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培訓班管理制度【精品多篇】

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培訓班管理制度【精品多篇】

培訓班管理制度 篇一

第一章總則

第一條為規範保健食品生產經營行為,保證產品質量,做到產品可追溯,根據及其實施條例、、等有關法律法規,制定本規定。

第二條在中國境內從事保健食品生產經營的企業應當按照本規定加強和規範索證索票和台賬管理。

第三條生產經營企業應當建立索證索票和進貨查驗記錄制度,索取並查驗供貨者資質及相關產品質量安全的有效證明文件,留存相關票證文件建檔備查,同時加強台賬管理,如實記錄購銷信息。

第四條生產經營企業應當設立相關部門或指定專人負責索證索票、進貨查驗和台賬管理工作,及時整理有關檔案文件,相關人員應當經過培訓。

第五條應當按供貨者、供貨品種或供貨時間建立健全索證索票、進貨查驗記錄和購銷台賬檔案,有關文件應當保存至產品保質期結束後1年,且保存期限不得少於2年。保健食品生產經營企業應逐步實現信息化管理,建立電子檔案。

第六條涉及保健食品經營企業的市場開辦者應當建立健全保健食品安全管理制度,明確保健食品安全管理責任,定期對入場經營企業的索證索票、進貨查驗和台賬管理情況進行檢查。

第二章索證索票管理

第七條保健食品生產企業應當向經營企業提供生產企業有關資質、產品批准證書(含技術要求、產品説明書等)和企業產品質量標準、檢驗報告以及產品銷售單據等信息。必要時要審查並索取經營企業的經營資質。

第八條生產企業索證應當包括以下內容:

(一)供貨者的營業執照或有關證明文件。

(二)原料、輔料、包裝材料生產企業的生產許可和流通許可證明文件,或其他證明材料。涉及進口的,應當索取出入境檢驗檢疫部門出具的證明文件。

(三)原料、輔料、包裝材料的出廠檢驗合格證明。涉及檢疫的,應當索取檢疫合格證明。

(四)涉及商標、條形碼印刷的,應當索取供貨者印刷許可證和條形碼印刷許可證。

(五)法律法規規定的其他材料。

無法提供文件原件的,可以提交複印件;複印件應當逐頁加蓋生產企業或供貨者的公章並存檔備查。

第九條生產企業索票應當索取供貨者出具的銷售發票及相關憑證。憑證應當至少註明原料、輔料、包裝材料的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、保質期、單價、金額、銷售日期。

第十條經營企業索證應當包括以下內容:

(一)保健食品生產企業和供貨者的營業執照。

(二)保健食品生產許可和流通許可證明文件,或其他證明材料。

(三)保健食品批准證書(含技術要求、產品説明書等)和企業產品質量標準。

(四)保健食品出廠檢驗合格報告。進口保健食品還應當索取檢驗檢疫合格證明。

(五)法律法規規定的其他材料。

無法提交文件原件的,可提交複印件;複印件應當逐頁加蓋保健食品生產企業或供貨者的公章並存檔備查。

第十一條經營企業索票應當索取供貨者出具的銷售發票及相關憑證。憑證應當至少註明保健食品的。名稱、註冊證號、規格、數量、生產日期、生產批號、保質期、單價、金額、銷售日期。

第十二條實行統一購進、統一配送、統一管理的連鎖經營企業,可由總部統一索取查驗相關證、票並存檔,建立電子化檔案,供各連鎖經營企業從經營終端進行查詢索證情況。各連鎖經營企業自行採購的保健食品,應當按照要求自行索證索票。

第十三條生產企業購入原料、輔料、包裝材料或經營企業購入保健食品的,應當索取同批次產品的出廠檢驗報告,檢驗報告應當符合國家有關標準要求。

第三章台賬管理

第十四條生產經營企業應當實行台賬管理,建立購貨、銷售台賬,並如實記錄。

第十五條購貨台賬按照每次購入的情況記錄,內容至少包括:名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、保質期、產地、購進價格、購貨日期、供貨者名稱及聯繫方式等信息。

第十六條銷售台賬按照每次銷售的情況記錄,內容至少包括:名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、保質期、產地、銷售價格、銷售日期、庫存等內容,或保留載有相關信息的銷售票據。

