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計劃生育個人整改措施(精選多篇)

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:2.78W

第一篇:計劃生育工作存在的問題及整改措施

計劃生育個人整改措施(精選多篇)

大門鄉計劃生育工作存在的問題及整改措施

我鄉地處偏遠,羣眾文化水平相對較低,意識觀念相對落後,依法開展計生工作的難度較大,致使工作基礎薄弱,相對其他鄉鎮問題較多。綜合軟硬件方面的各項指標,現將存在的問題歸納梳理並提出相應的整改要求。

一、存在的問題

1、宣傳氛圍不夠濃厚

開展多角度、全方位的計生知識宣傳,是提高廣大育齡人羣自覺執行計生政策強有力的保障。但就我鄉而言,涉及馬路沿線(甘什路)的村有10個,大多都是千人以上的重點村(容易被上級計生部門檢查),在宣傳方面,除了有幾十條固定標語外,沒有一塊圖文和當年新開展的各項工作並茂的宣傳牌,更談不上有文化長廊、文化大院,在這方面顯得非常單調。

2、示範點創建規格不高

今年我鄉的計劃生育示範點有2個,分別是長官村和王溝村,其中長官村有較為整潔寬敞的陣地,因此,在區上半年考核中進行了布臵,除缺少兩個報欄外,基本上符合區上的要求。但王溝村的陣地陳舊,環境很差,無法做進一步的布臵整理,至今該村示範點創建還是一個空白,而王溝村接待市區年終考核驗收的可能性極大。

3、節育措施落實難度大

截至目前,我鄉本年度報表上反映的出生275人,其中落實結紮

000人,放環000人,但全鄉的實際出生人數遠遠大於275人。大約在340人左右,其中多孩出生15人以上。也就是説,真正應結紮人數在160人左右,放環100人左右。而全鄉目前真正落實手術為:結紮72例(區服務站大夫做56例,醫院證明16例),放環:26例(服務所落實23例,醫院證明3例)。手術欠賬為:結紮約80例,放環約70例,欠賬依然嚴重。

4、社會撫養費徵收率不高

社會撫養費徵收率不高,主要包括兩個方面:一是徵收標準不高,按照《省條例》規定,我鄉當年計外出生的二胎,應繳納社會撫養費14397.6元,計外出生三胎應繳納的社會撫養費為38393.6元。但在實際工作中,計外二胎、三胎徵得的社會撫養費僅為3000-5000之間,和政策規定的徵收數額差距很大。二是應徵對象沒有做到100%的徵收。主要表現在:上街村的幾個釘子户,已經計劃外生育了二胎,但是一直拒交社會撫養費,並威脅鄉專幹和村幹部。其他村的計外三胎(二女户生第三胎或有兒有女户扎後生)則以女扎手術不成功或種種原因,大多數拒交社會撫養費。而計生局對多胎拒交社會撫養費的情況並不支持起訴,以致這些對象逍遙法外。

5、村辦公室條件簡陋

一是辦公室條件差。具體表現在:①房屋陳舊,漏雨現象存在,如田於村;②部分村無辦公室,借用民宅存放計生上牆表側及相關資料,如穆溝、白寨兩村;③房屋有限,計生辦公室、服務室“兩室”未分離,除長官、王溝兩村外,各村均存在此類現象;④辦公設施短

缺,缺少辦公桌、椅、服務牀的現象各村普遍存在。

二是上牆制度不齊全。今年,又新增了誠心計生和協會、村規民約等各項上牆制度,由於經費的原因,除了長官、王溝兩村制度上牆外,其他村均未製作上牆牌。

6、應付考核能力不強

一是鄉專幹經驗不足,工作按部就班,缺乏一定的創新能力和預見性;二是村幹部責任心不強,僥倖心理較為嚴重,在考核來臨前,沒有足夠的心理準備;三是村上缺少一套嚴密地,操作性強的應對考核預案,以致考核組進村後,陪調員不能就位,不能及時的劃分成組,入户路線重複,接待點選擇不準,任務不明確;四是羣眾靈活度不夠,在考核組人員提問時,户裏的明白人顯得較為死板,只對户資料的內容掌握,一旦改變提問方式,明白人往往會露出破綻,道出實情,從而出現了户明白人回答和户資料運轉不相符、不對口的問題,影響了全年的計生工作。

