煤礦安全協管員先進事蹟材料

第一篇：煤礦安全協管員先進事蹟材料

***同志是平煤十一礦焦化廠一名安全協管員。幾年來，作為一名煤礦安全協管員，她和她的姐妹們一起深入井口、區隊和職工家中，認真宣傳國家和煤礦有關安全生產的方針、政策，積極開展"夏送清涼、冬送温暖"等活動，用真誠和愛心幫教"三違"人員，為礦井的安全生產築起了第二道防線。

回顧***同志多年從事的工作，一路走來既有汗水和淚水，也有喜悦和成功。

她是一名礦工的女兒，從小受家庭的影響，對煤礦這片"黑土地"有着深厚的感情。每當看到那些因違章作業而導致礦工殘疾或死亡的情景，她都會忍不住默默流淚。她總是想，一定要為礦山的安全生產做點有意義的事。現在，她是焦化廠一名普通女工，為了礦工兄弟能夠在井下安全作業，也為了他們家庭的幸福，她不顧家人的反對和別人的嘲笑，毅然決然當上了一名神聖而光榮的"安全協管員"。

"礦上很重視女工協管工作，經常組織女工協管員進行安全培訓。"**説，"隨着礦井生產戰線的不斷延伸，安全工作壓力比較大，我一定要充分發揮安全協管員的作用，讓礦工高高興興上班，平平安安下班。"或許是因為安全協管員與礦工家屬的雙重身份，**對礦工的感情很深，每次參加礦上女工協管各項服務活動，她都不忘叮囑一句："師傅，下井注意安全!"

"雖然礦上在安全上抓得很嚴，但是還有極少數職工違章作業。"**説，看到礦工兄弟不愛惜自己的生命，**感到特別痛心。為了讓"違章"人員增強安全意識，她耐心地對他們進行安全幫教，用真情感化他們。有時下班回家，**也會和丈夫説起自己的女工協管工作。丈夫經常對他説："礦工的生命安全是一個家庭最大的幸福支撐。你把女工協管工作做好了，幫助的不僅是一個礦工，還是一個家庭。"

安全協管工作，看來是項簡單的工作，實際上它要求很高，不僅需要了解煤礦安全生產各方面的內容，還要有一定的語言表達能力，説話能以理服人。自2014年從事安全協管員以來，她利用休息時間不斷加強安全業務知識的學習，提高自己協管工作能力，積極參加工會組織的安全協管員培訓，利用閒餘時間認真學習《女工協管安全工作條例》和煤礦生產的各項管理制度，對於弄不懂的問題及時虛心向工會女工主任以及有經驗的協管員請教，並在每月的安全協管工作例會上和其餘協管員探討交流，為自己更好地幹好協管工作奠定了基礎。

在協管工作中**同志嚴格落實"三勤"、"五心"、"四堅持"原則。在礦工會女工協管活動室對全礦職工建起了信息卡，推行了分組包片管理辦法。同時，她積極參加礦工會女工委組織開展的"夏送清涼、冬送温暖"和"我為安全做一事"活動，每月總會與其它協管員們在井口為礦工兄弟縫衣釘釦，送"安全"字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統佳節，親手做一些粽子、月餅、油餅等時令食物，送到礦工兄弟手中，夏送西瓜、涼茶，冬送薑湯、奶茶，並利用業餘時間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節目，到承包單位班前會、學習會和井口進行慰問演出。同時在全礦各連隊開展職工家屬安全"1+1"趣味活動、職工家庭安全知識對抗賽、有獎安全知識問答等活動。上個月配合黨委工作部完成井口"親情感召安全囑託教育"專題片的入户採訪拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了**同志的心血和汗水，也贏得了領導和工友的讚賞。

做好一件事並不難，難的是能夠將這件事持之以恆的堅持做下去。在對待"三違"人員的幫教工作方面**同志真可謂是費盡了心思，每月到井口接待站和隊上查看違章記錄情況，對查出的"三違"人員及時深入家庭跟蹤幫教。在這過程中雖然有時會遭遇冷言冷語，不屑的眼光，甚至有時乾脆吃"閉門羹"，真正是門難進、臉難看、話難説、事難辦。但是這些在她強烈責任心的驅使下，就算再難也都一一化解了。僅兩年時間，**同志共走訪慰問職工156人次，幫教職工21人，反饋不安全身心因素信息38條，確保了礦井安全生產平穩健康發展。去年初，經**同志建議，協管會對原有的《夫妻安全承諾書》的內容作了詳細地補充和完善，組織在全隊簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯保承諾》，為協管幫教工作的順利開展提供了方便。

