時光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉瞬又將成為歷史，回首這一年來的財務工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。__年是我結束崗位實習，正式從事會計工作的第一年。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關財務實務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，順利地完成了領導賦予的各項工作任務，圓滿地履行了崗位所賦予的職責。
這一年來，我主要負責集團本級資金結算中心的相關工作，現我將這一年的思想、工作情況彙報如下：
一、思想方面
在思想方面，我深入學習了中鐵物資集團的企業理念，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。
在大學時，我就已經通過了高級黨課的學習，但是當時我仍然覺得自己在思想的進步程度上沒能達到一個共產黨員的標準。現在，經過這一年多來的工作與學習，我不斷的思考，不斷地總結，這使我的思想政治覺悟和道德品質修養得到了進一步提高，增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對學習是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性，為更加嚴謹更加踏實地做好會計工作打下了堅實基礎。
二、工作方面
1、資金預算及台賬
__年，集團資金流日漸緊張，這要求我們資金中心更加及時準確的彙總所屬子公司資金預算數據。
每旬旬末，我都按時提醒所屬的12家子公司上報旬資金預算，月初上報資金台賬，在收到資金預算後按照資金中心的規定進行撥款並及時作好記錄，在收到台賬後及時分析彙總銀行賬户統計表、銀行授信統計表、銀承及保函統計表等相關表格，努力確保集團賬户管理的有效性，授信情況的準確性。
2、協助領導完成銀行授信及擔保工作
今年，我主要協助了胡部長完成了集團本級中信、民生、交行、招行、農行的銀行授信工作，同時的為子公司的核保提供相關資料及服務，儘量保證不耽誤各子公司對授信額度的使用。
3、浪潮資金管理系統的錄入與維護
今年上半年，股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統，這對資金中心票據和保函的管理提出了新的要求。
由於浪潮資金管理系統是一套動態的局域網式管理系統，原有的管理方式已經不再適用，為了避免信息的滯後性，領導要求我負責集團本級票據和保函的錄入和維護，同時要求我按時督促各所屬成員單位專門的負責人員實時的將票據及保函情況錄入浪潮資金管理系統，並從系統終端對各成員單位的銀承保函信息進行實時掌握，對錄入進度進行實時監督。
4、erp軟件上線及資金中心資金費用模塊的應用
__年初，經過集團公司財務部全體員工的努力，神州數碼erp財務業務一體化軟件正式上線。對於erp軟件的應用，我主要負責子公司及部門資金佔用費核算的相關工作。在培訓和實施過程當中，我認真學習新軟件的規範操作流程，錄入開賬數據，核對賬目數據的正確性。為完成領導交給的任務，我們加班加點，結合我單位的實際業務情況，提出各種需求，不斷完善該軟件對我單位的實用性，提高財務業務工作之效率。由於新軟件剛開始實施，很多報表取數不是很穩定，這就需要實時關注報表數據的正確性，及時核對，及時發現問題，及時解決。另外，在處理集團本級業務的同時，我也協助子公司同事瞭解erp各個模塊的操作，對大家提出的需求和問題彙總，及時協助予以解決。
5、其它日常工作
（1）、票據通的錄入
每日錄入票據通的銀行日記賬，保證及時記賬並及時核對各銀行餘額是否與賬面金額一致。同時，我定期向銀行索要銀行對賬單，資金中心日記賬要與中信網銀對賬系統和交行、民生、建行等銀行的對賬單核對餘額。
（2）、誠合保險的日常工作
底，股份公司的保險資源集中管理工作進入了實質性操作階段，協助領導完成誠合保險的日常工作也成為了我日常的一項主要工作。在工作中，我及時聯繫12家子公司的相關負責人員，將股份公司及集團公司的相關精神進行傳達，對各子公司的機動車輛保險信息進行彙總更新。同時，對於本部的保險管理，我主要負責協助領導完成人身意外傷害保險及機動車輛統一保險的上險、繳款通知書的報送等工作。
（3）、日常資料的歸檔及整理
每日工作結束後，我能及時對保管留存的資料進行重新整理，分門別類，裝訂成冊，擺放整齊，便於查找。在完成本職工作的基礎上，我也積極配合協助其他同事的工作，努力讓我們財務的工作做到更好。
三、__年工作計劃
__年即將過去，__年即將來臨。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨着集團公司的快速發展，業務量不斷加大，新業務也不斷髮生。我發現僅僅瞭解資金中心的相關工作是肯定不夠的。明年，我在完成好資金中心的工作的基礎上，也希望能學習和熟悉其它科室的日常工作，瞭解財務進銷存的核算管理及財務報表的相關知識是我下一步的努力方向，這需要我在新的一年裏更加努力地去摸索、學習和實踐。
總之，我將繼續保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，同時不斷提高對自己的要求，努力為__年的財務工作獻出自己的一份力量。
