辦公室經通知不及時整改，呈動態變數。三是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;四是局安全監管權力有限，監管力量不足，適應不了快速發展變化的安全生產形勢。這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痺大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。我們將在總結成績的基礎上，繼續排找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我鎮安全生產工作推上更高水平。
區統計局固定資產投資項目自查自糾報告
根據市統計局下發的“關於固定資產投資質量檢查迎檢要求”文件，切實做好固定資產投資項目統計工作，區統計領導高度重視，全面開展關於清查項目的工作，並採取電話查詢和實地考察等多種方式，對我區固定資產投資項目情況進行自查自糾，並結合我區固定資產投資的具體工作情況，現將固定資產投資自查自糾基礎工作存在問題及整改情況彙報如下：
一、固定資產投資完成情況
1-9月份，我區共有32個投資建設項目，已完工21個項目，11個項目在建。全區完成固定投資共31.77億，達到奮鬥目標 66.18%。工業完成6.1億，佔總投資19.2%，與去年同期基本相平；第三產業完成25.67億，佔總投資80.8%，同比增長47.69%。
二、固定資產統計工作情況
1-9月份，我區在市統計局的指導下，嚴格按照有關要求，認真、及時的組織企業做好固定資產投資上報工作，具體情況彙報如下：
（一）加強項目檔案、信息的管理工作。
1、加強對投資項目情況的核查、核對工作，確保項目名稱、項目單位名稱、手續、投資數額等與實際情況相符；
2、加強對建設項目形象進度的督查，確保進度與上報完成投資額相符。
3、對企業固定資產報表的填寫進行規範，確保報表上報時間及時，字跡清晰整潔。
（二）落實各街道統計站對固定資產投資項目管理職責，強化目標考核要求。
1、抓好對各街道統計人員的'業務培訓工作和投資統計業務的指導。
2、抓好各街道在地項目信息報送工作。
三、固定資產投資工作中存在的困難和問題
今年以來，我區經濟發展速度大大加快，投資結構進一步調整和優化，投資效益進一步提高，促進了全區經濟社會持續穩定發展。xx區區本級項目投資規模小、額度低、難以達到進庫標準，區域內500萬以上項目場屬市本級管理，按行政管理權限，項目單位場是向市直有關部門報送報表，而市投資項目實行在地統計，通過這兩年的實踐，由於統計基礎不成熟，造成項目統計工作的諸多困難，主要表現在以下幾點：
一是部分項目單位完全沒有上報意識，而在辦理各項審核報批手續時也無人告知應向統計員上報投資報表；
二是部門之間協調不到位，由於統計部門的職能所限而不能及時準確掌握項目單位的投資信息，延誤了統計上報時間，造成了漏報現象；
三是項目單位投資統計報表管理不規範，街道統計人手不夠又不可能每月深入到每個項目單位去催報表，造成報表上報不及時，進度與實際進度不一致。
四、下一步工作措施
1、加強領導，明確責任，周密安排，認真組織落實。
2、紮實抓好項目的儲備、上報等前期工作，積極主動地爭取項目，結合實際，調整、充實和完善項目儲備庫，做到建設一批，新上一批，儲備一批，有計劃、有步驟的上報項目。
3、要加強街道統計人員與企業間的溝通，要加強項目監控。對於新上項目、技改項目要保持及時的溝通，確保報表進度與實際進度相一致。
4、進一步作好固定資產檔案管理工作，完善項目相關信息，認真進行歸檔保存。
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