尊敬的老師們： 你們辛苦了！從嘉嘉踏入幼兒園的第一天起，我一直這樣認為：幼兒園，是她生活中的另一個家，在這個有很多小朋友的大家庭裏，她將學到一些有別於父母家人所教導的生活方式。現今社會，基本上都是一個孩子的家庭，孩子是家裏的太陽，生活上的日常需求，幾乎都是父母精心安排好的。而離開父母保護傘下的小孩，在幼兒園這個陌生的環境裏，將不得不學會到如何自理，如何與人相處。嘉嘉自入學以來説話做事比較大方得體，常常喜歡説：“老師説的要懂禮貌，老師説的不能剩飯，老師説的要洗手……”我十分欣慰，孩子的行為習慣養成比較好，有了正確的紀律感，也學會了合羣。在此，再次謝謝辛勤工作的教師們…… 張老師，陳老師，吳老師，以及所有任課的老師們，最近嘉嘉很有進步，她身上的一些小毛病改掉了不少，這些都離不開你們辛勤的勞動。嘉嘉的睡覺和吃飯方面一定給老師討了一些麻煩，她吃飯慢，睡覺入睡也很慢，這個方面讓老師多費心了，也請老師多督促，畢竟這是她身體健康成長的重要途徑。嘉嘉應該是一個性格比較適中的一個孩子，她比較乖巧，也比較聽話，她活潑，但活潑中帶有一點內斂，她不是一個特別主動的孩子，這可能還是缺乏一點自信。一直以來的家庭教育對她的要求比較高，作為媽媽的我一直希望培養她養成好的習慣，也希望她的綜合能力能全面發展，智商情商共同提高，幼兒生活對孩子的習慣養成和個性形成很重要，在這裏，我希望老師能多鍛鍊她、鼓勵她大膽自信的展現自己，孩子的自信是可以在老師肯定的讚許中找到的，對於嘉嘉的這個弱項，我希望老師多多的關注些，讓她能變的主動自信起來。每一個父母都“望子成龍，望女成鳳”，都希望自己的小孩能實現自己的夢想，這點，我也不例外，我也希望我女兒有一個很好的將來，但是，對今天的她來説，還是也有點言之太早，畢竟她還太小了，所以，我只希望她能擁有一個屬於自己的快樂的童年，能讓孩子在這裏更快樂、更健康地成長。我深信只要教師用心去愛，孩子就一定能感覺到。女兒喜歡幼兒園，喜歡幼兒園裏朝夕相伴的小朋友，喜歡幼兒園裏多姿多彩的生活，喜歡幼兒園裏花草樹木，喜歡這些辛勤的護苗人。 非常感謝你們對高嘉藝的精心呵護，幼兒園是孩子成長的關鍵時期，我們都希望孩子在這一方淨土得到精心的呵護，茁壯地成長，我們之所以將孩子送到這個幼兒園來，是因為我們信任這裏的教育和管理水平，對於幼兒園管理者和老師們付出的辛勤工作，我表示衷心的感謝。我提出的個人想法和意見都是結合自己的孩子，孩子在這讓你們費心了，希望幼兒園工作能做得更好。 最後在這裏，再次謝謝我們的老師！你們辛苦了！
各部門：
為深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，紮實推進精神文明建設，根據《中共河南省委宣傳部、河南省文明辦關於印發<“踐行價值觀、文明我先行”主題系列活動行動方案>的通知》（豫宣通〔20xx〕72號）和《中共河南省委高校工委河南省教育廳 河南省文明辦關於深入開展文明校園創建活動的實施意見》（豫教思政〔20xx〕192號）精神，結合學校實際，現就深入開展文明校園創建活動，制定如下實施意見。
一、指導思想 全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神和關於精神文明建設的重要指示精神，緊緊圍繞“四個 全面”戰略佈局，圍繞立德樹人根本任務，充分發揮廣大師生參與文明校園創建的積極性，把學校建成培養中國特色社會主義建設者和接班人的堅強陣地。
二、基本原則 堅持價值引領，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿於創建活動全過程；堅持貼近師生，使每一名師生都成為創建活動的實踐者和受益者；堅持注重實效，引導創建活動穩步推進、普遍開展，力戒形式主義；堅持廣泛參與，把創建活動延伸到班級、宿舍和每個師生員工，夯實校園文明根基。
三、目標要求堅持以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，重點圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優美環境等方面開展工作。通過文明校園創建活動，健全工作機制，提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善。經過文明校園創建活動，鞏固“”期間學校精神文明建設的成果，為下一屆省級文明單位的申報（20xx年屆滿需要重新申報）打好基礎。積極申報“河南省文明校園”，再經過一到兩年的鞏固提高，申報“河南省文明校園標兵”。
四、創建標準 1.領導班子建設好。學校領導班子注重思想政治建設，紮實推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，加強教師黨員隊伍建設，執行黨的路線、方針、政策的自覺性高。學校黨委理論中心組學習有實效，學習制度、學習時間有保障，學校領導班子理論素養和辦學治校能力強。改進工作作風，切實貫徹落實中央“八項規 定”和“三嚴三實”要求，四風問題得到有效治理，羣眾路線教育實踐活動成果鞏固。堅持民主集中制，認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，嚴格執行“三重一 大”決策制度，不斷完善決策機制和議事規則。 2.思想政治教育好。以社會主義核心價值觀為引領，加強和改進思想政治教育課教學，豐富完善師生主題教育。普遍開展文明班級、文明宿舍、文明食堂創建活動，開展志願服務、“節糧、節水、節電”活動。組織開展讀書徵文活動，引導師生多讀書、讀好書。開展禮節禮儀教育，在重要場所和重要活動中升掛國旗、奏唱國歌，完善開學典禮、畢業典禮禮儀規程，使禮節禮儀成為強化校園文明建設的重要方式。組織開展國家憲法日主題教育，做好法治宣傳教育。