王__，現年33歲，20__年參加工作，現為中鐵建工集團__分公司白雲站1標項目工程部技術骨幹。投身工程建設事業以來，他愛崗敬業，在施工生產一線無私奉獻，發光發熱，數年如一日。他性格踏實而憨厚，由於工作愛鑽研，為人愛拼搏，受到廣大職工的一致好評，大家稱他是一個“愛事業，能幹事，幹實事，可信賴的技術幹部”，業主、監理讚揚他是一個“責任感強，講政治，重信譽，會管理，能創新的好”。皮膚黝黑的他經常抱着施工儀器，穿梭於現場，不畏艱辛，無論寒暑。我們親切的稱呼他為“項目部最可愛的人”。
一、愛技術、愛學習的“煤老闆”
王__十分喜愛專研工程施工工藝。20__年加入中國電子產業園愛華1期項目後，他努力加強自身專業技能的鍛鍊。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閲了《建築技術》、《工程施工與管理》等專業雜誌，通過各種渠道獲取知識，並在他管理的樓層中付諸實踐。在加強和改善施工管理方面，他積極配合部門優化施工工藝，參與編制《工程施工規範》等專業技術方案，研究推廣新工法、新工藝，他自行購買《房屋建築精品工程施工工法》專研學習，結合項目實際情況，對樓層室內牆面、地面、屋面、幕牆、建築水電等安裝工程編制詳細施工工法明細，甚至包括建築材料質量的控制規定工程質量控制點的明確要求等等。20__年6月，東莞地區有史以來最熱的夏天，中國電子產業園愛華項目一期施工的現場，地面平均氣温達到四十五度，酷熱難耐。王__奮戰在施工第一線，合理安排施工機械，指導主體作業，協調各分包配合作業，那個夏天，他每天上午七點準時到達工地，從未因自己的私事耽誤過工作。為了保證施工隊伍作業質量，他跑遍每一個工作面，瞭解工作進展，安排施工，解決施工中的技術問題。四十多度的高温，從未躲到陰涼的地方，汗水浸濕了他的衣服，烈陽在他眉宇間留下了灼傷的痕跡，但他還是堅持工作者。幾個月下來，他瘦了，黑了，工人們戲稱他為“煤老闆”，但是他所負責的7、8號樓高質量提前封頂，在業主面前立了非常好的口碑，為項目順利完工奠定了良好的基礎0煤老闆”業績突出，那個夏天，他連續獲得公司月度之星、季度之星榮譽稱號。
二、愛突破、愛安全的“爆破手”
王__酷愛研究工程建設中遇到的難題，凡遇到困難，他積極開動腦筋，尋找突破口。他參與建設的中電器材項目，基礎為混凝土預製樁、獨立基儲雙層地樑結構，且地樑之間只有一米高，還要回填壓實，加之正值雨季施工難度很大，業主要求的工期十分緊張。20__年3月，王__勇敢地接下這份難題，認真鑽研施工方案，並在短時間內找出瞭解決難題的“爆破”方案。在合理編制施工方案的前提下，王__指揮施工隊伍採用分段，分層、人機結合等多種方式，完美地解決了回填土壓實質量問題，加快了施工進度，保證了施工質量，並且為項目部節省了成本。由於結構設計，結構主體中間屋頂有跨度長約32米的鋼結構混凝土屋面，吊裝工作安全顯得尤為重要，王__把安全工作放在重要位置。他給施工隊伍制定了簡單有效“七不準”，即“交底不到位不準施工，防護不到位不準施工，施工準備不到位不準施工，管理人員未在崗不準施工，不準疲勞作業，不準帶病作業，不準違章作業”。他還經常給施工隊伍講安全知識，天天檢查安全防護工作。由於他安全管理十分到位，未出現任何安全事故。
在__白雲站1標工程項目，王__參與了地下牆連續施工。他善於學習，善於總結。瞭解機械型號、機械作業條件、功效、地連牆鋼筋籠的製作要點、成槽質量的把控、如何預防地下連續牆混凝土澆築過程中塌孔等都總結出了一套直接可以用於現場實踐的理論，避免後續連續牆施工過程中出現類似的問題。在地下砼施工中，他建議將理論液麪上升數據和實際液麪高度，並每30方進行對比，嚴格要求每車過磅的原則，在提供施工的指導參數同時，使成本有效的得到了控制。由於協作隊伍人員流動性很大，他定期對協作隊伍進行混凝土澆築，鋼筋籠焊接、安裝等知識培訓和現場交底，提高協作隊伍的施工水平，確保施工進度和施工質量。他將地連牆嚴謹的工作經驗和工作作風帶到導牆施工當中，重點抓現場安全管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真抓現場施工機械、車輛的安全操作、吊裝作業安全和安全用電檢查，抓帶班人員、工人的思想和技術提高，抓安全措施的落實，兩月來，施工無安全責任事故發生，為項目部安全生產作出了貢獻。在生產一線，王__如“爆破手”一般，解決了一個個技術難題，將安全和質量始終放在第一位，小小崗位，卻為企業創造了不小的經濟和社會效益。
三、愛崗位、愛爭先的“突擊員”
王__十分愛崗敬業，勇於爭先。每一處工程在建設的節骨眼上，他始終圍繞生產與技術主線，勤勤懇懇、兢兢業業，任勞任怨，從不計個人得失，參加工作以來，他不知放棄了多少次與家人團聚的機會，在他心裏，似乎始終只會想念牽掛着項目工程的建設進度、工程質量和時間節點。在白雲站1標工程項目上，由於站房地基工程工作任務重、壓力大、條件艱苦。無論條件如何，他總能耐心細緻、科學嚴謹的完成好每項本職，從沒有因為條件環境的艱苦而退縮，每當同事問道工作得如何？這裏條件艱苦受得了嘛？他總是微微一笑，“沒事，習慣了，這裏挺好。”愛崗位，愛爭先，這是他一貫的堅持。
