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農業技術推廣體系改革與創新對策(精品多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:4.6K

農業技術推廣體系改革與創新對策(精品多篇)

強化農技推廣機構與龍頭企業的有機結合,更好地服務於農業產業化。 篇一

農技推廣機構要圍繞當地的農業產業發展重點,按照市場的要求和運行規律,為龍頭企業開展全程科技服務,形成龍頭企業建基地,科技人員搞服務,農民、企業和科技人員三贏的有償服務形式。

實行農技推廣資格准入,強化對各類農技服務組織的管理。 篇二

從事農業技術推廣服務(包括公益性和經營性)的組織,必須取得執業資格證書,並經註冊登記。從事農業技術推廣服務的人員,要進行職業技能鑑定,經考試考核獲得了農技推廣員資格證書後,持證上崗。政府主管部門對民辦各類農技服務組織既要積極引導支持,又要強化宏觀管理,定期評估、審驗和培訓,保障服務質量。

推廣經費不充足,公益服務難以開展。 篇三

市、縣兩級農技推廣中心實行財政全額供給,但工作經費十分有限。鄉鎮農技推廣站實行全額撥款的只佔22.3,差額撥款的佔40.9,自收自支的佔36.8。有的鄉鎮不但自收自支,而且還要上繳創收任務。絕大多數鄉鎮農技站長期處於“既無錢養兵,更無錢打仗”的局面。

運行機制不靈活,被動服務績效差。 篇四

長期以來形成的行政管理型農業技術推廣運行機制,缺乏科學的制約和激勵辦法,幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、干與不幹一個樣的現象仍然存在,導致有的人無作用可發揮,有的人有作用難發揮。

堅持農業科技培訓,把提高農民的科技素質教育作為一項長期的戰略任務常抓不懈。 篇五

堅持採用集中培訓骨幹與巡迴宣講相結合,專業技術人員系統講解與農民羣眾現身説法相結合,現場指導培訓與廣播電影電視教育相結合,專題培訓與實施科技項目培訓相結合,廣泛深入地開展農業科技培訓活動。充分發揮農民科技示範户的帶頭作用,組織農民科技示範户現身説法,拓寬對農業新技術的宣傳推廣渠道,積極扶持廣大農民組建各種專業技術協會,引導農民自覺學習和交流農業新技術。

工作理念不適應,服務與需求脱節。 篇六

科技成果目標大多還定位在高產量上,對市場需求大的優質高效的農產品研究不夠;對傳統的大宗農產品技術儲備的多,對具有當地優勢的特色農業產業中出現的新問題研究不夠;技術推廣工作的注意力集中在生產技術的環節上,對農產品儲藏和加工等環節的問題研究不夠,致使技術服務的需求與供給之間存在較大的差距,直接影響着農業技術推廣工作的實際效果。

重視農業科技示範場建設,突出抓點示範。 篇七

縣鄉基層農技推廣單位要按照以站辦場,以場養站,示範與推廣相結合,產業發展與自我發展共生存的發展思路,積極興辦農業科技示範場,組裝配套和展示新品種、新技術,引導農民羣眾學技術、用技術。

推廣行為社會化。 篇八

就是各級政府要保證推廣工作的經費。公益性、共性關鍵技術的推廣與示範工作,主要由政府支持的推廣機構承擔,實行低價和免費政策。有市場前景的開發類技術,鼓勵和支持企業、農民去推廣。

(1)切實加大政府對農業科技的投入力度,突出支持農業科技成果的轉化和技術創新,特別要保障基層農業推廣機構的人員的工資供給和工作經費。

(2)實行產學研、農科教相結合,建立開放、流動、競爭、協作的運行機制,優化配置農業科學研究、農業教育和農業推廣資源,加強協調,通力合作,形成合力,切實加強農業科技創新能力和提高農業科技成果轉化率。

(3)創新管理機制,調動農技推廣人員的工作積極性。結合事業單位改革推行專業人員全員聘用制、技術職務競爭上崗制、目標責任考核追究制,報酬、榮譽與績效掛鈎,獎勤罰懶,促使科技人員加強學習與實踐,努力提高自身素質,提高服務質量。同時,要制定優惠政策及激勵機制,放寬放活科技人員,鼓勵和支持他們去領辦、聯辦各類專業協會、服務實體、農業科技示範園區(場),激勵他們承擔技術承包項目、開展羣眾性的技術培訓、技術諮詢和致富信息服務等。