今年以來，我校黨支部始終堅持黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導，始終發揮黨支部政治核心作用，按照突出班子、帶好隊伍、引領全局，促規範、提的思路，繼續開展了“學習型、服務型、創新型”組織建設，努力打造與提升“四有、四提升”黨建品牌，為推動學校全面工作上台階提供了組織保證。
一、所作的工作與取得的成績
（一）加強政治思想教育工作，提高黨員隊伍的整體素質。
堅持落實“三會一課”學習制度，我校黨支部圍繞學習形式的多樣性，嚴格落實支部書記抓黨建工作主體責任這一主線，堅持理論聯繫實際，組織黨員有目的、有計劃的學習了《中華人民共和國憲法》、黨的十九大精神、黨的十九大新修訂的《中國共產黨章程》、習近平新時代中國特色社會主義思想、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，學習形式上採用集中學習和個人學習相結合，講黨課和專題討論相結合，觀看優秀電影展播與撰寫心得相結合，寫好黨員一本紀和黨員知識測試相結合等，通過採用形式多樣的學習方式，使每個黨員甚至教師隊黨的理論政策入腦入心，從而提高了黨員的政策理論水平和思想素質，黨員觀念更新，樹立了正確的人生觀、價值觀和黨員觀。
（二）深入開展了主題教育實踐活動。
按照教育局黨組3——11月份黨支部黨建工作月清單，不斷創形式，豐富載體深入開展了黨員“雙承諾”、“五色教育”、“精準扶貧”、“四愛三有”、“一名黨員一面旗”、“不忘初心牢記使命”“弘揚愛國奮鬥精神建功立業新時代”等一系列主題實踐活動，在活動中凸顯了黨建工作“四有、四提升”（四有：困難面前有黨員、重要崗位有黨員、先鋒模範帶頭作用發揮有黨員、創新突破有黨員；四提升：提升黨員黨性與修養、提升黨員思想和業務素質、提升黨員責任和擔當意識、提升黨員政治和職業形象。）做到了支部統領、師生共參與學校全面工作共促進，特別是“迎七一、頌黨恩”“七個一”主題活動紮實有效，別具特色。通過主題實踐活動的開展，黨組織建設得到了進一步提升。
（三）注重制度管理凸顯從嚴治黨的思想。
按照黨風廉政建設和《中央八項規定實施細則》以及《青海省關於國家公職人員婚喪嫁娶的規定》等政策性文件和有關會議精神，學校建立健全了“兩委”班子領導，嚴格落實“三嚴三實”政策制度，建立健全了黨員按月繳納、學校一事一議、黨務、校務、財務月公開，婚喪嫁娶審批以及“三會一課”制度等一系列措施與制度。建立並完善了教育扶貧、黨風廉政建設及反腐敗檔案建設32類，做到了工作有佈置、有落實、查看有依據，黨建工作有起色。
二、存在的問題
1、由於黨建工作月工作任務清單內容少，在工作中難免有應付和流於形式的現象和事情發生；建議教育局黨組按照統一但有區別的原則，對高中、國中、國小、幼兒園在任務要求上有所側重和區別，我校黨支部也應在看清形式的基礎上着力解決好黨建工作科學發展的問題，
2、支部與黨員教師在對於婚喪嫁娶及謝師宴、升學宴等新規存在眾多不適應等突出問題，結合“轉作風強師德保安全”工作的開展，加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力成為徐曉黨建工作的重要抓手。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領機關黨建工作，大力鞏固和發展黨員先進性成果，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，切實提高全局幹部職工的思想政治素質和業務能力，為我縣經濟社會又好又快發展和加快推進紅安水產開發建設提供堅強的思想和組織保證。
二、主要工作
（一）加強機關黨的思想建設，不斷提高全局黨員幹部的整體素質
1、堅持把思想政治建設作為機關黨建工作的首要任務。組織黨員幹部深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的會議精神，學習貫徹《黨章》、黨的基本理論，學習貫徹全國、全省水產工作精神和中央、省、市、縣委一系列重要會議精神。要採取各種有效措施，切實抓好機關黨員幹部理論學習，不斷增強機關黨員幹部的大局意識和責任意識，堅持學習中央全會精神與水產重點工作相結合，切實增強黨員幹部執政意識，堅定執政理念，提高執政能力。要以理想信念教育為核心，深入開展“三個代表”重要思想和黨的方針、路線、政策的教育，大力弘揚各類先進典型，不斷探索適應水產工作特點的思想政治工作新方式、新方法，創新思想政治工作載體，堅持以人為本，凝心聚力，充分調動和發揮各方面積極作用。
2、堅持把開展形勢教育作為機關黨建教育一項重要任務。邀請有關專家授課、交流，定期開展形勢教育。適時舉辦水產專題培訓會、學習輔導會和黨課教育，宣講黨的路線方針政策、經濟發展動態和國內外大事，增強全局幹部職工的大局觀念和政策觀念，牢固樹立服務意識、責任意識。廣泛開展學習教育活動，積極開展革命傳統教育、黨的知識教育，激勵全局黨員堅定理想信念，增強黨性意識，激發大家愛黨愛國的信念和熱情。學習方法上採取個人自學與組織領學相結合，系統學習與專題研討相結合，經常性學習與集中教育相結合，增強學習的實際效果。
3、堅持把創建學習型機關作為機關黨建工作的切入點。一是廣泛開展創建學習型機關活動。按照缺什麼學什麼的原則，不斷加大創建學習型機關工作，要針對不同對象，分層次、有重點組織開展多種形式的學習活動，不斷創新學習形式，增強學習的針對性和實效性。二是引導全局黨員認真鑽研業務知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員幹部的綜合素質。三是積極爭創“學習型機關”先進單位，努力營造機關黨員幹部勤於學習的良好氛圍。開設“學習型機關”專欄，提供學習的平台，交流學習經驗。利用各種學習載體，努力引導機關黨員幹部樹立科學的學習理念，形成良好的學習風氣，在全局發揮示範帶頭作用。
4、堅持把思想政治工作作為我局黨建工作一項長期任務。要建立思想政治工作責任制，定期召開思想政治工作分析會，根據新形勢下出現的新情況、新問題，積極探索思想政治工作的規律和方法，今年將對職工的思想狀況進行分析，廣泛開展一次談心活動，找出存在問題，提出解決措施，定期分析全局人員的思想狀況，教育和引導機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。切實做好機關黨員幹部的思想政治工作，有力推動全局思想政治工作的開展。我局還將積極發揮機關工青婦等羣眾組織的作用，領導協調他們根據各自的特點和優勢開展思想政治工作。
（二）加強機關黨的組織建設，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力
1、建立調整好機關黨的組織。按照《黨章》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》精神，年內按時完成有關基層黨支部和局黨總支的換屆選舉工作。黨支部要以開展“五好黨支部”競賽活動為抓手，創新黨支部工作內容和活動方式，進一步規範和改進黨支部工作，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰鬥堡壘作用。
2、認真抓好機關黨的組織生活。一是要提高黨員參加組織生活重要性的認識。黨支部在積極配合做好黨員領導幹部過好組織生活會和民主生活會各項工作的同時，認真組織開展黨員的組織生活會，在黨員之間廣泛開展談心活動，努力提高組織生活會的質量。二是認真抓好“三會一課”制度。黨支部要認真按照《黨章》規定，認真落實“三會一課”制度，並及時做好記錄。在確保“三會一課”制度得到落實的基礎上，創新學習方法，確保“三會一課”取得實實在在的效果。三是把黨課教育與開展的“黨員義務日”活動結合起來，與先進性教育鞏固擴大整改成果結合起來，與新一輪解放思想大討論活動結合起來，不斷豐富黨課實踐活動的內容。
3、落實黨的組織制度。為保證各項制度的落實，各黨支部要認真組織學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》、《公民道德實施綱要》等意見辦法，抓好局“學習日”、“三會一課”和黨員幹部培訓制度的落實，不斷改進和創新學習形式、方法，提高學習效果。組織黨員幹部和入黨積極積極分子參加縣委、縣直工委有關學習培訓班，加強對黨員幹部自學的引導，及時總結經驗，交流學習成果，增強學習成效。繼續推行發展黨員公推、公示和責任追究制度。今年結合發展新黨員和對1名預備黨員按期轉正情況，本着有利於加強黨支部建設，有利於發揮黨員先鋒模範作用，利於開展黨的活動的原則，進一步加強基層組織建設。
（三）加強機關黨的作風建設，樹立高效廉潔的服務型機關
1、以開展機關效能建設活動為內容，大力加強機關作風