3、活動陣地好。建立完善工作機制，鞏固學校思想政治工作陣地。切實加強報告會、研討會、講座、論壇日常管理，確保馬克思主義在意識形態領域的主導地位，確保社會主義辦學方向，確保校園安全穩定。加強校報、校刊、校內廣播電視、宣傳櫥窗等建設、管理。加強網絡思想文化建設和網絡文明素養教育，使學生形 成科學、文明、健康、守法的上網意識和習慣。牢牢把握正確導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律、打好主動仗，發揮宣傳陣地育人功能。
4、教師隊伍好。加強師德建設，納入教師考核評價體系，作為教師年度及聘期考核、職務評聘晉升、晉級和評優獎勵的首要標準，嚴格執行“一票否決制”， 不斷推動師德師風建設。嚴格學風建設，堅持教育引導、制度規範、監督約束、查處警示並舉，形成弘揚優良學風的長效機制，嚴格杜絕學術造假、學術腐敗等行為，樹立誠信為學的典範，營造健康的學術氛圍，以自身誠信形象示範帶動學生。 5.校園文化好。加強對學校教育思想、辦學理念、校訓、校歌、校風等精神內涵的凝練和歸納，充分展示學校獨特、鮮明的文化積澱與文化追求。開展各種形式的文明創建宣傳引導，弘揚健康向上的文化生活。結合重要節慶日，開展黨史國史教育，弘揚民族精神和時代精神。加強中華優秀傳統文化宣傳教育，營造弘揚優秀傳統文化、涵育學生文明素養的氛圍。開展豐富多彩的校園文化活動，打造一批文化活動品牌。組織體育競賽、羣眾性體育活動，發揮體育的綜合育人功能。
6、校園環境好。加強校園規劃和建設，做好綠化美化，實現校園山、水、園、林、路使用功能、審美功能和教育功能和諧統一，激發師生愛校熱情，陶冶學生關愛自然、關愛社會、關愛他人的情操。注重校園公共場所人文景觀建設，運用雕塑、書畫、建築小品等形式，提升校園文化形象。組織師生參與校園樓宇、道路、景點和公共區域的規劃、建設、命名和管理，增強師生對校園環境的認同感。 黨委宣傳統戰部。
4月14日
根據旗委統一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況後，旗醫保局黨組書記**同志高度重視並切實承擔起巡察整改的主體責任，於2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作紮實可行。現將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：
(一)統一思想，認真領會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見後，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。
(二)加強領導，加快推動巡察整改落實。根據局黨組會議研究，旗醫保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負總責，其他領導幹部根據“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。**同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，並嚴格要求其他負責人各負其責，抓好整改工作，推動形成了上下聯動，合力整改的工作格局。
(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面11個問題進行責任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼後旗醫療保障局黨組關於落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對錶認真抓好整改措施的落實，確保巡察發現問題整改到位。
經過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，並以最快的速度、以最堅決的態度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)黨的政治建設方面
1.議事決策不規範的整改情況
一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯席會議和行政會議的關係，對號入座開好各類會議，規範會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。
(二)黨的思想建設方面
2.黨的思想建設弱化的整改情況
一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關於落實黨內政治生活制度的相關規定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。制定2020年“兩學一做”學習方案和學習計劃(王丹負責)。二是以黨支部名義制定黨員幹部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓(李正志負責)，並給出筆記格式和模板。給每個幹部職工配備專門用於學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作(王丹、張勇智負責)。
3.關於對意識形態工作重視不夠問題的整改情況
起草察哈爾右翼後旗醫療保障局意識形態工作實施辦法(張勇智負責)，召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態工作的責任，做到意識形態工作有專人抓，不斷提升全局幹部職工，特別是領導幹部對意識形態工作重要性的認識。
(三)黨的組織建設方面
4.組織生活制度執行不到位的整改情況
一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會後制定整改台賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。
5.黨費收繳不規範，未按月繳納黨費的整改情況
