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分管領導個人報告多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.73W

分管領導個人報告多篇

【第1篇】交通局分管領導個人述職報告

三年來,在區委、區政府的正確領導下,在市交通局的指導和有關領導的帶領下,我作為交通局宣傳、普法、綜治、公路養護等工作的分管領導,能夠發揮了自己的最大能力,出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務,並協助其他同志搞好工作,歸納起來,主要有以下幾個方面。

一、思想政治素質方面

(一)政治理論和思想素質進一步提高。三年來,我比較注重政治理論學習,能認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想,通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的十六大報告精神以及解放思想再教育活動和今年上半年的保持共產黨員先進性教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程,自己的理論水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充實,黨性修養也得到了全面的鍛鍊,政治敏鋭性更進一步增強。可以説在政治理論學習,貫徹執行黨的路線、方針、政策,樹正氣、抵歪風的意識,全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協調能力都有較大的提高。在思想上、政治上、行動上都與黨中央保持了高度的一致,與區委、區政府保持高度的一致。

(二)思想端正,組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導,我能夠擺正好自己的位置,不論是什麼時候,在任何情況下,講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護好領導的威信,維護班子的團結,不拉幫結派,不搞小圈子,不搞兩面派,辦事光明磊落,做好參謀、助手的工作。2003年,組織安排我主持公路所工作,我堅決服從安排,並努力把公路所工作搞好。,組織抽我到華潤項目道路建設協調組,我都積極負責地開展各項協調工作,不怕威協,不怕辛苦,勤勤懇懇,任勞任怨,起到一名領導幹部應有的作用。

二、組織領導工作方面:

(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務實,按照客觀規律辦事,講真話、辦實事、求實效;堅持“兩個務必”,深入實際,深入羣眾,腳踏實地,艱苦奮鬥;堅持科學發展觀,顧全大局,統籌兼顧,立足當前,着眼長遠。堅決反對弄虛作假,搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

(二)大局意識更進一步增強。三年來,不管是作為公路所主要領導或是局分管領導,在本職範圍內,每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相照顧,黨和廣大人民羣眾的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風格。

(四)思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線,作為一名領導,必須學會做好思想工作,我能把多年從事思想政治工作的經驗結合本單位的實際情況,開展強有力的思想政治工作,特別是對我們新推行的養護工作體制、新的工作方法和新的工作思路等方面,積極為職工解憂析惑、理清思想,並認真地在各項工作中做好表率,嚴於律已、寬於待人,同志們都説,儘管工作辛苦,但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時,自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高,政治思想更進一步成熟。

三、工作作風方面:

(一)工作雷厲風行。這些年,不管是區的任務還是局裏的工作任務,只要組織做出了決定,本人就帶頭去執行,抓落實。如:去公路所主持工作、抗非典工作、計生突擊月工作、扶貧公路工作、“治超”工作、華潤項目道路建設協調工作、農村公路通達工程工作等等,我從不討價還價,不拖拖拉拉,想盡一切辦法去克服困難,千方百計完成好任務。

(二)工作深入、踏實。幾年來,我能夠經常深入各鄉鎮、村、道班、渡班、各股室瞭解情況,傾聽基層同志的呼聲,為他們辦實事、好事。如:個別道班沒有機械,遇到較大路面的損壞時,不能及時修復;個別股室有不團結的現象;一些公路養護承包者由於沒有養護技術,投入多,見效小,有打退堂鼓的想法;在農村公路通達工程的徵地、拆遷工作中碰到的各種問題等等,我都親自下去,積極宣傳黨的有關政策,瞭解工作中的熱點難題,解決工作中的困難,為工程技術人員創造良好的工作條件,得到了同志們的好評。由於我為基層同志着想,反過來,他們也支持了我的工作,各項工作任務都超額完成。

(三)工作實事求是。實事求是是我們黨的優良傳統和作風。以對黨和人民事業的高度責任感,在工作中敢於堅持原則,不信邪、不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。如一些熟人、朋友的親屬在公路控制區內違章建房。路政隊在處理的過程中有的來求情,有的威脅路政人員,我都大膽地站出來,向他們宣傳《公路法》,指出任何單位和個人不得破壞、損壞或者非法佔用路產。同時抓好局和所裏的執法人員的普法學習,提高他們嚴格執法的水平,做到依法行政,文明執法。

四、主要工作實績

三年來,我根據黨的十六大提出:“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,在解放思想再討論的活動中,抓住重點,有針對性的解決人的思想觀念、精神狀態、發展思路和養護工作等的關鍵和難點問題,使各項分管工作都取得了一定的成績,主要有以下幾個方面:

(一)抓好交通安全管理工作。堅持“安全第

一、預防為主”的方針,認真抓車、船的維護和使用檢查,抓司機和輪機長的思想和技術提高,抓安全措施的落實,分管公路所以來,公路渡口和公路養護、大中修工程、橋涵工程等從無安全責任事故發生,為我局連續9年水上安全生產零事故作出了貢獻。

