第一篇：垃圾專項整治活動自查自糾報告
關於垃圾專項整治活動自查自糾報告
垃圾專項整治是推進農村全面建設小康社會的一項重要基礎性工程，是建設社會主義新農村的一項重要內容。根據上級部門的有關文件精神，我鄉把垃圾專項整治作為重點工作來抓。通過上級部門的關心和鄉黨委、政府的高度重視及當地村民的共同努力，在全鄉範圍內開展了一次大清理活動。現將我鄉實施的垃圾專項整治專項整治活動進行自查，具體情況如下：
一、主要做法
為了做到全鄉衞生整潔，鄉黨委、政府加大垃圾專項整治力度，做到責任落實、形成齊抓共管的工作機制，並多次宣傳垃圾專項整治的重要性和必要性，增強羣眾的責任感，通過垃圾專項整治活動的實施，使鄉鎮內乾淨整潔，美化環境，並讓村民樹立自己動手建設家園的觀念。
二、活動的工作重點及責任落實
阿扎河鄉針對此次專項活動成立由鄉長任組長的領導小組，召開了專項動員會，進行了全面的安排落實。確定了這項活動的工作重點。（一）徹底清理集鎮範圍內的衞生，將集鎮範圍內的地域劃分成塊。（二）各村主要道路兩側，農户的房前屋後以及廢棄的房屋、圈舍等地方要徹底清理乾淨。督促農户清理自家範圍內的衞生，屬於公共區域的衞生由負責人處理。（三）負責人要隨時隨地監督、督促農户保持自家院落衞生，物品堆放有序，生產生活垃圾清理及時並丟棄到固定地點。（四）白色垃圾的處理。我鄉不僅要清理掉鄉域範圍內的白色垃圾，更要在全鄉範圍內要加大對白色垃圾正確使用處理的宣傳教育力度，從根本上解決我鄉白色垃圾的清除。（五）機關單位衞生以及幹部職工的辦公室。鄉政府機關是全鄉的窗口、門面，所以機關衞生是至關重要的，首先要搞好機關的衞生，相關負責人每天都要督查搞好機關衞生，要做到每天都檢查評比一次。
三、取得的主要成效
通過垃圾專項整治專項活動的開展，明顯改善了全鄉的環境衞生條件，項目取得了一定成效。
（一）提升了農村人居環境和農村社會文明。通過垃圾專項整治，提高和增強了農民羣眾愛護環境衞生、自建家園的意識；農村風尚得到有效改善。
（二）農村基礎設施完善。通過垃圾專項整治專項活動的實施，全鄉的垃圾處理、生活污水排放符合規劃，農村髒、亂、差現象得到初步治理，使農村的村容村貌有了較大改觀。
（三）提高了廣大農民的生活質量。通過垃圾專項整治專項活動的開展，使農民羣眾的生活質量得到進一步提高、並且豐富多樣化，煥發農村社會活力。
四、存在的問題和困難
（一）農村羣眾衞生意識較薄弱，垃圾亂扔亂堆的現象還是存在。村子的房屋建設還沒有實現全面的統一規劃。
（三）農民的主體意識有待於進一步加強。對建設村容村貌是關係到自己切身利益的認識不夠，投入新農村建設的參與性不夠、積極性不夠。
五、下一步工作的打算、建議和採取的措施
（一）儘快清理亂堆亂放的垃圾、保持道路清潔、衞生，進一步改善村容村貌。
（二）進一步加大宣傳力度，轉變羣眾觀念，提高村民的環境衞生和規劃意識，增強羣眾參與社會主義新農村建設的積極性和主動性。
（三）加大垃圾專項整治力度，一方面是加強環境衞生整治工作，以點帶面，輻射周邊，促進其他自然村村容村貌的改善。另一方(請勿抄襲好範 文網：)面是加強阿扎河鄉新農村規劃建設，進一步做好新農村建設示點工作，創建整潔優美的農村環境。
阿扎河鄉人民政府
二〇一四年十二月十一日
第二篇：規範執業專項整治活動自查自糾報告
半坡衞生院關於規範執業專項整治活動
自 查 自 糾 報 告
為加強自身的工作質量、規範醫療行為、消除安全隱患、保障患者就醫安全，本人根據兒科具體情況，進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況彙報如下：
1．醫療風險意識差
2．法律意識淡薄
3．醫患溝通技巧不夠
4. 專業技術水平有待進一步提高
針對上述幾點我應做到：
1.在工作中必須嚴格遵守醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療規範、常規，恪守醫療服務職業道德。
2.反覆學習醫療衞生法律、法規、規章和診療規範、常規，提高自身法律意識，規範執業行為。
3.在醫療活動中，應當將患者的病情、醫療措施(治療方案、檢查項目、藥品種類等)、醫療風險(併發症、意外、藥品副作用等)如實告知患者，及時解答其諮詢，嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言，注意談話的方式、方法與技巧。
4.正確使用病人或親屬知情告知書。
5.正確書寫病例文件，必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。不得采用刮、粘、塗等方法掩蓋或去除原來的字跡。
6.積極學習先進的醫學知識，提高自身的專業技術水平，提高醫療質量，為患者服好務，同時應加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧。
7. 對患者要有責任心、仁愛之心；熟記核心醫療制度，並在實際的臨牀工作中嚴格執行.