20__年9月29日，受颱風“蓮花”影響，東莞地區發出暴雨黃色預警，依林家園6、7、8號樓正處於地下室施工階段，王__及時組織工人搶險，冒着大雨將人員和貴重器材撤至安全地帶。大雨來勢迅猛，王__及時檢查、排除現場潛在隱患。颱風過程中，他始終堅持在現場值班，觀察汛情，實地組織勘察，為抗洪搶險提供了可靠的第一手資料。颱風過後，他帶領工人爭分奪秒搶修地下室承台基礎磚胎膜，有效減輕了工程建設的損失。每當工程建設有預險，他總是堅守在最前線，用實際行動詮釋了“突擊員”的優良品質。
斗轉星移，歲月變遷，風雨在他的臉上留下斑駁的印記，但帶不走的，是那可愛而又執着的精神。這就是王__，項目上最可愛的人，他用自己一言一行傳遞着温暖的正能量，用自己行為表率感染影響着周邊每位人，務實求進，愛崗敬業，不甘人後，在他的身上，充滿着滿滿的正能量！
__，寧波__水泥有限公司辦公室主任助理，也是__志願者協會副祕書長，無論在本職崗位和社會志願奉獻崗位，十年如一日的進行着獻血事業的奉獻。
他醫學專業，學生時代就開始獻血，進入企業工作和志願者服務行業後一直沒有間斷過獻血事業，特別在__企業文化和志願者活動的薰陶下，他積極響應區獻血辦的號召，帶領廣大志願者和企業員工積極參與無償獻血，有力地推動了__無償獻血事業的發展。特別是20__年，他從個人參與到組織發動，形成了點面結合、習慣互動、定時定點的多向獻血渦流，特別在捐獻成份血上形成了的強勁捐獻人流。以下是他個人事蹟材料：
一、思想上重視，行動上執着
__志願者協會都十分重視無償獻血工作，__作為獻血大隊的主要負責人，始終將其作為“服務社會，拯救生命”的一項重要任務，認真對待，精心組織。不僅帶頭參與無償獻血，還一年多次進行大型組織，採取多種方式廣泛開展宣傳，使廣大志願者和社會廣大羣眾瞭解無償獻血的重要意義，增強自願無償獻血的榮譽感和責任感。據不完全統計，20__年來，區志願者在__的帶領下無償獻血達10685多人次。捐獻血小板達到2056人次。20__年，全區志願者無償獻血達2569多人次。捐獻血小板達到325人次。
二、深入宣傳，現身説法
__通過對人羣的調查，認為大部分人不願獻血的原因是對獻血知識不瞭解，擔心獻血後會有負面影響出現。還有現在對獻血的網絡分歧很多，有些人為了某種目的在網上散佈獻血的壞處，打擊了好大一部分人的積極性。為此，他多次舉行獻血知識宣傳、特別在大型活動中宣傳，並在__各大門户網站進行文字發表，普及推廣獻血知識。多次在外來務工人員集中居住地進行宣傳講解、公益演出等，引導他們樹立正確的獻血觀念。他還利用各種會議和活動進行現身説法，宣傳獻血的好處，使不瞭解獻血的人們認識到，無償獻血是弘揚人道主義精神的高尚行為，也是每一個公民的義務和責任，更是利己助人的大好事。
三、廣泛發動，自身參與
一直以來，__利用志願者和企業平台，除了積極配合區獻血辦，做好獻血活動的組織、宣傳等工作外，還廣泛發動各級志願者積極參與無償獻血。20__年，在__區首次造血幹細胞捐獻活動中，組織了400多名志願者參與，其中136名志願者成為了中華骨髓庫浙江分庫的成員，20__年，20__年，20__年又連續幾次進行大規模獻血組織年3月14日，策劃了涓涓熱血，鋪就生命之路的獻血活動，活動當天就有58名志願者獻了血，共獻血17400毫升。20__年、20__年分別組織了大愛無疆、生命至上，讓生命湧動、讓志願永動等大型獻血活動。形成了規律性、習慣性和數量性的獻血軌跡。__在志願者協會的支持下，在區獻血辦的指導下，成立了__獻血志願者服務隊，堅持每個月到獻血點提供志願服務，月組織10個志願者到寧波血站參與血小板捐獻。據不完全統計，__他帶領志願者獻血服務時間超過300人次、獻血服務時間超過1200小時，獻血量達到1__0毫升。
在志願獻血服務活動中，他始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，將愛的種子播撒到每個角落。到現在為止，他的個人獻血服務時間已經超過250小時，獻血量已經達到9200毫升。因為對獻血事業的熱情和真心，多次被評為市區兩級獻血服務明星。“要麼不做，做了就要做得最好。”這是__的奉獻格言，也是他的人生守則。他對獻血志願服務事業的無限熱愛讓他甘願做一名無怨無悔、無私奉獻的老黃牛，為構建和諧社會貢獻力量。
xx年12月9日，長順縣某超市發生一起入室盜竊案，被盜物品及現金價值約10000餘元。接報後，圖偵室4名民警分工合作，迅速投入工作中。張偉和其他民警在調取超市監控的同時，充分利用天網資源，終於發現嫌疑人案前和案後的軌跡。由於是凌晨作案，攝像頭無法照清嫌疑人身體五官特徵，加之探頭所處位置較遠，不能確定嫌疑人準確住處，給案件的進一步偵破工作帶來了困難。張偉調整了一個天網探頭，對準嫌疑人最後消失的地方。下班後，同事們都離開辦公室了，張偉卻堅持要加班，他説：我就不相信這個嫌疑人他不會再出現。張偉就這樣在辦公室做視頻蹲點，每天都蹲到凌晨。12日晚上9點，張偉終於在視頻上發現嫌疑人活動軌跡，並鎖定了其住處。張偉迅速聯繫並配合網安大隊以及刑偵大隊民警成功將3名犯罪嫌疑人抓獲，現場繳獲大量名貴香煙，刀具，手錶及一輛腳踏車。
