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比爾蓋茨名言經典多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:9.19K

比爾蓋茨名言經典多篇

比爾蓋茨經典語錄 篇一

1、讓你最不耐煩的客户是你最大的學習來源。

2、只是在時間分配方面,宗教並非非常有效,星期天早晨有很多事等着我們去做呢!

3、像大多數E-mail用户一樣,我每天收到成打的垃圾郵件,大部分郵件都聲稱可以幫助我遠離債務或者快速致富。這很搞笑,如果其實並沒有那回事。

4、成功是一個差勁的老師,它誘使聰明人認為他們不會輸。

5、這是進入商界的最佳時機,未來10年將要進行的改變將超過過去50年的總和。

6、為成功而慶祝是應該的,但更重要的是吸取失敗的教訓。

7、如果情況已經非常糟糕時你才意識到麻煩,那已經晚了。要有希望,除非你總是保持危機感。

8、我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值,人們藉此相互學習,並且共同努力達到彼此認同的自由。

9、當我是個孩童時我做了許多夢,如今很多夢都已成為現實。我曾有機會進行大量閲讀,這給了我契機。

10、我相信如果你給人們問題的同時給以解決方案,人們必將採取行動。

11、在微軟誕生的眾多絕妙想法都是來自於頂端嗎不盡然。

12、展望下一個新世紀,真正的領袖必將是那些給人以希望的人。

13、如果你確實做不好,那麼至少讓它看起來好。

14、幸運之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時,她就會從大門裏走進來,然後從窗子裏飛出去。

15、我不知道上帝是否真的存在,但我認為宗教的原則值得贊同。

16、如果我只想贏的話,我早就跑到另外一個舞台上了。如果我以前為自己設定了終線,難道你不認為我幾年前就已衝線了嗎

17、我們總是高估今後一兩年內將要發生的變革,總是低估未來10年將要發生的變革。所以,不要讓你自己陷入無所作為的窘境。

18、只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。

19、大家知道,很多人希望把他們積累的財富留給下一代,這樣做當然合情合理,無可厚非。但對我個人而言,如果我能把自己有幸掌管的鉅額財富回饋社會,用到重要的事業上,如科技、教育、醫學研究、社會服務及其他領域,這更利於社會,也更利於我的孩子。

19、在我們以美妙的方式教育每個孩子前,在每座城市的市中心得到徹底清理前,我們還沒到無事可做的時候。

20、30年前保羅·艾倫與我創建微軟的時候,我對軟件開發充滿很多夢想。我們希望自己的軟件能夠對這個世界產生重要影響,讓每一個辦公桌和家庭擁有電腦也一直是我們討論的話題。令我們感到驚訝和興奮的是,夢想中的很多東西都已經成為現實並且涉及到生活的很多方面。我從沒想過一家令人難於置信且異常重要的公司竟然源於這些最初的想法。

21、強烈的慾望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個機會。

22、如果你已經制定了一個遠大的計劃,那麼就在你的生命中,用最大的努力去實現這個目標吧。

23、我們的目標不是成為設備中心,而是要成為用户中心。

24、生活是不公平的,要去適應它。

25、這個世界並不會在意你的自尊。它指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。

26、如果你認為你的老師嚴厲,等你有了老闆再這樣想。老闆可是沒有任期限制的。

27、如果你陷入困境,那不是你父母的錯,所以不要尖聲抱怨我們的錯誤,要從中吸取教訓。

28、在你出生之前,你的父母並非像他們現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來他們一直在為你付帳單,給你洗衣服,聽你大談你是如何的酷。所以你想消滅你父母那一輩子中的"寄生蟲"來拯救雨林的話,你還是先去清除你房間衣櫃裏的蟲子吧。

29、你的學校也許已經不再分優等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似的區分。在某些學校已經廢除不及格分,只要你想找到正確答案,學校就會給你無數機會。這和現實生活中的任何事情沒有一點相似之處。

30、生活不分學期。你並沒有暑假可以休息,也沒有幾位僱主樂於幫助你發現自我,自己找時間做吧。

比爾蓋茨經典語錄 篇二

1、我應為王

2、公平不是總存在的, 在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方 但只要適應它, 並堅持到底, 總能收到意想不到的成效

3、在這個世界上, 沒有人能使你倒下 如果你自己的信念還站立的話

4、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下 有許多青年人之所以失敗, 就是敗在做事輕率這一點上

