鄉鎮領導班子檢視剖析材料重點內容

鄉鎮領導班子檢視剖析材料重點內容

根據中央、省委、市委關於“不忘初心、牢記使命”主題教育問題檢視的有關要求和縣委主題教育工作安排，為紮實做好**鎮班子檢視問題工作，**鎮班子制定了檢視問題工作方案，從主題教育一開始，採取“自己找、羣眾提、集體議、上級點”等多種方式，檢視查找突出問題。按照“像準實”的工作要求，**鎮班子主動認領，認真查擺檢視存在的問題，深刻剖析根源。10月28日召開了**鎮班子對照黨章黨規找差距專題會議，集中查找問題和差距。通過系統梳理和深刻剖析反思，形成了檢視問題清單。11月12日，**鎮召開會議進行了集體討論，形成了**鎮領導班子檢視剖析材料。

一、班子檢視存在的問題

（一）思想方面

1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。**鎮黨委班子始終堅政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，始終做到政治思想堅定。但對照查擺，還存在學深學實習近平新時代中國特色社會思想還不夠、融匯貫通還比較困難等問題。具體表現在：大局意識不強，理想信念堅守不夠。個個別班子成員黨性修養存在不足，工作生活中存有一定的現實主義和功利主義思想，思想站位不高、對分管領域的工作關注較多，其他工作有所欠缺，考慮問題不夠全面。理論學習不夠，用習近平新時代特色社會主義思想指導工作還不夠。少數習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習還停留在紙面上，沒有對照原文深入專研，難以用新理論指導日常工作，導致在面對工作難點時無法創新工作方式方法，工作效果不足。

2.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員幹部的新要求，**鎮黨委班子整體上能牢牢把握新時代紀律要求。但深入檢視，還存在：

（1）紀律規矩意識不足的問題。少數班子成員在貫徹落實中央八項規定精神、持之以恆糾“四風”等方面存在不足，有一定的被動傾向，常態化抓作風紀律方面還存在差距。

（2）監督制度落實還不夠。黨風廉政建設“一崗雙責”履行還不夠到位，部分領域執紀監督存在不足，有“燈下黑”現象，紀委執紀問責力度還有所欠缺。

3.在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面。

（1）宗旨意識不強。在平時工作中，沒有時時刻刻把為人民服務放在心裏，部分幹部自覺不自覺把自己當成“官”，體察民情意願不夠主動，有些羣眾的訴求沒有積極迴應。

（2）服務解難還不夠到位。在解決羣眾操心事、煩心事的力度不足，打基礎、謀長遠的工作做得不夠，部分政策的執行不夠接地氣，實效性較差。

4.思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。**鎮黨委班子成員能夠始終按照習近平總書記“四個找一找”具體要求，不斷自我淨化、自我革新、自我提高，加強黨性鍛鍊和政治歷練，盡心履職盡責，奮力開拓進取，在全鎮上下營造了幹事創業的良好氛圍。但認真對照，還存在思想覺悟不強、班子執行力上有所欠缺等問題。具體表現在：

（1）思想覺悟不強。部分班子成員在黨性錘鍊方面還不夠深入，向革命先烈、先進典型學習還不夠，吃苦耐勞、敬業奉獻精神還有待加強，在脱貧攻堅、人居環境政治等重點項目工作推進中表率作用不明顯。

（2）班子執行力上有所欠缺。在落實上級部署方面，雖能完成上級任務要求，但對個別工作，思想上不能理解，在執行力上打折扣。

（3）實事求是作風堅持不夠。對上彙報和對外宣傳工作時，講成績多、講不足少，總結經驗多、剖析問題少，實事求是作風堅持的不夠好。

 5.其他方面

（1）對思想建設的重要性認識不夠。班子對這個問題的認識有偏差，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到入心入腦、學通弄懂。

（二）工作問題

1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。**鎮黨委班子能自覺提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但是具體工作落實實效與黨中央、省委、市委、縣委要求，與人民羣眾期待還有一定的差距。具體表現在：

