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正文
第一篇：黨建目標考核自查報告
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區2014年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平台建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鈎點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鈎活動，體驗山區羣眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。
三、增強素質、着力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平台建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
第二篇：黨建目標考核責任自查報告
今年上半年，園區黨工委緊緊圍繞年初與區委簽訂的《xxx區2014年永葆先進性·“雲嶺先鋒”工程目標考核責任書》和區委組織部《關於印發〈xxxx2014年永葆先進性·“雲嶺先鋒”工程目標考核細則〉的通知》(西組發〔2014〕35號)要求，園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。現將xxx工業園區黨工委2014年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況彙報如下：
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區2014年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平台建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鈎點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鈎活動，體驗山區羣眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。
三、增強素質、着力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平台建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
五、轉變作風、抓好制度建設
以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規範的運行機制，建立和完善了《xxxx工業園區管理制度(暫行)彙編》，並認真堅持落實好。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯繫羣眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心繫羣眾，服務於民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模範作用，加快園區建設步伐。
園區基礎設施建設快速推進，工業承載平台初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工項目4個，預計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設
在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“雲嶺先鋒”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創建活動，倡導講文明、講衞生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，着力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閲各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事蹟學習的濃厚氛圍。
七、嚴格執行黨風廉政建設責任制
園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。
總之，園區黨工委在今年上半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿於園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。
