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人事檔案自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.71W

人事檔案自查報告多篇

人事檔案自查報告篇1

一、領導重視,檔案法律、法規學習宣傳到位

在人事檔案管理工作中我們認真學習、貫徹執行了《中華人民共和國檔案法》和市委組織部的會議要求,在幹部、職工中宣傳有關檔案工作的法律法規,並收到較好的效果,幹部職工都能自覺配合檔案室工作,各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。尤其是優撫安置部門,在檔案工作中做好法律法規的宣傳是做好檔案工作的關鍵。

二、檔案管理體制建立健全

結合我局實際情況,我們建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度,檔案查、調閲利用制度,檔案收集制度,檔案整理制度,檔案工作安全管理制度,檔案統計制度,檔案保密制度,檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。

三、檔案基礎設施完備

為規範檔案存取和調閲,我局在市機關事務局新安排的辦公樓xx間辦公室中騰出xx㎡的檔案庫房x間,計劃配置檔案櫃x組,檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗户,重新粉刷了牆壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高温、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。

四、檔案業務建設

根據國家有關規定和市委組織部的要求,我局將制定符合本局實際的各門類檔案《分類方案》,《保管期限表》等業務規範,並堅持實施。檔案室按規定及時接收各門類的檔案,進行統一管理。爭取將檔案已全部整理上櫃,檔案的分類、排列符合要求。同時爭取從有限的工作人員中安排一名專職檔案管理員,負責對檔案室管理。保證檔案無黴變、蟲蛀等不良現象,無泄密事件發生。通過立卷歸檔,爭取按照姓名、退伍時間將全部退伍兵資料全部歸檔。極大方便了退伍兵能夠查閲調取資料,保證了退伍兵的權益。

五、存在的問題和下一步打算

?檔案意識淡薄,思想不到位。儘管現在把檔案納入日常責任制考核中,但是部分人員對檔案工作意識仍不強,一定程度上影響了檔案工作的開展。

?基礎設施差,經費緊缺。雖然按照要求建立獨立檔案室,但沒有相關管理經費。基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響。

?人員不足,缺乏檔案管理專業人員。目前我局人事檔案管理工作由負責優撫工作的工作人員暫時管理,該部門業務繁忙,對人事檔案管理無法兩頭兼顧,達不到上級部門的工作要求。

總之,我局在檔案工作規範化管理工作中,做了大量富有成效的工作,也看到了自身存在的問題,下一步需進一步提高全局人員的檔案意識,加強對檔案人員的業務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,還要認真開發檔案信息資源,為本局各項工作提供更好的服務。同時我局計劃將人事檔案管理經費納入xxxx年預算,爭取獲得市財政部門的經費支持,並嚴格按照市委組織部檢查人事檔案中提出的整改意見全力抓好整改落實,努力把我局的人事檔案管理更加規範。

人事檔案自查報告篇2

為進一步加強鄉檔案室檔案安全體系建設,確保檔案實體和檔案信息的絕對安全,按照樂中檔發〔2015〕2號要求,對照《**省檔案工作規範化管理標準》逐項進行自查,現將自查情況報告如下:

一、檔案安全組織管理情況

1.成立檔案安全工作領導小組。建立健全與我鄉工作相適應的檔案安全工作體制,明確了分管領導和具體工作人員,配備了政治可靠、勝任工作並相對穩定的專職檔案人員1名具體負責檔案日常業務工作。成立了由鄉黨委副書記為組長,黨政辦主任、財政所長為成員的檔案安全工作小組,負責對鄉機關和各村的檔案安全工作進行檢查和督促。

2.完善了檔案安全工作責任機制。為確保機關檔案安全工作的貫徹落實,建立了檔案安全責任機制,明確了責任主體。由檔案安全工作領導小組組長全面負責,專職工作人員具體負責檔案安全工作。重視檔案信息網絡安全和實體檔案安全並嚴格執行檔案安全責任制度。