7、完成孕前優生健康檢查困難重重

今年,區上下達我鄉孕前優生健康檢查的任務是149對,但截至目前,只完成了53對,佔任務的35.5%,缺口很大。要完成這一任務,困難很多。一是我鄉早婚現象較為嚴重,無論新婚還是無孩待孕對象、一女户的早婚情況普遍存在,因此雖然應檢對象很多,但是符合檢查條件的對象卻很少;二是流出人員較多,即使有符合檢查條件的對象,但因為外出務工,大多數夫婦雙方不在家或一方不在家,很難組織到區服務站進行檢查。

二、整改措施及時限要求

1、“宣傳氛圍不夠濃厚”的問題:在加大經費投入的基礎上,首先是在郭陳(範家莊)、王溝(蘇河廣場處)、長官(村陣地附近)製作三塊以誠信計生、孕前優生健康檢查、幸福家庭創建為主題的宣傳牌;其次是在馬路沿線新書寫15--20條固定標語(9月20日前完成)。

2、“示範點創建規格不高”的問題:一是在長官村陣地周圍集中書寫固定標語3—5條;在文化廣場處的樹上懸掛橫幅2—3條;二是在王溝村建成人口文化長廊一處,地點設在蘇河廣場處,以製作鋁合金的宣傳展板10—12個為宣傳手段,在村級陣地周圍張貼6—8張宣傳畫(9月中旬前完成)。

3、“節育措施落實難度大”的問題:在不能採取強制手段的前提下,對不按時做節育手術的對象,一是不在辦理出生證的表冊上簽字,限制其辦理入户相關的手續;二是暫時收回二胎生育證,等落實節育手術後方可發放;三是辦理結婚證、流動人口婚育證明時,先檢查其家庭某個成員是否按期落實了節育手術,如其家庭某成員未落實相關手術,則延期或不予辦理相關手續。(嚴格把關,長期堅持)

4、“社會撫養費徵收率不高”的問題:對不按鄉上規定的標準繳納社會撫養費的對象户,一是不在辦理出生證的申請表上簽字;二是暫緩發放各類惠農資金;三是依法進行起訴,由法院強制收取。(嚴格把關,長期堅持)

5、“村辦公條件簡陋”的問題:一是動員各村低保户對辦公室

及周圍環境的衞生進行打掃, 並將各村辦公室周圍的衞生狀況作為考核村工作的一項重要指標,重點考核;二是製作制度牌,確保各村上牆制度齊全、完善(9月20日前完成)。

6、“應付考核能力不強”的問題:一是平時加強對鄉專幹的培訓;二是注重平時督查,認真掌握各村幹部的工作態度,及時糾正個別幹部的錯誤想法;三是對制定的村級考核政策認真把關,對存在的疏漏及時彌補;四是由各片自行組織幹部進行模擬檢查,對鄉村户各環節存在的問題認真整改,確保18個行政村均能經得起上級部門的檢查。

7、“完成孕前優生健康檢查困難”的問題:一是從新婚對象入手,把是否做了孕前優生健康檢查作為辦理結婚證和一胎生育指標的重要依據;二是嚴把二胎生育證的審批關,對做了孕前優生檢查的對象可辦理二胎生育證,否則不予辦理;三是從流動人口中尋找目標人羣,隨時掌握外出務工返鄉人員的動向,一旦有育齡夫婦返回,且符合檢查條件,可給予適當的補助,動員其接受孕前健康檢查(9月底前階段性總結,12月底前全面完成)。

第二篇:鄉鎮計劃生育工作整改措施

一、優惠政策落實:

關於二女户進入低保問題,我們已把xxxx年至今所有已扎二女户名單清理出來,並報鄉黨、政府及民政所,力爭今年全部列為低保對象,xxxx年以前的已扎二女户爭取以後逐年分期分批列入抵保對象。

