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酒店服務禮儀【精品多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.72W

酒店服務禮儀【精品多篇】

酒店服務禮儀 篇一

一、酒店前台電話禮儀

1、物品準備

在平時我們上班的時候就應該在電話旁邊準備好紙和筆,方便記錄顧客電話內容。

2、左手拿話筒

大多數人習慣用右手拿起電話聽筒,但是,在與顧客進行電話溝通過程中往往需要做必要的文字記錄。在寫字的時候一般會將話筒夾在肩膀上面,這樣,電話很容易夾不住而掉下來發出刺耳的聲音,從而給顧客帶來不適。

為了消除這種不良現象,應提倡用左手拿聽筒,右手寫字或操縱電腦,這樣就可以輕鬆自如的達到與顧客溝通的目的。

3、接聽時間

在電話鈴響三聲之內接聽,如果有事情耽誤了接聽電話的時間,在接到顧客電話時應該首先向其道歉。

4、保持正確的姿態

接聽電話過程中應該始終保持正確的姿勢。一般情況下,當人的身體稍微下沉,丹田受到壓迫時容易導致丹田的聲音無法發出;大部分人講話所使用的是胸腔,這樣容易口乾舌燥,如果運用丹田的聲音,不但可以使聲音具有磁性,而且不會傷害喉嚨。

因此,保持端坐的姿勢,尤其不要趴在桌面邊緣,這樣可以使聲音自然、流暢和動聽。此外,保持笑臉也能夠使來電者感受到你的愉悦。

5、重複電話內容

電話接聽完畢之前,不要忘記複誦一遍來電的要點,防止記錄錯誤或者偏差而帶來的誤會,使整個上班的效率更高。例如,應該對會面時間、地點、聯繫電話、區域號碼等各方面的信息進行核查校對,儘可能地避免錯誤。

6、道謝

最後向顧客道謝是基本的禮貌,來者是客,以客為尊,千萬不要因為電話顧客不直接面對而認為可以不用搭理他們。還有就是切記在電話結束之後要讓顧客先收線掛電話,我們再掛掉電話。

二、酒店前台接待服務禮儀規範

1、形象禮儀規範

禮貌待客、熱情服務還不夠,酒店前台接待人員還要注意自己形象禮儀規範,男士頭髮不可過長,頭髮不得油膩和有頭皮;女士頭髮梳洗整齊,長髮要捆綁好,不得戴太誇張的髮飾,只宜輕巧大方的髮飾,頭髮不得掩蓋眼部或臉部。

面部修飾:男士不得蓄鬚,臉部要清爽宜人,口氣清新。女士上崗要化淡粧,但是不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修飾,淡掃娥眉,輕塗口紅,輕抹胭脂便可。

身體修飾:不得留長指甲,女士不能塗鮮豔的指甲油;要經常洗澡,身上不得有異味,不能噴太多的香水。

2、儀態禮儀規範

酒店前台接待人員是酒店的;形象代言人;或稱酒店的;門面;。因此要求前台接待小姐坐、立、行、走,端正自然,保持良好的精神風貌。前台接待人員在上班中要注意你的站姿、坐姿、體態語、目光和微笑等;在上班的時候,常帶着自然的笑容,表現出和藹可親的態度,能令顧客覺得容易接近。不得故作小動作,打哈欠要掩着口部,不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。

不得表現懶散情緒,站姿要端正,不得搖擺身體,不得倚傍牆、櫃而立或蹲在地上,不可歪頭歪身,及扮鬼臉作怪動作。用詞適當,不可得罪顧客,亦無須阿諛奉承,聲線要温和,不可過大或過小,要清楚表達所要説的話;要始終保持微笑。

3、接待禮儀規範

顧客來到櫃枱前,馬上放下正在處理的文件,禮貌的問安,表現出曾受過專業訓練的風采,稱職及有能力為顧客服務。

對顧客的諮詢,應細心傾聽後再做解答。解答問題要耐心,不能準確解答的應表示歉意;對不起,請稍等,我幫您問一下;,問完要向顧客反饋。

酒店服務禮儀——服務員禮儀

一、基本要求

(1)儀表

上班時間應着規定的制服。衣服要整齊乾淨,注意保持衣服袖口、領口處的清潔。衣服應扣的釦子要扣好,衣服的襯裏不可露出,不要挽袖子卷褲腿。要佩戴標誌卡。男、女服務員均以深色皮鞋為宜,襪子顏色要略深於皮鞋顏色。

(2)儀容

男服務員不留大鬢角,後面的頭髮不能長到衣領,不留鬍鬚,常修面;女服務員的頭髮不可長到披肩。但必須化淡粧,不準佩戴任何首飾,不準留長指甲、塗指甲油。不得抹刺激性的香水。

(3)儀態

餐廳服務人員的站姿應是端莊、挺拔,體現出優美和典雅。坐姿要端正,表現出坐的高貴和嫻雅。步態應輕盈、穩健。一般要靠右行走,不能走中間,不可跑步,不可與顧客搶道。接待顧客時,手勢的運用要規範和適度,談話中手勢不宜過多,動作不宜過大。如為顧客指點方向時應正確採用“直臂式”,請顧客進入時應用“橫擺式”等。同時需要注意手勢運用時要和麪部表情及身體各部分協調配合,以免顯得出硬,給顧客造成誤解。

(4)態度

服務人員在接待中要熱情適度,耐心周到,對賓客的態度反映敏感,虛心聽取顧客意見,遇事要冷靜、沉着、表情要含蓄大方。自控能力要強,使自己保持良好的心態。

二、領枱

領枱服務人員包括:門衞禮儀服務人員和引領服務人員。領枱服務人員營業前一定要了解本店的概況和當天預約的顧客情況,做好儀容、儀表和精神準備,營業前站在餐廳門口兩側或裏面,便於環顧四周位置,等待迎接顧客。

顧客到來時要熱情相迎,主動問候。在引領顧客時,應問清是否預約、幾位,然後把顧客引到合適的座位。這主要根據顧客的身份、年齡等來判定。賓客就餐完畢離開時,要有禮貌地歡送,並致告別語,目送賓客離開。

三、值台

值台人員服務禮儀主要包括開菜、點菜、斟酒、派菜、分菜時的服務禮儀。

顧客被引到餐桌前,要主動問好,並給顧客拉椅讓座,遞香巾。遞香巾時,可雙手捏住香巾並解遞到顧客面前,也可用不鏽鋼夾夾起香巾送給顧客。

顧客如點飲料,飲料應放在顧客的右側,然後打開飲料瓶蓋。同時需注意要用右手握瓶,露出商標,左手託瓶子上端,將飲料徐徐倒入飲料杯中,不宜倒得太滿,也不可倒太快。拉開易拉罐時,不要將罐口衝向顧客,如顧客沒點飲料,則一定要上茶,茶杯放在墊盤上,輕輕放於桌上,把茶杯把手轉向顧客右手方向。

顧客如預先沒有定菜,值台服務人員要站在主賓的左側,躬身雙手將菜單遞上,請顧客點菜。點菜時可適當地向好顧客推薦本店名菜。菜單一般先遞給主賓、女賓或者長者。點好的菜名應準確迅速地記在菜單上,一式兩份,一分送給廚台值班,一份送給帳台買單。

快開席時,值台服務人員應將主賓、主人的口布從水標內取出遞給他們圍上,從第一道菜開始,值台服務員應為顧客斟上第一杯酒。斟酒、分類的須序是:男主賓、女主賓,從正主位左側開始,按順時針方向逐位斟酒,最後再斟主位。當主人、主賓祝酒、講話時,服務員應停止一切活動,站一適當位置。斟酒時,應先斟烈性酒,後是果酒、啤酒、汽水飲料。