(二)分管的公路養護工作年年有新的突破。這幾年,我們在全市率先進行了公路養護、公路綠化承包的體制改革,取得了顯著的成績,路況是建市以來最好的,200

3、全市公路檢查均評為第2名,得到了市交通局和自治區公路局領導以及當地廣大人民羣眾的好評,同時,也促進了我區交通養路費徵稽工作的順利開展,局裏獲得貴港市交通工作先進集體,覃塘區兩個文明建設工作特等獎。

(三)重保線路嚴格按標準要求養護。三年來,我們管養的重保線路被列為市的路政示範路,代表我市參加自治區檢查,為我市在自治區路政工作評比中能夠獲得第二名、第一名作出了貢獻。

(四)超額完成各項工作任務。這幾年,不管是公路養護的好路率、公路綠化的指標、路政工作的結案率、公路橋涵工程、大中修工程等,都全部超額完成市局、區局下達的任務。

(五)隊伍建設取得了明顯的效果。思想政治工作和規章制度相結合,學習、普法、綜治、宣傳工作進一步開展,全局的執法人員綜合素質更進一步提高,培養了一支敢打硬仗、打好硬仗的行政執法隊伍和公路養護隊伍。

(六)自己也連續三年被局評為先進個人。

五、廉潔自律方面:

(一)能嚴格要求自己。不論什麼時候,在什麼地方,都不放鬆對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,努力做到廉潔奉公、勤政為民,堅持老老實實做事,清清白白做人。

【第2篇】國小分管領導個人述職報告

秦利娜

時間過得真快,轉眼間已經度過了半個學期。本學期我主要分管學校的教務、教研工作,同時擔任四年級班主任及語文、英語、思品等學科的教學。現在我就把開學兩個月以來我所分管的工作做以下彙報。

一、思想方面

在思想方面牢固樹立教育是一種服務的意識。懷着對教育事業的熱愛,我以'為學生服務、為教師服務、為學校服務'為宗旨。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,要求教師做到的,自己先做到。領導、校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決的問題,儘自己的所能去解決。

二、學校管理工作

近兩個多月的主要工作包括以下幾個方面:

1、及時認真做好相關資料的整理上報工作。

2、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的.教育教學工作計劃、教研工作計劃並組織實施,使學校的教育教學工作有序開展。 3、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的月常規檢查,包括:備課、聽課、作業、教後反思工作等。

4、組織了教師及學生每月的讀書交流活動。

5、組織各教研組開展間週一次的教研活動,做好教研活動記錄。促進教師專業成長。

6、組織教師開展了學課標研教參活動,有效地指導了學科教學。

7、在學校現有條件下安排組織社團活動,促進學生的全面發展。

8、結合教研活動月組織教師開展了一次全員賽課及班主任論壇活動。

9、結合學校本學期新入職教師較多的情況,開展了'老帶新,一幫一活動'.

三、教學工作

本學期我繼續擔任四年級班主任及語文、英語、思品等學科的教學工作,牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,再忙課都要認真備、作業都要認真改,因此,教參教科書及孩子們的作業本隨我在家與學校之間來回奔波也早已成為常態。

四、反思與提高。

雖然想努力把工作做好,但缺點和不足依然顯得那麼突出:

1、管理能力、協調能力還存在一定不足。

在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理機智和方法,處理問題不夠機敏靈活。

2、自身的業務能力有待進一步提高,新的教學思想、課改理念不夠充實,還需多學習。

3、時間和精力的側重點有偏差,部分活動開展的不到位,需合理安排其他瑣碎繁雜的事務,以教研工作為主線,促進教師專業成長。

任何事情都是在反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷髮展完善的。我的工作還存在許多需要改進的地方,也請大家提出批評和建議,我會認真總結經驗,努力克服不足,更加紮實的做好自己分管的工作,為學校的再發展盡力盡責!

【第3篇】個人黨性分析報告(黨委副書記版集團公司分管領導版)

紀委書記黨性分析報告一九九二年至今,我先後擔任工程總公司黨辦主任、分局黨辦副主任、工程總公司黨工委副書記、工程集團公司黨委副書記職務。現將自己在黨性黨風方面存在的突出問題剖析如下:一、主要問題

【第4篇】三送分管領導個人述職報告

根據“三送”工作部署要求和工作安排,我於年初至今,擔任駐鄉村“三送”活動工作領導小組分管領導。現將我半年來開展“三送”活動工作的情況報告如下:

一、認識充分,行動自覺

在認真學習市、縣“三送”活動動員大會和史文清書記的重要講話精神後,我充分地認識到“三送”活動的重大意義和自身肩負的重大責任,自覺自願地轉化到“三送”工作的具體行動中。在縣委、縣政府的統一領導下,我始終把 “三送”活動作為中心工作來抓,單位工作有時必須兼顧時,自身妥善處理好工作矛盾,盡全力投入“三送”活動各項工作中。駐住掛點村後,堅持與農民同吃同住同勞動,嚴格工作制度,深入走訪調研,發放徵求意見表55張,堅持每個工作日撰寫《民情日記》,現撰寫《民情日記》12。着力解決問題,自覺接受羣眾監督,通過面對面交流、入户宣講、張貼告示牌等形式,積極開展個人服務公開承諾,自我加壓,付諸行動。

