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教師規範字自查報告多篇

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教師規範字自查報告多篇

教師規範字自查報告篇1

為認真貫徹、落實xxx省教育廳《關於中國小規範辦學行為》和《中國小管理基本規範》等文件,端正辦學思想,規範辦學行為,切實減輕國中學生課業負擔,促進國中學生全面發展和健康成長。我校幾年來集中組織全體教師學習了省、市、區有關文件,認真落實規範中的要求,取得了較大成績,成績的取得得益於規範辦學行為,得益於上級領導的支持關心和教師的共同努力。現將自查情況總結如下:

一、嚴格執行課程計劃

我校按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動,嚴格做到“五要五不準”:要堅持按標準課時開課,不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課,不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學,不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃把握進度,不準隨意提前結束課程和搞突擊教學;要堅持按規定的檢測要求,不準隨意增加檢測次數。

二、嚴格控制學生到校和在校時間

國中學生每週上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間,不超過7小時,每節課上課時間為45分鐘。嚴格執行節假日放假通知,從不佔用課餘、星期天和節假日時間安排學生集體補課或上課;教師無有償家教現象。

1、嚴格控制學生早晨到校時間。為了保證學生充足的睡眠時間,從我校一年四季執行國中學生早晨7:20左右到校制度(7:00學校開門方便於值日生,7:40第一節預備)。中午到校春季、秋季、冬季為1:30學校開門(2:00預備);夏季為2:00學校開門(2:35預備),學生不準提前到校,學校通過家長會等形式告知家長,並做好相關管理工作。

2、嚴格控制學生中午活動時間。中午安排值班教師值班,讓學生有充分發展個性時間和空間,組織學生進行體育活動,保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課,擠佔學生活動、休息時間。

3、嚴格控制學生放學時間。我校嚴格按照放學時間放學,放學時間一到,值班校乾和班主任馬上督促學生離校回家,所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。

4、嚴格控制補差時間。補差要在課內,在平時。我校從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學生進行文化課補習。

三、嚴格控制學生作業總量。

1、嚴格控制作業時間。我校學生書面家庭作業總量控制在1、5小時以內。雙休日及節假日不加大作業量。作業量大小時間的計算以學業中下等學生完成的`時間為計算標準。

2、提高作業佈置質量。教師要根據課標的要求,精選作業內容,堅決杜絕給學生布置機械性、重複性、難度過大的作業,鼓勵教師分層並有針對性的佈置作業,不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。

3、嚴格作業批改要求。堅持有佈置必有批改,有批改必有講評、有講評必有反饋的原則,杜絕只佈置不批改或只對答案的現象,提高作業批改質量。對學習有困難的學生要給予指導、幫助,有具體的幫扶措施,不得歧視、排斥。

4、規範作業管理。加強對各科作業佈置的協調管理,嚴格控制每日各學科家庭作業總量,並在學生家長的配合下,按時完成所佈置的作業。

四、遵循教育規律辦學,進一步規範辦班和檢測行為

每學期在期末進行一次學科檢測。我校從不按檢測成績給學生排名次。國中學生學業成績評定實行等級制(a、b、c、d)。我校建立、健全學生綜合素質評價體系,不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差,不按檢測成績或升學率給班級、教師和學生排列名次。學生檢測成績不以任何形式張榜公佈。

五、嚴格控制競賽活動

未經教育行政部門批准,我校不組織國中學生參加各種競賽活動;未經教育行政部門批准,我校從不隨意停課放假,從不準組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動。

六、嚴格控制教輔用書徵訂

我校開設的國家必修課程嚴格按教育行政部門當學期審定的教學用書目錄選用教材,地方課程選用教材,按省、市教育行政部門有關文件規定徵訂。學校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書,從不向學生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。

七、強化管理。

校長作為“減負”工作的第一責任人,認真貫徹、嚴格執行省、市教育行政部門關於“減負”的有關規定,對本校的“減負”工作認真部署、嚴格檢查、抓好落實。把進一步嚴格控制學生在校時間,減輕國中學生過重課業負擔作為落實新《義務教育法》要求,並通過家長學校、家長會等形式,大力宣傳有關“減負”的規定,指導家庭教育,幫助廣大學生家長了解“減負”的內容,理解支持“減負”工作,將家長希望子女成才的迫切願望引導到正確的方向上來,爭取家長對“減負”的支持和配合,以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進學生健康發展。

