醫院黨委委員、副院長民主生活會檢視剖析材料

醫院黨委委員、副院長民主生活會檢視剖析材料

黨委委員、副院長 ****

按照市紀委機關、市委組織部《關於認真開好2020年度黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，醫院黨委高度重視，貫徹落實通知精神，聚焦主題主線、圍繞目標要求，緊緊結合醫院實際，紮實開展學習研討、個人自學、實地調研、座談訪談、查擺問題、批評和自我批評等環節工作。認真落實“三個對照”“三個擺進去”要求，緊密結合思想、學習和工作實際，深入進行黨性分析，我認真檢視查找自身存在的問題，深刻分析根源，明確了今後的改進措施和努力方向。下面我把個人檢視剖析的問題彙報如下：

一、檢視剖析發現的問題

（一）對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面找差距。

1.理論學習缺少主動性。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習主動性不高，學習內容不夠全面，主要表現為：上面有安排才學，工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養來對待，主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學，但對系統性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。在認識上對理論學習不夠重視，自覺學習的意識不強，被動應付的參加理論學習，缺乏積極性和自覺性。錯誤地認為只要工作能幹出成績就可以了，理論學習是空的，虛的，無所謂，不需要認真對待；認為理論學習是一種負擔，佔用了工作時間，反而不利於工作幹出成效，沒有正確認識到理論學對提高領導幹部綜合素質，領導能力，執政能力和黨性修養的巨大促進作用，從而淡化了理論學習的意識，對理論學習缺乏積極主動的熱情。

2.理解領悟不深刻。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中存在表面化、形式化、碎片化問題，停留在一般的聽了、讀了、看了，滿足於“量”、忽略“質”，對其豐富的思想內涵和精神實質，悟的不深、思的不透，還沒有從根本上做到“往深裏走、往心裏走、往實裏走”，沒有做到深學細悟，沒有完全把握精髓要義。

3.學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況。運用習近平新時代中國特色社會主義思想藴含的馬克思主義立場、觀點和方法研究分析破解醫院發展重點、難點問題的能力不強，從中找立場、找觀點、找方法力度不足，存在着走形式、走過場的現象。沒有將理論與實際相結合，最大限度發揮習近平新時代中國特色社會主義思想對實踐的指導作用，切實把理論學習上的收穫轉化為醫院改革發展的具體舉措，轉化為解決問題、推動工作、發展事業的實際行動。

（二）對照堅持和加強黨的全面領導，團結帶領人民羣眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面找差距。

4.學習新思想不夠深入。平常滿足於讀書看報和中心組學習，學深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。對黨的思想政治工作有充分的認識，但方式方法有待改進。在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實，但對於上級沒有統一規定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態。政治敏鋭性和政治鑑別力不強，用辯證的觀點分析問題的潛力有待提高。對分管部門幹部員工的社會主義、愛國主義和羣眾主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念，對社會上存在的拜金主義、享樂主義以及其他一些腐朽思想批判不夠。

5.從嚴管理不夠。存在作風不實、履職不力、解決羣眾困難問題不徹底的現象。在目標任務分解上，存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議、以文件落實文件的現象。在原則性問題上，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關不嚴，意識有所淡化。

6.組織能力和管理能力有待進一步提高。組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使幹部員工參與的主動性不夠，導致工作往往達不到預期的效果。對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。做員工思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過於簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

（三）對照履職盡責、擔當作為，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作方面找差距。

7.問題考慮不全。對於上級佈置的任務和領導交辦的事項，沒有去想、拿起就做，只是去做、考慮不全，導致有些工作任務不得不返工，既耗時又費神，還延誤工作進程。

8.正確的政績觀樹立不牢固。存在不求有功但求無過的思想，滿足於上級考核不出問題，對羣眾滿意不滿意考慮得不夠；滿足於過得去，不爭取過得硬；對法定職責內的事和上級要求的事抓得緊，對羣眾有要求而暫時沒有政策依據的事考慮得少；對羣眾解讀上級政策多，對上級反映羣眾訴求少等。