要嚴格按照《黨章》及《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發〔2008〕3號)，規範做好黨費收繳工作，徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現象。由專人負責每月按時收繳黨費，並將黨費收繳票據按月裝訂成冊。
6.開展評星定級不規範的整改情況
嚴格按照旗委組織部《印發關於在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(後黨辦發〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼後旗醫療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
(四)黨的作風建設方面
7.收發文程序不規範的整改情況
嚴格按照收發文制度進行收發文，做好收發文登記，上級來文按照主要領導閲示、分管領導閲籤、股室負責人給出處理結果意見的流程執行。
8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況
首先旗醫保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措並舉，進一步提升羣眾滿意度。現異地備案業務已增設窗口，羣眾可即時辦理，無需長時間等待。
今後我們要提高對全旗醫保人羣對醫保政策的知曉率，對醫保政策保障的滿意度，幫助羣眾、職工及時掌握新的醫保政策，旗醫保局着眼醫保政策家喻户曉，深入人心的目標，不斷加大醫保政策宣傳力度，同時我們還要採取醫保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
強化業務知識學習，認真學習醫療保險相關政策，工作要點，管理辦法，操作系統運用，業務解決辦法，對羣眾工作的方法，守護好人民羣眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”。制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業務培訓。
(五)黨的紀律建設方面
9.保密紀律執行不嚴，保密意識不強的整改情況
嚴格按照保密文件管理有關規定，對有關保密文件進行保密管理，併購置保密櫃專門存放涉密文件。
10. 財務報銷不規範的整改情況
一是完善報賬審核流程，健全財務制度；二是明確專職會計，從業務上嚴格把關，對票據進行審核；
(六)奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面
11. 黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況
要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握瞭解上級關於黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導幹部的相關要求。建立健全2020年黨風廉政建設檔案。
根據市委巡察工作統一部署，市委第一巡察組於2018年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，並於2019年6月20日反饋了巡察意見。為認真落實市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進，整改工作取得了一定成效。現將整改落實情況報告如下：
（一）提高政治站位，加強整改組織領導。巡察情況反饋會後，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署並提出要求，細化分解具體整改任務，明確責任領導、責任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當前重要的政治任務，緊抓不放，班子成員、各分管領導嚴格落實“一崗雙責”，對照問題層層分解整改任務，落實整改責任，各科室負責同志全面負責本部門的整改落實工作，思想認識集中統一到局黨組決策部署上來，統一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施台賬管理、銷號推進。
（二）全程跟蹤督導，確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進行一次調度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對複雜問題，主要領導親自掛帥，對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決；對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得紮實成效。
（三）注重總結經驗，建立管用長效機制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恆地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進工作發展的過程，促進幹部作風轉變的過程，促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發展的過程，努力使我局各項工作再上新台階。
（一）在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題
1.存在問題：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學習“應景化”、學用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴、標準不高，理論與實踐結合脱節。對待補充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習近平總書記“要堅決防止耕地佔補平衡中出現的補充數量不到位，補充質量不到位問題，堅決防止佔多補少、佔優補劣、佔水田補旱地的現象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實；政治理論學習效果打折扣，抽查副科級以上幹部33人，19人説不清“三個推進”、“四個短板”等內容，佔比59.1%。
