關於落實巡視組反饋問題整改工作總結

關於落實巡視組反饋問題整改工作總結

為確保反饋問題徹底整到位、改徹底，鄉黨委繼續對照問題清單，持續鞏固整改成效，現將2019年度關於落實巡視組反饋問題整改工作持續整改推進情況報告如下：

（一）、鄉黨委總欖全局、協調各方的領導核心作用發揮不夠充分，持續整改推進情況：

通過黨性教育十分鐘、中心組理論學習等方式，對黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話開展常態化學習，共開展了3次學習，提高了政治素質和業務能力。2、通過理論學習，進一步加強了班子整體的擔當意識，更加主動擔當作為。

（二）、部分村對淨化政治生態的重要性認識不到位，民主生活會大都以提醒代替批評，沒有達到紅臉出汗的效果方面持續整改推進情況：

鄉紀委對各村民主生活會的召開情況開展監督檢查1次，未發現民主生活會召開質量不高、不按照要求召開民主生活會的情況。建立了黨內學習教育制度，進一步提高了鄉、村黨員領導幹部的思想認識。

（三）、部分村、鄉直單位學習領會黨的十九大精神只滿足於看電視、讀報紙、聽宣講，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫不夠方面持續整改推進情況：

1、通過開展自查自糾，定期將自查自糾情況公開欄及時進行公開。目前已通過公開欄公示2次。2、各村、鄉直各單位已組織開展2次意識形態學習鄉黨建辦、鄉宣傳部組織開展十九大精神測試2次，進一步提高了對意識形態工作重要性的認識，填過了全鄉廣大黨員幹部的理論水平。

（四）、“講重作”談論發言材料大都從網上下載方面持續整改推進情況：

1、通過黨委會、中心組學習等方式開展政治意識和規矩意識學習教育2次，進一步提高了班子成員的政治意識和規矩意識。2、鄉黨建辦對講重作研討發言材料及心得體會撰寫要求進行再培訓、再規範。

（五）、部分村老齡化傾向嚴重，個別村黨支部書記已70多歲方面持續整改推進情況：

1、以村兩委換屆為契機，嚴把年齡關，對村幹部年齡結構進行優化，新進村兩委班子共22人。2、換屆後，現任村幹部隊伍，平均年齡46歲.3、加強村級後備幹部隊伍建設，每村配備一名後備幹部，充實村級幹部隊伍力量。

（六）、以黨政聯席會代替黨委會方面持續整改推進情況：

1、通過黨委會、中心組學習等方式，開展黨的意識教育，共開展黨的意識教育4次，進一步提高了對工作規範性的認識。3、對黨委會會議召開情況開展自查，通過自查，未發現會議記錄不規範情況，未發現召開形式不規範情況。

（七）、不注重發揮談話函詢的作用，紅臉出汗抓早抓小沒能成為常態方面持續整改推進情況：

1、嚴格按照《實踐監督執紀“四種形態”第一種形態工作暫行辦法（試行）》文件要求，按期報送監督執紀第一種形態統計表。2、嚴格按照線索查處流程，提高談話函詢比例。目前，共採用談話函詢1人。