生產企業和從事批發業務的經營企業還應當詳細記錄購貨者名稱、住所以及聯繫方式等流向信息。

第十七條應當如實記錄質量不合格的原料、輔料、包裝材料或保健食品的召回、退貨、銷燬等處理情況。

第四章附則

第十八條本規定由國家食品藥品監督管理局負責解釋。

第十九條本規定自20xx年xx月xx日起施行。

培訓機構班級的規章制度 篇二

總 則

制訂班級管理規章制度旨在規範同學們的行為,努力營造一個和諧融洽的學習氛圍,為三年後的輝煌和騰飛打下堅實的基礎。

班 訓

細節決定成敗 拼搏鑄就未來

出勤方面

1、早上7:25準時到教室,並按時進行早讀。值日生的值日工作必須在7:25前完成。遲到者罰掃地一天。

2、中午2:10必須到教室。晚上6:20必須到教室。到教室後不得隨意走動、閒聊、甚至打鬧。自習課不得討論問題,甚至講話,要保持教室的絕對安靜。

3、上課後遲到要在教室前門立正喊“報告”,經教師允許後方可進入教室。平時有事必須履行請假手續。

學習方面

1、按時完成作業,上交作業。作業要獨立並按時完成,早讀前交給組長,再由組長交給科代表,由科代表交給任課老師批閲。

2、不準抄襲他人作業,不準借作業給他人抄襲。

紀律方面

1、上課(晚自修)不準睡覺、説話、倒水、吃東西、聽mp3、使用移動通訊工具、作小動作、隨處走動、看課外書。

2、下課不在教室追逐、打鬧。

3、考試不作弊。違者責令在全班作公開檢查,檢查書在班級公示一週。情節嚴重者還要進行相應的紀律處分。

4、在校園內不許看武打、言情等與學習無關的書籍。

5、不攜帶通訊工具和mp3進入學校,違者沒收。

6、遵守住宿生守則,按時就寢、起牀,做好值日工作。

勞動與衞生方面

1、課間注意教室保潔工作,不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不污損牆面。

2、及時、積極完成值日工作。一次不值日,則繼續值日兩天。

3、不準毀壞公物。違者照價修復賠償。

兩操(指廣播操和眼保健操)方面

1、在規定時間和指定位置迅速集合,整理隊伍。晨會和兩操必須全體出席,特殊情況向班主任請假。

2、進場時保持安靜,不交頭接耳。不認真者留下在操場重做,直到通過為止。無故缺席者,回教室在全班面前重做。

3、做眼保健操時保持安靜。

文明方面

1、不準頂撞辱罵老師,打罵同學。

2、班委不準公報私仇。

3、未經允許不拿同學東西。

4、不準進入營業性網吧及其他娛樂場所,不準打撲克。

5、不留長指甲,不穿拖鞋,男生不留長髮、怪發,不染髮;女生不佩帶首飾、項鍊、耳環等。

高一(6)班班級管理委員會、團支部成員名單及其職責

付星:班長 協助班主任工作,做好班級日常各項工作的安排。團結同學,保持班級整體和諧。每天向班主任彙報前一天的班級情況。

江娜:團支部書記 全面負責班級團組織工作,並能協調班主任和班長做好班級各項工作,保持班級的先進性、和諧性。負責對團員的管理及發展新團員和收取團費等工作。

嚴繼鵬:學習委員 負責班級的學習工作。督促同學學習,管好科代表、小組長。負責檢查班級日常學習常規工作,記載日常作業情況。做好老師與同學之間的溝通工作。

譚星亮:文體委員 負責班級體育工作和文娛活動的組織、安排。直接負責課間操、眼保健操及課外活動,帶領本班同學積極參加各項體育鍛煉,組織參加學校運動會。

石晶:生活委員 負責班級日常衞生保潔和學校組織的大掃除,檢查同學完成任務的情況。負責收繳並保管班費。領取並保管班級財物,定期瞭解班級同學的生活情況等等。

堯倩雲:宣傳委員 負責班級的黑板報,做好班級的宣傳工作。

丁美玲:紀檢委員 負責班級的紀律檢查工作。

培訓機構班級的規章制度 篇三

一、教案指教學方案和教學案例,對搞好教學工作,關係重大,必須精心做好管理。