（1）基層黨組織建設還要加強。村級組織建設不夠完善，村級組織幹部培養不夠，黨員發展力度不夠大，基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠充分，黨員幹部模範帶頭作用發揮不夠好，基層黨組織“七化”建設不夠紮實，村級集體經濟發展不夠平衡，基層黨建綜合示範點創建標準不高，創新黨建工作載體方面還有所欠缺。

（2）黨員幹部教育管理存在不足。對幹部關心關懷不夠，溝通交流欠缺，沒有較好地解決個別幹部對基層工作的厭煩情緒；部分抽調人員不經組織人事部門批准同意，違反了黨的組織紀律。

2.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。**鎮黨委班子充分發揮領導幹部的帶頭作用，全面落實管黨治黨政治責任，嚴守政治紀律和政治規矩，努力營造風清氣正的政治生態。但落實到具體工作中，還存在民主集中制執行不夠到位、遵守中央八項規定的思想上有所放鬆、執行財務管理制度不夠嚴格等問題。

（1）對＂四風＂警惕還不夠。對＂四風＂隱身變形，花樣翻新等問題缺乏警惕，研究不多，批評不多，反擊不夠。

（2）遵守中央八項規定的思想上有所放鬆。部分班子成員思想上沒有緊繃紀律這根弦，有所鬆懈，導致在部分公務接待中沒有嚴格執行中央八項規定。

（3）執行財務管理制度不夠嚴格。在村級財務管理和把關上普遍存在標準不高，要求不嚴的問題，部分財務報賬程序不夠規範嚴謹。

3.在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面。**鎮黨委班子堅持以人民為中心的發展思想，順應人民羣眾對美好生活的嚮往，不斷把脱貧攻堅、人居環境、掃黑除惡等羣眾最關心的民生實事辦好。但在具體工作上，與羣眾息息相關的民生工作還存在不少短板，解決問題的力度不強，成效不明顯。具體表現在：

（1）脱貧攻堅政策執行不力、扶貧宣傳不夠到位。結對幫扶針對性不夠，執行力不強，脱貧長效性較差；扶貧宣傳、教育引導力度不夠，沒有有效激發貧困羣眾的內生動力。

（2）工程項目管理不到位。部分項目建設質量不過關，發包不規範，驗收程序不到位，項目管理存在一定程度的亂象。

（3）民生工程決策不科學。柏巖村人字垇移民安置點沒有發揮其應有的社會效益和經濟效益；圩鎮菜市場，因規劃不到位等原因，建成後閒置至今。

（4）人居環境整治工作成效不明顯。各村環境整治工作推進不均衡，農村“八亂”現象普遍存在，保潔力量不足，長效管護機制不完善。

（5)掃黑除惡工作存在學習不夠、抓得不實的問題。少數班子成員理解中央掃黑除惡精神還不夠深不夠透，部署工作缺乏針對性，工作開展較滯後，掃黑除惡成果不明顯。

（6）宗教工作的重視度不夠。對新時代的宗教政策學習不夠，對我鎮宗教工作情況掌握不全不深，在落實宗教工作責任制、宗教工作措施上做得不夠好，在對錶對標完成縣委縣政府工作任務上還有差欠。

（7）推進“廁所革命”方面有差欠。農村具有無害化處理功能的公廁較少，難以滿足羣眾對美好生活的嚮往需求。

（8）“贛服通”服務能力還需進一步提高。宣傳力度不夠，羣眾對“贛服通”知曉度不高。組織幹部羣眾註冊使用工作還需加強。

4.在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。**鎮黨委班子一直致力推動夏造高質量、跨越式發展，不斷謀劃新思路、新方法，得到了羣眾的高度認可。但對照新要求，還存在工作中缺少攻堅破難的勇氣和決心、缺少激情等問題，具體表現在：

（1）工作中缺少攻堅破難的勇氣和決心。班子成員面對新形式新挑戰，有“軟怕躲退”現象，工作缺少創新。

（2）工作中缺少激情。班子成員存在“不求有功、但求無過”的錯誤思想傾向，缺少創先爭優的意識”。

5.其他方面

（1）主體責任落實不夠。在脱貧攻堅方面責任認識缺位，有幹部對基礎性的工作存在認識缺位，班子成員沒有主動承擔起責任，脱貧攻堅工作認識不足、重視不夠、缺乏一定擔當意識。