這樣的案件還有很多，對於類似的案件，張偉遇到問題從來不放棄，都是加點加班，想盡一切辦法為案件偵破工作找到下一個突破口。
張偉到公安局工作一年的時間裏，他個人累計接案39起，提供有效線索26起，直接落地4起。他還和其他民警一道，修剪縣城50多處遮擋天網的樹枝，調整20多處探頭位置及清晰度，保證了天網工程正常運行。
做自己喜愛的工作，就是最大的快樂。
有人問張偉：就憑你的技術，在外面掙錢不是難事，怎麼就願意呆在公安局做一名輔警？張偉笑着回答：我喜歡！是的，作為一名輔警，工資待遇並不高，沒有執法權，在朋友的眼裏，實在不是一個好工作。可是，張偉就是喜歡，因為喜歡，所以盡職，因為喜歡，所以快樂。在圖偵室裏，張偉和其他民警相處得十分融洽，同事們都很喜歡他，信任他。作為一名有技術的年輕大學畢業生，他不但能夠真誠地指出同事的錯誤缺點，更能夠正確地對待同事給予他的批評和意見。他時刻嚴格要求自己，嚴格遵守各項紀律規定，他不是正規的警察，卻用警察的標準去要求自己，從不鬆懈。由於張偉的工作表現突出，在20xx年度長順縣公安局總結表彰大會上，被評為優秀先進個人，受到表彰。
我是王桂峯，河北交通職業技術學院經濟管理系財會1202班學生，中國共產黨黨員。在校期間獲得過院級三好學生、院級獎學金、院級優秀團員、院級優秀畢業生以及國家助學金。我的家中有父母、爺爺奶奶和妹妹共五人，父母都是農民，妹妹也在上大學，因而家庭生活比較拮据。我的輔導員王曉曦老師平時很照顧我們，實習的時候老師更是不嫌麻煩的替我們每個人考慮實習問題。
10月在王老師的介紹下我來到北京英特納爾財務顧問有限公司實習，這是我人生中的第一份工作。當時面試的共有11個人，留下了8個，我正是其中的之一，就這樣我成了萬千“北漂”中的一員。剛開始的工資只有2270元，公司給介紹了一個月租僅500元的房子，可想而知條件有多差。8平米的空間內住着兩個人，房間內除了放下一張牀以外，只夠一人走路。那時候工資很低，而在諾大的北京吃、住、行都需要錢。幸好那個學期獲得了國家助學金，解決了我的燃眉之急。為了省錢，我開始自己做飯。我來自農村，農村的孩子從小就會做飯，當時我一個人幫8個舍友做飯。雖然當時條件有點苦，但是很開心。剛走上社會身邊全是自己的同學，真的感覺很温暖。
就這樣過了幾個月，慢慢的有人堅持不下去了，開始有人辭職，有人離開北京。當七年級起來北京打工的8個人只剩下了兩個，這時已經畢業一個月了，工資也才2800而已，我也覺得不能這樣一直下去，還記得剛離開學校時跟同學一起誇下的海口，一定要開創出自己的事業來，於是我決定換一份工作。
7月份我換了一份新的工作，這是一個新興的行業，一個打破傳統行業的新行業----互聯網財務。以前的財務工作都是面對面辦公，現在註冊一個公司只需要在網上付款，之後不用客户親自出面就可以把公司給註冊完。我覺得這種工作模式挺新鮮的，所以很感興趣。剛開始多少有點不適應，因為傳統行業是服務費高、業務少，而互聯網模式是服務費低、業務多，也就是是薄利多銷。那段時間我很崩潰，因為我有太多工作，從傳統到互聯網模式我還不適應。為了保證我的服務不得到差評，我開始瘋狂加班，白天出去辦事，晚上做材料。
就這樣堅持了兩個月，我適應了這種快節奏的生活。一個月最多的時候我註冊過40家公司，看着自己註冊公司數量的成長，我感到好有成就感。相應的我的工資也提高了不少，我想就這樣下去也好。可是人生沒有順風順水，公司因為業務需要，自營人員的提成開始下降，如果按照新規定我的工資就會降低。以前人們總説“上帝給你關上一扇門，就會為你打開一扇窗”，有壞消息的同時也有好消息。公司一個領導很支持我出去創業，在資源上給予我支持，讓我組建自己的團隊。當時我們的團隊裏只有3個人，這時我想到了我大學另外一個同學。我們兩個人在談判與被談判中花了一個月的時間，組成了我們的五個人小小團隊。
從公司成立到今天，我們遇到過很多困難。期間我遇到過資金緊張的問題，每個人每月只發一個解決温飽的工資，生活又回到了剛到北京時的水平，甚至比剛到北京還慘。幸好那時候有很多業務，每天都在加班，最晚的時候回到宿舍就11點了。但是我們真的很充實，跟上高中時候一樣的充實。我們公司人員最多的時候有11個人，最窮的時候所有人賬户上只有幾千塊錢，但是沒有人抱怨，每個人都信心滿滿的迎接每天的工作。現在我們公司有8個員工，來自交院的就有4個人。目前我們的工資比較穩定，足夠我日常生活，住宿條件也得到了改善，公司已經步入正軌。但是我們不滿足現狀，相信我們的未來會越來越好。真的感謝我身邊的所有人，感謝學校、感謝老師，沒有你們我不會一步步的將自己的理想變成現實，謝謝你們給我動力、給我勇氣。未來的路還很長，也許明天我就會遇到人生中最大的危機，也許後天我的公司就會瀕臨倒閉。但是我並不恐懼，因為不論發生什麼我身邊總有支持我、幫助我的大家，我並不孤單。