5、有非凡志向, 才有非凡成就

6、很多人喜歡拖延, 他們對手頭的事情不是做不好, 而是不去做, 這是最大的惡習

7、一旦做出決定就不要拖延 任何事情想到就去做! 立即行動

8、好的習慣是一筆財富, 一旦你擁有它, 你就會受益終生 養成"立即行動"的習慣, 你的人生將變得更有意義

9、切實執行你的夢想, 以便發揮它的價值, 不管夢想有多好, 除非真正身體力行, 否則, 永遠沒有收穫

10、成功開始於想法, 但是, 只有這樣的想法, 卻沒有付出行動, 還是不可能成功的

11、成功者一遇到問題就馬上動手去解決 他們不花費時間去發愁, 因為發愁不能解決任何問題, 只會不斷增加憂慮浪費時間

12、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗, 只是他們從失敗中站起來並繼續向前

13、失敗並非壞事, 一次失敗能教會你許多, 甚至比你大學裏所學的還有用

14、破產是一種暫時的困境, 貧困是一種思想的狀態

15、花費數百元買一本書, 便可以獲得別人的智慧經驗 然而, 如果你全盤模仿, 不加思考, 那有時就會畫虎不成反類犬

16、年輕人欠缺經驗, 但請不要忘記:年輕是你最大的本錢 不要怕犯錯, 也不要畏懼挑戰, 你應該堅持到底, 在出人頭地的過程中努力再努力

17、獲得成功有兩個重要的前題:一是堅決, 二是忍耐

18、只要有堅強的持久心, 一個庸俗平凡的人也會有成功的一天, 否則即使是一個才識卓越的人, 也只能遭遇失敗的命運

19、當你在事業上遇到挫折, 有"打退堂鼓"的念頭時, 你應該加以注意, 這是最危險的時候

20、堅持下去, 成功就在下一個街角處等着你

21、機會並不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素 簡單地説, 你必須能夠看到它, 然後必須相信你能抓住它

22、強烈的慾望也是非常重要的 人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功 你必須在心中有非分之想, 你必須盡力抓住那個機會

23、企業發展需要的是機會, 而機會對於有眼光的領導人來説, 一次也就夠了

24、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響, 而人們要不斷適應這種時代的變化, 而不要坐等未來, 失去自我發展的良好機會

25、每一天都會有一個機遇, 每一天都會有一個對某個人有用的機遇, 每一天都會有一個前所未有的絕不會再來的機會

26、幸運之神會光顧世界上的每一個人, 但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時, 她就會從大門裏走進來, 然後從窗子裏飛出去

27、最有希望的成功者, 並不是才華最出眾的人, 而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人

28、一個人想要成功, 就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它 這樣逮到機遇的機會就會增大

29、人生的選擇決定一切

30、每項事業成功都離不開選擇, 而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功

31、成功的軌跡作為一種策略路線, 從一開始就應該走上正軌

32、失敗是成大事者之母

33、這個世界並不在乎你的自尊, 只在乎你做出來的成績, 然後再去強調你的感受

34、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪, 是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人

35、一個管理者如果不瞭解其下屬的工作, 那他就無法有效地管理他們

36、對人才的運用, 僅僅限於收羅是遠遠不夠的, 重要的是對人才不僅要善於識別其長處, 而且要敢於大膽地使用, 以讓其充分顯示自己的才能

37、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的

38、對於一個大公司而言, 沒有一支強有力的服務隊伍, 給用户提供全面周到的服務, 那簡直是難以想象的

39、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法, 而絕不應該命令説"你必須選擇這樣的過程, 你必須這麼做", 這肯定行不通

40、經過每一個里程碑式的重要階段時, 我們都力爭做到沒有任何瑕疵, 就像做項目評估工作那樣

41、我們沒有不懂技術的管理人員, 因為, 去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力

42、千萬不要錯過那些好小子, 一旦發現必須下定決心, 不然你會與他們失之交臂

43、人生是不公平的,習慣接受吧

44、你不會一離開學校就有百萬年薪, 你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁, 二者你都必須靠努力賺來

45、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式, 也不是日本的共識主義式, 而是獨樹一幟的達爾文式——適都生存

46、我工作是為了樂趣

47、微軟公司僱用工作狂真是眼光獨到

48、每週經常工作72小時, 有時甚至達到90小時;不工作的時候, 他就像一個黑洞吸收光線那樣, 大量吸收信息

49、沒有熱忱的經營者, 也就教育不出敬業的員工

50、如果你覺得你的老闆很兇, 等你做了老闆就知道, 老闆是沒有工作任期保障的

51、要讚揚某人, 最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人, 則要用電話的方式, 不留痕跡

