根據省、市、縣安全生產監督管理局的要求和國家相關文件精神，為了強化本礦現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，並根據《復工復產安全生產方案》在復工前對安全生產工作進行全面檢查。
一、成立復工復產領導小組
組長：
副組長：
成員：以及各班組長。
領導小組下設復工復產辦公室，由xxx兼任辦公室主任，負責復工復產具體工作。
二、檢查內容
1、開展節後復工的安全生產條件檢查；
2、強化有關鍵環節和重點部位的復工檢查；
3、積極開展安全生產教育培訓活動；
4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場道路交通、採場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
三、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
四、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全環保科，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發生。
4、加強復工前的安全培訓和教育
（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
（2）、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的`順利展開。
（3）、針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
五、工作開(）展落實
公司組織對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。
機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異常現象。
現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。
員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節後復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。
六、安全驗收
隱患整改及培訓完成後，報安全生產管理委員會、逐一檢查驗收，在確保各類設備、器材安全的情況下，通過領導審批後確認。
七、復產復工
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，經相關政府部門驗收合格後，方可正式復工復產。
1、安全及文明施工整改完畢；
2、現場機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進員工進行三級安全教育，對復工人員進行復工安全教育培訓。
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣温回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全台賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。
我項目部已於3月xx日對職工進行了春節後復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規範要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節後復工的準備工作，已具備復工條件，計劃於20xx年3月6日開工。
一、總體原則
按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導企業科學有序開展肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防範疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業正常生產經營秩序。
二、職責要求
（一）落實企業主體責任。要建立肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企業應制定本單位新型冠肺炎疫情應急預案和工作方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與社區(村鎮）、衞健、工信等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人，發現問題及時上報。
（四）認真落實各項措施。嚴格落實國家、省、市、縣防控肺炎疫情各項措施，由企業負責人親自落實有關疫情防控的各項文件精神。
（五）保障物資所需經費。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經費。
（六）全力配合上級部門。企業發生肺炎疫情時，應全力配合衞生健康部門做好疫情處置等工作。
三、具體措施
（一）排查方式
1、確認健康上崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康後方可上崗。目前仍在中高風險地區的人員，暫不返崗。對有其他中高風險地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
2、建立員工健康台賬。實行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監測，全面掌握員工行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
3、建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負責對每位職工進行體温測量。對進入公司的所有人員進行體温檢測，同時詢問是否有其他不適症狀，並做好記錄。有班車的企業，應在上班車前進行測量，發熱症狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發熱、呼吸道或消化道症狀者，應指導其及時就醫，就醫時應佩戴醫用口罩。
4、外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（着重介紹有無中高風險地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀）、手部清潔、體温測量和口罩發放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
5、設置臨時隔離點。在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室，應對突發狀況。
（二）防護措施
1、防護準備。統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
2、通風消毒。
（1）日常消毒。企業每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生間等公共部位進行消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。人體接觸較多的枱面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面:用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘後再用清水洗淨。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。大面積的地面和牆面用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現象為準，作用時間應不少於30分鐘。座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用後要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統一消毒後按生活垃圾處理。
（2）日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定採取進風消毒過濾；對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設置低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
3、人員防護。
（1）個人防護。所有員工、體温檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用後口罩的正確處理。同時加強個人衞生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽後應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。
（2）手衞生。企業各控制室、辦公室、食堂、衞生間等工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品，如無洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作台、地面等交通工具、公共區域和物體表面應由專人負責進行定期消毒，每日2次。
（3）住宿安排。集體宿舍要儘量減少同房間入住人數，儘量分散佈置在四個方位，建議牀設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衞生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
4、人員管控。
（1）減少聚集。儘量採用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
（2）優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，儘量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
5、就餐管理。
（1）食堂物資採購。按照食品安全規範執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點庫存量，並做好登記，採取集中採購的方法，以便減少進出公司的次數。在外出採購時，採購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作，按人員進公司流程進入公司。
（2）規範操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體温測量，並做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒--次，在未消毒前不能使用。並做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，並做好記錄。廚師和後勤每天上崗前應做好體温的檢測並記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入後廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高温煮熟後方可交付食用。
（3）合理安排就餐。進食堂用餐前必須測量體温，佩戴口罩，並做好登記。儘量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離並減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
（三）疫情處置
1、疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者，要第一時間報告社區（村鎮）及主管部門，並採取隔離等措施。
2、密切接觸者管理。積極配合衞健部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現呼吸道症狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀者，則立即向社區（村鎮）及主管部門報告。
3、終末消毒。疫情發生後，企業可在疾控中心指導下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
4、暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢，由縣政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。
（四）宣傳教育
1、廣泛宣傳。收集有關防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
2、技術培訓。加強體温檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
3、健康教育。普及肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衞生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
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