最讓人欣慰的是，礦黨政工各級組織對我們關愛有加，協管員的待遇從原來的每月30元，提高到100元，還根據協管員工作完成情況進行考核獎勵，因為工作出色，**同志多次被評為礦優秀協管員。

安全協管之路雖然艱辛，卻透射着温暖，看似平常，卻充滿挑戰。雖然經過多年的努力，取得了一點成績，但安全工作只有起點沒有終點，只有更好，沒有最好。今後**同志一定會進一步發揮女工協管工作在煤礦安全生產中的獨特作用，不斷創新工作思路，努力為職工的生命安全、家庭幸福和礦井安全發展，做出新的更大的貢獻!

第二篇：煤礦安全協管員先進事蹟

煤礦安全協管員先進事蹟

有這樣一個人，她每天忙碌的身影穿梭於礦山的大街小巷，走訪幫教“三違”人員，調節夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣一個人，她不圖回報，沒有節假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅持了一年又一年；有這樣一個人，她常年活躍在人們的眼前、跟蹤服務到礦工家中，帶領家屬親手縫製鞋墊送礦工，對待礦工似親人般的温暖，用真誠和樸實築起了煤礦安全的第二道防線。她就是“綜掘一隊好協管員”—徐紅娟

礦工就象我的親人：“礦工的安全就是我的牽掛”，徐紅娟經常這樣説。的確，儘管做協管工作已經十多年，她依然在這個不在編的崗位上認真的做着。有的人勸她説，凡事不要太勞累和別人一起幹，安排安排就行了，不要親自去幹了，身體重要啊。可是徐紅娟卻説：“幹安全協管工作和幹別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，礦工兄弟們的安全也重要啊。”在徐紅娟的心裏，礦工的安全勝於一切，礦工們就象是她自己的親人。

“安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。“咱幹煤礦的，井下分心可不是小事”。 有一次，她到掛鈎的採一區瞭解情況時，區隊領導反映小顧最近上班經常遲到、打瞌睡，勸説幾次效果不明顯。徐紅娟就帶上一名協管員，到小顧家中走訪，卻撲了個空。幾經打聽才知道原來小顧和妻子鬧彆扭，妻子一賭氣回了孃家。這幾天，小顧天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。瞭解了事情的原委後，徐紅娟就到小顧妻子的孃家走訪，給小顧妻子講職工帶着情緒下井會給職工安全帶來的隱患和危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦和不幸，經過苦口婆心的勸解，終於打開了她的心結，小兩口和好如初。從此，妻

子自覺承擔家務，小顧也安心上班工作，區隊領導見了徐紅娟高興的直豎了大拇指。還有一次，農合工小吳因在井下摘安全帽被安監員抓住罰了款，很不服氣，抱怨説：“在井下幹活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”她聽説後便與一名協管員到單身宿舍找小吳談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。

在井下面上幹活可不比地面，不小心掉下個小渣塊砸了頭可不得了，你可不能小瞧了這頂安全帽，他可是有血的事故教訓的換來的。安全無小事，如果造成事故，後悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節呵。”一番話説得小吳連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今後我一定遵章守紀，按章作業，搞好安全生產的每一個細節。”：“由於違章造成身體的傷害，不能照顧年邁的父母為不孝；由於違章造成身體的傷害，把照顧父母的責任推給兄弟姐妹為不仁；由於違章造成身體的傷害，不能再為企業的發展作出自己貢獻為不忠；由於違章造成身體的傷害，把痛苦帶給妻子、兒女為不義。”徐紅娟在對“三違”人員進行幫教時，這是她經常講給受幫教的人員聽，她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能幹，使職工深受啟發。每年她走訪職工都在一百人次以上。開展安全幫教工作是一個苦差使，有人説是跑斷腿、磨破嘴的活，但徐紅娟説：“我們的工作就是讓一線職工搞好安全生產，有一個和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化職工，就能換來職工的安全和健康，就可能讓職工擁有團圓幸福的家庭，何樂而不為呢！”

為了能更好的勝任協管幫教工作，徐紅娟經常利用業餘時間給自己充電，她認真學習《礦山安全法》、《煤礦安全操作規程》等安全方面的法律、法規，瞭解煤礦生產的各項規章制度，掌握安全生產的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，她

注重採取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。凡經她走訪幫教過的職工都較好地樹立了安全第一的思想。

