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1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的內貿和外貿的業務規劃、經營方針和經營形式，
經集團公司或董事會確定後組織實施。
2、主持公司內貿和外貿的基本團隊建設、規範內部管理;
3、擬訂公司銷售部門內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鈎辦法並組織實施;
5、審核簽發以公司名義發出的文件;
6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取彙報;
7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
8、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;
9、處理公司重大突發事件;
10、推進公司企業文化的建設工作。
1、負責公司的車位、商鋪、寫字樓等貨包的銷售工作，並組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現銷售;
2、負責代理公司的管理、對接及協調工作;
3、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;
4、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理;
5、負責制定市場營銷計劃，推廣並監督實施;
6、負責管理外部合作伙伴，建立客户檔案，作好客户關係管理;管理客户資源，協調部門內部各部門，做好客户服務工作;
7、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，瞭解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支持;
8、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓農資行業業務，與客户、建立良好的合作關係;
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
5、建立農資行業客户數據庫，瞭解不同規模用户的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客户分析，挖掘用户需求，開發新的客户和新的市場領域。
1、銷售部規劃：結合企業戰略，制定公司銷售部工作目標以及工作計劃，以及人力預算與招聘，組織起草所必須建立的管理制度和流程，同時協助部門制度的建立。
2、負責公司銷售過程指標管理，包括日報、週報、月報檢查，pipeline檢查，考勤檢查，客户拜訪檢查，商情資源的檢查等
3、負責項目管理，包括項目跟蹤檢查、項目報備管理、項目分析會跟蹤等
4、負責渠道體系建立與管理、考核，包括渠道報備、渠道會議的籌備與實施等。
5、負責銷售績效考核、業務費考核等。
6、負責銷售體系的培訓與考核
7、負責銷售目標任務的下達與考核。
8、負責銷售季度、年度會議的籌備與實施。
9、總經理佈置的其它工作
1 負責執行所屬區域的戰略規劃與市場策略;
2 負責發現省區業績目標達成中的問題，提出針對性的解決方案，達成業績目標;
3 負責執行所轄省區經營規劃，進行成本與利潤管理，達成省區經營目標;
4 管理區域內的重點客户，維繫客情，協助客户成長，提升客户價值;
5 負責所轄地區的城市經理及銷售人員管理，包括招聘、培訓、指導、監督;執行人材培養規劃;
6 負責與所轄地政府維持良好關係，樹立良好的公司形象;
7 領導臨時交待的其他工作。
1、協助銷售總監進行客户招商、拓展布建。
2、協助銷售總監完成區域市場全年銷售計劃及月度銷售指標。
3、協助銷售總監進行促銷推廣方案的申請、執行及總結。
4、負責市場動態信息、數據的分析整理上報，執行公司的產品指導價格。
5、完成公司交待的其他工作任務
1、推廣公司綜合智慧能源及機電工程相關業務，完成銷售業績。
2、組織銷售會議，落實銷售計劃，回訪用户，維護用户關係。
3、收集政策信息，與當地政府職能部門，大型房地產商建立並維護良好關係。
銷售經理工作職責
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監製定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客户開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作，審閲訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客户。
14、收集銷售信息，並反饋給市場部。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、客户投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
銷售經理工作職責範文
1.區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客户羣的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
2.銷售回款：指導下屬收集信息、評估客户資信及對公司的重要程度，審批客户資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
3.銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;
4.市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;瞭解客户需求動態，指導下屬挖掘潛在客户，並對客户開發情況進行跟蹤;以實現公司市場佔有率不斷增長的目標;
5.客户關係管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客户羣客户到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客户溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客户，監督、檢查銷售員對客户的定期訪問情況，隨時瞭解客户要求;及時處理客户異議和投訴，以提高客户滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客户關係;
6.售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客户服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標;
7.銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議;對客户檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支持;
8.銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售經理工作職責
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,彙報所收集的信息意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息,認真做好售前和售後的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
1、負責餐廳前廳日常管理工作;
2、負責餐廳日常營銷工作計劃的制定、實施和管理，樹立餐廳市場形象;
3、做好客户開發和維護工作，確保餐廳經營目標的提升;
4、及時處理餐廳營銷過程中各類問題。
1、負責公司旗下楚庭秦苑的大客户及VIP客户包廂、酒水銷售;
2、協助商會會長拓展商會會員;
3、其他商務接待工作。
1、貫徹落實弘仁汽車企業文化精神，培養銷售員的業務能力和團隊協作精神，提高銷售員的綜合素質。
2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業務的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，並具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，採取相應的營銷策略和方法。
5、嚴格執行集團公司和本公司規定的價格銷售政策，監督檢查銷售顧問各項考評指標。
6、規範管理下屬人員正確執行公司各項規章制度，處理部門內部在營銷工作中業務事宜。
7、每月按時制定銷售管理項目統計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領導備案。
9、監督展廳5S管理工作及展車衞生情況。
10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
1.銷售規劃工作
依據公司年度經營計劃，配合公司總目標，制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃並負責實施。
負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃並進行經常性業務聯繫。
負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限於整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2.銷售目標達成
制定當月的營銷政策，督導所屬銷售人員進行推銷活動，實現具體產品的銷售計劃和目標，負責產品銷售的全面工作。
負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。
負責協助進行大宗客户關係的建立及開發。
負責轄區市場協調管理，負責二級網點的開發及管理。
協助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責銷售部整體管理水平的提高及客户滿意度的提高。
3.全面協調與管理
按規定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領導所需報表。
負責客户檔案管理、客户回訪等監督工作。
負責客户投訴的接待、協調工作，負責產品遺留問題的統計、跟蹤、彙報工作。
4.部門內行政管理
負責推行公司的各項規章制度並監督執行，對本部門實行6S管理。
負責銷售團隊建設。
相關人員參加各類培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門預算。
5.完成上級交辦的其他工作
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