黨支部目標責任書自查報告

黨支部目標責任書自查報告

公司黨委：

2016年，涪城片區黨支部在公司黨委的堅強領導下，不斷加強黨的基層組織建設，提高支部創造力、凝聚力和戰鬥力，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，不斷增強了黨組織的活力，提高了黨員隊伍整體素質，促進了片區各項工作的健康發展，樹立了良好的黨員幹部隊伍形象。我支部逐條逐項對照公司2016年黨支部目標考核責任書，進行了認真的自查工作。經過對照檢查，我支部自查得分為：99分 。

一、班子建設（總分：10分，自查得分：10分 ）

一是加強基層班子自身建設，爭創“五型黨支部”和創建“六個一”黨支部，制定了爭創“五型黨支部”和創建“六個一”黨支部的實施方案。樹立領導班子思想好、管理強、業務精、作風硬的表率形象，着力提高幹部的領導管理能力、組織執行能力和廉潔自律能力等。黨支部書記對本單位的改革、發展和穩定以及全年目標的實現與行政領導負有共同責任，支持行政領導在其職責範圍內獨立負責地開展工作。二是認真堅持班子學習制度，努力提高理論水平和政治素養。三是領導班子成員具有強烈的事業心和責任感，堅持密切聯繫羣眾，自覺接受羣眾監督，秉公辦事。四是領導班子團結，形成合力，廉潔奉公，堅持原則，具有解決問題與矛盾的能力。

二、組織建設（總分：10分，自查得分：10分）

一是支委會組織健全，黨支部於2016年8月23日按期進行換屆選舉，分工明確，職責落實，黃勇任黨支部書記，陳宣為組織委員，徐莉為宣傳委員和紀檢委員。二是認真做好黨員教育管理工作，每個黨員都編入了黨的組織並按時過組織生活。黨員領導幹部能堅持以普通黨員身份參加黨組織的活動。對本支部黨員流動情況有檔案記錄。三是對入黨積極分子有專人聯繫，注意培養和考察，不斷擴大入黨積極分子隊伍，特別重視在生產一線青年骨幹中發展黨員。入黨積極分子落實培養人、介紹人，半年考察一次並認真填寫積極分子登記表，定期與積極分子談話，分析思想和表現狀況，針對問題，採取措施。四是我支部黨務、工會、團組織等人員的配備和管理工作。

三、思想作風建設（總分：15分，自查得分：15分 ）

一是認真組織幹部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論，深入貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平系列講話，及時傳達黨的路線、方針、政策和黨委的指示，落實本單位員工思想政治教育的具體內容，創造性地開展工作。二是保證黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、決議，國家的法律、法規，上級公司的各項決策在本支部不折不扣的貫徹執行。全體黨員幹部在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，理想信念堅定，切實擔負起指導企業思想政治工作和精神文明建設的責任。三是堅持羣眾路線，深入加油站和班組調查研究，關心瞭解黨員和羣眾的思想、工作和生活情況，及時幫助他們解決思想問題和實際問題。四是認真組織黨員幹部學習黨紀黨規、法律、法規，進行正反兩方面案例警示教育，增強黨員幹部廉潔自律自覺性，進一步增強拒腐防變能力。五是黨員幹部帶頭學習執行《準則》和《條例》，分崗位簽定“黨風廉政建設責任書”和“廉潔自律承諾書”，自覺接受監督，並且管好身邊的人及其子女配偶，嚴格遵守黨紀國法和企業的經營管理制度。六是在重大問題上是非界限清楚，政治立場堅定，能夠駕馭複雜形勢，及時正確處理突發事件，維護本單位的穩定。