建設。積極引導幹部職工牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，進一步增強優質服務意識，牢固樹立主動服務、超前服務和優質服務的意識，進一步加強政(事)務公開，規範行政行為，要求廣大幹部職工加快工作節奏，進一步提高工作效率，堅決杜絕扯皮推諉、敷衍了事等現象，從而進一步提高政務服務效能，強化事務服務職能。
2、加強反腐倡廉教育，全面落實黨風廉政建設責任制。繼續學習貫徹中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；學習貫徹落實省委主要領導關於加強黨風廉政建設的講話精神；重點學習《領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等有關規定；結合召開民主生活會，進一步加強有關文件學習；圍繞水產工作中的熱點、難點問題，健全制度，完善監督機制。
三、加強機關黨組織自身建設，不斷提高黨務工作者的綜合素質
一是加強學習，不斷提高理論素質和工作能力。緊密結合科技工作實際，精心組織，統籌安排，分專題、分層次和多形式地抓好機關黨組織的自身學習，進一步提高我局黨務工作者的綜合素質和業務水平。通過學習，着力把黨務工作者的思想和行動統一到縣委重大決策部署上來，把學習着力點引發到貫徹落實縣委縣政府所確定的目標任務上來，使我局每位黨員都能以更高的激情、更好的作風、更有效的措施，精心謀劃和組織實施好各自開展的黨建工作。
二是繼續堅持黨支部目標管理制度。我局將按照思想建設、組織建設、作風建設、制度建設實行黨支部目標管理，繼續做好機關黨建綜合考評工作，並將黨組織目標考核納入年度評選文明科室、文明單位的重要依據之一。
三是堅持例會制度，加強工作的協調和指導。嚴格按照《黨章》和“三會一課”制度，堅持例會制度，通報各黨支部開展的工作情況，及時研究、商討機關黨建工作的進展情況。針對新形勢下水產工作的黨組織新特點、新變化，以及對機關黨組織建設和黨員隊伍建設提出不同要求，進一步加強黨員幹部工作的協調組織能力。通過工作協調和指導，有效地解決機關黨組織自身問題的能力，從整體上進一步提高我局機關黨組織自身建設水平。
四是緊密結合行政業務工作，增強創造性開展黨建工作的能力。黨支部要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和我局全年的目標任務，統籌兼顧，合理安排，在做好機關黨的經常性工作的同時，要創新機關黨建與業務工作相結合的工作載體，增強創造性開展工作的能力，做到學習有新進步，思想有新提高，工作有新起色，使機關各級黨組織工作的效果更好、能力更強、作風更實。
為了更好地開展我鄉黨建工作、全面推進黨建工作又好又快地發展，實現黨建促經濟，黨建帶“三建”目標要求，以精神為指引，以科學發展觀為指導，創建學習型黨組織為載體，開展創先爭優活動為首，牢牢把握服務中心，建設隊伍兩大任務，求真務實、開拓創新，發揮優勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進我鄉社會管理創新、維護全鄉社會和諧穩定，服務全鄉經濟社會科學發展、跨越式發展提供堅實的政治動力。
一、深入學習黨的精神，深化學習型黨組織建設
（一）抓好黨建工作，深入學習精神
我鄉根據自身工作特點，採取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學習黨的精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位，爭當“黨員先鋒崗”，做排頭兵，以實際行動和優異的工作業績迎接十八後的第一年。開以專題民主生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員、重温入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強黨建、促發展，學習十八”為主題，開展專題組織生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重温入黨誓詞等形式，開展黨日活動。
（二）促發展、抓落實，興起學習貫徹精神要迅速興起學習宣傳貫徹黨的的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，舉辦專題學習班，引導黨員幹部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。結合我鄉的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創各項工作的新鄉面。提高支部建設的整體水平。紮實組織好“黨建工作先進單位”活動，使機關黨建工作與單位的中心工作有機的結合起來，努力完成精神文明創建工作各項任務，並在原有創建的基礎上，總結新經驗，再上新水平，創出新特色。
（三）樹形象、強素質，深化學習型的組織建設思想領先，學習引路，通過組織學習，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉潔、規範”的工作宗旨和任務上來。我支部要把深入學習貫徹黨的精神作為首要的政治任務來抓，要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，組織黨員幹部系統學習研讀黨的一系列新思想、新觀點、新舉措，全面領會和把握其精神實質和思想內涵，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員幹部，不斷提高黨員幹部運用科學理論特別是科學發展觀分析問題和解決問題的能力；其次要積極組織和引導黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓、理論骨幹培訓以及各種理論學習講座和形勢報告會；再次要大力倡導黨員幹部自學成才，鼓勵黨員幹部參加自學考試、函授學習和各類技術培訓，形成濃厚的學習氛圍。我鄉要把黨員幹部的理論學習擺在突出的地位，進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。理論學習要達到制度化、系列化、規範化的要求，每月安排3次自學，1次集中學習，每月圍繞一、兩個主題開展學習研討活動，認真做好學習筆記，撰寫學習體會，每位成員至少要完成2篇學習心得、理論文章或調研報告，努力做到學以致用，不斷提高學習的實效性。
二、開展創先爭優活動、創新工作載體
在今年我支部要突出加強組織建設，要經常自查，看看黨建工作是否走在前。按照服務型基層黨組織的工作要求，爭當六個排頭兵為主要任務，不斷深化創先爭優活動，提高我支部黨建科學化水平。一是要有堅定的信念爭當排頭兵，把工作做在前面；二是圍繞中心、服務在大鄉走在前，深化效能型機關建設；三是固本強基、落實《規章制度》走在前；四是服務基層、服務羣眾走在前，深化服務型機關，對我鄉的便民服務大廳工作良好運行，為廣大人民羣眾帶來方便給予相關承諾，爭當為民造福的排頭兵；五是文化建設、和諧
建設的排頭兵；六是風清氣正、廉政建設走在前，爭當清正廉潔的排頭兵。
三、加強組織和作風建設，抓責任落實
（一）落實黨建目標管理責任制
認真做好黨建各項工作，我支部要對照目標責任制考核表的內容，認真做好黨建的各項工作，組織認真研究落實措施，紮紮實實責任制的落實，迎接上級黨組織今年的考核，落實“三會一課”民主生活會、培養入黨積極分子、發展黨員、收繳黨費、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好，提前到位，查漏補缺，做好材料、迎接檢查考核。
（二）繼續落實好發展黨員工作制度
嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作。同時還要積極培養兩名黨員發展對象，積極開展入黨積極分子培訓工作。
四、加強廉政風險防控，深入推進反腐倡廉建設
（一）開展弘揚求真務實精神教育。認真組織學習習總書記的有關講話精神，充分認識新形勢下大興求真務實之風的重要性和緊迫性，查擺在求真務實上存在的突出問題，採取有力措施加以解決，把求真務實精神體現到精神文明建設和機關工作的各個方面。
（二）着力推進機關效能建設。要把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續推行和完善服務公開等辦事公開制度，深入開展“學英模、比貢獻、促發展”活動。要把深入開展創建“黨建工作先進單位”活動同機關效能建設結合起來，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。
（三)認真抓好領導幹部廉潔自律。要深入持久地學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和“八項規定”、“約法十章”、九項要求等黨紀黨規，切實做好領導幹部廉潔自律工作，按規定召開專題民主生活會，切實解決黨性黨風黨紀方面存在的問題