服務人員在斟酒、上菜、分菜時,左臂應搭一塊乾淨餐巾,以備擦酒滴、飲料滴等用,但不可擦自己的手。斟酒時,一般右手拿酒瓶,左手拿杯徐徐倒入,特別是啤酒,開始倒要把瓶口放到杯的正中內快點倒入,一面倒,一面把瓶口慢慢移向杯邊,而且倒得速度也由快變慢,以防啤灑的泡沫上升溢杯。啤酒倒好一般以7分液體,2分泡沫為好。

四、走菜

走菜主要指上菜、端菜、撤換餐具。

(1)上菜,一般在十分鐘內把涼菜送上台,二十分鐘內把熱菜送上台。上菜要求快,特別是午餐。主食由服務員用右手放於顧客的左側。最後一道菜是湯,飯後上茶。

上菜時動作要輕、穩,看準方向,擺放平穩,不可碰倒酒杯餐具等。上菜還要講究藝術。服務員要根據菜的不同顏色擺成協調的圖案。凡是花式冷盤,如孔雀、鳳凰等冷盤,以及整雞、鴨、魚的頭部要朝着主賓。上好菜後,服務員退後一步,站穩後報上菜名。

(2)端菜一定要用托盤,不可用手直接端拿,更不允許大姆指按住盤邊或插入盤內。端菜的姿態是既穩又美,具體要求是用五指和手掌托起,托盤不過耳,托盤不能太低,托盤邊太靠近於耳及頭髮是不雅的,重託時可用另一隻手扶着托盤。

(3)撤換餐具時要先徵得顧客同意。撤換時一定要小心,不可弄倒其他新上的菜、湯。撤換的餐具要從一般顧客的右側平端出去。如果菜湯不小心撒在同性顧客的身上,可親自為其揩淨,如撒在異性顧客身上,則只可遞上毛巾,並表示歉意。

五、帳台

主要包括收款、買單、轉帳時的禮儀。

買單,當把顧客用餐的細目送到收款台後,帳台服務人員一定要準確、迅速地把食品的單價標上,一併合計好用款總數。合計好後,在顧客用畢主餐飲茶時,由值台服務員用托盤將帳單送到顧客面前,並且應站到負責買單顧客的右後側,輕聲告之,然後用錢夾把錢放進托盤送回帳台,並把找回的餘款送到買單顧客面前,敍説清楚。

六、廚台

上崗前首先要整理上班環境衞生和個人衞生。廚台衞生主要包括:廚台、砧板、刀、地面和牆壁衞生。廚台要清潔、整齊、美觀。服務員要徹底洗手,梳理頭髮,整理面容,戴上上班帽,穿上白上衣,繫上圍裙,上班服一定清潔。在操作時,一定要養成良好的衞生習慣。如不用袖子擦臉、擦汗,不能在上班現場打噴嚏等,也不允許邊操作、邊吸煙等等。

買單時如顧客轉帳,一定請顧客填定賬號並簽字。賬台服務人員一般正坐在賬台內,可戴兩隻套袖。坐姿要嫻雅、自如、端莊、大方,面帶微笑。

酒店服務禮儀——儀態禮儀

一、站姿

1、站姿應自然挺拔,頭部端正,下額微收,兩眼平視前方,面帶微笑。

2、身體直立,應把重心放在兩腳中間,雙腳自然分開位置基本與肩同寬。不可出現內八字或外八字,要挺胸收腹,兩肩放平。

3、雙臂自然下垂,雙手應交叉於背後,左手輕握右手的手腕,右手成半握拳狀,力度適中,手臂放鬆。左手手背墊與臀部肌肉上方,兩腿應繃直,如因長時間站立感覺疲勞時,可左右調整身體重心,但上身應保持直立。

4、當與顧客距離2米時,就應主動鞠躬問好。與顧客交流時,應與顧客保持60公分-1米距離,目光應注視在顧客的三角區內,不可上下打量顧客。若顧客的身高較底或聲音較小,應上前站在顧客的左側仔細聆聽。

5、為顧客指引方向時,應站在顧客的一側用同側的手為顧客指引,儘量引導顧客正視其想要去的地方。

6、站行李台時,應在電腦位置,面向大堂站立,不得趴、靠、撐在行李台上,顧客距離2米時就應該主動問好(您好、您好,請慢走!)。

7、站在側門時,應在側門內側,與側門保持90°站立,如顧客進出距離2米時拉門迎送進出店顧客,身體前傾30°鞠躬向顧客問好(您好、您好,請慢走!),除上班外不得隨意走動,隨時為顧客提供服務。

8、站門童崗時,應於大堂轉門外右側站立,除上班外不得隨意走動

1) 有車輛時:應做停車手勢,指引車輛停在適當位置,主動上前開門、問好(您好、您好,請慢走!),並指引大門方向,後返回原崗位。

2) 無車輛時:距離顧客2米時應鞠躬問好(您好、您好,請慢走!),並指引大門方向,後返回原崗位。

3) 在顧客有行李的情況下,都應主動上前詢問顧客是否需要幫助!(XX您好,請問需要幫助您嗎?)

9、在公共區域等候顧客

1)顧客C/I時應在顧客後方1.5米 - 2米處站立等候,站在行李旁,保證站姿與行李安全。多個行李員等候時,應保持在同一直線上。

2)在大堂其它地方時,若時間過長應主動詢問顧客是否可以將行李先存放於禮賓部。

3)在電梯內應在電梯按鈕旁站立,將行李車放在電梯內一邊,向進出電梯顧客問好並幫助控制電梯(您好,請問您要到哪個樓層?),進出電梯時,應為顧客護梯,請顧客先行“您的樓層到了,您請。”。如帶顧客進電梯或單獨進電梯,遇到電梯內有顧客應問好“不好意思,打攪了。”

4)在樓層等候顧客應在顧客左身後1.5米處站立,將行李放於身邊靠牆的位置,保證行李安全。

5)客房門口等候時,應站立於房門口貓眼正前方,以便顧客確認員工身份,將行李車放於房門正前方,不得阻礙顧客通行,按一聲門鈴,隔三秒敲門三聲,報“bell service您好,行李員”,待顧客同意後方可進入房間為顧客提供服務。

二、走姿

1、行走時上體要保持正直,重心放準,身體重心可稍向前傾,頭部要端正,雙目平視,肩部放鬆。身體協調,兩臂自然擺動,行走時步伐要穩健。

2、方向明確;兩腳行走線跡應相對為直線,不要內八字走路,或者過分地外八字走路,足跡在前方一線兩側。

3、步幅不要過大,步速不要過快。步幅適中(自己的腿長);速度均勻(60-100步每分鐘)

4、迎面遇見顧客時,員工應主動靠右邊行走,並向顧客問候。

5、所有員工在飯店內行走,一律靠右而行,兩人以上列隊行走,不得與顧客搶道,絕不可氣喘吁吁或因動作過急導致身體失衡衝撞了顧客。

6、上下樓梯時,腰要挺、背要直、頭要正、收腹挺胸、臀部微收,不要手扶樓梯扶手。

7、陪同引導中:本人所處的位置(位於顧客的左前方1米左右);協調的速度(以顧客的速度為標準);及時的關照提醒(拐角、樓梯、或道路坎坷、照明不佳處);正確的體位(路途中回答、指引時)。

酒店服務禮儀——酒店職業用語

1、七聲十七字:

