第一篇：法院 院長 剖析材料
民主生活會的自我剖析材料
根據市紀委、市委組織部和我院黨組的通知要求，我認真學習了黨的十八大報告和十七大以來歷次全會精神、新修正的《中國共產黨章程》、習近平同志在十八屆中共中央政治局常委同中外媒體見面會上的講話、胡錦濤同志在慶祝建黨90週年大會上的重要講話和十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神,學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。並通過參加分管部門的民主生活會，與班子成員談心，與分管部門領導及同志們談心等方式，廣泛徵求意見。根據同志們的反饋，我仔細對照這次民主生活會的主題，深刻分析查找了自身存在的問題，制定了今後的努力方向。現總結匯報如下，不妥之處，敬請與會領導和同志們批評指正。
一、自身存在的問題
（一） 政治理論學習不深不透，業務學習有待進一步加強。在政治理論學習方面，不能持之以恆系統地學習，理論功底較淺，還不能將十八大精神深刻領會、融會貫通。雖然也意識到自己底子薄，而承擔的責任大，能利用一些空餘時間看看書，但缺乏深鑽細研精神，知識面還不夠寬，對有的法律規定理解的不夠準確。 1
有時遇到問題了才去找依據，影響工作效率。
（二）工作作風不夠細緻，抓落實力度不夠，表率作用還需進一步發揮。實際工作中，自己的表率作用發揮得還不夠明顯，工作作風還不夠深入細緻，工作中還存在一些薄弱環節。一是深入基層調研不夠。由於分管工作任務比較重，下基層少，對審判工作的重點和難點問題把握得不夠準確，指導分管工作針對性差。二是工作安排得多，布臵任務多，與分管庭室幹警交流少、坐下來談心少，不能有針對性地做好思想工作，並幫助他們解決實際困難和問題。三是工作中有時怕麻煩、圖省事，有不紮實、不細緻的現象。例如在簽發裁判文書中，有時工作量大，就不夠認真，以致因個別文字錯誤未能發現而導致瑕疵案件的出現。
（三）大局意識、服務意識、司法為民意識需進一步加強。我分管民事審判和審判監督等工作，在處理案件時存在就案辦案、機械司法的問題。往往只重視具體的法律規定，不能把法律規定和社會效果有機地統一起來。當法律和情理衝突時，我會毫不猶豫地選擇法律；當法律效果和社會效果不一致時，我會首先考慮法律效果。正因為如此，在處理案件的方法上不靈活，在處理案件的結果上不能綜合平衡各方利益，以致於有些案件裁判以後，當事人不能服判息訴，有的甚至吵鬧不休。
二、產生問題的原因
（一）重工作，輕學習。認為自己是業務幹部，只要把案子辦好就行了，放鬆了政治理論的學習，思想觀念跟不上形勢的要求，
處理案件時不放在大局中思考，形成了就案辦案、機械司法的傾向。
（二）全心全意為人民服務的精神樹得不牢。由於多年來從事民事審判工作，經常與哭哭啼啼的當事人打交道，也時不時地遇到既不講法也不講理的當事人，精神上疲倦，情緒上不耐煩，在接待當事人時往往不認真聽取他們的陳述就下結論，沒有達到以理服人、以法服人的效果。究其根源，是未能貼近人民羣眾的感情去做工作。
（三）工作中求穩怕亂。依賴思想嚴重。得益於我院有一個強有力的領導班子和一個好班長，覺得啥事都安排得很好，無須自己再操心。因此，對工作中的困難和問題，認識少、調研少、思考少、謀劃少，推動工作不力。
三、今後努力的方向。
（一）堅持業務學習，提高工作水平。一是努力克服自己重工作、輕學習的問題，增強學習的自覺性，堅持抽時間學習，做到鍥而不捨，日積月累。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大報告、胡錦濤同志關於保持黨的純潔性的論述等重要內容的基礎上，更加系統地學習和鑽研法律法規等業務知識，認真學習新出台的法律法規及司法解釋，特別是要加強對新修訂的《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》的學習，及時更新自己的知識結構。堅持向書本學習、向審判實踐學習、向身邊的同事學習，做到學以致用，努力提高自身業務水平。
（二）堅持務實作風，樹立大局觀念。一是踏實工作，開展調查研究。要堅持深入基層，密切聯繫羣眾，傾聽基層幹警、羣眾的意見，堅持從(請繼續 關注本站)基層掌握第一手情況，針對審判工作中存在的重點和難點問題，及時提出對策，進一步提高工作水平。二是堅持“三個至上”的政治方向，樹立大局觀念。既要嚴格依法辦事，又要防止就按辦案，孤立辦案的傾向，注重準確的把握案件類型和特徵，努力實現政治效果、社會效果和法律效果的有機統一。三是落實司法為民要求，樹立務實新形象。要堅持“為大局服務、為人民司法”的工作理念，體察民情，關注民生，依法審理好涉及人民羣眾切身利益的各類案件，有效地保護人民羣眾的經濟、政治、文化利益，切實維護社會公平正義，促進社會和諧發展。
(三）堅持敬業奉獻，勇於開拓創新。在今後的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻，做好表率；二是刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢於想大事、解難事。認真研究和解決各項工作中存在的重點、難點問題，要以剖析檢查活動為契機，繼續做好涉及民事審判工作的重點、難點工作。
（四）堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》，時刻反省自己，做到“理想常在，信念常
駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受羣眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。
以上是我對自己工作、思想、作風等方面的檢查，可能不全面、不徹底，真誠的希望各位領導和同志對我進行批評、指正和幫助，我將虛心接受，並徹底加以整改。我將以此次剖析檢查為契機，不斷加強自己的素質和修養，履行好黨和人民賦予的職責，以實際行動為我院各項工作再上新台階做出自己應有的貢獻。
謝謝大家。
二〇一四年十二月二十四日
第二篇：衞生院長的黨性剖析材料
第二批保持共產黨員先進性教育活動開展以來，好範文版權所有，文祕工作者共同的天地!我按照縣委《關於開展共產黨員先進性教育活動實施方案》要求和第二階段分析評議計劃安排，通過認真學習，在提高認識的基礎上，對照共產黨員先進性標準，對照黨章規定的黨員義務和權益，新時期保持共產黨員先進性的基本要求和鄉政府保持共產黨員先進性教育
活動辦公室的具體要求，結合徵求到的黨員和部分羣眾的意見、進行“五查三看”通過自查、互相談心、互相幫助，開展批評與自我批評，找出了自己在大局意識、服務意識、辦事效率、工作作風和精神狀態等方面存在的問題、並從世界觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改方向，制訂了整改措施。
一、存在的問題：
在一個多月的黨員先進性教育活動中，本單位職工和社會羣眾為我提出了許多的寶貴意見，我真心接受，衷心感謝。通過剖析，對照檢查。總結出存在的問題主要表現在以下幾個方面：
⒈宗旨觀念薄弱，服務意識不強。
作為我們單位，直接面對患者，接觸最基層的羣眾。雖然我們經常教育職工，要以病人為中心，提高醫療服務質量，要想病人之所想，急病人之所急，要視病人為親人。並且採取了一些行之有效的措施。但仍然存在個別職工推諉病人，話難聽、臉難看，不堅守工作崗位、關心病人不夠，某些實際問題：如患者及家屬的開水、吃飯、被褥等問題，至今沒有得到很好的解決。我作為一院之長，作為一名共產黨員負有不可推御的責任。
⒉政治學習抓的不緊，思想觀念落後。
我是業務人員出身，平時比較注重業務學習，特別是當了業務副院長和一年多主持工作以來，政治學習抓的不緊，學習的內容不繫統、不全面。精力大多放在了本單位的業務上，對政治學習存在應付思想，對國際形勢、國內時事政治關心不夠，沒有進行系統的政治理論學習，政治意識、大局意識淡薄，理論知識不強。所以就造成了工作中的開放、創新、觀念滯後，思想觀念不能很好的適應社會主義市場經濟的發展。
⒊工作缺乏主動，事業心不是很強。
近段時間以來，雖然都能按時完成上級交給的各項任務，單位的社會效益和經濟效還可以，但滿足於現狀，缺乏工作的積極主動性，思考問題的超前性。沒能很好的認識到和兄弟單位的差距，以及廣大人民羣眾對我們的期望，不能滿足患者的日益增長的對衞生服務的需求。總認為，在自己的任期內，能夠按時發上職工的工資獎金，不出任何糾紛和事故，儘自己的財力、購置一定的設備也就算了。所以工作缺乏創新，不想承擔更多的任務和責任。甘居中游，爭上游意識不強。得過且過，沒有很好的對衞生院的前景進行長期規劃。導致單位的醫療服務質量、社會效益和經濟效益始終保持在鄉鎮衞生院的中等水平。
二、存在問題的原因：
⒈放鬆了理論學習和思想改造
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題的關鍵是放鬆了理論學習和思想改造。沒有很好的學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，沒有很好的實踐“三個代表”的重要思想，黨員理想信念不堅定，黨員意識淡薄，事業心和責任感不強，不能充分發揮共產黨員的先峯模範作用。雖然也在學習、讀書、看報，但學習的是多為業務方面的書籍。即使也學習一些政治理論書籍，也只是浮於表面，沒能深入、細緻、全面，沒能達到應有的學習目的。放鬆了思想和世界觀的改造，所以不能真正做到視病人如親人，沒能構建好和諧好範文版權所有，文祕工作者共同的天地!的醫患關係，為人民服務的意識不強，對羣眾所反應的實際困難沒能很好的及時加以解決，所以有個別患者對衞生院的服務不十分滿意。
⒉安於現狀，不思進取，工作沒創新。
由於放鬆了政治理論學習和人生觀、世界觀的改造。所以造成了思想僵化、保守、安於現狀、進取心不強、工作缺少創新、不能適應社會主義市場經濟的需要。不能滿足人民羣眾日益增長的對醫療服務、衞生保健的需求。在衞生改革與發展上，因循守舊，畏首畏尾，不求無功，但求無過。有些時候怕得罪人，不能堅持按規章制度辦事，和壞人壞事作鬥爭，總認為在自己的任期內不出現大的原則糾紛和醫療事故，維持現狀少有發展就心滿意足了。最終造成工作上的被動，不能實現跨躍式發展。
三、今後努力的方向
隨着保持共產黨員先進性教育活動的開展和不斷深入，通過認真學習，提高認識，對照檢查、分析評議、使我清楚的認識到自己存在的問題，找到了努力的方向。在今後的工作中，我決心從以下幾個方面改進：
⒈加強政治理論學習，堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識；江澤民同志一再號召全黨“學習、學習再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，着眼於馬克思主