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第三篇：2014年上半年黨建目標考核責任自查報告
2014年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查的情況彙報
今年上半年，園區黨工委緊緊圍繞年初與區委簽訂的《xxx區2014年永葆先進性·“xxx”工程目標考核責任書》和區委組織部《關於印發〈xxxx2014年永葆先進性·“xxx”工程目標考核細則〉的通知》（西組發〔2014〕35號）要求，園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。現將xxx工業園區黨工委2014年上半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況彙報如下：
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區2014年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平台建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鈎點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鈎活動，體驗山區羣眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。
三、增強素質、着力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平台建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
五、轉變作風、抓好制度建設
以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委（黨組）民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規範的運行機制，建立和完善了《xxxx工業園區管理制度（暫行）彙編》，並認真堅持落實好。三是認真貫徹落實“四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯繫羣眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心繫羣眾，服務於民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模範作用，加快園區建設步伐。
園區基礎設施建設快速推進，工業承載平台初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工項目4個，預計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設
在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“xxx”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創建活動，倡導講文明、講衞生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，着力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閲各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事蹟學習的濃厚氛圍。
七、嚴格執行黨風廉政建設責任制
園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動；組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。
總之，園區黨工委在今年上半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿於園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。
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第四篇：黨建目標自查報告
中共平掌鄉委員會
關於落實縣委2014年度基層黨建工作目標考
核責任書的自查報告
縣委組織部：