為進一步貫徹落實我區2018年黨建工作會議精神，做好今年黨建工作，我院黨支部對照區衞計委2018年黨建工作要點，認真總結2018年工作情況，明確2019年工作思路舉措。現將情況如下：
一、2018年工作總結
1、以政治建設為統領，堅決維護習近平總書記核心地位
一是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。堅持把加強政治建設放在首位，推動我單位黨員幹部牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，把維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀律，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是嚴肅黨內政治生活。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，持續淨化政治生態。進一步完善“三重一大”管理，制定了《衞生院“三重一大”補充制度》。並嚴格遵守“三重一大”制度和黨支部委員會議事決策規則。
三是加強黨性鍛鍊。制定了《衞生院2018年黨員教育培訓工作計劃》，把黨章作為我單位黨員幹部學習教育培訓的必修課，持續深化黨性教育，強化黨性鍛鍊，努力打造一支信念堅定、對黨忠誠的黨員隊伍。目前，已累計開展8次黨員教育培訓。
2、推進思想建設，築牢思想建黨根基
一是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。以“三會一課”和“黨員教育培訓”為抓手，組織我單位黨員幹部集中學習研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷等權威讀本，並利用“黨建雲”等APP進行自學，充分發揮“互聯網+黨員教育培訓”模式的優勢。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質，切實做到學深悟透、入腦入心、融會貫通。
二是紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我單位按照區衞計委統一部署要求，組織黨員幹部學習了《關於在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動的通知》，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。
三是熱烈開展“大討論”活動。一是於2018年9月18日下午召開了“搶抓重大歷史發展機遇，走出高質量發展之路”大討論動員會，黨支部書記陳愛蓮同志傳達了《衞生計生系統開展“搶抓重大歷史發展機遇，走出津南綠色高質量發展之路”大討論活動實施方案》和劉惠書記在津南區大討論活動動員會上的講話精神，並對我院“大討論”活動進行了動員部署。二是於2018年9月28日下午，我院組織全體職工在院門前及院內開展了“清髒治亂”迎十一·環境衞生整潔行動。共清整了院門口兩側、藥房天井、化驗室天井、掛號室天井、院落、車棚、後院等7個點位，清理了垃圾、廢棄物品約100公斤。通過衞生清整活動，改善了我院的衞生環境，進一步加深了職工們對大討論活動的認識。三是於2018年9月30日下午召開“搶抓重大歷史發展機遇，走出高質量發展之路”大討論集中學習，帶領全體職工學習了“三大生態片區”、“七條綠色廊道”、“九個生態景觀節點”等重點內容。四是結合我院實際，制定了“搶抓重大歷史發展機遇，走好津南綠色高質量發展之路”大討論活動安排，將我院職工分為8組，每組指定一名召集人，負責活動的組織落實。根據活動要求，我院自10月8日起，分組學習研討，每次圍繞3個專題開展討論，談認識、講心得、話當擔、提思路。五是加強宣傳，營造大討論活動熱烈氛圍。通過張貼宣傳海報、電子屏廣告機循環播放宣傳圖片及標語、公眾號發佈相關動態等方式加強宣傳，在職工中營造熱烈討論的活動氛圍。
四是從嚴築牢意識形態領域防線。堅持黨管宣傳，通過黨建雲、先鋒網、微信公眾號等網絡媒介做好宣傳工作，構建大宣傳工作格局。對微信公眾號發佈內容進行審批備案，加強輿情監控。通過人才招聘，引進專職信息員，抓好網宣員隊伍建設，形成“好聲音傳播鏈”，積極迴應羣眾對健康的需求和期盼，營造向上、清朗網絡空間。
3、突出政治標準，推進幹部人才隊伍建設
一是選優配強中層幹部隊伍。完善我院中層幹部配備，優化結構，提高匹配度。深入科室開展考察、談心談話，拓展立體式考察，深化綜合分析研判，掌握運行情況，更具針對性地選優配強我院中層幹部。加強幹部管理監督。堅持預防、監督、查處、追責並重，加大對中層幹部提醒、函詢、誡勉力度。推進幹部能上能下，增強幹部隊伍活力。
二是加大衞生人才隊伍建設力度。堅持黨管人才，突出政治引領，完善工作機制。制定人才發展計劃，通過進修學習、繼續教育等手段提升我院醫務人員專業知識、技術水平。健全人才引進、培養和使用機制，制定重點學科人才培養計劃，強素質、練內功，建設高素質專科人才隊伍。啟動全科醫生培育、骨幹人才扶持和家庭醫生服務團隊建設，形成合理人才梯次。
4、突出政治功能，推進黨的組織建設
一是規範基礎工作，嚴肅組織生活制度。嚴格落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，全面推行支部主題黨日。目前我單位共開展支部黨員大會21次，支部委員會22次，黨小組會10次，組織黨課11次；主題黨日10次、組織生活會2次等活動，認真開展黨員評議，安排專人對基層黨支部會議記錄進行督查管理。
二是深化五好黨支部創建工作。我支部認真按照五好黨支部創建要求和標準，有計劃有部署有落實地開展了創建工作。一是強化支部班子建設，深化政治理論學習，進一步增強責任意識和表率作用，統一思想，目標一致，落實任務不拖、不等、不靠。二是加強黨員的管理，嚴格黨員主體責任和教育培養，督促和指導黨員理論學習，有筆記有心得，規範了黨員的轉移和接收，不存在“口袋”和“失聯”黨員，現有黨員全部實行有效管理，黨費繳納主動、按期、足額，並及時公開黨費收繳和使用情況。三是認真開好組織生活會，嚴格落實“三會一課”制度，定期開展支委會和黨員大會，改進工作方法，交流工作經驗，有效地推動了各項任務的落實。四是執行落實黨章黨規，完善健全黨務公開、黨內監督、議事決策等機制，我單位實行集體領導、分工與協作相結合的工作機制，進一步明確了主體責任，確保制度落實嚴謹，執行到位。五是強化和突出作用發揮，我單位黨支部進一步凝聚黨員隊伍的向心力，搭建黨員模範崗位平台，激發和帶領黨員和廣大職工幹事創業、服務患者的熱情，進一步提升了綜合服務能力。
5、突出常態長效，推進作風紀律建設
一是深化不作為不擔當問題專項治理。為持續開展作風整頓，着力解決不作為、慢作為、亂作為等問題，我單位一是制定了《衞生院關於深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》，並召開動員會對全體職工進行了動員部署；二是成立項治理三年行動領導小組，將專項治理三年行動納入我院績效考核體系，作為對各科室負責人綜合考核評價的重要內容，將考核結果作為幹部選拔任用、培養教育、監督管理、激勵約束的重要依據；三是分別從領導班子、科室負責人、職工三個層面逐級開展自查自糾，對查擺結果進行梳理，歸納出問題清單、責任清單、整改清單，堅持立行立改；並設立意見箱和監督電話，做到黨務公開、政務公開、院務公開，自覺接受廣大羣眾的監督。
二是加強作風行風建設。為貫徹落實《區衞生計生委關於印發津南區開展醫藥領域頑症痼疾攻堅戰專項行動方案的通知》要求，我單位根據通知要求逐條逐項落實。一是於2018年5月25日召開了葛沽鎮衞生院嚴厲整肅行風中期推動會，傳達了市委、市政府分管領導和市、區衞生計生委主要領導工作要求，並進行了工作部署。二是明確了我院院長和醫政科負責醫藥代表管理，建立了醫藥代表登記備案管理制度、醫藥代表接待管理制度等，制定醫藥代表登記備案信息表和相關台賬，在醫療診療重點區域張貼禁止醫藥代表進入的標識；並於6月13日召集與我院存在業務往來的醫藥代表開會，為醫藥代表發放了統一工作牌，簽訂“廉潔購銷承諾書”，公佈了相應制度。三是建立行風建設領導小組，並建立相關制度，有專人負責；建立投訴相關管理制度，並形成台賬，制定相關調查和上報流程。每年不定期召開全體職工會，進行行風教育和政策宣貫培訓。四是按照要求開展藥品使用情況監控，落實三項制度，開展處方點評；完善了藥品、耗材、試劑採購制度，明確採購領導部門和責任部門；對我院藥品採購、耗材採購、試劑採購、財務等重點崗位進行了輪崗，進行了風險防控工作。五是建立相關制度，明確統方管理責任領導，明確客户端監管科室；無防統方軟件，但已建立相關制度，有監管人員；簽訂信息保密承諾書。六是關注“健康天津”微信，對任務指令做到及時響應，利用微信轉載、傳播行風建設專項行動部署內容，使全院幹部職工人人知曉；開展涉及行風等方面輿情監測，並不定期對職工進行相關培訓；對我院行風建設行動工作不定期進行正面宣傳。七是在日常巡查中，巡查人員對我院職工是否存在收受“紅包”、“回扣”等問題進行了暗訪；二是我院定期調取監控錄像，對職工是否存在收受“紅包”、“回扣”的問題進行調查。通過調查，尚未發現我院職工存在收受“紅包”、“回扣”的情況。