用愛心搞好後勤服務—徐紅娟常講，“用愛心搞好一線職工的後勤服務，為職工創造良好的安全後勤保障是協管員應盡的職責”。她還與其他協管員們利用工作之餘，為職工縫製繡有“平安”、“幸福”、“美滿”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子，讓採掘一線職工時刻牢記安全，不忘親人囑託。體現每位協管員和礦工家屬對一線職工安全的殷切企盼和美好祝願。徐紅娟懷着對一線職工深厚的感情，用她的愛心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務，受到了一線職工的好評，職工們親切地稱讚她為“我們的好礦嫂”。

這就是徐紅娟，一位普普通通的礦嫂，一個普普通通的安全協管員，她懷着對事業的執着追求，對職工羣眾的熾熱情感，帶頭搞好企業安全生產，促進了礦區的和諧穩定發展。她和她的姐妹們實際行動編織着一道道親情的安全網，為礦山的安全生產築起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。

第三篇：安全協管員事蹟材料

安全協管員事蹟材料

我是xx選煤廠運銷車間的一名調度兼計量員。,我一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態度,堅持認真學習安全生產方針政策、法律法規，並且積極的和工人們一起參加廠舉辦的各項安全生產的活動，懷着對一線職工的深厚感情，發揮自身的特點和優勢，積極配合安全員給我的各項安全協管活動，出色地完成安全員交給的各項工作任務，。被評為“三八紅旗手”“優秀協管員”。

我就是一位普普通通的安全協管員，我懷着對事業的執着追求，對職工羣眾的熾熱情感。　協管安全幫教工作是協管安全工作的重要組成部分，在安全生產中發揮着不可替代的作用。在開展安全幫教工作中，我始終堅持用真情打動和感化職工，收到了較好的教育效果。女工安全協管工作的主要對象是多關心職工的安全。近幾年，隨着廠裏用工制度的改革，大量農合工被安排到一線，他們大都來自農村，對煤礦安全生產缺乏瞭解，安全意識淡薄，工作中冒險蠻幹，違章現象時有發生。為此，我把做好農合工職工的安全幫教工作作為協管工作的重點。為做好三違職工的思想轉化工作，配合承包區隊搞好安全生產，，我應該及時掌握每位職工的思想動態，建立職工安全檔案，上門入户開展走訪工作。她發揮情感優勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事故訓警示職工，用協管員的真情打動職工。通過她和姐妹們春風化雨般的幫教，使“三違”職工進一步增強了安全意識，自覺搞好自主保安。

有一次，我無意中看到清掃車皮的工人為省事直接跳車皮行走，是多麼危險啊！看到這種情況我就直接和職工們溝通，給他們講道理，讓他們明白自身安全不僅是自己 ，更是家人的期盼。讓他們真正從心底牢記安全的重要性。還要告知他們一定要注意休息，上標準崗 ，安全作業。還有一次，農合工小吳因在作業時不戴安全帽被安監員抓住罰了款，很不服氣，抱怨説：“幹活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”聽説後便與找這位同志談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。我們的工作本來就有隱患，必須隨時隨地都要保護好自己，安安全全工作來，高高興興回家去，這是我們每個人所期盼的。

為了能更好的勝任協管幫教工作，我經常利用業餘時間給自己充電，認真學習《崗位責任制》、《安全操作規程》安全方面的法律、法規，瞭解煤礦生產的各項規章制度，掌握安全生產的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，注重採取不同的幫教方式，要做到因人施教，最終取得了良好的幫教效果。使大部分職工都較好地樹立了安全第一的思想。

從事調度工作以來，深感自己崗位的責任重大。調度員主要擔負所有消息彙報傳達的任務，思想必須時刻保持高度集中才能確保安全，必須對自己高標準、嚴要求，時刻提醒自己“樹立高度責任心是搞好崗位安全的關鍵”。工作中要嚴格要求自己，對工作中的每一個細節、每一個步驟從不敢馬虎。同時要注意其他職工是否按照規定來工作，以確保他們的安全。利用業餘時間學習一些相關知識，熟練操作技術，確保計量的準確性。這不僅對廠裏 更是給客户的公平。為提高職工們的自身素質，我經常利用班會上協助安全員對職工進行責任意識教育，我們始終保持嚴謹的工作態度和高度的工作責任心，以對企業、對職工、對個人高度負責的精神搞好每一個工作細節，創造了裝車班安全無事故的良好成績。受到了領導的表揚和嘉獎。