3. 提高認識、規範安全管理。一方面為了把檔案安全工作搞得細緻、紮實,在每年的年初工作會上都會安排和部署檔案工作,提高了大家對檔案安全工作重要性的認識,明確了檔案安全工作目的和意義。另一方面為了使檔案安全工作全面落實,結合檔案工作的有關要求,不斷完善了我機關檔案安全工作的管理制度,建立了《檔案安全管理制度》,由專人負責管理檔案室;加大了數字信息安全管理力度,庫存檔案全部實行電腦管理。並按照《**省機關檔案工作規範化管理標準》的要求,對每年生成的文書檔案、會計檔案、聲像檔案、實物檔案進行了認真整理,並錄入微機管理;為了進一步加強基礎設施建設,達到檔案安全新標準要求,我鄉特購置了數碼攝像機、複印機、掃描儀、移動硬盤,更新了計算機,辦公室人人配置了U盤;堅持室內温濕度計測試記載,定期完成“十防”記錄,及時通風,防止紙質檔案黴變及風化;按照要求配備了消防設備,機關幹部均能熟練使用。

4.對機關檔案室檔案安全定期檢查。每月對機關檔案室進行一次全面的安全檢查,杜絕任何安全隱患,確保檔案儲存環境。

二、信息系統硬件設備及數字化檔案數據的安全運行、存儲情況

嚴格控制電腦終端及移動存儲等設備的安全,辦公電腦一律為非互聯網網絡,防止檔案泄密。及時更新系統漏洞,安裝了可靠殺毒軟件,定期進行病毒查殺。規範化整理檔案信息數據,建立了長效機制,對檔案信息數據進行定期檢查,校驗。備有專門的U盤對檔案信息數據進行了備份,每季度備份一次。

三、檔案實體及庫房安全情況

鄉檔案室未建有監控系統,消防設施齊備,確保落實了檔案室安全問題,各安全系統運行良好;按照要求建立了檔案出、入庫制度。查閲實體檔案需經過領導同意、登記之後由檔案管理人員去檔案室取出所需檔案,且必須按期歸還並登記歸還時間;鄉實體檔案均嚴格按照國家標準、規範進行保存,且特殊載體檔案使用專門的檔案裝具;檔案室裝有濕温計,嚴格控制室內濕度與温度;定期清點核查檔案室保管的檔案,加強檔案管理的規範化,目前,鄉檔案實體均保存妥善。

四、檔案利用安全情況

鄉黨委政府領導十分重視機關檔案利用安全工作,建立了《**鄉檔案利用登記制度》,完善了涉密檔案、未開放檔案利用的審批、登記制度和調還卷制度;查閲已有數據化檔案需嚴格按照檔案利用登記制度進行,並實行了二套制,在保證檔案安全的同時較好地為機關工作提供了服務。

人事檔案自查報告篇3

一、加強對檔案工作領導和宣傳

1、進一步健全組織,加強領導。局黨組始終重視檔案工作,把檔案工作當作一件大事來抓,進一步充實檔案管理領導小組。副局長分管檔案工作,分管領導不斷加強對檔案工作的指導督查,構成了工作有佈置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。

2、召開機關幹部學習《檔案法》工作宣傳會,組織檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令,做到依法治檔,編制了《安慶市地震局機關文件歸檔範圍與文書檔案保管期限表》,並於今年四月份邀請市檔案局相關領導前來指導檔案工作,使檔案工作納入規範化、法制化軌道。

二、檔案的基礎設施建設狀況

在辦公室緊張和經費困難的狀況下,我局克服困難,加大投入,新購置了一台空調,對照檔案規範管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防黴變等,保證了檔案的安全存放。

三、檔案制度建設狀況

在原有檔案管理工作的基礎上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》的規定,結合我局實際狀況,建立健全了檔案管理制度,在檔案管理中發揮了較好的作用。