八、健全學校德育工作機構和德育工作制度

形成全員育人、全程育人的德育工作機制,把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環節。利用團員會督促學生自覺遠離網吧、遊戲廳等不宜學生進出的場所,讓學生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節假日。

九、學校教師對學生堅持正面教育

無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現象。

十、相關措施。

1、學校將進一步加大對違規行為的查處力度,組織有關人員進行不定期督查,對在督查中發現或經家長舉報後核實的違反以上規定的事件,給予嚴肅處理,絕不姑息。經督查核實的違規行為,有關教師要寫出書面説明,並全校通報,年內評先評優、職務晉升實行“一票否決”;情節嚴重的有上級直管部門處理。

2、成立規範義務教育階段學校辦學行為工作領導小組,建立齊抓共管的監督管理機制,學校教導處負責義務教育階段學校學生到校、在校時間的制定,並在傳達室門口張貼作息時間表,接受社會監督,學校將不定期抽查各班作息時間執行情況及辦學行為執行情況。

以上是我校規範辦學行為的自查報告,如有不當敬請領導批評指正。

教師規範字自查報告篇2

近日我校掀起了積極貫徹執行xx市下發的關於規範辦學行為的若干條例的高潮,我也積極參與學校的學習當中,並在實踐當中不斷反思,現將自己的行為自查總結如下:

一、公職教師有償補課方面

我沒有對本校特別是現任教學班的學生進行有償家教。更沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課後文化補習。沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳,發放招生廣告,組織學生報名等。沒有在社會文化辦學機構兼課。

二、執行課程計劃和課程標準方面

1、我嚴格按照課程計劃和課程標準進行授課,正確把握xx市國中、國小學業質量評價標準和課堂教學評價標準,不隨意加大教學難度。不隨意增減課程設置和課時,不延長學生上課時間,不因備考而加快教學進度,提前結束新課。根據教學內容、課型、學情的不同,運用恰當的教學模式組織教學,利用自主、合作、探究本等學習方式,加強師生、生生之間的交流與互動,最大限度地提高課堂教學效益。

2、認真落實“四統一”即:教學進度與教學計劃統一,授課內容與課程標準統一,同年級作業基本統一,檢測考試在校長批准下的統一。

三、控制學生作業總量方面

科學地計課堂作業,佈置作業前我首先做一遍,這樣能夠很好的把握作業的難易程度,同時能夠掌握學生完成作業的時間。每天最多不超過20分鐘。

四、控制學生在校時間和活動總量方面

1、嚴格執行“早八晚五”的規定。早晨學生7:50進教室,8點正式上課,中午學生休息時間90分鐘。每日學生在校用於教學活動的時間,不超過6小時。安排好學生的課餘生活,給學生充足的自由活動時間。

2、實行“三表”公開制,即學校作息時間表、課程表、班級每日課外作業量登記表等公開公示,接受師生、家長和社會的監督。

五、規範考試與評價行為方面

沒有經過學校的批准從不對本班級的學生進行大樣本的檢測。考試內容生活化、知識泛化、更符合現代科技發展特點、國家傳統文化等要求。不公佈學生的成績,不按照成績排名次,不把成績作為評價學生的唯一標準。

六、規範教學用書管理

我沒有擅自組織學生購買或推薦各種學習資料、教輔材料,沒有委託家長或其他人員為學生統一購買教輔材料。

教師規範字自查報告篇3

一、充分認識,高度重視。

我校接到上級通知後,及時召開了學校會議,明確了規範教師執教行為的主要內容,組織全校教師傳達學習中寧教體發【20xx】223號《關於進一步清查違規辦班、補課從事有償家教的緊急通知》和中心學校《加強師德師風建設、提高服務和教育質量》以及相關規定,並向各辦公室複印了該文件。通過教師大會,學習上級精神,制定自查自糾方案,提出要求,統一思想認識,大力宣傳,使規範教師執教行為成為全體教師的共識。

