2021年黨建工作實施方案

2021年黨建工作實施方案

2021年以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應和把握從嚴治黨新常態，緊跟州委、縣委工作部署，始終將從嚴治黨要求貫穿黨建工作始終，以“走在前、作表率”為目標，以增強黨支部組織力和政治功能為重點，以激發黨員積極性、主動性、創造性為着力點，以開展“大學習、大調研、大改進”和“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊緊圍繞“服務大局、建設隊伍”，切實發揮黨組織協助、監督作用，嚴格黨組織、黨員幹部、黨內生活的管理和監督，堅持突出強化思想政治、基層組織、黨員幹部作風、黨內監督、精神文明建設和文化建設、幹部隊伍建設，推動黨的建設朝着從嚴治黨目標走前頭、作表率，以工作效果檢驗黨建成效，推動黨建全面進步全面過硬，為建設美麗和諧雷波發展提供堅強保證。

一、深化思想教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，抓實抓牢政治建設、思想建設。

1、始終把政治建設擺在首位。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一，進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”。

2、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續學習貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞習近平總書記系列重要講話，學習《準則》《條例》等重要內容，制定學習方案、明確學習計劃，採取中心組學習、集中培訓、專題講座、支部學習會、專題黨課、徵文、知識競賽等形式，推進教育培訓。

3、加強思想意識形態工作。切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通。黨組每年至少4次專題研究意識形態工作，進行綜合分析研判，每半年向上級彙報1次意識形態工作，及時報告重大情況和突發事件，引導黨員幹部堅定理想信念，站穩政治立場。

4、繼續堅持黨組中心組學習和支部學習制度，紮實推進學習型黨組織建設。嚴格落實中心組每月1-2次、週五固定學習日，持續開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習教育，及時組織學習中央、省、州、縣委重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員幹部參加各類業務培訓和上級黨組織學習培訓。

5、切實做好思想政治工作，抓實談心談話。開展革命傳統和中華傳統美德教育，着力加強黨員幹部思想道德建設。制定《關於進一步建立健全黨內關懷機制的意見》，加強人文關懷，及時掌握黨員幹部的思想動態和利益訴求。落實談話制度，黨組書記與黨組成員、下屬單位主要負責人每年談心不少於3次，黨組成員與分管、聯繫單位的正、副職負責人每年談心不少於4次，支部書記與黨員、職工每年談心不少於5次，可與黨內民主生活會、組織生活會以及廉政約談等談心結合起來進行。談心事項要在支部手冊或廉政談話等記錄本上同步做好記錄。

二、抓實基層組織和黨員隊伍建設，進一步激發黨組織生機和活力。

1、加強支部標準化建設。加強基層黨支部建設，積極探索實踐富有自身特色的黨員教育管理辦法，增強支部工作活力。把標準化理念引入黨的建設，圍繞提升組織力、強化政治功能，制定下發《關於加強黨支部標準化建設的意見》，提出組織建設、組織生活、品牌建設、黨內關懷等方面的標準，明確“雙向述職評議”辦法及考核結果運用，以標準化促局支部建設過硬，切實發揮好戰鬥堡壘作用。

2、嚴格黨內組織生活。按照《關於州直機關嚴格執行黨的組織生活制度的意見》要求，嚴格執行制度規定，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴格按照黨章過組織生活。要高標準、嚴要求開好民主生活會和組織生活會，促進批評和自我批評深入開展。建立黨內組織生活情況定期檢查、通報制度，嚴格落實黨員領導幹部參加“雙重組織生活”並向上級黨組織報告情況的制度。

3、強化黨員的教育、管理和監督。認真總結近年來加強黨員教育管理監督的經驗，圍繞充分發揮黨員先鋒模範作用，制定《關於加強新時代機關黨員隊伍建設的意見》。加強黨性黨紀黨規教育。堅持正面教育，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。把學習教育內容納入幹部培訓、黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，列入組織生活會、民主生活會的必學內容，作為領導幹部和黨員幹部的必修課。通過“大講堂”、主題黨日活動、重温入黨誓詞、過政治生日等形式，對黨員幹部進行黨的宗旨和理想信念教育、政治紀律和政治規矩教育、黨史和革命傳統教育，教育引導黨員幹部堅定理想信念，始終保持思想上的先進性和純潔性。

4、提高黨建信息化水平。積極推行“互聯網+黨建”，發揮好互聯網黨建在線綜合信息管理平台的作用，用好黨支部微信羣，建設“網上支部”，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升黨建工作的信息化、科學化水平。