二、基層基礎工作:

xx鄉基層基礎建設工作正在逐步完善,由於當時的調查點象形村村部正在建設中,沒有規範的村室,目前該村部建設已完工,並於2014年6月30日完工搬遷使用,到目前為止,全鄉除xx村部在建,其餘各村部已經新建或改建好,我們力爭在今年內把全鄉的村室建設按規範化要求全部完善好。

關於村組網絡人員問題,我們已手調整了村、組網絡人員,建立了相關規章制度,調動他們的工作積極性,充分發揮他們的作用。

三、社會撫養徵收工作:

社會撫養費徵收我們嚴格按照上級的要求的執行,調查組在我鄉調查時已把xxxx年所有已繳社會撫養費對象的分期繳納社會撫養費申請審批表、簽訂好的協議並已報縣計生委審批。以後所有的社會撫養費徵收都嚴格按上級的要求執行規範填寫好相關的法律文書,不能一次激清的按要求必須由當事人提出申請,簽訂繳款協議報縣計生委審批。

第三篇:計劃生育考核總結及整改措施

建設路街道計劃生育半年考核總結 2014年6月21日,**市計生委半年考核檢查組對我街道計劃生育工作進行了考核,本次考核工作採取入户調查、隨機抽查、查看資料、信息核對等方式進行。本次考核的重點內容包括社區常住人口計劃生育管理服務、流動人口管理服務、資料規範、獎勵政策落實、基層隊伍建設以及街道硬件設施建設等工作。經過檢查組認真細緻的走訪登記和入户調查後,將反饋結果通報給辦事處,辦事處通過對通報結果的認真分析,理清思路,查找不足,總結經驗。現將檢查結果做如下總結:

一、檢查基本情況。

本次考核是全市統一,考核組分別對常住人口和流動人口進行考核,其中常住組對**社區一五二醫院家屬院內的常住管理人員進行了入户調查,共調查40名已婚育齡婦女,其中近期生育的5名、協管對象10名。流動組對**社區管轄的大眾路-勞動路市場沿街門面流動人口進行了走訪登記,共登記40名流動人口育齡婦女,其中未婚女性5名。

本次考核結果整體良好,各項考核數據指標都正常穩定,這充分體現了我街道計劃生育工作的紮實基礎,以及社區日常工作的有序開展,取得這樣的成績與以下幾個因素是分不開的。

1、準備工作比較充分。考核前,辦事處和社區充分準備,召開專題會議研究考核方案,使社區能抓住考核方案的重點,充分明確了考核的目的、內容、程序等,社區積極動員部署,合理安排人員,做好迎檢工作。同時認真整理規範資料,查漏補缺,使台帳資料準確詳實。

2、社區日常工作紮實有序。街道計生辦狠抓經常性工作,切實落實各項計劃生育工作制度,嚴格要求計生專幹熟練掌握業務知識和能力,使社區計劃生育工作平有序開展,各項台帳資料齊備準確。積極開展宣傳服務,各項計劃生育政策措施落實到位,包括免費技術服務、避孕節育、獎勵扶助等。儘管諸葛廟社區流動人口數量大,人員流動性強、週期短,造成管理難度較大,情況複雜,但是社區通過分組分段配備專人管理,定期全面清理排查,認真落實管理制度。新優社區常住人口管理到位,出生統計上報準確,獨生子女父母光榮證領取及獎勵費的發放不漏缺,免費技術服務及健康檢查落實到位。

3、積極配合。在考核過程中,辦事處和社區積極配合考核組的檢查工作,在規定時間內提供詳實的育齡婦女基本情況、住址等信息,不存在干擾影響考核組進行正常的考核工作。

二、存在的問題。通過對檢查過程和結果的認真分析總結,存在的問題主要有:

1、迎檢工作做得不夠細緻。雖然社區在人員調配上分配清楚有序,但是沒有落實好,個別人員主動性差,團隊意識薄

弱,沒有做到協同合作,導致檢查組已進入檢查點,迎檢人員卻沒有及時到位,隨機應變能力較差。

2、流動人口管理工作仍需進一步加強。流動人口清理清查工作不夠細緻全面,沒有嚴格執行月清理清查制度,仍存在漏管現象,特別是流入已婚男性、兒童管理不到位,導致全員管理率下降。個別流管員業務不夠熟練,對流動人口婚育證明的查驗及管理合同簽訂情況掌握不熟。流動人口管理資料存在信息不準確情況,社區個別流動人員的信息採集卡填寫不規範,有漏項,錯項,導致流動人口管理系統信息與檢查組調查登記信息不一致,與被調查者提供的信息出入較大。