我用自己的實際行動詮釋着作為一名安全協管員的神聖職責，安全協管之路雖然辛苦但卻温暖，看似平常卻也充滿挑戰，我要用心做好這項工作，為選煤廠的安全生產貢獻自己的一份力量，為辛苦奮戰在煤海的工人們撐起一片安全的綠蔭”。

第四篇：優秀交通協管員個人先進事蹟-事蹟材料

優秀交通協管員個人先進事蹟-事蹟材料

××出生在一個普通的家庭，受父母良好的家庭的影響，在幼年時她便立下了遠大的志向。正所謂“人生志氣立，所貴功業昌。”一個人只要心懷遠大的志向，並肯為此而付出、而努力，必能有一番作為。因此，當××在1988年進入××公司工作時，就能立即以熱忱、勤奮的態度全身心的融入到新的工作環境中去。由於工作成績突出，她連續多年被××公司授予“優秀黨員”、“先進工作者”、“積極份子”等榮譽稱號。也正是因為看中了她工作認真、負責的態度，決定讓她做了××廠的女工協管員。

加強，提高幹好協管工作的認識和能力

成為了一名女工協管員，××深知這項工作的重要性。用她自己的話來説：“別小看了這個女工協管工作，表面上是宣傳安全、排查隱患、協助做做跟蹤幫教工作等等。可協管工作的好壞將直接影響到的安全生產，關係着每個職工家庭的幸福和諧。”為此，在上任之始××就暗暗下了：無論如何要幹好女工協管員這項工作，不辜負領導的厚望！

由於自己並不是專門從事安全工作的，對於安全法規、隱患辨識、事故防範的瞭解和廣大職工一樣也僅僅是知道個大概。因而，她時刻注重強化自己對安全法律、法規的學習。從《國家安全生產法》到《重大安全隱患認定辦法》，從《××公司安全生產有關規定》到《崗位安全操作規程》??究竟看過多少與安全有關的書籍、資料，連××自己也説不清。但正是因為這種勤奮好學的精神，使她掌握了豐富的安全知識。在此基礎上，她還認真學習公司及上級有關安全的文件會議精神並積極的向工友們宣傳上級安全政策和安全標準，使廣大職工在工作中隨時掌握新標準。同時，她還虛心向老工人和身邊的人學習請教生產與設備的相關知識，分析職工情緒變化，根據不同時期不同情況，掌握摸索了一套、檢查的規律，從而為抓好現場操作中的安全奠定了堅實基礎。

做好隱患排查，抓好協管隊伍建設

××知道：隱患是事故發生的根源。因此，在平時她特別注重做好隱患排查工作，除堅持參加分廠的各類安全檢查外，只要有時間，她就在工地各處進行安全巡視，認真排查隱患。2014年5月份的一天，正在××巡視的××聽見風機的轉動聲音和以往不太一樣，她敏鋭地察覺到不對勁，連忙找來維修工進行檢查，當拆開聯軸器看時，只見兩根銷子已經被磨斷了。2014年，僅××自己就排查出各類隱患37條，並都已監督、整改完畢。

身為××廠女工協管小組組長，××還十分注重加強協管隊伍的建設，配合分廠完善了《××廠女工協管工作及考核制度》，明確了責任，使其時時嚴格要求自己，處處做到率先垂範，大力營造比、學、趕、超的工作氛圍，不斷提高了協管員們的思想和技術素質。同時，每月定期召開安全生產形勢分析會，學習公司、分廠有關文件精神，使每位女工協管員都牢固樹立了“生命至上，安全為天”的思想理念，極大的調動了小組成員排查隱患的責任心和積極性為女工協管員更好的開展安全工作打下了基礎。此外，她還認真做好協管月報的填寫上報公司，使女工部及時瞭解洗煤廠女工協管的工作動態，以便部署、分配安全工作。

誠心幫教，讓“三違”遠離生產

協管安全幫教工作是協管安全工作的重要組成部分，在安全生產中發揮着不可替代的作用。為了幹好這項工作，××建立了職工檔案，詳細記錄在她分管範圍的每一位職工的家庭、社會情況和個人性格特點，瞭解了該職工的基本情況後，在最快的時間裏走進職工的家庭。每次幫教她都要問“為什麼違章”，通

