一、共性問題
1.理論武裝方面
沒有做到學懂弄通做實，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不全面、不繫統不深入。參加學習時以完成上級黨委和總支、支部下達的任務為主，主動性不強。
2.思想政治方面
理想信念堅定，政治定力較強，堅決落實“兩個維護”，但對中央的決策部署理解不深.
3.意識形態方面
對意識形態的工作認識不到位，簡單認為意識形態工作就是宣傳工作，對各媒體和互聯網時代意識形態的複雜性認識不足，對輿情關注和重視不夠。
4.掃黑除惡方面
堅決擁護掃黑除惡，但對身邊的“黑、惡、亂”情況不能及時發現和辨別，認為與己無關。
5.其他方面
對安全、環保、扶貧的工作的認識還不到位，沒有從根本上落實“兩個責任”，只停留在合法性上。
二、個性問題：
1.理論學習的自覺性不夠，只做規定動作，沒有主動學，不能聯繫實際學，沒有學思用貫通，知言行統一。
2.工作脱離實際，迴避矛盾，責任心不強，創新意識不強，得過且過，消極應對，嚴重缺乏責任感和使命感。
3.為羣眾服務，為員工服務的意識不深，對員工的實際困難和疾苦了解不夠，緊迫感不夠。
三、原因分析：
（一）思想上：思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”產節化，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮鬥的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
（二）政治上：政治站位還不夠高，對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對生態文明建設工作重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，調研不深入、行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。
（三）作風上：使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發有為，不能着眼使命精業強能，不能心繫羣眾求真務實。
（四）能力上：理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應企業發展的領導能力方面還不夠全面，還有差距。
（五）廉政上：黨風廉政建設抓早抓小不夠，對重要崗位、重要環節的監督力度還需加強，警示教育還應加強。
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