三是推進反腐倡廉建設。加強內部審計，梳理廉政風險點，並根據我單位存在的風險點制定了《廉政風險防控制度》。對一些苗頭性傾向性問題，充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。對利益輸送、權錢交易等問題，依法依規從嚴處理。
6、落實管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨
強化主體責任落實。嚴格落實黨支部主體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，着力推動主體責任制度體系落地生根。堅持黨建與業務同部署、同推動、同考核，着力推動我院全體黨員主動擔當作為，切實履行主體責任。
7、強化黨的領導，推進黨羣工作發展
堅持黨對羣團工作的統一領導，充分發揮工會、共青團、婦委會等羣團組織聯繫幹部羣眾的橋樑和紐帶作用。在雷鋒月、清明節、五一勞動節、端午假等重要時間節點和傳統節日期間，由我院黨支部牽頭，工會、婦委會、共青團等組織積極配合，組織了“志願清掃”、“健康講座”、“包粽子”等活動，推進我院精神文明創建，打造有機融合、創新發展的羣團工作新格局。
二、存在問題
2018年，我單位基層黨建工作取得了一定的成績，但同時也存在着一些問題和不足，主要表現在：
1、對黨建工作的重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性和主動性不強。
整改對策：落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓不好黨建是失職“的意識，自覺把黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。同時，強化黨建第一責任人的主體責任意識，落實“一崗雙責”。
2、黨建工作中的創新意識不強，缺乏好的工作思路和方法。
整改措施：創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展創先爭優活動，提升黨員的政治素質和醫療服務能力。
3、黨員間缺乏溝通交流和學習分享。黨員在空閒時間的交流和溝通不多，學習渠道少。
整改措施：邀請黨校及相關學者為黨員授課，豐富學習內容及形式，激發黨員的學習興趣。創新學習形式，豐富學習內容，充分發揮黨員先鋒模範作用。
4、支部委員下科室聯繫黨員和羣眾談心談話的次數較少。
整改措施：樹立密切聯繫羣眾的思想，嚴格落實談心談話制度。深入開展談心談話活動，實現常談、深談、談透，及時瞭解黨員幹部思想動態並糾正苗頭性、傾向性問題，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
5、各項工作的宣傳力度不夠。
整改措施：通過人才招聘，引進專職信息員。
6、行業作風欠紮實，服務患者的綜合能力還有待提高。整改措施：定期強化行業行為規範、規章制度的教育和培訓；開展講廉政黨課活動。
三、2019年思路計劃
1、鞏固“兩學一做”學習教育成果。
自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我黨支部認真部署，精心安排，紮實有效，按部就班地進行落實。通過“兩學一做”的開展，全體黨員幹部進一步增強了政治定力，堅定了理想信念和宗旨意識，強化了四個意識，做到內化於心，外化於形，真正做自覺遵守黨章黨規的先鋒模範和“四講四有”合格的明白人。經過教育學習，振奮了黨員幹部認真履行崗位職責，愛崗敬業、勇於擔當的精氣神。把學習教育活動成果貫穿於一切以病人為中心的服務理念中。
2、做好各項黨建重點工作。
一是加強黨員教育管理，按區衞計委和照鎮黨委要求，積極組織黨員開展集中學習和自學，提高黨員隊伍的整體素質；二是進一步做好“五好黨支部”創建工作，結合創建標準和自查情況，就支部薄弱環節進行重點整改和完善，促進基層黨組織的領導核心地位明顯增強，進一步提升黨員隊伍戰鬥力、凝聚力；三是根據區衞計委要求，認真做好“創建文明城區”、“創建國家衞生區”創建工作，進一步規範我院醫務人員的行為規範，提高醫護人員的道德修養；四是持續深化我院行風建設，嚴格落實重點崗位人員輪崗制度和醫藥代表接待管理制度；五是根據鎮黨委安排部署嚴格黨費收繳。嚴格黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度。按照要求進行遠程教育播放，及時報送相關黨建信息。
2018年，公司黨羣工作緊密圍繞“品牌規模雙提升”的年度工作主題，根據公司生產經營工作實際，全面加強基礎管理，切實履行主體責任，重視黨建工作實效，發揮政治核心作用，着力落實“把方向、管大局、保落實”的要求，全面推進公司各項工作深入開展，現總結如下：
一、2018年工作回顧
2018年，公司黨羣工作緊緊圍繞年度考核目標開展，充分履行黨、紀、工、團、宣傳、精神文明建設等多項職能，全面推進公司各項黨羣工作開展，着力在“四個強化”上下功夫，主要包括：
（一）強化基礎建設，提升工作水平。
一是詳細分解年度重點工作。根據局黨委、紀委年度重點工作要求，結合公司實際，部門制定印發了《2018年黨羣工作規劃》、《2018年度紀檢監察工作要點》、《2018年工會工作要點》，分解全年主要工作任務68項，對年度組織建設、思想教育、領導班子建設、黨員管理、作風建設、黨風廉建設、羣團工作等做出全面部署，落實相關責任領導及主控部門》，堅持重要事項月報告、部門工作情況月度台賬等，對標年度工作任務及時落實工作完成進展，有效推動公司黨建工作與生產經營共發展。
二是認真落實黨羣目標考核。認真梳理了公司2017年黨羣工作，通過對目標考核中的46項內容逐項對照檢查，重點對黨建工作開展情況及備檢檔案材料進行了逐項對照、分類整理，同時將2017年度亮點工作進行了有效展示，通過了局黨羣目標考核。同時，部門結合公司實際制定並與公司各黨支部簽訂《2018年黨羣工作目標責任書》、《2018年全面從嚴治黨主體責任書》、《2018年工會工作目標責任書》，進一步完善基層黨建工作的保障激勵機制，把服務於生產經營作為黨羣工作的着力點、落腳點，建立了以黨建工作目標、黨風廉政目標、羣團工作目標為抓手的基層黨組織目標考核責任體系。
三是紮實開展專題民主生活會。今年3月底，部門牽頭組織召開了公司2017年度領導班子專題民主生活會。通過組織班子成員談心交心、徵集意見建議、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評、制定整改落實措施等形式，圍繞“兩學一做”學習教育要求，黨的十九大精神和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等主要內容開展黨性分析和問題查擺，使公司領導團隊的凝聚力和戰鬥力得到了進一步提升。同時，部門印發通知並組織專人負責，對基層黨支部的組織生活會和民主評議黨員工作的程序、組織等進行指導，為公司兩級黨組織持續加強自身建設、推動公司規模品質發展提供支持保障。
四是持續推進專題學習教育。按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化的工作要求，部門牽頭積極組織開展集中學習活動，相繼開展了《厲害了我的國》主題觀影、廉政教育專題講座、領導人員講黨課等相關活動；同時以“走出去”的方式，於6月中旬到白洋澱開展“四講四有”專題紅色革命教育活動，學習專題黨課，重温革命功績，接受革命精神的洗禮；十月份組織到革命聖地延安進行“學習樑家河精神，做合格共產黨員”專題學習，進一步幫助公司廣大黨員領導幹部增強“四個意識”，不忘初心、繼續前進，把學習實踐成果轉化為開展工作的創新力、創造力，力爭以一流的工作團隊，創造一流的工作業績。
按照公司“主題黨日”活動實施方案，督導各黨支部結合實際選定活動主題，積極開展黨建活動，其中：公司黨委聯合xx公司黨委共同舉辦十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習活動，邀請河南省委黨校教授進行了專題授課，公司61名黨員參加了學習；公司黨委在年中工作會後組織全體黨員赴蘭考學習焦裕祿精神，參觀了焦桐廣場、蘭考縣展覽館、向焦裕祿烈士墓敬獻了花籃，對全體黨員進行了“新時代、新擔當、新作為”主題教育；公司所屬xx黨支部舉行了“加強作風建設，提高防腐能力”主題教育；公司機關黨支部聯合xx黨支部舉行了“追尋紅色印記、傳承革命精神”主題教育，參觀了淮海戰役紀念館、鐵道游擊隊紀念館、觀看了紀錄片《血戰台兒莊》、聽取了主題黨課；公司所屬xx黨支部、xx聯合黨支部、xx公司黨支部分別舉行了《中國共產黨紀律處分條例》專題學習活動；組織觀看了影片《焦裕祿》等。公司黨羣部定期檢查各支部主題黨日活動開展情況，並以此作為各黨支部黨建工作考核依據之一。