整改措施：一是認真貫徹落實黨的十九大關於自然資源管理的新理念、新任務、新部署、新要求，引導黨員帶着問題學習、圍繞工作鑽研，着力在“學懂、弄通、做實”上下功夫，做到學深悟透、融會貫通。局黨組進一步堅持中心組學習和集中學習的長效機制，制發2019年學習計劃和中心組學習計劃，其中內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習不少於10次。增強政治學習的實效性，推動由會議集中學習為主向多種學習方式並舉轉變，採取定頻次、定主題、定責任、計劃報備、活動紀實制度的方式抓實政治學習，按照年初制定學習計劃嚴格執行，豐富學習內容。二是認真學習領會習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，結合部門實際情況精準定位，進一步細化貫徹落實措施，壓實責任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實到位。三是引導全體黨員幹部進一步牢固樹立“三個推進”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實102線昌圖繞城工程項目補充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃；為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設的情況下，經徵求省廳同意，我局於2018年9月19日，向省廳提交了《關於申請核銷部分補充耕地指標履行補改結合承諾的請示》(鐵國土資發[2018]147號)，申請省廳在補充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產能指標，以完成承諾任務。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標申請，待部審核同意後予以核減，即可完成整改任務。
2.存在問題：貫徹執行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至2018年，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執行國家高標準基本農田建設專項政策資金預算不嚴格，“土地出讓金欠繳”和“土地閒置”等方面的問題反覆發生，而且對問題的防範缺乏有力措施，成效不明顯。
整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款，對於剩餘欠繳金額，我局已向用地企業下達《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴格按照法律程序進行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反覆發生，我局已到本溪等地學習，今後出讓土地一律實行淨地出讓，出讓金一次性全額收取，堅決杜絕拖欠出讓金的情況發生。針對土地閒置問題，為了減少閒置土地的發生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關於進一步規範房地產開發土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進一步規範，從根本上減少閒置土地的發生。同時我局今年制發了《鐵嶺市自然資源局關於落實自然資源部約談我市土地批而未供、閒置土地問題整改暨土地批而未供、閒置土地雙下降績效考核任務實施方案的通知》，要求各縣區按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴格抓落實。市局多次召開會議，加強部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進整改工作。6月初成立4個督導組深入各地實地核查，並與各地簽訂整改任務書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標。三是對西豐縣存在專項政策資金預算不嚴格問題，目前已經與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。
3.存在問題：黨的領導核心作用發揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴格，主要領導未嚴格執行末位表態制度等問題時有發生；“三重一大”議事不規範。截至巡察結束，未能提供黨組議事規則；落實意識形態工作責任制不到位。執行意識形態工作制度走過場，缺少網絡負面輿情的發現和處置能力。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會，僅研究意識形態工作5次；對統戰羣團工作的領導弱化。對貫徹落實中央羣團工作會議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會均未研究部署統戰羣團工作。統戰羣團組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經費未單獨列支，開展婦女工作需佔用工會經費。