我叫xx，1999年12月分配到市檔案局(館)工作。從參加工作那天起，我就下定決定不忘父母的教誨，正正派派做人，勤勤懇懇工作，刻苦用功學習，做一名國家的好乾部，人民的好公僕。看到作為黨員的同志異常是領導同志處處以身作則，嚴於律已，專門利人努力地實踐着“三個代表”重要思想，他們嚴謹的工作作風，正派的做人方法深深地感染了我。所以一踏上工作崗位我就積極向黨組織遞交了入黨申請書，並於XX年10月成為了一名新黨員。成為黨員的我下決心必須要做一個政治素質過高，文化素質過硬，紀律嚴明的好黨員。在工作中，我兢兢業業、勤勤肯肯，虛心向老同志學習，吸收他們的工作經驗，並掌握了檔案、資料、報刊雜誌等的整理有關知識，在實踐中得以充實。在生活中，我嚴格要求自我，不怕艱苦，遵守國家的法律法規。在領導和同事們的幫忙和關心下，工作上取得了必須的成績，思想上不斷得到提高，出色地完成了領導交辦的各項任務，以自我的行動實踐和實現入黨誓詞。
在單位，我的主要工作是負責檔案日常管理，檔案信息現代化管理，接收、整理進館檔案，接待查閲、整理資料報刊以及協助辦公室等工作。由於工作成績突出，得到單位同志的一致好評，XX年12月被貴州省人事廳、檔案局授予“貴州省檔案系統先進工作者”稱號，記二等功一次。
一、學習理論，充實自我，不斷提高思想認識和業務水平。
從提高自身理論修養出發，我堅持不間斷地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論，學習黨的十八大重要文獻，尤其在開展堅持共產黨員先進性教育活動中，認真學習了《堅持共產黨員先進性教育讀本》、《xx在新時期堅持共產黨員先進性動員大會上的講話》、《黨章》等，並做了近萬字的筆記，高標準、嚴要求的完成了先教活動的各項規定。此外，我積極學習與自我崗位實際緊密相關的業務知識，選取適合自我的書籍和資料加以研究，並把學習和思考很好結合起來。經過學習，更進一步認識到自我所從事的工作是十分重要和關鍵的工作，自我的黨性觀念得到了加強，思想政治素質和業務水平得到了提高。
二、牢記宗旨，統籌兼顧，積極主動做好科室各項工作。
管理科工作是我局的主要工作之一，同時又是我局對外的窗口，能夠説管理科工作在全局工作中佔有舉足輕重的地位。自參加工作以來，我被安排在管理科工作，在完成本職工作的同時，也認真按時的完成了局領導及科室佈置和協助其他科室的各項工作任務。在工作中不計較得失，不怕艱苦，團結同志，愛崗敬業，忠於職守，全心全意為人民服務。認真執行黨的路線、方針、政策和決議，立足本職工作，勇於探索，開拓創新，出色地完成了各項工作任務。
1、做好接待查閲檔案窗口服務工作。查閲工作是一項單調的工作，長時間接觸對人體有毒害的蟑腦丸不説，還會經常遇到一些不懂檔案又很固執的查閲者，他們經常會供給一些錯誤的信息，這樣對於查找工作來説既浪費時間，又增大查閲難度。遇到這種情景，我從不擺臉色拿架子，而是不厭其煩、負有耐心和職責心地逐卷查找，直到他們滿意為止。很多來館利用資料的人走時撂下的最終一句話就是：“你這位同志的態度真好，工作也耐心負責。”我想，這就是理解吧，是對我工作的支持和稱讚。多年來我始終如一的熱情接待來館查閲檔案的利用者，熱情接待來館查閲檔案的利用者4000餘人次，利用檔案2萬餘卷，併為他們出具證明和複印所需文件，做好查閲登記記錄，同時及時編寫檔案利用實例，為我市經濟發展和社會穩定做出了貢獻。如“XX年9月28日新場鄉杜國忠來我館查閲74號全宗37卷，資料是1984年第一輪土地承包清冊，據反饋信息證實作為解決新場鄉姜山村小院子村民組與大院子村民組的100多畝土地糾紛的依據，這份檔案起着至關重要的作用，使小院村民組挽回經濟損失餘60萬元。”“XX年11月19日銅仁市財政局為核實第一輪土地承包面積前來我館查閲111號全宗長期47卷，在所有供給的檔案中查找到了真實可靠的依據，為當年的税費改革的順利完成供給了保障，同時急羣眾之所急，確實做到了幫忙農民解決負擔過重的問題”。
2、加強庫房管理，認真做好“八防”工作。檔案管理最怕的就是受潮、高温、蟲蛀以及火災，在我負責管理檔案期間從未出現過以上情景。幾年來，我一向堅持做好庫房內外的温濕度和檔案檢查記錄登記，並採取有效措施調節室內温濕度，使檔案資料時時處於適宜的温濕度中，並且每年都對館藏檔案資料進行的全面清理、檢查、倒櫃和理順工作，做到徹底地、最大限度地排除檔案保管保護中的不安全隱患
3、做好報刊雜誌及書籍的入庫工作。每年都按時對往年應歸檔的報刊雜誌及書籍進行了收集和規範化整理，按照圖書分類編寫目錄，平時徵集的歷史書籍、刊物及時整理編目上架，經過規範整理有效的為來館者供給資料查閲利用。
4、做好本單位的文件打印等辦公室工作。完成主要工作的同時，我還兼顧辦公室的工作，如文件的草擬、打印、工資和各類報表，經常為了整理和打印幾份文件工作至深夜。異常在學習“三個代表”重要思想、機關作風教育和堅持共產黨員先進性教育活動中，一切工作都要經過文字來反映出來，如果文件拿不出來，工作將被延誤，勢必影響學習進度，為此不管加班至多晚，我都會認認真真、一絲不苟地完成文件的編寫、校對和打印工作，而不是敷衍了事地應付差事。
5、協助各科室搞好各項工作。作為一名黨員，就應當是那裏需要就往那裏上，幾年來，無論是本職工作也好，還是其他科室工作也好，只要是需要我做的，我都是義不容辭的去完成。有時，為了完成本職工作以外的任務甚至佔用週末休息時間，但我從無怨言。