五是強化基層支部建設。(1)梳理公司黨員信息。公司黨羣工作部牽頭督導各黨支部，對公司黨員、流動黨員信息進一步詳細梳理，完善黨員資料，做好流動黨員歸口管理工作；第一時間做好黨員的組織關係轉接工作，轉入外部黨員11名，內部支部轉接4名，轉出黨員2名；(2)梳理黨員發展資料。公司黨羣工作部列出檔案清單，督導各黨支部按照黨員發展流程，梳理從“遞交申請書”到“預備黨員轉正”各個環節的要求，嚴格按照清單審核、補充、整理、完善發展黨員的組織檔案；並按要求認真梳理了十八大以來公司發展的9名黨員的組織檔案，使公司黨員組織檔案管理工作進一步完善；(3)完善基層支部組織。梳理各黨支部組織人員配備情況，完成了xx分公司黨支部建立、黨支部書記選舉，按要求完成了公司機關黨支部委員、支部書記換屆改選工作；完成了新成立黨支部的紀檢組建立、成員選派工作；(4)《黨支部工作手冊》促進支部工作標準化。公司黨委制定並印發了《黨支部工作手冊》，以表格化、格式化的形式要求各黨支部實實在在填寫日常工作、發展黨員、活動開展、“三會一課”等情況，進一步促進黨支部工作標準化。
（二）強化執紀監督，夯實作風建設。
一是加強紀檢隊伍責任。年初，公司紀委與各分公司紀檢監察組分別簽訂《紀檢檢查組履職責任書》，落實紀檢監察工作責任制，通過組織學習貫徹黨的十九大精神和十八屆中央紀律檢查委員會工作報告精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話，學紀檢監察規章制度，鼓勵公司紀檢人員早點一點、多學一點、學深一點，提高紀檢人員的專業素質，努力建設一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍。
二是大力加強作風建設。在日常工作中盯緊“關鍵少數”，通過典型案例從正反兩方面進行廉潔從業、清風正氣、勇於擔當宣傳教育。在元旦、春節、五一等重點節假日前，及時轉發局黨委、紀委有關通知文件或印發公司落實中央八項規定精神的通知，公佈紀檢監察舉報電話和郵箱，提醒監督全體黨員領導幹部，堵住節假日各種腐敗亂象，堅決剎住節日不正之風。
三是嚴格履行監督職能。上半年，黨羣部門協同公司財務資金部、商務管理部、投資管理部等部門，密切配合局審計部績效審計組開展績效審計，核實和確認公司2017年度“收入、利潤、合同額、投資額”等主要經營指標的完成情況，為公司班子進行經營業績考核和獎懲提供依據。同時，部門將日常監督職能關口前置，參與公司全部分包工程招標工作，加強對核心業務的管理，對招評標過程進行現場監督，對招標結果出具監督意見，規範了公司招標行為，有效防止不規範招標行為的發生。
四是嚴肅開展綜合檢查。上半年，黨羣部門充分發揮紀檢監察工作職能，圍繞公司當前的中心任務，確定綜合監察立項2項，即公司設計專項監察和xx項目1#地塊裝配式建築成本控制專項監察，並在工作中按照時間節點及時做好監督處理。3月，部門牽頭召開了綜合監察進場會。
五是認真創建廉潔文化示範點。公司黨羣部積極組織開展“廉潔文化示範點”創建工作。3月份，xx項目創建“廉潔文化示範點”獲得局紀委審批後，黨羣部聯合項目公司積極開展各項工作，編制了創建方案，對各項創建工作進行了安排部署，並於5月份召開創建工作啟動會，邀請總包單位、參建單位和勞務代表共同參與，打造風清氣正的工作氛圍。現在創建工作正有條不紊地進行着。
六是認真開展“警示教育月”系列活動。公司把7月份定為“講政治、重規矩、做表率”警示教育月，黨羣工作部制定了具體方案，開展“八個一”系列警示教育活動，強化黨風廉政建設，促進全面從嚴治黨：(1)組織一次中心組專題學習。公司黨總支委員集中組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等重要文件，並要求各黨支部開展專題學習活動，深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》；(2)編印一本黨風廉潔知識手冊。結合公司實際，在深入學習黨中央、集團黨委相關文件和“五不準”的基礎上，編輯整理製作公司黨員應知應會300條手冊，發放至公司全體黨員，實現全覆蓋；(3)開展一次現場警示教育。公司黨委組織公司全體黨員、預備黨員、入黨積極分子60餘人參觀了河南省廉政文化教育館，舉行了現場警示教育活動；(4)觀看一部警示教育影片。組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子集體觀看了廉政教育專題片《為了政治生態的海晏河清》；(5)開展一次“廉潔從業”宣誓。公司黨委結合公司實際擬定了廉潔從業誓詞，並組織全體黨員、預備黨員、入黨積極進行了廉潔從業宣誓活動；(6)進行一次典型案例通報。在公司半年工作會上和公司警示教育活動中，公司紀委對工程局2018年上半年以及近三年來的典型案件進行通報。做到了以案明制度、以案敲警鐘、以案強紀律；(7)開展一次廉潔從業談話。公司紀委對新提職、新入職人員開展集中廉潔談話，從思想上為公司新提職中層管理人員和入職新員工構築廉潔從業“防火牆”，打好預防針；(8)開闢一個廉潔宣傳陣地。充分利用公司內部平台、微信公眾號、微信羣、以及製作展板等多種媒體形式，開闢專欄、發佈專題文章，對公司黨員、職工進行廉潔教育。
（三）強化新聞宣傳，構建文明體系。
一是持續打造新聞宣傳團隊。4月，部門組織開展了公司2018年黨建暨新聞宣傳培訓班，組建了覆蓋公司總部各部門、下屬各單位的20多名骨幹通訊員隊伍，並邀請上級單位主管部門及外部媒體資深記者，在公司內部開展新聞寫作技巧、新聞攝影技巧、輿情危機監控、圖文設計等專題培訓，通過互動交流及時解決了公司通訊員在宣傳工作開展過程中遇到的困惑和難題。
二是持續開展內外專題宣傳。公司黨羣部門加大專題新聞策劃宣傳力度，截至目前，全年推送公眾號70篇，形成微公益、支部講堂、黨員教育大課堂等系列；其中中建柒號院廣告牌篇被局公眾號推送；全年公司廣訊通發稿數量近500篇，局平台120餘篇，局報發稿30餘篇，外媒發稿20餘篇；發稿數量完成局要求。國家級重點門户網站人民日報海外網專題報道《鄭州中建地產參加省直義務植樹》，河南日報、今日頭條報道公司《微公益有我在》，《你是幸福的我就是快樂的》等活動，有效宣傳助推了公司生產經營及黨建工作開展，樹立了公司良好的品牌形象，加強了員工對企業的認同感。
三是持續加強新興媒體管理。結合微信、微博等新興媒體信息快速、高效互動傳播的特性，部門重點強化了對網絡輿情的監管力度，開展互聯網門户網站專題保密檢查1次，對公司互聯網辦公系統、公共郵箱、保密審查審批、涉密內容密級處理等情況進行了全面排查，截至目前無負面新聞輿情發生。共編輯刊發微信圖文信息70期，總閲讀量兩千餘次，內容涉及“微公益”系列、“青年之聲”、“黨的十九大精神”、“感謝有你節日祝福”等多項系列活動，引發了較大的網絡互動和外界關注影響力。
四是持續提升精神文明建設。繼2017年公司“文明單位”審核複查取得優異成績後，部門持續跟進“文明單位”創建情況，並結合2018年年度中心工作，將精神文明建設工作融入黨建考核內容，通過參與省直義務植樹、無償獻血、發放市民文明手冊、2018的“歡樂跑馬”公益行活動等志願服務活動，廣泛開展羣眾性精神文明建設實踐活動，着力加強員工思想道德教育和文化建設，提高員工的個人文明素養和社會文明程度，深化“文明單位”創建成果，積極推進公司生產經營突破發展。公司在今年的文明單位複查工作中取得98.1分的好成績。
五是創先爭優不斷提升企業軟實力。截至目前，公司創先爭優取得豐碩成果，獲得多項系統內榮譽和社會榮譽。公司先後獲得“河南省五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“青年崗位能手”、“河南省勞動模範”、“安康杯優秀組織者”、“河南省安康杯優勝單位”等多項榮譽；在第六屆“書香三八”讀書活動中，3名女職工的徵文作品獲得二等獎、三等獎，多名女職工獲得優秀獎；在“大美中建”活動中公司3人獲獎，商務管理部獲評“女職工標兵崗”。
（四）強化羣團建設，增強團隊活力。
1、工會工作築牢人心
一是工會系統創先爭優碩果累累。在第六屆“書香三八”讀書活動中，公司3名女職工的徵文作品獲得局二等獎、三等獎，多名女職工獲得優秀獎。“家•美”女職工風采大賽中，公司禮儀隊助理局辦活動，全力做好利益保障工作，公司工會獲得積極參與獎，女職工的書畫作品《拾花》獲得三等獎、書畫作品《雪中倩影》和手工作品《蝶舞迷香》獲得優秀獎。2018年，公司商務合約管理部獲得“女職工標兵崗”，1名女職工獲得“優秀工會積極分子”，公司獲得河南省“五一勞動獎狀”、河南省重點工程建設勞動競賽先進個人等榮譽。