3、常住人口管理沒有把握好細節。本次考核新優社區的常住人口管理情況,社區個別專幹對包片情況不熟悉,對育齡婦女基本情況掌握的不夠全面。計劃生育信息管理系統數據更新不及時,出生、節育情況沒有及時錄入、變更,部分已婚育齡婦女的長效避孕節育措施沒有得到有效落實。

三、整改措施。

1、提高認識,加強領導。加強社區全體幹部對計劃生育工作的重要性和必要性的認識,強化責任,充分調動全體人員的工作積極性,形成齊抓共管,協同合作。社區計生專幹要對照考核中存在的問題認真整改,繼續充實和規範計劃生育業務工作。辦事處加大對社區計生工作的督察力度,確保人口計生工作各個階段和各個時期工作的正常開展。

2、針對流動人口存在的全員管理率低等問題,在下一步工作中加大清理清查力度,擴大清理清查範圍,加強全員管理,重點登記已婚男性、不滿18週歲兒童和在校學生,嚴格執行月清查清查制度,辦事處雙月督查制度,爭取使全員管理率達到95%以上。進一步規範資料管理,嚴格按照資料管理規範要求,要求採集登記信息詳實準確,登記時務必見到證件原件。實行雙月資料展評制度,每兩個月對六個社區流動人口管理資料進行展評,評選出優秀和較差的社區,通報評選結果,對較差的社區,通報批評,限期趕上先進社區。

3、強化社區常住人口計劃生育優質服務。社區計生專幹要盡職盡責,全面掌握計生業務知識,及時、全面掌握社區內育齡婦女信息和婚、孕、育變化情況,落實好現住地管理與服務,加強對信息化工作重要性的認識,提升信息化工作水平,提高計劃生育管理系統數據的準確率,及時將掌握到的變更信息輸入系統,充分利用好計劃生育管理系統,切實為育齡羣眾提供優質技術服務。

第四篇:八一社區計劃生育工作整改措施

八一社區計劃生育工作整改措施

針對我社區連續兩年來出現違法生育現象,被上級領導部門“一票否決”的情況,對此,我居深刻反思,認真吸取教訓,狠抓整改,加強計劃生育工作全面綜合治理,制定了以下整改措施:

一、強化組織領導,做到常抓不懈。社區出現違法生育現象後,社區兩委成員高度重視,多次召開兩委會議專題研究部署計劃生育工作,把搞好計劃生育工作當做全年的重點工作來抓。,並研究制定新的有利的制度措施,創新工作思路,成立了專門的領導小組,確立了堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實以人為本的科學發展觀,堅持以穩定低生育水平為目標,以綜合改革為動力,解放思想,搶抓機遇,改革創新,紮實工作,積極(更多文章請關注)探索建立新機制,確保完成各項責任目標的工作思路。

二、認真查找原因,強化整改措施。存在違法生育現象的原因在於工作不夠紮實細緻,管理上不夠到位,規章制度沒有真正落到實處。對此情況,首先,認真學習了上級部門制定的計劃生育方針政策和文件精神,創新思路,強化措施,狠抓落實。其次,對計生工作人員加強業務培訓和思想政治教育,全面提高計生隊伍素質,建設一支業務精、能力強、作風實、品行端、高效廉潔的計生隊伍,為計生工作打下堅實的人力基礎。按照“抓兩頭促中間”的工作思路,成立計生工作協作小組,選派責任心強、有一定工作經驗和能力的同志擔任組長,充分發揮協作組長的作用,對居內現有育齡婦女進行了分組,實行專人管理,落實責任,促進社區計劃生育工作水平的全面提高。第三,