二、學校行風自評自查情況

1、辦學行為

(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,我校以科學發展觀理論為指針,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進素質教育。學校有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師十不準》、《寧夏回族自治區中國小教師行為規範“十不準”》《未成年人保護法》等法律,加大教育改革力度,制定了我校可持續發展的宏偉藍圖。從領導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環境建設。我校按照上級有關規定,接收

輻射區域的兒童入學,依法保證適齡兒童按時入學。為促進教育公平做出了應有的貢獻。

(2)面向全體學生。實施素質教育就是面向全體學生,讓每個適齡兒童都能得到發展,我校從新生入學開始,無歧視學生現象發生。一至六年級無重點班。

(3)智育工作。我校認真貫徹區、市、區有關規定,開全開足課程,無隨意增減現象。學校嚴格執行節假日放假通知,嚴格控制學生在校時間和家庭作業時間,學生在校不超過6個小時,

一、二年級按規定家庭作業量不超過半小時,三到六年級不超過一小時。本學期起,學校規定每週三為無作業日。不在節假日為學生補課;不亂辦班、亂補課;嚴格控制學生用書,不給學生購買規定之外的任何教輔資料。

2、師德建設情況

(1)領導班子。學校領導班子成員一向重視自身建設,兢兢業業,勤勉得力,嚴格規範自己的言行,樹立“服務、廉政、規範、進取”的形象,永葆黨員先進性模範帶頭作用,用自身的人格力量感染教師、引領教師。在品德上,凡要求教師做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,勤政敬業,和教師“心貼心”,無私奉獻不計報酬;在廣大師生中樹立了良好的形象。

(2)教職工。學校要求全體教師在認真學習的基礎上,對照自己的師德師風情況查找問題,開展批評和自我批評,做到嚴謹治學,團結協作,廉潔從教。尊重學生,熱愛學生,嚴格要求學生,關心學生成長,沒有出現因體罰或變相體罰學生致使家長上訪的事件發生。教師能以身作則,言傳身教,為人師表。在教育學生方面,與家長適度接觸,無索要、吃請等現象發生。教師們都能聽從學校安排,吃苦耐勞,有奉獻精神。無有償家教現象。

3、收費管理情況

(1)、學校向家長承諾不進行任何亂收費,嚴格按“一費制”有關要求進行收費並公示,學校在顯眼位置設立了收費公示牌,使家長對學校任何收費一目瞭然。

(2)、學校沒有強迫學生購買省定書目以外的書籍和資料、學具等情況。

(3)、學校

相關賬目、收費資料和文件、收費收據整理清楚,學校經費嚴格按照收支兩條線管理。

(4)、沒有巧立名目向家長收費的情況。

三、存在問題及解決辦發

1、個別教師有對違紀學生進行罰站的現象,也有個別教師留學生補作業的現象。

2、新上崗教師缺乏與學生家長溝通的方法,不會妥善解決教師與家長之間的小矛盾。

對於出現的問題,我們好不隱瞞,堅決制止,對於違規的教師,學校將嚴肅批評教育,責令立即改正,並在全校教師中開展《塑造陽光心態》講座,簽訂《教師規範從教行為承諾書》。

通過開展規範教師執教行為的自查自評,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱鉅性任務,我校全體教職工將以更加高昂的鬥志,飽滿的熱情投身到教育教學之中,辦人民滿意的教育。

教師規範字自查報告篇4

我於20xx年7月師範畢業,從事山區教育教學工作12年多,在中學任教8年,國小任教4年,班主任工作8年。16歲踏上講台,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情

以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,12年來不管在哪所學校任教,面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

本人熱愛黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,並且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收穫。

二、紮實的專業知識,較強的教育教學能力,及組織校內外各種比賽和活動

12年的教學,工作期間我先後在xx國小,xx尚德中學,xx東鵝國小支教,xx鎮中心國小,xx鎮第二初級中學任教,分別擔任過中學語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及國小各個科目的教學工作,做了八年的班主任。豐富的教學經歷,讓我在面對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經驗和方法。我在尚德中學任教六年,東鵝國小支教三年,鵝小兩年,xx二中一學期。我所帶領的班級,基本上都是內宿生,有很大一部分是留守兒童。我帶領着他們一起學習,一起進步。並多次參加校內外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。