9.為民情懷不夠深。只注重嚴格落實上級政策，對暫時沒有政策依據的羣眾訴求關心不夠，沒有做到把羣眾的事當做自己的事情辦，在積極協調為民解難方面做得還不夠。有時甚至認為羣眾提出沒有政策依據的訴求就是無理取鬧，沒有設身處地地為羣眾着想。

（四）對照學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面找差距。

10.學習領會全會精神不深入。雖然全程觀看了黨的十九屆五中全會相關報道，全文學習了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，但由於受個人能力所限，還不能準確理解把握這次全會的重大意義，準確理解把握我國國家制度和國家治理體系的顯著優勢，準確理解把握堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的目標要求，準確理解把握這次全會決定的重點任務。

11.會議精神落實不到位。黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環節，調查研究、嚴格問責較少，思想認識不到位。重業務輕黨建的思想仍有存在，黨建工作擺不上應有的位置，被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

（五）落實全面從嚴治黨責任，帶頭遵守政治紀律和廉潔自律制度方面。

12.存在抓工作落實不夠的問題。工作上重部署輕落實，要求掛嘴上,把佈置當落實;結合實際推動工作不力，有些部署停留在會議、文件層面, 針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭。具體表現在工作安排上重形式，注意照顧面上的安排,沒有就一方面的問題研究透，就一個事情抓到底的求實勁兒。

13.存在高高在上，脱離羣眾的問題。坐在辦公室時間多，深入臨牀一線少。與相關科室和職工羣眾聯繫、溝通不密切,沒有廣泛走訪和聽取普通職工意見。與社會各界、基層羣眾溝通聯繫不夠。有時詢問工作情況，多數是通過電話,深入一線與工作人員直接溝通的少,實際上就是官僚主義特權思想的表現。

14.存在迴避矛盾,缺乏擔當的問題。表面上看是擺正位置，找準定位，實質上是缺乏擔當，迴避矛盾的表現。在這種思想支配下，工作上缺乏朝氣和進取精神，存在着怕越界、怕搶功心理，遇事繞着走、推着幹。大有各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜的趨勢。

15.存在思想退坡,幹勁不足的問題。隨着年齡的增長對自身的要求有所降低，放鬆了理論學習和自身要求,逐漸產生了想輕鬆一些的想法，圖省心、圖安逸，工作標準不高, 得過且過思想比較嚴重。在工作態度上，拈輕怕重，安於現狀,得過且過，不立新目標,缺乏新動力。

16.存在工作唯上，墨守成規的問題。滿足於上級部署什麼,就完成什麼，不折不扣地落實什麼,缺乏開拓進取精神。表面上看是圍繞中心大局，與上級保持一致，實際上是缺乏擔當，唯上思想在作怪。

（六）相關情況説明。

本人配偶、子女沒有經商辦企業的情況，沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私立的情況。嚴格按照重大事項報告制度如實填寫個人有關情況。沒有關於巡視反饋、組織約談函詢等情況。在辦公用房，公務用車，辦公室配置，婚喪嫁娶等方面嚴格按制度辦事。嚴格遵守醫院各種財務管理報銷制度。對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改的問題已整改完成。

二、問題產生的根源

（一）理想信念堅守不足，能力水平欠缺。

根源在於理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，缺乏對政治理論的系統學習，頭腦思想武裝不到位。學習缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

（二）黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。

工作時間久了，認為過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安於現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

（三）“四個意識”樹立不夠，缺少自強自信。

對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對錶，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

（四）作風不夠紮實，進取意識不強。

工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

（五）缺乏擔當作為，沒有理想目標。

這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什麼，胸無大志、隨波逐流，像極了温水裏的青蛙，失去了幹事創業的激情和奮勇前行的動力。

三、今後努力的方向和整改措施

（一）強化理論學習，做到深學篤用。

堅持把加強學習作為提高政治素質、磨鍊意志、增長才幹、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業務知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家裏手、專業幹部。

（二）切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高政治站位。

以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實省委十一屆十二次全會、**市委十一屆十二次全會要求。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從於中央重大決策、省委重要部署、市委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（三）強化糾正“四風”，突出責任擔當。

深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實幹。

（四）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。

深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓幹部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

對領導幹部的批評意見：

2021年1月**日