二、宣講到位,調研深入

深刻領會“三送”活動的主旨和任務,注重做好宣傳調研工作,積極參與組織村“三送”活動動員大會,進行了層層思想發動,先後組織了老黨員、老幹部、村民代表等開展了學習黨的十八大、全國“兩會” 以及省、市、縣黨代會議精神等專題學習;走村入户,為農民發放宣傳資料計32户,上門宣講政策法規83餘人次。

三、熱情幫助,搞好服務

針對村生產生活、氣候的特點,我與工作組因地因時制宜,盡心盡力搞好幫助服務。一是協力做好預防低温雨雪冰凍災害性天氣工作,參與鄉、鎮制定啟動防冰防凍災害應急預案,及時發佈低温天氣預警信息。組織帶領農技人員到包扶點做好白蓮、煙苗的防凍減災工作。二是幫助化解不穩定因素,把排查的工作重點放在有可能引發羣體性治安事件和非正常上訪事件的矛盾糾紛上來。三是幫助做好取水工程工作,在調研中發現的普遍問題就是農村水利建設滯後、缺乏。在實地指導中,工作組積極發揮主觀能動性,想方設法做好各方面協調工作,竭盡全力為該村爭取項目,牽頭組織義務勞動,落實了該村排背小組竹雞背山塘除險加固工作。四是幫助做好返鄉農民工工作。努力引導返鄉農民工到縣企業就業和就地創業發展。在包扶點通過召開創業懇談會、上門走訪等形式,訪談返鄉農民35人次,聽取大家對家鄉發展的意見、建議,鼓勵返鄉創業,促使多位返鄉農民工留家工作或創業。

在縣委、縣政府及各級黨組織的領導下,我們的“三送”活動取得了階段性成果,但離上級的要求和廣大農民羣眾的期盼仍有一定差距。在取得階段性成果的同時,我清醒地認識到工作成效尚存不足:一是經驗欠缺,對基層發展深次問題研究不夠,特別是在助農致富方面點子不多,效果不明顯。二是為民辦好事實事的能量有限,解決有些問題心有餘而力不足。

下一步,我將根據縣“三送”工作的部署,結合部門工作實際,創造性地推進“三送”活動的深入開展。

【第5篇】交通局分管領導個人年終述職報告

三年來,在區委、區政府的正確領導下,在市交通局的指導和有關領導的帶領下,我作為交通局宣傳、普法、綜治、公路養護等工作的分管領導,能夠發揮了自己的最大能力,出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務,並協助其他同志搞好工作,歸納起來,主要有以下幾個方面。

一、思想政治素質方面

(一)政治理論和思想素質進一步提高。三年來,我比較注重政治理論學習,能認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想,通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的十六大報告精神以及解放思想再教育活動和今年上半年的保持共產黨員先進性教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程,自己的理論水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充實,黨性修養也得到了全面的鍛鍊,政治敏鋭性更進一步增強。可以説在政治理論學習,貫徹執行黨的路線、方針、政策,樹正氣、抵歪風的意識,全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協調能力都有較大的提高。在思想上、政治上、行動上都與黨中央保持了高度的一致,與區委、區政府保持高度的一致。

(二)思想端正,組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導,我能夠擺正好自己的位置,不論是什麼時候,在任何情況下,講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護好領導的威信,維護班子的團結,不拉幫結派,不搞小圈子,不搞兩面派,辦事光明磊落,做好參謀、助手的工作。xx年,組織安排我主持公路所工作,我堅決服從安排,並努力把公路所工作搞好。xx年,組織抽我到華潤項目道路建設協調組,我都積極負責地開展各項協調工作,不怕威協,不怕辛苦,勤勤懇懇,任勞任怨,起到一名領導幹部應有的作用。

二、組織領導工作方面:

(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務實,按照客觀規律辦事,講真話、辦實事、求實效;堅持“兩個務必”,深入實際,深入羣眾,腳踏實地,艱苦奮鬥;堅持科學發展觀,顧全大局,統籌兼顧,立足當前,着眼長遠。堅決反對弄虛作假,搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

【第6篇】優秀範文:個人黨性分析報告(黨委副書記版“集團公司分管領導版)

一九九二年至今,我先後擔任工程總公司黨辦主任、分局黨辦副主任、工程總公司黨工委副書記、工程集團公司黨委副書記職務。現將自己在黨性黨風方面存在的突出問題剖析 一、主要問題

