黨支部任期目標

辦公室黨支部任期目標

為充分發揮辦公室黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，團結帶領黨員負重圖強，艱苦奮鬥，切實以黨的十九大精神為指導，圓滿完成衞生健康各項工作任務，結合辦公室實際工作，制定本制度。

一、強化教育，加強黨的思想建設

把思想政治教育工作放在首位，致力於加強思想建設，以先進的政治理論武裝黨員頭腦，努力提高辦公室黨支部全體黨員的思想政治素質，為完成好各項工作提供思想保證。

（一）切實抓好黨員政治理論學習。深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統性學習。重點學習黨的十九大報告和十九屆四中全會會議精神，閲讀配套理論，撰寫心得體會，使全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想有更加全面深刻的認識，進一步提高思想政治素質。

（二）持續強化主題教育，提升思想道德素質。重點開展深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學一做”教育常態化制度化、“雙爭雙促”主題實踐活動等，並結合日常工作開展豐富多彩的主題教育。全面提高黨員的思想意識和道德水準，進一步樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發揮黨員先鋒模範作用，樹立良好形象。

（三）加強和改進思想政治工作。結合工作實際和黨員的思想現狀，開展深入細緻的思想政治工作，提高黨員的積極性，促進各項工作任務的完成。

二、夯實基礎，加強黨的組織建設

加強領導班子建設，切實做好組織發展工作，充分發揮辦機關黨支部的戰鬥堡壘作用。

（一）提高辦公室黨支部的凝聚力和戰鬥力，做到分工明確、各司其職，團結協調，堅強有力。

（二）落實“三會一課”組織生活制度，嚴肅“三會一課”組織生活紀律。

（三）做好黨員發展工作，嚴把質量關。

（四）組織開展黨員民主生活會和做好民主評議黨員工作，着重從思想作風、組織紀律、勤政廉政、工作績效等方面開展批評和自我批評，以達到總結經驗、弘揚先進的目的。

（五）按時做好黨費收繳工作，每半年一次上交到委機關黨總支。

三、創新載體，加強黨的作風建設

作風建設要堅持各項制度，深入開展系列教育活動，充分發揮職能作用，有效促進機關作風的明顯好轉。

（一）開展黨風黨紀教育，不斷加強廉政建設。嚴格執行廉潔自律各項規定，做到無違紀黨員、無違紀案件。通過一系列教育，使大家進一步懂得新形勢下繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風和艱苦奮鬥的作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高道德素養。

（二）加強隊伍建設，提升隊伍素質。以黨員隊伍建設為主線，堅持科學、民主、公開決策，全面實施黨務公開。動員黨員積極參加志願服務獻愛心活動，大力弘揚扶貧濟困的傳統美德，增強黨員無私奉獻精神。

四、其它工作

（一）進一步完善黨建工作台帳，及時做好文件資料的收集、整理、歸檔工作。

（二）及時準確向市直屬機關工委報送有關報表、報告和資料。

（三）完成辦領導班子和市直屬機關工委交辦的其它工作。

黨組織任期目標

為加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮社區黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，開創社區黨建工作新局面，現制定昌達佳苑社區黨委班子任期目標，明確工作重點，努力推進昌達佳苑社區各項工作邁上新台階。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，緊密結合社區工作的實際，以服務居民羣眾為重點，健全制度，強化功能，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，堅持以黨建引領為核心，融合轄區內多種資源，積極構建“一核引領、五治融合、多元服務”的“一核五治多服務”基層治理工作模式，着力打造黨建引領基層治理新格局。

二、目標任務

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：

（一）“兩委”班子好。“兩委”班子及其成員團結協作，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，作風正派，密切聯繫羣眾，具有奉獻精神，熟悉社區各項工作，出色完成各項任務。