2014年上半年，平掌鄉黨建工作在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心支持下，以貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會和省、市委組織工作有關會議以及縣委十屆五次全會精神為重點，進一步深化和拓展“三級聯創”活動和“雲嶺先鋒”工程，全面啟動“創先爭優”活動，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現平掌經濟社會平穩較快發展提供堅強的組織保證。2014年7月5日至9日，鄉黨委抽調相關人員組成3個督查組，深入10個村黨總支和7個機關支部就上半年基層黨建工作目標責任制落實情況開展自查自評，現將自查情況報告如下。
一、落實基層黨建工作責任制（標準分30分，自評分30分）
1、進一步鞏固學習實踐活動成果。繼續完善和落實整改措施，建立健全長效機制，實現黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠和加強基層組織的目標，真正把學習實踐活動辦成人民羣眾滿意工程。平掌鄉黨委制定了《平掌鄉深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》，健全完善了《平掌鄉機關站所行政效能考核辦法》、《平掌鄉機關幹部職工績效考核
辦法》，全面啟動平掌鄉“創先爭優”活動，落實科學發展觀教育活動的整改目標。（標準分4分，自評分4分）
2、落實基層黨建工作責任。平掌鄉黨委重新建立黨建工作領導小組和黨建工作聯繫制度，印發了《平掌鄉黨委2014年基層黨建工作意見》，上半年專題研究部署黨建工作3次，做到年初有計劃、年中有檢查、有總結。完善了10個村黨總支書記、7個機關支部書記鄉向鄉黨委書記述職和黨員羣眾述職的“雙向述職”制度，明確述職內容和考核措施，做到獎懲分明。（標準6分，自評分6分）
3、建立健全黨建工作目標考核體系。4月1日，平掌鄉黨委召開黨建工作專題會議，鄉黨委書記與17個基層黨組織負責人簽訂2014年黨建工作目標考核責任書，同時制定了由紀委辦、派出所、司法所、宣傳、工青婦及涉農站所等參加的黨建工作聯席會議制度，上半年召開聯席會議2次，落實黨建促發展措施8條，解決急、難、小問題5件。（標準5分，自評分5分））
4、建立副科以上黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點。平掌鄉黨委以黨委文件下發了黨建工作聯繫點制度的通知，明確11個黨員領導分片聯繫10個村黨總支委員會，21個站所分片聯繫74個村黨支部；鄉黨委書記提前擬定調研課題，帶頭深入平掌村、瓦寺村和曼幹村，詳細調查瞭解基層農村黨員作用發揮情況，同時要求領導班子成員積極深入基層調研，認真撰寫調研結果。（標準分4分，自評分4分）
5、認真做好黨內統計和黨費收繳工作。平掌鄉黨委及時更新黨員信息，維護黨員管理系統，按時上報黨內統計報表；嚴格按標準、按時收繳黨費，及時公示黨費收繳、管理、使用情況。（標準5分，自評分5分）
6、做好黨建工作宣傳和材料上報工作。積極採取多種方式宣傳黨建工作的新經驗、新做法，上半年上報基層黨建工作信息8篇，播出黨建新聞3條。（標準分6分，自評分6分）
二、基層組織建設（25分，自評分25分）
7、進一步調整和優化基層黨組織設臵。平掌鄉黨委積極探索更加務實管用的黨組織設臵模式和做法，按按需設支部、分類管黨員的要求，全鄉共設10個村黨總支，74個分支部，做到哪裏有黨員哪裏就有黨組織。加強非公經濟組織管理台帳，在平掌供銷社黨支部建立由黨務副書記聯繫的黨建工作指導員制度。（標準分4分，自評分4分）
8、抓好先進村示範、後進村整頓和為民服務體系建設工作。鄉黨委結合實際，確定了柏枝村和丫口村為黨建工作先進村，曼幹村和瓦寺村為黨建工作後進村，制定先進村黨建工作示範點創建工作方案和後進村整頓工作方案，在硬件建設和軟件改善方面下工夫，加大投入，促進全鄉10個黨建工作全面發展。健全完善平掌鄉為民服務站和聯合、曼幹兩個為民服務代辦點建設，成立為民服務隊，深入10個村開展為民、便民服務工作2次。（標準5分，自評分5分）
9、進一步加強村級組織活動陣地建設。多渠道籌措資金，按時按質完成富庫、庫獨木兩個村級組織活動場所建設任務，
加快梭山村村級組織活動場所建設，做好上曼穴村民小組黨團科技文化室修繕任務。健全村組活動場所管理台帳，完善各項管理、使用制度，活動正常，做到“一室多用”。（標準5分，自評分5分）
10、推進基層黨內民主建設。全面落實黨務公開工作，公開面達100％；全面推行“四議兩公開”工作法，制定規範的“四議兩公開”工作筆記本，做到規範運作、規範記錄。切實抓好新農村指導員和大學生村官“兩支隊伍”建設，充分發揮作用，得到羣眾的一致好評。（標準分4分，自評分4分）
11、高度重視黨員幹部現代遠程教育工程。強化平掌村遠程教育終端站點建設工作，配備大屏幕投影儀，保證農村黨員培訓需求；同時完善了站點管理制度，實行專人負責，充分發揮遠程教育的作用。（標準4分，自評4分）
12、不斷髮展壯大村級集體經濟。平掌鄉黨委積極探索增加村級集體經濟收入的途徑和辦法，制定今後三年村級集體經濟發展規劃，力爭2014年10個村都有集體經濟收入（標準3分，自評3分）