1、理論學習質量不高。主要表現是理論聯繫實際不夠,沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。在我分管的宣傳思想工作中缺乏新意,缺乏時代特色,基本上是沿用過去的形式和方法。小平同志説:理論學習要精,要管用,我在'用'字上有差距,尤其是在開展對職工羣眾解放思想、實事求是、勇闖市場等方面的教育上由於創新不夠,因而發展不平衡,成效不明顯。 再就是抓幹部職工理論學習的力度不大。平時只注意在口頭上強調,在每年兩次的黨委黨風工作檢查時強調,但經常下到基層具體檢查指導督促不夠,由此就出現上邊要檢查考核了就趕緊補課、補筆計的現象,影響了學習成果。還有,沒能針對工程系統流動分散、點多線長,二三四季度較忙,一季度較閒的實際,制定切實有效、靈活機動的學習方法和措施,致使一些工學矛盾沒有很好解決。 2、民主集中制執行不好。自己片面的認為,作為一名副職,在參與決策'三重一大'問題時,只要主要領導的思想和題議沒有太大毛病就不要發表自己的意見,怕説多了傷人,説得不妥影響團結。因此,在決策的會議上,特別是在研究行政問題的會議上自己發言較少,有時想説也是話到嘴邊留半句,沒有能充分地發表意見和建議。還有在開展批評和自我批評方面做得也不好,範文寫作自我批評還勉強可以,但批評較差,總是想,都是領導幹部,思想覺悟都比較高,存在什麼問題自己能認識到,這樣就主動放棄了正常的思想鬥爭,滋生了好人主義。 3、依靠和關心羣眾不夠。在如何更好開展宣傳和思想政治工作方面,自己沒能經常主動、全面地聽取大家的意見,只是侷限於在每月的辦公會上聽聽大家的設想和建議,而沒有經常地到分(子)公司、機關各部室和基層黨支部去徵求意見,吸取營養,所以工作就一般化。對幹部職工的關心服務有差距,自己節假日或其他時間很少到幹部職工家庭走訪慰問,不太瞭解下情,不太關心同志的疾苦,認為你有事我給假就算關心了,其實這是遠遠不夠的。 4、工作作風不紮實。一是不深入,忙於事務性工作,看文件,寫材料,自己到基層、工地的時間少,即使去了也是蜻蜓點水或'吟詩一首,揚長而去',沒能較多地幫助解決實際問題 二是對工作的跟蹤檢查指導不及時,如前幾年有個基層單位迎接分局黨委黨風工作檢查的準備工作做得很不充分,檢查組到後手忙腳亂,受到批評。自己是主管領導,有督導不力不細的責任。 三是工作的深度、廣度不夠。對上級或集團公司黨委部署的工作,滿足於實施了、完成了,沒有追求高標準、高質量,如'兩點建設'、安全標準工地建設、工地宣傳、通訊報道工作在基層發展不平衡,甚至有死角。 5、黨風廉政教育不主動。前幾年自己擔任黨工委常務副書記時,尚能按分局黨委紀委的要求,每年兩次找基層黨政主要領導和機關部室負責人進行廉政教育談話,認真填表作記錄,以後考慮到主要領導已回總公司,本站範文網自己不參加談話教育了,但主動抓廉政教育方面的力度也隨之減弱了,沒能在自己分管的工作中重視廉潔自律的教育工作,尤其是對領導幹部的教育更加薄弱。另外向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法也很少,在此方面沒能當好助手和參謀。這幾年,有的黨員幹部因違紀受到處分,自己也有一定的責任。 自己也參與過對外的接待工作,有陪吃陪喝的現象;到基層檢查工作也有少量的接受吃請的情況。 按照中組部、中紀委《通知》精神自查,自己能基本落實黨風廉政建設責任制;沒有違反規定到廬山等12個風景名勝地開會,沒有用****出國出境旅遊和用****裝飾住房;能按規定執行領導幹部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申請制度;愛人現已退休,兒子在總裝備部航天指揮控制中心工作;沒有在歷年廉潔自律專題民主生活會上應當自查自找而沒自查自找的其它突出問題。 6、'******'問題抓得不力。由於自己平時班後不願出門,思想彙報專題所以在中央沒點出'******'問題前不知道還有這麼一個組織。在國家宣佈'******'為邪教組織後,自己只是一般化地完成上級交給的任務,督促基層摸清'******'習練者的情況,開展教育轉化工作,但對其工作的艱鉅性、複雜性、長期性認識不足,抓工作的力度不夠,以至於今年元旦前一天聽到基層領導電話彙報時才知道有一名'******'痴迷者去了北京,工作比較被動。二、產生原因 1、學風欠端正。理論學習是一種手段,目的是指導工作實踐,但由於只重視完成上級規定的學習任務和篇目、寫體會文章和論文,而忽略了用學到的理論和精髓指導自己的行動方向,大膽地試,大膽的闖,使自己的工作能有起色和進步。我實質上是空喊理論的'巨人',缺乏實踐的'矮子'。也因為自己學風不端正而導致抓幹部職工學習不堅決、不紮實。 2、理想和信念弱化。自己頭腦中沒有真正貫徹落實'三個代表'重要思想,而有'參加工作38年了,很快就'船到碼頭車到站',這幾十年沒做出什麼大成績,也沒出什麼毛大病,能有較好的結局也就不枉一生'等想法,雖然也講理想信念,但實際上是空洞的盲目的,缺乏實際的為實現理想和信念而奮鬥的決心和內容,這也影響了自己正確的人生觀、世界觀、價值觀的牢固確立。。