房地產銷售主管崗位職責（新版多篇）

房地產銷售主管崗位職責 篇一

房地產銷售主管一名：

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客户的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；

5、有較強的事業心，具備必須的領導本事。

薪資：面議

房地產銷售主管崗位職責 篇二

職責闡述：

1、負責銷售現場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、及時做好各種統計工作（如來電來訪登記、工作日誌等），按時準確完成各項報表；

3、負責發現現場銷售問題並及時上報；

4、負責客户資料建檔、合同初審工作；

5、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作，指導按揭專員的工作；

6、當銷售經理不在場時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理；

7、對置業顧問的市場調查進行彙總分析並上交銷售經理；

8、協調置業顧問之間的`關係，處理置業顧問與客户之間的糾紛，並如實向銷售經理彙報；

9、以身作則為置業顧問起典範作用；

10、完成銷售經理下達的其他工作任務。

房地產銷售主管崗位職責 篇三

崗位職責：

1、熟悉紹興本地房產政策方針，瞭解房產市場行情，掌握競爭項目動態；

2、熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客户供給合理提議，並熟練回答客户提出的問題；

3、主動進取收集客户意見提議，並及時向上反饋；

4、收集整理客户資料，負責辦理客户認購、簽約、按揭、交房等各項手續；

5、帶領團隊完成銷售指標。

任職要求：

1、大專或以上學歷，男女不限，32週歲以下；

2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；

3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程；

4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的銷售業績；

房地產銷售主管工作職責 篇四

主要從事新房或者二手房的銷售工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務；

掌握房屋銷售流程，根據客户的需求為其匹配相應的房源，進行業務談判；

負責貝殼找房線上房源的發佈刷新及推廣；

負責客户跟進及房屋買賣合同簽約等工作；

負責與客户建立良好的合作關係。

房地產銷售主管崗位職責 篇五

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋；

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情景；

3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售主管崗位職責 篇六

1、協助經理每週組織銷售人員開總結例會，分析上週銷售情況、問題、提出建議；

2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止，熱情禮貌地對待客户，提高服務質量，樹立品牌形象；

3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；

4、認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力；

5、培養集體協作和工作默契，其他員工接待客户時，應積極主動地給予配合，促進成交，對於不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在；

6、瞭解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議；

7、做好定金收據、認購書、佣金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導彙報；

8、做好銷售報表、銷售總結、每週例會向公司領導彙報。

房地產銷售主管崗位職責 篇七

1、負責市場調研與需求分析；

2、負責年度銷售預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客户的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。