義的運用、着眼於對實際問題的理論思考、着眼於新的實踐與發展，要做到理論與實踐、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。因此，今後，我一定要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的十六大和三中、四中全會精神，學習和實踐“三個代表”重要思想，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求，提高對加強黨的執政能
力建設的認識，更加堅定共產主義的理想和信念，胸懷全局，心繫羣眾，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先峯模範作用。團結並帶領全院職工，不斷提高醫療服務質量，為人民羣眾辦實事、辦好事、謀利益，為精神文明建設、為改革開放和社會主義現代化建設作貢獻。
⒉打破陳規，開拓創新，促進發展。
近日，衞生部部長高強指出，二十年來的衞生改革期不成功。改革沒有成功的模式，任重而道遠。因此，需要我們打破傳統小衞生觀念和陳規陋習，以改革開放和開拓創新的精神，大膽的實踐和探索，不斷的總結經驗、提出新思想、新方案、拿出新舉措，才能開創衞生工作新局面。去年省衞生廳下發了《開展爭創“廉醫、誠信、為民服務活動的通知》，今年相繼下發了《河南省衞生廳、河南省中醫管理局關於開展醫院管理年活動的通知》和《河南省醫院管理評價標準》這些通知和文件的下發，為貫徹落實今年全國和我省衞生工作會議精神，進一步加強醫院管理，規定醫療行為，提高服務水平，確保醫療安全，提供了堅強的保障。今後的工作中，要在學好理論的同時，認真學習上級通知和文件精神，深入開展”以病人為中心，以提高醫療服務質量“為主題的醫院管理年活動”。圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”。把追求社會效益、維護羣眾利益、構建和諧醫患關係放在首位，全面推進醫療質量考核評價，監督檢查和信息公開等工作。促進醫院加強科學管理，提高服務質量，轉變服務理念，提高運行績效，適應羣眾不斷增長的醫療服務需求。真正做到視病人如親人，想病人之所想，急病人之所急，解決羣眾看病中的實際問題，不斷的建立健全各項規章制度，更新醫療設備，拓寬服務範圍，改善住院環境，合理檢查、合理用藥，減輕羣眾負擔。堅持門診首診負責制和小時應診制，為病人提供清潔、舒適、温馨的就診環境和便民服務措施，爭取把衞生院的各項工作上新台階。樹立白衣天使的良好形象，樹立共產黨員的良好形象。
⒊無私奉獻，艱苦奮鬥、保持共產黨員先進性。
通過學習、分析評議，切實改正以前的缺點和錯誤，樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，發揚為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，把個人利益無條件的服務於國家利益、人民利益、集體利益，立志為黨和人民的事業奉獻畢生精力乃至生命，正確對待權力、金錢、名利，努力做一名無愧於黨、無愧於人民的白衣戰士。生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，自覺抵制各種不正之風，廉潔奉公，深入實際，聯繫羣眾，同等邪教組織作鬥爭，吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，在工作中起先峯模範作用，出色完成各項工作任務，為黨和人民多做貢獻，永遠保持共產黨員的先進性，樹立先進黨員的良好形象。
《衞生院長的黨性剖析材料》
第三篇：法院個人剖析材料
從今年5月份開展思想作風整頓活動以來, 我能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，並在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我安慰，認為自己既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，如為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是今年從經濟保衞處調到經偵局六大隊二中隊後，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如以前駕駛私人摩托車有急事時衝紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。
5、自身存在最嚴重的問題就是沒有過硬的心理素質，身為執法者在工作任務繁重或者複雜的情況下容易產生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導致工作中出現重大失誤。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”、“五不準”印在自己的心上，表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什麼可以做，什麼不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中、在加入世貿組織的初期，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