七聲:來有迎聲、去有送聲、服務賓客有稱呼聲、顧客表揚有致謝聲、顧客批評打擾顧客有致歉聲、顧客欠安有問候聲、顧客交辦事宜有回聲。

十七字:您、您好、謝謝、請、對不起、再見、歡迎再次光臨。

2、服務語言的原則:

(1) 主動(2)熱情(3)真誠,特別是在語言交往中必定要真誠。(4)平等(5)友好(6)靈活

3、服務語言的要求:

(1) 明晰準確(2)簡明準確(3)態度和藹(4)當好參謀

4、禮貌服務用語的正確使用:

(1) 首先學好用日常禮貌用語:

久仰 拜訪 留步 勞駕 借光 請教 賜教 光臨 高壽

失陪 恭候 包涵 打擾 久違 拜託 告辭 請問 多謝

(2) 注意説話時的舉止:

與賓客説話時,應站立着始終保持微笑,用友好的目光關注對方,隨時察覺對方對服務的要求,同時認真聽取賓客的陳述,以示尊重,切忌口沫飛濺、手舞足蹈。

(3) 注意説話時的語氣、語調和語速。

(4) 注意選擇適當的詞語:例如用餐——吃飯、一共幾位賓客——一共幾個人、貴姓尊姓怎麼稱呼——你叫什麼

(5) 注意語言要簡練,中心要突出。

(6) 注意避免機械性的使用禮貌用語。

(7) 注意不同語言在表達上的差別:例如:祝您一路平安——祝您一路順風(飛機受風的影響)。

5、禮貌服務用語:

(1) 歡迎語:歡迎光臨、歡迎您來這裏就餐、歡迎您到——酒店來;

(2) 問候語:早上好、中午好、下午好、晚上好、晚安、先生好、太太好、女士好、您好 ;

(3) 祝賀語:祝您生日快樂、節日快樂、新年快樂、聖誕快樂

(4) 徵詢語:請問您有什麼事情?我能為您做些什麼嗎?您的事情我馬上就辦,您還有別的事情嗎?請問您還需要別的嗎?您還有其它需要嗎?

(5) 答應語:是的、好的、我明白了、我知道了;請稍等、請稍候;馬上就到、這是我應該做得;照顧不周的地方請多多指教(原諒);

(6) 道歉語:實在對不起,請您原諒;打擾您了請原諒;感謝您的提醒對不起這我是的錯誤(過失);對不起讓您久等了;對此向您表示歉意;

(7) 指路用語:請往這邊走,先生請在這裏上樓(下樓)請跟我來 ;

(8) 答謝語:感謝您的光臨、能為您服務感到非常高興(榮幸)、感謝您的支持 ;

(9) 告別語:再見歡迎再次光臨;祝您一路平安;請走好歡迎再來;非常感謝歡迎再次光臨;

(10)電話用語:您好——先生女士;我該怎樣稱呼您?請問您貴姓?請問您找哪一位?請不要掛斷。

酒店服務禮儀——其他注意事項

1、究個人衞生。着裝整潔、無污損,並使自己的頭部、手等部位保持清潔。為顧客提供服務時,做到舉止得體、自然。

2、悉菜餚酒水。當顧客對菜餚、酒水不甚瞭解時,應及時給予詳細的解釋,並適當地給出合理的點餐建議,不可一問三不知、答非所問。

3、尊重顧客選擇。顧客點餐時,不反覆推薦顧客不點的菜餚、酒水等。尊重顧客的宗教、民族習慣,對於第一次來就餐的顧客,主動詢問是否有忌口或其他的用餐習慣。

4、服務熱情細緻。在接到顧客訂餐時,認真記錄來顧客數和用餐時間,並問清是否需要吸煙區或視野良好的座位;當顧客進入餐館,熱情、主動地將顧客帶到座位;在為顧客提供服務時,遵循先女賓後男賓、先顧客後主人、先長輩後晚輩、先兒童後成人等原則;顧客離去時,提醒顧客不要遺忘所帶物品,並表示感謝,歡迎再次光臨。

5、不要當着顧客的面挖鼻孔、掏耳朵、脱鞋、更衣,不對熟悉的顧客指點、拉扯等。

6、顧客點餐時,可適當介紹推薦本餐館的特色飲食,顧客所點菜餚夠用時,應主動提醒,切忌故意誘導顧客點菜過多,造成浪費。

7、結賬時,宜低聲向結賬者報出所收、找的錢數。

酒店服務禮儀 篇二

服務儀容儀表

所謂服務儀表,就是服務人員在服務中的精神面貌、容貌修飾和着裝服飾等方面的要求和規範。着重反映在以下幾點:

(1)微笑服務。這是迎賓禮節禮貌的基本要求。服務員對待顧客,態度要和藹、熱情、真誠、不卑不亢、大方有禮。

(2)經常修飾容貌。要做到勤理髮、勤洗澡、勤修指甲、勤換衣服。

(3)酒店在員工通道入口處或更衣室都應設衣鏡,每一位員工在進入崗位前都應對照檢查一下自己的容貌。

(4)着裝整潔。在工作崗位,服務員要按照季節、場合,穿統一規定的工制服。服裝要洗滌乾淨,熨燙平整,鈕釦要扣好。

END

服務語言

服務言談,是指服務人員在迎賓接待服務中語言談吐方面的具體要求。主要有以下幾點:

(1)遇見顧客要面帶微笑,站立服務,主動問好。如“您好”、“早上好”、“晚上好”等。

(2)和顧客談話時,與顧客保持一步半的距離為宜。説話的語調要親切、誠懇,表情要自然、大方,表述要得體,簡潔明瞭。

(3)向顧客提問時,語言要適當,注意分寸。

(4)在與顧客交談時,要注意傾聽,讓對方把話説完,不要搶話和辯解。

(5)顧客之間在交談時,不要趨前旁聽,不要在一旁窺視,更不要隨便插話干擾。即使有急事非找顧客不可,也不要打斷他們的談話,而應在一旁稍候,待顧客有所察覺後,先説聲:“對不起,打擾一下”,在得到顧客允許後再發言。

(6)對外來電話找客人時,一定要聽清要找顧客的姓名、性別、單位和房間,然後視情況轉告。

(7)正確地稱呼客人。稱呼不當,容易引起客人反感和誤會。對顧客的稱呼,應根據年齡、身份、職務、性別、婚否來確定,不能直接點名道姓。對男賓可稱“先生”,已婚女賓可稱“太太”,未婚女賓可稱“小姐”。對宗教界人士一般稱“先生”,有職務的稱職務。

END

服務舉止

服務舉止,是對服務人員在工作中的行為、動作方面的具體要求。作為一個合格的服務員必須做到:

(1)舉止端莊,動作文明,坐要正直,不前俯後靠。

(2)在顧客面前應禁止各種不文明的舉動。

(3)在上班工作前,不要吃帶有強烈異味的葱、蒜、韭菜等。

(4)在工作時,應保持安靜,做到“三輕”,即説話輕、走路輕、操作輕。

(5)顧客之間在地方狹小的通道、過道或樓梯間談話時,服務員不能從中間穿行,應先道一聲“對不起,請讓一下”,待對方挪動後再從側面或背面通過。如果無意中碰撞顧客,先主動表示道歉,説聲“對不起”,方可離去。

END

服務禮儀

服務禮儀,是對服務人員在服務工作中,在禮遇規格和禮賓順序方面應遵循的基本要求和規範。有幾點值得注意:

(1)在客房和餐廳的服務工作中,應嚴格遵照規格和禮賓順序,做到先客人、後主人;先女賓,後男賓;先主要顧客,後其他顧客。

(2)不要隨意打聽顧客的年齡、職務、家屬、小孩、工資收入等其他隱私,特別是不要隨意詢問女顧客的情況。也不要輕易向顧客瞭解隨身的服裝、金銀首飾及貴重日用品的價格、產地,對顧客的物品不要表露喜愛或羨慕,以免產生誤會。

(3)不輕易接受顧客贈送的禮品,如出現不收可能失禮時,應表示深切謝意,禮品收下後及時交領導處理。

(4)顧客從服務員身邊經過時,一定要點頭示意,顧客離開酒店時,應主動歡送,並説:“再見,歡迎您再來”。樓層服務生應主動為客人按電梯開關,與客人道別。

END

注意事項

對容貌體態奇特或穿着奇裝異服的顧客,切忌交頭接耳議論或指手劃腳,不能模仿譏笑。對身體有缺陷或病態的顧客,應熱情關心,周到服務,不能有任何嫌棄的表情和動作。

酒店服務禮儀 篇三

在當今的社會中,對禮儀的要求越來越高,所以我們有必要有針對性的改變一些,糾正不正確的,發揮大家都認可的。只有這樣才給為自己培養一個良好的生活、工作環境,為企業帶來不可估量的經濟效應。

一、接待禮儀

1、接站禮儀

(1)掌握抵達時間

迎送人員必須準確掌握客人乘坐的飛機、火車、船舶抵達的時間,如有變化,應及時通知。

(2)注意接站時的禮儀

對提前預訂遠道而來的客人,應主動到車站、碼頭、機場迎接。一般要在班機、火車、輪船到達前15分鐘趕到,這樣會讓經過長途跋涉到達目的地的客人不會因等待而產生不快。

(3)服飾要求

在接待不同國別客人時,應考慮到他們所能接受的服飾顏色的習慣。接待人員應熟悉各國人員對顏色的喜好。

2、到店時的接待禮儀

(1)歡迎問候

接待人員要笑臉相迎,先主賓後隨員、先女賓後男賓的順序歡迎問候。

(2)發放分房卡

及時將分房卡交給客人,為客人打開電梯門,用手勢請客人進入電梯,對行動不方便的客人主動攜扶入電梯。

(3)列隊歡迎

對重要客人或團隊到達時,要組織服務員列隊到門口歡迎。服裝要求整潔,精神要飽滿,客人到達時,要鼓掌,必要時總經理和有關領導要出面迎接。在客人沒有全部進店或車輛未全部開走前不得解散隊伍。

二、送客禮儀

1、規格

送別規格與接待的規格大體相當,只有主賓先後順序正好與迎賓相反,迎賓是迎客人員在前,客人在後;送客是客人在前,迎客人員在後。

2、注意事項

對於酒店來説,送客禮儀應注意如下幾點:

(1)準備好結賬

及時準備做好客人離店前的結賬,包括核對小酒吧飲料使用情況等,切不可在客人離開後,再趕上前去要求客人補“漏賬”。

(2)行李準備好

侍者或服務員應將客人的行李或稍重物品送到門口。

(3)開車門

酒店員工要幫客人拉開車門,開車門時右手懸擱置車門頂端,按先主賓後隨員、先女賓後男賓的順序或主隨客便自行上車。

3、告別

送走客人應向客人道別,祝福旅途愉快,目送客人離去,以示尊重。

4、送車

如要陪送到車站、機場、碼頭等,車船開動時要揮手致意,等開遠了後才能夠離開。

三、迎送工作中的具體事務

1、事前準備

迎送身份高的客人,事先在機場、車站、碼頭安排貴賓休息室,準備飲料。派人到機場等候客人,代替辦理相關手續和提取行李。到達酒店後播放高雅的音樂,以消除客人旅途疲勞,另外,也可準備一些最新報紙、雜誌。員工要訓練有素,從而給客人留下美好、愉悦的第一印象。

2、協助工作

指派專人協助辦理相關手續及機票、車、船票和行李提取或託運手續等事宜。重要代表團,人數眾多,行李也多,應將主要客人的行李先取出,最好請對方派人配合,及時送往住地,以便更衣。

3、接待過程中

必須嚴格履行酒店接待工作制度和其他有關規定,自覺維護酒店的聲譽。

4、住店後

掌握客房入住情況,製作有關客房入住情況的各類報表,為酒店的經營管理工作提供準確的資料,並通過電腦、電話、單據、報表等方式和途徑,把客人的有關資料傳遞給各部門。

5、重視分別接待

在酒店門口,不要千篇一律地寫上“Welcome”一詞,而應根據不同國籍人員到來之前時,隨時換文種。如果裝上電動旋轉式的大字標語牌,不斷旋轉亮出各國語言,會給客人一種賓至如歸的親切感。在客人住的房間裏,再掛上一面小小的所在國的國旗,桌上放着印有該國語種的報刊,相信酒店與客人之間的感情距離會明顯縮小。

接待禮儀要求

1、客人到達時,要熱情主動地問候客人。這可以説是禮貌服務的第一步。問候時要使用“先生”、“小姐”等禮貌稱呼,使用“您好”、“早上好”、“晚上好”等問候語。

2、接等客人時,要全神貫注,與客人保持目光接觸。

3、平等待客,不得有所歧視,無論是白人還是黑人、貧窮或是富有、國內同胞或是外國遊客,都應一視同仁,平等對待。

4、為客人服務時,應遵循先主後次,先女後男的原則。

5、送別客人時,應主動徵求客人對於酒店的意見,並致以“不足之處請多包涵”、“歡迎再次光臨”、“再見”等客氣用語。

酒店服務禮儀 篇四

作為一家高檔次的酒店,不僅具有先進的設施設備,豪華的裝潢,優雅的環境,更要擁有優質良好的服務,然而這些服務的前提是必須要給客人留下良好的第一印象,我個人認為,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的,酒店禮儀培訓學習心得。

應該説我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的接待服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無法明顯地表達出來,在這次培訓中我學會了去讚美、發現別人的優點,用包容的心態去看待事物,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造酒店良好的品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給賓客留下美好的印象。

要切實規範服務行為,我將按照王教授所講的服務禮儀的要求,努力規範自己的服務行為,做到標準化,正規化,在為賓客提供優質服務的同時體現自身服務的價值,展示良好個人修養。

酒店服務禮儀 篇五

前台接待員崗位職責

禮貌待客、熱情服務,使客人稱心滿意。

接待賓客辦理入住手續,並根據客人要求分配房間。

通過電腦、電話、單據、報表等途徑,把客人的有關資料傳遞給相關部門。

掌握客房出租的情況,製作有關客房銷售的各類報表,為飯店的經營管理工作提供準確的資料。

負責有關住房價格及飯店服務設施等方面的問詢工作。

做好客史檔案的統計工作。

瞭解客情,發現問題及時向上級彙報。

前台接待員基本儀容儀表禮儀

頭髮

男:頭髮不得油膩和有頭皮,而且不得過長(留酒店規定的長度)。

女:頭髮梳洗整齊,長髮要捆綁好,不得戴太誇張的髮飾,只宜輕巧大方的髮飾,頭髮不得掩蓋眼部或臉部。

臉部

男:不得蓄鬚,臉部要清爽宜人,口氣清新。

女:不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修飾,淡掃娥眉,輕塗口紅,輕抹胭脂便可。

手部

男:不得留指甲、指甲要清潔,指甲內不得藏污垢。

女:不得留太長指甲,不宜塗鮮紅指甲油,指甲油只可用淡色的。

腳部

男:清潔的鞋襪、鞋子每天上班前要擦亮。

女:清潔的鞋襪,不得穿有色的襪,要穿酒店規定的襪色,鞋子每天上班前要擦亮。

氣味

男:保持身體氣味清新,不得有異味。

女:不得用強烈香料(香水)。

前台接待員禮貌禮儀

在工作的時候,常帶着自然的笑容,表現出和藹可親的態度,能令客人覺得容易接近。

不得故作小動作(永遠是成熟、穩重),打哈欠要掩着口部,不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。