三、強化主體責任落實，抓作風建設馳而不息。

1、嚴格落實責任，着力構建責任體系。強化責任擔當，層層傳導壓力，深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，明確班子成員黨風廉政建設工作目標責任，分解工作任務，列出具體工作項目，明確牽頭領導，落實責任股室和責任人，做到反腐倡廉與具體業務相互融合、相互協調、相互促進。強化從嚴治黨主體責任，認真研究解決黨建存在的突出問題。進一步規範黨組織設置、黨員發展教育管理、黨內“三會一課”、黨內民主建設等基礎性工作。

2、深入開展反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，創新載體、豐富內容，利用固定學習日集中學習州委、州紀委、縣紀委關於黨風廉政建設的相關文件和典型案例，年內組織黨員幹部赴廉政警示基地開展現場教學，持之以恆開展反腐倡廉學習教育活動。加強對科級幹部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員幹部理想信念、黨規黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規範從政行為，促進廉潔自律。

3、持久貫徹落實中央八項規定精神，鍥而不捨糾正“四風”。認真貫徹落實中央八項規定精神實施細則，緊盯“四風”新形式、新動向，持之以恆糾“四風”、轉作風，抓住關鍵時間節點，抓牢具體問題，尤其是形式主義、官僚主義，嚴防“四風”反彈回潮。

4、突出抓好紀律作風集中整頓，認真抓好問題整改。務實整改民主生活會、組織生活會查擺出來的問題。整改內容和完成情況在一定範圍公示，接受黨員羣眾監督。要認真分析基層查找出來的問題，結合措施整改，積極從面上看問題，完善相關制度。

5、強化監督執紀問責。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態。加強對黨員幹部的日常管理監督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風情況察訪，定期組織對各股室的作風效能、工作紀律、窗口服務等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執行到位。

6、完善黨建“述職評議”制度。支部書記既要向所黨委（黨組）述職，還要向所在支部的黨員述職，同時要組織黨員、羣眾代表對述職人的履職情況進行評議。述職的重點放在個人“履職盡責、問題和不足、下一步努力方向”三個方面。細化黨建工作績效考核指標，強化督導落實。按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用幹部看黨建的要求，開展黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核。領導班子和黨員領導幹部年度述職時必須包括抓黨建和落實黨內政治生活制度的情況。

四、充分發揮羣團組織職能作用，進一步做好精神文明建設。

大力推進精神文明建設。繼續深入開展“文明出行”志願引導活動；三月份組織全體黨員開展學雷鋒志願服務活動；在春節、元宵、清明、端午、重陽等傳統節日，利用經典誦讀、座談、送温暖等形式，打造“我們的節日”亮點；“七一”前夕，組織全體黨員開展黨性教育活動，舉辦“不忘初心、牢記使命”帶頭踐行社會主義核心價值觀演講比賽；堅持重在創建，不斷提升文明單位創建水平。認真履行創城網格化管理職責，努力幫助社區提升文明創建水平，確保所負責網格工作始終走在前列。

五、健全完善考核機制，進一步推進黨建工作責任制落實。

1、健全責任體系。細化實化黨組的主體責任、黨支部的具體推進責任和直接落實責任，分別列出責任清單和任務清單，逐級報備，層層傳導壓力，逐級落實責任。

2、強化結果運用。考核結果納入綜合發展考核體系，作為各股室及個人考核的重要內容，作為提拔重用幹部、評先樹優的重要依據。

六、切實加強黨務幹部隊伍建設，進一步推動機關黨建工作創新發展

1、切實加強黨務幹部隊伍建設。把黨務幹部隊伍建設放在更加突出位置，着力在“選、訓、激”上下功夫。堅持標準條件，配齊配強專兼職黨務幹部，真正把熱愛黨務工作,有較強事業心、責任感、懂黨建的同志選拔到黨務幹部隊伍中來。加大黨務幹部培訓力度，積極參加縣直工委示範支部培訓班。進一步整合黨建資源，形成黨建工作合力，不斷強化黨務幹部責任意識，激發工作熱情。

2、推進黨建工作創新。充分結合“大學習、大調研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，形成調研報告，努力取得高質量的研究成果，為推動黨建工作創新發展提供理論支持。

3、切實加強黨支部自身建設。堅持“三會一課”制度，每月至少召開1次支委會，研究部署工作，強化支部班子整體功能。加強黨支部規範化建設，定期開展理論和業務學習，嚴格落實黨內組織生活、固定學習日等制度，抓好黨員奉獻積分管理，激發全體黨員幹部工作熱情，不斷提高工作的規範化、科學化水平。