第四篇：申報優秀基層法院院長事蹟材料
申報優秀基層法院院長事蹟材料
法院院長申報優秀基層法院院長事蹟材料
×××，男，45歲，大學文化，中共黨員，現任××縣人民法院院長。
2014年1月，×××同志由××縣政法委專職副書記調任法院院長。×××同志到任後，在市委和縣委的正確領導下，在縣人大和市法院的監督指導下，在縣政府及有關部門
的大力幫助下，帶領法院全體幹警高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞公正與效率主題，積極開展各項審判工作，全面推進法院改革，切實加強基層基礎建設，充分發揮審判職能作用，為維護全縣的社會穩定、促進經濟發展提供了良好的司法保障和積極有效的法律服務。在他和法院全體幹警的共同努力下，改變了××法院被動、落後、混亂的面貌。連續三年，××法院榮獲市法院系統“人民滿意的法院”、“集體三等功”等榮譽稱號;縣委、縣政府連續三年授予法院“政法工作先進集體”、“實績突出領導班子”稱號;縣人大授予法院“優秀執法單位”“投資者滿意的單位”稱號；市委、縣委分別授予“文明單位”稱號；2014年省委、市委分別授予××縣法院槐陽法庭“農村三個代表學習教育活動先進基層站所”稱號；連續三年在全縣民主評議行風活動中，法院榮獲“先進單位”、“優秀單位”稱號。2014年，市法院為×××同志記個人三等功；2014年，省法院為×××同志記個人二等功。
一、認真抓好審判工作，為全縣工作大局服務
×××同志到法院工作以來，十分注重發揮人民法院的打擊、保護和調節職能作用，認真抓好各項審判及執行工作，積極為全縣的社會穩定和經濟建設服務。2014年至2014年9月，全院共受理各類案件4740件，結案4449件，收結案數量和結案率均創歷史最高水平。
抓刑事審判中，他認真貫徹落實各級黨委的指示，始終把維護社會穩定做為審判工作的重中之重，堅持依法從重從快和依法從嚴懲處的方針，嚴厲打擊嚴重危害社會治安的犯罪分子。三年多來,共受理刑事案件479件,審結461件,依法判處犯罪分子000人，召開公判大會00次，為維護全縣的社會穩定盡到了職責。
在抓經濟審判中，×××同志緊緊圍繞××經濟發展這個中心，突出保障與服務兩大職能，把為國有企業、鄉鎮企業和私營企業服務做為審判工作的重點，尤其是把化工總廠等一批全縣支柱企業做為重點保護對象，經常深入企業搞調查研究，為他們排憂解難。特別是他策劃和籌建的××縣民營企業保護服務中心，積極為民營企業服務，促進了轄區民營經濟的發展。省委辦公廳轉發了該經驗。三年多來，法院共審結經濟案件536件，其中涉企案件489件，為企業挽回經濟損失5540萬元。同時，他還注意抓好對企業訴訟外的服務。三年多來，全院共為企業舉辦法律講座31場，舉辦培訓班16次，培訓人員2800人次，為企業審查合同340餘份，預防和減少了企業的損失。
在抓民事審判中,他從維護全縣社會安定出發,大力抓好民事審判。一是集中時間集中力量解決了一批久拖未決、久拖未執的積案，減輕了羣眾的訟累。二是帶領民事審判人員對一些影響大的熱點案件加大控防力度,做深做細工作,防止矛盾激化。三是大力抓好案件調解工作。三年多來，每年的案件調解率都在70％左右。
在抓行政審判中，大力加強行政審判和非訴執行工作，重點抓好對“三亂”案件及行政執法案件的審理，依法保護農民和行政相對人的合法權益。同時，加大非訴執行力度，依法對電力局、計生局等行政機關申請的一大批非訴執行案件進行了強制執行。特別是在“農業税”徵收工作中，抽調精幹力量進駐各鄉鎮，通過訴訟和非訴執行程序，依法支持了全縣“農業税”徵收工作的開展，受到縣委和縣政府的表揚。
在抓執行工作中，他合理的調整了執行力量，進一步強化執行措施，加大執行力度，並與執行幹警一起研究解決執行難的對策，對於一些大案、要案，他親自帶隊執行。通過開展“執行大會戰”、“突擊月”等活動，使法院的執行積案大幅度下降。三年多來，共受理當事人申請執行的各類案件1263件，執結1024件，執行率達81.08。
二、深化法院改革，提高司法水平
三年多來，×××同志根據最高院《五年改革綱要》的要求，不斷把以審判方式改革為重點的各項改革推向深入。一是在全院實行了案件審判流程化管理，對各類案件在審判過程中的立案、開庭、結案、評查、歸檔等每一階段、每一環節進行跟蹤監督和管理。二是進一步深化了審判方式改革。在總結近年來改革成功經驗的基礎上，重點抓了案件繁簡分流，加強當庭認證、質證和説理、裁判文書等三方面的改革，提高了庭審效率和審判質量。三是抽調專人設立了案件評查室，加強對審判工作的監督，對全院所結案件逐案評查，及時糾正錯誤，促進了案件質量的提高。三年多來，
第五篇：法院院長典型事蹟彙報材料
文章標題：法院院長典型事蹟彙報材料
＿＿＿區法院院長＿＿＿找文章到本站更多原創-()
各位領導、同志們，大家好！
我叫＿＿＿，現任＿＿＿市＿＿＿區法院
院長。有幸參加省院組織的先進模範事蹟報告會，向領導和同志們彙報工作，交流體會，我感到十分光榮和激動。下面，我把自己近幾年來的工作情況，向大家作一彙報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。我彙報的題目是：心繫羣眾，改革創新，爭當公正司法的排頭兵