（二）黨員隊伍好。黨員理想信念堅定，積極參加各黨支部活動，能夠發揮骨幹帶頭作用及先鋒模範作用。

（三）工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。

（四）工作業績好。社區各項工作協調發展，黨建工作、民政事務、綜合治理、衞計食藥、環境衞生、文體活動、工青婦、疫情防控、網格化管理等工作再上新台階。

（五）羣眾反映好。以社區羣眾對社區黨組織的工作滿意，以社區黨組織能夠得到轄區黨員、羣眾的擁護為目標。

圍繞這一總體目標，着重做好三個方面的工作：

(一)切實加強社區“兩委”班子隊伍建設。一是注重加強學習。制定社區“兩委”學習計劃表，每月至少進行一次“兩委”集中學習，並督促社區“兩委”成員經常自學，做到在學習中工作，在學習中生活，在學習中實踐，在學習中提高。引導“兩委”成員樹立終身學習的觀念。二是明確規定“兩委”班子成員分工及包片，及時發現問題、交流經驗，解決社區工作中存在的突出問題。三是實行“AB+”工作制度。A為主辦， B為協辦，如遇特殊情況AB同時不在崗，“+”為補位人員。實行“AB+”工作制度，使工作技能由專業型向全能型轉變，崗位設置由一職一崗向一專多能轉變，從而提高社區服務效率。四是抓緊作風建設。強化責任意識，嚴明工作作風，緊密聯繫羣眾，拒絕做表面文章，切實讓真抓實幹成為工作的價值取向。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區幹部隊伍。

(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理。一是嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，帶領黨員學習黨章黨規，學習總書記系列講話，切實強化黨性教育。二是開展“雙線”、“ 七個一”行動，提升黨員凝聚力量。“雙線學習”通過“ 線下集中培訓+線上網絡教育”相結合的方式，探索構建黨員教育“雙線並舉”教育管理新模式。以“七個一”活動為載體,黨員通過每天一小時讀書活動、每月重温一次入黨誓詞、每月一次志願服務活動、每季度一次培訓提升、半年一次測試、每年至少辦一件實事，不斷提高黨員政治文化素養，積極發揮黨員先鋒模範作用。通過“雙線學習”、“ 七個一”行動，使黨員教育“不掉線”、工作生活“零影響”，讓黨員活動載體不單一、不形式，進一步增強黨組織的活力。三是做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作。

(二)健全規範社區基層治理機制，提升網格化管理效率。

一是特色網格工作法，構建“12345”梯隊工作法。昌達佳苑社區採取“12345”梯隊工作法（即：“一箇中心，二個原則，三個機制，四個步驟，五個及時”），在社區推行橫向到邊、縱向到底的網格化管理模式，延伸社區管理鏈條，發揮網格員創新社區治理格局，打通基層治理“血脈經絡”，提高為民服務能力。二是“雙網一點”縱橫入户法。以黨建為引領，將社區各項服務納入網格化工作範疇，將觸角延伸入户，由轄區各職能單位副片長銜接橫網（社區兩委成員）和縱網（專職網格員），織牢織密縱到底、橫到邊的“大網”，形成“網中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網格化管理服務模式，為居民羣眾提供面對面、點對點、個性化、精細化的優質服務，實現黨建服務在“網”中強化，社情民意在“網”中掌握，便民服務在“網”中開展，矛盾糾紛在“網”中化解，社會管理在“網”中加強。三是凝聚紅色力量，推動社區治理精細化。以紅色物業為載體，探索“六方共治”，凝聚紅色力量，全方位為小區居民提供服務。依託紅色物業，成立“昌達佳苑社區黨支部服務隊”、 “錦湖佳苑D區監督委員會”、 “錦湖佳苑D區人民調解服務隊”、“ 昌達佳苑社區網格員服務隊”、 “錦湖佳苑D區治保會”、“ 錦湖佳苑D區業委會”形成“六方”共治的良好形勢。讓社區基層治理聯動起來，充分遵循“大事共議、矛盾共解、問題共決、難題共治”的原則，多方協同，聚力共商，破解難題。

（三）不斷強化社區服務，提升社區羣眾幸福感。

1.提升羣眾生活水平。社區“兩委”成員要細緻瞭解民情，對困難黨員、羣眾經常關心，並上門慰問，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。認真落實最低生活保障、醫療救助等民生政策，加強對困難羣眾的關心關愛，着力提升社區困難羣眾生活水平。

2.用好黨組織服務羣眾專項資金。本着依法合規、專款專用、公開透明、注重實效的原則，充分發揮社區黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，解決涉及轄區居民生活中的實際困難或關係居民切身利益的實際問題。

3.維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規範化建設。社區調解工作及時到位，對社區調解組織進行充實、完善、規範和整頓。

4.提升居民道德素質。積極開展多種形式的居民道德素質教育，提升羣眾學法、守法、用法水平。全面加強人口和計劃生育工作，定期對流動人口進行清查，免費為育齡人羣提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。豐富羣眾文化娛樂生活，建立健全公共文化娛樂設施，黨支部牽頭開展豐富多彩的文化活動。

昌達佳苑社區黨委將按照街道黨工委整體工作部署，結合我社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員羣眾辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新台階而不懈努力。