二是公益活動彰顯企業社會責任。持續開展“微公益·有我在”行動，今年3月開展“保護環境、做環保衞士”公益健步行活動；世界圖書日前夕，開展“書香企業”活動；在“六一”國際兒童節即將來臨之際，5月31日上午公司聯合河南省康復教育研究中心共同舉行了“你是幸福的，我就是快樂的”關愛特殊兒童聯歡活動；5月份，開展了“關愛職工、健康同行”的職工健康體檢活動；全體女職工購買了特殊疾病保險及全體職工的意外險種；帶領女職工開展“瑜伽課堂”活動；在節日前夕發放符合標準的節日福利，切實關愛員工利益；向身邊的工人敞開愛的大門，夏季為環衞工人送清涼，愛心助考都是一直在持續開展的公益活動。今年更是深入基層到中牟縣和睢縣去慰問駐村幹部，到愛心公益學校去定點幫扶孤兒，進行救助。活動的舉辦也引發了比較大的社會反響，映象網、鳳凰新聞、網易新聞、今日頭條，搜狐新聞等社會媒體先後對本次活動進行了報道。
三是“十典九章”禮儀服務廣受好評。公司禮儀隊也作為公司對外宣傳的窗口，不斷在各種中外大賽上面展露風采，今年先後參加了女職工風采大賽、安陽市首屆農民工勞動創意大賽、全國職工職業技能大賽砌築工決賽、銀企杯籃球賽等禮儀活動，受到了各主辦單位、來賓、社會羣眾的廣泛好評。
2、團建工作彰顯活力
一是完善公司團組織架構。因公司黨總支調整，重新選舉團委書記，增補團委委員1名，完善公司團支部人員缺口，歸口團員的全部收編管理。
二是充分發揮團組織積極作用。結合上級團委“青年大學習”文件要求和公司中心工作，制定了“立足崗位作貢獻青年員工展風采”實施方案，先後開展了青春交流“五四表彰”、青春志願“公益獻血”、青春激情騎行、“我的理想我的夢主題茶話會”、好聲音比賽、五人制足球賽等系列團委活動，充分激發優秀青年員工的工作熱情和聰明才智，為青年員工進步成長創造良好的環境和切實的保障，引領青年培養積極向上的精神風貌。
三是助推青年員工成長成才。組織青年員工參加上級團委演講比賽，公司員工代表獲得優秀獎；在今年“五四”表彰中，xx分公司獲評“五四紅旗團組織”榮譽稱號，xx分公司獲得安陽市團委“長征突擊隊”。
二、存在的問題
2018年，黨羣工作部對照年初目標，按照既定的工作計劃融入生產經營積極開展工作。在總結工作成績的同時，也發現一些不足之處：
一是部門調整，整體工作節奏不穩，在重點工作、臨時性工作把控中顯的力量薄弱，急需進一步調整提升。
二是黨務系統培訓不夠，部門員工下基層次數較少，個人業務知識水平和統籌協調能力有待於進一步提高。
三是基層黨建工作創新不夠。公司基層黨建工作思維方式、工作內容、表現形式仍顯得較為傳統，有待進一步加強。
三、2019年工作計劃
2019年，我們將緊緊圍繞年度目標，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，根據“把方向、管大局、保落實”的工作要求、按照“抓學習、強基礎、提”的工作思路，進一步深化公司黨建工作規範化、制度化、標準化建設，凸顯個性，爭創特色，努力開創公司黨建工作的新局面。
（一）依託學習載體，加強思想建設，提升理論素養。
充分利用線下與線上相結合的“學習的平台”，以學習宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結合公司黨建實際，紮實推進理論學習，把公司黨員、幹部和全體職工的思想和認識統一到公司的快速和諧穩定發展上來，把智慧和力量凝聚到實現年度工作目標任務上來。
1、抓好黨員幹部理論學習。堅持每月學習交流一次，做到公司領導班子成員帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。黨員幹部理論學習做到定主題、定時間、定主講（以微型黨課形式），充分發揮正確的導向作用。
2、抓好全體黨員的思想教育。為提高全體黨員的政治思想覺悟，公司黨羣工作部將認真制定方案，督導各支部開好每年一次的組織生活會和抓好日常主題黨日活動，將“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的知識、道德規範、黨紀國法等列入今年的學習教育內容。
3、抓好職工的形式任務教育。督導各黨支部加強對職工的形勢任務教育，以道德風尚建設、精神文明建設為抓手，開展專題研討、專題教育、專題學習。圍繞作風建設、素質提升、“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、法律法規等主要內容，加強思想政治教育和到德規範教育，營造愛崗敬業、積極向上的工作氛圍。
4、抓好學習的平台的信息化建設。在充分發揮公司宣傳欄、展板等傳統宣傳陣地的基礎上，還要充分利用公司平台、微信公眾號、微博、微信羣、QQ羣開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。
（二）健全監督機制，加強作風建設，促進黨組織健康發展。
嚴格按照中央“八項規定”、工程局作風建設“五不準”等的要求，持續改進作風，做到廉潔從教。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮鬥，廉潔自律。
一是堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯繫羣眾，要經常深入基層、深入項目開發一線，積極解決職工羣眾普遍關心的問題，對有困難的職工要給予更多關愛。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關於新形勢下黨的政治生活若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，要加強黨風廉政建設，黨總支要落實好主體責任，強化“一崗雙責”和紀檢組監督責任；要嚴守政治紀律和政治規矩。
三是進一步加強黨內監督工作。要認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程序，增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。
四是開展豐富多彩的黨建教育活動。2019年度，黨建工作要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極開展黨員學習教育培訓工作，進一步增強“兩學一做”學習教育的實效性。
（三）加強企業文化建設，樹立整體形象，塑造央企品牌
一是持續推動企業文化建設。通過網絡、微信平台以及宣傳畫冊、宣傳片等載體，向員工、向客户宣傳企業，樹立品牌。
二是強化企業宣傳工作。結合開發項目、重大節點、重要活動、先進典型等進行策劃，重點宣傳報道公司經營發展、項目開發、項目推廣、團隊建設、軟實力建設等方面的突出表現。
三是採取多渠道廣泛宣傳。積極對接系統內外媒體，在局平台、《中建七局信息》、《築·贏》雜誌、中國新聞網、映象網、人民日報海外網、《河南日報》等具有影響力的媒體上對公司進行了全方位的宣傳報道。
（四）紮實開展羣團工作，促進和諧發展，爭創一流業績
1、深入開展工會工作。把維護職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶。通過工會了解羣眾情況，徵求羣眾意見、徵集職工提案，金點子、合理化建議等形式，引導廣大職工為公司的改革發展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧企業。
2、持續加強共青團工作。共青團擔負着公司對青年員工實施教育和管理的重要職能，堅持黨建帶團建，充分發揮團組織的優勢和作用，各項目公司團總支主動融入地方團組織，積極開展“號手隊崗”創建活動，全體青年職工圍繞公司當前工作獻智獻力，爭創造一流業績。
一、組織建設方面
1、編制了《xx隊標準化黨支部建設實施方案》，明確了指導思想、目標任務、基本標準和具體內容等，並按照時間結點完成各項工作。
2、日常工作有計劃，月底有總結，並按時上報黨羣部。
3、完善xx隊支部組織機構，明確支部書記職責，並對組織機構及時更新。
二、制度建設方面
1、按照公司黨委要求，結合xx隊黨支部實際，編制了《xx隊黨支部黨建制度彙編》，內容包括“組織保障類”和“先鋒模範類”兩個大類，9項具體制度。
2、按規定開展“三會一課”活動，並做好相關記錄。
三、思想建設方面
1、每月開展一次主題當日活動，主題包括：弘揚“紅船精神”、黨旗面前踐承諾、典型在我身邊、慰問困難職工等。
2、按照年初制定的培訓計劃，每月開展一次黨員教育培訓活動，培訓主題包括：深入學習十九大報告精神、學習習近平總書記系列重要講話精神、全國兩會要點等。
3、每月開展談心談話活動，包括班子成員與隊組成員談話和支部書記與隊組成員談話，及時掌握職工思想動態，傾聽職工意見，解決職工困難。
4、每月針對全隊全體職工開展一次形勢任務教育，講解包括國家大政方針、煤炭行業形勢、企業動態等內容，使職工充分了解當前形勢。
四、宣傳工作方面
1、每月安排人員對xx隊支部發生的新鮮事、工作亮點等撰寫宣傳報道並上班黨羣辦，本年度共計上報宣傳報道20餘篇。
2、為了提升通訊報道撰寫質量，更進一步做好日常宣傳報道工作，2018年10月17、18日安排專人蔘加公司組織的通訊員培訓。