我先後在三個基層法院工作三十餘年。自1995年12月和2014年12月任臨澤縣和＿＿＿區法院院長以來，我和黨組一班人團結拼搏，開拓創新。臨澤縣法院兩次榮立集體二等功，被國家五部委和最高人民法院授予“全國保農打假先進單位”，連續三年評為“全省人民滿意的好法院”，並於2014年7月評為“全國人民滿意的好法院”。＿＿＿區法院於今年3月榮立集體二等功。我個人多次被評為全省、全市人民滿意的好法官，榮立個人一等功，2014年12月，被最高人民法院授予“全國模範法官”稱號，今年元月，又被評為“中國法官十傑”，榮膺“金法槌”獎，受到中央領導接見。其實，工作是大家乾的，業績是同事們創的，我只盡了一個法官應盡的職責，榮譽屬於大家。
一、不忘本色，永葆對人民羣眾的樸素情懷
我出生於農民之家，種過莊稼，做過礦工，當過司法警察，從書記員、審判員、庭長、副院長到院長，一步步成長起來。1970年6月，我來到山丹縣石灣子煤礦當了礦工，分配在掘井班，成為一名“開拓者”。身着防水服，頭戴安全帽，在昏暗、潮濕的礦井掄着8磅大錘，一個一個地鑿着炮眼，承受着爆破後刺鼻的煙塵，將礦石一筐筐背上礦車，運出井外。由於當時沒有壓風機，五、六百米的主坑道里，通風不利，炸藥的硫磺味，薰得人喘氣困難，頭暈目眩，每天八小時的班上下來，渾身水汲汲、黑黢黢。這樣的工作環境，我們同來的幾位同學都因吃不了苦，另謀出路。説實話，我也想過退縮，想過離開，但想到家庭，想到半途而廢被人嗤笑，我堅持了下來。艱苦的環境更能磨練人的意志，逼人奮發向上。由於工作出色，半年後我當了班組長，一年後又成為掘井隊隊長，並擔任礦團支部書記，組織吸收我入了黨。1973年7月30日大夜班中，由於礦井冒頂，我被壓在礦石下面，造成右腿骨折。這一段經歷，使我的意志在艱苦的環境中得到了礪練，從此能夠經受住工作和生活中的各種風浪，有足夠的勇氣挑戰風雨兼程的人生。
作為農民的兒子，我從小就從生產隊分糧、分油中感受到，公平、合理是老百姓最樸實的需要。使我能夠理解到老百姓很不容易。成為法官後，我立志要為老百姓主持公道。這種理解使我能尊重他們，使當事人積怨而來，釋懷而去。
當法官替老百姓斷案，把公平和正義送到百姓的心坎，是我最純樸的初衷。這種“百姓情結”使我在漫長的法官生涯中，時刻懷有對人民羣眾疾苦愛憎的深切關注。從兒時接觸樸實的農民對公正合理的朦朧追求，到工作後和各種各樣的當事人打交道，我深深感到，雖然每個人的文化層次、生活背景不一樣，但人本性中追求平等和正義的要求是一樣的。法官的天職就是伸張正義、主持公道。平等公平地對待每一個當事人、每一起案件，就是我行為的準則。每當我坐在莊嚴的國徽下行使公平的權力時，我就想到他們，我給自己約法三章：一不輕視家庭瑣事引起的糾紛和小額案件。這些案件往往涉及到百姓的切身利益，案件再小對老百姓都是頭等大事，童年的經歷讓我體會到農民生活的艱辛，知道老百姓多分一斤糧食可以免去一天的飢餓，所以“斤斤計較”對他們十分重要。二要公平對待每一個當事人。無論他是外地還是本地，是掏不起訴訟費的貧苦羣眾還是腰纏萬貫的富翁，都本着善良和正義適用法律，平等保護和制裁，決不厚此薄彼。三以寬容的態度待人，充分尊重當事人的尊嚴和利益。童年的生活經歷，使我的潛意識裏有一種對弱者的同情，使我更能體會到他們的感受，理解他們的要求。
當院長後，職位變了，權力大了，找我的人更多了，我對老百姓的感情更貼近了。有些事看似不大，卻與老百姓的切身利益密切相關。如往工地上運砂石磚瓦，工頭拖欠運費；給餐館供雞魚肉菜，合同有疏漏或餐館易主老闆賴帳。每當遇到這類案件，我都要求法官快速辦理，儘量使糾紛徹底了結，讓做“小本生意”的當事人儘快拿到錢。有人問我，這樣做是否符合法律的精神。我認為，法律是公正和善良的藝術，法官的正義感是從他善良的道德情操中成長起來的，法官的內心應充滿善良、正義和同情心。我在全院推行週六、週日預約立案，設立假日便民法庭，就是為弱勢羣眾提供最大便利，把司法為民落實到具體行動中。
幾十年的法官經歷，使
我領悟到，當事人對法官的要求，是法官工作的一面鏡子，瞭解了當事人，也就瞭解了法官的工作意義。老百姓有句樸實的話：“要想公道，打個顛倒”。我當院長後，門都是敞開的，從不將當事人拒之門外，儘量給他們一個滿意的答覆。老百姓是最善良、最淳樸的。不到萬不得已，不願意打官司，苦於無奈，才來找院長。我在接待當事人的過程中，常換位思考，儘量理解他
們的苦衷，找到與他們談話的切入點。即使遇到難纏當事人，也心平氣和地與其交談；即使言辭過激，也儘量避免磨擦。一次，一位當事人對法官作出的判決結果不滿，抓住判決書的一點瑕疵，找我要求將判決收回，重新審理。對此要求，當然不能答應。我耐心解釋，告訴他解決問題的途徑，但他就是不接受，臨走時，還氣哼哼地要求我限期答覆。兩天後，我主動給他打電話，講明法官判決所依據的法律事實、法律依據，他沒有料到院長會主動給自己打電話，一改前日的態度，客客氣氣地表示願意接受補正裁定，服判息訴。還有一次，一當事人因父親車禍身亡，肇事司機被宣告緩刑後舉家外逃，賠償款不能兑現，一肚子怨氣都撒向法院，並揚言要搞得法院不得安寧。面對火氣沖天的當事人，我不急不躁，心平氣和地做當事人的工作並狠下一條心，不執行此案，既不能告慰亡靈，更愧對黨和人民。隨後，我抽調人員，成立專案組，日夜守候蹲點，終於從電信部門查獲電話聯繫線索，立即派一名副院長帶執行骨幹，前往新疆伊犁市新源縣，將被執行人抓獲歸案，使這一案件得以順利執行，6萬餘元的賠償得以兑現。