過問為什麼，她找到了違章的根源，有些人是因為麻痺大意、僥倖心理、安全意識薄弱，有些人是因為家庭矛盾帶着情緒工作，有些人是搶速度、爭產量等等，針對不同的原因，她及時給予不同的幫教，擺事實、講道理，捨身處地的為他人着想，直到違章人員真正認識到違章作業的嚴重後果她才離去。在開展安全幫教工作中，××始終堅持發揮情感優勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事故訓警示職工，用協管員的真情打動職工，並收到了較好的教育效果，使“三違”職工進一步增強了安全意識，自覺搞好自主保安。有一次，××從職工口中得知，職工××最近上班經常遲到、打瞌睡，好幾次險些出事故。通過進一步的瞭解，××才知道原來××的愛人因和小顧鬧彆扭一賭氣回了孃家。這幾天，××天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。得知了事情的原委後，××就找來同在××廠工作的××妻子的談心，給她講職工帶着情緒工作會給自身安全帶來的隱患與危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦與不幸??經過苦口婆心的勸解，終於打開了她的心結，小兩口和好如初。從此，妻子自覺承擔家務，××也安心(本站推薦：)上班工作。還有一次，職工××因在天熱幹活時摘了安全帽被安全員抓住罰了款，很不服氣，抱怨説：“幹活熱了摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”××聽説後便跑到單身宿舍找到小吳，語重心長的對他説：“你可不能小瞧了這頂安全帽，它可是用血的事故教訓的換來的，可不能想摘就摘。你想想看，你在倉下工作，萬一上面掉下塊煤塊砸了頭可不得了。安全無小事，如果造成事故，後悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節呵。”一番話説得××連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今後我一定遵章守紀，按章作業，搞好安全生產的每一個細節。”

第五篇：協管員先進材料

優秀協管員事蹟材料

笑嘻嘻

石玉霞，大專學歷，高技工，現在機修隊工作，自從幹安全協管工作以來，一心撲在協管安全工作崗位上，盡心盡責，心繫礦山，情灑礦區，把一片愛心都無私奉獻在了協管安全工作上。她刻苦勤奮，甘於奉獻，善於合作，無論在生活中還是工作中，都能儘自己最大的能力，發揮自己的聰明才智，取得一項又一項驕傲的成績。她是一個讓領導放心，讓同事親近的好員工。

時刻牢記肩負的責任，提高幹好協管工作的認識和能力。作為安全協管員，她時刻牢記肩負的責任，時常和姐妹們交流：“你可別小看了這個女工協管工作，平時只是到車間送送温暖，協助做做跟蹤幫教工作等等，實際上協管工作的好壞直接影響到公司的安全生產，關係到每個職工家庭的幸福和諧。”多年的工作使她深深體會到機修車間職工工作的髒、累、險，他們在奉獻自己的青春年華，為工作奉獻光和熱，是車間“最可愛的人”。而正是這些“最可愛的人”，卻往往因為工作的特殊性和遠離親人等各方面原因，承受着工作和家庭兩副擔子的重壓，他們中不少人又是單職工，由於思想活躍等多方面原因，這些人身上極易發生事故。因此，為他們送温暖，體貼關心他們的生活對穩定職工情緒，提高勞動積極性，協助搞好安全生產非常重要。安全協管工作，看來是一項跑跑腿，張張嘴的工作，實際上，它要求很高，不僅需要了解公司安全生產各方面內容，還要説話能以理服人。所以她積極參加礦上和女工委組織的協管員學習班、安全知識

講座等多種形式的安全學習、安全培訓，邊學邊幹，利用業餘時間熟練掌握了什麼是違章，違章的分類，常見的違章現象及其危害等井下安全生產常識，並虛心向有經驗的協管員學習，吸取寶貴經驗，不斷提高自己的協管工作能力。讓礦井“生命至高無上，安全就是幸福”的安全觀永駐礦工心田。

克服困難，努力幹好協管工作。平時，做跟蹤幫教，外界説三道四，説風涼話的也有：你們女工協管員懂啥，能起什麼作用？多閒操心等等。但是她總是説自己苦點、累點、難點，也比不上採掘一線職工苦，也比不上他們累，這點苦累算什麼。為了安全她不顧個人得失，在協管工作中堅持做到了“三勤”和“五心”相結合。即：“手勤、腿勤、嘴勤”、“愛心、熱心、誠心、耐心、細心”真正使安全協管工作達到教人、育人、鼓勵人的目的，為礦山撐起安全生產的一片藍天。默默奉獻，一片真情獻協管。“要奉獻，就不能光在個人小家庭利益上打轉轉,礦工平安是我最大的心願。”是她對礦山工作的喜愛，追求一流的決心和對工作的執著。

機修隊笑嘻嘻

2014.2.16