8.在執業活動中要做到：
説話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;制度要嚴格;技術要熟練;操作要規範;搶救要到位。
在互查互糾方面，存在的問題：
1. 脱崗、離崗現象嚴重。
2. 團隊合作觀念不強。
在這方面我們應做到：
1. 上班時間遵守崗位，不脱崗、離崗。
2. 加強團隊合作精神，內部要協同。
第三篇：“整治年”活動自糾自查報告
中山房管所“經濟發展環境整治年”
活動自糾自查報告
自開展“經濟發展環境整治年”活動以來，我所按照市局相關工作要求，提高認識，認真組織，環環相扣，步步落實，至8月31日，自查自糾階段各項工作任務按時完成。現將我部自查自糾情況彙報如下：
一．存在的問題及表現
通過我所廣大幹幹部職工結合工作實際展開的自查自糾工作，目前，我所我所幹部職工隊伍中還存在以下幾個方面的問題：一是少數幹部職工素質不高，忽視學習提高，存有對本職工作業務不精、對其他業務不通的現象。二是少數幹部職工缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷，只顧眼前工作，不顧長遠利益。三是部分幹部職工創新意識不夠，安於現狀，得過且過，缺乏鋭意創新，開拓進取精神。四是部分幹部職工作作風不夠紮實，勞動紀律意識淡漠。
綜合分析上述問題的根源，主要是政治理論學習不夠，認為工作的職責就是幹實事，抓具體工作多，抓理論學習少，導致遇到有些問題時，認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。再一原因就是羣眾觀念淡薄，沒能很好的貫徹從羣眾中來到羣眾中去的路線，不能深入羣眾，在實際的工作表現就是不能很好地解決羣眾的問題。
二、整改措施
1、以學習教育為途徑，提高幹部職工政治業務素質。以創建知識型隊伍為目標，把思想教育和業務學習貫穿始終：領導班子成員每週準時參加市委黨校的週末課堂；全所幹部職工堅持每週四下午的例會學習，分別從提高政治理論水平和業務素質着手，加強自身修養，提高個人能力，單位還要對個人學習表現情況進行綜合評價，作為年終個人考核的重要依據。
2、以規範程序為突破，提高服務質量。
為外塑良好形象，從以下幾方面為突破口，做好工作：一是首問責任制規定凡第一個接待來訪者，必須負起責任，屬於自己職責範圍的，要負責到底，不屬於自己職責範圍的，要及時協調聯繫到有關科室，直到來訪羣眾滿意為止。二是承諾服務制，對來訪羣眾的問題，給予確定期限的限時答覆，儘可能地為住户提供快捷優質的服務，切實提高服務質量和水平。三是加大對困難羣眾關撫力度，盡力解決他們的實際困難，我所今年剛成立了住房保障科，抽調精幹人員實行專人專班，本着公平公正公開、一視同仁的原則，對符合條件的對象，做到應保盡保、一户不漏；對不符合條件的對象做好解釋工作，並予以備案，待今後政策調整時及時告知。四是在所管轄的物業管理小區中開展了創造和諧社會活動，為住户熱情服務、排憂解難，打開了物業工作的新局面。五是
努力做好中后街危房改造的拆遷户安置工作，在做到公開，公平，公正的同時還要做到快捷高效，切實為羣眾解決好住房問題。
3、以制度約束為手段，規範日常工作行為。
本着靠制度管人、依制度辦事的原則，進一步規範和完善各項制度，並認真落實到實處。堅持節假日24小時值班，風雨雪天氣值班制度，遇到重要緊急情況，一小時內上報；加強勞動紀律管理，實行上班簽到制度，對遲到，曠工等違紀現象嚴格按相關制度進行處罰；實行了重大開支和經營決策報告制度，並按時準確的上交財務報表；加強對文書檔案管理和保密工作，做到收發有記錄，保證文件傳遞的及時、安全、準確、有序；日常績效考核工作明確，有計劃、有方案、有記載；嚴格執行五條禁令，強化黨風廉政建設。
4、以督導檢查為措施，開創各項工作新局面。
認真堅持沒月的績效考核制度，對各科室作風建設各項制度落實情況進行督導，發現問題，及時改進。採取定期、不定期查崗等形式對機關人員工作精神狀態和履行崗位職責情況進行督查。將各項制度有效落實到各項工作當中，抓好工作規範和創新，有效推動各項組織工作開展。把好經驗、好做法制度化、規範化，逐步形成有利於保持組織部門良好形象的長效機制，開創各項工作的新局面。
三、下步打算和措施
下一步，我們將按照局黨委要求，紮實做好“經濟發展環境整治年”活動的後續工作，繼續查找自身存在的問題，並廣泛徵求各界意見，發現問題，及時整改，努力打造一支素質高，本領強的房管隊伍。
中山房管黨支部2014.8.22
第四篇：規範專項整治自查自糾報告
嚴格規範專項整治活動自查自糾
個人情況報告