二、渴求知識，數十年勤奮學習不停歇
1973年11月，我成為山丹縣法院的一名司法警察。面對全新的工作，我一無所知。一次，在幫助整理檔案的過程中，從檔案室角落裏意外地發現了一些六十年代的《人民司法》和一本前蘇聯的《刑法概論》，我如獲至寶，日夜苦讀。也正是從這裏開始，我與法律結下了不解之緣。
八十年代初，幹部要四化，對我們這一代的大多數人來説，進院校學習，既是我的夢想，又是提高自己的主要途徑。1985年，我有幸參加成人大學聯考被甘肅政法學院錄取。功夫不負有心人，經過兩年辛勤努力，以優異的成績畢業，具備了從事法院工作的專業基礎。
有人問我當法官、當院長難不難。我認為，基層法院的院長，最難的不僅是領導認為你稱職，而且離百姓心目中的院長相差不能太遠。具體到審判工作來説，有兩大難點：一是法院獨立辦案不受任何因素的干擾，不僅需要法官具備較高的專業水平，還需要有很強的政策水平和協調能力。尤其是在案情複雜、事實疑點和法律難點很多的情況下，常常感到裁判困難。二是法院作出的判決往往不是當事人要求的最終答案，如兩口子離婚法院能解決，而一方沒有住房卻解決不了；雙方的債務能解決，但一方下落不明或無償債能力，債權人權利不能實現的問題卻解決不了；企業的商業祕密應受法律保護，但職工的擇業權更應得到有效保護等等。有些案件，當事人希望一攬子解決。但許多問題，因種種原因，又的確是法院解決不了的，這些問題，會使當院長、當法官的常常陷入苦悶。如果你是一位有着執著追求的法官，就一定會盡一切可能處理好這些問題。
我任臨澤縣法院院長不久，發生了這樣一件事，寧夏籍個體運營者王濤，在臨澤境內，與臨澤縣個體客運户謝勇駕駛的中巴車相撞，造成乘客兩死一傷，交警部門認定王濤負全部責任。交警隊處理期間，王濤棄車逃跑。刑事責任無法追究，將民事賠償起訴臨澤縣法院。派員到寧夏調查得知，肇事車輛是王濤貸款從陳國忠處購買的二手車，未過户。王濤逃跑後又犯罪，被判處有期徒刑十四年。臨澤縣法院審理後判決王濤賠償乘客宋建偉死亡補償金和喪葬費2萬餘元，王學英1萬餘元。判決生效後，將肇事車輛變賣12500元，其餘因王濤服刑無法執行，但死者父母和家屬鬧法院，躺在樓道里不走，宋建偉之母哭訴説：“我兒子是坐謝勇的客車被撞死的，他的車照樣經營，我兒子就白死了嗎？這太不公平了”。這句話給了我啟發，我便找法律依據，研究有關理論和規定，最後得出結論：一是根據民法理論，過錯方已判刑，應視為找不到實際承擔過錯責任的人，可以適用公平原則，謝勇是受益人，應承擔轉承責任；二是死者與承運人形成的是運輸合同關係，乘客接受的是服務，作為謝勇，有義務將乘客安全運送到目的地，應適用《消費者權益保護法》的規定處理本案，謝勇也應承擔責任。三是被告在服務中有瑕疵。根據有關規定，客運車輛應參加第三者責任險和意外傷害險，而謝勇都未參保，導致受害方的損失不能及時賠償。四是謝勇具有賠償能力，在本案中處於強者地位，受害一方是弱者，應由謝先行賠償，保留追償權，而不能將責任轉加給受害一方，讓其承受巨大損失。據此，指導當事人起訴謝勇，後來也按上述原則進行了判決。謝勇不服上訴，二審撤銷了這個判決，理由是：“原判認定事實清楚，但適用法律不當，程序違法，判處不當，謝勇無責任。”
當事人接到二審判決後，又來找我。我看後，認為二審沒有很好地研究法理，憑經驗直觀判案。我便寫了不同意見的報告，親自找中院院長申述。最後提起再審，撤銷了二審裁定，又維持了一審的判決。後來，謝勇之父來找我説：“二審已終結了，你還不依不饒幹什麼”。我説：“根據法理情理，你兒子都應賠，我為的是保護弱者”。
這一件事，今天處理並非難事，新合同法規定的很清楚，承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任。
我們是成文法國家，特別在社會轉型期，立法不可能預見法官遇到的所有案件。法官在法律規定不明確，甚至沒有法律規定的情況下，如何做出既合乎實際生活，又合乎立法原則的公正判決，顯得尤為重要。實際上，法官的每一次審判，都在自覺或不自覺地進行大量的創造性司法。作為一名法官，在具備良好道德素養的前提下，必須注重法律知識及其他相關社會知識的學習和掌握。否則，當好人民的法官就無從談起。2014年，年近五十的我又毅然決定參加了中國政法大學研究生課程班的學習，併為自己確立了更高的目標：法學理論水平要達到一定的高度，能站在學術前沿思考各種法律問題；能在審判工作中運用新的司法理念研究和解決疑難問題，辦出高質量案件。我通過上網、讀書看報，及時瞭解法院工作信息和國家方針政策，刻苦學習，不斷實踐，為我在工作上敞開了廣闊的空間，提供了廣闊的思路，使我能夠牢牢把握遵循正義和公平的總體方向。近年來，我發表論文十多篇，其中獲二等獎的4篇，3篇在國家級書刊發表。2014年，我撰寫的《簡易程序的規範與速裁程序的設立》被省院學術討論會評為二等獎，被全國法院學術討論會評為三等獎。這年底，我完成了法學研究生的學業。
三、鋭意進取，不斷改革譜新篇
創新是一個民族的靈魂，也是我們的事業保持旺盛生命力的源泉。作為院長，工作有起色，法院有作為，就必須敢於打破陳規陋習，革故鼎新；勇於克服困難阻力，開拓進取。任院長之後，面對立案慢、執行難、效率低、質量差、上訪多等弊端，我認真調查研究，找準問題癥結，以猛藥治頑症。