二、產生問題的根源剖析

針對上述存在的主要問題，圍繞思想、政治、作風、能力和廉政五個方面查找根源、深刻剖析，主要有以下原因：

一是從思想方面看，放鬆了理論學習修養。鎮黨委班子採取舉辦讀書班、理論中心組學習、上黨課等方式學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但少部分班子成員沒有認識到政治理論學習的重要性和重大意義，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，沒有很好地解決好工學矛盾，沒有真正沉下身、靜下心去學習提升，沒有用新理論武裝頭腦，沒有掌握當前形勢、把握政治方向、築牢思想之基，有導致工作創新不足，工作方法單一。

二是從政治方面看，忽視了思想政治鍛鍊。鎮黨委班子在大是大非問題上能始終保持頭腦醒，堅定政治立場，自覺同黨中央保持高度一致。但對新時代黨的建設總要求內涵理解還不夠深刻，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握還不夠透徹。在一些具體工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到推動重點項目實踐中去，對一些社會輿論風氣和行為沒有堅決批判，堅決糾正，黨性觀念有所弱化。

三是從作風方面看，弱化了為民服務宗旨。班子成員成長於最基層一線，打交道最多的就是羣眾。時間一長，就會淡忘自己的初心與使命，忘記了“全心全意為人民服務”黨的宗旨。在新形勢下，沒有真正撲下身子，走進羣眾身邊，走進羣眾農田，走進羣眾心間，近距離聆聽羣眾呼聲，沒有真正把羣眾最急、最盼、最怨、最難的問題銘記於心，弱化了為民情懷，淡化了宗旨意識。

四是從能力方面看，衰減了幹事創業勁頭。新時代新形勢新要求下，各項工作的標準越來越高，任務越來越重。部分班子成員沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“勇爭第一”的積極人生態度，缺少“一往無前”的勇氣和“爭創一流”的精神，在改革發展的深水區，沒有儘自己最大的能力與努力去克服一切困難，高質量完成每一項工作任務。

五是從廉政方面看，淡忘了清正廉潔承諾。面對新時代全面從嚴治黨的新要求，**鎮黨委及班子成員研究得還不透，投入的精力還不夠，“一崗雙責”履行的還不夠有力，全面從嚴治黨壓力傳導的還不夠。存在主動監督少、被動監督多等現象，忽視事前防範，偏重事後調查，抓作風建設力度還不夠強。

 三、努力方向和整改措施

 針對查擺出來的問題及其原因，鎮黨委班子主動認領，認真研究，堅持問題導向和目標導向，制定詳細整治整改措施，逐項逐條抓好落實，確保取得實效。

（一）努力方向

一是強化理論學習，堅定理想信念。真學促深化，按照學習往深裏走、往心裏走、往實裏走的要求，始終堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。時刻牢記初心使命，自覺強化黨的理論學習，堅持學原著悟原理，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵的學習理解，做到學深悟透，內化於心。努力做到融會貫通，實現從“真學”到“真懂”，從偉大思想中找立場、找觀點、找方法，努力擔當，勇爭先鋒。

二是嚴明政治紀律，對黨忠誠乾淨。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。始終堅持站在黨的立場説話幹事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩。同時要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏鋭性，不斷增強政治鑑別力，部位傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正幹部羣眾不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三是提升幹部本領，增強工作效能。全面系統、及時跟進、深入思考、聯繫實際學習習近平新時代中國特色社會主義理論，黨的十九大，十四屆四中全會精神。同時要抓好堅持常態化學習制度，不斷落實中心組理論學習，通過上黨課、讀書會等形式不斷強化學習效果，將理論和中心工作結合起來，才能在新時代更好擔當新使命、激發新作為。

四是改進工作作風，為羣眾謀發展。班子成員要以身作則、率先垂範，發揚黨的優良傳統作風，積極深入民心、順應民意，喚起羣眾幹事創業的熱情，凝聚起強大的社會力量。同時要妥善有效的處理好當前羣眾的關切，想羣眾之所想、急羣眾之所急，時刻關注民生、體會民生、深入民生，杜絕官僚主義，發揚親民、愛民，與民同吃、同住、同行的工作作風和工作方式，踏踏實實踐行“一切為人民”的工作理念。