做好育齡婦女查體工作,對查體育齡婦女進行誤工補貼,每人補貼10元,並做到查體免費,努力增加查體項目。此外,加強跟蹤管理服務,提供優質服務。加強孕前管理,認真地把好“三查關”,努力提高三查率,對遺留對象摸清情況,督促落實。並重視落實長效節育措施,對可能違法懷孕對象一查到底,對已成事實的堅決落實補救措施。全面摸清外出人員底數,建立重點管理對象的檔案。第四、作好無業人員、重點人員和流動人口育齡婦女的管理與服務工作,不斷完善育齡婦女信息互通制度,共同做好無業人員、重點人員和流動人口育齡婦女的管理與服務工作。

三、加強宣傳教育,營造工作良好氛圍。一是加強計生政策法規的宣傳力度。通過宣傳教育,使廣大育齡婦女遵法、守法並自覺履行計劃生育義務。二是做好計生工作的信息宣傳報道工作,充分利用報刊、網站、社區宣傳欄等宣傳陣地,及時宣傳計劃生育工作。三是社區及時收集羣眾的需求,瞭解羣眾需要什麼?需要怎樣的服務?以便改進我們的工作,更好地為廣大育齡婦女提供優質服務。四是製作適應不同人羣的計生宣傳資料,並通過駐街單位、物業管理企業等單位向育齡婦女發放,進一步擴大計生工作的宣傳面,營造良好的計生工作氛圍。

經過認真的執行整改措施,社區計劃生育工作有了很大改進,我們將繼續再接再厲,確保計劃生育工作有更大進步。

第五篇:計劃生育服務站行風評議整改措施

計劃生育服務站行風評議整改措施

根據全縣計生系統政風行風評議工作要求和《**縣人口計生系統民主評議政風行風工作整改方案》中第×條對我站提出 “縣計生服務站服務態度差、收費不太規範、藥費太貴,有亂收費之嫌。” 的問題,我站進行了認真的分析和研究,並提出了整改方案和措施:

1、加強領導,全站動員。×月×日下午召開了站務會,組織領導班子成員學習了縣人口計生委下發的《關於印發〈**縣人口計生系統民主評議政風行風工作整改方案〉的通知》(*計生委[×]×號)的文件精神。重點分析存在問題的根源及研究解決問題的辦法。接着晚上召開了全站職工大會。把“服務觀念轉變及根據目前工作發展如何服務和服從”貫穿了整個會議議程,使全站職工都在工作中第一時間轉變作風,提高服務質量,在不足中自己查自己,換位思考,提高服務水平。為各鄉(鎮)、村幹部和全縣育齡婦女做好優質服務,儘可能做到鄉村幹部和育齡羣眾的滿意。

2、建立了行政值班制度。為了改善服務態度、及非正常上班時間找人不方便的狀況,建立行政值班制。站委會成員實行行政值班制,二十四小時留站,並與值班醫生、護士同吃同住在站。同時設立行政值班人員、醫護值班人員公示牌。公示值班人員姓名、電話,值班室還設置了非常醒目的有人口標誌的燈箱指示牌。全站職工實行了掛牌上崗,掛牌服務。讓服務對象隨時能找到值班領導和醫護人員。

3、建立醫護人員值班坐班制,強化了值班人員的職責。醫護人員嚴格遵守值班坐班制。護理人員高潮期間必須坐班到晚上的×點,如有治療(點滴)對象,必須治療完畢,方能離開;應經常巡視瞭解受術者動態,交班前將危重、術後、待產和新入院受術者或病員填入交班簿;交接時,應清點受術者人數和病員總數;晨會時,由值班者重點報告住站人員動態,朗讀值班報告,重點病人與白班護士進行牀頭交接,不斷地改進服務態度,提升服務質量。

4、進一步完善考勤制度,嚴格相關的處罰措施。對上班遲到、早退、離崗、串崗、曠班按原考勤制度執行,增加了對投訴對象的處理措施。凡有投訴一經查實,確屬因工作失職、服務態度差、擅離職守且對單位造成較大不良影響的給予待崗學習一個月,發生活費×元(每日必須到站報到),並寫出檢查,當年年度考核評為不合格;對單位造成不良影響的給予通報批評,並扣罰×元/次。

5、教育全站醫務人員,恪守醫德,做到合理檢查和合理治療,並嚴格執行物價收費標準。同時也取消了疾病診斷證書的收費。

二○○七年九月十三日