五、作風建設方面
1、2018年3月19日，xx隊黨支部結合民主評議黨員召開了2017年度組織生活會，支部7名黨員全部參加了會議。會上各位黨員積極發言，開展批評與自我批評，經民主評議，評選出優秀黨員一名，合格黨員6名。
2、2018年8月29日，xx隊黨支部召開工作作風專題民主生活會。會上，支部書記彙報了組織生活會問題的整改落實情況及籌備情況和通報意見徵集情況，然後支部個黨員進行個人工作彙報並開展批評與自我批評。
3、每月開展“三聯”活動：班子成員聯繫支部、支部書記聯繫班組、黨員聯繫生產經營崗位。
六、黨風廉政建設方面
1、年初支部書記與各班班組長簽訂了《黨風廉政建設責任書》，同時制定了《xx隊一崗雙責制度》，明確了責任目標和責任內容。
2、每月針對全體黨員開展黨風廉政教育培訓，學習各級領導講話精神、先進人物事蹟、典型貪腐案例等，切實提高全體黨員黨風廉政意識。
七、黨員發展方面
2018年xx隊黨支部發展預備黨員1名：xxx。該同志於2015年4月向黨支部遞交入黨申請書，2016年5月被確定為入黨積極分子，2017年5月被列為發展對象，2018年7月1日，成為一名中共預備黨員。
八、黨員管理方面
1、2018年10月12日，xxx黨員關係轉入機關聯合支部。
2、按時收繳黨費，截止11月底，xx隊黨支部2018年共計上繳黨費81人次，5549元。
九、黨管安全方面
開展了“九種人”排查、黨員示範崗、黨員安全責任區等活動。
十、綜治維穩方面
1、建立支部維穩責任制、環境保護責任制。
2、定期開展相關排查、考核。
十一、工團工作方面
1、民主選舉了3名羣監員，1名青安崗，每月開展相關工作並上報黨羣辦。
2、開展班組建設各項工作。
為深入貫徹黨的十七大精神，推進創先爭優活動的開展，切實加強基層黨的組織建設，結合我鄉工作實際，為認真做好基層黨建創建工作，特制定本實施方案。
一、創建工作的指導思想
創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟，服務社會，構建美麗瑤鄉”的要求，着眼於保持和發揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，結合實際，開拓創新，切實加強黨的組織建設。
二、創建工作目標
（一）領導班子好
1、領導班子成員能自覺學習牢記“兩個務必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策；
2、領導班子健全，結構合理，素質較高，奮發有為，顧全大局，決策民主，作風優良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰鬥力和凝聚力，能發揮戰鬥堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協調能力，在幹部羣眾中有較高的威信。
（二）黨員隊伍好
1、黨員黨性強，作風正，黨員能發揮先鋒模範作用，幹部能發揮骨幹帶頭作用；
2、切實加強黨員幹部的教育培訓和監督，黨員幹部能帶頭鑽研業務，增強本領；
3、黨的組織生活嚴格，黨員監督管理有效；
4、按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構；
5、按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。
（三）工作機制好
1、黨支部議事、決策和工作等各項制度完善，堅持民主集中制原則，黨政領導班子團結一心，共謀發展；
2、有一套好的黨建工作制度，爭取建一間標準較高的黨員活動室，有完整的檔案資料和規範的辦事程序；
3、黨內監督的有關制度健全，黨支部對黨員特別是黨員負責幹部監督的職責和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負責幹部過雙重組織生活。
4、有一支業務熟悉、務實細心的黨務幹部隊伍，重視黨務幹部的選配、培訓；
（四）工作業績好
1、高質量的完成工作任務，工作業績突出；
2、黨員幹部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，羣眾評價好；
3、堅持依法行政、認真履行職責。
（五）、幹羣反映好
1、黨員幹部依法辦事，求真務實，廉政勤政。工作作風和工作實績羣眾滿意，爭取滿意率在90以上，黨羣幹羣關係密切，黨組織得到羣眾擁護；
2、黨組織注重瞭解、反映羣眾的意見，維護廣大羣眾的合法權益，在羣眾中有凝聚力和戰鬥力；
3、共產黨員在各項工作中充分發揮先鋒模範作用。
三、創建要求
黨支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。
1、加強領導班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。
2、加強隊伍教育管理，發揮先鋒模範作用。
創新活動載體，開展黨員幹部素質教育活動。認真抓好黨員的學習培訓制度，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員、中層幹部隊伍的結構。
3、加強活動陣地建設，健全各項規章制度。
黨支部將克服困難創造條件，建設好標準較高，管理規範的支部活動室，搞好室內佈置，健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。
4、總結驗收
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料歸檔立卷，認真寫好創建工作總結材料，迎接驗收考評檢查。
四、創建工作的組織-
創建工作在鄉黨委的統一領導下進行，黨支部創建工作領導小組，由劉華中任組長，唐荷花、楊敏、肖江平（常務）為副組長，各黨支部書記為第一責任人。領導小組下設辦公室，肖江平同志兼任辦公室主任。
2018年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，增強“兩個堅決維護”的思想自覺和行動自覺，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督為重點，以推進基層黨建標準化、規範化、制度化建設為抓手，堅持築牢基層打基礎、健全制度促規範、完善機制抓落實、注重創新增活力的思路。“抓黨建、促業務，抓作風、促落實”，圍繞中心，服務大局，主動擔當，積極作為，為高質量推進文藝事業發展提供堅實的政治保障。現將情況報告如下：
一、堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。一是堅持“兩個堅決維護”，把講政治作為最基本和第一位要求貫穿黨性鍛鍊、日常工作的各方面、全過程，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷增強對核心的思想認同、政治認同、情感認同，並轉化為思想自覺和行動自覺。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，着力解決不按規定開展黨內生活，黨內政治生活、組織生活隨意化、誤樂化和庸俗化的問題。深入開展“提升基層黨的組織力行動”，以支部建設為重點，嚴格規範“三會一課”制度，開展談心談話和主題黨日活動。嚴格落實黨員領導幹部“4+1”組織生活、黨員領導幹部帶頭講黨課，積極參加雙重組織生活和民主評議黨員工作。三是正確把握黨內政治文化的價值導向。培育積極健康的黨內政治文化，把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔作為必須遵循的行為規範，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人，教育引導黨員幹部堂堂正正做人、勤勤懇懇幹事、乾乾淨淨為官。四是切實加強黨性鍛鍊。充分利用組織生活會和民主生活會組織廣大黨員幹部進行黨性分析，永葆對黨忠誠的政治品格，始終把人民放在心中最高位置，時刻聽從組織召喚；樹立政治理想，把準政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，把政治能力訓練貫徹黨性鍛鍊全過程，確保在任何複雜矛盾和艱難險阻面前都能看清方向、把握大勢、保持定力。