整改措施：一是進一步完善民主決策防控機制。為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領導科學發展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規則》，規範了議事決策的程序，加強決策和議定事項的落實，提高會議質量和效率；二是嚴格執行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進行及時、完整的記錄。進一步完善“三重一大”事項依法民主科學決策機制，實現決策的科學化、民主化、規範化；三是加強對意識形態工作的領導，認真履行意識形態工作責任制，針對四個意識不強、黨管意識形態不到位等存在問題研究制定《落實意識形態工作責任制實施細則》，進一步加強和改進意識形態工作。在民主生活會中每名班子成員均認真查找意識形態方面問題，制定改進措施。四是充分認識羣團工作的重要意義，加強對局統戰羣團工作的領導，2019年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經費審查委員會和第一屆女職工委員會。
（二）在落實新時代黨的建設基本要求方面存在的問題
1.存在問題：黨內政治生活不夠嚴實。民主生活會質量不高。領導班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內容空洞，與崗位結合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動；中心組學習存在不嚴不實的問題。存在學習記錄日期不一致和學習人數虛報的問題；多數領導幹部個人學習筆記字數不達標，個別領導幹部筆記字跡不統一，甚至不提交學習筆記，且未能提供2015年班子成員個人學習筆記。
整改措施：一是充分認識民主生活會的重要意義，嚴格落實“雙重組織生活”制度，把準“查擺、批評、整改”三個環節，運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，切忌形式主義、切實達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢於正視問題、勇於揭短亮醜，相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務書、繪製時間表、明確責任人。二是局黨組進一步堅持中心組學習的長效機制，落實落細2019年中心組學習計劃。三是領導幹部發揮表率作用，認真開展學習活動並按時提交學習筆記。
2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱。“三會一課”制度落實不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內容、少次數。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規範，一些支部會議記錄存在補記、漏記、少記、塗改等現象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄；黨費交納不規範，機關二支部、高新分局支部和經營性用地中心存在按季度交納黨費現象，各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個支部中的六個支部2016年度黨費登記簿簽字不全。
整改措施：一是積極落實創建規範化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項標準開展規範化建設自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進度時限，不斷提高“三會一課”的質量，建立健全活動台帳，對組織生活制度不全、執行制度不規範的支部告誡、限期整改，逐一補齊短板。對基層黨支部政治學習紀實、學習筆記定期組織檢查，做好逐一指導，強化監督。二是嚴格按照黨章和《遼寧省黨費工作細則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費繳納情況進行一次全面檢查。列出問題清單，整改台賬，明確責任對象，做到邊查邊改、立行立改。強化制度約束，嚴格執行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規定》，組織黨員在每月第一週週五黨員活動日當天主動繳納黨費，黨員按《黨章》規定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產黨黨員黨費證》《中國共產黨黨員黨費收繳簿》。嚴格督查檢查。建立黨費季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費收繳工作進行檢查，發現問題，及時整改。
3.存在問題：幹部隊伍管理混亂。幹部羣眾對選人用人問題反映較多。通過測評發現，單位貫徹執行幹部任用條例和有關法規情況、匡正選人用人風氣和整治幹部選拔任用工作不正之風三項好評率較低；違反機構編制管理的相關規定，國土局“三定方案”內設機構職數為13個，增設職數6個，部分科級領導幹部崗位調整後，編制仍在原單位；機關從事業單位抽調多名同志到機關各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業單位幹部借調機關工作”問題專項整治工作推進不力，直至今日仍未清退完畢；不動產中心存在“有編制的不幹活，臨時工在一線”的人浮於事的亂象。“臨時工”待遇與責任不對等，崗位廉政風險較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鈎辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。