四、規範檔案建設狀況

1、根據《機關檔案工作建設規範》,完成了局機關各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。

2、加強管理,確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度,分管領導對檔案定期檢查,發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷,目前未發現黴變、蟲蛀現象,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關聯,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。

五、檔案工作存在的`問題和今後發奮的方向

得益於上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導,我局的檔案管理工作得到了進一步規範,但工作中也存在一些問題,主要表此刻以下幾個方面:一是受客觀條件和單位經費不足的制約,辦公面積不足,所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際狀況的制約,兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺,檔案員的知識結構不夠全面,尚不能適應檔案工作的需要,影響檔案工作的深入開展。 針對以上的不足,我局將在今後的檔案管理工作中切實加以改善。一是克服人員短缺的困難,集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓力度,重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識,進一步增強幹部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性,提高檔案利用效率。三是進一步提高檔案管理工作設備水平,要隨着檔案工作的不斷髮展,克服財力、物力的不足,加大檔案管理設備的投入力度。

總之,在改善不足的基礎上,全局上下將共同發奮,使我局檔案管理工作走上規範化軌道,以發揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎性作用。

人事檔案自查報告篇4

一、檔案安全組織管理情況

1.成立檔案安全工作領導小組。建立健全與我鄉工作相適應的檔案安全工作體制,明確了分管領導和具體工作人員,配備了政治可靠、勝任工作並相對穩定的專職檔案人員1名具體負責檔案日常業務工作。成立了由鄉黨委副書記為組長,黨政辦主任、財政所長為成員的檔案安全工作小組,負責對鄉機關和各村的檔案安全工作進行檢查和督促。

2.完善了檔案安全工作責任機制。為確保機關檔案安全工作的貫徹落實,建立了檔案安全責任機制,明確了責任主體。由檔案安全工作領導小組組長全面負責,專職工作人員具體負責檔案安全工作。重視檔案信息網絡安全和實體檔案安全並嚴格執行檔案安全責任制度。

3.提高認識、規範安全管理。一方面為了把檔案安全工作搞得細緻、紮實,在每年的年初工作會上都會安排和部署檔案工作,提高了大家對檔案安全工作重要性的認識,明確了檔案安全工作目的和意義。另一方面為了使檔案安全工作全面落實,結合檔案工作的有關要求,不斷完善了我機關檔案安全工作的管理制度,建立了《檔案安全管理制度》,由專人負責管理檔案室;加大了數字信息安全管理力度,庫存檔案全部實行電腦管理。並按照《**省機關檔案工作規範化管理標準》的要求,對每年生成的文書檔案、會計檔案、聲像檔案、實物檔案進行了認真整理,並錄入微機管理;為了進一步加強基礎設施建設,達到檔案安全新標準要求,我鄉特購置了數碼攝像機、複印機、掃描儀、移動硬盤,更新了計算機,辦公室人人配置了U盤;堅持室內温濕度計測試記載,定期完成“十防”記錄,及時通風,防止紙質檔案黴變及風化;按照要求配備了消防設備,機關幹部均能熟練使用。

4.對機關檔案室檔案安全定期檢查。每月對機關檔案室進行一次全面的安全檢查,杜絕任何安全隱患,確保檔案儲存環境。

二、信息系統硬件設備及數字化檔案數據的安全運行、存儲情況

嚴格控制電腦終端及移動存儲等設備的安全,辦公電腦一律為非互聯網網絡,防止檔案泄密。及時更新系統漏洞,安裝了可靠殺毒軟件,定期進行病毒查殺。規範化整理檔案信息數據,建立了長效機制,對檔案信息數據進行定期檢查,校驗。備有專門的U盤對檔案信息數據進行了備份,每季度備份一次。

三、檔案實體及庫房安全情況

鄉檔案室未建有監控系統,消防設施齊備,確保落實了檔案室安全問題,各安全系統運行良好;按照要求建立了檔案出、入庫制度。查閲實體檔案需經過領導同意、登記之後由檔案管理人員去檔案室取出所需檔案,且必須按期歸還並登記歸還時間;鄉實體檔案均嚴格按照國家標準、規範進行保存,且特殊載體檔案使用專門的檔案裝具;檔案室裝有濕温計,嚴格控制室內濕度與温度;定期清點核查檔案室保管的檔案,加強檔案管理的規範化,目前,鄉檔案實體均保存妥善。