（二）具體整改措施

1.針對大局意識不強，理想信念堅守不夠問題。全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強政治站位；以焦裕祿、黃文秀等同志等先進典型為標杆，樹立宗旨意識；進一步深入推進“主題教育，強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在工作的各個方面。

2.針對理論學習不夠，用習近平新時代特色社會主義思想指導工作還不夠的問題。堅持黨委中心組學習制度，繼續深入學習黨的各項方針政策和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學用結合，堅持在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

3.針對紀律規矩意識不足的問題。堅持以黨的政治建設為統領，把政治標準好政治要求貫穿黨的思想建設、紀律建設，以政治上的加強推動全面從嚴治黨的縱深推進，進一步在黨員幹部心中樹立政治意識、政治規矩。

4.針對監督制度落實還不夠的問題。堅決落實黨風廉政“一崗雙責”制度，在全鎮範圍內排查高風險領域，把紀律監督責任落實到個人，消除監督“燈下黑”現象。

5.針對宗旨意識不強的問題。加強習近平新時代特色社會主義理論的系統學習，進一步樹立“為人民服務”的宗旨意識，堅持工作在一線、走訪在一線、調研在一線，把工作中心放在羣眾關心的熱點難點問題，有力迴應羣眾的關切。

6.針對服務解難還不夠到位的問題。強化為民服務意識，增強服務羣眾的主動性。督促幹部深入到羣眾中去，切實瞭解問題解決困難，找準工作切入點，注意做羣眾工作的方式方法。

7.針對部分班子成員思想覺悟不強的問題。深入開展參加理想信念教育，進一步錘鍊黨性，在全鎮範圍內弘揚井岡山精神，不斷強化思想和政治教育。

8.針對班子執行力上有所欠缺的問題。堅決貫徹落實上級部署要求，提高政治意識和大局意識，班子成員從自身抓起，帶動全鎮上下形成勤勉務實的工作作風，提高幹事創業熱情。

9.針對工作作風不夠務實的問題。強化為民服務意識，增強服務羣眾的主動性。督促幹部深入到羣眾中去，切實瞭解問題解決困難，找準工作切入點，注意做羣眾工作的方式方法。

10.針對思想建設的重要性認識不夠的問題。正確處理好學習和工作的關係，把＂俯而學＂與＂仰而思＂結合起來，堅持學與思，學與行同舉．做到在實踐中學習，在學習中總結，在總結中創新，在創新中提高。

11.針對基層黨組織建設較薄弱的問題。進一步細化工作舉措，強化工作落實，高質量嚴要求推進村支部建設，緊緊圍繞隊伍、場所、活動、經費等方面，將村支部做大做強，激發黨建活力，進一步發揮黨員幹部先鋒模範作用，增強村支部戰鬥堡壘作用。

12.針對黨員幹部教育管理存在不足的問題。加強黨的組織建設，要豐富黨的教育載體，關心幹部思想動態，進一步加強黨內關懷力度，切實迴應和解決黨員幹部思想問題；同時要嚴格遵守組織紀律，在人事調動等問題上要規範好組織程序，遵守組織紀律。

13.針對對＂四風＂警惕還不夠的問題。嚴格落實中央八項規定及實施細則，緊盯＂四風＂問題新表現，帶頭堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統；搞接待厲行節約，不破標準。生活中守住小節，防微杜漸，堅決防止＂四風＂問題反彈回潮。

14.針對遵守中央八項規定的思想上有所放鬆的問題。要進一步加強黨規黨章和黨的紀律的學習。嚴格落實中央八項規定，鎮紀委聚焦主業主責、履行監督職責，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨。

15.針對執行財務管理制度不夠嚴格，操作程序不夠規範的問題。要求財政所、經管站對縣委巡視組發現的問題要積極主動整改，紮紮實實把問題整改到位；同時要認真自查，梳理問題並切實整改，確保賬目財務程序到位；最後，要從嚴管理項目資金，嚴格按照財政報賬流程，把責任落實到位。

