崗位要求職責精品多篇

崗位的職責以及要求 篇一

崗位職責；

1、財務核算、報表統計分析；

2、成本管理工作；

3、現金出納監管工作；

4、財務監管工作。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理等財務相關專業；

2.1年以上會計工作經驗，優秀的應屆畢業生亦可。

3、具有會計從業資格證書，熟練使用用友、金蝶等財務管理軟件；

4、工作細心嚴謹，責任心強；

5、身體健康，誠信正直，有良好的溝通能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力。

崗位要求職責 篇二

1、根據公司經營戰略擬定公司年度、月度人力資源工作規劃；

2、根據部門年度經營規劃，滿足部門人才發展需求；

3、根據公司年度財務預算，做好人工成本控制及行政費用控制；

4、建立人才儲備池，搭建幹部人才儲備梯隊；

5、根據公司績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理；

6、搭建人力資源管理體系，為公司戰略發展提供有力支持；

7、優化公司激勵政策，建立良性的競爭、淘汰機制；

8、建立員工溝通機制，建設公司企業文化；

9、完成上級領導交辦的`工作。

崗位職責要求 篇三

1、大專及以上學歷；18—30歲（年齡，學歷不符合者，請勿投遞），男女不限，可接受零基礎新人和應屆生，有設計類經驗優先考慮

2、對色彩敏感；視覺獨到，創意思維活躍

3、瞭解互聯網信息，熟練各種辦公軟件

4、會簡單電腦操作，有一定的審美觀及評判能力

崗位職責和任職要求 篇四

崗位職責：

1、負責茶博會大客户營銷工作規劃及市場開發工作；

2、主動挖掘大客户市場需求，為合作尋找新的業務增長點；

3、推動內部資源梳理整合，整合媒體資源、活動資源、買家資源等開發大客户服務產品包；

4、負責大客户戰略合作方案的編寫、實施及相關項目對外合作談判，策劃大客户商業活動，策劃品牌營銷活動，並負責對合作項目的進度跟進、管理；

5、每年簽訂並完成10家茶企的戰略合作，制定至少10個完整的大客户合作案例；

6、根據不同的客户類型制定不同的大客户開發方案，建立適宜的、可複製的大客户開發模式；

7、制定並優化大客户內部服務標準及工作流程；

8、定期對招商團隊進行大客户營銷培訓，提升招商團隊大客户營銷能力；

9、完成上級安排的其它臨時性工作。

任職要求：

1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷類專業優先；

2、四年以上銷售工作經驗，從事招商主管相關工作2年以上；

3、性格開朗、樂觀、積極主動、富有激情；

4、有良好的團隊管理能力、談判溝通能力、學習總結能力。

崗位要求職責 篇五

1、負責日常收支的管理和核對；

2、負責收集和審核原始憑證；

3、負責登記現金銀行存款日記賬的登記；

4、負責開具各項票據；

5、負責合同台賬登記及整理；

6、負責公司日常的費用報銷；

7、負責支票的管理及簽發；

8、負責付款及工資的發放；

9、負責每月費用會計憑證；

10、負責催促客户應收賬款的'回款；

11、處理領導交代的其他臨＜＞時性事物。