三、領導班子建設（20分，自評20分）
13、高度重視領導班子思想政治建設。鄉黨委嚴格執行黨委中心學習組理論學習、領導班子民主生活會制度，編制印發了《平掌鄉黨委中心組理論學習資料彙編》，嚴格執行民主集中制，建立健全領導分工負責制，落實黨委政府議事制度，堅持“三重一大”集體討論決定，無重大決策失誤。上半年，召開黨委中心組學習2次召開民主生活會1次。（標準4分，自評4
分）
14、切實抓好村黨組織書記隊伍建設。結合村“兩委”換屆，選好配強村“兩委”班子，於2014年3月8日正式啟動，4月25日圓滿完成10個村“兩委”換屆選舉任務。共選出10名村黨總支書記、40名村黨總支委員，平均年齡40.3歲。其中黨總支書記連任7名，新任3名，委員連任31名，新任9名，其中女性委員5名，佔10%；共選舉產生村民委員會主任10名，其中主任連選連任3名，新當選7名，最大年齡為47歲，平均年齡42歲。高中以上學歷4名；選舉產生副主任10名，其中連選連任6名,新當選4名，最大年齡為64歲，平均年齡41歲，高中以上學歷3名。注重加強對村組幹部的教育培訓，開展培訓村組幹部集中培訓1次。（標準4分，自評分4分）
15、配齊配強黨務幹部隊伍。鄉黨委配備政治過硬、作風正派、工作紮實、業務能力強的專職組織專幹，黨務幹部認真履行職責，完成上級黨委和組織部交辦的工作任務。（標準3分，自評3分）
16、統籌抓好鄉鎮機關、站所建設。平掌鄉機關、站所緊緊圍繞鄉黨委、政府中心工作、目標任務認真抓好落實。落實行政問責、首問首辦、服務承諾、限時辦結“四項”制度，在平掌衞生院、平掌中學、國小實行掛牌上崗。（標準4分，自評4分）
17、落實黨風廉政建設目標責任制。年初召開黨風廉政建
設大會，層層簽定目標責任書，做到領導班子和領導幹部清正廉潔，堅持依法辦事，領導幹部和職工無違紀違法行為。（標準分5分，自評分5分））
四、黨員隊伍建設（15分，自評15分）
18、做好黨員發展工作。制定平掌鄉2014年發展黨員計劃，實行基層黨組織培養入黨積極分子指標量化，重點發展年輕黨員、女黨員和村組幹部，注重在僅有1-2名黨員的村民小組發展黨員，做到當年無發展黨員空白村。開展入黨積極分子培訓1期，62人，並進行登記造冊，沒有經過培訓的不得列為發展對象。（標準分4分，自評分4分）
19、落實各項黨員管理制度。以開展“創先爭優”活動為重點完善農村黨員户掛牌定星、農村無職黨員設崗定責等制度；強化“三會一課”和民主評議黨員制度。（標準3分，自評分3分）
20、落實黨員教育培訓制度。嚴格堅持副科級以上黨員領導幹部為基層講黨課制度，上半年講黨課2次。認真落實農村黨課“雙教員”制度，加強農村黨員的實用技術教育培訓，在聯合村、平掌村開辦“雙教員”培訓班2個班2期。（標準4分，自評分4分）
21、認真做好黨內關愛工作。健全70歲以上困難老黨員台帳。在“七.一”建黨假期間組織開展“送温暖”活動,共慰問困難黨員和老黨員38人；開展機關黨員結對幫扶農村黨員、先富黨員結對幫扶困難黨員、黨員結對幫扶羣眾的“三結對”活動，幫助解決困難和問題13件。（標準2分，自評分2分）
22、切實加強流動黨員教育、管理工作。完善流動黨員管理台帳、信息庫，數據真實準確，流動黨員活動證管理規範。（標準2分，自評分2分）
五、經濟社會發展（10分）
23、農業和農村經濟保持平穩較快發展。上半年,全鄉鄉完成固定資產投資829萬元，同比減少67萬元，減7%，完成年初計劃的34%。其中農村私人投資完成332.3萬元。 完成地方財政收入20萬元，完成30%，完成經濟總收入1384萬元，同比下降11.2％；實現農民人均純收入655元，同比減少0.9％。完成土地流轉面積325畝，完成40.6％。（標準4分，自評分3分）
24、社會各項事業全面進步。教育、衞生、計生工作不斷加強，民生不斷改善，民主法制、民主政治不斷髮展。社會保障體系建設逐步完善，民政、殘聯、扶貧等工作成效明顯。（標準3分，自評3分）
25、和諧社會建設不斷髮展。精神文明創建活動、社會治安綜合治理成效顯著，“平安鄉鎮”創建成果鞏固提高，無影響較大的羣體性事件和安全生產事故發生。（標準3分，自評分3分）
通過以上自查總結，平掌鄉落實基層黨建工作目標責任書總分100分，自評分99分，因經濟發展指標未達到時間過半、任務過半的目標，扣1分。
中共平掌鄉委員會
二○一○年七月十日
第五篇：xx鄉2014年目標考核自查報告
xx鄉2014年目標考核自查報告
jy市目標管理委員會辦公室：
2014年，我鄉在jy市委、市政府的正確領導下，在市目標辦的督導下，結合自身實際情況，認真按照市目標委辦下達的各項任務，進行層層分解落實，制定措施，實行獎懲掛鈎，確保了全年各項目標任務圓滿完成。通過自查，現將有關工作開展情況彙報如下：
一、精心組織，強化領導