16.針對脱貧攻堅政策執行不力、扶貧宣傳不夠到位的問題。要進一步細化工作舉措，嚴明工作紀律，在精準二字上下繡花功夫，要求全鎮黨員幹部結合貧困户致貧原因制定工作表，按時間節點落實幫扶措施。同時進一步強化宣傳力度，通過發放宣傳手冊、授課、文藝節目、上門宣傳等方式實施“扶志工程”，調動貧困户積極性，增強貧困户脱貧信心。

17.針對工程項目管理不到位的問題。進一步強化項目監管，對扶貧項目招投標等重點環節，該鎮嚴格按照相關規定和程序進行並及時公示，並積極鼓勵引導項目所在地的村民參與監督。組織由鎮紀委、財政所及項目所在村的鎮聯繫村班子成員、包村鎮幹、村“兩委”主要負責人、相關村民代表等組成的項目驗收組，以確保所有扶貧項目建設工程質量。

18.針對民生工程決策不科學的問題。加強人字垇移民安置點管理，鎮扶貧辦將再次組織工作人員排查搬遷移民户，動員符合條件的貧困户儘快落户至安置點。同時，鎮政府也將與圩鎮居委會一起，加強日常巡查，動員周邊商户和攤位移至菜市場固定攤點，既改善圩鎮佔道經營問題，也能有效發揮菜市場功能。

19.針對人居環境整治工作成效不明顯。紮實開展人居環境百日整治攻堅行動，在經費上、管理機制上下足繡花功夫，強化保潔力量，組織各村建立管護機制，推進農村人居環境常態化、機制化管理。

20.針對掃黑除惡工作存在學習不夠、抓得不實的問題的問題。一是學習再加強，加強學習領會習近平總書記關於掃黑除惡工作的重要指示和中央、省、市的決策部署，切實增強四個意識，深化思想認識，堅決把黨中央的決策部署落到實處。二是部署再強化，明確職責分工，落實專人負責，統籌推進掃黑除惡各項工作，定人定職責，壓實責任。三是線索排查再深入，各村加大排查力度，深入摸排轄區內重點部位涉黑涉惡線索，加強重點行業、領域涉黑涉惡線索摸排，與派出所建立聯合機制，保持對黑惡勢力違法犯罪高壓打擊態勢，堅持打早打小，邊摸邊排邊取證。

21.針對宗教工作的重視度不夠的問題。重點加強對國務院、江西省宗教事務條例和巡視反饋問題的學習和整改，強化政治站位，進一步落實宗教鎮村組責任制，統籌推進各項宗教工作。

22.針對推進“廁所革命”的問題。與新農村建設、人居環境整治等工作融合推進，由村申報項目，爭取資金建設公廁。

23.針對“贛服通”服務能力還需進一步提高的問題。進一步加大宣傳推廣。通過村入户宣傳、微信宣傳、村組會議、政務公示欄等方式，加大宣傳力度，讓更多羣眾知曉和使用。推進“贛服通”的註冊使用。以鎮機關事業單位幹部職工、村社區兩委幹部、幹部職工家屬等羣體為重點，動員註冊使用，並以點帶面，向周邊人員推廣，提升“贛服通”的覆蓋率。

24.針對工作中缺少攻堅破難的勇氣和決心的問題。結合我鎮中心工作，組織鄉村幹部分批次外出向兄弟鄉鎮學習優秀經驗，開拓幹部視野，增強創新意識。強化責任意識，樹立攻堅破難勇氣，確保高質量完成上級下達任務。

25.針對工作中缺少激情的問題。堅持抓好班子成員的工作調度，堅持每月重點工作的督查通報，嚴格執行機關考核方案，強化幹部責任心，濃厚創先爭優氛圍。堅決整治“怕、慢、假、慵、散”問題，堅持作風建設永遠在路上，以上率下抓落實。

26.針對主體責任落實不夠的問題。強化責任人意識，嚴格落實包村責任人，加強對脱貧攻堅工作監督檢查；加大對重點領域和關鍵崗位的監督力度，班子成員對分管部門、分管領域親自深入一線排查梳理，跟進政策調整、整改的同時完善防範措施，完善制度。