我的滿足感、差不多的意識,這就是理想信念弱化的一種表現。由此就帶來一連串的思想和工作只求過得去不求高標準等問題。 3、對民主集中制的重要意義缺乏認識。自己沒有充分認識到民主集中制是我們黨和國家根本的組織領導制度,是搞好企業工作和發展的重中之重。也沒認識到民主集中制執行的好壞和每個班子成員都有直接的關係,自己雖然是一票,但這一票代表的是職工羣眾,沉旬旬的,不應當隨便地一投了之。所以在執行民主集中制的過程中就不認真不自覺。我沒有深刻領會到批評與自我批評是民主集中制的重要內容,也沒認識到開展積極的思想鬥爭的重要性,難免在批評與自我批評上出現偏差。 4、宗旨和依靠意識淡漠。全心全意為人民服務是黨的宗旨,作為一名班子成員應當把這個宗旨落實在具體工作中,但自己的宗旨意識不濃厚,往往説的和做的對不上號,在關心幹部職工和為幹部職工服務方面想得少,做得也少,該反映的沒反映,該建議的沒建議,該自己做的也沒盡到責任和義務。在依靠羣眾方面,總覺得自己工作經驗比較豐富,搞意識形態工作二十幾年了,駕輕就熟,用不着多聽別人的意見,單打獨鬥,沒看到和激發職工羣眾的智慧和力量,所以執行黨的羣眾路線就出現問題。 5、政治敏鋭性欠缺。作為一名******員尤其是黨員領導幹部,應有較強的政治敏鋭性和鑑別力,範文top100但由於自己平時講政治不夠,對哪些是屬於政治範疇的事物不全清楚明白,所以在社會上出現重大問題時表現遲鈍、麻木,以致於行為不果斷堅決,造成工作中的漏洞。 三、整改措施 今後,自己一定從思想上、行動上嚴格按照'三個代表'的要求辦事,改正問題和不足,努力幹好工作,爭取新的成績,以無愧於共產黨員的稱號。 1、切實端正學風,做到理論和實踐相結合。要認真堅持分局黨委和集團公司黨委關於理論學習以及任職資格考核的各項規定辦法,自覺地搞好理論學習。認真鑽研,掌握精神實質。除參加中心組學習外,每月自學時間不少於20小時,每季度寫出較高質量的學習體會文章或論文。要力爭將學到的關於加強新時期思想政治工作,搞好精神文明、黨風廉政建設和發展企業文化等理論用於指導自己的工作實踐,更好地調動廣大幹部職工的積極因素,促進我公司生產力的快速發展,把企業文化建設推向新的階段,以集團公司效益的最大化來維護職工羣眾的利益,使企業走上良性循環、持續發展的軌道。要下力氣,動腦筋抓好班子中心組和基層幹部的理論學習,制定適應工程特點的、有很強操作性的保證措施,使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識,使自己在保證服務過程中説得上話、伸得上手,做出貢獻。 2、努力執行好黨的羣眾路線。首先自己要大力增強宗旨意識,牢固樹立全心全意為職工羣眾服務的思想,節假日和職工有要事時到職工家庭走訪慰問,關心他們的生活,瞭解他們的困難、疾苦,並積極向上級反映,盡力幫助他們解決問題。 要利用多種形式經常聽取機關和基層幹部的意見和建議,及時改進自己的工作,以適應新形勢、新任務的需要,靠大家的力量做好宣傳思想工作,凝聚合力,把集團公司的深化改革、生產經營推上新階段。 3、認真轉變思想和工作作風。要堅定理想信念,正確認識'三觀',樹立幹一天就要努力一天,幹一天就要幹出個樣,有十分勁不使九分九的思想,兢兢業業工作,實實在在努力,爭取在不太長的工作崗位上能幹出新的成果。 要克服事務主義、官僚主義,每月用三分之一以上的時間到基層、工程項目瞭解情況、指導工作,尤其要抓好項目黨委這個工作重點,調動黨員、職工的積極性、創造性,力求每個工程項目都能達到安全、優質、快速、高效。 要堅持抓重點,帶一般,注意工作的連續性、實效性。做到雷厲風行,超前工作。對重點工作要緊抓不放,一抓到底,下力氣跟蹤督導,確保工作效率和質量。 4、積極落實民主集中制。要做到接到會議通知後認真思考,反覆權衡利弊,心中有數。上會後大膽發言,表明態度,敢於提不同意見,敢於袒露心裏話,做到為決策負責,為全體幹部職工負責。 對於集體決定了的問題和事項,無論自己是否有何想法都要堅決執行,努力實施。如遇到問題要立即向有關領導提出,以引起注意,調整決策或採取完善措施。 要積極、嚴肅地開展批評和自我批評,尤其是加強不敢批評這個薄弱環節。批評要實事求是,講究方法,注意政治和政策。接受批評要謙虛、誠懇,使正常的思想鬥爭為班子建設起到催化劑作用。 5、堅持講學習、講政治、講正氣。我認為,'三講',學習是前提,政治是關鍵,正氣是保證。講政治就是要自己注意增強政治敏鋭性、政治鑑別力,有清醒的政治頭腦。我要用******員的政治眼光去看問題,以正確的思維來分析問題,站穩立場,明辨是非,認準方向,真正在思想上、行動上和黨中央保持高度一致,並在企業的實際工作中體現。講正氣最主要的是自己要清正廉潔、勤奮務實,注意發揮自己的人格力量。我要嚴格遵守和執行上級規定的《準則》、《條例》和各項規定,決不越'雷池'半步。要通過班子民主生活會、黨支部民主生活會和其他一些形式經常聽取大家的意見,接受黨內外幹部職工的監督約束。還要在自己的本職工作中加強'三講'教育的內容,使'三講'能成為企業領導班子建設、隊伍建設中經常性的重要的工作,不斷提高思想素質,為企業的發展提供強有力的思想和組織保證。 以上剖析,如有不當,懇請批評幫助。

