綜合管理員崗位職責【通用多篇】

綜合管理員崗位職責 篇一

1、負責廠區、宿舍、食堂、其他後勤設施維修及報 賬；

2、負責公司各部門物料申請及領用；

3、負責部分公司中小工程招標，施工監督及驗收等；

4、領導安排的其他工作事宜

綜合管理員崗位職責 篇二

1、負責員工的日常工作考勤。

2、負責辦公用品的領取和發放。

3、負責本地員工日常報銷的單據審核、彙總。

4、日常來客的簡單接待、導引，參與公司對外重大接待工作。

5、監督公司辦公區域和展廳裝修進度並反饋存在問題。

6、負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

7、負責領導交辦的其他工作。

綜合管理員的崗位職責 篇三

1、在總經理的領導下，負責公司辦公室全面工作。

2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作；溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報。

3、負責監督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

4、負責組織公司各部門通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

5、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

7、負責對收文的登記、呈報、傳閲和管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作，並做好機密文件的管理。

8、根據領導的指示和有關會議的決定，起草和發佈通告、佈告和通知。

9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊徵訂、分發工作。

10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。