工作時不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西。不得互相攀談私事,不得爭論,不粗言穢語。

不得擅自用櫃枱電話作私人之用,如遇急事可請求上司用後台的電話。

走路時,不可奔跑,應腳步輕快無聲,不要作怪動作。

在處理櫃枱文件工作時,還要不時留意周圍環境,以免客人站在櫃枱片刻,員工還蒙然不知。

客人來到櫃枱前,馬上放下正在處理的文件,禮貌的問安,表現出曾受過專業訓練的風采,稱職及有能力為客人服務。

留心傾聽客人的問題,不能隨意中斷客人的敍述,然後再清楚的解答,以免答非所問,如遇到問題不懂作答時,應該説:“請稍等,待我查一查以便回答你的問題。”

不得表現懶散情緒,站姿要端正,不得搖擺身體,不得倚傍牆、櫃而立或蹲在地上,不可歪頭歪身,及扮鬼臉作怪動作。

不得嫌客人羅嗦,應耐心地為客人服務。如遇客人對某事情外行,或不能隨俗之處,不得取笑客人。

用詞適當,不可得罪客人,亦無須阿諛奉承,聲線要温和,不可過大或過小,要清楚表達所要説的話。

儘量牢記客人的姓氏,在見面時能稱呼客人“X先生/小姐/女士,你好!”。

若客人之問詢在自己職權或能力範圍以外,應主動替客人作出有關之聯繫,而不得隨便以“不知道”回答甚至置之不理。

酒店前台接待來客禮儀

當有客人來訪時,應起身站立、行欠身禮。面帶微笑,熱情、主動問候,使用禮貌用語:“您好,請問有什麼可以幫您嗎?”,耐心傾聽客人的來意,並根據客人的需求積極予以幫助。

對客人的諮詢,應細心傾聽後再做解答。解答問題要耐心,不能準確解答的應表示歉意“對不起,請稍等,我幫您問一下”,問完要向客人反饋。

對來訪者經核實後引導其進入相關區域。

做好來訪者的登記工作(根據公司規定執行)。

謝絕外來推銷員、衣着不整的閒雜人員進入辦公區。

酒店前台電話禮儀

電話在三聲內接聽,必須使用規範應答語:“您好,××酒店”;

待來電者報上轉接號碼後禮貌説:“請稍候”,並立即轉接;

如轉接電話佔線或無人接聽時,請説:“您好,先生/小姐,您要的電話佔線或無人接聽,請稍後打來”;

如對方要求轉接其他人,請立即轉接;

如接轉電話不順暢,請回答:“對不起,讓您久等了,我在幫您轉接”;

電話機旁備紙、筆,主動提供留言服務,隨時準備記錄客人提出的要求和幫助解決的事項。尤其對客人的姓名、電話、時間、地點、事由等重要事項認真記錄並及時轉達有關部門和責任人。

在接聽投訴電話時,更要注意使用禮貌用語,積極幫助客户解決遇到的困難和問題,態度要積極、和藹。及時將客户的意見轉接相關部門和責任人或主動留下客户的電話,幫助聯繫和積極尋找解決問題的途徑;

如果對方打錯了電話,或不清楚應該找誰時,應禮貌解釋,並熱情地為對方轉接相關人員。

酒店前台情景話術

服:您好,先生,歡迎光臨,請問有什麼幫到您嗎?

客:我需要住房。

服:請問先生有預定嗎?

客:有,陳平先生預定的房間。

服:好的,請稍等,馬上為您查詢。您好,是長沙的陳平先生預定的兩間大牀房是嗎?

客:是的。

服:方便用一下您二位的證件為您登記房間嗎?

客:好的,給。

服:謝謝您,張先生。您的房間是大牀房,房間價格是138元每間,需要付預付金300元,請問您是付現金還是刷卡呢?

客:付現金。(給錢)。

服:好的,張先生,收您預付金300元,請您在這邊籤一下字好嗎?(客人簽字後),張先生,這個是您的預付金單,請收好,退房時請帶好您的預付金單辦理手續。

客:好的。

服:(填寫證件,填寫單據,製作房卡和房卡套),您好,張先生,給還您的證件,請收好,謝謝!

為您安排的房間在5樓的8506房,這個是您的房卡,請收好,如果您有需要請隨時致電總枱,祝您在酒店期間居住愉快!

客:謝謝!

酒店服務禮儀 篇六

一、教材分析:

本學科使用校本教材《酒店服務禮儀》。教材以學生朱迪在酒店輪崗實習這一事件為背景,以任務引領為主要方法,展現了朱迪在培訓階段、各相關部門輪崗實習過程中所遇到的問題及禮儀要求,生活與工作場景相結合,案例生動,符合中職學生的認知規律。

本課內容屬於模塊五“肢體語言在酒店服務中的應用”,以“無聲的`語言”這一線索與模塊四“有聲的語言”形成銜接。同時,考慮到學生在今後的工作中使用手勢多過使用其它肢體語言,在設計時對教材進行了一定的篩選和整合,主要以探索1(全部)和探索3(部分)作為本課的主要內容。

二、學情分析:

學生們經過了三個多月的學習,對“禮儀”一詞已經有了比較形象的理解,且上週剛剛完成有聲語言的學習,對於無聲的語言應該會產生比較大的興趣。

該班學生比較活躍,氛圍融洽,在平時的課堂中願意且能夠充分展現自己;再加上“手勢”在生活中出現的頻率較高,學生會有基礎的認知,因而本課設計安排了3名知識面比較廣、平時比較活躍的學生完成了相關的課前任務,在課堂中充當“小老師”。這一安排,既能改變單一的“教師教、學生學”的模式,在一定程度上體現了分層教學,也能通過這三名同學為其他學生樹立榜樣,形成榜樣激勵

三、教學目標:

1、知識目標:

(1)認識各種常見的手勢,判斷這些手勢所代表的賓客心理需求。

2、技能目標:

(1)能根據賓客的手勢提出比較針對性的服務方案。

(2)能使用手勢,結合表情或有聲語言進行對客服務。

3、態度目標:

結合德育教育,提醒學生在生活中避免使用不文明的手勢,同時引導學生培養良好的觀察能力,提升服務意識。

四、教學重點:

讀懂客人手勢含義,理解客人需求,提供針對性服務。(首先通過小故事引入,引起學生學習的興趣;然後通過板書梳理提綱,進一步強調學習這個環節的作用;再次通過圖片創設情境,引導學生結合對手勢的初步瞭解開始判斷;最後通過視頻糾錯來進行檢驗,以此來突出重點。)

同樣的手勢在不同國家、不同場景可能代表不同的意思。(首先通過視頻糾錯的環節埋下伏筆,提出問題引起學生關注;然後邀請第三名小老師就自己的蒐集為大家進行講解;之後教師補充進行強調;最後在課後任務中體現。一次來突出重點)

五、教學難點:

能在理解各種手勢含義的基礎上,使用這些手勢進行相關服務。(創設兩個有梯度的情境,第一個情境允許配合語言,請學生簡單思考後進行模擬;第二個情境只能使用手勢和表情,請學生討論後再進行模擬。通過其他同學和教師的共同點評和分析,來突破難點。)

六、設計理念與教學方法分析:

本堂課的教學設計主要以“我教你學”、“看圖説話”、“情境模擬”三個課堂構成,分別對“認識各種手勢”、“理解客人需求,提供針對性服務”、“善用手勢,提升表達能力”三個環節進行分析。主要採用情境教學法,教師通過圖片、視頻、案例創設工作情境,學生則站在酒店服務人員的角度上進行分析和情景模擬,並歸納相關知識點。

整堂課中,邀請了三名學生作為小老師,通過完成課前任務就其中三項不同內容與其他同學共享,改變了單一的“教師教、學生學”的場面,較大程度體現了分層教學,也起到很好的激勵作用。

教學環節

教學方法與手段

設計意圖

導入

通過視頻進行導入。

通過使用一段幼兒通過手勢表達意願的視頻,引出課題。幼兒的可愛吸引學生的興趣,幼兒不會説話,則揭示了無聲語言的重要性。

新授:

1、手勢的定義

提問,講授。

通過提問引入手勢的定義,為下面的內容打好基礎。

2、認識各種手勢

分層教學的體現:

邀請事先完成課前任務的兩名學生擔任小老師,分別向其他同學介紹常見的有意識手勢和無意識手勢。

每個人在生活中都會運用到各種手勢,但是很少會進行梳理。此處將手勢首先分為有意識和無意識,為之後服務性行業工作人員所能採用的手勢作鋪墊。

這個部分由教師來介紹也可以,但是如果由學生來講,有以下幾點好處:

這兩名學生嘗試了從獨立搜索資料、製作PPT到進行演講,個人能力得到了很大的鍛鍊。 由小老師代替教師進行部分內容的介紹,其他同學感覺很新奇,同時也會產生激勵作用。 這些第一批吃螃蟹的學生,在今後的課程中,可以對其他同學進行指導

當然,兩名小老師介紹完畢後教師應根據具體情況進行點評或者進一步的梳理,糾正可能出現的差錯。這需要教師隨機應變。

3、理解客人需求,提供針對性服務

情境教學法

分層教學

通過圖片創設工作情境,學生進行分析,體會如何通過賓客手勢判斷他們的需求,並提供針對性服務。

通過視頻創設工作情境,學生進行糾錯,同時檢驗自身此部分學習的效果。

在視頻糾錯中設置伏筆,邀請第三名小老師對“手勢的玄機”進行解讀。

鞏固與提升:

善用手勢,提升表達能力

情景模擬

創設兩個有梯度的情境,第一個情境允許配合語言,請學生簡單思考後進行模擬;第二個情境只能使用手勢和表情,請學生討論後再進行模擬,教師及其他同學共同點評。

總結

學生共同完成填空題,進行知識點梳理。

由於本課知識點較散,重在應用,因而僅對幾個比較重要的歸納性的點進行了梳理。

課內評價

課內即時點評

本課並未採用表格式、記分牌式等形式的評價方式,但是在課堂內對學生的回答和表現還是積極給予即時點評,以起到激勵作用。

七、教學資源

教學前準備:

(1)佈置課前任務。

(2)錄製音頻。

(3)錄製視頻。

教學設備和用具:

(1)多媒體設備

(2)黑板、粉筆

(3)電話機/手機兩部

(4)白板,各色彩紙,記號筆,吸鐵石

八、教學流程:

複習:我們一起回憶一下,通過聲帶發出的是什麼語言——有聲語言,引出無聲語言。

導入:

視頻觀看:

播放一段視頻,內容為一個不會説話的幼兒,通過手勢向媽媽表述餓了、不喜歡某個食物、細化某個食物的意思。請學生嘗試通過幼兒的表述猜測其含義。

揭示課題:手勢的魅力。

新授:

一、手勢的定義

通過提問,解讀手勢的定義。

二、認識各種手勢

課堂活動1:我教你學

邀請事先完成課前任務的兩名學生擔任小老師,向其他同學介紹各種手勢及其含義。

在這個過程中,教師需時刻關注、及時補充。

三、理解客人需求,提供針對性服務

講述小故事引入“行動在客人開口之前”的意義。

課堂活動2:看圖説話

給出多張圖片,請學生思考並嘗試解析客人意圖或需求,並提供服務方案。

通過視頻創設情境,階段性檢驗學生對客人手勢的理解。

解讀視頻中一個引起爭議的手勢,邀請第三名小老師對“手勢因國家而不同”進行介紹

教師補充解釋“手勢因場景而不同”。

鞏固與體驗:

課堂活動3:情景模擬

(1)創設情境:邀請一名學生思考後與教師配合進行演示,其他同學觀摩並給出評價。注意這個情景中,允許學生結合有聲語言進行表達。

(2)創設情境:請學生兩兩結對討論後,邀請一組學生進行演示,其他學生與教師一起給出幫助或評價。教師進行點評,如有必要,示範該輪動作。注意這個情景中,學生不能使用有聲語言。

小結:請學生集體完成填空題,進行知識點的梳理。

課後任務:

請利用網絡查閲右圖兩個手勢在各個國家所代表的不同含義:

自學教材模塊五的探索三——其它肢體語言。

預習教材模塊五的探索二——指示與引導。

九、特色與創新

本堂課最大的特色與創新之處在於分層教學的充分體現。一般的課堂教學不管是傳統的講授法,還是任務引領、案例分析,都是由教師來扮演“主導”這一角色,即由教師完成講授,由教師佈置任務,由教師與學生互動。但是本堂課中,安排了三名小老師,分別負責三項內容的解讀,具體操作步驟如下:

教師在課前一週選擇了三名平時在課堂中表現比較活躍、知識面比較廣的學生,佈置了課前任務。

課前三天,這三名學生向教師遞交製作的PPT,教師進行知識點科學性的審核。

課前一天,請這三名同學試講一遍,再次避免在課堂中出現科學性的錯誤。

這樣操作的好處:

對這三名學生來説,使命感極大增強,大多數學生本來都覺得自己是課堂的“客人”,現在一下子變成了“主人”。

對這三名同學來説,搜索資料、篩選資料、製作PPT的能力、歸納能力、講解能力、應變能力都在不同程度得到了提升。

對於其他同學而言,自己的同學以“教師”角色出現,有很大的新奇感,在課堂中與這些小老師的互動,也會讓他們對這種角色互換產生嚮往。

這種方式成功之後,最先嚐試的三名小老師,可以幫助其他能力稍弱的同學共同進步。

酒店服務禮儀 篇七

一、禮貌、禮節、禮儀的定義及內容(禮儀、禮貌就是酒店從業人員通過一定的語言、行為和程式向客人表示的尊重、熱情和感謝)

1、 禮貌:是指向他人敬意的一種儀式,也是表示敬意的統稱,待人恭敬的態度,禮是由風俗習慣形成的 禮節,貌是:面容代表,禮貌是處理人與人之間的道德規範。

2、禮節:是指人們之間的相互尊敬的形式,由待人接物的規則和方式,人們在公共場所的舉止、風度和 衣着等。

3、禮儀:是由風俗和傳統逐漸演變再經過專門規定而形成的一種行為,如鞠躬、擁抱等。包括:着裝的打扮、容貌梳理、姿態、分度、舉止行為。

二、禮貌服務主要表現在哪些方面?