【第7篇】三送分管領導個人述職報告範文

根據“三送”工作部署要求和工作安排,我於年初至今,擔任駐鄉村“三送”活動工作領導小組分管領導。現將我半年來開展“三送”活動工作的情況報告如下:

一、認識充分,行動自覺

在認真學習市、縣“三送”活動動員大會和史文清書記的重要講話精神後,我充分地認識到“三送”活動的重大意義和自身肩負的重大責任,自覺自願地轉化到“三送”工作的具體行動中。在縣委、縣政府的統一領導下,我始終把 “三送”活動作為中心工作來抓,單位工作有時必須兼顧時,自身妥善處理好工作矛盾,盡全力投入“三送”活動各項工作中。駐住掛點村後,堅持與農民同吃同住同勞動,嚴格工作制度,深入走訪調研,發放徵求意見表55張,堅持每個工作日撰寫《民情日記》,現撰寫《民情日記》128篇。着力解決問題,自覺接受羣眾監督,通過面對面交流、入户宣講、張貼告示牌等形式,積極開展個人服務公開承諾,自我加壓,付諸行動。

二、宣講到位,調研深入

深刻領會“三送”活動的主旨和任務,注重做好宣傳調研工作,積極參與組織村“三送”活動動員大會,進行了層層思想發動,先後組織了老黨員、老幹部、村民代表等開展了學習黨的十八大、全國“兩會” 以及省、市、縣黨代會議精神等專題學習;走村入户,為農民發放宣傳資料計32户,上門宣講政策法規83餘人次。

三、熱情幫助,搞好服務

針對村生產生活、氣候的特點,我與工作組因地因時制宜,盡心盡力搞好幫助服務。一是協力做好預防低温雨雪冰凍災害性天氣工作,參與鄉、鎮制定啟動防冰防凍災害應急預案,及時發佈低温天氣預警信息。組織帶領農技人員到包扶點做好白蓮、煙苗的防凍減災工作。二是幫助化解不穩定因素,把排查的工作重點放在有可能引發羣體性治安事件和非正常上訪事件的矛盾糾紛上來。三是幫助做好取水工程工作,在調研中發現的普遍問題就是農村水利建設滯後、缺乏。在實地指導中,工作組積極發揮主觀能動性,想方設法做好各方面協調工作,竭盡全力為該村爭取項目,牽頭組織義務勞動,落實了該村排背小組竹雞背山塘除險加固工作。四是幫助做好返鄉農民工工作。努力引導返鄉農民工到縣企業就業和就地創業發展。在包扶點通過召開創業懇談會、上門走訪等形式,訪談返鄉農民35人次,聽取大家對家鄉發展的意見、建議,鼓勵返鄉創業,促使多位返鄉農民工留家工作或創業。

在縣委、縣政府及各級黨組織的領導下,我們的“三送”活動取得了階段性成果,但離上級的要求和廣大農民羣眾的期盼仍有一定差距。在取得階段性成果的同時,我清醒地認識到工作成效尚存不足:一是經驗欠缺,對基層發展深次問題研究不夠,特別是在助農致富方面點子不多,效果不明顯。二是為民辦好事實事的能量有限,解決有些問題心有餘而力不足。

下一步,我將根據縣“三送”工作的部署,結合部門工作實際,創造性地推進“三送”活動的深入開展。

【第8篇】交通局分管領導個人述職報告範文

三年來,在區委、區政府的正確領導下,在市交通局的指導和有關領導的帶領下,我作為交通局宣傳、普法、綜治、公路養護等工作的分管領導,能夠發揮了自己的最大能力,出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務,並協助其他同志搞好工作,歸納起來,主要有以下幾個方面。

一、思想政治素質方面

(一)政治理論和思想素質進一步提高。三年來,我比較注重政治理論學習,能認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想,通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的十六大報告精神以及解放思想再教育活動和今年上半年的保持共產黨員先進性教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程,自己的理論水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充實,黨性修養也得到了全面的鍛鍊,政治敏鋭性更進一步增強。可以説在政治理論學習,貫徹執行黨的路線、方針、政策,樹正氣、抵歪風的意識,全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協調能力都有較大的提高。在思想上、政治上、行動上都與黨中央保持了高度的一致,與區委、區政府保持高度的一致。