三、紮實工作，樂於奉獻，帶頭塑造檔案工作者良好形象。
檔案工作服務機制是檔案部門實踐“三個代表”的重要資料，是把握“三個代表”根本要求的具體體現。我深刻認識到這一點，在管理科的'接待崗上一干就是7年，並時刻以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，牢記為人民服務的宗旨，堅持把實現人民羣眾的根本利益作為檔案工作的出發點和歸宿，積極開展檔案工作，熱情、耐心地為來館利用者查閲有關文件。在查閲的同時，不斷學習業務理論知識和提高業務素質。
四、遵守法律、法規和各項規章制度，樹立正確的“政績觀”。
1、在生活、工作中嚴格按照黨員標準要求自我，吃苦在前、享樂在後，處處模範帶頭，樹立公僕意識，把全心全意為人民服務的思想落實到行動中，虛心聽取意見，做到有則改之，無是加勉，改正缺點，不斷提高和完善自我，遵守國家各項法律、法規和單位的規章制度，團結同志，尊敬領導，堅持上下班制度。
2、不斷改造主觀世界，端正世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。經過不斷地學習黨的基本方針政策，堅定政治立場，堅決抵制腐化墮落，堅持黨的密切聯繫羣眾的政治路線，樹立立黨為公、執政為民的思想意識。積極參加精神禮貌建設，自覺堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，反對邪教和迷信，為羣眾辦好事、辦實事，不斷提高自身思想道德素質。
五、積極開展檔案工作科學化管理，促進檔案現代化進程。
檔案館的一切工作最終目的就是為了適時地、方便地、快捷地為查閲利用者供給檔案信息，而做好保護技術工作，保管好檔案，方便利用者查閲，最大限度地延長其“壽命”是關鍵。作為面向社會，為社會主義各項事業和廣大人民羣眾服務的國家綜合檔案館，必須逐步實現檔案管理的科學化、現代化和規範化，才能發揮應有的作用。為逐步實現檔案管理，我於XX年參加了省檔案局舉辦的“檔案管理現代化”培訓，現已完成了全宗介紹輸入微機85個，總字數約20萬字，案卷目錄、卷內目錄約2萬餘條，職稱檔案10萬餘字，知青檔案10萬餘字。
總之，在工作上我認真負責，積極主動，對工作中出現的問題及時請示領導，腳踏實地、任勞任怨、保質保量地完成各項工作任務，並積極主動的向領導彙報自我的思想、工作情景。樹立良好的工作作風和工作態度，強化自我服務意識，不斷提高自我的工作本事和辦事效率。牢記自我的義務和職責，切實履行好工作職責，進一步解放思想，更新觀念，在實踐中創造性地開展工作，以身作則，嚴格要求自我，盡職盡責。
黃該同志於XX年來到杭州新城醫院工作，先後擔任新城醫院（院辦主任）、團支部書記職務。
進入醫院工作以來，異常是擔任醫院團支部書記職務後，黃該同志在工作中處處體現出一個當代青年的積極性和創造性，展現出敢闖、敢幹、勇於開拓、勇於承擔、勇於創新的工作作風。並能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團結帶領全院廣大團員青年及青年員工，為醫院的各項建設發展做出了突出貢獻，受到上級團組織、醫院領導和全院員工的廣泛稱讚和好評！
一、積極參與醫院團支部的建設
杭州新城醫院作為非公有制民營企業，成立之初醫院領導就十分重視本院的黨團組織建設，注意發揮廣大黨員、團員的先鋒模範作用。
醫院成立不久後，醫院領導就着手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時，經過醫院領導多番深入瞭解，黃該同志作為本院的一位青年員工在廣大團員青年中有着較好的口碑和廣泛的影響，受到多數團員青年的推薦。最終，經過醫院團員青年的推薦選拔，黃該同志當選為新城醫院的團支部書記。擔任團支部書記後，黃該同志積極聯繫上級團組織，儘快熟悉團支部工作的資料，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企業成立團組織，開始有些團員青年不理解，不支持，不熱情，認為是搞形式，沒有實際作用。黃該同志卻不這麼認為，他認為團組織作用的大小，全在於我們自我的建設，只要我們發揮主動性和創造性，就必須能夠大有可為。他認為醫院團組織要成為服務醫院文化建設、團員青年精神生活和團員青年自身成才發展的平台。
醫院團組織成立後，黃該同志逐個走訪醫院青年員工，做好各位團員的登記工作，使廣大團員青年重新回到團組織中來。黃該同志還積極向醫院爭取團組織活動場地和活動經費，使新城醫院的廣大團員青年真正有了組織，有了自我的家園。
二、用心服務，提高團員職工的歸屬感
新城醫院作為民營企業，地處下沙開發區，在本院員工中外來員工佔了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一向是醫院領導思考的問題。
黃該同志利用醫院團組織的紐帶作用，成立了外來團員之家，團組織心理服務小組等豐富廣大團員青年的業餘精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難，積極向醫院領導反映，努力幫忙解決。