二、深入學習貫徹十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。一是學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，開展“學習貫徹十九大、基層黨建新作為”活動，通過集中培訓、輔導講座、研討交流、知識測試、問卷調查等多種形式活動，對全市慶“七·一”學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神主題演講比賽和“尊崇憲法，學習憲法，遵守憲法，運用憲法”知識競賽活動進行了現場錄製，各支部結合實際開展主題黨日活動，使十九大精神真正成為指導中心工作的行動指南。二是按照中央關於做好意識形態工作的決策部署和省委、市委部署要求，把意識形態工作當作全台工作的重中之重來抓，今年以來4次召開台務會議專題研究部署意識形態工作，6次結合新聞宣傳工作研究安排意識形態工作，加強突發問題和重要事項專題會商，每季度、每月、每週結合階段性宣傳重點任務研究安排。每季度對各部門、各支部意識形態工作開展情況進行檢查，各部門、各支部每半年向台裏專題彙報1次意識形態工作。三是開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動和微課堂教育活動，共開設微課堂14個，200人次進行了研討交流，通過思想交流和組織研判，進一步樹牢世界觀、人生觀、價值觀，引導黨員幹部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富，用習近平新時代中國特色社會主義思想來堅定廣大黨員幹部的理想信念和價值立場。三是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“比學習、比作風、比貢獻、促廉潔、促發展”主題實踐活動，把“三比兩促”活動作為“兩學一做”學習教育常態化制度化重要載體，各支部以組織生活為基本形式，深入進行系列講話和黨章黨規的學習，引導廣大黨員幹部按照黨章標準做合格黨員，讓常態化制度化的學習教育成為強基固本、錘鍊黨性、抓好黨建的有力支撐。四是對市委2018年上半年推進全面從嚴治黨責任督查反饋的三個方面5個問題，班子進行認真梳理，分析研判，制定整改措施和任務清單，不折不扣抓好整改落實。各支部結合實際制定相應工作措施和實施細則，組織黨員幹部每週學習研討一次，撰寫對照檢查材料和心得體會，共組織學習3次。五是開展文藝宣傳質量提升專項行動，制定了整改方案，結合整改方案，在學習研討提高認識階段梳理彙總了新聞宣傳工作者學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神應知應會知識100題，印發黨員同志認真學習，熟練掌握，不斷提升了全院職工理論素養和知識水平，為做好文藝宣傳工作打牢思想和理論基礎。
三、抓重點補短板強弱項，壓緊夯實基層黨建工作基礎。一是深入開展推動基層黨組織標準化、規範化建設，全面落實黨務公開，暢通黨員參與黨內事務。各支部注重培養入黨積極分子和發展對象的考察、學習培訓工作。嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，履行黨員義務，按月積極交納黨費。二是積極主動幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，“元旦”和“春節”期間，成立慰問小組，由班子成員帶隊分別對生活困難黨員、離退休老黨員進行慰問和幫扶活動，開展談心交流，送學上門活動，把黨的温暖和關懷送到了每一個退休黨員的家中。三是深入開展黨建課題調研，總支書記和各支部書記堅持問題導向，結合新形勢新任務和新要求，探索新形勢加強和改進基層黨建工作的新思路、新手段、新方法，深入細緻的開展黨建課題調研工作，黨建工作重點難點問題。
四、馳而不息加強黨風廉政建設建設，營造風清氣正的政治生態。一是深入開展黨風廉政建設學習教育。組織黨員幹部深入學習貫徹習近平同志在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神和中央、省、市紀委全會精神，引導廣大黨員幹部，充分認識黨風廉政建設的長期性、艱鉅性和複雜性，堅持高標準與守底線相統一，切實做到拒腐防變的思想自覺和行動自覺。結合工作實際和崗位特點，加強對黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、監督條例等黨規的學習貫徹，做到知敬畏、守底線。二是積極開展警示教育。年內組織全台廣大幹部職工以折達公路案例和魯煒嚴重違紀等兩輪警示教育100人次，以學習典型案例、觀看警示教育片、簽訂承諾書、撰寫心得體會等形式，引導黨員自覺修身齊家，做到崇廉拒腐、尚儉戒奢，廉潔作為、廉潔用權。三是推行黨務政務公開，涉及人員調整、大額資金開支、設備購置、項目實施等“三重一大”事項都召開專題會議，集體研究決定。四是落實監督執紀“四種形態”，落實全面從嚴治黨要求，準確運用監督執紀“四種形態”，運用好組織生活這個重要載體，把嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督和嚴格落實組織生活制度等融入到實踐“四種形態”的全過程。開展批評和自我批評，對苗頭性、傾向性或輕微違紀問題及時談話提醒、約談批評。
五、完善考評機制，推進全面從嚴治黨主體責任落實到位。一是健全黨建工作考核評價體制。按照新修訂黨章要求，強化黨建工作領導責任。簽訂的黨建責任書，完善黨建工作考評辦法，全面落實支部書記向黨總支述職工作制度。通過開展黨建工作調研、“三會一課”、組織生活會、主題黨日等方式推動工作。各支部建立責任清單，上緊責任擔當的發條，實現壓力傳導的對接，推動從嚴治黨責任落實到位。二是多形式開展黨建工作督查。以落實全面從嚴治黨主體責任為主要內容，建立健全黨建工作督促檢查機制。以黨章黨紀黨規為標尺，採取全面督查，明查暗訪、現場反饋、定期通報等形式，督促各支部書記落實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和黨內政治生活。三是認真落實黨內監督規定要求。對支部落實好3項監督職責和黨員的4項監督任務進行監督，監督每個黨員切實履行義務。
六、着力加強作風建設，服務中心工作大局。一是發揮黨建引領帶頭作用。深入開展“亮身份、做承諾，亮作風、曬業績，亮形象、做表率”活動，黨員簽訂承諾書，推動黨建與廣播電視宣傳中心工作同頻共振。努力提升自身在推動廣播電視宣傳工作和改革發展中的組織力和戰鬥力。二是以永遠在路上的韌勁整治“四風”。緊盯“四風”問題的新表現新動向，在“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重要節日之前，及時以發放通知、召開專題會議、提醒約談等形式，集中整治“四風”問題。嚴防“四風”反彈，嚴查隱身變異“四風”問題，不斷改進工作作風。三是盯住重要人員、崗位、時間、節點、環節，掌握動態。突出“四個關鍵”。突出關鍵人，強化對部門負責人及中層幹部的監督，特別是計財部、技術部、人教部門的監督；突出關鍵處，加強對政策制定、審批監管、項目實施、選人用人、財務管理等權利行使重點部位和關鍵環節的監督；突出關鍵事，緊緊圍繞中心工作、重點任務和涉及人民羣眾切身利益的重大問題加強監督；突出關鍵時，緊盯重要時段、重要節點，加強對重大決策部署實施、重要法規制度執行、重要行動開展、重大突發事件應急處置等情況的監督。教育引導職工崇尚中國傳統文化和革命文化，自覺抵制西方頹廢文化，重點是不枉議中央大政方針，不過洋節，不參與黃賭毒和封建迷信及宗教活動。
七、加強黨務幹部隊伍建設，提升工作能力水平。選優配齊支部黨務工作人員，教育引導黨務幹部增強黨性意識，切實把堅定理想信念轉化為黨建工作的具體行動，理直氣壯抓黨建、勇於擔責抓黨建、積極主動抓黨建，堅持高標準嚴要求，提高工作執行力。
八、存在問題
一是黨組織標準化建設還有待於加強。支部組織生活不規範，特別是基層黨組織按照標準化建設的要求還有差距，“三會一課”制度還需進一步加強，各種資料不規範，缺乏完整性。
二是學習不深入不全面。學習浮於表面，缺乏系統性深入性學習，用理論知識解決實際問題的能力還欠缺。
三是黨員先鋒意識不明顯。個別黨員先鋒模範作用發揮不強，日常工作中把自已等同於普通羣眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。
九、下一步打算
一是加大對基層黨建工作標準化建設的力度。嚴格按照《機關基層黨組織標準化建設意見》的要求，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，突出對標建強、示範帶動、整體提升，推動基層黨組織在突出問題上補短板，在分類推進上促提高，在強化引領上抓典型，着力提升黨組織建設制度化、規範化和科學水平。
二是加強對黨員學習教育力度。提高黨性修養，牢固樹立為人民服務的思想。加強黨組織建設，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用，不斷推進各項工作的開展。
三是進一步加強黨員發展工作。按照2019年黨員發展計劃，高度重視入黨積極分子培養、學習、培訓工作，努力把新聞宣傳工作一線骨幹吸引到黨組織周圍，着力推動廣播電視事業發展。
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