1、主要表現在:語言文明、態度文明、工作文明

2、常用禮貌文明用 :

1)您好,歡迎光臨

2)請問您幾位,是否有預定

3)請跟我來

4)很抱歉讓您久等了

5)請您多多包涵

6)請多關照

7)真是抱歉耽誤了您很長時間

8)您還需要別的嗎

9) 我能為您做些什麼嗎

10) 很高興為您服務

11) 請您多提寶貴意見

12) 請您隨我到收銀處結帳好嗎

13) 請問您對我的服務還滿意嗎

14) 謝謝光臨,請慢走。

15) 您走好,歡迎下次光臨。

三、“五講”“四美”“三熱愛”是什麼?

1、講文明,講禮貌、講衞生、講道德、講秩序

2、行為美、環境美、心靈美、語言美

3、愛公司、愛本職工作、愛顧客

四、酒店的服務意識:

1、讓每一位賓客在這裏消費都滿意而歸。

2、酒店的硬件設施重要,便更重要的是取決於員工的高素質、高效率、高水準的服務意識,所以,就要有全面、統一、標準的服務意識培訓。

五、服務中嚴格遵守操作禮儀和操作規範?

1、一不吸煙,不吃零食。

2、二靜,工作場合保持安靜,隆重場合保持肅靜。

3、三輕一快,操作輕,説話輕,走路輕,動作利落,服務快。

4、三瞭解,瞭解賓客的風俗習慣,瞭解生活,瞭解特殊要求。

5、三聲,客人來時有迎聲,客問有應聲,客走有送聲。

6、自尊,尊重老人,尊重婦女兒童,殘疾人。7、五勤,眼、口、腳、手、耳勤。

六、、服務中的5先原則:

1、先女賓後男賓

2、先客人後主人

3、先首長後一般

4、先長輩後晚輩

5、5、先兒童後成人

七、服務員的語言要求:

(基本用語)謙恭、語調親切、音量適度、言辭簡潔清晰、充分體現主動、熱情禮貌、周到、謙虛的態度,根據不同的對象使用語言要恰當,對內賓使用普通話,對外賓要使用日常外語,做到客到有請、客問必答、客走告別。

八、服務中常用語應分哪些種類:

服務中應用語大致分十三種:

歡迎語 、問侯語 、直接稱謂語、 間接稱謂語、 祝賀語、 應答語、 徵徇語、 道歉語、安慰語、勸阻語、交待語、推辭語、告別語

1、歡迎語:歡迎光臨、歡迎光臨本酒店等。

2、問候語:早上好、下午好、晚上好等。

3、祝賀語:祝您生日快樂、祝您新婚愉快、祝您新年快樂、聖誕快樂等。

4、應答語:好的、是的、謝謝(當客人表示讚美和誇獎時,作為員工應酌情禮貌回答“謝謝”、“您過獎了”、“我很高興您喜歡我們酒店”、“謝謝,很樂意為您服務”等。)

5、徵詢語: 我能為您做點什麼?、對不起,您可以説慢一點嗎?、如果您不介意,我可以………?

對不起,打擾您一下,請問……?、您看,這樣……可以嗎? 請問您還需要點什麼嗎?

6、向客人表示歉意時:

在自己工作中不慎出錯、失言或考慮不周時,應誠懇致歉,不應欺瞞躲閃。

道歉應適度,讓對方明白你內疚的心情和願意把工作繼續做好的願望即可,不應沒完了地嘮叨,反而招致對方反感。

道歉不可過份自謙,低三下四,只須表示“對不起”,態度誠懇即可,否則會令人感到虛偽,有損自己形象與人格。

道歉應有事實依據。認錯不宜誇張,適實適事,尤其是當客人也有責任時不應大包大攬錯誤,否則會給飯店帶來不必要的損失。

7、使用告別語:

告別語是與人分別時所用的禮貌語言,以進一步加深留給對方的印象與友情,故語言中帶有較多的挽留、惜別、祝願等用語。

當客人暫離開您服務的地方,可以説“再見”、“慢走”、“呆會兒見”、“明天見”、“歡迎隨時

光顧”等。

當客人辦完手續離店時,可以説:“希望您常來”、“祝您旅途愉快”、“一路平安”、“歡迎下次再來!”等。

當你離開客人房間或服務處所,可以説:“晚安,小姐(先生)”、“請好好休息,再見”,“我得去……了,謝謝您,再見”等。

進行服務禮儀培訓——在服務要用最佳的儀態來為客人服務 要求在與賓客交談時應保持良好的身體姿態,包括站姿、坐姿和走姿,態度謙和,精神集中,兩眼儘量注禮對方;表情輕鬆,多露微笑;如與客人在行走時交談,應注意處處禮讓客人先行。其基本要求是:莊重、大方、謙恭、友好。

8、稱呼語:

先生、小姐、閣下等

九、禮貌服務的基本要求是什麼?(主動、熱情、耐心、周到)

1、主動:主動的要求標準:無論閒忙待客不誤;不嫌麻煩,方便客人;不分客主,一樣照顧;不怕困難,優質服務。

2、熱情:指待客禮貌,面帶微笑;態度和藹,不急不躁;言語親切,積極關照;工作熱心,照料周到。

3、待客周到:指一視同仁、待客誠懇、安排細緻、有條有理、想在前面、服務熱心、照顧周全,達到以上標準。

十、禮貌待客應做到什麼?

陌生客人和熟客一樣、本地人與外地人一樣,僑胞和外賓一樣、老幼病殘與一般一樣、消費多的與消費少的一樣。

十一、怎樣對客人一視同仁?

不以貌取人、不厚此薄彼、做到文明待客、主動熱情、耐心周到。

十二、常用的禮貌用語十四字:

您、請、謝謝、您好、再見、對不起、沒關係

酒店服務禮儀培訓內容

1、儀態的禮儀

要保持端正大方穩重的站姿,要挺胸微笑面對前方,坐姿不要二郎腿或抖腿的動作,行走時不能駝背,或大搖大擺,步速要適當,兩眼要平視,動作要敏捷。

2、服務客人禮儀

客人來時有迎聲,要應聲顧客問題,客走有送聲,瞭解賓客的風俗習慣,生活,特殊要求。語調親切、音量適度、言辭簡潔清晰、充分體現主動、熱情禮貌。

3、服務中的原則

先好長輩後晚輩,先女後男,先客人後主人,先兒童後成人,先首長後一般。

4、儀容的禮儀

在儀容上整體要整潔大方,頭髮切忌披頭散髮,頭髮要清潔,劉海不要遮住眉毛;可以佩戴淡顏色的耳環,要精神飽滿,不要有濃烈的化粧品味道,指甲不要留長;不要用顏色誇張的口紅、眼線等。

酒店服務禮儀 篇八

1、尊重的原則

孔子説:“禮者,敬人也”,這是對禮儀的核心思想高度的概括。所謂尊重的原則,就是要求我們在服務過程中,要將對客人的重視、恭敬、友好放在第一位,這是禮儀的重點與核心。因此在服務過程中,首要的原則就是敬人之心常存,掌握了這一點,就等於掌握了禮儀的靈魂。在人際交往中,只要不失敬人之意,哪怕具體做法一時失當,也容易獲得服務對象的諒解。

2、真誠的原則

服務禮儀所講的真誠的原則,就是要求在服務過程中,必須待人以誠,只有如此,才能表達對客人的尊敬與友好,才會更好地被對方所理解,所接受。與此相反,倘若僅把禮儀作為一種道具和偽裝,在具體操作禮儀規範時口是心非,言行不一,則是有悖禮儀的基本宗旨的。