四、制度建設（總分：30分，自查得分：29分  ）

一是堅持民主集中制，支部重要問題能經過支委會集體討論決定。堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子團結協作，各盡其責。有健全的議事規則，定期召開支委會等，片區班子工作職責明確。二是嚴格落實“三會一課”制度。2016年召開黨員大會12次、支委會3次，黨小組會40餘次，黨課1次，民主生活會1次，民主評議黨員會1次、支部換屆會1次。三是堅持黨日活動制度，嚴格黨的生活，提高組織生活的思想性和針對性，增強實效性，主題黨日活動3次。四是支部活動有計劃、有部署、有安排、有落實，年初制定了2016年度黨支部工作計劃，年底制定了2016年度黨支部工作總結。支部特色活動做到主題鮮明，大家參與，效果明顯。按要求參加上級黨組織的會議和活動，並及時傳達貫徹。五是堅持黨政領導班子成員過雙重組織生活制度，於2016年12月27日召開了片區領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評。堅持每年一次民主評議黨員和黨員目標管理考評制度，於2016年12月28日召開了民主評議黨員測評會，黨員參加評議或考評率達100%。六是建立入黨積極分子的培訓制度，定期選送入黨積極分子參加上級黨委培訓，共選送趙婓、姚超參加了綿陽市國資委黨校培訓,共有四人寫了入黨申請書。七是黨員都能按時、按比例自覺交納黨費，沒有拖欠現象，順利完成了2008年-2016年的黨費補交工作。八是認真填寫《黨支部工作手冊》，字跡清晰、內容真實。九是堅持“創先爭優”制度，每年年初制定創建先進黨組織和爭當優秀黨員的實施方案，定期進行檢查、總結。

五、保障監督（總分：35分，自查得分：35分 ）

一是把思想政治工作滲透到企業經營管理等各項工作之中，正確處理好政治與業務、集體和個人、名利和貢獻等矛盾，形成健康的政治氛圍，保證經營任務的順利完成，截12月 31日，片區完成銷售總量96536噸，完成預算任務91000噸的106.08%，超預算總量5536噸。其中，加油站純槍銷售71578噸，（汽油47626噸，柴油23952噸）完成全年預算任務的108.45%，超預算5126噸，同比增加6551噸，增長率10.07%，實現了柴油、汽油雙提升。二是嚴格執行《黨員權利保障條例》，不斷髮展黨內民主，健全黨內生活，黨員享有參與討論和決定本單位經營管理工作中的重要事項並提出建議等權利。三是認真落實黨內各項監督制度和任務。全體黨員廉潔自律，遵紀守法，自覺維護和執行黨的紀律。對違法違紀行為和不正之風敢抓敢管。四是定期分析、瞭解黨員、羣眾的思想動態，把做思想工作與解決實際問題結合起來，為幹部職工排憂解難，領導幹部能帶頭廣泛開展談心活動。五是基層支部要緊緊圍繞企業生產經營管理抓好黨建工作，基層支部工作的效果。六是開展好“兩學一做”學習教育，對學習教育的基礎資料進行歸檔、整理、保存。及“鬥嚴寒、促轉型，堅決打贏降本增效攻堅戰”主題教育，以“形勢、目標、任務、責任”主題教育為載體，開展豐富多彩，富有教育意義的黨內活動。七是認真抓好“四風”問題整改情況“回頭看”工作，落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，抓好廉潔教育，加強合規監管，制定了“兩個責任”和“一崗雙責”實施方案。八是強化“全力打造鐵人式員工隊伍”，突出愛學習、強技能、重執行、懂感恩、守紀律“五項要求”，用好爭創“五型班組”建設等載體，制定了創建“五型班組”實施方案，不斷夯實基礎，提升隊伍素質。九是深入開展創先爭優活動，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，制定了創先爭優活動實施方案，組織“亮身份、亮承諾、優服務、做貢獻”活動，制定了相關方案和總結，設立黨員示範崗，劃分黨員責任區，落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度。使廣大黨員真正做到“完成任務多於羣眾、工作質量優於羣眾、業務水平高於羣眾、奉獻精神強於羣眾”。十是大力推行和加強企業文化建設，發揚企業精神，實現企業文化建設與員工全面發展的有機統一。十一是圍繞企業中心工作做好宣傳工作，每項重點工作、重要活動開展後及時報送信息簡報，2016年度片區共寫簡報102篇。