自市局（公司）開展嚴格規範專項整治活動開展以來，我按照《捲煙物流配送部嚴格規範專項整治活動實施方案》的計劃安排，經過學習教育階段的深入學習，我認真開展了自查自糾，全面查擺剖析了自身存在的問題，現將自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
1、系統地學習理論知識方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。對學習抓得不夠緊，滿足於一般化。在學習內容上，對捲煙專業方面還比較認真，但對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。對文件的學習還有待於進一步細化，在學習態度上肯學但不夠認真，缺乏自覺性和積極性，不善於深入鑽研的學習，淺嘗輒止，“囫圇吞棗”。
2、工作上過於求穩，敢闖、敢幹的信心和勇氣不足，工作上缺乏大的手筆，只求有為。
3、工作作風有待於進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候， 1
有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。
二、產生問題的根源
１、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的説，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由於工作中要忙於日常事務，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不願意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脱節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪裏去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放鬆了學習，造成了小成即滿的思想狀況。
2、思維方式不夠科學。認識問題有偏頗。對大局形勢研究較少，敏鋭性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，説明自己的不成熟。
三、整改措施
一是深入學習有關理論，以規範專項整治活動為契機，實現工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。提高自身的職業素養，做到真學、真懂、真信、真用。
二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方
針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。
三是在實際工作中，思想解放落到實處，及時更新觀念、拓寬思路、與時俱進。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題進行深層次的分析，用新的方法去理解、思考和解決新問題，逐漸培養敏鋭的洞察力和創新精神。
四是理論聯繫實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環保工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。實行定期學習制度，完善學習計劃，豐富學習內容，創新學習形式，增強幹部職工的學習興趣，提高學習效果，與實際工作結合，逐步培養業務能手，業務多面手，以此促進工作質量和效率的提高。
王英輝
二〇一四年九月十四日
第五篇：公款消費問題專項整治的自查自糾報告
關於公款消費問題專項整治的
自查自糾報告
xxx縣xxx局 局長 xxx
縣紀委廉政室：
根據縣紀委、羣組辦《關於對公款消費問題專項整治的實施方案》（xx紀字【2014】10號）要求，現將自查自糾情況報告如下：
一、認真學習，提高認識。通過學習中辦、國辦《黨政機關厲行節約，反對奢侈浪費條例》等一系列規定，充分認識到勤儉節約的重要性、必要性和嚴肅性，思想認識有了提高。
二、認真查擺，找準問題。通過對照檢查，我局不存在公款送禮、公款吃請、公款遊玩、違規使用公務用車、婚喪喜慶事宜大操大辦及開具假髮票公款報銷揮霍浪費問題。但是，受本單位職能的客觀要求，以及招商引資、項目建設的需要，截止2014年4月，公務接待費xxx元，與上年同期比減少xxx元，公務用車費xxx元，與上年同期比增加xxx元，依然偏高；在財務管理中。存在個別票據不規範、手續不嚴密問題。
三、完善制度，狠抓落實。依據《黨政機關國內公務接待管理規定》完善財務管理制度，加強公務接待和公務用車管理，規範票據使用和手續辦理，把制度落到實處。
二〇一四年五月十四日
蒙田範文網