按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，並制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防範意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於發燒、咳嗽的員工，及時發現並建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊癒後再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領導小組和衞生防疫部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衞生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。
2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
3、業務部___負責準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力;
認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門：保護易感人羣，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衞生防病和醫學救護工作高效、有序進行。
5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。
根據發展公司發佈的信息，準確、及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力。認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。三、預防疫情
公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;
儘量不使用空調 , 要使用空調，必須定期換氣 。2、消毒工作：除加強日常衞生保潔工作外，員工個人要注重個人衞生。
四、應急對策
1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衞生部門彙報單位出現的疫情，並部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的後勤保障工作。
5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。
為全面貫徹落實_關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區委、區政府要求，切實抓好節後復工復產工業企業疫情防控工作，制定本工作方案。
一、工作目標
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效採取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。
二、重點任務
(一)全面開展疫情排查。各企業復工復產前，要詳細瞭解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查台賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意後方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產後，要建立每日員工體温檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本台賬，保證工作環境衞生乾淨和員工生命全。做好防疫物資保障，自備口罩、體温計(紅外測温槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。
(三)嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入企業全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每户企業，督促企業做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業企業節後復工復產情況進行摸排，填報工業企業復工復產情況彙總表，於_月_日起每日_：_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行彙總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮綜合辦公室。
三、工作要求
(一)提高思想認識。各企業要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。
(二)加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求，確保企業遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脱崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員，對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促企業立即整改，確保企業不發生疫情事件。
各市、縣(市、區)人民政府，省政府直屬各單位：
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民羣眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衞生事件i級應急響應安排及我省《關於延遲企業復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
1.堅決貫徹_重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關係”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來後有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、嚴格企業復工管理
2.全省行政區域內疫情防控必需(藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業)、保障城市運行和企業生產必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業)、羣眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(具體由各縣市區政府確定)，要確保2月3日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。
連續生產的企業要確保穩定生產。3.除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早於2月9日24時。
未經屬地縣(市、區)人民政府核准同意，一律不得擅自復工。4.在省級疫情一級響應解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;
必須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區)行業主管部門備案，並轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。
5.穩步推進企業復工，各縣(市、區)要按照“重要出口企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規範、本地員工佔比大的企業給予優先安排復工。
各縣(市、區)要建立復工企業清單制度，並做好相關核准工作。復工企業要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。三、嚴格企業疫情防控
6.企業要按照我省《關於印發返崗返工返學人員健康監測防控指導意見的通知》(省疫情防控辦[20_]7號)的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。
要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，瞭解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員工，必須做好勸返工作，對於未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等症狀的，要就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查;對有流行病學史、無症狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少於14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關症狀者可正常安排工作。7.企業復工前需根據衞健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測温點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品。
要建立全員健康監測制度，應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次)，在人員進入工作場所時對全員測量體温並進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等症狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衞生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，儘量避免員工集體用餐，可採取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衞生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，並暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。8.企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者後應立即轉至臨時隔離室，及時聯繫當地疾控機構請求指導處理，並協助開展相關調查處置工作。