醫院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫院工作一段時間後，感到在杭州租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養剛出生的小孩，壓力很大，便產生離開的念頭。黃xx瞭解到情景後，積極向院領導反映解決，由醫院為他們租了一套公寓，解決了他們全家的住宿問題。之後，吳宗華激動的向黃該同志説：“多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團組織作用還真不小啊！”解決了生活中的實際困難後，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此後，黃該同志向醫院領導提議，對於外來員工中夫妻均在本院工作的，醫院要儘量為他們供給夫妻房。為此醫院領導專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業務骨幹，都在團組織的幫忙下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黃xx的帶領下，新城醫院團組織心理服務小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠離家鄉來到杭州工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨自一人在異鄉漂泊的孤獨感。黃該同志本人作為一名外來員工也深深理解這一點，為此在他積極倡導成立了團組織心理服務小組，大家有什麼煩心事都能夠找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃xx發現員工楊賀軍心境總是悶悶不樂，黃xx便在下班後找到楊賀軍交流。在黃xx的耐心詢問下，楊賀軍道出自我這段時間悶悶不樂的緣由，他説自我的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家裏的十幾萬元積蓄都投進去了，真不明白該怎樣辦。黃xx瞭解情景後，便和楊賀軍一齊來到他爸爸的餐館，瞭解了餐館的一些情景後，黃xx分析了他們餐館的特點及附近人羣的消費習慣等，幫他們提出一些自我的改善提議，並借給他們兩萬元作為流動資金。一段時間後，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃xx表示感激。
黃該同志在團組織工作中，切實結合當代團員青年的時代特點，針對他們的實際需求，用更加人性化的服務，服務廣大團員青年。既提高了醫院團員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫院的各項工作，使醫院的職工隊伍更加穩定，更好的服務於醫院的建設和發展。
三、積極結合醫院自身特點服務社會
醫院作為專門的醫療機構，在治病救人的同時，用自身的專業醫務知識服務社會，提高廣大人民羣眾的健康知識水平和預防疾病的本事，也是他們重要使命。
黃該同志結合醫院自身的特點，結合下沙開發區外來務工人員較多的實際，積極組織醫院的團員青年利用自身醫療知識，服務廣大外來務工人員，為開發區的經濟建設做出他們的一份貢獻。
黃xx帶領醫院團員青年們在志願者日、三八婦女節、五一勞動節、艾滋病日等時間，走進工廠、社區，為廣大外來務工人員、社區居民，供給免費體檢、免費義診、健康知識講座、健康知識宣傳等服務。XX年五一勞動節期間，黃xx組織了本院團員青年，在下沙商貿城開展了三天的免費義診和免費體檢活動；XX年12月1日世界艾滋病宣傳日期間，黃xx聯合下沙開發區團工委，分別走進七格社區、高沙社區、物美廣場等地方，開展了多日艾滋病知識宣傳活動。
黃xx還帶領醫院的團員青年一齊對醫院周圍社區進行走訪，和社區中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結對子，定期到這些老人家中，為他們測血壓、側血糖，講解相關預防保健知識，幫忙他們科學的治療和保健。
經過這些活動，很好的向社區居民、外來務工人員，傳播相關醫療知識，提高他們的自身健康知識水平和自我保健預防疾病的本事，收到較好的社會效果，受到廣泛好評，也受到上級團組織的多次稱讚。
黃該同志進入新城醫院工作以來，在XX年、XX年先後被評為醫院“優秀員工”、“優秀中層幹部”，成為廣大青年員工的標兵和模範，用他的活力、熱情幹出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。
__，男，生於_年_月，蒙古族人，大專學歷。20_年畢業於內蒙古醫學院藥學系，於當年七月份分配到山西太行藥業股份有限公司工作，在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質檢員；20_年擔任中藥提取車間技術主任，20_年加入黨；20_年當選中共山西太行藥業股份有限公司黨委委員；20_—20_年底任屯留中藥提取車間技術主任，20_年1月任屯留中藥提取車間主任至今；20_年1月兼任公司生產部部長至今。
本着為公司前途與發展高度負責的思想，__同志帶領公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷髮展，不斷創新，出色地完成了公司下達的各項生產任務，其主要事蹟如下：
