按照集團黨委統一部署，黨總支針對巡視組巡視反饋意見制定整改任務書。黨總支逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，整改工作取得階段性成效，現將整改落實情況彙報如下：
一、巡視整改組織領導情況
（一）提高政治站位
黨總支切實擔負起整改主體責任，及時召開黨總支會議，傳達巡視反饋整改意見，研究安排巡視整改工作。成立整改工作領導小組，明確要求黨政領導班子成員、各職能部室對照巡視反饋問題，切實擔負起整改工作分管責任和直接責任；設計院黨總支、各基層黨支部以巡查整改為契機，高質量推進黨建工作，通過系列舉措不斷提升全院職工思想認識，切實把思想和行動統一到整改要求和部署上來。
（二）突出問題導向
黨總支制定印發了《關於巡視組巡視反饋意見整改方案》，逐條分析梳理反饋意見，共制定25個問題、細化49條整改措施。採取常態督導、台賬管理的方式，嚴肅整改紀律，確保整改落實到位。
二、反饋問題整改落實階段性情況
1、針對運用黨的創新理論武裝頭腦、推動工作的實際深度還不夠，結合實際貫徹落實習近平總書記“三個着力”只要指示精神的措施不夠有力，對發展的戰略定位研究得還不深入的問題。
階段性整改情況：一是黨總支、基層黨支部持續落實學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神黨組織會議第一議題制度。二是繼續開展習近平總書記“三個着力”重要要求和重要指示批示精神落實情況“回頭看”。三是將學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神納入《2021年度理論學習中心組學習計劃》，定期召開理論學習中心組學習。四是定期在黨建工作羣中轉載習近平新時代中國特色社會主義思想。
2、針對有的領導幹部嚴抓嚴管、傳導壓力不夠，分管領域發生多起腐敗案件的問題。
階段性整改情況：各級黨組織落實日常監督檢查工作，按時上報監督檢查台賬，將問題消除在萌芽狀態
3、針對一些領導幹部對政治生態遭到破壞的嚴重程度、修復淨化的艱鉅性和長期性估計不足，“圈子文化”“碼頭文化”土壤仍然存在，以案促改、以案促治，舉一反三的力度不夠。有些領導幹部對腐敗案件未從政治上進行深入剖析，個別幹部仍在拉拉扯扯搞“小圈子”的問題。
階段性整改情況：向新成立的基層黨支部印發黨建工作手冊，對新任黨支部書記及委員定期開展黨建知識培訓，推動黨內政治生活準則貫徹落實。
4、針對切實加強領導班子自身建設，提高政治能力，增強班子合力的問題。
階段性整改情況：以理論中心組學習、“三會一課”學習、每月集中學習讀書班研討等方式，強化政治理論學習，持續加強政治能力建設，增強班子合力。
5、針對基層黨建工作不夠紮實。黨建引領基層治理的力度不夠，有些支部書記能力偏弱甚至不勝任。有的區和市直機關搞“掛牌黨建”“豪華黨建”，有的區52個村掛着“社會組織管理站黨支部”牌子，實際上既沒有站也沒有黨員；有的市直單位投資500萬元裝修配置機關“黨建活動中心”，只在中心開展過1次支部活動的問題。
階段性整改情況：對新人基層支部書記和黨務工作者開展集中培訓，提高履職能力。
6、選人用人和幹部監督工作有短板。幹部選拔任用有時把關不嚴，上次巡視以來市委提拔的市管幹部中有71人被立案查處；部分幹部選配不夠準、人崗不適，新調整任職或提拔的35名市管幹部因不適應現職不得不再次調整崗位。對幹部的監督有盲區，有的市管幹部不經請示擅自與外省市聯繫籌備召開專題研討會。
階段性整改情況：一是持續嚴格執行重大事項報告制度二是對2020年度對選拔任用情況進行“一報告兩評議”。
7、針對下更大功夫研究發展改革問題，按照“十四五”規劃要求推進改革、開放、創新，深化“放管服”改革，提高國企改革成效，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，以推動高質量發展來提振士氣、堅定信心的問題。
階段性整改情況：堅持把抓好疫情防控作為設計院各項工作的大前提，克服麻痺思想，堅持每日測温、來訪登記工作。
8、針對全面落實意識形態工作責任制，做到守土有責、守土盡責的問題。
階段性整改情況：強化輿情監測，每日做好網絡輿情檢測。
9、針對切實履行監督責任，強化政治監督，做實日常監督，精準運用“四種形態”，落實好“三個區分開來”要求，提升監督執紀問責能力，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍的問題。
階段性整改情況：對新任幹部進行廉潔談話，發現苗頭性問題及時提醒。
10、針對加強幹部隊伍建設，樹立良好用人導向，不拘一格選人用人，嚴格執行選人用人制度規定，堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束並重，多措並舉提振幹部幹事創業、改革創新、艱苦奮鬥的精氣神，激發調動積極性、主動性、創造性，健全容錯糾錯機制，切實解決不擔當不作為問題的問題。
階段性整改情況：加快薪酬改革步伐，持續激發幹部隊伍活力。
11、針對黨總支主要負責人要加強對整改工作的領導，堅持從本級、本人改起，按照“四個融入”要求，推動上次巡視整改不到位問題、主題教育檢視問題和本次巡視新發現一體整改，確保整改實效的問題。
階段性整改情況：一是成立巡視組反饋意見整改落實工作領導小組、整改落實辦公室和四個專項整治工作組。二是制定《關於巡視組巡視情況反饋意見的整改落實方案》，做好任務分解，細化責任分工，推動各項工作落實到位。
12、針對巡視期間移交的信訪件要認真處置，辦理情況納入整改工作進展情況報告，並作為後續整改的重要內容的問題。
階段性整改情況：對問題線索建立工作台賬。
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