52、在快餐店打工並不可恥, 你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會

53、由於缺乏團隊合作而失敗的工商企業, 比由於其他原因而失敗的要多

54、如果你一事無成, 不是你父母的錯, 所以不要對自己犯的錯發牢騷, 從錯誤中去學習

55、要辦好一個企業, 固然必須擺平自上而下的利益關係, 讓處於企業內部各個層次的人, 在發揮自己在企業中作用的同時, 有一個相應的回報;但是建立良好的勞資關係, 取得相互尊重, 享受人與人之間的温暖和快樂同樣是企業管理的大事

56、看一下老闆是不是善於管理他的員工, 從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷

57、在學校裏可能有贏家輸家, 在人生中卻還言之過早 學校會不斷給你機會找到正確的答案, 真實人生中卻完全不是這麼回事

58、在我們這裏, 體現員工地位和貢獻, 不是他的職務, 而是他的業績 他取得了成績, 大家都讚揚他, 尊重他, 以他為榜樣, 他就會有一種滿足感

59、我們需要的是世界上最優秀的人才

60、人生沒有寒署候, 人生不是學期制, 沒有哪個僱主有興趣幫你尋找自我, 請用自己的時間來做這件事吧

61、落後就是恥辱

62、在計算機領域內, 技術與應用發展更新極快, 對其技術的掌握很難做到一勞永逸 有些人掌握了某種技能, 生產出某種產品, 就以為能一勞永逸, 萬事大吉了, 這樣非常危險的

63、電視上演的並非真實人生 現實生活中每人都要離開咖啡館去工作

64、管理者在任何時候, 任何情況下都有使員工們更加成熟的使命

65、知道學習的重要性, 知道該向誰學和學習什麼, 這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗 ""孜孜以求進步的精神, 是一個人的優越的標記與勝利的徵兆

66、養成每天讀十分鐘書的習慣 這樣每天十分鐘, 二十年之後, 他的知識水平一定前後判若兩人 只要他所讀的都是好的東西

67、創新是做大公司唯一之路

68、我很幸遠, 年紀輕輕就發現我的興趣, 而且令我如此着迷, 至今仍是如此

69、對書呆子好一點, 你未來很可能就為其中一個工作

70、失敗是不可避免的, 但只要堅持到底, 總能收到意想不到的成效

71、我們應該接受迅速失敗, 而不是緩緩失敗, 最不該接受的則是沒有失敗 如果有人從不犯錯誤, 那隻能説明他們努力不夠 失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能

72、巨大的成功靠的不是力量是韌性 社會競爭常常是持久力的競爭, 有恆心和毅力的成功者往往成為笑到最後笑得最好的人

73、時間管理不僅是獨樂, 也是眾樂的一場賽事, 和時間賽跑, 人人都有可能是勝利者 只有不參加的人, 才是失敗者

74、我的工作其實是一場競賽, 我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺 在這個時候, 人往往有超水準的表現

75、好的習慣主要是依賴於人的自我約束, 或者説靠人對自我慾望的否定

76、因為説話一定要誠實, 所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚, 我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情

77、每天早晨醒來, 一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化, 我就會無比的興奮與激動

78、成功都並沒有什麼祕密, 他們只不過是適應了時代發展的變化

79、當你的努力與時代同步時, 你就會對社會產生不可忽略的影響

80、可以説, 我們對今後十年的主要見解是這樣的:如果數字通訊是免費的, 會出現什麼情況呢?回答是, 我們學習採購社交做生意和娛樂的方式截然不同 我們希望軟件和軟件標準在其中起重大作用

81、每隔三年左右, 企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估, 這點至為關鍵

82、當你瞭解客户的需求後, 你必須樂於思考如何讓產品更貼近並幫助客户

83、對客户信守承諾, 這一服務準則非常重要

84、與其做一株綠洲中的小草, 還不如做一棵禿丘中的橡樹, 因為小草毫無個性, 而橡樹昂首天穹

85、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響, 而人們要不斷地適應這種時代的變化, 而不要坐等未來, 失去自我發展的良好時機

86、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果, 但不採取行動就絕無滿意的結果而言

87、微軟離破產只有18個月 他的意思是説, 如果企業無法不斷的創新進步, 也許一年後就不復存在了 企業如此, 人亦如此

88、任何時候, 人的腦子都會有很大一部分沒有使用, 因此, 當你放眼四周時, 就可以充分利用大腦

89、最可怕的敵人, 就是沒有堅強的信念

90、直覺助你發現職業, 而選擇職業就像蓋房子, 如果你選擇的職業是堅實的河牀, 你會喜歡你的產品

91、運氣是一個因素, 然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力 我從來都是戴着望遠鏡看這個世界的