一、完善工藝、提升質量
屯留中藥提取車間是太行藥業的龍頭車間，產品質量的好壞，直接關係着公司的經濟命脈。作為該車間主任的__同志深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質量方面入手，組織技術主任嚴加質量管理，要求各質檢員嚴把質量關，從原料、中間體各級把關。同時在生產過程中增加中間體工藝控制點，要求各班組長在生產過程中一旦發現異常，必須及時書寫異常記錄，做到出了問題有據可查。並及時組織質檢員、班組長召開質量分析會，在及時解決問題的同時，做到了同樣的錯誤不會出現第二次，從而確保了產品質量萬無一失。針對設備管理，他要求設備主任和保全工要時刻監控各崗位設備運轉情況，並保證無人員帶病作業，充分保證生產設備的安全運行。
二、攻堅克難、奮發進取
__同志肯鑽研，善管理。20_年，提取車間為配合省食品藥品監督管理局及國家食品藥品監督管理局的多次檢查，__同志從加強對員工的培訓入手，利用班前班後會對車間員工進行崗位應知應會、崗位操作法和標準操作規程、清潔規程的培訓，並組織了現場考核。同時針對車間內部員工的文化素質參差不齊、工作經驗新老不一的特點，採用新老搭配，互相學習，相互取長補短的方法來提高全員素質。功夫不負有心人，通過一年的努力，該車間在現場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結果均符合GMP要求，並得到了專家的一致認可，為企業走出低谷，再次騰飛打下了堅實的基礎。
三、宣傳環保，節能降耗
一直以來，__同志對車間員工不斷宣傳環保、節能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環保為核心的主題活動，在日常的工作生產中，針對各生產工序採取了一系列措施：減少污水的排放，降低污染物在空氣中的擴散，對固態的沉渣集中收集整體處理，將環保的意識深入到每位員工的心中，將環保的舉措落實到員工的行動中去。與此同時，把節約能源、降低消耗當作全車間員工的工作重點之一，教育員工從點滴小事做起，從節約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養員工的節能意識，讓節能從制度約束變成一種習慣，並且制定了相應的考核制度。
對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年為公司節約降低原輔材料成本費用達80萬元。另外，單節約用水一項，該車間一年節約成本就達5萬元。同時，還對車間的所有回汽系統進行了技術改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費，每年為公司節約20萬元的燃動費用。
同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起，加強員工之間的協調和溝通，杜絕扯皮行為，減少時間浪費；合理安排工時，杜絕窩工、減少人員浪費，提高辦公效率；在加強固定資產管理的同時，讓車間員工養成愛惜公物的良好習慣，一方面延長了生產設備的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統一管理，提高了回收利用率。
四、加強管理、細化制度
20_年隨着醫藥市場的風雲變化，各製藥企業感到危機重重，特別是中藥注射劑企業備受國家藥監繫統的關注。國家食品藥品監督管理局不定期組織檢查員對各製藥企業實行GMP飛行檢查。在飛行檢查中，現場管理尤為重要。為此，__同志帶領車間相關技術人員制定了相應的現場管理制度，採取了一系列有效措施，制定了科學合理的管理制度：如在車間管理工作中他要求管理人員要敢於管理，堅持原則，照章辦事，落實責任，嚴格檢查。在生產過程中要抓嚴、抓細、抓實，工作到位，責任到人。同時，堅持以人為本的管理理念，加強人性化管理，杜絕人情化管理，嚴格執行GMP管理，規範員工個人行為，以確保產品質量。
科學合理的車間管理制度不僅約束了不良行為的發生，更激勵了車間全體員工為優化工藝出謀劃策，營造出了一種團結向上，和諧發展的良好風氣。
五、身先士卒，以身作則
作為車間管理者，__同志事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時，更是時時不忘自己是一名黨員。在日常活動中他時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動周圍的員工，讓更多的積極分子和先進青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。
正是由於他的不懈努力及做出的突出貢獻，他贏得了公司上下的一致認可，連續多年被評為公司先進個人及勞動模範等光榮稱號。
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