年初，鄉黨委政府高度重視目標管理工作，成立了以鄉黨委書記鍾兵為組長，鄉長李英勝、黨委副書記李志彬為副組長的目標管理工作領導小組，成員有鄉黨委其他黨委委員，主要負責全鄉目標管理工作的領導、組織、安排、部署和督查督辦工作。領導小組下設辦公室，地點設在黨政辦，辦公室主任由宋亭亭同志擔任，主要負責目標管理考核的日常管理工作。
二、黨務政務成效顯著，社會事業全面發展。
（一）切實抓好鄉黨委自身建設，精心組織村黨支部換屆選舉。我鄉注重發揮政治核心作用，完善各項制度，集中開展民主評議，開展批評與自我批評，在2014年村黨支部換屆選舉工作中，鄉黨委政府聽取民意，發揚民主，規範程序，成功完成13個支部的換屆選舉工作，進一步充實了基
層組織力量。
（二）注重理論學習和作風建設。組織農村黨員幹部理論聯繫實際學，認真落實三會一課制度，通過遠程教育培訓、實用技術培訓等形式，及時宣傳黨在農村的方針政策，努力提高農村黨員的素質和帶領羣眾致富的能力。認真開展作風整頓建設活動，在學教活動中發揮領導表率作用；在幹部管理方面，強調紀律，採取責任追究制，逗硬的考核機制。對出現問題的村進行調研整改和幫扶。
（三）社會事業進一步加強。
一是文化、郵政、通訊業迅猛發展。電信寬帶用户120户，固定電話用户已超過2200户，移動電話達5000餘部，新增3個村廣播電視村村通工程。
二是紮實開展人口與計劃生育工作。黨委政府真抓實幹，用行政的、經濟的、法律的手段來強力推進計劃生育工作。2014年我鄉出生人數為229人，其中合法生育人數189人，出生率為9‰，計生率達84.5%，人口自然增長率為0.25‰。
三是教育衞生工作得到鞏固。全鄉適齡兒童入學率達
100%，適齡少年入學率達99.7%，會考成績名列全市前列，我鄉兩所九義校升學率達48%，升入簡中、陽安共有58名。
四是民政工作有序推進，救災救濟、低保、五保優撫工作紮實開展。全鄉共有農村低保2323人，城鎮低保66人，
優撫定補130人，累計發放資金183.5萬元；城鄉醫療救助128人，發放救助資金4.2萬元；救助貧困大學生36人，發放救助資金5.7萬元；災後重建農房11户，發放救助資金29萬元；殯改處罰75户，處罰率達83%；全鄉現在五保户139名，敬老院社會老人43人，我鄉採取社會關心、政策照顧等使他們老有所養，老有所依。
三、強化鄉域經濟持續發展，各項經濟指標穩步增長
（一）各項經濟指標穩步增長。2014年全鄉國內生產總值將預實現9500萬元，同比增長10%,其中一、二、三產業增加值分別實現5714萬元、2014萬元和1530萬元，分別比2014年增長4%、21%和19%，本級財政收入實現704萬元，同比增長10%，人均收入實現4746元，同比增長17%。
（二）農業農村經濟不斷增強。全年鄉黨委政府圍繞“農村穩定、農業增產、農民增收”為中心，合理利用農業資源，調整產業結構，大力培育和引進業主，促進農業農村經濟不斷增強。
四、重點工作紮實推進
（一）民生工程建設強力深化。全鄉共全面完成民生
工程八大項30小項，其中包括：全鄉城鎮新增就業10人，城鎮登記失業率控制在4%以內；在崗培訓1000人，品牌培訓15人，農村勞動力技能培訓40人，勞務扶貧培訓12人，農民實用技術培訓5000人次；提供法律援助30人次；補助
寄宿貧困學生生活費399人；新型農村社會養老保險覆蓋5713人，參保繳費人數2795人；農民參保率達95%以上；新改擴建農村公路、通村公路7.2公里；管護森林面積1.24萬畝；鞏固退(更多請你搜索)耕還林成果0.32萬畝；建設農家書屋5個；解決絕對貧困人口温飽380人；改善低收入貧困人口生產生活條件481人；實現政策性農業保險兑付資金40萬元;完成糧食直補17780畝，兑付補貼資金15.6萬元;解決農村特困無房户3户，救助資金3.6萬元。
（二）城鄉環境綜合治理成效明顯。為繼續深入開展場鎮“八化”建設和城鄉環境綜合治理工作，我鄉建立“三機制”（ 宣傳教育機制、長效管理機制、督導檢查機制）培養羣眾養成良好的衞生習慣，使全鄉衞生環境整體上水平，綜合治理顯成效。一年來，全鄉廣泛動員宣傳，全民參與、攻堅克難，共出動宣傳車27次，印發宣傳標語、傳單1000餘份，創辦板報11期，組織機關幹部、駐鄉單位共計1200餘人次全面參與衞生綜合治理，新聘請保潔人員4名，新建垃圾處理池21個，動用各種車輛80台次，清運垃圾2014多立方米，共計投入資金16.5萬元。通過一年的努力，羣眾衞生意識明顯增強，鄉容村貌極大改觀，鄉村衞生環境得到集中整治，羣眾的滿意度大幅提升。
總之，全年以來，我鄉黨委、政府認真對待各項目標任務，全面分解，層層落實，我鄉全年目標管理自查考評合計
得分為分。我鄉將在2014年的工作中，以務實的作風埋頭苦幹，搶抓機遇，奮發圖強，開拓創新，為我鄉經濟的穩步發展和社會各項事業全面進步而努力奮鬥。
中共jy市xx鄉委員會
jy市xx鄉人民政府
二〇一四年十二月三十一日
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