3、寬容的原則

寬容的原則的基本含義,是要求我們在服務過程中,既要嚴於律己,更要寬以待人。要多體諒他人,多理解他人,學會與服務對象進行心理換位,而千萬不要求全責備,咄咄逼人。這實際上也是尊重對方的一個主要表現。

4、從俗的原則

由於國情、民族、文化背景的不同,在人際交往中,實際上存在着“十里不同風,百里不同俗”的局面。這就要求志願者在服務工作中,對本國或各國的禮儀文化、禮儀風俗以及宗教禁忌要有全面、準確的瞭解,才能夠在服務過程中得心應手,避免出現差錯。

5、適度的原則

適度的原則的含義,是要求應用禮儀時,為了保證取得成效,必須注意技巧,合乎規範,特別要注意做到把握分寸,認真得體。這是因為凡事過猶不及。假如做得過了頭,或者做得不到位,都不能正確地表達自己的自律、敬人之意。

酒店服務禮儀 篇九

酒店服務員禮儀培訓指導酒店服務員提升個人素質,進而提高酒店服務質量。酒店服務員禮儀培訓在酒店業競爭十分激烈的今天顯得尤為重要,良好的酒店服務員禮儀可以塑造酒店精品意識,追求規範、個性、超值的服務,來滿足客人多層次、多方面、多變化的服務要求。

酒店服務員服務禮儀標準

一、吸引客人,出售產品

酒店服務員要懂得如何接待客人,如何處理客人提出的意見,提供什麼樣的服務,怎樣才能使客人高興而來滿意而歸,並願意成為酒店的常客。

二、“客人總是對的”

客人總是對的,這是酒店服務員工一條鐵的原則,即竭盡全力為客人提供最愉快的服務。但是,這種客人的對並不是一味的忍讓。酒店服務員要冷靜、沉着、要有禮貌、不卑不亢地處理與客人之間的關係。

三、避免客人提起訴訟

酒店做為服務行業,目的在於提供能夠是客人滿意的服務。如果其中有任何一點細節問題沒有考慮到,必然會引起客人的不滿,導致投訴。因此,除了酒店要全方位考慮問題外,酒店服務員也要有能力處理客人投訴問題,有效的處理投訴問題可以避免問題進一步擴大使酒店形象受損。

四、酒店服務員的個人素質要求

酒店服務員要做到:殷勤周到、禮貌服務、可靠、經濟頭腦、誠實、知識。這些都是作為一個合格的酒店服務員所應具備的基本素質要求。

酒店服務員個人素質培訓

酒店服務員個人素質包括思想素質、業務素質、心理素質等方面。在具體酒店日常工作中,可以具體化為隨機應變的服務能力、豐富的酒店服務知識和熱情周到的服務態度等。

一、酒店服務員隨機應變的服務能力

酒店服務員與客人之間良好關係的建立主要是通過語言來完成的。語言不僅僅是交際的工具,它還可以反應一個酒店的企業文化和員工的精神狀態。酒店服務員如何通過語言表現個人業務能力呢?

酒店服務員在表達意願時,一是要注意語氣的自然流暢,在語速上保持勻速表達,並且不管是在任何時候,都要心平氣和,禮貌有加;二是要注意語法的運用,即語句成分結構的搭配是否準確以及詞性是否合適等;三是語言要有邏輯,邏輯不清或錯誤的句子容易引人誤解,造成不必要的麻煩;四是合理運用姿體語言,酒店服務員在進行表達時,可以適當配合姿體語言共同構造讓客人感到易接受和滿意的氛圍。五是適時把握表達時機和表達對象,酒店服務員在表達時,要根據服務內容、客人身份、所處地點等合理進行語言表達溝通。

上述內容指酒店服務員的語言表達能力,此外,還要有牢牢吸引客人的交際能力、敏鋭的觀察能力、深刻的記憶能力、靈活機智的應變能力和主動熱情的營銷能力,這些都是酒店服務員個人業務能力。

二、酒店服務員服務知識

這是酒店服務員從事酒店業所應具備的基本能力。只有在瞭解了豐富知識的基礎上,才能順利地向客人提供優質服務。

酒店服務員瞭解豐富的服務知識能夠增加服務的熟練程度,減少服務中的差錯;能夠增加服務的便捷性,提高酒店服務員的工作效率;減少酒店服務員在提供服務中的不確定性;減少客人對於環境狀態瞭解的不確定性等。

酒店服務員應瞭解的服務知識包括酒店及酒店所處環境的基本情況以及酒店服務員應具備的文化知識和服務員崗位職責等內容。這些內容應作為規範讓酒店服務員瞭解。

三、酒店服務員熱情周到服務

酒店服務員要做到熱情周到服務,首先要樹立正確的從業觀念。它的重要性在於不僅可以有效避免酒店服務員在工作中的消極行為,而且有助於酒店服務員的工作變得有針對性和有意義。

正確的從業觀念包括大局觀念、主人翁觀念、商品觀念、市場觀念、質量觀念和效益觀念等。

樹立正確的從業觀念可以幫助酒店服務員在工作時有所參照,同時,使酒店服務員與酒店緊密的融合在一起,產生強烈的責任意識和集體意識。

酒店的發展離不開酒店員工的共同參與,酒店服務員在服務過程中,掌握正確的酒店從業觀念才能真正做到熱情周到的服務。在充分履行崗位職責的基礎上,把那些酒店所沒有想到的,規定所沒有涉及的,別人所沒有想到的或考慮不周的,客人所沒有想到的等等,都要納入自己的服務範圍。

酒店服務員禮儀培訓從酒店服務員的個人素質方面做出了相應的指導,是酒店服務禮儀重要的一部分,因為一個酒店的成功靠的不僅僅是酒店硬件設施如何完善,更重要的是酒店服務員所提供的服務質量是否能夠滿足客人需求這一軟件條件,而服務質量的好壞是由酒店服務員的素質所決定的。

酒店行業服務禮儀 篇十

(1)着裝規範。

上班時按規定着工作制服,男女員工都應做到端莊大方,切忌奇裝異服和出格打扮。

(2)語言恰當。

用語謙恭,語調親切,言辭簡潔,根據不同對象恰當使用語言。對內賓使用普通話,對外賓使用外語,儘量做到聽懂方言。

(3)禮貌迎送。

客到有請、客問必答、客走道別。在迎送客人或與客人交流時,面帶微笑,真誠禮貌,恰當地使用尊稱和各種手勢。

(4)主隨客便。

對需要特殊照顧,特別是有不同的宗教信仰和民族習慣的客人,儘量滿足他們的要求。接待客人預訂事項主動熱情、有條不紊,在辦理入注用餐等手續時,準確填寫、認真核實,以符合客人要求。提供整理房間等服務時先敲門,得到客人同意後才能進入,如遇客房門口顯示“請勿打擾”,不得隨意進入。

(5)尊重私密。

不能對外泄露客人的任何信息;不能亂動、亂翻客人的物品;不私自使用專供客人使用的電話、電梯、洗手間等設施。面對客人的投訴,應態度誠懇,按規章熱心幫客人解決問題,切忌急躁、爭辯、怠慢,推卸責任。因故不能完成服務的,要耐心向客人解釋並道歉。

特別提醒:當發生火警、電梯事故、客人突發疾病或受傷、恐怖爆炸等緊急事故時,應沉着冷靜,按照應急預案及時、得當地進行處理。

拾到客人的遺忘物品應及時還給客人或上繳,不能私自存留,也不能使用客人的遺棄物品。