(二)思想端正,組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導,我能夠擺正好自己的位置,不論是什麼時候,在任何情況下,講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護好領導的威信,維護班子的團結,不拉幫結派,不搞小圈子,不搞兩面派,辦事光明磊落,做好參謀、助手的工作。2003年,組織安排我主持公路所工作,我堅決服從安排,並努力把公路所工作搞好。,組織抽我到華潤項目道路建設協調組,我都積極負責地開展各項協調工作,不怕威協,不怕辛苦,勤勤懇懇,任勞任怨,起到一名領導幹部應有的作用。

二、組織領導工作方面

(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務實,按照客觀規律辦事,講真話、辦實事、求實效;堅持“兩個務必”,深入實際,深入羣眾,腳踏實地,艱苦奮鬥;堅持科學發展觀,顧全大局,統籌兼顧,立足當前,着眼長遠。堅決反對弄虛作假,搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

(二)大局意識更進一步增強。三年來,不管是作為公路所主要領導或是局分管領導,在本職範圍內,每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相照顧,黨和廣大人民羣眾的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風格。

(三)開拓創新的工作能力有了進一步的提高。作為分管公路所的主要領導,我在具體的工作中,深刻領會上級的指示精神,緊緊圍繞我局解放思想、更新觀念、求實務真,與時俱進、開拓創新、爭創一流的工作思路,結合本區的實際情況,抓住一切機遇,創造性地開展工作。從2003年開始,我在發展建設農村路網和改革縣鄉道的養護體制方面,積極主動地進行了探索和償試,在深入調查找出影響公路養護工作的主要因素後,積極主動地制定出相關對策和辦法,大膽地在全市率先推行新的養護承包責任制,把部分路況較差、難以解決料場的公路承包給社會上有機械、有能力的經濟能人去管養,共承包出去學心至古平等10條公路共65.94公里。在此基礎上,我們又進行了公路綠化的改革,把振南至沙水等14條共116.58公里公路水溝兩側的植樹和管養也向社會公開招標承包,並明確我局與承包方的責任和權利,大大地調動了承包者的積極性和主動性。通過這兩項改革創新,大大地減少了養護成本,提高了養護效益,收到了良好的效果。使我區的公路養護工作走出養護經費少、工作任務重的困境,又為全市公路養護體制改革做出了好的榜樣,達到了用最少的錢去辦更多的事的目的,得到自治區公路局領導和市局領導的高度讚揚。

(四)思想政治工作進一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線,作為一名領導,必須學會做好思想工作,我能把多年從事思想政治工作的經驗結合本單位的實際情況,開展強有力的思想政治工作,特別是對我們新推行的養護工作體制、新的工作方法和新的工作思路等方面,積極為職工解憂析惑、理清思想,並認真地在各項工作中做好表率,嚴於律已、寬於待人,同志們都説,儘管工作辛苦,但心情很舒暢。在開展思想政治工作的同時,自己的理論水平和解決問題的能力更進一步得到提高,政治思想更進一步成熟。

【第9篇】鄉鎮分管領導個人述職報告

在XX年裏,本人以科學發展觀為思想指導,加強對政治理論的學習,以黨紀條規約束自己的行動,在本人負責的統戰、民族宗教、清欠等工作中,緊緊圍繞上級機關和鎮黨委政府的中心工作,積極開展創先爭優,努力學習,紮實工作,廉潔奉公,以身作則,嚴以律己,較好地完成了各項任務。

一、不斷學習,修煉自身提高素質

一是講學習,提高知識水平。平時能加強自身文化業務和法律法規的學習,提高政策理論水平,拓展知識面。統戰工作是一項特殊的羣眾工作和思想政治工作,政治性很強、人情味很濃、藝術性很高。本人能勤於學習,參加各項培訓和週末課堂,堅持用科學發展觀的要求,不斷提高分析問題、解決問題的能力,在商會工作中,將自己學到的知識為政府、村、企業排憂解難,當好參謀助手,提供準確的司法諮詢,化解了許多矛盾,將損失降到最低,融洽了相互關係,增進了各級和人民羣眾相互間的理解和信任。把統戰工作融入本鎮的實際,努力為經濟建設和社會事業發展,減少阻力、增加助力、形成合力。

二是為勤政,確保政令暢通。我能嚴格按照黨紀條規及相關規章制度辦事,規範個人的言行舉止,令行禁止,維護本級組織的威信。在日常的請銷假,作息時間上也注意小節,嚴格遵守,上班時間不搞娛樂和休閒活動,黃、賭、毒與本人無緣,八小時內外都言行一致,不佔不貪心胸坦蕩。

三是顧大局,融洽相互關係。相互工作在一起要講究工作環境,明瞭:“心情好思想暢,人心齊幹勁足”這個道理。本人不計較個人的得失,服從和服務於整體,不搞小圈圈和小團體,知曉同心同行共榮耀,相互拆台均遭損。

