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餐廳飯店服務質量的管理 (菁選【新版多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:5.65K

餐廳飯店服務質量的管理 (菁選【新版多篇】

現如今,需要使用制度的場合越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢?下面是本站的小編為您帶來的餐廳飯店服務質量的管理 (菁選【最新2篇】,希望能夠給予您一些參考與幫助。

餐廳服務員的管理制度 篇一

一、扣分制度:

1、上班時,儀容儀表不符合要求。1元

2、開單不規範(台號、特殊要求、不分菜單、價格),造成損失按售價7折賠償。

3、由於點單時沒有複述單子,或沒提醒客人點了同類菜品造成客人退單,點單員按售價7折賠償。

4、偷吃客人遺留食品或本店食品。5元

5、遲到、早退、請假、曠工扣除全勤。

a:遲到10~20分鐘5元/次,遲到20~30分鐘10元/次,遲到30分鐘以上做曠工處理。

b:請事假按1:1.5倍工資扣除,病假按1:1倍工資扣除。

c:曠工按1:3倍工資扣除。當月曠工3天做開除處理。

6、站姿要正確,不可倚靠吧枱,不得打鬧,爭吵,大聲喧譁,唱歌。1元

7、上班時間手機調成振動,不得玩手機,在指定地點接聽手機,接聽時間不得超過3分鐘。5元

8、上台、撤台未使用托盤者。2元

9、大掃除、集體活動時請假。20元/次

10、對客人不禮貌或與客人爭吵。2元

11、發表虛假或誹謗性言論,從而影響同事的聲譽者。5元

12、未經管理人員批准私自調班者。1元

13、損壞公物,主動上報,照價賠償,若私自隱瞞不報者按成本10倍賠償。

14、當班期間不注意言談舉止,大聲喧譁,講不雅語言,做不雅動作,聚堆聊天。2元

15、做到客走關空調、電視機、電腦。2元

16、上下班不能擅用店內設施及物品(杯子1元、書報2元、電腦10元)。

17、員工用餐時不可倒飯,禁止浪費。1元

18、送食品時出現差錯。造成的損失由上台人員按售價7折賠償。

19、下級必須服從上級,上級有錯也要先服從後投訴,不得頂撞,爭吵。5元

20、工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發脾氣。2元

21、上下班不得進入吧枱,不得圍在吧枱看吧枱製作。2元

22、開餐前未按要求進行擺台,擺有髒或缺口的。餐具。2元

二、獎勵制度:

1、工作積極,樂於幫助。2元

2、努力工作為本店的經濟效益作出重大貢獻者。20元

3、發現菜品或吧枱產品中有異物。2元

4、拾金不昧者。2~10元

5、工作出色經常得到客人、同事、()上司表揚者。5元

6、顧客故意刁難,受到委屈。10~20元

7、有提高服務質量的建議,並有顯著成效。5~10元

8、衞生

餐廳服務員的管理制度 篇二

1、遵守考勤制度,上班時必須按規定着裝,着裝要整齊乾淨,不佩帶首飾(手錶婚戒除外),不留長指甲,要統一盤花,頭髮前不過眉,後不過肩,側不過耳,化淡粧。上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿

2、瞭解例會內容,及當天工作安排,熟記當天菜品酒水供應情況,急推、沽清與特色菜品等。開單按正確方式填寫,點單時必須複述單子。

3、餐前檢查各區域的設施、照明系統,餐桌、餐椅是否損壞,硬件設施是否運轉正常。

4、餐前

5、按照所定工作崗位,面帶微笑,標準站姿熱情迎客,要時刻用好禮貌用語,必須“請”字當頭,“謝”不離口,無論何時何地只要見到客人必須點頭微笑親切致意。

6、每天在11:30左右,17:20左右開2~3間包廂空調。(如201,202,210,209)帶客時先帶臨街的包廂。

7、工作中手機調成振動,不得玩手機,在指定地點接聽手機,接聽時間不可過長而影響工作。

8、工作中,站姿要端正,不可倚靠在吧枱,不可扎堆聊天,不可嘻笑打鬧,爭吵,不得跑,講不雅語言,做不雅動作,大聲喧譁,唱歌。

9、工作中,不可嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發脾氣。

10、熟記產品價格,瞭解廚房、吧枱產品的配製方法。不可偷吃本店製作食品及客人走後食品。

11、上下班不得進入吧枱,不可圍觀吧枱製作。

12、有針對性的運用推銷語言介紹建議客人點茶點酒,點單時按正確的點單程序點單,茶市點單後,點單員負責第一時間上台。上台或撤台都必需正確使用拖盤。

13、工作中要求服務員為客進行熱情周到、靈活的服務,具有良好的與客親情溝通意識以及員工之間相互協助的團隊意識。

14、在工作中當顧客對服務員無理時,儘量不與客人爭吵,在不影響店子形象利益時,靈活處理維護自己的利益。

15、上菜前,要求先

16、席間服務中,應利用客人按服務鈴進入包廂時注意觀察是否需要加水,換骨碟,枱面是否需要

17、有良好的酒水推銷意識。(抓住任何機會和永不放棄最後的推銷機會)

18、加強眼神服務意識,觀察客人需求,對客人的需求必須有應答聲。(隨時與客人進行必要的。眼神溝通,通過客人細微的動作或表情以發現客人的需求,並立即上前主動詢問或進行及時的服務)。

19、應保持良好的上菜劃單習慣,及時發現錯菜、漏菜以及所須催的菜品。

20、催菜應根據菜品情況和客人情況進行適時催菜,不可隨意下催菜單。(在給客人點菜時提醒客人:我們是現配現做,你點的菜需要15分鐘才上。)

21、對於客人換台、換菜、退菜、餐中預定等需求,必須及時通知領班。領班與收銀員及時溝通。

22、對突發事件和客人投訴要靈活應變,巧妙使用語言與溝通技巧,處理不了時,及時彙報上級。(應將投訴控制在最小範圍,壓至最低程度,儘量於第一時間、地點、接手人來處理解決,避免人員的轉換,時間的拖延,而使投訴的性質和發展惡劣化)

23、結賬時,唱收賬單,在客人有少個位的零錢時在結帳聯簽上自己的姓名。

24、對於結完帳的客人的服務,值台人員不可忽視怠慢,必須善始善終的保持優質的服務。

25、客人離開前主動提醒客人不要遺忘物品,如有發現客人遺忘、丟失物品應及時上報上交,不可私自藏匿。

26、客人離開時先關空調,電視機,電腦。再迅速

27、晚班服務員做好晚班衞生。(a:洗乾淨托盤,煙灰缸,抹布,拖把布,地毯,b:拖乾淨客走包廂,。過道,樓梯。c:關好工作台的熱水電源,關好門窗,電源。換垃圾袋)

28、檢查巡視區域有無隱患,關閉所有電源後,方可離崗。交接班時,提前5分鐘做好交接工作。