二、教學方案由學校組織相關教師及部門負責人,根據教學大綱要求討論制訂。

三、學校教學方案制定後,由學校教務處打印發至相關教師,作為教學要求和備課依據。

四、教學案例是教學過程成功經驗的總結,應認真加以重視和管理。教學案例,由學校相應課程的任教教師在備課前,共同討論形成,作為教師提高教學水平的借鑑。

五、要經常對教學案例進行剖析,不斷總結,使案例質量不斷提高。

六、學校教務處應定期彙集、整理歸檔相關教案,以作備查。

培訓機構班級的規章制度 篇四

一、教務處要根據培訓教學計劃編制相應的教育大綱。

二、培訓班的日常活動管理實施班主任負責制。每期培訓由班主任根據培訓大綱要求落實並圓滿完成培訓教育任務。

三、班主任負責日常的教學實施和及時處理辦理辦班過程中出現的問題,必須及時與教務處聯繫處理。每個培訓班,可根據情況,設班長和若干學習小組。

四、培訓學校除配備專職教師外,根據需要聘請必要的專業兼職教師,組成健全師資隊伍,由學校教務處統一管理和落實使用(專職或兼職教師均有省安全監督管理局頒發的師資證)。

五、班主任要經常深入課堂,聽取學員的學習要求,掌握教學進度,瞭解教學質量,不斷提高辦班的水平。

六、每期培訓班開辦前3天,班主任要與培訓班學員所涉及相關的考核單位或考核負責人聯繫,確認落實好考核(包括實作與書面考試)銜接事宜。

七、教務處要在考試前2天準備好考試卷,班主任要落實好每期考試的取卷、監考、送卷等有關事項。

八、實作考試前3天,班主任要將培訓考生名單及工作要求送考核單位或考核負責人。辦班結束後5天內,班主任必須統計完成學員的培訓考核情況和申報辦理好證件,並通知到學員本人。

培訓班管理制度 篇五

一、教師管理

1、加強師德建設。教育教師遵章守紀,愛崗敬業,教書育人,為人師表;認真備課、上課、佈置批改作業、輔導學生和組織課外活動;尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生,維護學生的合法權益。

2、認真執行教師工作職責,自覺、積極、有計劃完成工作任務,創建優秀的。班集體。

3、重視自身儀表及待人接物,言談舉止等方面對教育學生的影響和作用。穿着樸素、大方、得體,不化粧、不在教室吸煙。

4、教師會議、班會及啟航全體活動,按時到崗位,做好組織教育工作。

5、貫徹執行輔導班常規的各項要求,做好養成教育工作,並督促幹部,將執行情況據實向主管部門彙報。

二、學生管理

1、德育為首。開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育、心理健康教育。

2、規範學生行為。教育學生自覺遵守《中國小生守則》、《日常行為規範》和《xx班規》。培養學生良好的行為習慣。

3、堅持全員育人。輔導班有班主任制度,有與家庭、社會聯繫與合作制度。

4、建立學生考勤制度,學生請假需家長電話通知並有簽字請假條,而且必須經班主任同意。

三、課堂管理

1、課堂秩序良好,無學生起鬨、説話現象。

2、代課老師細心負責,講課內容栩栩如生。

3、師生合作,交流,探討,班級氣氛活躍。

四、安全管理

1、建立健全安全管理制度。及時消除隱患,預防發生事故。建立輔導班突發事件預警機制,落實各項應急措施。加強安全教育,增強師生的安全防範意識和自護自救能力。

2、每次上課對教室、設施進行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。禁止無關人員進入教室。組織學生户外活動有安全措施。

五、後勤管理

堅持服務育人、管理育人。建立教師值日製度,保證整潔衞生;建立教室管理制度,堅持輔導員值班、巡查;建立發生羣體性的傳染病、食物中毒應急制度,及時採取隔離、治療措施。