例如在xx鎮中心國小民族班的教育教學工作,根據民族班學生的特點,我制定了符合他們的教育教學計劃,在教學過程中做到因材施教,因班施教。民族班學生家庭都普遍遠,而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿着拖鞋,我看在眼裏,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,儘自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬裏多一點温暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族特色,富有童真童趣的原創舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現農村孩子在黨的關懷下,在陽光下快樂成長的主題。xx年秋季學期,由於民族班搬遷到xx鎮初級中學,我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮中心國小一、二年級體育教學工作,三年級音樂,四年級英語10個班的教學工作。我教孩子們做武術操,跳健美舞。

三、優異的工作成績

由於我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,並且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衞生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練,參加了xx區的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區比賽,都取得了較優異的成績。我參加學校的優質課評比,xx區的教師技能競技大賽,教育局音樂彙報課都取得了很優異的成績。我上了校內外的多次公開課,及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區級的一二等獎。12年來還多次獲得過優秀教師,優秀班主任,及各種優秀指導獎。

四、履行職責

在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔並完成上級安排的各項工作任務,處處做神聖表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。

五、待提高問題

由於本人近段時間以來身體狀態不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由於本人一直從事的是中學和高年級的.教育教學工作,本學期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文教學還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。

一分耕耘,一分收穫。在這12年工作生活中,我帶着孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。

教師規範字自查報告篇5

身為一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹記作為教師所具備的自身修養。通過學習相關教育法律法規文件精神以及崗前培訓,讓我在思想上對教師有了深刻的認識,對師德師風有了深刻的體會,在教育教學行動中明確了工作的指導方向,但是由於經驗的問題,在任教的過程中我還是存在着一些問題。

1、工作作風還不夠紮實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中由於經驗不足而造成有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態瞭解得還不深刻,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生,我還會出現讓他們站起來的。

問題出現的原因:

1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹,對各種類型的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

3、教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,不善於積累。

4、使用多媒體教學較少,有現實條件的限制,也有個人因素。

今後的改進方向:

1、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

2、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

3、樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鑽研新教材,上網查閲資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

4、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

5、尊重家長。主動與學生家長聯繫,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

6、為人師表。模範遵守社會公德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律已,作風正派,以身作則,注重身教。

教師規範字自查報告篇6

通過師德師風的學習,使我從中加深了對教師這一職業的理解。教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典範。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響着學生學習狀況及其效果,而且影響着學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。我決定從以下幾方面改進我的教育教學行為。

心靈關懷的前提:瞭解學生的心靈

教師對於學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發育。然而,許多教師至今卻還並未明確地意識到這一點,以致於對學生心靈的關懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。

事實上,許多教師行為偏差,也正是由於不瞭解學生的心理特點而造成的。以人為本,以人的身心素質為本,這不僅是教育的出發點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善於學習的心靈。所以教育的效果,並不在於教育內容本身的正確與否,而主要在教育內容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特徵的尊重與瞭解基礎之上的,要關注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究和了解學生的心理特點與年齡特徵,並以此作為教育的起點。

心靈關懷的策略:掌握教育的方式與藝術

心靈關懷在瞭解了學生心靈發育的特點之後,還應注意掌握一些具體的教育方式與藝術,這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵和靈巧的藝術,愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細説,學會正面暗示。教師的評價性語言,其意義對於學生而言,不是終生的,也是短期內難以忘懷的,無意傷害是無心的結果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質有關。

同事的溝通:掌握教育教學的管理藝術

作為教務處主任,應該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發揮他們的橋樑作用。只有這樣,才能更好地工作。

通過師德師風的學習,我從中領會了許多許多。現將從教17年來的個人師德師風情況總結如下:在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》。嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,專業思想牢固,為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。

新時代的師德師風是與傳統的標準揉在一起的。對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

本人還存在的問題:

工作中遇到困難有時有任其自然的鬆懈思想。在教育教學管理能力有待提高。

對學生的思想動態瞭解能力有待提高,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今後的改進方向:

要更進一步認真學習相關黨課知識,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的能力提高到一個新的層面。