四是順民意,落實科學發展。在基層直接和人民羣眾打交道,深感人民羣眾的許多不便和艱辛,就必須為人民服務,在扶助少數民族家庭、在致富路上出點子,在維權上鼓與呼。只要符合原則可為民可辦的事,都能盡力做圓滿,同百姓共享苦與樂。

五是求自律,築牢反腐防線。倡導反腐倡廉,確保執政為民,這已成為執政黨的和人民羣眾關切的熱點。所以本人在工作中,不以職小權輕而放鬆要求,常和艱苦的人民羣眾生活狀況作比較,就有一個滿足、珍惜和勤奮工作之感。在日常處理的事情講原則,不講人情和稀泥,不佔不貪,不以權謀私,不為親友謀利,不向上級“跑官要官”,不參與吃請,不借機得利等,確保自身清正廉潔。

二、勤奮工作,不折不扣確保落實

在當今,統戰工作情況發生了變化,人員多、地域大、情況複雜、工作難度大,我能及時組織全鎮統戰工作聯絡員學習全國統戰×次會議精神,引導統一戰線廣大成員投身發展社會主義市場經濟的偉大實踐。統戰工作要自覺服從服務於發展大局,在加快發展的進程中找準位置、扮好角色、發揮作用。始終堅持做好黨委和政府聯繫非公有制經濟的橋樑和助手,深入開展調查研究,盡力為非公有制經濟發展提供政策信息、法律技術教育培訓等方面的服務,定期或不定期召開非公有制人士座談會,聽取他們的意見,全心全意幫助他們排憂解難,努力做非公有制企業的貼心人,促進非公有制經濟的做大做強。同時也發揮好統戰系統聯繫面廣、海外朋友多的獨特優勢,加強聯誼交友,廣泛宣傳我鎮優良的投資環境和優惠政策,為經濟發展招商牽線搭橋。尤其今年企業都面臨許多困難,能組織商會成員抱團取暖,合作共贏。

同時做好了少數民族貧困家庭幫扶脱貧工作,鎮黨委出台下發了“關於做好少數民族家庭的十項優惠”意見下發,使外來和本地的少數民族家庭得到優先扶持,及早感受地方黨和組織的關懷。還注重對黨外幹部、知識分子的聯繫培訓工作。自己始終把黨和政府的中心工作貫穿統戰工作之中,相互結合和促進,發揮了統戰工作應有的作用。

三、圍繞中心,創新求實形成特色

一是在組織活動上求活。我在把企業相互聯繫,為當地建設和服務上求活,充分運用商會這個平台,在自身的運作上求活,商會的×條工作措施使成員單位都得到實惠,還設立了“朱林商會幫扶基金”,讓企業和當地民情緊密相聯,互助共進謀發展。

二是在便民服務上求實。我鎮把關愛農村少數民族留守兒童的工作作為穩定外出農民工的重要工作來抓,由少先隊牽頭,聯絡班主任、家長以及直系親屬,開設親情綠色通道,定期讓孩子與家長通話,讓在外打工的父母瞭解子女情況。在工業集中區的拆遷工作中,對少數民族家庭實行“三優先”,工作安置優先、擇房優先、福利優先。

三是在工作模式上求新。一是鎮商會設立的“朱林商會幫扶基金”,一年可籌集×萬元,用於助教助學和幫扶弱勢羣體,深受當地的好評。二是在幫扶少數民族家庭上,黨委發文從制度上加以優待,還幫所有的少數民族家庭納入本鎮的三大農業協會,使人盡其力,地盡其利。三是把宗教建設和本鎮特色三星遺址相結合,擴大招商投資和打造地方品牌上創新,使本鎮的開發越發新意。

回顧全年的工作,也有不盡人意的地方,一是知識更新不快,新的時期需要知識不斷更新,離科學發展觀的要求還有差距。二是在幫助農民脱貧致富和工農產業結構調理上效果不理想。三是在深入宣傳黨的相互政策規定,落實可持續發展上,還是沒有大的起色。以後將按照科學發展觀為總體要求,揚長避短,做到虛心學習、熱心為民、誠心辦事、傾心發展,為黨和人民的事業作出自己應有的貢獻。

【第10篇】分管領導個人述職報告

分管領導個人述職報告

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的台階。以下是我在20xx年個人工作總結報告:

一、從基礎入手,力於人員素質培養,保障支行的穩健經營。

1、建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出台了“xx”,有效地遏制了風險的蔓延。

2、加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鈎的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。

3、以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作:

(1)主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識。

(2)堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。

(3)堅持考核與經濟效益指標掛鈎。

(4)成立了以骨幹為主的結算小組。

(5)積極地組織櫃員上崗考試。

(6)培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規範財務管理,努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《xx》等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。

2、費用支出實行了專户、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專户,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工枱賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為×萬元,較上年增加了×萬元,增幅為×%;實現收入×萬元,較上年增加×萬元,增幅為×%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的《xx》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行説明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為×%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點。

1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨幹的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,並向財務總監彙報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收穫與喜悦,重要的是豐富與鍛鍊了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的台階,做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。