六、檔案管理

建有檔案資料庫,健全檔案管理制度。建立輔導班教學、教師業務、學生學籍、師生健康、人事、榮譽實物等各類檔案,保管好、使用好檔案資料。

教學理念:在快樂中學習,在快樂中成長。

培訓班管理制度 篇六

為加強培訓班的日常管理,保證正常的教學秩序和培訓質量,特制訂此制度。

一、學員守則

1、每個學員必須自覺遵守培訓班的各種規章制度,維護正常的教學秩序,服從班主任及任課教師的統一領導和指揮。

2、按時報到,交驗證件(本工種《安全資格證》或《特種作業操作證》),按要求交齊辦證所需的費用、照片等。

3、準備好學習用品(包括筆記本、筆、操作規程等)。

4、按指定位置坐好,前後對齊。

5、遵守作息時間,不曠課,不遲到,不早退,不間退。

6、無特殊情況不準請假,特殊情況需書面向培訓中心主任請假。缺課2天以上(包括2天)不予結業。

7、遵守課堂紀律,上課坐姿端正,着裝整齊,不敞胸露懷,不趴桌、不躺卧,不隨便講話,不看與上課無關的書籍,不得干擾正常的`授課秩序。

8、上課注意聽講,認真思考,作好筆記(每天筆記不得少於5篇)。

9、課間不得大聲喧譁,追逐吵鬧,嚴禁班中喝酒或進行各種娛樂活動。

10、教室內嚴禁吸煙,愛護公物,搞好環境衞生。

11、結業實行閉卷考試,要認真遵守《考場規則》。

12、課間課下嚴禁擅自動用電教設備,違者罰款50元。

13、損壞教學設備的學員,按礦管理制度進行處罰。

二、考勤管理

1、班主任對培訓班學員考勤管理負全面責任。

2、學員持有關證件(本工種《安全資格證》或《特種作業操作證》),按時報到,班主任按要求做好學員入學資格查驗,填寫《學員登記簿》。

3、冒名頂替安排培訓,每人次罰頂替者及該單位責任人各100元。

4、按學員登記簿建立學員考勤台帳,班主任每天點名不得少於2次,培訓班原則上不準假,特殊情況憑假條向培訓中心主任請假。

5、學員遲到罰款20元、早退罰款50元、間退每節罰款20元,累計缺課7學時者,按缺勤1天處理,取消本次培訓資格。無故曠課,曠課半天者罰款50元並不予報工,曠課1天以上(含1天),罰款100元,並取消本期學習班結業資格。

6、培訓班學員由培訓中心統一報工。班主任要準確記錄學員的出勤情況,培訓班結業後如實報給學員所在單位及工資部門。

三、獎懲制度

1、學員違反《考場規則》罰款20元;嚴重者取消其考試資格,按考試不及格處理,並罰款50元,只給一次補考機會。

2、培訓考試不及格者罰款50元,補考不及格再罰100元。補考兩次不及格者待崗學習,直至合格。

3、成績優異者(95分以上)向礦裏推薦,與礦評優選先掛鈎。

xxxx培訓中心

20xx年3月1日

培訓班教學的管理制度(精選27 篇七

1、學校的一切錄音機由信息中心統一管理,信息中心應對學校所有的錄音機進行編號、登記、造冊。

2、長期借用錄音機的教師,包機到人,責任到人,每學期結束前,必須如期歸還,由信息中心統一保管(下一學期仍然只能借用該機)。臨時需要,可暫時借用,用完立即歸還。

3、借用者使用時必須倍加愛護,注意防塵,細心操作和謹慎保管。在借用期限內,人為損壞(如摔壞、私自亂拆、使用不當等非自然損壞),要追查責任,並由使用者照價賠償或自費維修。如屬自然損壞,由信息中心進行故障確認,開具《維修介紹信》,然後由借用者自己到指定地點維修,學校不負責送修。

4、錄音機系電化教學設備,只能用於教育教學,嚴禁挪作私用,不得外借。如有外借,必須經管理員同意。

5、管理員應具有高度的責任感,嚴格執行借還制度,同時,應儘可能的克服困難,為使用者提供一切方便。

6、錄音機如無修理價值需報廢時,由使用者本人填寫報廢申請單,由管理員技術鑑定,由信息中心批准後報廢,同時,向學校申請添置。