1998年，在臨澤縣法院建立起了“大立案、精審判、強執行、重監督”的審判工作新機制，確保了司法公正。
2014年初，借鑑外地經驗，結合臨澤實際，率先在全國法院推出庭前告知，將受案範圍、當事人起訴條件、權利義務、庭前準備及舉證事項、訴訟注意事項等七項內容編成《訴訟指南》小冊子，指導當事人訴訟。去年，又在＿＿＿區法院進一步完善《訴訟指南》，在立案和送達應訴通知時一併送達，提示訴訟風險，指導當事人訴訟。改庭上告知為庭前告知，使法官審案直奔主題，把主要精力放在舉證、質證、認證、説理、評斷上，庭審時間比過去縮短了近20分鐘，提高了一次開庭成功率，還增強了當事人的訴訟風險意識，指導當事人理智地選擇訴訟，纏訴案件明顯減少。這一舉措被＿＿＿中院在全市法院推廣，《人民法院報》見報後，引起了全國法院的關注，國內30多家法院來信索要《訴訟指南》，“中國法院網”法院改革欄目專題刊載。
針對以往審判人員對案件事實、證據認定祕而不宣，當事人對判決結果迷惑不解，造成不必要上訪纏訴的情況，要求法官在庭審中做到“三評一斷”，評案件事實和證據認定的依據和理由；評是非責任和相關的法理、情理、事理；評訴訟主張支持與否的依據。在此基礎上，當庭進行理斷。去年，＿＿＿區法院所結的4097件民商事案件中，判決結案1114件，當庭宣判902件，當庭宣判率為81。庭審功能的強化和效率的提高，使上訴案件下降32.4。
針對不少當事人在訴訟中表現出的，涉及法律知識、社會道德、家庭責任感等方面的問題，從2014年起，我要求法官以所審案件為依託，寫出“法官寄語”，或教育引導當事人依法辦事，或闡釋有關法律原則和精神，或提示當事人吸取教訓，或對有關單位提出司法建議，大大增強了辦案的法律效果和社會效果的有機統一。
2014年7月，中院院長率6個基層法院院長赴沿海及港澳和東南亞諸國法院考察，香港地區法院設立小額錢債審裁處的做法給了我很大的啟迪。回國後，經過近一年時間的觀察思考和查閲資料，於2014年8月，在臨澤縣法院立案庭嘗試設立了簡易糾紛速裁處，對簡單民事糾紛以最簡捷的方式快速審結。去年3月，又在＿＿＿區法院大膽推行由一個審判庭專門速裁簡單的案件。短短9個月，3名法官速裁結案742件，每人月均結案82.5件。辦案期限平均7天，最長13天，最短半天。這一舉措改變了以往簡單案件辦案程序不簡的問題，使簡易案件和複雜案件進入簡繁兩個流程，實現了難案精審，簡案速審的改革目標。有一莊姓的當事人，八點半到立案庭立案，九點半法庭通知開庭，她本人很吃驚，心想過去打官司不是這樣，今天怎麼剛從立案庭回到家，法庭就通知開庭。到庭後，不到半小時就調解結案。她逢人就誇法院：“過去打官司最快也得一個月時間，現在從立到結不到半天，真是快審快結”。農行＿＿＿區支行不良資產經營部經理張世端感觸更深，他在去年12月接受中央電視台記者採訪時講：“2014年，共代理訴訟在＿＿＿區法院辦結31案，2014年推行速裁後，不到一年時間，代理結案230件，還執結150餘案。以往是幾十天結一案，現在是一天結几案”。
面對上班族工作期間請假到庭有困難的實際，我提出設立週六法庭，將這類當事人的案件安排在週六開庭。僅去年下半年，週六法庭結案77件。吳海東等15人都是外地農民，＿＿＿某單位拖欠其勞務費8萬餘元，法庭考慮到諸原告路途遙遠，就通知到週六開庭，僅一天時間，15件案件全部調解結案。正義得以伸張的農民工感慨地説：“我們是外地人，原以為案子至少要兩個月時間，沒想到僅一天就全部審結”。後來，15名原告給我院送來了“心繫羣眾，司法為民”的感謝信和錦旗，感謝法院為他們討回了公道。
對執行難、難執行這一社會頑症，我始終沒退卻，明確提出“少喊執行難，多想怎麼辦”。實行執行決定權和實施權相分離，通過排期執行、執行聽證、開庭執行、交叉執行，增強執行人員的緊迫感，提高工作透明度和執行效率。去年，＿＿＿區法院執結案件3175件，金額4156.7萬元，已連續5年執行率突破90，實現了執行收結案動態良性循環。
以人為本，走精英之路，是建設高素質職業化法官隊伍的根本途徑。但人的問題又是最敏感、最頭疼、最複雜的。1999年，臨澤縣法院在定員、定崗的基礎上，實行庭室領導競爭上崗、一般幹部雙向選擇、落聘人員待崗培訓。打破了論資排輩的用人模式，建立起了公開、平等、擇優、競爭的用人機制和能上能下的競爭機制。原部門領導2名自願放棄競爭，3名被淘汰，6名中青年幹部走上了領導崗位。去年，又在區委的支持下，克服阻力和困難，在全市法院幹警最多的＿＿＿區法院動“大手術”，改過去“伯樂相馬”為“賽場選馬”。競選結果公示後，沒有人上訪告狀，16名一般幹部走上副科崗位，5名副職走上正科崗位，5名正副庭長落選，44名德才兼備、年輕有為的幹警脱穎而出。兩輪雙向選擇中，勤勉敬業、踏實工作的，各部門爭先聘用；政績平平、不思進取者，如履薄冰，如臨深淵。一位落聘的老同志動情地説：“過去工作不努力，現在努力找工作，下一輪的競爭更殘酷、更激烈。今後必須有一種幹不好工作、完不成任務就有負於黨、有負於人民審判事業的憂患意識，不斷自我加壓，不斷把壓力轉化為新的動力。”
無規矩不成方圓。任院長後，我堅持用制度規範約束幹警言行。相繼制定了43項工作制度，包括以崗位目標責任為中心的各項崗位工作制度。以黨風廉政責任制為中心的廉政建設制度。以審判公開為主的審判工作制度和以考勤、辦公為主的日常管理制度。各項工作有章可循，依規辦事，實現了制度化管理。隨後，又把目光放在有礙公正問題上。針對效率問題，制定了《立案及訴訟運行規則》，進一步明確分工，強化責任，使各項審判活動井然有序，協調運作；針對案件質量的薄弱環節，制定了《審判監督規則》，使審判監督指導、監督、服務於審判工作的職能日見明顯；針對執行活動不夠規範的問題，制定了《執行規則》，對規範審判、提高效率發揮了積極作用。