整改措施：一是嚴格執行選人用人標準，認真學習幹部任用條例，充分尊重民意，平時多瞭解幹部情況，作為幹部任用的重要依據。二是通過本次機構改革，超職數幹部全部消化解決，現已沒有超職數配備幹部情況。市自然資源局嚴格按照市政府“三定方案”設置內設機構和核定職數。三是針對市局機關工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務科，為市局提供服務保障，解決人員不足問題。四是不動產登記中心重新調整內設機構，定崗定責定職能，雙向選擇，競聘上崗。根據放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調窗口業務骨幹人員成立審批小組，其餘業務老同志充實到質檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產生人浮於事現象。按照省裏有關精神，積極向市財政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規章制度，加強窗口人員崗位廉政風險教育。五是機構改革后土地增減掛鈎辦公室與徵地服務處合併為建設用地服務科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業權出讓轉讓管理辦公室合併為地質勘查與礦產資源保護服務科，崗位空缺問題已解決。
（三）在全面從嚴治黨方面存在的問題
1.存在問題：違反中央八項規定精神問題屢有發生。在中央三令五申強調厲行節約反對浪費、全面推進公務用車制度改革的大環境下，班子成員沒有真正擔負起領導者、執行者、推動者、監督者的職責，甚至違反公車管理使用的相關規定，時任主要負責同志因此受到黨紀處分；存在濫發津補貼問題。窗口部門違反規定發放一站式補助，且隨意制定補助標準。2017年4月，國土局行政審批辦公室在沒有相關規定支持的情況下，因不動產和高新局補助費標準高，以全局補助費標準保持一致為由，隨意將補助費提高到500元，土地監察支隊2017年11月仍繼續發放已經明令取消的副縣級電話補助費，且存在超範圍發放信訪補助的現象。
整改措施：一是為了規範公務車管理和使用，杜絕違規情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務用車管理暫行規定》（鐵自然資辦發[2019]19號）。二是針對濫發津補貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經於2018年三月停止發放。市國土局和土地監察支隊已退還明令取消的副縣級電話補助費。
2.存在問題：重點領域腐敗問題仍然多發。市國土系統2015年至2017年連續三年出現違紀違法問題，人數分別為3人、6人、9人，新發生的各類違紀違法問題數量呈逐年上升趨勢；關鍵崗位廉潔風險較大，執行財經紀律不嚴格，腐敗問題突出，不收斂不收手現象仍然存在，國土系統2015至2017連續三年均發生挪用公款的刑事案件；對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風廉政建設不嚴不實，對腐敗問題不自省，對違紀違法現象仍有發生的問題重視不夠。
整改措施：一是加強重點領域的監督檢查，形成風險台賬，對重點領域、重點人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強行政審批平台建設，讓權力在陽光下運行。加強政治監督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴格財經紀律，加強對財務人員業務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、審計、銀行的聯繫和溝通，及時調帳、對帳、及時發現和糾正問題。加強日常監督，開展財務審計，定期自查自糾。三是嚴格落實警示教育專題民主生活會紀委領導講話精神和實施方案的各項內容，堅持以案育人，加強機關黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。
3.存在問題：財務管理不規範問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數額過大。存在國有資產損失的風險；存在挪用項目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項目資金出借調兵山市；未按照規定保管會計資料，致使原始憑證無法找到；執行預算和財政制度不嚴格，市土地開發整治管理中心作為業主的土地整理項目超支超撥，截至巡察結束，仍未收回。
整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數額過大問題，落實相關部門與人員進行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題，繼續進行催還，具體情況形成報告報市政府，溝通市財政局進行扣款。三是針對超支超撥問題，將從兩方面進行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉鹿鳴村高標準基本農田建設項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應支付給昌圖縣昌盛建築工程有限責任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔其他項目時計提業主管理費返還超撥款。
下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進一步嚴格黨內政治生活，推動黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進、抓落實。一是繼續抓好整改工作，確保件件有着落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，繼續鞏固整改成果。對列出整改時限的任務，持續跟蹤推進，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構建管用的長效機制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預防，建立健全相關制度規範。注重運用好巡察成果找差距、補短板，推動改革，促進發展。三是強化管黨治黨的政治擔當，持之以恆推動全面從嚴治黨向縱深發展。進一步提高政治站位，落實黨組政治責任，進一步嚴明黨的紀律和政治規矩，持之以恆抓好中央八項規定精神的貫徹落實。四是不斷加強對財務的監督管理，邀請審計事務所定期對財務進行審計。五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。
