綜合管理員新版崗位職責

【第1篇】綜合管理員崗位職責

1. 負責員工的日常工作考勤。

2. 負責辦公用品的領取和發放。

3. 負責本地員工日常報銷的單據審核、彙總。

4. 日常來客的簡單接待、導引，參與公司對外重大接待工作。

5. 監督公司辦公區域和展廳裝修進度並反饋存在問題。

6. 負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

7. 負責領導交辦的其他工作。

【第2篇】綜合管理員崗位職責

1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續的辦理 ;

2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的製作;

3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作;

4、公司的員工和客户的員工相關社保及公積金各項工作;

5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬户、日常現金、轉賬等。

【第3篇】綜合管理員崗位職責

1、根據手續完整有效合法的單據進行會計憑證製作，並保證所制憑證摘要簡潔、明瞭，科目準確，附件齊全、相符。

2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

3、負責公司物流部內部往來對帳，負責客户往來賬款的清理;

4、負責抵扣聯認證數據錄入，月底進行進項發票後台認證;

5、及時向主管傳達財務信息及資料;

6、及時準備的做好領導要求的台賬登記，並且要將相應的發票交到中聯重科並與有關人員進行結算核對;

7、完成其他日常相關工作。

【第4篇】綜合管理員崗位職責

1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發放等;

2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預約申請;

3、負責部門人員培訓計劃編制實施;

4、負責部門人員辦公物資領取發放;

5、負責辦理部門人員出差、報銷、採購計劃和運輸計劃等文件審批手續;

6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;

7、負責部門資產維護、保修及配合公司做好資產盤點工作;

【第5篇】綜合管理員崗位職責

1、部門日常內外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;

2、完成部門人員報銷流程;

3、部門工作計劃、工作總結和會議紀要的編寫;

4、部門所需設備的申請、領用和維護管理;

5、招投標文件的打印和裝訂;

6、部門內部考勤管理;

7、其他部門內綜合管理工作。