若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。9.用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通，原則上應採取線上招聘方式，保障工人及時到崗。
在省級疫情一級響應解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。10.企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。
要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。11.企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。
有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工採取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
四、嚴格疫情防控責任
12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣(市、區)對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。
各縣(市、區)和企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。13.各縣(市、區)須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。
14.對於未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經審核報備企業，嚴禁復工生產。
對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。15.各縣(市、區)須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。
五、其他事項
16.經信、商務、衞生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。
發改、經信、商務等部門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衞生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。17.各縣(市、區)人民政府要根據本通知，結合本地區實際情況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案並向社會公佈，確保復工有序安全。
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，公司深入貫徹落實近期執行中央、省、市、縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實公司復工復產工作部署，全方位做好疫情防控，嚴格人員管理和防控物資儲備，公司復工復產全面做好準備。經公司疫情防控工作組研究決定，公司復工復產及疫情防控工作實施方案。
一、決定在公司成立復工復產與疫情防控工作組：
為保證復工復產及疫情防控各項工作有計劃、有組織、有秩序進行，成立疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物資籌備等工作，確保公司所有疫情防範措施做到位。
組
長：
(總經理)
副組長：(酒業副總經理)
成
員：(銷售副總經理)
組長負責新冠狀病毒感染的疫情防控工作綜合協調，疫情防控應急問題和突發事件處理;副組長負責傳達、落實政府小組的指示意見;各疫情小組成員負責做好公司疫情物資準備及工作環境消毒等相關工作。
二、企業復工時間和生產計劃時間
(一)企業復工時間：20_ 年 月 日 (二)生產計劃時間：20_年 月
日開始新一輪次釀酒 三、返崗人員數量和來源
企業返崗人數共
人;其中本地返崗人數有
人(具體明細詳見：擬復工復產工業企業人員排查登記表)。
四、企業復工復產四個到位落實情況
為嚴格落實企業疫情防控機制要到位;重大安全風險排查管控要到位;員工教育培訓要到位;復工復產方案和檢查要到位，主要採取措施。
(一)、疫情防控機制建立情況：成立了以總經理為組長的疫情防控領導小組，設立疫情防控辦公室，明確分管負責人職責，並制定《公司嚴控新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案》成立了以總經理為組長的疫情防控應急領導小組。
(二)、員工排查情況：根據公司疫情防控工作領導小組安排，2 月 7日下發通知，開展公司在崗不在崗全員摸排工作，每天報送《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》，將個人離崗期間和在崗期間接觸人員情況詳細上報，並逐級審核，報送公司疫情防控辦公室，密切關注全體職工接觸信息動態，對有接觸人員嚴格按要求實施居家隔離。
(三)、疫情防控設施物資到位情況：公司發放口罩 500 個，其它及自行購置 500 個，紅外温度計 3 個，水銀温度計 5 只，消毒液 100Kg，醫用酒精 120L，其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司員工 40 多天使用，根據疫情再後續購置。公司設獨立辦公樓為應急隔離室，具備食宿條件和消毒要求。
(四)、內部管理情況，在工廠生產、生活區域實施封閉管理，在廠區大門唯一出入口檢查上班職工口罩佩戴情況，在門衞處設置定點測量體温辦公室，上班前及下班後各一次，並做好相關登記。體温超過 37.3 攝氏度的禁止入廠。仁懷返崗人員無條件隔離 14 天。生產組仁懷返崗人員 13人單獨居住於生產組宿舍，單獨就餐，獨立設置體温和口罩佩戴檢查點，專人負責。體温檢查每日兩次，工作區、生活區，辦公區，食堂，宿舍，衞生間每日按規定消毒一次。返回廠區員工禁止外出，物資保障組每三天外出購買必須生產、生活物資一次。安全培訓和疫情防控知識培訓，採用微信羣方式組織學習。實施分散式安全檢查，減少人員聚集現象。生產採用小班制。按縣園區管委會要求報備復工復產人員情況，按公司疫情防控組要求持續開展職工身體狀況每日排查工作。
五、原材料採購和產品銷售地
(一)生產原料採購地:當地採購原材料，若因疫情原因關卡管理處不放行導致原材料不能運入，在關卡排查人員根據相關疫情工作排查無誤後，請縣領導給予放行為謝!
(二)產品銷售地: 六、物流運輸
( 一)產品物流運輸:物流公司(安能物流，順心捷達等)、快遞公司、貨車運輸等。
七、疫情防控措施
(一)認真執行貴州省《關於對近期復工人員開展居家隔離醫學觀察十四天》和全縣疫情防控人員排查和管控統一要求，繼續加強新增返崗人
員健康檢測工作，結合公司實際，對外地返崗人員建立“一人一檔”的健康情況表，認真執行報備，按公司防控預案要求，持續開展每日《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》報送。
(二)公司整體環境清潔工作，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區域和場所進行每日消毒，生產車間每天消毒。
(三)加強食堂管理，食堂工作人員必須佩戴口罩工作，每日崗前測量體温，做好相關紀錄，禁止採購未經檢疫的活禽活魚肉品。餐具統一由食堂工作人員發放，禁止自行取拿餐具，餐具清洗後要嚴格進行蒸汽消毒。
(四)乘坐公共交通工具上下班的員工必須佩戴口罩，下車後及時用洗手液洗手。
(五)在衞生間、食堂等主要場所設置洗手液、肥皂。員工必須飯前便前便後洗手，在勞動崗位上，必須佩帶口罩。禁止隨地吐痰，一次性口罩廢棄物及廢棄紙巾放入指定垃圾筒。
(六)公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議、儘量減少或停止因公出行、聚會等，在疫情管控期間，在家及公司時必須做好自我防護及消毒工作。
(七)全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並及時將確診結果公告公司。
(八)、按公司疫情防控工作預案要求，由公司疫情防控工作組組長安排，
實施對廠區疫情防控工作進行監督檢查，每日如實報送員工動態信息和防控物資台賬。
目前新型冠狀病毒疫情仍在持續，局部地區擴散較快，防控形勢依然嚴峻複雜，為全面貫徹中共__、國務院和__省委、省政府工作部署，加強集團疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作，特制定本方案。
一、復工時間 集團一般管理人員復工時間不早於2月_日24時。集團下屬__集團按照__市關於推遲復工的時間要求，一般管理人員不早於2月__日24時復工。其他單位可根據各地方政府關於復工時間的不同要求，或單位實際生產需要，靈活安排復工時間，報集團疫情防控領導小組批准後實施。各單位未經屬地縣市、區人民政府核准同意，一律不得復工。
二、復工人員 一主要生產崗位要加強保障 根據崗位性質不同實行不同復工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸的生產保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間__不停工、不停產，平穩運行。
二其他崗位實行靈活工作方式 各單位加強生產經營情況分析，做到穩步復工，有序復工。初期要以保障基本生產運營需求為標準，儘量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據省委辦公廳、省政府辦公廳關於疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務的職工進行輪休。