幾十年的基層法院工作經歷，使我對基層法庭更加關注和偏愛。我堅信，基層強則法院強，基層興則事業興。我堅持把工作重心轉移到法庭，把精兵強將派遣到法庭，把物質力量傾斜到法庭。不論工作多忙，堅持每半月一次到法庭接待羣眾、指導工作。在選人用人上，堅持到法庭工作必須有大專以上學歷，提拔幹部必須有法庭工作經歷。這些年所提拔的幹部，有70是從法庭選拔上來的。在加強軟件建設的同時，想方設法籌集資金，強化法庭的硬件建設。1999年擴建了臨澤鴨暖法庭，2014年重建了蓼泉法庭，如今蓼泉法庭已成為全省規模最大，規格最高的法庭之一。兩個法庭均達到“有一套辦公、審判用房，有一輛汽車，有一套電腦速錄設備，有一配套的法台、法椅，有一部電話，有一套生活設施”的“六個一”要求。生活工作條件的改善，軟件和硬件的加強，使幹部隊伍的工作積極性空前高漲，法庭工作呈現出勃勃生機。在＿＿＿區法院工作的一年多時間裏，我確立重心前移、強化基層基礎的工作思路，在人、財、物方面集中向法庭傾斜。目前，已將12個法庭撤併為7個，佔地10畝、建築面積900餘平方米的大滿中心法庭辦公樓即將竣工，西郊法庭建築面積800餘平方米的審判法庭及辦公用房竣工在即，新墩法庭購買了540平米的辦公樓，中心法庭均配置了汽車、微機、速錄機，規模化、制度化、規範化建設的法庭建設藍圖正在一步步變為現實。
四、廉潔自律，羣眾的信任是對我的最高獎勵
我始終認為，做法官，首先要做人，做一個正直的人。必須忠於法律，忠於良知。
和常人一樣，我也有自己的親朋好友、老師、同學。多年來無論是當法官還是當院長，在審理過的案件中，當事人有我的親戚朋友，也有我的同鄉同學，甚至是老領導、老上級，託人情、找關係的事我都遇到過。但我內心始終有一座天平，時刻把黨的事業和人民的利益置於心中，使我抵禦了誘惑，經受了考驗，保持了一個法官的清正廉潔。我想，在“兩關”上失守，我可能會得到一些看得到的東西，但是我失去的卻是作為一名法官、一個法院院長最神聖的尊嚴，出賣的是良心。1999年4月，一案件當事人通過縣上一部門領導打招呼，在處理案件時照顧一下他。我出差時，他到我家，只有我女兒在家，他便將一封口的信封交給我女兒，説回來後給你爸。我回來拆開一看，是一張紙條和2014元錢，我毅然把它交給了紀檢員，退回本人。2014年，縣上一位科級幹部因貪污公款被檢察院取保候審，起訴到法院。一天晚上他到我家，拿出有萬元左右的一沓百元鈔票放在茶几上，説：“韓院長，求求你，寬恕、寬恕我吧。”我義正辭嚴地告誡他：“今天我收了你的錢，寬宥了你，你今天的結果，就是我明天的下場，你還是收起來，等待法律的公正判決。”他只好悻悻地走了。此人後來被依法判處了刑罰。
我常想，在院長崗位上，在法庭上，我就是法官，職業要求我必須有完整獨立的人格，在法庭外我才是同學、朋友、親人。説老實話，誰不想為自己的親朋好友做點好事，又有誰願意落個“六親不認、不懂人情事故”的“罵名”呢！但既然選擇了法官職業，就要忠實於法律，守住道德防線。作為法官，他的上帝只能是法律。所以，每當我遇到託人情、拉關係的事，只有一句話：“作為律師和當事人，我希望你們在法庭上發揮出最高的水平，提供足夠的證據能夠説服我，使我的判決對你方有利，想通過別的途徑達到這一點，那是不可能的”。
對於老百姓，只要有理，找上門來，我都會支持你，決不因無熟人説情而拒之門外。2014年10月，＿＿＿區法院受理了一起借款合同糾紛案。一個體老闆租某銀行的樓房開酒店，銀行在給個體老闆貸款30萬元的同時，僅憑個體老闆所持的兩僱工的身份證，就在兩個僱工的名下各貸款10萬元，都用於酒店投資。個體老闆經營不善，賠了錢，舉家外逃，銀行便將兩僱工起訴到法院。兩僱工找我反映情況後，引起了我的深思，銀行貸款有嚴格的審查制度，憑啥就將二十萬元貸給兩個兩手空空的打工仔。後來建議辦案人員將此案提交審委會，審委會接受了我的觀點，將使用資金的個體老闆追加為被告，並對其遺留的資產進行評估抵頂給銀行，兩僱工不承擔責任。判決後，兩個僱工又來找我，滿含熱淚給我深深地舉了個躬。我想，這就是老百姓對我最樸實、最真誠的感謝和信任。
有人問我，有沒有判輸了官司的同學朋友怨恨我，我的回答是：“有”。但我堅信：只要我依法辦案，堅持正義的信念，大多數人內心深處會理解我、信任我。我始終相信人們更敬佩按照法律原則斷案的法官。也有人問我，有沒有難以推卻的人情干擾，我的法寶是：只要心裏不貪，沒有推卻不了的人情。只要你行的正、立的端，別人對你的要求也就很含蓄。正因為這樣，我的同學、朋友常這樣説：“千萬別指望他，太老實了”。
法官職業，就是我的榮耀。我今天獲得的稱號，是黨和人民對我的巨大鼓舞和鞭策。我應當倍加珍惜。已經取得的一點成績，只説明過去，明天意味着更重的責任和更大的挑戰。比起譚彥、李增亮等許許多多優秀法官，我還差得太遠。我願和所有同行一道，在今後的工作崗位上，以“三個代表”重要思想為指導，積極投身於審判事業，忠於法律，忠於良知，致力於成為良心和正直的“值更人”。
我的彙報完了，謝謝大家。
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