92、一個成功的商人, 不應該僅僅是幹練能吃苦, 還要有協調周圍關係的能力, 將不利因素化解到最小最少 做生意需要激情, 但更要理智駕馭, 意氣用事浮躁衝動是商家之大忌 什麼是商人?商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人

93、創辦一個公司就像建立一座大廈, 沒有藍圖, 就不可能順利地施工, 誰都不能在沒有藍圖的情況下施工 建立事業的藍圖, 就是訂一份企業計劃

94、大多數的合夥人都採取五十對五十的分配法, 這是最糟的方法, 因為總得有人擁有做決策的能力才行 一旦公司開始賺錢, 衝突必定隨之產生, 兩倍合夥人意見必然相左, 尤其是在問題牽涉到金錢時, 雙方爭執愈烈

95、你用於計劃的時間越長, 你完成工作所需要的時間就越短

96、沒有悟性的創業者, 反應就不夠靈敏, 很難把自己的公司辦得火起來

97、增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的, 只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立於不敗之地, 才能做大公司 沒有強大的團隊, 新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢

98、在你出生前, 你的父母並不像現在這般無趣, 他們變成這樣是因為忙着付你的開銷洗你的衣服聽你吹噓你有多了不起 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧

99、優柔寡斷是會傳染的, 它能使整個組織感染上這種病, 引起人們猶豫不決, 失去信心, 甚至造成混亂

比爾蓋茨經典語錄 篇三

1、只是在時間分配方面,宗教並非非常有效,星期天早晨有很多事等着我們去做呢!

2、成功是一個差勁的老師,它誘使聰明人認為他們不會輸。

3、善待你所厭惡的人,由於説不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。

4、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動的影響力,否則你無法讓人們激動。

5、這是進入商界的最佳時機,未來10年將要進行的改變將超過過去50年的總和。

6、展望下一個新世紀,真正的領袖必將是那些給人以希望的人。

7、當有人為生計而發愁時,他往往能吃更多的苦,做到他以前不能做到的事,逆境中的人更能發揮他的潛能而成就一番事業,所以永遠不要小看逆境中的人。

8、年輕人欠缺經驗,但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯,也不要畏懼挑戰,你應該堅持到底,在出人頭地的過程中努力再努力。

9、如果你認為學校裏的老師過於嚴厲,那麼等你有了老闆再回頭想一想。對年青人的忠告

10、如果我只想贏的話,我早就跑到另外一個舞台上了。如果我以前為自己設定了終線,難道你不認為我幾年前就已衝線了嗎?

11、如果你已經制定了一個遠大的計劃,那麼就在你的生命中,用最大的努力去實現這個目標吧。

12、這個世界並不會在意你的自尊,而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。對年青人的忠告

13、我們總是高估今後一兩年內將要發生的變革,總是低估未來年將要發生的變革。所以,不要讓你自己陷入無所作為的窘境。

14、用特長致富,用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長,乞丐也一樣,只是你自己沒發現而已。

15、如果情況已經非常糟糕時你才意識到麻煩,那已經晚了。要有希望,除非你總是保持危機感。

16、賣漢堡包並不會有損於你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有着不同的理解,他們稱之為機遇。

17、我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值,人們藉此相互學習,並且共同努力達到彼此認同的自由。

18、從這個複雜的世界中找到解決辦法,可以分為四個步驟:確定目標,找到最有效的方法,發現適用於這個方法的新技術,同時最聰明地利用現有的技術,不管它是複雜的藥物,還是最簡單的蚊帳。

19、你的學校也許已經不再分優等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似的區分。在某些學校已經廢除不及格分,只要你想找到正確答案,學校就會給你無數機會。這和現實生活中的任何事情沒有一點相似之處。

20、30年前保羅艾倫與我創建微軟的時候,我對軟件開發充滿很多夢想。我們希望自己的軟件能夠對這個世界產生重要影響,讓每一個辦公桌和家庭擁有電腦也一直是我們討論的話題。令我們感到驚訝和興奮的是,夢想中的很多東西都已經成為現實並且涉及到生活的很多方面。我從沒想過一家令人難於置信且異常重要的公司竟然源於這些最初的想法。