崗位職責：
1、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員；
2、負責前台收銀工作；
3、負責前台區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；
4、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡20-25歲，身高157-163cm；
2、有相關工作經驗，文祕、行政管理等相關專業優先研究；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協調本事、溝通本事，負有職責心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利，具備必須禮儀知識；
6、優秀應屆畢業生亦可研究。
1、電話鈴聲響起三聲內接聽電話，講普通話。接電話時要熱情的講話不要拖長聲，不要打斷客人的講話，也也不要替他講完某一句話，要記住微笑的事情，顯示出你的服務真城。
2、按時上下班，仔細閲讀上一班未完成的工作及注意事項。
3、熟悉每間房間的房價、位置朝向、客房的優缺點以及設備的運轉情況，掌握最好的房態，熟悉各種辦理手續，提高住房的出租率和週轉率。
4、有訂房的時候，先通知客房服務員，打開房間熱水器，再檢查一下房內的衞生，有無蚊蠅，採取相應的措施。
5、電話訂房程序：
1)、客人打來電話，有禮貌的像對方問好，自報部門。
2）、客人提出訂房。立即查看房態表或詢問一下經理，報上房間價格（正常情況房價打八折優惠，五一、十一除外）
3）、問清客人的詳細資料（單位、住宿時間、訂房人的姓名、電話、結賬方式等）記錄在訂房單上。
4）、接待員填寫的欄目主要有客人的房號、類型、房價、人數。登記時問清客人早餐情況（人數、時間、標準）。
6、嚴格客房鑰匙的管理。
7、講究儀容儀表，堅持微笑服務，得體耐心回答客人的問詢。
8、負責填寫有關報表，並將有關資料存檔。
9、保持與相關部門的溝通，協調對客服務。
10、做好各種賓客登記，主動配合相關部門是我工作。提高業務素質。
11、發揮工作的主動性，完成上級交給的各項任務。
12、如果有人想訪問住店客人，應問清來訪者的姓名身份，然後打電話至住店客人的房間，如果住店客人願意見客，則請客人辦要訪客手續後去客房，如果住客不在，可請客人留言，但不要把房號告訴訪客，除非住客事先有委託。
13、當客人前來辦理結賬手續時，收款員應禮貌的問清房號，客人交出房卡、押金條，立即通知客房服務員查房，並找出該客人的賬單，檢查所有款項是否已入帳，向客人報出消費總額，代客服查房正常後，退還剩餘押金，對客人住店及結賬表示感謝並徵求客人對飯店的意見，客人離開總枱時應與客人道別，並祝旅途愉快！
1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持會議室清潔，展示公司良好形象。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發、記錄等工作、通訊錄的更新；
5、負責複印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
6、配合行政人事的招聘工作。
7、負責公司飲用水的訂購與管理。
8、按照公司規定協助人事部員工社保事項的聯絡與辦理；
9、負責採購、保管、發放、登記、盤點各項辦公用品，定期統計各部門辦公用品低值易耗品需求，保證及時供應，定期彙總統計一次公司固定資產，編制固定資產清查報告；
10、協助政府扶持基金的申請，資質證件申請、變更、年檢、複查等工作；
11、協助公司與政府職能部門（包括工商行政管理局、社會保險公司等）的關係協調，保證政令通達；
12、協助上級完成日常工作，完成上級交辦事務。
1．提前15分鐘到崗，服從當班主管、領班的工作安排。
2．嚴格執行交接班手續，按時交接班，交代清楚未完成的事宜。
3．通過電腦、電話、單據、報表等途徑，將客人的有關資料傳遞給有關部門。
4．掌握客情和預訂狀況，檢查團隊、會議分房是否符合要求，特別是常客和對房間有特殊要求的預訂。
5．保持24小時有崗、有人、有服務，工作程序完善，接待服務規範。
6．能熟練運用外語接待賓客，用外語解決一切與本業務相關的事宜。
7．做好散客、團隊、會議客人的入住接待工作，掌握客房信息，並提供準確的房態。
8．熟悉市內交通和旅遊景點情況，瞭解酒店設施及營業時間，瞭解當日酒店主要營業活動的安排，認真解答客人的問詢，盡力為客人提供方便。
9．解答客人的問訊。提供查詢、找人、各種留言和訪客服務。
10．處理各類進店郵件。
11．認真執行鑰匙交接手續，並嚴格遵守公安局有關住宿登記驗證的規定，執行房卡制度，做好訪客登記，協助做好安全保衞工作。
12．承接客人委託代辦的工作。
13．發生意外事故，及時報告主管。
14．做好各類報表的填報。
15．受理客人簡單的投訴。
16．保持總枱枱面整潔，做好設備設施的'維護保養工作。
17．熱情、耐心、準確接聽每一遍電話，電話振鈴聲不得超過三響。
18．熟悉常用電話，熟悉和掌握各國（地區）的區號和話價，熟悉電話記費方法。
19．辦理代客留言、叫醒服務，做到熱情、周到、無差錯，熟悉常用電話。
1、賓客辦理入住登記手續，安排客房
2、做好預定賓客抵店前的準備工作，並把已預定房留存起來；
3、貫徹酒店有關掛帳、支票兑現和現金處理的政策和程序；
4、掌握預定工作知識，必要時能辦理預定當日房和他日訂房，也要懂得取消預訂的程序；
5、管理好客房鑰匙；
6、辦理結賬和離店手續；
7、把住店散客、團隊發生的賬單登入進客賬，並管理好客賬
1、協助前台部經理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，創造和諧的工作氣氛，減少工作環境中的磨擦。
2、直接督導迎送服務，確保服務程序貫徹執行，督導問訊應接服務的進行，滿足客人要求。
3、掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店客人名單，最大限度地銷售即時客房。
4、負責編制員工更期表，合理安排屬下的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達前廳部經理的指示。
5、參加主管例會，及時瞭解員工的思想動態並報部門經理，檢查督導本部門員工的儀表儀容、勞動紀律、微笑服務、禮貌用語及工作效率。
6、負責檢查本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實和檢查，負責檢查前廳所有報告的準確性。
7、制定培訓計劃，組織實施，公平地評估下屬工作，做好工作週記。
8、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯繫。
9、與大堂副理和收銀處保持密切聯繫。
1、負責前台服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，堅持良好的禮節禮貌；
3、對客户的投訴電話，及時填寫登記表，並於第一時間傳到達客户服務團隊，定期將客户投訴記錄彙總給副總經理；
4、負責公司前台或諮詢接待室的衞生清潔及桌椅擺放，並堅持整潔乾淨；
5、理解行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作；
6、認真執行目標卡的管理規定，完成本部門分配的工作和任務
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