黨風廉政建設工作實施方案

黨風廉政建設工作實施方案

為深入堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，聚焦分公司紀檢工作與生產經營融合情況，堅持把監督職責擺進去、把協助黨委推進全面從 嚴治黨職責擺進去，強化目標引領、問題導向，全方位調研分 析，一體推進紀檢工作與生產經營進一步深度融合，全力保障車間高質量高效益發展新局面，迎接黨的二十大勝利召開，進一步強化電解三車間支部黨風廉政建設和反腐倡廉工作，結合車間實際，制定本方案。

一、總體要求

全面落實黨風廉政建設責任制，黨支部負主體責任，監督責任分公司紀委負責。黨支部是黨風廉政建設和反腐敗工作的執行者、推動者，要認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，切實擔負黨風廉政建設主體責任，把集團公司、分公司各級黨委各項規定要求落到實處，要將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到車間的各項工作中，做到同步考慮、同步部署、同步落實、同步考核。

二、黨支部主體責任的主要內容

黨支部主體責任包括黨支部領導班子集體責任、黨支部書記責任和黨支部支委成員責任。

（一）黨支部支委責任

1、組織領導責任。堅決貫徹落實上級黨委、紀委關於黨風廉政建設的部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確支委成員在黨風廉政建設中的職責分工。每年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少於1次。

2、健全機制責任。改進黨風廉政建設責任制檢查工作，健全科學規範的考核評價體系，制定切實可行的責任追究制度。

3、制度建設責任。適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新任務新要求，圍繞落實黨風廉政建設責任制，與時俱進，適時清理、修訂完善和健全黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人，不斷健全黨風廉政建設制度體系。

4、權力運行制約監督責任。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，逐級分解任務，全面細化推進措施，完善科學有效的權力制約和協調機制。認真貫徹執行“三重一大”事項決策制度，規範決策程序，強化決策責任。積極推進黨務公開、車間工作公開，廣泛接受監督，促進權力依法依規透明運行。

5、源頭治腐責任。制定《電解三車間“微腐敗”專治理治理工作實施方案》。通過堅持不懈抓作風建設、堅決有力懲治微腐敗。

6、選人用人責任。嚴格執行《鋁業分公司一般管理人員及正副班（區）長管理辦法》，清正廉潔的標準公平公正選拔任用車間一般管理人員及正副班（區）長。

7、正風肅紀責任。鞏固擴大羣眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈解決“四風”突出問題，建立和完善作風建設長效機制。

8、黨風廉政教育責任。深入開展理想信念、宗旨意識和從業道德教育，引導黨員職工樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，加強黨紀國法的學習宣傳，提高黨員職工法治思維和依法辦事能力。認真組織開展黨風廉政和反腐倡廉專題教育，黨支部每年安排黨風廉政專題學習不少於2次，通過集體學習、警示教育等途徑，不斷提高黨員職工廉潔自律意識，築牢拒腐防變的思想防線。

（二）黨支部書記責任

黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，要牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職，承擔起事要親為、直接推動、全面落實的總責。

1、履行領導責任。做到黨風廉政建設和反腐敗重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。

2、紮實開展廉政教育監管。每年與支委成員、各班組負責人至少進行1次廉政談話，指出存在的問題，責令限期整改。每年堅持為支部全體黨員講1次廉政黨課。

3、準確把握廉政狀況。及時全面掌握車間黨風廉政建設工作狀況以及其他黨員幹部的廉潔狀況，做到情況明、底數清，保證各項措施有針對性。

4、爭做廉潔表率。帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，以身作則，不以權謀私，不搞特殊化。帶頭深入基層，切實轉變工作作風。堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項有關規定。自覺接受組織和羣眾監督，在監督下執行權力。

（三）車間領導班子成員責任

領導班子其他成員按照“一崗雙責”要求，根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

1、落實分管職責。領導班子其他成員要根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中。

2、加強日常監管。採取講廉政黨課、開展廉政約談、接受述職述廉等形式，對分管班組職工進行經常性教育，定期或不定期對分管班組及其負責人廉潔自律、工作作風等情況進行督促檢查，發現問題，及時糾正、及時處理。

3、推進預防腐敗體系建設。貫徹落實上級黨委和車間支部預防腐敗體系規劃實施細則等決策部署，查漏補缺、建章立制，加強指導，協調解決突出問題。

4、嚴格廉潔自律。帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴三實”要求。帶頭深入基層，切實轉變工作作風。堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項有關規定，自覺接受組織和羣眾監督。