三根據人員疫情接觸情況復工 加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省__市、____市、__市__區等省內疫情較重地區，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除後再返回復工。對往返、經停上述疫情較重地區或與湖北當地人員、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14 天潛伏期滿後確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回__的人員，要居家隔離觀察 7 天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規定的從其規定。
三、強化復工防疫措施 一加強復工組織安排 各單位要根據本方案和工作實際，制定本單位復工具體操作方案，細化落實措施，明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，落實專人負責，並報上級單位備案。復工前，要按照相關程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書等相關材料報所在縣市、區相關主管部門備案審核，嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。
二落實疫情防控舉措 1.根據崗位防護需求，對復工人員發放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，並開展體温測量等健康情況監護，應急防護物資不足時，應首先保障生產和防疫一線人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。
每天在進入單位前，要對職工進行體温測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發現發熱等症狀，立即阻止其進入單位，並要求其到醫療機構診治，如有疫情接觸史，應視情況送醫療機構進行醫學觀察或居家觀察。3.嚴格控制會議等聚集性工作方式，儘量通過電視電話會議、微信羣、網上辦公系統等方式進行工作交流，儘量避免出差和外出學習、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養、慶典等羣體活動。
4.加強班車管理。
鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應在每輛班車上設置車長，相關單位應對本單位乘車人員進行排查登記，並將相關信息報和誠物業等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應進行體温測量，並做好每名職工體温測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，儘量避免乘坐公共交通工具。5.加強用餐管理。
鼓勵分散用餐、家中用餐，儘量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現場人員應採取送餐方式，機關人員應採用領取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衞生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐後垃圾分類和清理工作。6.加強職工宿舍管理。
港強公司等相關單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體温檢測，加強與用人單位聯繫，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據不同情況，分別採取加強監護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，並做好生活保障工作。7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關情況。
三加強工作環境和相關方管理 1.加強環境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒，採取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峯對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用__空調，加強工作場所通風。
2.嚴格駕駛員、船員等外來人員准入制度。
重點加強來自湖北、__等地的船舶監管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體温測量等健康檢查、詢問調查疫情接觸情況，確認無異常後方可進入。客貨運車輛司乘人員進入集團轄區應全部進行體温檢測或出具公安部門有效體温檢測憑據。發現車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當地疾控部門報告，並採取相應防控措施。3.加強聯防聯控。
做好轄區內施工、檢維修、船舶服務等業務相關單位疫情防控的協助和監督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關措施的不得進行有疫情傳播風險的相關業務;配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業服務單位做好責任區域內進出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關人員和有新冠肺炎相關症狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統登記車輛入內，並對車內人員開展體温測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，並立即報告公安等部門。四加強工程項目建設復工管理 制訂各工程復工計劃，貫徹省、市、行業主管部門要求，不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案，嚴格督促落實省建設廳出台的做好建築工地疫情防控“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關注最新的項目所在地各級政府行業管理部門的要求並堅決執行，在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。
四、加強復工支持保障 一加強組織領導 嚴格落實黨__、國務院和__省委、省政府相關防疫工作部署和要求，加強黨的領導，發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領導小組的統一指揮下開展各項防控工作。
二制定應急預案 要根據集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發、轉發的有關文件，結合本單位疫情防控實際，編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案，充分考慮可能發生的各種情況，制定針對性應對措施，並做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。
三加強物資、後勤和資金保障 各級物資、財務和疫情防護部門要根據疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極採購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體温測量設備、消毒設備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應急狀態下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，並做好防護措施和使用後的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衞生事件應急工作經費管理，確保防疫經費需求。
四加強輿論宣傳引導 各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工羣體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導和深入細緻的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監控，及時發現職工不穩定思想和負面情緒，關心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導，及時解決相關問題，確保員工隊伍安全穩定。
五加強與地方主管部門溝通 各單位要加強與所在地各級行政、行業、疾控等管理部門溝通交流，根據屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執行地方疫情防控各項要求;結合__作業、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關部門的理解和支持，推動__物流體系逐步恢復運轉，儘快步入正軌。
六做好薪酬分配 根據人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脱崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續值班加班，保障__生產運營的職工，要給予物質和精神獎勵。
七加強紀律監督 集團及各單位分管領導和紀檢部門要成立疫情防控監督管理機構，建立監督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復工期間各級幹部職工工作落實情況的監督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩定、影響疫情防控的行為，對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
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