根據區委統一部署，2019年11月25日至1月15日，區委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區黨委進行了巡察。2020年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領導，明確責任人和整改時限。現將巡察反饋意見整改情況報告如下：
一是加強領導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領導，明確責任人和整改時限。被巡察社區各分管領導結合巡察反饋意見整改清單，深入社區指導整改工作。
二是細化分工、明確任務。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
三是加強監督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作紮實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有迴音。
(一)社區黨委貫徹執行黨的路線方針政策方面
1、關於學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不紮實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，紮實推進學習教育往心裏走、往深裏走、往實裏走。
2、關於貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署；二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區督促、指導社區黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育台賬開展檢查。
(二)社區黨委自身建設方面
1、關於黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業意識，把黨建工作和社區中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向實踐學習、向老黨員學習來提高業務水平。三是加強黨建人員業務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關於組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛鍊和思想交流，不斷豐富內容，創新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質量。
3、關於黨建基礎工作不紮實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態化；嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，並每月進行檢查。加強社區黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員採取不同方式強化學習教育。三是充分發揮社區二級支部書記、黨小組長、社區網格員，文明實踐志願者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
(三)社區黨委領導、支持和保障居民自治方面
一是由街道紀工委組織所轄社區監督委員會成員開展業務培訓，系統學習相關黨紀法規和上級紀委監委出台的相關文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區監督委員會工作規則，所轄社區結合自身實際情況形成實施細則；三是將社區監督委員會將民主理財、小微工程監督管理有機結合，提高社區內部監督效能。
(四)羣眾身邊腐敗和作風問題的整改
1、關於黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核；二是針對社區工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區開展廉政小課堂、黨紀法規專題學習等活動，提高社區人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區黨委班子成員按規定進行述職述廉。
2、關於落實中央八項規定精神和省市區委具體辦法不力問題的整改。
一是結合社區實際全面查擺問題，深入持續推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區班子成員的學習教育，提高落實中央八項規定及其實施細則精神和省市區委有關規定的政治站位。
3、關於執行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區財務人員業務知識的培訓和學習，提升社區財務管理的規範化水平。二是嚴格執行小微工程的各項要求，規範社區小微工程實施報批程序，落實責任，執行到位，及時報送材料和手續。二是定期在居民代表大會上彙報相關情況，接受監督。
(五)涉及民生領域方面的問題
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務羣眾的理念深入於心。以用心服務轉變服務方式。二是打造“舒心”服務環境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，切實為羣眾提供優質、高效、便捷、滿意的服務。