四、檔案利用安全情況

鄉黨委政府領導十分重視機關檔案利用安全工作,建立了《**鄉檔案利用登記制度》,完善了涉密檔案、未開放檔案利用的審批、登記制度和調還卷制度;查閲已有數據化檔案需嚴格按照檔案利用登記制度進行,並實行了二套制,在保證檔案安全的同時較好地為機關工作提供了服務。

人事檔案自查報告篇5

市檔案局:

根據市檔案局關於對各單位檔案工作進行年終考核的要求,我們對本鎮機關檔案進行了認真全面的自查整理。現將自查情況報告如下:

1、進一步健全了組織,加強了領導。鎮黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓,在年初全鎮人員調整的基礎上,進一步充實完善了檔案管理領導小組成員,由鎮黨委副書記馬金安同志任組長,紀委書記郝芹同志、組織科科長張濟發同志任副組長、黨政辦公室,調研室、財政所、土地辦、經管站、民政科等部門的負責同志為成員,建立健全了完整的檔案管理網絡。鎮黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理,形成了工作有要求、有佈置、有檢查的齊抓共管良好局面。

2、認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》,做到依法治檔,特別是利用《檔案法》頒發21週年之際,鎮黨委、政府組織領導班子成員、全體機關幹部、各村負責同志認真學習,並通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳,使《檔案法》深入人心、家喻户曉。

3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細緻繁鎖的工作,要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦幹的精神,在考察配備檔案工作人員時,我們堅持德才兼備的標準,選拔那些忠於職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過艱苦細緻的工作,我鎮的檔案管理始終保持了較高的標準。

一、檔案基礎設施情況

檔案室現有辦公用房2間,配備了辦公桌椅等基本的辦公設施,基本上滿足了辦公需要。今年,我鎮又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥,門窗,安裝了窗簾,櫥內設置了乾燥劑和防腐劑,達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防黴變等七防的要求,保證了檔案的安全存放;在工具方面,先後購置了手搖鑽、電鑽、濕度計,使檔案室在管理、監測方面有了可靠的物質保障。

二、檔案制度建設情況

在原有檔案管理工作的基礎上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規定,在市檔案局的具體指導下,結合我鎮實際情況,建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閲利用制度,檔案鑑定銷燬制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上牆。在檔案管理中發揮了較好的作用。

三、檔案業務建設情況

根據《檔案法》和《機關檔案工作建設規範》的要求,結合我鎮檔案管理業務建設的情況,主要做了以下幾項工作。

1、根據《機關檔案工作建設規範》,完成了20xx年黨委、人大、政府和機關各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。並邀請市檔案局領導對我鎮檔案人員進行了為期3天的業務指導和培訓,極大地提高了檔案管理的水平。

2、加強管理,確保檔案的安全完整,我們建立了嚴格的檔案管理制度,檔案管理小組對檔案定期檢查發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷。對檔案室的温、濕度,每天都進行監控登記,並採取措施使之保持在一定範圍。

人事檔案自查報告篇6

檔案安全是檔案工作的重中之重,確保檔案安全是檔案工作者的天職。我單位十分重視檔案安全工作,實行安全領導責任制,加強了對檔案安全、保密工作的領導,建立完善了檔案管理負責制,明確各項職責,將檔案工作落實到位,保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,堅決防止鬆懈、僥倖心理,確保檔案安全萬無一失。根據市檔案局轉發《國家檔案局關於開展檔案安全專項檢查的緊急通知》(檔電【2015】19號)文件精神。結合檢查內容和相關要求,我單位內部針對檔案室及檔案歸檔工作的相關人員開展一次全面的檔案安全專項檢查和自查活動,現將自查情況總結匯報如下:

1、對檔案保管情況進行了自查。通過自查,檔按檢索工具齊全,目錄登記與檔案實體相符,無缺件,缺頁情況,檔案裝具符合檔案安全要求。

2、對檔案庫房情況進行了自查。庫房温濕度符合檔案保護要求,制定了庫房安全制度。為了搞好檔案工作,單位檔案室在原來的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規章制度的落實,新增加整理健全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度。繼續實行檔案專人保管,專人查閲,集中歸檔,認真執行《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑑定銷燬制度》、《檔案查閲利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。並按照各項規章制度的要求認真落實整改。

3、對檔案安全管理進行了自查。嚴格按照《檔案工作突發事件應急管理辦法》和《檔案防治災害工作指南》等要求。加強了工作人員的崗位責任的建設,貫徹執行《檔案法》以及上級部門有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照法規,切實加強對文件材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查和管理,使我單位檔案管理更趨合理化、規範化、科學化。我們制定並實施了較有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閲和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。

通過這次自查,我單位對檔案工作安全工作進行了進一步的明確,同是,也發現了一些存在的薄弱環節,檔案室面積小,設施簡陋,存在較多的安全隱患,保密觀念還有待進一步強化等等。針對以上問題,我民制定了整改計劃:

(1)進一步組織學習檔案管理基本知識,充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度,讓大家瞭解檔案工作,加強安全觀念。

(2)檔案管理工作要建立在平時認真、仔細、及時的基礎上,在日常工作中,要隨時進行整理、分類、歸檔,做到規範化管理。

(3)加強監督工作。保密監管人員要認真履行職責,定期對單位的文件保密檢查,特別是節前的檢查,要形成一種制度,發現問題及糾正,把保密隱患消滅在萌芽時期,確保文件的安全。

(4)繼續建立健全檔案管理工作制度,並嚴格按照制度執行。今後,我單位將繼續按照此次檢查的要求,把檔案安全體現在實際工作中,落在實處,認真的堅持下去,時刻確保檔案的安全和完整。

人事檔案自查報告篇7

區委組織部:

按照區委組織部關於對貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求,我局(辦)結合實際,進行了認真的自查。現將有關情況報告如下:

一、20XX年任用幹部情況

XX區檔案局(史志辦)由檔案局、地方誌辦公室、黨史研究室三個機構合併而成,設有一正三副的領導指數。在幹部選拔任用工作中,局(辦)黨組堅持以《幹部選拔任用條例》為準繩,認真學習宣傳、堅決貫徹執行《條例》,努力做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放鬆,對照《條例》規定,客觀、準確地衡量幹部的思想政治素質和作風、領導能力和業務素質、創新意識和創新能力、工作實績和羣眾公認程度以及廉潔自律情況等,堅持選拔思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出羣眾公認的幹部。20XX年我局(辦)未提拔任用幹部。

二、學習宣傳《條例》情況

?黨政領導幹部選拔任用工作條例》頒佈後,我局(辦)黨組非常重視,列為重要議事日程,利用學習日對《條例》進行了認真、反覆的學習和討論,充分認識到《條例》的頒佈貫徹了中央對幹部選拔任用工作的新要求,是我們黨關於黨政領導幹部選拔任用工作必須遵循的`基本規章,對於建立和建全科學的幹部選拔任用機制和監督管理機制,推進幹部工作的科學化、民主化、制度化,對於加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上,對全系統學習貫徹落實《條例》工作進行了統一佈置,特別強調了對幹部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監督等重點地學習。

三、20XX年工作打算及建議

20XX年我局(辦)堅持科學、民主選拔任用幹部,得到上級領導及區委組織部的重視,鼓舞了我局(辦)其他工作認真、作風正派的幹部職工。20XX年我局(辦)將繼續按照《條例》的要求,堅持標準,遵照原則的推薦、提拔、任用思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出羣眾公認的幹部。