1、關於傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區書記帶領兩委成員學習巡察整改工作內容及相關文件精神，對存在問題進行梳理並明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關於整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發現共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區委第二巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態度、最紮實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態，推動全面從嚴治黨邁上新台階。
同志們：
這次會議的主要目的是：針對總公司黨委巡視反饋意見，宣導《整改方案》全面部署整改工作，明確任務，落實責任，確保整改工作取得成效。
今年7月31日至8月11日，總公司黨委巡視組對吉林省分公司開展了政治巡視。巡視期間，巡視組聽取了吉林省分公司黨委、紀委和人力資源部等部門的專題彙報，共進行個別談話40餘人次，同時通過受理信訪、查閲資料、延伸巡視、調查問卷等多種方式開展工作，學入瞭解情況。8月30日總公司黨委巡視組反饋了巡視意見。省公司黨委非常重視此次巡視反饋意見，第一時間成立了巡視反饋意見整改領導小組及巡視整改辦公室。先後召開了3次巡視領導小組會議1次黨委會議，研究落實整改相關事宜，制定了《整改方案》。
下面我就做好巡視整改工作，提幾點意見。
一是提高認識、正視差距。此次巡視組反饋了4個方面12個具體問題。黨的領導弱化方面3個；黨的組織弱化方面5個；從嚴治黨不力方面3個；在落實集團巡視整改方面1個。這4個方面12個具體問題客觀地反映了我們的工作同總公司黨委的要求還存在的一定差距。對此，我們要勇於自我剖析，正視差距與不足，全力以赴做好整改，真正把整改工作轉化為改進工作的具體舉措，解決問題的有效對策。
二是明確責任、切實整改。按照反饋意見的要求，此次整改的時限為二個月。整改方案已經明確每個問題的分管領導、責任部門和完成時限。各牽頭的領導要扛起責任，加強對整改工作督促和指導，及時協調解決碰到的難題，切實把整改措施落實到位，堅絕杜絕做表面文章，實際照舊等重形式輕落實現象。各責任部門要在規定的時限內完成認領問題整改報告，報主管領導簽字後報巡視整改辦公室。
三是對照問題、自查自糾。此次巡視重點是省公司，僅對三個中支開展了延伸巡視。客觀的講，巡視發現的問題各中支都不同程度的存在。各中支黨委要承擔起主體責任，對照整改方案和問題清單，開展自查自糾工作。各中支要按照整改方案規定的時限完成本單位自查整改工作，並上報自查整改報告。
四是強化督查，務求實效。省公司巡視整改辦公室要加強對整改工作的督導和檢查，及時掌握整改的進度和存在的問題。同時對整改工作不認真，不負責的，嚴肅追究責任。
五是以巡視整改為動力，推動公司持續健康發展
要始終堅持以落實整改促進工作，自覺把整改工作與業務發展、管理工作融為一體，不斷把整改工作轉化為推動公司發展的強大動力，勤勉履職，紮實苦幹，確保完成全年目標，向總公司黨委和吉林省全體員工交一份滿意答卷。
尊敬的老師們：
你們辛苦了！從嘉嘉踏入幼兒園的第一天起，我一直這樣認為：幼兒園，是她生活中的另一個家，在這個有很多小朋友的大家庭裏，她將學到一些有別於父母家人所教導的生活方式。現今社會，基本上都是一個孩子的家庭，孩子是家裏的太陽，生活上的日常需求，幾乎都是父母精心安排好的。而離開父母保護傘下的小孩，在幼兒園這個陌生的環境裏，將不得不學會到如何自理，如何與人相處。嘉嘉自入學以來説話做事比較大方得體，常常喜歡説：“老師説的要懂禮貌，老師説的不能剩飯，老師説的要洗手……”我十分欣慰，孩子的行為習慣養成比較好，有了正確的紀律感，也學會了合羣。在此，再次謝謝辛勤工作的教師們……
張老師，陳老師，吳老師，以及所有任課的老師們，最近嘉嘉很有進步，她身上的一些小毛病改掉了不少，這些都離不開你們辛勤的勞動。嘉嘉的睡覺和吃飯方面一定給老師討了一些麻煩，她吃飯慢，睡覺入睡也很慢，這個方面讓老師多費心了，也請老師多督促，畢竟這是她身體健康成長的重要途徑。嘉嘉應該是一個性格比較適中的一個孩子，她比較乖巧，也比較聽話，她活潑，但活潑中帶有一點內斂，她不是一個特別主動的孩子，這可能還是缺乏一點自信。一直以來的家庭教育對她的要求比較高，作為媽媽的我一直希望培養她養成好的習慣，也希望她的綜合能力能全面發展，智商情商共同提高，幼兒生活對孩子的習慣養成和個性形成很重要，在這裏，我希望老師能多鍛鍊她、鼓勵她大膽自信的展現自己，孩子的自信是可以在老師肯定的讚許中找到的，對於嘉嘉的這個弱項，我希望老師多多的關注些，讓她能變的主動自信起來。每一個父母都“望子成龍，望女成鳳”，都希望自己的小孩能實現自己的夢想，這點，我也不例外，我也希望我女兒有一個很好的將來，但是，對今天的她來説，還是也有點言之太早，畢竟她還太小了，所以，我只希望她能擁有一個屬於自己的快樂的童年，能讓孩子在這裏更快樂、更健康地成長。我深信只要教師用心去愛，孩子就一定能感覺到。女兒喜歡幼兒園，喜歡幼兒園裏朝夕相伴的小朋友，喜歡幼兒園裏多姿多彩的生活，喜歡幼兒園裏花草樹木，喜歡這些辛勤的護苗人。
非常感謝你們對高嘉藝的精心呵護，幼兒園是孩子成長的關鍵時期，我們都希望孩子在這一方淨土得到精心的呵護，茁壯地成長，我們之所以將孩子送到這個幼兒園來，是因為我們信任這裏的教育和管理水平，對於幼兒園管理者和老師們付出的辛勤工作，我表示衷心的感謝。我提出的個人想法和意見都是結合自己的孩子，孩子在這讓你們費心了，希望幼兒園工作能做得更好。
最後在這裏，再次謝謝我們的老師！你們辛苦了！
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